Analyste Fonctionnel Oracle Cloud ERP Introduction Bonjour,
Je suis Robin, conseiller en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.
J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos conseillers en recrutements sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Mission En tant qu’Analyste fonctionnel Oracle Cloud ERP - Finance, vous jouerez un rôle essentiel dans l’analyse des besoins d’affaires, la configuration de la plateforme ERP, l’amélioration continue des processus et le soutien aux utilisateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, agile et orienté résultats, loin des lourdeurs bureaucratiques.
Vos responsabilités :
Analyser, définir et documenter les processus d’affaires et les exigences fonctionnelles.
Collaborer étroitement avec les équipes d’affaires afin de comprendre les enjeux et proposer des solutions adaptées.
Configurer Oracle Cloud ERP (paramétrage fonctionnel, rôles, accès, contrôles).
Prioriser les demandes, assurer le support aux utilisateurs et résoudre les incidents.
Préparer et exécuter les tests : unitaires, intégration, UAT.
Contribuer à l’amélioration continue des processus et des solutions TI.
Documenter les processus et livrables selon la méthodologie projet.
Travailler en collaboration avec le PMO et les gestionnaires de projets.
Former et accompagner les usagers clés dans l'adoption des solutions. Votre profil 3 années ou plus d’expérience avec Oracle Cloud ERP (Fusion).
Expertise en configuration fonctionnelle ERP (rôles, accès, contrôles).
Solides compétences en analyse d’affaires et documentation.
Capacité à comprendre rapidement des environnements d’affaires complexes.
Excellentes aptitudes de communication, vulgarisation et collaboration.
Familiarité avec JIRA et les méthodologies agiles.
Bilingue français / anglais.
Rigueur, autonomie, orientation résultats.
Salaire compétitif.
Modèle hybride : 2 jours au bureau par semaine.
Régime d’épargne REER avec contribution de l’employeur.
Assurances collectives dès l’embauche, avec télémédecine et compte de dépenses santé.
Environnement avec très peu de bureaucratie - rapidité d’exécution et grande autonomie.
Remboursement des formations et des adhésions professionnelles.
Stationnement gratuit sur place.
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Analyste d’affaires D365 - ERP - Montréal (mode hybride) - Secteur distribution Introduction Je suis Frédérique Tahon, Directrice en recrutement chez FED IT, spécialisée dans le recrutement de professionnels en technologies de l’information.
Je recrute actuellement un·e Analyste d’affaires D365 pour une entreprise québécoise en forte croissance dans le secteur du retail, engagée dans une transformation technologique majeure de ses systèmes.
Vous rejoindrez une équipe TI dynamique, orientée utilisateurs, où les projets ERP et commerce sont au cœur des enjeux d’affaires. Mission Au sein de l’équipe Opérations TI, vous serez responsable du soutien, de l’évolution et de l’optimisation des systèmes Microsoft Dynamics 365 (F&SCM / Commerce), ainsi que des intégrations applicatives et systèmes legacy.
Votre rôle sera stratégique dans l’alignement entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques.
Vos principales responsabilités :
• Optimiser et faire évoluer les systèmes D365 Finance & SCM (F&O) et Commerce
• Gérer les intégrations inter-applications et environnements legacy
• Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires
• Définir les critères d’acceptation et proposer des solutions adaptées
• Participer activement aux cycles Agile (scrum, sprint, backlog, rétro)
• Rédiger les stratégies de tests et exécuter les scénarios via Azure DevOps / Test Manager
• Identifier et suivre les anomalies en phase de tests
• Participer aux déploiements et accompagner les utilisateurs
• Contribuer à la configuration et à l’implémentation de Dynamics 365
• Assurer la qualité et la fiabilité des données
• Produire et analyser des rapports pour soutenir la prise de décision
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, opérationnelles et partenaires externes Votre profil Nous recherchons un·e analyste d’affaires expérimenté·e en environnement ERP, avec une forte compréhension des enjeux omnicanaux et logistiques.
