Position Summary Project Manager leads the planning, execution, and delivery of mining projects from studies and engineering through construction and commissioning. This role ensures projects are delivered safely, on schedule, within budget, and to defined quality standards. The Project Manager provides leadership to multidisciplinary teams, manages internal and external resources, and acts as the main point of contact with clients, contractors, and stakeholders. Frequent international travel is required. Key Responsibilities Project Planning & Execution - Define scope, objectives, execution strategies, and success criteria aligned with client and company goals. - Develop and manage project schedules and milestones; monitor progress against baselines and implement recovery actions when needed. - Coordinate preparation of CAPEX, sustaining capital, and OPEX estimates; oversee budgets and reporting tools. - Ensure quality control policies, procedures, and standards are applied across project activities. Team Leadership & Coordination - Lead and motivate multidisciplinary teams across engineering, procurement, construction, and commissioning. - Allocate and manage internal/external resources effectively, promoting collaboration and accountability. - Facilitate effective communications and decision-making among stakeholders. Contract, Procurement & Risk Management - Prepare, review, and negotiate contracts; manage revisions and change orders. - Oversee procurement of major equipment, materials, and long-lead items. - Identify schedule, cost, and quality risks; implement mitigation strategies. - Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory requirements. Client & Stakeholder Management - Act as primary liaison with clients and partners across the project lifecycle. - Prepare, present, and negotiate proposals with potential clients. - Provide periodic and ad hoc project reports, correspondence, and executive presentations. Education & Experience - Bachelor’s degree in Engineering. - Minimum 15 years of progressive project management experience in mining, construction, or large-scale infrastructure projects. - International project delivery experience is an asset. - Bilingual in French and English; Spanish or Portuguese considered an asset.
Skills & Competencies - Strong leadership, communication, and negotiation skills. - High-level organizational, analytical, and problem-solving capabilities. - Ability to manage complex projects with multiple stakeholders in fast-paced environments. - Strategic thinker with results-oriented mindset.
Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard, in the Quartier Solar area.In order to facilitate communication and exchanges, we favor face-to-face meetings.On-site parking is free of charge.The office is within walking distance of the REM station “Du Quartier” (Dix30).
If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.
Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.Training program because we value the professional development of our employees.Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality to the following e-mail address: G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all.Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.For more information on G Mining Services, please visit www.gmining.com
Position Summary Project Manager leads the planning, execution, and delivery of mining projects from studies and engineering through construction and commissioning. This role ensures projects are delivered safely, on schedule, within budget, and to defined quality standards. The Project Manager provides leadership to multidisciplinary teams, manages internal and external resources, and acts as the main point of contact with clients, contractors, and stakeholders. Frequent international travel is required. Key Responsibilities Project Planning & Execution - Define scope, objectives, execution strategies, and success criteria aligned with client and company goals. - Develop and manage project schedules and milestones; monitor progress against baselines and implement recovery actions when needed. - Coordinate preparation of CAPEX, sustaining capital, and OPEX estimates; oversee budgets and reporting tools. - Ensure quality control policies, procedures, and standards are applied across project activities. Team Leadership & Coordination - Lead and motivate multidisciplinary teams across engineering, procurement, construction, and commissioning. - Allocate and manage internal/external resources effectively, promoting collaboration and accountability. - Facilitate effective communications and decision-making among stakeholders. Contract, Procurement & Risk Management - Prepare, review, and negotiate contracts; manage revisions and change orders. - Oversee procurement of major equipment, materials, and long-lead items. - Identify schedule, cost, and quality risks; implement mitigation strategies. - Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory requirements. Client & Stakeholder Management - Act as primary liaison with clients and partners across the project lifecycle. - Prepare, present, and negotiate proposals with potential clients. - Provide periodic and ad hoc project reports, correspondence, and executive presentations. Education & Experience - Bachelor’s degree in Engineering. - Minimum 15 years of progressive project management experience in mining, construction, or large-scale infrastructure projects. - International project delivery experience is an asset. - Bilingual in French and English; Spanish or Portuguese considered an asset.
Skills & Competencies - Strong leadership, communication, and negotiation skills. - High-level organizational, analytical, and problem-solving capabilities. - Ability to manage complex projects with multiple stakeholders in fast-paced environments. - Strategic thinker with results-oriented mindset.
Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard, in the Quartier Solar area.In order to facilitate communication and exchanges, we favor face-to-face meetings.On-site parking is free of charge.The office is within walking distance of the REM station “Du Quartier” (Dix30).
If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.
Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.Training program because we value the professional development of our employees.Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality to the following e-mail address: G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all.Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.For more information on G Mining Services, please visit www.gmining.com
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Ingénieur(e) mécanique (intermédiaire)
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée au développement de projets miniers locaux et internationaux et à la gestion de la construction. L’ingénieur(e) mécanique intermédiaire sera plus spécifiquement appelé à :Préparer, signer et sceller lorsque requis les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, calculs ainsi que les plans et devis du service mécanique;Fournir un support technique aux concepteurs 3DParticiper à des études de rentabilité/faisabilité; Rédiger des rapportsValider et soumettre des prévisions budgétaires;Préparer les estimations de coûts et de temps, les devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;
QualificationsBAC en génie mécanique ou l’équivalent;Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.);Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente;Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important ;Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad;En mesure de communiquer en français et/ou en anglais, espagnol et/ou portugais un atout;Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word et Outlook).
Aptitudes recherchéesBonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;Leadership et bonnes habiletés de communication;Habiletés à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;Autonomie, initiative et souci du détail.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Les avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité, à l’adresse électronique suivante : G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Ingénieur(e) mécanique (intermédiaire)
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée au développement de projets miniers locaux et internationaux et à la gestion de la construction. L’ingénieur(e) mécanique intermédiaire sera plus spécifiquement appelé à :Préparer, signer et sceller lorsque requis les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, calculs ainsi que les plans et devis du service mécanique;Fournir un support technique aux concepteurs 3DParticiper à des études de rentabilité/faisabilité; Rédiger des rapportsValider et soumettre des prévisions budgétaires;Préparer les estimations de coûts et de temps, les devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;
QualificationsBAC en génie mécanique ou l’équivalent;Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.);Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente;Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important ;Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad;En mesure de communiquer en français et/ou en anglais, espagnol et/ou portugais un atout;Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word et Outlook).
Aptitudes recherchéesBonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;Leadership et bonnes habiletés de communication;Habiletés à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;Autonomie, initiative et souci du détail.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Les avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité, à l’adresse électronique suivante : G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com
***English will follow***
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Concepteur(trice) d’usine de procédés sénior
Sommaire des responsabilitésSous la supervision du Directeur du département d'ingénierie mécanique et tuyauterie, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la construction et du développement de projets miniers. Il sera plus spécifiquement :Préparer les arrangements d’usine de procédé, au niveau conceptuel et d’ingénierie de détail, en travaillant à partir d’un modèle 3D ;Préparer des dessins d’arrangements généraux et de localisation des équipements en 2D suivant les critères de conception mécanique et d’arrangement d’usine spécifiques aux projets ;Commenter les dessins de fournisseurs pour garantir l’exactitude des références et des coordonnées ;Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis et plans du service mécanique, entre autres pour la chaudronnerie ;Fournir un soutien lors de l’examen du modèle 3D pour résoudre les interférences et les problèmes de conception ;Intégration des commentaires dans le modèle 3D et résolution de problématiques entre les disciplines ;Coordonner et supporter les ressources affectées à dessiner dans le modèle 3D (équipement, tuyauterie, béton, structure) ;Développer des isométriques à partir du modèle 3D.
QualificationsDEC ou BAC en génie mécanique ou équivalent ;Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en conception d’usine, préférablement dans le domaine minier ;Maitrise de logiciels spécialisés en modélisation 3D, Plant 3D et Autocad sont des atouts importants ;Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais.
Aptitudes recherchéesFortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ;Excellent sens de l’organisation et rigueur ;Capacité à travailler dans un milieu en constante évolution ;Autonomie et initiative ;Curiosité et intérêt pour la formation continue.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.
Les avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Assurances collectives familiales payées par G Mining (soins paramédicaux, médicaments, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien.
La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
++++++++++++++++
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.
G Mining values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:
Senior Process Plant Designer
Summary of responsibilitiesUnder the supervision of the Manager of the Mechanical and Piping Engineering Department, the incumbent will be part of the team dedicated to managing the construction and development of mining projects. More specifically, he will be called upon to:Prepare process plant layouts at the conceptual and detailed engineering level from a 3D model.Prepare general layout and equipment location drawings in 2D according to project-specific mechanical design and plant layout criteria.Comment on supplier drawings to ensure accuracy of references and coordinates.Prepare engineering files as well as models, drawings, sketches and plans for the mechanical department, including plate work.Provide support during the review of the 3D model to resolve interferences and design problems.Integrate comments into the 3D model and resolve problems between disciplines in relation to the model.Coordinate and support the resources assigned to draw in the 3D model (equipment, piping, concrete, structure).Develop isometrics from the 3D model.
