Le titulaire du poste sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de l’infrastructure informatique. Vous installerez, configurerez et optimiserez serveurs, réseaux et systèmes d’exploitation, tout en assurant la sécurité des données et la gestion des sauvegardes. Vous gérerez le dépannage, la conformité aux normes de sécurité et fournirez un support technique de niveau 3. Votre rôle garantira la stabilité, la performance et la sécurité des systèmes essentiels à l’entreprise.
Activités / Tâches principales / Responsabilités
Déployer et configurer les systèmes d'exploitation, les serveurs et les logiciels nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique.
Effectuer une maintenance régulière des serveurs, systèmes et logiciels, en appliquant les correctifs de sécurité et les mises à jour nécessaires.
Gérer les comptes utilisateurs, attribuer des permissions et contrôler l'accès aux ressources système en fonction des besoins.
Surveillez la performance du système, analysez les journaux d'événements et mettez en place des alertes pour détecter d'éventuels problèmes.
Mettez en place des stratégies de sauvegarde régulières pour protéger les données et élaborez des plans de reprise après sinistre.
Appliquer les politiques de sécurité, configurer les pare-feux, antivirus et autres outils de sécurité, et participer à la gestion des incidents de sécurité.
Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, résoudre les problèmes liés au système et aider à la résolution des incidents.
Développer des scripts et des outils d'automatisation pour simplifier les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité opérationnelle.
Évaluer les besoins en ressources, surveiller l'utilisation et planifier les mises à niveau matérielles selon les besoins.
Maintenir une documentation précise des configurations système, des procédures opérationnelles et des politiques de sécurité.
Les requis pour le poste
Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou domaine connexe.
5 ans d’expérience dans un poste d’administrateur système (Atout).
Bilingue (anglais-français).
Communication constante avec l’équipe de TI du groupe international Frontmatec.
Voyagement à l’occasion en Amérique.
Excellentes compétences en administration du système d'exploitation Windows.
Une solide compréhension des réseaux et des protocoles.
Maîtrise des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.).
Connaissance des pratiques de sécurité informatique.
Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques.
Expérience dans un environnement manufacturier (atout).
Familiarité avec l'infrastructure Azure Cloud.
Connaissance des systèmes d'exploitation Linux.
Expérience de travail au sein d’une organisation mondiale avec des normes et pratiques informatiques globales.
Les requis pour le poste
Posséder un DEC en technique de l’informatique
1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Bilingue (Anglais-Français)
Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
Solides compétences techniques et expérience avec le matériel informatique et les logiciels
Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer les problèmes techniques aux utilisateurs non techniques
Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
Faculté d’adaptation dans un secteur en perpétuelle évolution
Volonté de travailler en dehors des heures normales de travail si nécessaire
Approche client
Connaître les programmes et les logiciels utilisés dans l’entreprise
Avoir une capacité de résolution de problèmes
Connaître les différents protocoles réseau permettant la transmission et la récupération de l’information entre les ordinateurs
Aisance avec les systèmes de gestion intégrée
Agir à titre d’ambassadeur Frontmatec.
Nous offrons
Des horaires variables
Un salaire en fonction de votre expérience
Un programme de télémédecine
Assurances collectives et régime de retraite
Plusieurs possibilités d’avancement
Une salle d’entrainement accessible et gratuite
Des formations à l’interne
Un programme d’actionnariat
Et bien plus !
Le titulaire du poste joue un rôle central dans la structuration et le développement de l’innovation au sein de l’organisation. Il contribue à l’identification, l’évaluation et la maturation des opportunités technologiques en amont du développement de produits.
Il agit comme facilitateur entre la R&D, les partenaires technologiques, les institutions et les organismes de financement, afin d’accélérer le développement des nouvelles technologies et d’optimiser le financement des initiatives d’innovation.
Le titulaire est également responsable de structurer le montage financier des projets d’innovation, incluant l’identification et la gestion des subventions, des crédits RS&DE et des investissements internes. Il contribue à la gestion de la propriété intellectuelle, à la veille technologique et à l’évaluation de la viabilité technique et financière des nouvelles initiatives.
Responsabilités:
Gestion de l’innovation et préparation de projets
Planifier et coordonner les activités d’innovation en amont et la gestion des idées technologiques.
Maintenir et faire évoluer la feuille de route technologique de l’organisation.
Définir les cahiers des charges et les requis techniques pour les projets exploratoires et pilotes.
