We are currently partnering with a global manufacturer to hire a Logistics Coordinator to support cross-border operations and transportation coordination between manufacturing facilities and Canadian operations.
This role is ideal for someone who enjoys working in a fast-paced environment, managing logistics processes, and collaborating across teams to ensure shipments move efficiently and compliantly.
What You’ll Be DoingCoordinate transportation of equipment and shipments between U.S. manufacturing plants and CanadaAct as a key liaison with internal teams and third-party logistics providersManage shipping documentation and support import/export processesMonitor shipments, track deliveries, and provide status updates and ETAsAssist with invoicing, billing adjustments, and documentation related to equipment salesSupport documentation for vehicle registration, licensing, and regulatory requirementsCreate and improve internal SOPs and process documentation to support operational efficiencyAssist with reporting, tracking logistics activities, and identifying process improvementsProvide administrative and operational support to the logistics team
What We’re Looking ForExperience with logistics coordination, transportation, or supply chain operationsExposure to import/export processes or customs documentationAbility to create or improve standard operating procedures (SOPs)Strong organizational and problem-solving skillsComfortable managing multiple tasks in a fast-paced environmentStrong communication skills and a collaborative mindsetProficiency in Microsoft Excel, Outlook, and office systems
Why This Opportunity Stands OutCompetitive salary ($55K–$65K+ depending on experience)3 weeks vacation starting day oneComprehensive health, dental, and extended benefitsEmployer-matched retirement savings programOpportunity to grow into more senior logistics rolesSupportive team environment with long-term career developmentHybrid flexibility after training
Who This Role Is Great ForThis position is ideal for someone with experience as a:Logistics CoordinatorTransportation CoordinatorSupply Chain CoordinatorImport/Export CoordinatorShipping & Documentation SpecialistOperations Coordinator
If you’re looking to grow your career in logistics while working with a collaborative team and a stable global organization, we’d love to hear from you.
We are currently partnering with a global manufacturer to hire a Logistics Coordinator to support cross-border operations and transportation coordination between manufacturing facilities and Canadian operations.
This role is ideal for someone who enjoys working in a fast-paced environment, managing logistics processes, and collaborating across teams to ensure shipments move efficiently and compliantly.
What You’ll Be DoingCoordinate transportation of equipment and shipments between U.S. manufacturing plants and CanadaAct as a key liaison with internal teams and third-party logistics providersManage shipping documentation and support import/export processesMonitor shipments, track deliveries, and provide status updates and ETAsAssist with invoicing, billing adjustments, and documentation related to equipment salesSupport documentation for vehicle registration, licensing, and regulatory requirementsCreate and improve internal SOPs and process documentation to support operational efficiencyAssist with reporting, tracking logistics activities, and identifying process improvementsProvide administrative and operational support to the logistics team
What We’re Looking ForExperience with logistics coordination, transportation, or supply chain operationsExposure to import/export processes or customs documentationAbility to create or improve standard operating procedures (SOPs)Strong organizational and problem-solving skillsComfortable managing multiple tasks in a fast-paced environmentStrong communication skills and a collaborative mindsetProficiency in Microsoft Excel, Outlook, and office systems
Why This Opportunity Stands OutCompetitive salary ($55K–$65K+ depending on experience)3 weeks vacation starting day oneComprehensive health, dental, and extended benefitsEmployer-matched retirement savings programOpportunity to grow into more senior logistics rolesSupportive team environment with long-term career developmentHybrid flexibility after training
Who This Role Is Great ForThis position is ideal for someone with experience as a:Logistics CoordinatorTransportation CoordinatorSupply Chain CoordinatorImport/Export CoordinatorShipping & Documentation SpecialistOperations Coordinator
If you’re looking to grow your career in logistics while working with a collaborative team and a stable global organization, we’d love to hear from you.
Surintendant(e) – ConcassageStatut : Permanent, temps pleinHoraire : Rotation 8 jours de chantier / 6 jours de congéEntreprise bienétablie au Québec - Lieu : Site minier en Ontario – campement fourni
Conditions offertesSalaire : 85 000$-105 000$ Bonus de production très incitatif!Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur.Allocation kilométrique non imposable (jusqu’à 500 $/mois).Campement sur place : Nourriture de qualitéInstallations très propresGym disponibleL’opportunitéNous recherchons un(e) Surintendant(e) en concassage pour un important site minier en Ontario. L’entreprise, forte de plus de 280 employés et de 30 ans d’expérience, est reconnue pour son professionnalisme, la qualité de ses opérations et une culture axée sur le respect, la communication et la sécurité.Ce rôle est stratégique : vous serez la personne de référence sur le terrain, responsable de l’ensemble des opérations de concassage, de la gestion du personnel et du bon déroulement des activités quotidiennes.
