G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.
G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:
Document Control Agent
Summary of responsibilitiesUnder the supervision of the Supervisor of the Document Control Department, the incumbent will be part of the construction team. More specifically, the person will be required to:
Record, update, maintain and make available to the various internal and external stakeholders the documents necessary for the smooth running of projects;Prepare and transfer information files in accordance with established procedures and schedules;Control the quality of the documentation and ensure compliance with the documentation standards defined by the project team;Manage the reception and follow-up of documents: suppliers and engineering;Ensure compliance with document processing deadlines and manage delays;Provide assistance to the supply chain regarding calls for tenders;Perform classification and archiving of engineering plans;Design weekly reports for tracking purposes regarding delays on workflows, progress of deliverables and supplier documentation;Create user profiles, define authorizations, train collaborators on the use of the document management tool;Ensure that all document control activities and project information are conducted in an efficient manner.
QualificationsPost-secondary degree and a minimum of 3 years of practical experience.Experience in construction or mining projects is an asset;Excellent knowledge of the Microsoft Office suite and ability to learn new documentation systems;Sense of initiative and attention to detail;Very good knowledge of French and English, both written and spoken; knowledge of Spanish is an asset. Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard, in the Quartier Solar area.In order to facilitate communication and exchanges, we favor face-to-face meetings.On-site parking is free of charge.The office is within walking distance of the REM station “Du Quartier” (Dix30).
If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.
Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.Training program because we value the professional development of our employees.Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality to the following e-mail address: carrieres@gmining.comG Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.For more information on G Mining Services, please visit www.gmining.com
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.
G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:
Document Control Agent
Summary of responsibilitiesUnder the supervision of the Supervisor of the Document Control Department, the incumbent will be part of the construction team. More specifically, the person will be required to:
Record, update, maintain and make available to the various internal and external stakeholders the documents necessary for the smooth running of projects;Prepare and transfer information files in accordance with established procedures and schedules;Control the quality of the documentation and ensure compliance with the documentation standards defined by the project team;Manage the reception and follow-up of documents: suppliers and engineering;Ensure compliance with document processing deadlines and manage delays;Provide assistance to the supply chain regarding calls for tenders;Perform classification and archiving of engineering plans;Design weekly reports for tracking purposes regarding delays on workflows, progress of deliverables and supplier documentation;Create user profiles, define authorizations, train collaborators on the use of the document management tool;Ensure that all document control activities and project information are conducted in an efficient manner.
QualificationsPost-secondary degree and a minimum of 3 years of practical experience.Experience in construction or mining projects is an asset;Excellent knowledge of the Microsoft Office suite and ability to learn new documentation systems;Sense of initiative and attention to detail;Very good knowledge of French and English, both written and spoken; knowledge of Spanish is an asset. Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard, in the Quartier Solar area.In order to facilitate communication and exchanges, we favor face-to-face meetings.On-site parking is free of charge.The office is within walking distance of the REM station “Du Quartier” (Dix30).
If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.
Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.Training program because we value the professional development of our employees.Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality to the following e-mail address: carrieres@gmining.comG Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.For more information on G Mining Services, please visit www.gmining.com
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Technicien(ne) en architecture sénior
Sommaire des responsabilitésSous la supervision de l’Architecte en chef et du Directeur ingénierie CSA, le technicien ou la technicienne en architecture sera responsable de concevoir et développer les travaux architecturaux pour les bâtiments industriels et d’infrastructure. Le ou la titulaire rédige, détaille et prépare les documents de construction selon les normes et codes applicables. Il ou elle coordonne avec diverses disciplines et intervenants pour soutenir la conception, l’approvisionnement, l’estimation des dépenses en immobilisations et l’exécution des travaux. Enfin, le ou la Technicien(ne) veille à l’harmonisation entre la conception et les activités sur le chantier pour assurer le succès du projet.Préparer les dessins techniques, devis, documents de construction et portée des travaux pour les installations industrielles.Concevoir des bâtiments industriels conformes aux codes et normes locaux et internationaux.Élaborer et gérer les budgets d’architecture (CAPEX), en appuyant l’analyse des coûts et les stratégies d’approvisionnement.Coordonner la sélection des matériaux architecturaux et examiner les soumissions des fournisseurs.Collaborer étroitement avec les équipes internes, les clients et les parties prenantes pour définir les exigences de conception.Organiser et mettre à jour la documentation de conception tout au long du cycle de vie du projet.Diriger ou soutenir des études de faisabilité architecturale et le développement de nouveaux sites.Assurer la coordination interdisciplinaire et fournir un soutien sur le chantier, en veillant à la conformité aux normes de qualité, sécurité et environnement.Proposer des solutions innovantes et adaptées aux défis de conception ou de coordination.Encourager une culture rigoureuse en matière de sécurité, notamment l’usage conforme de l’équipement de protection individuelle (EPI) sur site.Fournir un soutien au chantier et superviser les travaux architecturaux, au besoin.Promouvoir une solide culture de sécurité, de qualité et de conformité environnementale sur tous les sites du projet.Maintenir un état de préparation physique et mentale au travail dans des environnements difficiles au chantier et pendant des heures prolongées sans compromettre la sécurité.