Supporter les équipes R&D dans l’analyse préliminaire des nouvelles opportunités technologiques.
Participer à l’évaluation stratégique des projets d’innovation et des orientations technologiques.
Financement, subventions et crédits d’impôt
Identifier et analyser les opportunités de financement auprès de sources gouvernementales, industrielles ou institutionnelles.
Coordonner la préparation et le montage des demandes de subventions et de financement externe.
Assurer la gestion administrative et le suivi des subventions obtenues.
Gérer et coordonner les activités liées au programme de crédits d’impôt RS&DE en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Veille technologique et propriété intellectuelle
Effectuer des recherches en propriété intellectuelle (brevets, publications et bases de données spécialisées) afin d’identifier les technologies existantes et les tendances du marché.
Évaluer les risques liés à la propriété intellectuelle et analyser la liberté d’exploitation des technologies envisagées.
Collaborer avec les experts internes et partenaires externes afin d’identifier les innovations pouvant faire l’objet d’une protection.
Participer à la gestion et au suivi des démarches de dépôt de brevets en collaboration avec les conseillers spécialisés.
Gestion de l’écosystème d’innovation et des partenariats
Identifier, développer et maintenir des collaborations stratégiques avec des partenaires technologiques, académiques et industriels.
Contribuer au développement de l’écosystème d’innovation afin de soutenir les projets technologiques de l’entreprise.
Assurer la gestion des ententes de confidentialité (NDA) avec les partenaires de développement technologique et d'innovation.
Expériences et compétences:
Connaissances avancées en gestion de projets de développement de produit
Connaissance des mécanismes de financement de l’innovation (subventions, programmes gouvernementaux, RS&DE)
Capacité d’analyse financière de projets technologiques (ROI, payback, budgets)
Connaissance des principes de propriété intellectuelle et des processus de dépôt de brevets
Anglais avancé
Être orienté vers le client
Être orienté vers les résultats
Leadership et capacité à mobiliser des partenaires internes et externes
Savoir définir les priorités
Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de l’innovation, administration ou domaine connexe, BAC ou MBA
5 années d’expérience pertinente en innovation, financement de projets technologiques ou développement de produits
Particularité liée au poste:
Voyagement (voyager entre 4 à 5 fois par année à l’international, durée d'une à 2 semaines)
Posséder un passeport et un permis de conduire valide
Obtenir un visa/document nécessaire de visiteur pour les États-Unis
Nous recherchons un.e Superviseur.e en ingénierie mécanique au Dessins de détails pour rejoindre notre équipe à Saint-Anselme, QC. Ce rôle à temps plein inclut la supervision, l'organisation et le suivi de la production des dessins et de la main d’œuvre de son département, afin d’assurer une livraison des plans et requis clients respectant les délais prévus, conformément aux normes et standards de l’entreprise. Vous assurerez un leadership technique et opérationnel en créant un environnement efficient et jouerez un rôle crucial pour soutenir l’évolution de la fonction d’ingénierie de projet. Ce poste est hybride, permettant de combiner des journées de travail au bureau et à domicile.
Responsabilités:
Superviser, organiser et suivre la production et la main-d’œuvre de son département afin d’assurer la livraison en temps des dessins, conformément aux normes et standards de l’entreprise
Ordonnancer et prioriser le travail, en fonction de l’impact organisationnel et des promesses clients en étroite collaboration avec la planification,
S’assurer de l’application en usine des normes santé sécurité de Frontmatec lorsque les employés de son département ont à s’y rendre
Prendre les moyens nécessaires afin d’ajouter de l’efficience dans le département
Gérer et développer les employés (groupe de 8-15) du département
Gestion de sous-traitance tant au niveau contractuel qu’opérationnel
Développer les systèmes de formation relié à son département ainsi que superviser la formation des nouveaux et déterminer les besoins spécifiques de formation pour son équipe
S’assurer de respecter les standards d’ingénierie et les normes (OSHA et SST) données par le département d’ingénierie
Être le point de contact pour les questions relatives aux dessins de détails, quant aux délais et au suivi des items dessinés
S’assurer que les EBOM qui sortent du département de dessin de détails soient de qualité et conformes pour être transférés vers AX
Description de l'entreprise
Chez Frontmatec, nous sommes spécialisés dans la conception, l'automatisation, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour les usines de transformation de viande de porc et de boeuf sur le marché international. Présente en Europe, aux Amériques et en Asie, Frontmatec collabore avec une clientèle variée allant d'acteurs industriels locaux à des transformateurs alimentaires mondiaux.