Vos responsabilitésPromouvoir une culture SST exemplaire et veiller au respect des EPI et des normes en vigueur.Planifier, organiser et superviser toutes les activités liées au concassage.Travailler sous pression avec une approche orientée solutions et assurer la continuité des opérations.Gérer les horaires, répartir les tâches et collaborer avec les RH pour la gestion du personnel.Suivre l’état des pièces d’usure, coordonner l’approvisionnement et planifier les remplacements.Collaborer étroitement avec les opérateurs, contremaîtres, techniciens et le client.Anticiper les enjeux opérationnels et optimiser les performances du chantier.Travailler avec l’équipe mécanique pour la maintenance et les réparations de l’usine.Maintenir à jour les listes de travaux mécaniques lors des arrêts planifiés.Intervenir lors de situations urgentes (accident, incident majeur), avec le soutien des personnes de confiance sur place.Contribuer à un climat de travail respectueux, mobilisant et aligné sur les valeurs de l’entreprise.Encadrer, former et développer les membres de l’équipe.Profil recherchéMinimum 4 ans d’expérience comme contremaître ou surintendant en concassage. Connaissance des lois, normes et pratiques du concassage au Québec/Canada.Leadership affirmé, communication claire et capacité à mobiliser une équipe.Permis de conduire valide.Maîtrise des outils informatiques (suite Office).Connaissance du secteur minier (fort atout).
Vous vous reconnaissez? Postulez dès maintenant!
*Nous communiquerons avec les candidatures dont le profil s’harmonise le mieux avec les qualifications recherchées, et nous vous remercions sincèrement pour votre intérêt.
Analyste – Planification et ApprovisionnementMontreal, QC - Contrat de congé de maternité
Responsabilités principalesProduire des rapports permettant d’assurer une visibilité optimale des flux de produits, des niveaux d’inventaire, des délais d’approvisionnement et des indicateurs clés de performance.Analyser et réviser les prévisions de ventes et d’inventaire, tant au niveau des articles qu’à l’échelle de l’entreprise.Interpréter les résultats à l’aide d’un jugement analytique solide (comparaisons historiques et/ou prévisionnelles) et fournir des analyses ainsi que des explications pertinentes aux parties prenantes.Rédiger les exigences d’affaires pour le développement de nouvelles solutions et rapports dans SAP et FileMaker, soutenir le développement, effectuer les tests et appuyer la mise en œuvre.Identifier des opportunités d’amélioration continue des processus et des capacités de reporting dans SAP.Maintenir la documentation des processus à jour, accessible et clairement structurée.Collaborer étroitement avec les différentes équipes afin d’assurer l’alignement des processus de réapprovisionnement avec ceux des autres secteurs de l’organisation.Réaliser des analyses et des rapports ad hoc afin de soutenir les enjeux opérationnels liés au réapprovisionnement.ExigencesBaccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, génie industriel, administration des affaires ou dans un domaine connexe.Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.Expérience dans un environnement de produits ou de vente au détail (atout).Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un souci marqué du détail.Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance de Word et PowerPoint.Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer l’ambiguïté.Connaissance de SAP et d’Alteryx (atout).
Postuler aujourd’hui ! Ou envoyez votre CV à Erin au
Analyste – Planification et ApprovisionnementMontreal, QC - Contrat de congé de maternité
Responsabilités principalesProduire des rapports permettant d’assurer une visibilité optimale des flux de produits, des niveaux d’inventaire, des délais d’approvisionnement et des indicateurs clés de performance.Analyser et réviser les prévisions de ventes et d’inventaire, tant au niveau des articles qu’à l’échelle de l’entreprise.Interpréter les résultats à l’aide d’un jugement analytique solide (comparaisons historiques et/ou prévisionnelles) et fournir des analyses ainsi que des explications pertinentes aux parties prenantes.Rédiger les exigences d’affaires pour le développement de nouvelles solutions et rapports dans SAP et FileMaker, soutenir le développement, effectuer les tests et appuyer la mise en œuvre.Identifier des opportunités d’amélioration continue des processus et des capacités de reporting dans SAP.Maintenir la documentation des processus à jour, accessible et clairement structurée.Collaborer étroitement avec les différentes équipes afin d’assurer l’alignement des processus de réapprovisionnement avec ceux des autres secteurs de l’organisation.Réaliser des analyses et des rapports ad hoc afin de soutenir les enjeux opérationnels liés au réapprovisionnement.ExigencesBaccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, génie industriel, administration des affaires ou dans un domaine connexe.Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.Expérience dans un environnement de produits ou de vente au détail (atout).Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un souci marqué du détail.Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance de Word et PowerPoint.Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer l’ambiguïté.Connaissance de SAP et d’Alteryx (atout).