QualificationsDiplôme d’études collégiales en technologie de l’architectureExpérience progressive avérée de 7 à 10 ans en conception architecturale et en construction d’installations industrielles similaires ou de grande taille.Expérience avérée du travail sur des chantiers de construction actifs et avec des équipes multidisciplinaires.Connaissance avérée des normes et codes applicables en matière de construction, d’environnement et de sécurité.Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access).Compétences avancées dans AutoCAD, Revit et les outils de visualisation architecturale.Excellentes compétences de communication orale et écrite. Anglais avancé.
Aptitudes recherchéesEsprit d’équipe et Professionnel(le) autonome et collaboratif(ve), doté(e) d’une grande adaptabilité.Flexibilité et capacité d’adaptation, axé(e) sur la résolution de problèmes.Solides compétences organisationnelles et de communication.Engagement marqué envers la sécurité, l’environnement et les normes du travail.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard.Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;Avoir une ouverture de voyager au Canada et à l’étranger.
Avantages de faire partie de notre équipePrime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise.Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage).Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB).Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives.Possibilité de faire du télétravail, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
G Services Miniers est heureuse d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le ou la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière
++++
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.
G Mining values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
Senior Architecture Technician
Summary of responsibilitiesReporting to the Lead Architect and CSA Engineering Director, the Architecture Technician will be responsible for designing and developing architectural work for industrial and infrastructure buildings. The incumbent drafts, details and prepares construction documents in accordance with applicable codes and standards. He or She coordinates with a variety of disciplines and stakeholders to support the design, procurement, estimation of capital expenditures and execution of work. Finally, the Technician ensures alignment between design and on-site activities to ensure project success. More specifically, the responsibilities consist of the following:
Prepare technical drawings, specifications, construction documents, and scopes of work for industrial facilities.Design industrial buildings in compliance with local and international codes and standards.Develop and manage architectural (CAPEX) budgets, supporting cost analysis and procurement strategies.Coordinate the selection of architectural materials and review vendor submissions.Work closely with internal teams, clients, and stakeholders to define design requirements.Organize and update design documentation throughout the project lifecycle.Lead or support architectural feasibility studies and site development.Ensure multidisciplinary coordination and provide on-site support, ensuring compliance with quality, safety, and environmental standards.Propose innovative and practical solutions to design and coordination challenges.During site visits or rotations, ensure proper use of personal protective equipment (PPE), including but not limited to steel-toed boots and long-sleeved shirts in accordance with the health and safety plan.Maintain physical and mental readiness to work in challenging site environments and during extended hours without compromising safety.
Requirements College diploma in architectural technology.Proven progressive 7 to 10 years experience in architectural design and construction of similar or large industrial installations.Demonstrated experience working on active construction sites and with multi-disciplinary teams.Demonstrated knowledge of applicable construction, environmental and safety standards and codes.Proficient with Microsoft Office suite (Outlook, Word, Excel, Access).Advanced skills in AutoCAD, Revit and architectural visualization tools.Excellent oral and written communication skills. Advanced English.
AbilitiesTeam player with ability to work independently, aligned with team and business objectives.Flexible and adaptable with a strong problem-solving focus.Strong organizational and communication skills.High level of commitment to safety, environmental responsibility, and labor standards.