QualificationsDEC or BAC in mechanical engineering or equivalent.Minimum of ten (10) years’ relevant experience in plant design, preferably in the mining industry.Proficiency in specialized 3D modeling software, Plant 3D and Autocad are important assets.Be able to communicate in French and/or English.
Abilities Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.Good communication skills and ability to work in a multicultural environment.Excellent organizational skills and thoroughness.Ability to work in a constantly evolving environment.Autonomy and initiative.Curiosity and interest in continuing education.
Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard.Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.
Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
***English will follow***
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Concepteur(trice) d’usine de procédés sénior
Sommaire des responsabilitésSous la supervision du Directeur du département d'ingénierie mécanique et tuyauterie, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la construction et du développement de projets miniers. Il sera plus spécifiquement :Préparer les arrangements d’usine de procédé, au niveau conceptuel et d’ingénierie de détail, en travaillant à partir d’un modèle 3D ;Préparer des dessins d’arrangements généraux et de localisation des équipements en 2D suivant les critères de conception mécanique et d’arrangement d’usine spécifiques aux projets ;Commenter les dessins de fournisseurs pour garantir l’exactitude des références et des coordonnées ;Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis et plans du service mécanique, entre autres pour la chaudronnerie ;Fournir un soutien lors de l’examen du modèle 3D pour résoudre les interférences et les problèmes de conception ;Intégration des commentaires dans le modèle 3D et résolution de problématiques entre les disciplines ;Coordonner et supporter les ressources affectées à dessiner dans le modèle 3D (équipement, tuyauterie, béton, structure) ;Développer des isométriques à partir du modèle 3D.
QualificationsDEC ou BAC en génie mécanique ou équivalent ;Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en conception d’usine, préférablement dans le domaine minier ;Maitrise de logiciels spécialisés en modélisation 3D, Plant 3D et Autocad sont des atouts importants ;Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais.
Aptitudes recherchéesFortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ;Excellent sens de l’organisation et rigueur ;Capacité à travailler dans un milieu en constante évolution ;Autonomie et initiative ;Curiosité et intérêt pour la formation continue.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.
Les avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Assurances collectives familiales payées par G Mining (soins paramédicaux, médicaments, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien.
La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
++++++++++++++++
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.
G Mining values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:
Senior Process Plant Designer
Summary of responsibilitiesUnder the supervision of the Manager of the Mechanical and Piping Engineering Department, the incumbent will be part of the team dedicated to managing the construction and development of mining projects. More specifically, he will be called upon to:Prepare process plant layouts at the conceptual and detailed engineering level from a 3D model.Prepare general layout and equipment location drawings in 2D according to project-specific mechanical design and plant layout criteria.Comment on supplier drawings to ensure accuracy of references and coordinates.Prepare engineering files as well as models, drawings, sketches and plans for the mechanical department, including plate work.Provide support during the review of the 3D model to resolve interferences and design problems.Integrate comments into the 3D model and resolve problems between disciplines in relation to the model.Coordinate and support the resources assigned to draw in the 3D model (equipment, piping, concrete, structure).Develop isometrics from the 3D model.
QualificationsDEC or BAC in mechanical engineering or equivalent.Minimum of ten (10) years’ relevant experience in plant design, preferably in the mining industry.Proficiency in specialized 3D modeling software, Plant 3D and Autocad are important assets.Be able to communicate in French and/or English.
Abilities Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.Good communication skills and ability to work in a multicultural environment.Excellent organizational skills and thoroughness.Ability to work in a constantly evolving environment.Autonomy and initiative.Curiosity and interest in continuing education.
Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard.Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.
Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :Ingénieur(e) tuyauterie sénior
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef du département d’ingénierie mécanique et tuyauterie, le ou la titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la planification, de la construction et du développement de projets miniers. l’ingénieur(e) tuyauterie sénior sera plus spécifiquement appelé(e) à :Préparer les dossiers d’ingénierie, y compris les modèles, dessins, croquis, et dimensionnements relatifs aux divers systèmes de tuyauterie (pompes, conduites, boue (slurry), eau, air, etc.), ainsi que les plans et devis du service de tuyauterie;Responsable des P&ID;Fournir un soutien technique à l’équipe de concepteurs en tuyauterie pour les projets d’études, d’ingénierie de base et de détail, ainsi que pendant les phases de construction;Préparer les estimations de coûts et de temps, des rapports, des devis de conception et spécifications d’équipement et systèmes de tuyauterie;Participer aux études de rentabilité et de faisabilité;Contribuer à l’élaboration de l’échéancier, veiller au respect des délais contractuels et élaborer des plans de redressement si nécessaire;Superviser les ressources dédiées à l’administration, à la gestion et au suivi des activités du département;Valider et soumettre les prévisions budgétaires;Préparer, négocier et réviser les contrats, incluant les modifications et ajouts aux ententes contractuelles.
