PLAISIR ET HARMONIE AU TRAVAILMILIEU DE TRAVAIL SÉCURITAIRESALAIRE À PARTIR DE : 24 $ ET PLUS
Tu es passionné(e) par la mécanique, l’entretien et la réparation de toutes sortes d’équipements, et tu aimes tout ce qui touche de près ou de loin à la machinerie ? TU ES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E)Tu es manuel(le) et tu as de l’EXPÉRIENCE en mécanique ? C’EST ENCORE MIEUX !!!Tu as de l'expérience dans la conduite de machinerie agricole ? NOUS VOULONS TE RENCONTRER !!
UN POSTE VARIÉ ET DIVERSIFIÉ, ÇA TE PARLE ?CHEZ NOUS, TU NE VERRAS PAS TES JOURNÉES PASSER !
L’Hiver : 30h-40h en réparation / mécanique et entretien avec quelques heures de déneigementL’Été : 50%/50% (mécanique/entretien et conduite de machinerie)Le Centre d’Emploi Agricole est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) / opérateur(trice) de machinerie agricole pour une entreprise de grande envergure spécialisée en production laitière et en grandes cultures, située dans la MRC de Bellechasse (St-Henri). Comptant 900 têtes et plus de 2 250 acres en culture, l’employeur recherche une personne d’expérience pour compléter son équipe.L’entreprise est très fière de sa pouponnière, l’une des plus belles de la région. Avec une étable ventilée naturellement, une salle de traite moderne et de nombreuses machineries et bâtiments récents, cette ferme est un endroit de choix, tant pour nos animaux que pour nos futurs employés. En intégrant notre équipe, tu relèveras de nombreux défis et auras de grandes possibilités d’apprentissage.
TRAVAILLER CHEZ NOUS, C’EST :
Un salaire à partir de 24 $/h, ajusté selon l'expérienceUn emploi à temps plein de 40 h et plusTravailler avec une belle machinerieUn employeur flexibleDes bâtiments et équipements neufsTravailler une fin de semaine sur deux (principalement pendant la période des semis et des récoltes)
TES TÂCHES :
HIVER : 40h de mécanique et d’entretien (changement d’huile, réparation et changement des lumières, réparation des différentes installations dans l’étable comme le système de nettoyage, écureur, raclette, changement et vérification des filtres, changements des joutes, etc.). Tu seras responsable d’effectuer toutes les réparations possibles dans l’étable, dans les bâtiments et sur la machinerie.ÉTÉ : 40h opérateur de machinerie agricole (semis, préparation du sol, épandage, travaux de pelle mécanique, fauchage, pressage, nivelage, etc.). Quelques tâches de mécanique / entretien au besoin (inspection de la machinerie, vérification des pneus, etc.).Entretenir et réparer de la machinerie agricole (petite mécanique ; tu n’auras pas à changer de moteur, mais si tu es capable, tant mieux !).Assurer la maintenance et contribuer aux améliorations dans l’étable.Réparer et entretenir les bâtiments.Effectuer le déneigement.Réaliser toutes autres tâches connexes.
CE QUE TU PEUX APPORTER :
Ton habileté et expérience en mécanique de base : le cœur même du poste.Ton expérience en conduite de machinerie agricole : tes compétences comptent pour nous.Un permis de conduire classe 1 et 3 : un atout apprécié.Ton côté manuel : tu seras appelé(e) à réaliser divers travaux d’entretien, autant avec la machinerie que dans l’étable ou sur les bâtiments.Ton intérêt pour la soudure : un atout considérable, et nous sommes prêts à former et même financer la formation !Ton amour des animaux : tu dois être à l’aise de travailler à leurs côtés.Ta débrouillardise, ton autonomie et ton sens des responsabilités.
CHEZ NOUS, TA VALEUR EST RECONNUE !
Viens faire la différence dans notre entreprise !
-ASSURANCES COLLECTIVES-SALAIRE 21$/H-CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE
Le Centre d'emploi agricole recherche un OPÉRATEUR.TRICE DE MACHINERIE AGRICOLE pour une entreprise de travaux à forfaits située à LÉVIS, Secteur St-Nicolas.