Additional informationThe position is based at the G Mining Services’ office in Brossard, with the possibility of working in a hybrid mode. Office presence is expected for a minimum of 3 days per week.Occasional travel abroad and within Canada is required.
Benefits of being part of our teamBonus based on the employee’s and the company’s performance.Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel).Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP).Reimbursement program for sports-related expenses.Opportunity to work remotely, and free parking when working in the office.
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Technicien(ne) en architecture sénior
Sommaire des responsabilitésSous la supervision de l’Architecte en chef et du Directeur ingénierie CSA, le technicien ou la technicienne en architecture sera responsable de concevoir et développer les travaux architecturaux pour les bâtiments industriels et d’infrastructure. Le ou la titulaire rédige, détaille et prépare les documents de construction selon les normes et codes applicables. Il ou elle coordonne avec diverses disciplines et intervenants pour soutenir la conception, l’approvisionnement, l’estimation des dépenses en immobilisations et l’exécution des travaux. Enfin, le ou la Technicien(ne) veille à l’harmonisation entre la conception et les activités sur le chantier pour assurer le succès du projet.Préparer les dessins techniques, devis, documents de construction et portée des travaux pour les installations industrielles.Concevoir des bâtiments industriels conformes aux codes et normes locaux et internationaux.Élaborer et gérer les budgets d’architecture (CAPEX), en appuyant l’analyse des coûts et les stratégies d’approvisionnement.Coordonner la sélection des matériaux architecturaux et examiner les soumissions des fournisseurs.Collaborer étroitement avec les équipes internes, les clients et les parties prenantes pour définir les exigences de conception.Organiser et mettre à jour la documentation de conception tout au long du cycle de vie du projet.Diriger ou soutenir des études de faisabilité architecturale et le développement de nouveaux sites.Assurer la coordination interdisciplinaire et fournir un soutien sur le chantier, en veillant à la conformité aux normes de qualité, sécurité et environnement.Proposer des solutions innovantes et adaptées aux défis de conception ou de coordination.Encourager une culture rigoureuse en matière de sécurité, notamment l’usage conforme de l’équipement de protection individuelle (EPI) sur site.Fournir un soutien au chantier et superviser les travaux architecturaux, au besoin.Promouvoir une solide culture de sécurité, de qualité et de conformité environnementale sur tous les sites du projet.Maintenir un état de préparation physique et mentale au travail dans des environnements difficiles au chantier et pendant des heures prolongées sans compromettre la sécurité.
QualificationsDiplôme d’études collégiales en technologie de l’architectureExpérience progressive avérée de 7 à 10 ans en conception architecturale et en construction d’installations industrielles similaires ou de grande taille.Expérience avérée du travail sur des chantiers de construction actifs et avec des équipes multidisciplinaires.Connaissance avérée des normes et codes applicables en matière de construction, d’environnement et de sécurité.Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access).Compétences avancées dans AutoCAD, Revit et les outils de visualisation architecturale.Excellentes compétences de communication orale et écrite. Anglais avancé.
Aptitudes recherchéesEsprit d’équipe et Professionnel(le) autonome et collaboratif(ve), doté(e) d’une grande adaptabilité.Flexibilité et capacité d’adaptation, axé(e) sur la résolution de problèmes.Solides compétences organisationnelles et de communication.Engagement marqué envers la sécurité, l’environnement et les normes du travail.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard.Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;Avoir une ouverture de voyager au Canada et à l’étranger.
Avantages de faire partie de notre équipePrime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise.Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage).Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB).Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives.Possibilité de faire du télétravail, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
G Services Miniers est heureuse d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le ou la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière
++++
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.
