À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d'un chauffeur-opérateur de camion « vacuum » détenant ses cartes de compétences CCQ. Description de tâches L’opérateur est principalement responsable de la conduite, du bon usage du camion vacuum et de l’équipement nécessaire aux diverses opération de pompage, entre autres, pour des structures souterraines (ex.: puits d'accès, puisards, etc.). L’opérateur s’assure que son unité est toujours propre et en bon état de fonctionnement; pour ce faire, il complète la fiche de vérification journalière et fait les demandes d’entretien du camion. Il s’assure que la cabine et les outils sont maintenus en bon état. L'opérateur conduit le camion mais doit aussi effectuer certaines tâches demandant un effort physique. Il est aussi responsable d'opérer le camion. Il est donc important d'être en bonne forme et aimer travailler dehors. - Un minimum de 2 années d'expérience connexe est obligatoire ; - Permis de conduire classe 3; - Carte ASP construction; - Carte de santé-sécurité obligatoire ; - Carte de compétences CCQ obligatoire - Aptitudes pour la communication; - Formation de secourisme - un atout - Formation travaux en hauteur, espaces clos et pour Hydro-Québec - un atout - Travail à Laval et les environs; - Avoir une bonne approche client, mature, autonome et débrouillard. Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées . * Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d’un chef d'équipe en signalisation routière pour ses opérations impliquant la fermeture d'une ou de plusieurs voies d'une route, dans la grande région de Montréal. Description de tâches Travaillant en binôme avec son coéquipier, le chef d’équipe en signalisation routière assure la sécurité des usagers de la route et des travailleurs lors d’interventions sur la voie publique. Il applique les consignes de signalisation et adapte les instructions en fonction des conditions sur le terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Son rôle consiste à faire ralentir la vitesse de la circulation quand la voie routière est partiellement obstruée par les travaux ou de faire passer la circulation en alternance, quand une seule voie est disponible pour le passage des usagers de la route. Le titulaire du poste doit être réactif face aux imprévus et adapter les instructions de signalisation en conséquence. Le chef d'équipe en signalisation routière doit veiller à la sécurité de tous les usagers de la route, des travailleurs du chantier ainsi que sa propre sécurité. Il doit effectuer son travail avec respect en tout temps, afin de représenter l'entreprise de façon exemplaire et ce, malgré l'exposition aux éléments (pluie, canicule, neige, etc...). Il doit respecter et faire respecter les normes de sécurité établies par l'entreprise. Responsabilités principales Coordonner les tâches de signalisation avec son coéquipier. Appliquer les consignes de signalisation selon les normes en vigueur. Adapter les instructions en cas d’imprévus ou de changements dans la circulation. Assurer la sécurité des travailleurs, des usagers de la route et de son équipe. Assurer l’utilisation et le réglage des imprimantes spécialisées pour la production de panneaux de signalisation. Effectuer les rapports d’inspection conformément aux procédures établies. Préparer et documenter les rapports d’installation de la signalisation. Maintenir une attitude professionnelle et respectueuse en tout temps, même en conditions climatiques difficiles (pluie, chaleur, neige, etc.). Respecter et faire respecter les normes de sécurité établies par l’entreprise. * Cette description de tâches n'est pas limitative. Elle contient les principales tâches à accomplir. Le candidat peut être appelé à s'acquérir de toutes autres tâches connexes. Profil recherché Expérience en signalisation routière d'au moins 24 mois Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement. Bonne aptitude en communication Bonne condition physique et tolérance aux environnements extérieurs. Excellente maîtrise de l’utilisation des imprimantes dédiées à la fabrication de panneaux de signalisation. Disponibilité pour travailler selon un horaire variable de jour. Certification en signalisation routière STC-101 et STC-SIR-1 Détenir un permis de conduire classe 5 valide Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ : G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d'un(e) comptable de projets pour son bureau de Laval. . Vous joindrez une équipe dynamique et jouerez un rôle central dans le suivi financier de projets de construction d'envergure. Ce que vous ferez Mise en place et gestion des projets Ouverture, suivi et fermeture de projets dans JD Edwards (configuration des budgets, codes de coût et job master) Participation à l'élaboration du budget initial (Day One Budget) basé sur la documentation d'appel d'offres