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Analyste – Planification et ApprovisionnementMontreal, QC - Contrat de congé de maternité
Responsabilités principalesProduire des rapports permettant d’assurer une visibilité optimale des flux de produits, des niveaux d’inventaire, des délais d’approvisionnement et des indicateurs clés de performance.Analyser et réviser les prévisions de ventes et d’inventaire, tant au niveau des articles qu’à l’échelle de l’entreprise.Interpréter les résultats à l’aide d’un jugement analytique solide (comparaisons historiques et/ou prévisionnelles) et fournir des analyses ainsi que des explications pertinentes aux parties prenantes.Rédiger les exigences d’affaires pour le développement de nouvelles solutions et rapports dans SAP et FileMaker, soutenir le développement, effectuer les tests et appuyer la mise en œuvre.Identifier des opportunités d’amélioration continue des processus et des capacités de reporting dans SAP.Maintenir la documentation des processus à jour, accessible et clairement structurée.Collaborer étroitement avec les différentes équipes afin d’assurer l’alignement des processus de réapprovisionnement avec ceux des autres secteurs de l’organisation.Réaliser des analyses et des rapports ad hoc afin de soutenir les enjeux opérationnels liés au réapprovisionnement.ExigencesBaccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, génie industriel, administration des affaires ou dans un domaine connexe.Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.Expérience dans un environnement de produits ou de vente au détail (atout).Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un souci marqué du détail.Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance de Word et PowerPoint.Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer l’ambiguïté.Connaissance de SAP et d’Alteryx (atout).
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Position: Industrial Recruiter (On-Site)Company: Fuze HR Solutions Inc.Industry: Recruiting & StaffingReports to: Divisional DirectorLocation: Burnaby, BC
About Fuze HR Solutions Fuze HR Solutions Inc is proud to be a fully Canadian owned company that has been servicing the recruitment and staffing industry since our inception in 2006. Fuze HR has established itself as a reputable recruitment firm specializing in Technology, Supply Chain & Logistics, Industrial, Skilled Trades, Clerical & Administration, Accounting & Finance, Sales & Marketing, and Construction and Development. We recruit for all levels within an organization, from administrative support to senior-level roles. Our firm recruits in a broad number of fields to better serve our clientele and offer the full service expected of a national recruitment firm for contractual, temporary, and permanent placements.
For additional information please visit www.fuzehr.com
Fuze HR is rapidly growing, with many exciting projects, clients, and changes happening - come grow with us!!! Job Summary:
We are looking to hire an Industrial Recruiter for our Industrial Recruitment Division in British Columbia. This is a great opportunity for motivated staffing professionals who enjoy placing and building great relationships with general industrial temporary, contract, and permanent candidates. This role is based out of our Burnaby, BC office. We have a hybrid/on-site schedule.
What’s in it for you?
Below are examples of some of the things you can take advantage of from this opportunity:
Be part of the excitement – we are growing!Work with a highly motivated, collaborative, fun, talented team/work environmentGet mentored by leading professionals in this field!Top-notch support and training to help you be successful in your current role and long-term growth with Fuze HRCompetitive compensation/total rewards packageEmployee Recognition ProgramHealth & Wellness Program (Ex. Gym membership incentive, work from home & in the office)Employee referral bonusesOrganization & team celebration events (Ex. Lunch & dinner team celebrations, holidays, summer BBQs…)Employee assistance program and so much more!!!