L’organisation qui se démarque par son parc de machinerie bien entretenu, des équipements aux dernières technologies ainsi qu'une équipe dynamique compte 3200 acres de grandes cultures.
Les propriétaires étant deux frères très proches de leur famille, le respect et la conciliation travail-famille sont 2 aspects très importants pour eux.
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste temps plein (permanent ou saisonnier)
40hres et + par semaine
Salaire débutant à 21$/h *l’employeur reconnaît l’expérience et les compétences
Possibilité de banquer les heures
TÂCHES
Opérer de la machinerie
Réaliser divers travaux reliés aux semences et récoltes : épandage, labours, hersage, fanage, râtelage, ensilage, etc.
Réaliser des travaux d'entretien mécanique
PROFIL RECHERCHÉ
Autonome
Débrouillard
Permis Classe 1 (atout!)
Tu crois avoir le profil pour le poste? Envoie-nous ton CV dès maintenant !
Le SCF Conseils Chaudière-Appalaches Inc., affilié à la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, est un cabinet comptable offrant des services spécialisés en comptabilité et en fiscalité agricole. Le SCF Conseils cherche actuellement un ou une comptable pour son bureau de Saint-Georges.
Description sommaire du poste• Élaborer les états financiers pour diverses formes juridiques d’entreprises, conformément aux normes du mandat Avis au lecteur;• Planifier, optimiser et finaliser les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers;• Identifier les besoins des clients et les opportunités de subventions et d'aides gouvernementales, et les accompagner pour maximiser leurs ressources financières;• Appliquer des mémos fiscaux aux états financiers et à la déclaration fiscale de l’année en cours;• Suivre les nouvelles réglementations fiscales pour offrir des conseils anticipés aux clients;• Assurer la conformité des dossiers clients avec les exigences gouvernementales;• Participer aux processus de contrôle de la qualité et de la facturation;• Contribuer à divers projets sur demande, en collaboration avec les comptables ou fiscalistes.Exigences et habiletés recherchées• Baccalauréat en comptabilité et membre de l’Ordre des CPA;• Expérience pertinente en cabinet (un atout);• Bonne connaissance du milieu agricole ou forestier (un atout);• Habiletés de communicateur ou de communicatrice, de pédagogue et de conseiller ou de conseillère.
Conditions de travail offertes :•
Horaire flexible ;•
Journées de congé payées
pour maladie ou affaires personnelles;• Possibilité de
télétravail ;•
Heures supplémentaires rémunérées
ou bancables;• Rémunération à la hauteur de ton
expertise ;•
Salaire horaire
pouvant aller jusqu’à 57,75 $ (possibilité de plus si promotion);• Gamme complète d’ assurances collectives
(maladie, vie, salaire courte et longue durée);•
Régime de retraite
auquel l’employeur participe à la hauteur de 4,5 %;• Possibilités d’ avancement ;•
Cotisation et formation
à l’Ordre des CPA
payées ;•
Programme de formation
et de perfectionnement personnalisé;•
Plateforme complète de soins de santé virtuels
via Dialogue et à un
programme d’aide
aux employés et aux familles;•
Jours fériés supplémentaires
entre le 24 décembre et le 2 janvier.
Le SCF Conseils Chaudière-Appalaches Inc., affilié à la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, est un cabinet comptable offrant des services spécialisés en comptabilité et en fiscalité agricole. Le SCF Conseils cherche actuellement un ou une chef d'équipe, comptable CPA pour son bureau de Saint-Georges.
Description sommaire du poste• Coordonner le service aux clients des comptables et des techniciens de son équipe de travail;• Assurer la saine gestion du personnel sous sa responsabilité (développement des expertises, gestion des absences et des horaires, gestion de conflits, climat de travail, reconnaissance, etc.) et une rétroaction;• Planifier et coordonner le travail et gérer l’efficience des activités de l’équipe et en assurer les suivis;• Créer et maintenir à jour des outils de travail;• Planifier et animer des réunions;• Encourager la responsabilisation, l’engagement et le service orienté client de son équipe;• Tenir à jour ses connaissances, préparer et donner des formations ou transférer de l’information sur des sujets et des nouveautés;• Être responsable de l’atteinte des résultats de son équipe.Exigences et habiletés recherchées• Baccalauréat en comptabilité et membre de l’Ordre des CPA;• Expérience minimale de quatre (4) ans en cabinet;• Bonne connaissance du secteur agricole (un atout);• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;• Bonne capacité à vulgariser des sujets complexes;• Aptitudes pour la gestion des opérations et suivis.