Vos atouts :
• Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d’expérience en analyse d’affaires TI
• Expertise solide en Microsoft Dynamics 365 F&SCM (Finance & Supply Chain) et Commerce
• Expérience en environnements ERP complexes et intégrations omnicanales
• Connaissance des processus retail / distribution / supply chain (atout)
• Expérience avec Azure DevOps ou Test Manager
• Connaissance de D365 WMS (atout)
• Connaissance du Headless Commerce (atout)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Bilinguisme français / anglais avancé requis (8/10)
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Conditions
• Poste permanent, temps plein
• Mode hybride (à confirmer selon politique interne)
• Salaire : 120 000 $ - 125 000 $ (fixe, non négociable)
• Assurances collectives
• Horaires flexibles
• Télétravail possible
• Journées personnelles et congé anniversaire
• Environnement collaboratif et en transformation
• Équipe TI dynamique et orientée utilisateur
Conclusion
Vous souhaitez évoluer dans un environnement ERP moderne, au cœur des enjeux omnicanaux et supply chain ?
Ce rôle vous permettra d’avoir un impact direct sur la transformation technologique d’une organisation en pleine croissance.
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IT Project Manager Introduction Hello,
I'm Robin, recruitment and business development consultant at FED IT, a recruitment agency specializing in IT professions.
I work on two types of recruitment: temporary and permanent.
All our consultants are IT experts who speak your language and work in your environment. We cover the IT, development, business intelligence and infrastructure professions. Mission Introduction
A major organization in the technology sector is seeking an IT Project Manager to lead key digital initiatives. In this role, you will oversee a variety of IT projects, ensure the quality of deliverables, and promote hybrid and agile project management practices. This position requires strong leadership, organizational skills and adaptability in a fast‑evolving technology landscape.
Mission
You will be fully responsible for the planning, coordination, execution and delivery of IT projects. Your mandate is to ensure that solutions meet business needs while respecting approved scope, budget and timelines. You will also contribute to process optimization and help improve project management practices across the organization.
Key Responsibilities
Planning and Coordination
Manage all project activities, including business needs analysis, process changes, change management and data migration.
Plan, organize and track project tasks according to standard project‑management deliverables.
Maintain and monitor scope, schedules, budgets, forecasts and performance indicators.
Execution Management
Ensure deliverables meet established quality standards and business expectations.
Identify and manage project risks and issues.
Communicate regularly with stakeholders on project progress, updates and key decisions.
Leadership and Collaboration
Lead, coordinate and support project team members; assign tasks and ensure strong team engagement.
Work closely with business leaders, IT teams and other project managers.
Lead or participate in change‑management activities across projects.
Versatility and Continuous Improvement
When required, handle business‑analysis tasks (requirements, solution definition, workshop facilitation).
Contribute to the continuous improvement of project‑management methods and tools. Your profile Your Profile
Bachelor’s degree in project management, information systems, business administration or related field.
Solid experience managing IT projects in a complex or transforming environment.
Strong command of hybrid and agile project‑management approaches.
Excellent communication, coordination and problem‑solving skills.
Ability to manage multiple initiatives simultaneously.
Proficiency in French and English.
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IT Solutions Architect Introduction Hello,
I'm Robin, recruitment and business development consultant at FED IT, a recruitment agency specializing in IT professions.
I work on two types of recruitment: temporary and permanent.
All our consultants are IT experts who speak your language and work in your environment. We cover the IT, development, business intelligence and infrastructure professions. Mission Introduction
A major organization in the technology sector is seeking an IT Solutions Architect to design and deliver robust, scalable and strategic technology architectures. You will play a central role in supporting digital transformation initiatives by aligning solutions with business needs and enterprise technology standards.
Mission
In this role, you will be responsible for the design of solution architectures throughout all project phases, from preliminary analysis to delivery. You will support architectural decision‑making, ensure alignment with enterprise roadmaps and contribute to the development and evolution of solution architecture practices. Collaboration with business stakeholders, IT teams and subject‑matter experts will be essential.
Key Responsibilities
Analysis and Design
Design solutions that address business needs as well as functional and non‑functional requirements.
Work closely with business stakeholders and technical teams to translate business needs into architectural requirements.
Produce clear, scalable and well‑documented solution architectures.
Maintain detailed architectural documentation (diagrams, models, assessments).
Strategic Alignment & Governance
Ensure that solutions align with enterprise architecture strategies and technology roadmaps.
Support architectural governance and contribute to decision‑making processes.
Communicate architectural principles clearly and promote structured processes within project teams.
Collaboration
Collaborate with IT operations, delivery teams, enterprise architecture and internal stakeholders.
Engage experts to design end‑to‑end solutions covering applications, data, processes and technologies.
Assess organizational, operational and financial impacts of proposed architectures.
Security & Innovation
Integrate cybersecurity best practices into solution design.