Notre équipe conçoit des technologies de toutes complexités allant de la robotique à la vision artificielle, passant par le machine learning et les réseaux connectés chez nos clients.
Expériences et compétences:
Orienté résultat;
Résilient, bonne gestion des urgences;
Grande autonomie et fait preuve d’initiative;
Grand sens de l’organisation;
Leadership mobilisateur;
Esprit analytique et logique;
Être en mesure d’effectuer le même travail qu’un dessinateur mécanique;
Visualisation spatiale;
Maîtriser les procédés de fabrication afin d’assurer la fluidité de la production et de favoriser la profitabilité;
Maîtriser Autocad, Inventor et Vault;
Habiletés en gestion de personnel;
3 à 5 ans d’expérience en supervision d'équipe d'ingénierie;
Posséder une formation technique en génie pertinente liée au domaine de l’entreprise;
Particularité liée au poste:
Passeport valide et capacité d’entrer aux États-Unis;
Possibilité de déplacement 1-2x par année (moins d’une semaine);
Vous avez un flair stratégique, un sens aigu de la négociation et l’envie d’avoir un réel impact? Joignez-vous à une équipe où vos décisions d’approvisionnement influencent directement la performance, l’innovation et la croissance de l’entreprise.
Le poste
Sous la responsabilité du directeur de la chaîne d’approvisionnement, l’acheteur stratégique est responsable des stratégies d’approvisionnement et de la gestion de catégories d’achats.
Quelques responsabilités
définir les orientations et les meilleures stratégies d’achats par catégorie, alignée sur les objectifs de l’entreprise et les besoins spécifiques du département.
développer des objectifs, des stratégies et des tactiques de négociation pour obtenir les résultats de négociation/affaires nécessaires avec l’impact souhaité sur les relations avec les fournisseurs
gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les conditions d’achats, les ententes, tout en cherchant continuellement à obtenir des améliorations en termes de coûts, de qualité et de délais de livraison.
collaborer avec les autres départements, notamment la r&d, l’ingénierie, l’approvisionnement, les opérations, la logistique, pour garantir une coordination et une communication efficace tout au long du processus d’achat.
identifier les opportunités d’optimisation des coûts, de réduction des risques et d’amélioration de la qualité, et proposer des solutions innovantes pour atteindre ces objectifs.
contribuer à l’optimisation des stocks avec les autres équipes.
surveiller les tendances du marché et recommander des ajustements stratégiques lorsque nécessaire.
évaluer et gérer les risques liés aux fournisseurs, en mettant en place des mesures de mitigation appropriées pour assurer la continuité de l’approvisionnement.
participer activement aux processus d’évaluation et de sélection des fournisseurs, en veillant à ce que les critères de sélection soient rigoureusement respectés.
effectuer toute autre tâche connexe
Les requis pour le poste
Posséder une formation universitaire en approvisionnement, gestion des opérations ou autre domaine connexe.
Formation en négociation stratégique
Posséder 5-10 ans d’expérience en achats stratégiques et négociation avec les fournisseurs
Bilingue
Excellent en négociation avec les fournisseurs, connaître de nombreuses méthodes en théorie et en pratique, créer des formations sur la manière de mener des négociations et transmettre activement ses connaissances
Avoir une excellente maitrise la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Expérience de travail avec un ERP (AX un atout) et un logiciel de BI (PowerBI un atout)
Agir à titre d’ambassadeur Frontmatec
Connaissances & compétences souhaitées
Excellent en négociation avec les fournisseurs, connaître de nombreuses méthodes en théorie et en pratique, créer des formations sur la manière de mener des négociations et transmettre activement ses connaissances
Avoir une excellente maitrise la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Expérience de travail avec un ERP (AX un atout) et un logiciel de BI (PowerBI un atout)
Capacité à gérer la pression et faire des suivis prompts et constants
Capacité d’analyse élevée
Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et être structuré et organisé
Être un excellent communicateur et être reconnus pour votre facilité à établir des relations interpersonnelles
Agir à titre d’ambassadeur Frontmatec
Posséder une connaissance du milieu manufacturier (procédés de fabrication) et au niveau des métaux et plastiques.