Duties/Responsibilities:
Full cycle recruitingPositions recruit for are general labor, machine operator, forklift operators, production staff, etc.High volume daily calls, interviews, and placementsSocial media & applicant tracking system (ATS/CRM) management; make sure all candidates are screened on time and daily recruitment activities are entered into the systemPartner/collaborate with other internal team & client representatives; fulfill staffing request & job order requirementsAdministration (ex. timesheet management, client & candidate updates)Candidate management (build pipeline, maintain relationships, and skill market top talents!)Support team members, when requiredPerform other duties as required
Qualifications/Requirements: Industrial recruiting and staffing industry experienceCan work in a fast paced, changing environmentGood computer & administrative skills (great data entry & MS Office skills)Great time management skills; able to manage & prioritize changing prioritiesTeam player; collaborative; roll up their sleeve to help others (when required & available)Can work hybrid and potentially on-site 5 days a week when requiredHave a valid driver’s license and access to reliable vehicle to visit client site when requiredExcellent customer service and relationship building skillsGreat communication skills (written & verbal)Personable, energetic, positive with a “can-do” attitude!
*On your application subject line please insert: Industrial Recruiter (BC)
Thank you for your interest in this job opportunity. Only those selected for an interview will be contacted. We will consider your resume for other opportunities as they arise.
Position: Industrial Recruiter (On-Site)Company: Fuze HR Solutions Inc.Industry: Recruiting & StaffingReports to: Divisional DirectorLocation: Burnaby, BC
About Fuze HR Solutions Fuze HR Solutions Inc is proud to be a fully Canadian owned company that has been servicing the recruitment and staffing industry since our inception in 2006. Fuze HR has established itself as a reputable recruitment firm specializing in Technology, Supply Chain & Logistics, Industrial, Skilled Trades, Clerical & Administration, Accounting & Finance, Sales & Marketing, and Construction and Development. We recruit for all levels within an organization, from administrative support to senior-level roles. Our firm recruits in a broad number of fields to better serve our clientele and offer the full service expected of a national recruitment firm for contractual, temporary, and permanent placements.
For additional information please visit www.fuzehr.com
Fuze HR is rapidly growing, with many exciting projects, clients, and changes happening - come grow with us!!! Job Summary:
We are looking to hire an Industrial Recruiter for our Industrial Recruitment Division in British Columbia. This is a great opportunity for motivated staffing professionals who enjoy placing and building great relationships with general industrial temporary, contract, and permanent candidates. This role is based out of our Burnaby, BC office. We have a hybrid/on-site schedule.
What’s in it for you?
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Be part of the excitement – we are growing!Work with a highly motivated, collaborative, fun, talented team/work environmentGet mentored by leading professionals in this field!Top-notch support and training to help you be successful in your current role and long-term growth with Fuze HRCompetitive compensation/total rewards packageEmployee Recognition ProgramHealth & Wellness Program (Ex. Gym membership incentive, work from home & in the office)Employee referral bonusesOrganization & team celebration events (Ex. Lunch & dinner team celebrations, holidays, summer BBQs…)Employee assistance program and so much more!!!
Duties/Responsibilities:
Full cycle recruitingPositions recruit for are general labor, machine operator, forklift operators, production staff, etc.High volume daily calls, interviews, and placementsSocial media & applicant tracking system (ATS/CRM) management; make sure all candidates are screened on time and daily recruitment activities are entered into the systemPartner/collaborate with other internal team & client representatives; fulfill staffing request & job order requirementsAdministration (ex. timesheet management, client & candidate updates)Candidate management (build pipeline, maintain relationships, and skill market top talents!)Support team members, when requiredPerform other duties as required
Qualifications/Requirements: Industrial recruiting and staffing industry experienceCan work in a fast paced, changing environmentGood computer & administrative skills (great data entry & MS Office skills)Great time management skills; able to manage & prioritize changing prioritiesTeam player; collaborative; roll up their sleeve to help others (when required & available)Can work hybrid and potentially on-site 5 days a week when requiredHave a valid driver’s license and access to reliable vehicle to visit client site when requiredExcellent customer service and relationship building skillsGreat communication skills (written & verbal)Personable, energetic, positive with a “can-do” attitude!
*On your application subject line please insert: Industrial Recruiter (BC)
Thank you for your interest in this job opportunity. Only those selected for an interview will be contacted. We will consider your resume for other opportunities as they arise.