Conditions de travail offertes :•
Horaire flexible ;•
Journées de congé payées
pour maladie ou affaires personnelles;• Possibilité de
télétravail ;•
Heures supplémentaires rémunérées
ou bancables;• Rémunération à la hauteur de ton
expertise ;•
Salaire horaire
pouvant aller jusqu’à 72,55 $;• Gamme complète d’ assurances collectives
(maladie, vie, salaire courte et longue durée);•
Régime de retraite
auquel l’employeur participe à la hauteur de 4,5 %;•
Cotisation et formation
à l’Ordre des CPA
payées ;•
Programme de formation
et de perfectionnement personnalisé;•
Plateforme complète de soins de santé virtuels
via Dialogue et à un
programme d’aide
aux employés et aux familles;•
Jours fériés supplémentaires
entre le 24 décembre et le 2 janvier.
-ASSURANCES COLLECTIVES
-SALAIRE 21$/H
-CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE
Le Centre d'emploi agricole recherche un OPÉRATEUR.TRICE DE MACHINERIE AGRICOLE pour une entreprise de travaux à forfaits située à LÉVIS, Secteur St-Nicolas.
L’organisation qui se démarque par son parc de machinerie bien entretenu, des équipements aux dernières technologies ainsi qu'une équipe dynamique compte 3200 acres de grandes cultures.
Les propriétaires étant deux frères très proches de leur famille, le respect et la conciliation travail-famille sont 2 aspects très importants pour eux.
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste temps plein (permanent ou saisonnier) 40hres et + par semaine Salaire débutant à 21$/h *l’employeur reconnaît l’expérience et les compétences Possibilité de banquer les heures
TÂCHES
Opérer de la machinerie Réaliser divers travaux reliés aux semences et récoltes : épandage, labours, hersage, fanage, râtelage, ensilage, etc. Réaliser des travaux d'entretien mécanique
PROFIL RECHERCHÉ
Autonome Débrouillard Permis Classe 1 (atout!)
Tu crois avoir le profil pour le poste? Envoie-nous ton CV dès maintenant !
Le SCF Conseils Chaudière-Appalaches Inc., affilié à la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, est un cabinet comptable offrant des services spécialisés en comptabilité et en fiscalité agricole. Le SCF Conseils cherche actuellement un ou une comptable pour son bureau de Saint-Georges.
Description sommaire du poste
• Élaborer les états financiers pour diverses formes juridiques d’entreprises, conformément aux normes du mandat Avis au lecteur;
• Planifier, optimiser et finaliser les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers;
• Identifier les besoins des clients et les opportunités de subventions et d'aides gouvernementales, et les accompagner pour maximiser leurs ressources financières;
• Appliquer des mémos fiscaux aux états financiers et à la déclaration fiscale de l’année en cours;
• Suivre les nouvelles réglementations fiscales pour offrir des conseils anticipés aux clients;
• Assurer la conformité des dossiers clients avec les exigences gouvernementales;
• Participer aux processus de contrôle de la qualité et de la facturation;
• Contribuer à divers projets sur demande, en collaboration avec les comptables ou fiscalistes.
Exigences et habiletés recherchées
• Baccalauréat en comptabilité et membre de l’Ordre des CPA;
• Expérience pertinente en cabinet (un atout);
• Bonne connaissance du milieu agricole ou forestier (un atout);
• Habiletés de communicateur ou de communicatrice, de pédagogue et de conseiller ou de conseillère.