Posséder des connaissances au niveau de composantes électriques et électroniques (Automates)
Nous offrons
Des horaires variables
Un salaire en fonction de votre expérience
Un programme de télémédecine
Assurances collectives et régime de retraite
Plusieurs possibilités d’avancement
Une salle d’entrainement accessible et gratuite
Des formations à l’interne
Un programme d’actionnariat
Et bien plus !
Vous serez responsable du développement et de l’intégration des systèmes robotisés et des solutions d’automatisation dans les équipements développés par la R&D. Il participe à la programmation des automates (PLC), des robots et des interfaces opérateurs, et s’assure du bon fonctionnement des systèmes en environnement réel.
En collaboration avec les équipes multidisciplinaires, il contribue à la conception, à l’intégration, aux essais et à la mise en service des équipements automatisés. Il agit comme référence technique en robotique et automatisation, tout en supportant l’amélioration continue des solutions développées.
Ce poste est hybride, permettant de combiner des journées de travail au bureau et à domicile.
Description de l'entreprise
Chez Frontmatec, nous sommes spécialisés dans la conception, l'automatisation, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour les usines de transformation de viande de porc et de boeuf sur le marché international. Présent en Europe, aux Amériques et en Asie, Frontmatec collabore avec une clientèle variée allant d'acteurs industriels locaux à des transformateurs alimentaires mondiaux.
Notre équipe conçoit des technologies de toutes complexités allant de la robotique à la vision artificielle, passant par le machine learning et les réseaux connectés chez nos clients.
Nous offrons…
Des emplois stimulants,
Des horaires flexibles,
Plusieurs possibilités d’avancement,
Une salle d’entrainement accessible et gratuite,
Des formations à l’interne,
Des possibilités de voyager,
Et encore bien plus…
Quelques responsabilités:
Intégration robotique et systèmes automatisés
Intégrer les robots et les systèmes automatisés dans les équipements développés par la R&D.
Configurer et paramétrer les composantes robotiques, capteurs et systèmes de vision lorsque requis.
Assurer l’intégration des systèmes automatisés avec les équipements mécaniques et les autres disciplines.
Participer à la validation du fonctionnement global des systèmes automatisés.
Programmation et développement automatisation
Programmer les automates (PLC), robots et interfaces opérateurs (HMI).
Développer et modifier les séquences de contrôle des équipements.
Effectuer les ajustements nécessaires afin d’optimiser la performance des systèmes.
Participer à la mise en place des architectures de contrôle et des standards de programmation.
Validation, essais et mise en service
Planifier et participer aux essais des systèmes automatisés (FAT, SAT).
Valider le fonctionnement des équipements en usine et chez les clients.
Participer à l’installation et à la mise en service des prototypes.
Identifier et corriger les problématiques techniques lors des tests et du démarrage.
Support technique et amélioration continue
Résoudre les problématiques techniques liées à l’automatisation et à la robotique.
Identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions techniques.
Contribuer à l’amélioration des pratiques et des standards en automatisation.
Documenter les solutions développées et assurer le transfert des connaissances aux équipes internes.
Collaboration technique et coordination
Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles dans le développement des équipements.
Participer aux réunions de projets, aux revues de conception et aux activités de développement.
Communiquer avec les fournisseurs et partenaires techniques lorsque requis.
Conformité et sécurité
S’assurer du respect des normes de sécurité des machines et des systèmes automatisés.
Participer à la préparation des certifications (CE, CSA, UL) lorsque requis.
Appliquer les normes de santé et sécurité lors des essais et des installations.
Expériences et compétences:
DEC ou Bac dans l’un des domaines suivants :
Production Automatisée,
Génie robotique,
Génie électrique,
Génie mécanique;
Bonne maîtrise des systèmes robotisés et de l’automatisation industrielle
Expérience en programmation PLC (Rockwell), robots (Fanuc) et interfaces HMI (Ignition)
Compréhension des systèmes électriques industriels et de contrôle
Capacité à intégrer des systèmes automatisés dans des équipements complexes
Connaissance des normes de sécurité des machines
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques
Bonnes habiletés de communication et travail en équipe multidisciplinaire
Autonomie et sens de l’organisation
Approche structurée et orientée résultats
Anglais intermédiaire (à l’oral et à l’écrit)
Intérêt pour le milieu manufacturier;
Être en mesure de voyager (Canada, ÉtatsUnis, international) (+/- 6 fois par année, environ 1 semaine);
Posséder un passeport et un permis de conduire valide.