G Mining values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
Senior Architecture Technician
Summary of responsibilitiesReporting to the Lead Architect and CSA Engineering Director, the Architecture Technician will be responsible for designing and developing architectural work for industrial and infrastructure buildings. The incumbent drafts, details and prepares construction documents in accordance with applicable codes and standards. He or She coordinates with a variety of disciplines and stakeholders to support the design, procurement, estimation of capital expenditures and execution of work. Finally, the Technician ensures alignment between design and on-site activities to ensure project success. More specifically, the responsibilities consist of the following:
Prepare technical drawings, specifications, construction documents, and scopes of work for industrial facilities.Design industrial buildings in compliance with local and international codes and standards.Develop and manage architectural (CAPEX) budgets, supporting cost analysis and procurement strategies.Coordinate the selection of architectural materials and review vendor submissions.Work closely with internal teams, clients, and stakeholders to define design requirements.Organize and update design documentation throughout the project lifecycle.Lead or support architectural feasibility studies and site development.Ensure multidisciplinary coordination and provide on-site support, ensuring compliance with quality, safety, and environmental standards.Propose innovative and practical solutions to design and coordination challenges.During site visits or rotations, ensure proper use of personal protective equipment (PPE), including but not limited to steel-toed boots and long-sleeved shirts in accordance with the health and safety plan.Maintain physical and mental readiness to work in challenging site environments and during extended hours without compromising safety.
Requirements College diploma in architectural technology.Proven progressive 7 to 10 years experience in architectural design and construction of similar or large industrial installations.Demonstrated experience working on active construction sites and with multi-disciplinary teams.Demonstrated knowledge of applicable construction, environmental and safety standards and codes.Proficient with Microsoft Office suite (Outlook, Word, Excel, Access).Advanced skills in AutoCAD, Revit and architectural visualization tools.Excellent oral and written communication skills. Advanced English.
AbilitiesTeam player with ability to work independently, aligned with team and business objectives.Flexible and adaptable with a strong problem-solving focus.Strong organizational and communication skills.High level of commitment to safety, environmental responsibility, and labor standards.
Additional informationThe position is based at the G Mining Services’ office in Brossard, with the possibility of working in a hybrid mode. Office presence is expected for a minimum of 3 days per week.Occasional travel abroad and within Canada is required.
Benefits of being part of our teamBonus based on the employee’s and the company’s performance.Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel).Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP).Reimbursement program for sports-related expenses.Opportunity to work remotely, and free parking when working in the office.
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground or surface projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the largest mining engineering consulting firms in Quebec, and one of the largest firms recognized for international projects.The work will be carried out as part of the Oko West Gold project, located approximately 95 km west of the capital Georgetown, in northwestern Guyana. Oko West Gold is an underground mining project located in one of the world's best mining jurisdictions.To ensure the successful completion of this large-scale project, G Mining Services is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:
Field Civil Engineer
Summary of ResponsibilitiesUnder the supervision of the Site Civil Superintendent, the incumbent will be part of the team dedicated to engineering and construction management of the industrial facilities at the mine site. More specifically, it will be called upon to:Collaborate with the Civil Superintendent on procurement, deliveries and storage of materials, technical support and equipment required on site.Collaborate with the design and field teams to ensure construction quality, requests for information coordination and schedule adherence.Coordinate the work of the field engineers and provide technical support to the superintendent and foremenPrepare scope of work, conduct technical evaluation, and participate in supplier selection.Participate in the preparation of the project construction schedule to include dates and sequence of activities.Assess the progress of the schedule and update it regularly.Contribute to the design and drawings of temporary work such as scaffolding, shoring, formwork, etc.Monitor and control the rebar fabricationProvide quality control assistance at critical times, such as before a concrete pouring.Verify specifications and coordinate the concrete QA/QCContribute to the development of work plans, post work plans and pre-plan.Oversee the documentation of plans and quantity tracking for the project.Supervise the work of the material coordinators (Purchasing coordination, reception, storage, inventory)Supervise and train local workers on batch plant operation and maintenance activities and safe work practices.Ensure that the department complies with environmental, health and safety requirements and company regulations.
QualificationsBachelor’s degree in Civil Engineering or equivalent. Member in good standing of a recognized engineering regulatory body (e.g., OIQ or equivalent international engineering association)Minimum of five (5) years field experience in heavy industrial or heavy civil construction projects.Experience in the Mining field is an assetEngineering and structural design knowledge in steel and concrete.Experience in construction siteExperience in planning, cost management and control.Knowledge of AutoCAD and Revit is an asset.Comfortable with Office Suite.Ability to communicate in English Ability to communicate in of French, Spanish, Portugues and Dutch are assets
Desired SkillsGood analytical, synthesis and critical thinking skills.Excellent leadership and communication skills.Organization, rigour, and attention to detail.Initiative oriented.