Conditions de travail offertes :
• Horaire flexible ;
• Journées de congé payées pour maladie ou affaires personnelles;
• Possibilité de télétravail ;
• Heures supplémentaires rémunérées ou bancables;
• Rémunération à la hauteur de ton expertise ;
• Salaire horaire pouvant aller jusqu’à 57,75 $ (possibilité de plus si promotion);
• Gamme complète d’ assurances collectives (maladie, vie, salaire courte et longue durée);
• Régime de retraite auquel l’employeur participe à la hauteur de 4,5 %;
• Possibilités d’ avancement ;
• Cotisation et formation à l’Ordre des CPA payées ;
• Programme de formation et de perfectionnement personnalisé;
• Plateforme complète de soins de santé virtuels via Dialogue et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Jours fériés supplémentaires entre le 24 décembre et le 2 janvier.
Le SCF Conseils Chaudière-Appalaches Inc., affilié à la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, est un cabinet comptable offrant des services spécialisés en comptabilité et en fiscalité agricole. Le SCF Conseils cherche actuellement un ou une chef d'équipe, comptable CPA pour son bureau de Saint-Georges.
Description sommaire du poste
• Coordonner le service aux clients des comptables et des techniciens de son équipe de travail;
• Assurer la saine gestion du personnel sous sa responsabilité (développement des expertises, gestion des absences et des horaires, gestion de conflits, climat de travail, reconnaissance, etc.) et une rétroaction;
• Planifier et coordonner le travail et gérer l’efficience des activités de l’équipe et en assurer les suivis;
• Créer et maintenir à jour des outils de travail;
• Planifier et animer des réunions;
• Encourager la responsabilisation, l’engagement et le service orienté client de son équipe;
• Tenir à jour ses connaissances, préparer et donner des formations ou transférer de l’information sur des sujets et des nouveautés;
• Être responsable de l’atteinte des résultats de son équipe.
Exigences et habiletés recherchées
• Baccalauréat en comptabilité et membre de l’Ordre des CPA;
• Expérience minimale de quatre (4) ans en cabinet;
• Bonne connaissance du secteur agricole (un atout);
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Bonne capacité à vulgariser des sujets complexes;
• Aptitudes pour la gestion des opérations et suivis.
Conditions de travail offertes :
• Horaire flexible ;
• Journées de congé payées pour maladie ou affaires personnelles;
• Possibilité de télétravail ;
• Heures supplémentaires rémunérées ou bancables;
• Rémunération à la hauteur de ton expertise ;
• Salaire horaire pouvant aller jusqu’à 72,55 $;
• Gamme complète d’ assurances collectives (maladie, vie, salaire courte et longue durée);
• Régime de retraite auquel l’employeur participe à la hauteur de 4,5 %;
• Cotisation et formation à l’Ordre des CPA payées ;
• Programme de formation et de perfectionnement personnalisé;
• Plateforme complète de soins de santé virtuels via Dialogue et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Jours fériés supplémentaires entre le 24 décembre et le 2 janvier.
PLAISIR ET HARMONIE AU TRAVAIL
MILIEU DE TRAVAIL SÉCURITAIRE
SALAIRE À PARTIR DE : 24 $ ET PLUS
Tu es passionné(e) par la mécanique, l’entretien et la réparation de toutes sortes d’équipements, et tu aimes tout ce qui touche de près ou de loin à la machinerie ? TU ES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E)
Tu es manuel(le) et tu as de l’EXPÉRIENCE en mécanique ? C’EST ENCORE MIEUX !!!
Tu as de l'expérience dans la conduite de machinerie agricole ? NOUS VOULONS TE RENCONTRER !!
UN POSTE VARIÉ ET DIVERSIFIÉ, ÇA TE PARLE ?
CHEZ NOUS, TU NE VERRAS PAS TES JOURNÉES PASSER !
L’Hiver : 30h-40h en réparation / mécanique et entretien avec quelques heures de déneigement
L’Été : 50%/50% (mécanique/entretien et conduite de machinerie)
Le Centre d’Emploi Agricole est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) / opérateur(trice) de machinerie agricole pour une entreprise de grande envergure spécialisée en production laitière et en grandes cultures, située dans la MRC de Bellechasse (St-Henri). Comptant 900 têtes et plus de 2 250 acres en culture, l’employeur recherche une personne d’expérience pour compléter son équipe.
