Position Summary Project Manager leads the planning, execution, and delivery of mining projects from studies and engineering through construction and commissioning. This role ensures projects are delivered safely, on schedule, within budget, and to defined quality standards. The Project Manager provides leadership to multidisciplinary teams, manages internal and external resources, and acts as the main point of contact with clients, contractors, and stakeholders. Frequent international travel is required. Key Responsibilities Project Planning & Execution - Define scope, objectives, execution strategies, and success criteria aligned with client and company goals. - Develop and manage project schedules and milestones; monitor progress against baselines and implement recovery actions when needed. - Coordinate preparation of CAPEX, sustaining capital, and OPEX estimates; oversee budgets and reporting tools. - Ensure quality control policies, procedures, and standards are applied across project activities. Team Leadership & Coordination - Lead and motivate multidisciplinary teams across engineering, procurement, construction, and commissioning. - Allocate and manage internal/external resources effectively, promoting collaboration and accountability. - Facilitate effective communications and decision-making among stakeholders. Contract, Procurement & Risk Management - Prepare, review, and negotiate contracts; manage revisions and change orders. - Oversee procurement of major equipment, materials, and long-lead items. - Identify schedule, cost, and quality risks; implement mitigation strategies. - Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory requirements. Client & Stakeholder Management - Act as primary liaison with clients and partners across the project lifecycle. - Prepare, present, and negotiate proposals with potential clients. - Provide periodic and ad hoc project reports, correspondence, and executive presentations. Education & Experience - Bachelor’s degree in Engineering. - Minimum 15 years of progressive project management experience in mining, construction, or large-scale infrastructure projects. - International project delivery experience is an asset. - Bilingual in French and English; Spanish or Portuguese considered an asset.
Skills & Competencies - Strong leadership, communication, and negotiation skills. - High-level organizational, analytical, and problem-solving capabilities. - Ability to manage complex projects with multiple stakeholders in fast-paced environments. - Strategic thinker with results-oriented mindset.
Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard, in the Quartier Solar area.In order to facilitate communication and exchanges, we favor face-to-face meetings.On-site parking is free of charge.The office is within walking distance of the REM station “Du Quartier” (Dix30).
If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.
Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.Training program because we value the professional development of our employees.Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality to the following e-mail address: G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all.Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.For more information on G Mining Services, please visit www.gmining.com
Position Summary Project Manager leads the planning, execution, and delivery of mining projects from studies and engineering through construction and commissioning. This role ensures projects are delivered safely, on schedule, within budget, and to defined quality standards. The Project Manager provides leadership to multidisciplinary teams, manages internal and external resources, and acts as the main point of contact with clients, contractors, and stakeholders. Frequent international travel is required. Key Responsibilities Project Planning & Execution - Define scope, objectives, execution strategies, and success criteria aligned with client and company goals. - Develop and manage project schedules and milestones; monitor progress against baselines and implement recovery actions when needed. - Coordinate preparation of CAPEX, sustaining capital, and OPEX estimates; oversee budgets and reporting tools. - Ensure quality control policies, procedures, and standards are applied across project activities. Team Leadership & Coordination - Lead and motivate multidisciplinary teams across engineering, procurement, construction, and commissioning. - Allocate and manage internal/external resources effectively, promoting collaboration and accountability. - Facilitate effective communications and decision-making among stakeholders. Contract, Procurement & Risk Management - Prepare, review, and negotiate contracts; manage revisions and change orders. - Oversee procurement of major equipment, materials, and long-lead items. - Identify schedule, cost, and quality risks; implement mitigation strategies. - Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory requirements. Client & Stakeholder Management - Act as primary liaison with clients and partners across the project lifecycle. - Prepare, present, and negotiate proposals with potential clients. - Provide periodic and ad hoc project reports, correspondence, and executive presentations. Education & Experience - Bachelor’s degree in Engineering. - Minimum 15 years of progressive project management experience in mining, construction, or large-scale infrastructure projects. - International project delivery experience is an asset. - Bilingual in French and English; Spanish or Portuguese considered an asset.
Skills & Competencies - Strong leadership, communication, and negotiation skills. - High-level organizational, analytical, and problem-solving capabilities. - Ability to manage complex projects with multiple stakeholders in fast-paced environments. - Strategic thinker with results-oriented mindset.
Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard, in the Quartier Solar area.In order to facilitate communication and exchanges, we favor face-to-face meetings.On-site parking is free of charge.The office is within walking distance of the REM station “Du Quartier” (Dix30).
If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.
Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.Training program because we value the professional development of our employees.Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality to the following e-mail address: G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all.Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.For more information on G Mining Services, please visit www.gmining.com
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Directeur(trice) métallurgie
Sommaire des responsabilitésLe Directeur ou la Directrice du département de métallurgie chez G Services Miniers occupera un rôle clé dans la gestion et l’orientation stratégique de tous les projets liés aux procédés métallurgiques. Responsable de l'ensemble des opérations du département, il ou elle veillera à l'excellence technique, au respect des normes de qualité et à la satisfaction des clients. Le ou la titulaire du poste contribuera également à la stratégie globale de l'entreprise, en garantissant que l'expertise métallurgique soutienne efficacement les autres divisions et projets de G Services Miniers.