Stay current on emerging technologies and assess their applicability to the organization’s ecosystem. Your profile Your Profile
Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
At least five years of relevant experience as a Solutions Architect.
Hands‑on experience with cloud platforms (Azure, AWS), ERP systems and integration technologies (APIs, MQ, data ingestion).
Ability to deliver architectures following structured methodologies or recognized architectural frameworks.
Strong communication, collaboration and simplification skills.
Fluency in French and functional proficiency in English.
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Architecte de solutions TI Introduction Bonjour,
Je suis Robin, conseiller en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.
J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos conseillers en recrutements sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Mission Un acteur d’envergure du secteur technologique recherche un(e) Architecte de solutions TI afin de concevoir, structurer et livrer des architectures qui soutiennent la transformation numérique et les besoins d’affaires de l’organisation. Vous contribuerez à des projets d’importance, en assurant l’alignement des solutions avec les meilleures pratiques du marché et les orientations stratégiques internes.
Mission
Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception d’architectures de solutions pour divers projets, depuis l’analyse préliminaire jusqu’à la réalisation. Vous aurez à soutenir les orientations d’architecture, concevoir des solutions complètes et veiller à ce qu’elles soient alignées sur la feuille de route technologique. Vous participerez également à l’évolution et à la maturité de la pratique d’architecture de solutions, tout en collaborant avec les équipes métier, TI et les parties prenantes.
Responsabilités principales
Analyse et conception
Concevoir des solutions répondant aux besoins d’affaires ainsi qu’aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
Collaborer étroitement avec les utilisateurs finaux, gestionnaires et experts métier afin de traduire les besoins en requis d’architecture.
Élaborer et documenter des architectures de solutions claires, robustes et évolutives.
Maintenir à jour la documentation d’architecture (modèles, diagrammes, analyses).
Alignement stratégique et gouvernance
Aligner les solutions sur les feuilles de route et orientations de l’architecture d’entreprise.
Soutenir les décisions d’architecture dans les projets et assurer la cohérence technologique.
Promouvoir les processus de gouvernance d’architecture et vulgariser les principes d’architecture auprès des équipes.
Collaboration et coordination
Travailler en étroite collaboration avec les équipes TI, les opérations, les équipes de livraison et les parties prenantes internes.
Mobiliser les experts pour concevoir des architectures couvrant les dimensions applicatives, données, processus et technologies.
Évaluer les impacts organisationnels, opérationnels et financiers des solutions proposées.
Sécurité et innovation
Intégrer les meilleures pratiques de cybersécurité dans les solutions technologiques.
Se tenir informé(e) des tendances technologiques pertinentes et évaluer leur potentiel d’intégration. Votre profil Votre profil
Baccalauréat en informatique ou domaine connexe.
Minimum de cinq années d’expérience comme architecte de solutions TI.
Expérience en environnements infonuagiques (Azure, AWS), ERP et solutions d’intégration (API, MQ, ingestion de données).
Capacité à livrer des architectures selon une méthodologie structurée (ex. cadres d’architecture reconnus).
Excellentes aptitudes de communication, vulgarisation et collaboration.
Maîtrise du français et bonne aisance en anglais.
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Analyste Réseau Introduction xxxxx Mission xxxxx Votre profil xxxxxxxx
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Conseiller senior SAP - Approvisionnement et logistique Introduction Bonjour,
Je suis Robin, conseiller en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.
J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos conseillers en recrutements sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Mission Agir comme expert(e) stratégique SAP avec une vision globale des processus d’approvisionnement;
Relier les besoins opérationnels aux objectifs d’affaires et recommander des solutions à fort impact;
Prioriser les initiatives selon la valeur organisationnelle et les bénéfices mesurables;
Piloter les évolutions majeures SAP (implantation, optimisation, transformation);
Exercer un leadership d’influence auprès des équipes et directions;
Analyser les demandes pour assurer cohérence, performance et création de valeur durable. Votre profil Planifier, organiser et optimiser les processus d’approvisionnement, logistique et gestion des stocks;
Assurer le bon fonctionnement et l’évolution du système SAP (modules approvisionnement);
Agir comme point de liaison entre les équipes métiers et les TI;
Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et coordonner les livrables;
Superviser les tests (unitaires, intégration) et assurer la qualité des solutions;
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord;
Former et soutenir les super-utilisateurs;
Assurer la qualité des données et la gestion des données maîtres;
Participer aux analyses de coûts, études d’opportunité et initiatives d’amélioration continue;
Veiller au respect des politiques, normes et réglementations.