Vous serez responsable du développement et de l’intégration des systèmes robotisés et des solutions d’automatisation dans les équipements développés par la R&D . Il participe à la programmation des automates (PLC), des robots et des interfaces opérateurs, et s’assure du bon fonctionnement des systèmes en environnement réel. En collaboration avec les équipes multidisciplinaires, il contribue à la conception, à l’intégration, aux essais et à la mise en service des équipements automatisés. Il agit comme référence technique en robotique et automatisation, tout en supportant l’amélioration continue des solutions développées. Ce poste est hybride, permettant de combiner des journées de travail au bureau et à domicile. Description de l'entreprise Chez Frontmatec, nous sommes spécialisés dans la conception, l'automatisation, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour les usines de transformation de viande de porc et de boeuf sur le marché international. Présent en Europe, aux Amériques et en Asie, Frontmatec collabore avec une clientèle variée allant d'acteurs industriels locaux à des transformateurs alimentaires mondiaux. Notre équipe conçoit des technologies de toutes complexités allant de la robotique à la vision artificielle, passant par le machine learning et les réseaux connectés chez nos clients. Nous offrons… Des emplois stimulants, Des horaires flexibles, Plusieurs possibilités d’avancement, Une salle d’entrainement accessible et gratuite, Des formations à l’interne, Des possibilités de voyager, Et encore bien plus… Quelques responsabilités: Intégration robotique et systèmes automatisés Intégrer les robots et les systèmes automatisés dans les équipements développés par la R&D. Configurer et paramétrer les composantes robotiques, capteurs et systèmes de vision lorsque requis. Assurer l’intégration des systèmes automatisés avec les équipements mécaniques et les autres disciplines. Participer à la validation du fonctionnement global des systèmes automatisés. Programmation et développement automatisation Programmer les automates (PLC), robots et interfaces opérateurs (HMI). Développer et modifier les séquences de contrôle des équipements. Effectuer les ajustements nécessaires afin d’optimiser la performance des systèmes. Participer à la mise en place des architectures de contrôle et des standards de programmation. Validation, essais et mise en service Planifier et participer aux essais des systèmes automatisés (FAT, SAT). Valider le fonctionnement des équipements en usine et chez les clients. Participer à l’installation et à la mise en service des prototypes. Identifier et corriger les problématiques techniques lors des tests et du démarrage. Support technique et amélioration continue Résoudre les problématiques techniques liées à l’automatisation et à la robotique. Identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions techniques. Contribuer à l’amélioration des pratiques et des standards en automatisation. Documenter les solutions développées et assurer le transfert des connaissances aux équipes internes. Collaboration technique et coordination Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles dans le développement des équipements. Participer aux réunions de projets, aux revues de conception et aux activités de développement. Communiquer avec les fournisseurs et partenaires techniques lorsque requis. Conformité et sécurité S’assurer du respect des normes de sécurité des machines et des systèmes automatisés. Participer à la préparation des certifications (CE, CSA, UL) lorsque requis. Appliquer les normes de santé et sécurité lors des essais et des installations. Expériences et compétences: DEC ou Bac dans l’un des domaines suivants : Production Automatisée, Génie robotique, Génie électrique, Génie mécanique; Bonne maîtrise des systèmes robotisés et de l’automatisation industrielle Expérience en programmation PLC (Rockwell), robots (Fanuc) et interfaces HMI (Ignition) Compréhension des systèmes électriques industriels et de contrôle Capacité à intégrer des systèmes automatisés dans des équipements complexes Connaissance des normes de sécurité des machines Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques Bonnes habiletés de communication et travail en équipe multidisciplinaire Autonomie et sens de l’organisation Approche structurée et orientée résultats Anglais intermédiaire (à l’oral et à l’écrit) Intérêt pour le milieu manufacturier; Être en mesure de voyager (Canada, ÉtatsUnis, international) (+/- 6 fois par année, environ 1 semaine); Posséder un passeport et un permis de conduire valide.