Les principales responsabilités incluent :Gérer et coordonner les activités de l’équipe de métallurgie, incluant le développement, la planification et l’exécution de projets complexes liés au traitement du minerai, tout en assurant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.Jouer un rôle stratégique dans l'ensemble des projets de G Services Miniers, en collaborant avec les autres départements pour garantir une intégration optimale des procédés métallurgiques dans les différentes phases de développement et d’exécution des projets.Veiller à la qualité des services fournis en établissant et maintenant des standards élevés de performance technique et de sécurité, et en s'assurant que tous les projets respectent les normes de l’industrie et les exigences réglementaires (incluant NI 43-101).Assurer une relation proactive avec la clientèle en étant le principal point de contact pour les questions techniques liées aux procédés métallurgiques, en s’assurant que les attentes des clients sont satisfaites et en proposant des solutions aux défis rencontrés.Gérer les budgets du département, planifier les ressources et veiller à l’optimisation des coûts, tout en garantissant le respect des délais et des objectifs fixés pour chaque projet.Soutenir et développer l’expertise interne de l’équipe en favorisant la formation continue et l'innovation dans les procédés métallurgiques.Contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise en matière de procédés métallurgiques, en apportant une expertise technique aux autres départements et à la direction.Identifier les opportunités de marché pour de nouveaux services et participer au développement et à l’expansion des services en métallurgie et de procédés afin de répondre aux besoins croissants des clients.
Aptitudes recherchées Diplôme universitaire en métallurgie, génie chimique, génie minier ou dans un domaine connexe; maîtrise ou doctorat est un plus.Minimum de 15 ans d’expérience, y compris des responsabilités de gestion dans le domaine du traitement du minerai ou de génie-conseil;Expertise en gestion d’équipes ou en leadership.Expertise dans le traitement des métaux précieux et des métaux de base, ainsi qu'une solide expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires;Connaissance approfondie des meilleures pratiques en métallurgie et en ingénierie des procédés, ainsi que des exigences réglementaires comme la norme NI 43-101;Capacité à superviser et à coordonner des équipes multidisciplinaires pour garantir la qualité et les échéanciers des livrables;Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; la connaissance de l’espagnol ou du portugais sont des atouts.Expérience professionnelle à l’international est un atout.Expérience de travail en usine de traitement du minerai est également un atout
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard.Le candidat doit être disponible pour voyager occasionnellement sur site, à l’étranger et au Canada.
Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Avantages de faire partie de notre équipeG Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Directeur(trice) métallurgie
Sommaire des responsabilitésLe Directeur ou la Directrice du département de métallurgie chez G Services Miniers occupera un rôle clé dans la gestion et l’orientation stratégique de tous les projets liés aux procédés métallurgiques. Responsable de l'ensemble des opérations du département, il ou elle veillera à l'excellence technique, au respect des normes de qualité et à la satisfaction des clients. Le ou la titulaire du poste contribuera également à la stratégie globale de l'entreprise, en garantissant que l'expertise métallurgique soutienne efficacement les autres divisions et projets de G Services Miniers.
Les principales responsabilités incluent :Gérer et coordonner les activités de l’équipe de métallurgie, incluant le développement, la planification et l’exécution de projets complexes liés au traitement du minerai, tout en assurant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.Jouer un rôle stratégique dans l'ensemble des projets de G Services Miniers, en collaborant avec les autres départements pour garantir une intégration optimale des procédés métallurgiques dans les différentes phases de développement et d’exécution des projets.Veiller à la qualité des services fournis en établissant et maintenant des standards élevés de performance technique et de sécurité, et en s'assurant que tous les projets respectent les normes de l’industrie et les exigences réglementaires (incluant NI 43-101).Assurer une relation proactive avec la clientèle en étant le principal point de contact pour les questions techniques liées aux procédés métallurgiques, en s’assurant que les attentes des clients sont satisfaites et en proposant des solutions aux défis rencontrés.Gérer les budgets du département, planifier les ressources et veiller à l’optimisation des coûts, tout en garantissant le respect des délais et des objectifs fixés pour chaque projet.Soutenir et développer l’expertise interne de l’équipe en favorisant la formation continue et l'innovation dans les procédés métallurgiques.Contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise en matière de procédés métallurgiques, en apportant une expertise technique aux autres départements et à la direction.Identifier les opportunités de marché pour de nouveaux services et participer au développement et à l’expansion des services en métallurgie et de procédés afin de répondre aux besoins croissants des clients.
Aptitudes recherchées Diplôme universitaire en métallurgie, génie chimique, génie minier ou dans un domaine connexe; maîtrise ou doctorat est un plus.Minimum de 15 ans d’expérience, y compris des responsabilités de gestion dans le domaine du traitement du minerai ou de génie-conseil;Expertise en gestion d’équipes ou en leadership.Expertise dans le traitement des métaux précieux et des métaux de base, ainsi qu'une solide expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires;Connaissance approfondie des meilleures pratiques en métallurgie et en ingénierie des procédés, ainsi que des exigences réglementaires comme la norme NI 43-101;Capacité à superviser et à coordonner des équipes multidisciplinaires pour garantir la qualité et les échéanciers des livrables;Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; la connaissance de l’espagnol ou du portugais sont des atouts.Expérience professionnelle à l’international est un atout.Expérience de travail en usine de traitement du minerai est également un atout
Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard.Le candidat doit être disponible pour voyager occasionnellement sur site, à l’étranger et au Canada.
Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
Avantages de faire partie de notre équipeG Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