Avantages / Benefits
Assurance collective complète (employé(e) et personnes à charge);
Régime de retraite à prestations déterminées;
Congés généreux (maladie, modulables, fériés et vacances);
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Indexation salariale annuelle;
Poste régi par la convention collective du personnel col blanc.
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IT Support Technician - Level 1 Introduction I’m Frédérique Tahon, Recruitment Director at FED IT, specializing in IT recruitment.
I’m currently hiring an IT Support Technician (Level 1) for a growing Quebec-based organization operating in a multi-site distribution environment, currently undergoing a strong technological transformation.
You’ll join a collaborative, user-focused IT Operations team. Mission As part of the IT Operations team, you will provide technical support across multiple locations, ensuring system availability and user satisfaction.
You will play a key role in maintaining day-to-day IT operations.
Key responsibilities include:
• Providing IT support to users across head office, retail locations, and distribution center
• Managing and resolving support tickets in line with SLAs
• Troubleshooting hardware and software issues
• Managing workstations (Windows 10/11, macOS)
• Supporting Microsoft 365 environment (F1-E5, Teams, SharePoint)
• Managing IT asset lifecycle (deployment, maintenance, inventory)
• Participating in IT projects and deployments
• Documenting processes and procedures
• Training users on Microsoft tools and internal systems
• Contributing to continuous improvement of support services
• Participating in on-call rotation (evenings and weekends) Your profile We’re looking for a hands-on, service-oriented IT technician comfortable working in a fast-paced, multi-site environment.
What we’re looking for:
• College diploma in IT or equivalent
• 3-5 years of IT support experience
• Strong knowledge of:
o Windows 10/11 and macOS
o Microsoft 365 (F1-F3, E1-E5, Teams, SharePoint)
o Adobe tools (Illustrator, Photoshop)
• Experience supporting POS systems
• Knowledge of Dynamics 365 POS (asset)
• Experience in retail or multi-site environments
• Strong troubleshooting and problem-solving skills
• Customer-focused mindset and sense of urgency
• Strong organizational skills
• Advanced bilingualism (French/English required)
________________________________________
Working Conditions
• Permanent full-time position
• Salary: $50,000-$55,000 (fixed)
• Hybrid work model (depending on internal policy)
• Flexible schedule
• Group insurance
• Personal days + birthday leave
• On-call rotation (evenings & weekends)
________________________________________
Conclusion
If you enjoy hands-on IT support, user interaction, and working in a fast-paced environment, this role is a great opportunity to make a real impact.
Other openings that may pick your interest
Gestionnaire de projet TI Introduction Bonjour,
Je suis Robin, conseiller en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.
J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos conseillers en recrutements sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Mission Introduction
Un acteur majeur du secteur technologique recherche un(e) Gestionnaire de projet TI afin de piloter des initiatives numériques d’envergure. Vous contribuerez à la transformation technologique de l’organisation en gérant des projets variés, en assurant la qualité des livrables et en favorisant l’adoption de méthodes de gestion hybrides et agiles. Ce rôle exige leadership, rigueur et une forte capacité d’adaptation dans un contexte d’innovation continue.
Mission
Vous serez responsable de la gestion complète de projets TI : planification, coordination, exécution, suivi et clôture. Votre objectif sera d’assurer la livraison de solutions alignées sur les besoins d’affaires, dans le respect des paramètres approuvés (portée, budget, échéancier). Vous participerez également à l’amélioration des méthodes de travail et contribuerez à l’évolution des pratiques de gestion de projet au sein de l’organisation.
Responsabilités principales
Planification et coordination
Gérer l’ensemble des activités de projets TI, incluant l'analyse des besoins, les processus d'affaires, la gestion du changement et la migration de données.
Planifier, organiser et suivre les activités selon les livrables standards de gestion de projet.
Définir, maintenir et mettre à jour la portée, le budget, les prévisions et les échéanciers.
Gestion de l’exécution
Superviser la qualité des livrables et s’assurer qu’ils respectent les exigences définies.
Identifier, analyser et gérer les risques et enjeux liés aux projets.
Assurer la communication continue sur l’état des projets auprès des parties prenantes.
Leadership et collaboration
Gérer et mobiliser l’équipe projet : répartition des tâches, suivi du travail, soutien au quotidien.
Travailler en collaboration avec les gestionnaires métiers, les équipes TI et les autres gestionnaires de projets.