Qualifications Baccalauréat en génie mécanique ou procédés, ou autre diplôme connexe;Minimum sept (7) ans d'expérience pertinente;Réalisations de projets dans le secteur minier ou industriel lourd, un atout important;Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.), ou admissible à l’être;Capacité de communiquer en français et/ou en anglais;Connaissance de l’espagnol et/ou du portugais, un atout;Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook); Connaissance du logiciel Fathom, un atout.
Aptitudes recherchéesBonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;Travail d’équipe et leadership;Compétences organisationnelles et de planification;Bonne gestion des priorités;Autonomie et initiative.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail); Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon les besoins et la disponibilité du candidat ou de la candidate.Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Avantages de faire partie de notre équipeG Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
Nous attendons de lire votre curriculum vitæ, que nous vous invitons à envoyer en toute confidentialité sur notre page Carrières à partir du poste recherché : www.gmining.com/fr/carrieres.G Services Miniers est heureuse d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le ou la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.Pour de plus amples renseignements sur G Services Miniers, consultez http://www.gmining.com.
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :Ingénieur(e) tuyauterie sénior
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef du département d’ingénierie mécanique et tuyauterie, le ou la titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la planification, de la construction et du développement de projets miniers. l’ingénieur(e) tuyauterie sénior sera plus spécifiquement appelé(e) à :Préparer les dossiers d’ingénierie, y compris les modèles, dessins, croquis, et dimensionnements relatifs aux divers systèmes de tuyauterie (pompes, conduites, boue (slurry), eau, air, etc.), ainsi que les plans et devis du service de tuyauterie;Responsable des P&ID;Fournir un soutien technique à l’équipe de concepteurs en tuyauterie pour les projets d’études, d’ingénierie de base et de détail, ainsi que pendant les phases de construction;Préparer les estimations de coûts et de temps, des rapports, des devis de conception et spécifications d’équipement et systèmes de tuyauterie;Participer aux études de rentabilité et de faisabilité;Contribuer à l’élaboration de l’échéancier, veiller au respect des délais contractuels et élaborer des plans de redressement si nécessaire;Superviser les ressources dédiées à l’administration, à la gestion et au suivi des activités du département;Valider et soumettre les prévisions budgétaires;Préparer, négocier et réviser les contrats, incluant les modifications et ajouts aux ententes contractuelles.
Qualifications Baccalauréat en génie mécanique ou procédés, ou autre diplôme connexe;Minimum sept (7) ans d'expérience pertinente;Réalisations de projets dans le secteur minier ou industriel lourd, un atout important;Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.), ou admissible à l’être;Capacité de communiquer en français et/ou en anglais;Connaissance de l’espagnol et/ou du portugais, un atout;Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook); Connaissance du logiciel Fathom, un atout.
Aptitudes recherchéesBonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;Travail d’équipe et leadership;Compétences organisationnelles et de planification;Bonne gestion des priorités;Autonomie et initiative.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail); Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon les besoins et la disponibilité du candidat ou de la candidate.Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Avantages de faire partie de notre équipeG Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
Nous attendons de lire votre curriculum vitæ, que nous vous invitons à envoyer en toute confidentialité sur notre page Carrières à partir du poste recherché : www.gmining.com/fr/carrieres.G Services Miniers est heureuse d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le ou la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.Pour de plus amples renseignements sur G Services Miniers, consultez http://www.gmining.com.
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Instrumentiste programmeur
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :
Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire ;Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé ;Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement ;Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations ;Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes ;Toutes autres tâches reliés requises au cours des projets.
QualificationsAvoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation ;Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout ;Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts ;Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques;Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmesDisponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites Amérique du nord et Amérique du sud ;Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel;L’Espagnol sera considéré comme un important atoutÊtre disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.
Aptitudes recherchées
Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ;Excellent sens de l’organisation et rigueur ;Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution ;Autonomie et initiative ;Curiosité et intérêt pour la formation continue;
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats) ;Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.
Les avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Instrumentiste programmeur
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :
Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire ;Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé ;Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement ;Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations ;Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes ;Toutes autres tâches reliés requises au cours des projets.
QualificationsAvoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation ;Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout ;Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts ;Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques;Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmesDisponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites Amérique du nord et Amérique du sud ;Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel;L’Espagnol sera considéré comme un important atoutÊtre disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.
Aptitudes recherchées
Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ;Excellent sens de l’organisation et rigueur ;Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution ;Autonomie et initiative ;Curiosité et intérêt pour la formation continue;
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats) ;Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.
Les avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com