Data Reviewer – Chemist Analyst | Montreal | Day Shift | Permanent
A well-established pharmaceutical company in Montreal is looking for a detail-oriented Data Reviewer to join their Quality Control team. Reporting to the QC Supervisor, you will play a key role in ensuring the accuracy, completeness, and GMP compliance of analytical records across the laboratory.
What's in It for YouPermanent, full-time role (37.5 hours/week)Flexible start time between 6:30 AM and 9:00 AM, Monday to Friday15 vacation days + 4 sick days + 4 personal days (paid)Annual performance bonus (minimum 4%) + profit-sharing (minimum 2%)RRSP with 3% employer contributionGroup insurance — 90% employer-paidMaternity/parental leave subsidyTuition reimbursement and professional development support
What You'll DoReview and approve analytical records, laboratory notebooks, raw data, audit trails, and related documentationOversee data review for the release of raw materials, bulk products, packaging components, and finished goodsReview documentation for stability studies, validations, development activities, and maintenance and calibrationIdentify, investigate, and communicate OOS and OOT results and support CAPA implementationCreate raw material change requests in Agile and contribute to SOP writing and updatesSupport continuous improvement initiatives within the QC laboratoryMeet product release timelines while maintaining the highest standards of accuracy and compliance
What You BringB.Sc. in Chemistry or Biochemistry (or equivalent)Active membership with the Ordre des chimistes du Québec (mandatory)Minimum 3 years of experience in a GMP-compliant chemistry laboratory, including data reviewStrong knowledge of Canadian GMP, FDA GMP, and ISO 13485 standardsProficiency with analytical instruments, laboratory software, and related systemsExcellent organizational skills with the ability to prioritize in a fast-paced environmentStrong attention to detail and analytical thinkingBilingual in French and English (spoken and written) — English proficiency is essential given the nature of the documentationProficient in MS Office Suite
Réviseur de données – Analyste chimiste | Montréal | Quart de jour | Permanent
Une entreprise pharmaceutique bien établie à Montréal est à la recherche d'un Réviseur de données – Analyste chimiste rigoureux pour rejoindre son équipe de contrôle de la qualité. Relevant du superviseur CQ, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de l'exactitude, de l'exhaustivité et de la conformité aux BPF des dossiers analytiques du laboratoire.
Ce que nous vous offronsPoste permanent à temps plein (37,5 heures/semaine)34–38 $/heure selon l'expérienceHoraire flexible avec début entre 6 h 30 et 9 h 00, du lundi au vendredi15 jours de vacances + 4 jours de maladie + 4 jours personnels (payés)Boni de performance annuel (minimum 4 %) + participation aux bénéfices (minimum 2 %)REER avec contribution employeur de 3 %Assurance collective — payée à 90 % par l'employeurSubvention de congé maternité/parentalRemboursement des frais de scolarité et soutien au développement professionnel
Vos responsabilitésRéviser et approuver les dossiers analytiques, les cahiers de laboratoire, les données brutes, les pistes d'audit et la documentation connexeSuperviser la révision des données pour la libération des matières premières, des produits en vrac, des composants d'emballage et des produits finisRéviser la documentation relative aux études de stabilité, aux validations, aux activités de développement ainsi qu'aux activités de maintenance et d'étalonnageIdentifier, investiguer et communiquer les résultats HES (Hors Spécification) et HET (Hors Tendance) et soutenir la mise en œuvre des CAPACréer des demandes de changement de matières premières dans le système Agile et contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures opératoires normalisées (PON)Soutenir les initiatives d'amélioration continue au sein du laboratoire CQRespecter les délais de libération des produits tout en maintenant les plus hauts standards d'exactitude et de conformité
Ce que vous apportezB.Sc. en chimie ou en biochimie (ou équivalent)Membre actif de l'Ordre des chimistes du Québec (obligatoire)Minimum 3 ans d'expérience dans un laboratoire de chimie conforme aux BPF, incluant de l'expérience en révision de donnéesSolide connaissance des BPF canadiennes, des BPF de la FDA et des normes ISO 13485Maîtrise des instruments analytiques, des logiciels de laboratoire et des systèmes connexesExcellentes compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser dans un environnement dynamiqueGrande attention aux détails et esprit analytique développéBilinguisme français et anglais (parlé et écrit) — la maîtrise de l'anglais est essentielle compte tenu de la nature de la documentation traitéeBonne connaissance de la suite MS Office
Data Reviewer – Chemist Analyst | Montreal | Day Shift | Permanent
A well-established pharmaceutical company in Montreal is looking for a detail-oriented Data Reviewer to join their Quality Control team. Reporting to the QC Supervisor, you will play a key role in ensuring the accuracy, completeness, and GMP compliance of analytical records across the laboratory.