L’entreprise est très fière de sa pouponnière, l’une des plus belles de la région. Avec une étable ventilée naturellement, une salle de traite moderne et de nombreuses machineries et bâtiments récents, cette ferme est un endroit de choix, tant pour nos animaux que pour nos futurs employés. En intégrant notre équipe, tu relèveras de nombreux défis et auras de grandes possibilités d’apprentissage.
TRAVAILLER CHEZ NOUS, C’EST :
Un salaire à partir de 24 $/h, ajusté selon l'expérience
Un emploi à temps plein de 40 h et plus
Travailler avec une belle machinerie
Un employeur flexible
Des bâtiments et équipements neufs
Travailler une fin de semaine sur deux (principalement pendant la période des semis et des récoltes)
TES TÂCHES :
HIVER : 40h de mécanique et d’entretien (changement d’huile, réparation et changement des lumières, réparation des différentes installations dans l’étable comme le système de nettoyage, écureur, raclette, changement et vérification des filtres, changements des joutes, etc.). Tu seras responsable d’effectuer toutes les réparations possibles dans l’étable, dans les bâtiments et sur la machinerie.
ÉTÉ : 40h opérateur de machinerie agricole (semis, préparation du sol, épandage, travaux de pelle mécanique, fauchage, pressage, nivelage, etc.). Quelques tâches de mécanique / entretien au besoin (inspection de la machinerie, vérification des pneus, etc.).
Entretenir et réparer de la machinerie agricole (petite mécanique ; tu n’auras pas à changer de moteur, mais si tu es capable, tant mieux !).
Assurer la maintenance et contribuer aux améliorations dans l’étable.
Réparer et entretenir les bâtiments.
Effectuer le déneigement.
Réaliser toutes autres tâches connexes.
CE QUE TU PEUX APPORTER :
Ton habileté et expérience en mécanique de base : le cœur même du poste.
Ton expérience en conduite de machinerie agricole : tes compétences comptent pour nous.
Un permis de conduire classe 1 et 3 : un atout apprécié.
Ton côté manuel : tu seras appelé(e) à réaliser divers travaux d’entretien, autant avec la machinerie que dans l’étable ou sur les bâtiments.
Ton intérêt pour la soudure : un atout considérable, et nous sommes prêts à former et même financer la formation !
Ton amour des animaux : tu dois être à l’aise de travailler à leurs côtés.
Ta débrouillardise, ton autonomie et ton sens des responsabilités.
CHEZ NOUS, TA VALEUR EST RECONNUE !
Viens faire la différence dans notre entreprise !
La Fédération de l’UPA de la Chaudière-Appalaches est à la recherche d’un ou d’une chef d'équipe aux services à la vie associative pour son bureau de Sainte-Marie (situé à 20 minutes des ponts) ou de Saint-Georges.
VOS RESPONSABILITÉS SERONT :
Le ou la chef d’équipe doit être en mesure d’exécuter certaines tâches reliées au processus d’exécution des livrables au sein de son équipe multidisciplinaire, en plus d’être responsable de la gestion et de la supervision de celle-ci. Il ou elle doit assurer une gestion flexible, coordonnée et efficace des ressources, en fonction des demandes adressées à son équipe, et collaborer pour du partage de capacités afin de répondre également aux besoins des autres équipes de travail, tout en s’assurant que le travail soit effectué de manière efficace et efficiente. Il ou elle pourrait être appelé(e) à assister et conseiller les élus et administrateurs dans l'animation de la vie syndicale, à collaborer au suivi des décisions de comités et/ou syndicats affiliés et agir comme agent de liaison avec la Fédération régionale et divers intervenants. Il ou elle devra notamment :
Gestion de personnel : Assurer la saine gestion du personnel sous sa responsabilité (développement des compétences, gestion des horaires, gestion de conflits, climat de travail, communication, reconnaissance, etc.); Planifier et coordonner le travail de son équipe selon les demandes clients et corporatives; Animer sur une base régulière des réunions de gestion opérationnelle avec son équipe; Gérer les ressources de l'équipe, notamment en termes de capacité, de budget, de qualité du travail et de temps. Gestion des processus : S’assurer de l’efficacité et de la robustesse des processus de son équipe. Réaliser des activités d’optimisation ou d’amélioration continue des processus, au besoin; S’assurer de l’application rigoureuse des processus standards de son équipe. Effectuer des audits de contrôle des processus et agir en tant que gardien des processus de son équipe; Siéger aux comités relatifs à la vie associative en agriculture et communiquer les décisions ou orientations aux membres de la direction et de son équipe. Gestion de la performance : Mesurer et surveiller sur une base régulière les performances de son équipe : qualité d’exécution du travail, temps de réponse de processus, productivité et capacité; Assurer une rétroaction de la performance et un suivi régulier auprès des membres de son équipe; Assurer la qualité des relations avec la clientèle ou les utilisateurs internes de son équipe; Établir des objectifs et des plans d’action pour l’amélioration des performances de son équipe et en assurer la mise en œuvre et le suivi.