Vous serez responsable du développement et de l’intégration des systèmes robotisés et des solutions d’automatisation dans les équipements développés par la R&D . Il participe à la programmation des automates (PLC), des robots et des interfaces opérateurs, et s’assure du bon fonctionnement des systèmes en environnement réel. En collaboration avec les équipes multidisciplinaires, il contribue à la conception, à l’intégration, aux essais et à la mise en service des équipements automatisés. Il agit comme référence technique en robotique et automatisation, tout en supportant l’amélioration continue des solutions développées. Ce poste est hybride, permettant de combiner des journées de travail au bureau et à domicile. Description de l'entreprise Chez Frontmatec, nous sommes spécialisés dans la conception, l'automatisation, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour les usines de transformation de viande de porc et de boeuf sur le marché international. Présent en Europe, aux Amériques et en Asie, Frontmatec collabore avec une clientèle variée allant d'acteurs industriels locaux à des transformateurs alimentaires mondiaux. Notre équipe conçoit des technologies de toutes complexités allant de la robotique à la vision artificielle, passant par le machine learning et les réseaux connectés chez nos clients. Nous offrons… Des emplois stimulants, Des horaires flexibles, Plusieurs possibilités d’avancement, Une salle d’entrainement accessible et gratuite, Des formations à l’interne, Des possibilités de voyager, Et encore bien plus… Quelques responsabilités: Intégration robotique et systèmes automatisés Intégrer les robots et les systèmes automatisés dans les équipements développés par la R&D. Configurer et paramétrer les composantes robotiques, capteurs et systèmes de vision lorsque requis. Assurer l’intégration des systèmes automatisés avec les équipements mécaniques et les autres disciplines. Participer à la validation du fonctionnement global des systèmes automatisés. Programmation et développement automatisation Programmer les automates (PLC), robots et interfaces opérateurs (HMI). Développer et modifier les séquences de contrôle des équipements. Effectuer les ajustements nécessaires afin d’optimiser la performance des systèmes. Participer à la mise en place des architectures de contrôle et des standards de programmation. Validation, essais et mise en service Planifier et participer aux essais des systèmes automatisés (FAT, SAT). Valider le fonctionnement des équipements en usine et chez les clients. Participer à l’installation et à la mise en service des prototypes. Identifier et corriger les problématiques techniques lors des tests et du démarrage. Support technique et amélioration continue Résoudre les problématiques techniques liées à l’automatisation et à la robotique. Identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions techniques. Contribuer à l’amélioration des pratiques et des standards en automatisation. Documenter les solutions développées et assurer le transfert des connaissances aux équipes internes. Collaboration technique et coordination Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles dans le développement des équipements. Participer aux réunions de projets, aux revues de conception et aux activités de développement. Communiquer avec les fournisseurs et partenaires techniques lorsque requis. Conformité et sécurité S’assurer du respect des normes de sécurité des machines et des systèmes automatisés. Participer à la préparation des certifications (CE, CSA, UL) lorsque requis. Appliquer les normes de santé et sécurité lors des essais et des installations. Expériences et compétences: DEC ou Bac dans l’un des domaines suivants : Production Automatisée, Génie robotique, Génie électrique, Génie mécanique; Bonne maîtrise des systèmes robotisés et de l’automatisation industrielle Expérience en programmation PLC (Rockwell), robots (Fanuc) et interfaces HMI (Ignition) Compréhension des systèmes électriques industriels et de contrôle Capacité à intégrer des systèmes automatisés dans des équipements complexes Connaissance des normes de sécurité des machines Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques Bonnes habiletés de communication et travail en équipe multidisciplinaire Autonomie et sens de l’organisation Approche structurée et orientée résultats Anglais intermédiaire (à l’oral et à l’écrit) Intérêt pour le milieu manufacturier; Être en mesure de voyager (Canada, ÉtatsUnis, international) (+/- 6 fois par année, environ 1 semaine); Posséder un passeport et un permis de conduire valide.