Additional InformationContract: end of mandate estimated in May 2027, strong potential for extension or extension with G Mining for future projects.Fly-in / fly-out schedule 23-1911 hours/day at the site.Transportation, accommodation, and meals provided.Competitive remuneration and group insurance paid 100% by GMS (family, medical, dental, vision and travel coverage).
If you feel ready and want to be part of a team of experienced professionals, involved in various facets of the mining industry and motivated by the desire to succeed in the projects in which they are engaged, we offer you a challenge commensurate with your ambitions.We look forward to reading your resume, which you are invited to submit in confidence, to the following email address: carrieres@gmining.com
G Mining Services is pleased to welcome all applications and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We provide equal opportunity for all. Knowledge of a language other than French is required for this position as G Mining clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.For more information on G Mining, please visit www.gmining.com.
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground or surface projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the largest mining engineering consulting firms in Quebec, and one of the largest firms recognized for international projects.The work will be carried out as part of the Oko West Gold project, located approximately 95 km west of the capital Georgetown, in northwestern Guyana. Oko West Gold is an underground mining project located in one of the world's best mining jurisdictions.To ensure the successful completion of this large-scale project, G Mining Services is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:
Field Civil Engineer
Summary of ResponsibilitiesUnder the supervision of the Site Civil Superintendent, the incumbent will be part of the team dedicated to engineering and construction management of the industrial facilities at the mine site. More specifically, it will be called upon to:Collaborate with the Civil Superintendent on procurement, deliveries and storage of materials, technical support and equipment required on site.Collaborate with the design and field teams to ensure construction quality, requests for information coordination and schedule adherence.Coordinate the work of the field engineers and provide technical support to the superintendent and foremenPrepare scope of work, conduct technical evaluation, and participate in supplier selection.Participate in the preparation of the project construction schedule to include dates and sequence of activities.Assess the progress of the schedule and update it regularly.Contribute to the design and drawings of temporary work such as scaffolding, shoring, formwork, etc.Monitor and control the rebar fabricationProvide quality control assistance at critical times, such as before a concrete pouring.Verify specifications and coordinate the concrete QA/QCContribute to the development of work plans, post work plans and pre-plan.Oversee the documentation of plans and quantity tracking for the project.Supervise the work of the material coordinators (Purchasing coordination, reception, storage, inventory)Supervise and train local workers on batch plant operation and maintenance activities and safe work practices.Ensure that the department complies with environmental, health and safety requirements and company regulations.
QualificationsBachelor’s degree in Civil Engineering or equivalent. Member in good standing of a recognized engineering regulatory body (e.g., OIQ or equivalent international engineering association)Minimum of five (5) years field experience in heavy industrial or heavy civil construction projects.Experience in the Mining field is an assetEngineering and structural design knowledge in steel and concrete.Experience in construction siteExperience in planning, cost management and control.Knowledge of AutoCAD and Revit is an asset.Comfortable with Office Suite.Ability to communicate in English Ability to communicate in of French, Spanish, Portugues and Dutch are assets
Desired SkillsGood analytical, synthesis and critical thinking skills.Excellent leadership and communication skills.Organization, rigour, and attention to detail.Initiative oriented.
Additional InformationContract: end of mandate estimated in May 2027, strong potential for extension or extension with G Mining for future projects.Fly-in / fly-out schedule 23-1911 hours/day at the site.Transportation, accommodation, and meals provided.Competitive remuneration and group insurance paid 100% by GMS (family, medical, dental, vision and travel coverage).
If you feel ready and want to be part of a team of experienced professionals, involved in various facets of the mining industry and motivated by the desire to succeed in the projects in which they are engaged, we offer you a challenge commensurate with your ambitions.We look forward to reading your resume, which you are invited to submit in confidence, to the following email address: carrieres@gmining.com
G Mining Services is pleased to welcome all applications and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We provide equal opportunity for all. Knowledge of a language other than French is required for this position as G Mining clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.For more information on G Mining, please visit www.gmining.com.