VOTRE PROFIL : Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi; Avoir de l’expérience en gestion d’employés; Posséder une bonne connaissance du secteur agricole constitue un atout; Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités; Le chef d’équipe exerce un rôle de leader qui requiert des compétences en gestion et en communication, ainsi qu’un leadership reconnu de meneur d’équipe; Cette fonction peut impliquer l’accomplissement d’heures supplémentaires, du travail en soirée, de même que des déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de la région; Disponible pour des déplacements (véhicule requis).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Conciliation travail-vie personnelle; Horaire variable ; Salaire horaire pouvant aller de 37,62 $ à 50,67 $ (selon l'expérience); Télétravail ; Heures supplémentaires rémunérées ou bancables; Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi après 40 heures ; Horaire de 35 heures sur 5 jours; Journées de congé payées pour maladie ou affaires personnelles; Poste permanent ; Gamme complète d’assurances collectives (maladie, vie, salaire courte et longue durée); Régime de retraite auquel l’employeur participe à la hauteur de 4,5 %; Plateforme complète de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et aux familles; Jours fériés supplémentaires entre le 24 décembre et le 2 janvier.
-ENTREPRISE PERFORMANTE
-SALAIRE : 20 $/H ET PLUS
-ÉQUIPE JEUNE ET DYNAMIQUE
Le Centre d’emploi agricole est actuellement à la recherche d'un.e assistant.e gérant.e en production laitière à temps plein pour son client, situé à Saint-Lazare-de-Bellechasse. L’entreprise exploite 327 acres de terres cultivées en foin, maïs, blé et soya, avec un troupeau de 190 têtes et un parc de machinerie bien entretenu.
Cette entreprise performante, soucieuse de la minutie et du détail, recherche LA perle rare. Es-tu la personne que nous recherchons ?
• Tu as envie de faire la différence dans ton emploi
• Tu veux avoir des responsabilités dans l’entreprise
• La production laitière est une véritable passion pour toi
• Tu cherches à te surpasser et relever de nouveaux défis
Nous voulons te rencontrer !
TRAVAILLER AVEC NOUS, C’EST :
• Un salaire débutant à 20 $/h et plus, selon expérience
• 30 h/semaine
• Une flexibilité d’horaire
• Un employeur conciliant, impliqué dans l’entreprise et proche de ses employés
• Une ambiance familiale où le plaisir règne TES RESPONSABILITÉS :
• Veiller à l’alimentation et aux soins des animaux
• Surveiller la santé et le bien-être des animaux
• Assurer la gestion du troupeau et la saisi de donnée dans le logiciel de gestion
• Possibilité de participer aux travaux aux champs si tu en as l’intérêt
• Entretenir les équipements de l’étable PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience minimale en production laitière
• Cours d’insémination (un atout)
• Débrouillard.e, fiable et ponctuel.le
• Minutieux.se
• Aimer travailler avec les animaux Es-tu prêt.e à relever le défi ? Viens te joindre à notre équipe !