What's in It for YouPermanent, full-time role (37.5 hours/week)Flexible start time between 6:30 AM and 9:00 AM, Monday to Friday15 vacation days + 4 sick days + 4 personal days (paid)Annual performance bonus (minimum 4%) + profit-sharing (minimum 2%)RRSP with 3% employer contributionGroup insurance — 90% employer-paidMaternity/parental leave subsidyTuition reimbursement and professional development support
What You'll DoReview and approve analytical records, laboratory notebooks, raw data, audit trails, and related documentationOversee data review for the release of raw materials, bulk products, packaging components, and finished goodsReview documentation for stability studies, validations, development activities, and maintenance and calibrationIdentify, investigate, and communicate OOS and OOT results and support CAPA implementationCreate raw material change requests in Agile and contribute to SOP writing and updatesSupport continuous improvement initiatives within the QC laboratoryMeet product release timelines while maintaining the highest standards of accuracy and compliance
What You BringB.Sc. in Chemistry or Biochemistry (or equivalent)Active membership with the Ordre des chimistes du Québec (mandatory)Minimum 3 years of experience in a GMP-compliant chemistry laboratory, including data reviewStrong knowledge of Canadian GMP, FDA GMP, and ISO 13485 standardsProficiency with analytical instruments, laboratory software, and related systemsExcellent organizational skills with the ability to prioritize in a fast-paced environmentStrong attention to detail and analytical thinkingBilingual in French and English (spoken and written) — English proficiency is essential given the nature of the documentationProficient in MS Office Suite
Réviseur de données – Analyste chimiste | Montréal | Quart de jour | Permanent
Une entreprise pharmaceutique bien établie à Montréal est à la recherche d'un Réviseur de données – Analyste chimiste rigoureux pour rejoindre son équipe de contrôle de la qualité. Relevant du superviseur CQ, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de l'exactitude, de l'exhaustivité et de la conformité aux BPF des dossiers analytiques du laboratoire.
Ce que nous vous offronsPoste permanent à temps plein (37,5 heures/semaine)34–38 $/heure selon l'expérienceHoraire flexible avec début entre 6 h 30 et 9 h 00, du lundi au vendredi15 jours de vacances + 4 jours de maladie + 4 jours personnels (payés)Boni de performance annuel (minimum 4 %) + participation aux bénéfices (minimum 2 %)REER avec contribution employeur de 3 %Assurance collective — payée à 90 % par l'employeurSubvention de congé maternité/parentalRemboursement des frais de scolarité et soutien au développement professionnel
Vos responsabilitésRéviser et approuver les dossiers analytiques, les cahiers de laboratoire, les données brutes, les pistes d'audit et la documentation connexeSuperviser la révision des données pour la libération des matières premières, des produits en vrac, des composants d'emballage et des produits finisRéviser la documentation relative aux études de stabilité, aux validations, aux activités de développement ainsi qu'aux activités de maintenance et d'étalonnageIdentifier, investiguer et communiquer les résultats HES (Hors Spécification) et HET (Hors Tendance) et soutenir la mise en œuvre des CAPACréer des demandes de changement de matières premières dans le système Agile et contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures opératoires normalisées (PON)Soutenir les initiatives d'amélioration continue au sein du laboratoire CQRespecter les délais de libération des produits tout en maintenant les plus hauts standards d'exactitude et de conformité
Ce que vous apportezB.Sc. en chimie ou en biochimie (ou équivalent)Membre actif de l'Ordre des chimistes du Québec (obligatoire)Minimum 3 ans d'expérience dans un laboratoire de chimie conforme aux BPF, incluant de l'expérience en révision de donnéesSolide connaissance des BPF canadiennes, des BPF de la FDA et des normes ISO 13485Maîtrise des instruments analytiques, des logiciels de laboratoire et des systèmes connexesExcellentes compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser dans un environnement dynamiqueGrande attention aux détails et esprit analytique développéBilinguisme français et anglais (parlé et écrit) — la maîtrise de l'anglais est essentielle compte tenu de la nature de la documentation traitéeBonne connaissance de la suite MS Office