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Ingénieur(e) mécanique (intermédiaire)
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée au développement de projets miniers locaux et internationaux et à la gestion de la construction. L’ingénieur(e) mécanique intermédiaire sera plus spécifiquement appelé à :Préparer, signer et sceller lorsque requis les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, calculs ainsi que les plans et devis du service mécanique;Fournir un support technique aux concepteurs 3DParticiper à des études de rentabilité/faisabilité; Rédiger des rapportsValider et soumettre des prévisions budgétaires;Préparer les estimations de coûts et de temps, les devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;
QualificationsBAC en génie mécanique ou l’équivalent;Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.);Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente;Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important ;Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad;En mesure de communiquer en français et/ou en anglais, espagnol et/ou portugais un atout;Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word et Outlook).
Aptitudes recherchéesBonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;Leadership et bonnes habiletés de communication;Habiletés à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;Autonomie, initiative et souci du détail.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Les avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité, à l’adresse électronique suivante : carrieres@gmining.comG Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Ingénieur(e) mécanique (intermédiaire)
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée au développement de projets miniers locaux et internationaux et à la gestion de la construction. L’ingénieur(e) mécanique intermédiaire sera plus spécifiquement appelé à :Préparer, signer et sceller lorsque requis les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, calculs ainsi que les plans et devis du service mécanique;Fournir un support technique aux concepteurs 3DParticiper à des études de rentabilité/faisabilité; Rédiger des rapportsValider et soumettre des prévisions budgétaires;Préparer les estimations de coûts et de temps, les devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;
QualificationsBAC en génie mécanique ou l’équivalent;Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.);Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente;Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important ;Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad;En mesure de communiquer en français et/ou en anglais, espagnol et/ou portugais un atout;Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word et Outlook).
Aptitudes recherchéesBonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;Leadership et bonnes habiletés de communication;Habiletés à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;Autonomie, initiative et souci du détail.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Les avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité, à l’adresse électronique suivante : carrieres@gmining.comG Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com
Sommaire des responsabilitésSous la supervision du Coordonnateur de l’équipement minier, le titulaire du poste agira comme Ingénieur principal et expert technique en équipement minier mobile pour les études minières de nos clients. Il dirigera l’évaluation, la sélection et l’optimisation de la flotte mobile pour les différentes phases d’études (opportunité/scoping, pré-faisabilité, faisabilité et ingénierie détaillée), en intégrant les exigences de fiabilité, cycle de vie et coûts totaux. Le principal objectif sera de développer et valider les modèles de coûts de maintenance et de cycle de vie (LCC), de piloter les analyses technico-économiques, et de collaborer étroitement avec les fabricants/OEM afin d’identifier les configurations, options et systèmes d’équipement optimaux. Plus spécifiquement, il sera appelé à :
Diriger et superviser les études minières (étude préliminaire, préfaisabilité, faisabilité et ingénierie de détail) relatives aux équipements miniers.Piloter l’analyse et l’orientation des décisions concernant l’électrification, l’automatisation et les nouvelles technologies de la flotte mobile, en recommandant les meilleures solutions selon la productivité et la santé sécurité.Développer et superviser les modèles de coûts pour estimer le coût total de l’équipement mobile sur la durée de vie de la mine, incluant listes d’équipements, maintenance et cycle de vie, coûts connexes, infrastructures de maintenance et besoins en inventaire;Mener des comparatifs technico-économiques d’options de flotte et recommander les scénarios optimaux (performance, disponibilité, risques, CAPEX/OPEX, émissions, maintenabilité) pour les études ;Coordonner les échanges techniques avec les fabricants/OEM pour définir la meilleure combinaison de spécifications, options, systèmes et contrats de support, en assurant l’alignement aux exigences du projet et du client ;Assurer le leadership technique auprès des équipes internes et des parties prenantes afin de sécuriser les choix d’équipement et le respect des budgets/échéanciers ;Encadrer et mentorer les ingénieurs intermédiaires/juniors, assurer les revues de qualité des livrables et standardiser les meilleures pratiques d’évaluation d’équipements mobiles ;Préparer les dossiers techniques pour RFQ/RFP et participer à l’évaluation technique des soumissions, clarifications et recommandations d’attribution ;Participer à l’amélioration des modelés de couts ainsi que la standardisation de la documentation.