Participer ou diriger des activités liées à la gestion du changement.
Polyvalence et amélioration continue
Au besoin, assumer certaines tâches associées à l’analyse d’affaires (requis, solution, ateliers).
Contribuer à améliorer continuellement les méthodes de gestion de projet en place. Votre profil Votre profil
Baccalauréat en gestion de projet, technologies de l’information, administration ou domaine connexe.
Expérience significative en gestion de projets TI, idéalement dans un environnement complexe ou en transformation.
Maîtrise des approches hybrides et agiles de gestion de projet.
Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et coordination.
Capacité démontrée à gérer plusieurs initiatives simultanément.
Aisance en français et anglais.
Autres annonces qui pourraient vous intéresser
Administrateur(trice) principal(e) Infrastructure et Cybersécurité Introduction Bonjour,
Je suis Robin, conseiller en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.
J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos conseillers en recrutements sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Mission Mission
Relevant de la direction TI, vous aurez pour mandat de concevoir, maintenir et sécuriser les infrastructures technologiques, incluant les environnements infonuagiques, les réseaux, les systèmes serveurs ainsi que les outils de sécurité. Votre rôle comporte trois volets principaux : l’architecture, les opérations et la cybersécurité. Vous agirez comme expert(e) technique, assurerez les meilleures pratiques et accompagnerez les équipes internes afin d’optimiser et sécuriser l’ensemble des solutions technologiques.
Responsabilités principales
Volet Architecture (30 %)
Concevoir des architectures d’infrastructure intégrant les technologies infonuagiques.
Réaliser des preuves de concept pour soutenir l’évolution des solutions existantes ou répondre à de nouveaux besoins.
Former et accompagner les équipes TI lors de l’implantation de nouvelles solutions technologiques.
Documenter les architectures et maintenir l’ensemble des documents à jour.
Définir, en collaboration avec la direction TI, les standards et technologies à adopter.
Configurer et gouverner les politiques d’accès dans les environnements d’identité et d’accès (ex. : solutions d’identité infonuagiques).
Volet Opérations (40 %)
Gérer l’infrastructure technologique incluant réseaux, sécurité, serveurs et stockage.
Assurer la performance, la disponibilité et la résilience des infrastructures TI.
Déployer des outils permettant une visibilité complète et en temps réel de l’environnement technologique.
Surveiller et optimiser la performance réseau et résoudre rapidement les incidents.
Administrer et optimiser les environnements infonuagiques, incluant la gestion des coûts.
Gérer les structures d’identité et les privilèges d’accès.
Agir comme expert(e) M365 (serveurs Windows, Azure, O365, Intune, etc.).
Configurer les solutions de sauvegarde en fonction des besoins opérationnels.
Volet Cybersécurité (30 %)
Déployer et gérer les mesures de sécurité : pare‑feu, antivirus, détection d’intrusion, gestion des identités, etc.
Identifier, analyser et corriger les vulnérabilités des systèmes et applications.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de renforcer la posture de sécurité.
Développer des politiques et procédures de sécurité et assurer leur application.
Définir des plans de réponse aux incidents et de reprise après sinistre.
Assurer une veille continue sur les menaces et tendances en cybersécurité.
Encadrer la gouvernance des accès administrateurs et des règles de pare‑feu.
Répondre aux incidents de sécurité et gérer les enquêtes associées.
Superviser les fournisseurs externes responsables des solutions ou opérations de sécurité. Votre profil Votre profil
Qualifications requises
Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente.
Minimum 8 ans d’expérience en gestion d’infrastructures technologiques, dont au moins 2 ans en cybersécurité.
Expérience en amélioration continue, gouvernance TI et déploiement de bonnes pratiques.
Expérience en gestion d’une infrastructure infonuagique (Azure).
Participation à des projets de cybersécurité et élaboration de politiques.
Expérience en gestion de projets techniques avec des partenaires externes.
Maîtrise des processus de gestion d’incidents.
Aisance dans un contexte de transformation numérique.
Capacité à concilier opérations courantes et projets simultanés.
Compétences recherchées
Esprit critique, analytique et sens du diagnostic.
Autonomie, initiative et leadership technique.
Adaptabilité aux nouvelles technologies.
Excellente organisation et gestion des priorités.
Communication professionnelle et approche orientée client.
Forte collaboration et esprit d’équipe.
Autres annonces qui pourraient vous intéresser