Nous recherchons un.e Superviseur.e en ingénierie mécanique au Dessins de détails pour rejoindre notre équipe à Saint-Anselme, QC. Ce rôle à temps plein inclut la supervision, l 'organisation et le suivi de la production des dessins et de la main d’œuvre de son département, afin d’assurer une livraison des plans et requis clients respectant les délais prévus, conformément aux normes et standards de l’entreprise. Vous assurerez un leadership technique et opérationnel en créant un environnement efficient et jouerez un rôle crucial pour soutenir l’évolution de la fonction d’ingénierie de projet. Ce poste est hybride, permettant de combiner des journées de travail au bureau et à domicile. Responsabilités: Superviser, organiser et suivre la production et la main-d’œuvre de son département afin d’assurer la livraison en temps des dessins, conformément aux normes et standards de l’entreprise Ordonnancer et prioriser le travail, en fonction de l’impact organisationnel et des promesses clients en étroite collaboration avec la planification, S’assurer de l’application en usine des normes santé sécurité de Frontmatec lorsque les employés de son département ont à s’y rendre Prendre les moyens nécessaires afin d’ajouter de l’efficience dans le département Gérer et développer les employés (groupe de 8-15) du département Gestion de sous-traitance tant au niveau contractuel qu’opérationnel Développer les systèmes de formation relié à son département ainsi que superviser la formation des nouveaux et déterminer les besoins spécifiques de formation pour son équipe S’assurer de respecter les standards d’ingénierie et les normes (OSHA et SST) données par le département d’ingénierie Être le point de contact pour les questions relatives aux dessins de détails, quant aux délais et au suivi des items dessinés S’assurer que les EBOM qui sortent du département de dessin de détails soient de qualité et conformes pour être transférés vers AX Description de l'entreprise Chez Frontmatec, nous sommes spécialisés dans la conception, l'automatisation, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour les usines de transformation de viande de porc et de boeuf sur le marché international. Présente en Europe, aux Amériques et en Asie, Frontmatec collabore avec une clientèle variée allant d'acteurs industriels locaux à des transformateurs alimentaires mondiaux. Notre équipe conçoit des technologies de toutes complexités allant de la robotique à la vision artificielle, passant par le machine learning et les réseaux connectés chez nos clients. Expériences et compétences: Orienté résultat; Résilient, bonne gestion des urgences; Grande autonomie et fait preuve d’initiative; Grand sens de l’organisation; Leadership mobilisateur; Esprit analytique et logique; Être en mesure d’effectuer le même travail qu’un dessinateur mécanique; Visualisation spatiale; Maîtriser les procédés de fabrication afin d’assurer la fluidité de la production et de favoriser la profitabilité; Maîtriser Autocad, Inventor et Vault; Habiletés en gestion de personnel; 3 à 5 ans d’expérience en supervision d'équipe d'ingénierie; Posséder une formation technique en génie pertinente liée au domaine de l’entreprise; Particularité liée au poste: Passeport valide et capacité d’entrer aux États-Unis; Possibilité de déplacement 1-2x par année (moins d’une semaine);
Le titulaire du poste sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de l’infrastructure informatique. Vous installerez, configurerez et optimiserez serveurs, réseaux et systèmes d’exploitation, tout en assurant la sécurité des données et la gestion des sauvegardes. Vous gérerez le dépannage, la conformité aux normes de sécurité et fournirez un support technique de niveau 3. Votre rôle garantira la stabilité, la performance et la sécurité des systèmes essentiels à l’entreprise. Activités / Tâches principales / Responsabilités Déployer et configurer les systèmes d'exploitation, les serveurs et les logiciels nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique. Effectuer une maintenance régulière des serveurs, systèmes et logiciels, en appliquant les correctifs de sécurité et les mises à jour nécessaires. Gérer les comptes utilisateurs, attribuer des permissions et contrôler l'accès aux ressources système en fonction des besoins. Surveillez la performance du système, analysez les journaux d'événements et mettez en place des alertes pour détecter d'éventuels problèmes. Mettez en place des stratégies de sauvegarde régulières pour protéger les données et élaborez des plans de reprise après sinistre. Appliquer les politiques de sécurité, configurer les pare-feux, antivirus et autres outils de sécurité, et participer à la gestion des incidents de sécurité. Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, résoudre les problèmes liés au système et aider à la résolution des incidents. Développer des scripts et des outils d'automatisation pour simplifier les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité opérationnelle. Évaluer les besoins en ressources, surveiller l'utilisation et planifier les mises à niveau matérielles selon les besoins. Maintenir une documentation précise des configurations système, des procédures opérationnelles et des politiques de sécurité. Les requis pour le poste Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou domaine connexe. 5 ans d’expérience dans un poste d’administrateur système (Atout). Bilingue (anglais-français). Communication constante avec l’équipe de TI du groupe international Frontmatec. Voyagement à l’occasion en Amérique. Excellentes compétences en administration du système d'exploitation Windows. Une solide compréhension des réseaux et des protocoles. Maîtrise des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.). Connaissance des pratiques de sécurité informatique. Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. Expérience dans un environnement manufacturier (atout). Familiarité avec l'infrastructure Azure Cloud. Connaissance des systèmes d'exploitation Linux. Expérience de travail au sein d’une organisation mondiale avec des normes et pratiques informatiques globales. Les requis pour le poste Posséder un DEC en technique de l’informatique 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire Bilingue (Anglais-Français) Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress Solides compétences techniques et expérience avec le matériel informatique et les logiciels Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer les problèmes techniques aux utilisateurs non techniques Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Faculté d’adaptation dans un secteur en perpétuelle évolution Volonté de travailler en dehors des heures normales de travail si nécessaire Approche client Connaître les programmes et les logiciels utilisés dans l’entreprise Avoir une capacité de résolution de problèmes Connaître les différents protocoles réseau permettant la transmission et la récupération de l’information entre les ordinateurs Aisance avec les systèmes de gestion intégrée Agir à titre d’ambassadeur Frontmatec. Nous offrons Des horaires variables Un salaire en fonction de votre expérience Un programme de télémédecine Assurances collectives et régime de retraite Plusieurs possibilités d’avancement Une salle d’entrainement accessible et gratuite Des formations à l’interne Un programme d’actionnariat Et bien plus !