Qualifications
Diplôme en génie mécanique ou en maintenance industrielle ou diplôme universitaire en génie mécanique;Minimum huit (8) ans d’expérience pertinente, dans le domaine de l’exploitation minière est unatout ;Excellente connaissance des équipements miniers mobiles et des technologies émergentes (électrification et automatisation) ;Expérience dans l’achat, la sélection des équipements ou la maintenance des équipements miniers;Capacité à analyser et à interpréter des données techniques et financières ;Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;Maitrise de la suite Office, connaissance des logiciels InEight et AutoCad un atout ;Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible pour le devenir est un atout.Aptitudes recherchéesExcellentes aptitudes de communication et de collaboration ;Capacité à travailler sur plusieurs projets et à assurer un leadership technique ;Excellentes capacités d’organisation et souci du détail ;Capacité d’adaptation pour travailler dans un environnement en constante évolution ;Autonomie et initiative ;Curiosité et intérêt pour le développement professionnel.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ;Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
Sommaire des responsabilitésSous la supervision du Coordonnateur de l’équipement minier, le titulaire du poste agira comme Ingénieur principal et expert technique en équipement minier mobile pour les études minières de nos clients. Il dirigera l’évaluation, la sélection et l’optimisation de la flotte mobile pour les différentes phases d’études (opportunité/scoping, pré-faisabilité, faisabilité et ingénierie détaillée), en intégrant les exigences de fiabilité, cycle de vie et coûts totaux. Le principal objectif sera de développer et valider les modèles de coûts de maintenance et de cycle de vie (LCC), de piloter les analyses technico-économiques, et de collaborer étroitement avec les fabricants/OEM afin d’identifier les configurations, options et systèmes d’équipement optimaux. Plus spécifiquement, il sera appelé à :
Diriger et superviser les études minières (étude préliminaire, préfaisabilité, faisabilité et ingénierie de détail) relatives aux équipements miniers.Piloter l’analyse et l’orientation des décisions concernant l’électrification, l’automatisation et les nouvelles technologies de la flotte mobile, en recommandant les meilleures solutions selon la productivité et la santé sécurité.Développer et superviser les modèles de coûts pour estimer le coût total de l’équipement mobile sur la durée de vie de la mine, incluant listes d’équipements, maintenance et cycle de vie, coûts connexes, infrastructures de maintenance et besoins en inventaire;Mener des comparatifs technico-économiques d’options de flotte et recommander les scénarios optimaux (performance, disponibilité, risques, CAPEX/OPEX, émissions, maintenabilité) pour les études ;Coordonner les échanges techniques avec les fabricants/OEM pour définir la meilleure combinaison de spécifications, options, systèmes et contrats de support, en assurant l’alignement aux exigences du projet et du client ;Assurer le leadership technique auprès des équipes internes et des parties prenantes afin de sécuriser les choix d’équipement et le respect des budgets/échéanciers ;Encadrer et mentorer les ingénieurs intermédiaires/juniors, assurer les revues de qualité des livrables et standardiser les meilleures pratiques d’évaluation d’équipements mobiles ;Préparer les dossiers techniques pour RFQ/RFP et participer à l’évaluation technique des soumissions, clarifications et recommandations d’attribution ;Participer à l’amélioration des modelés de couts ainsi que la standardisation de la documentation.
Qualifications
Diplôme en génie mécanique ou en maintenance industrielle ou diplôme universitaire en génie mécanique;Minimum huit (8) ans d’expérience pertinente, dans le domaine de l’exploitation minière est unatout ;Excellente connaissance des équipements miniers mobiles et des technologies émergentes (électrification et automatisation) ;Expérience dans l’achat, la sélection des équipements ou la maintenance des équipements miniers;Capacité à analyser et à interpréter des données techniques et financières ;Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;Maitrise de la suite Office, connaissance des logiciels InEight et AutoCad un atout ;Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible pour le devenir est un atout.Aptitudes recherchéesExcellentes aptitudes de communication et de collaboration ;Capacité à travailler sur plusieurs projets et à assurer un leadership technique ;Excellentes capacités d’organisation et souci du détail ;Capacité d’adaptation pour travailler dans un environnement en constante évolution ;Autonomie et initiative ;Curiosité et intérêt pour le développement professionnel.
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ;Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