Le titulaire du poste joue un rôle central dans la structuration et le développement de l’innovation au sein de l’organisation. Il contribue à l’ identification, l’évaluation et la maturation des opportunités technologiques en amont du développement de produits. Il agit comme facilitateur entre la R&D, les partenaires technologiques, les institutions et les organismes de financement, afin d’accélérer le développement des nouvelles technologies et d’ optimiser le financement des initiatives d’innovation. Le titulaire est également responsable de structurer le montage financier des projets d’innovation , incluant l’identification et la gestion des subventions, des crédits RS&DE et des investissements internes. Il contribue à la gestion de la propriété intellectuelle , à la veille technologique et à l’évaluation de la viabilité technique et financière des nouvelles initiatives. Responsabilités: Gestion de l’innovation et préparation de projets Planifier et coordonner les activités d’innovation en amont et la gestion des idées technologiques. Maintenir et faire évoluer la feuille de route technologique de l’organisation. Définir les cahiers des charges et les requis techniques pour les projets exploratoires et pilotes. Supporter les équipes R&D dans l’analyse préliminaire des nouvelles opportunités technologiques. Participer à l’évaluation stratégique des projets d’innovation et des orientations technologiques. Financement, subventions et crédits d’impôt Identifier et analyser les opportunités de financement auprès de sources gouvernementales, industrielles ou institutionnelles. Coordonner la préparation et le montage des demandes de subventions et de financement externe. Assurer la gestion administrative et le suivi des subventions obtenues. Gérer et coordonner les activités liées au programme de crédits d’impôt RS&DE en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Veille technologique et propriété intellectuelle Effectuer des recherches en propriété intellectuelle (brevets, publications et bases de données spécialisées) afin d’identifier les technologies existantes et les tendances du marché. Évaluer les risques liés à la propriété intellectuelle et analyser la liberté d’exploitation des technologies envisagées. Collaborer avec les experts internes et partenaires externes afin d’identifier les innovations pouvant faire l’objet d’une protection. Participer à la gestion et au suivi des démarches de dépôt de brevets en collaboration avec les conseillers spécialisés. Gestion de l’écosystème d’innovation et des partenariats Identifier, développer et maintenir des collaborations stratégiques avec des partenaires technologiques, académiques et industriels. Contribuer au développement de l’écosystème d’innovation afin de soutenir les projets technologiques de l’entreprise. Assurer la gestion des ententes de confidentialité (NDA) avec les partenaires de développement technologique et d'innovation. Expériences et compétences: Connaissances avancées en gestion de projets de développement de produit Connaissance des mécanismes de financement de l’innovation (subventions, programmes gouvernementaux, RS&DE) Capacité d’analyse financière de projets technologiques (ROI, payback, budgets) Connaissance des principes de propriété intellectuelle et des processus de dépôt de brevets Anglais avancé Être orienté vers le client Être orienté vers les résultats Leadership et capacité à mobiliser des partenaires internes et externes Savoir définir les priorités Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de l’innovation, administration ou domaine connexe, BAC ou MBA 5 années d’expérience pertinente en innovation, financement de projets technologiques ou développement de produits Particularité liée au poste: Voyagement (voyager entre 4 à 5 fois par année à l’international, durée d'une à 2 semaines) Posséder un passeport et un permis de conduire valide Obtenir un visa/document nécessaire de visiteur pour les États-Unis