Rencontres avec les intervenants pour réviser et finaliser les budgets de projets Soutien au processus de gestion des changements budgétaires, incluant l'analyse des changements non approuvés et la saisie des révisions Contrôle et suivi des coûts Soutien aux équipes sur le terrain pour un codage approprié des dépenses aux projets via bons de commande Animation des réunions de révision des bons de commande en milieu de mois avec les chargés de projet, les acheteurs et les réceptionnaires Préparation et présentation des rapports de mi-mois à l'équipe de gestion de projets Clôture mensuelle et annuelle Animation des réunions de prévision mensuelles avec les chargés de projet, le directeur des opérations et le VP régional afin de déterminer les revenus, coûts et marges estimés à la fin Préparation d'une analyse des écarts : prévisions actuelles vs budget, prévisions actuelles vs prévisions antérieures, et marge prévue vs marge facturée Saisie des données de revenus et des estimations à l'achèvement dans JDE pour les entrées de comptabilisation des bénéfices Rapprochements du bilan : revenus non facturés (ventilation par retard, réclamation, calendrier), charges à payer et pièces justificatives non reçues Facturation et vérification Révision des factures clients afin de s'assurer que tous les frais sont appuyés par la documentation contractuelle requise Suivi des éléments non facturés et des comptes à recevoir sur les projets assignés Collaboration avec les auditeurs internes et externes et réponse aux questions comptables des équipes sur le terrain Ce que nous recherchons Formation et expérience Formation en comptabilité (titre comptable en cours d'obtention ou expérience équivalente) Minimum 5 ans d'expérience progressive en comptabilité dans l'industrie de la construction Solide compréhension des principes de reconnaissance des revenus en construction Compétences techniques Maîtrise avancée de Microsoft Excel (obligatoire) Connaissance de JD Edwards (un atout) Expérience en gestion des coûts de travaux, analyse de projets et rapports d'avancement Expérience en configuration de structure de tâches, prévisions et budgétisation de projets Aptitudes personnelles Excellentes aptitudes en communication, à l'écrit comme à l'oral Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe Attitude proactive et sens des responsabilités Bilinguisme français/anglais requis (oral et écrit) Pourquoi joindre G-TEK ? G-TEK fait partie d'un groupe solide et établi, avec des projets d'envergure à travers l'Amérique du Nord. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise aura un impact direct sur la performance financière des projets. Prêt(e) à faire partie de l'équipe ? Faites-nous parvenir votre candidature — nous serions ravis d'échanger avec vous. * Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G‑TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un charpentier‑menuisier CCQ pour se joindre à son équipe de génie civil pour nos différents chantiers au Québec. DESCRIPTION DU POSTE Le charpentier‑menuisier participe à la réalisation de divers travaux de construction, principalement dans des projets d’infrastructures souterraines. Il travaille en collaboration avec les autres corps de métier afin d’assurer l’exécution sécuritaire et efficace des travaux. RESPONSABILITÉS Effectuer des travaux de charpente et de menuiserie selon les plans et devis Installer, assembler et démonter des coffrages et structures temporaires ou permanentes Collaborer avec les équipes de chantier et les contremaîtres Respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité Participer, au besoin, à des travaux liés aux infrastructures et services souterrains EXIGENCES Détenir un certificat de compétence valide CCQ – Charpentier‑menuisier Posséder une expérience pertinente en construction Capacité à travailler à l’extérieur, dans diverses conditions Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Souci de la qualité du travail et de la sécurité ATOUT Expérience en canalisation souterraine CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire et conditions selon la convention collective CCQ en vigueur Environnement de travail sécuritaire, dynamique et structuré
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d'un manoeuvre pour l’ensemble de ses projets dans la région de Montréal et les environs. Si vous êtes un professionnel indépendant, enthousiaste et motivé à la recherche d’une opportunité pour construire une base solide pour votre carrière, ce poste est pour vous. G-TEK base ses valeurs sur la santé et sécurité au travail, le respect de l’environnement et la consommation responsable. Vous possédez les mêmes valeurs ? Joignez-vous à notre équipe ! Nous sommes actuellement à la recherche de candidats assidus, responsables et ponctuels afin de compléter notre équipe à titre de manœuvre spécialisé CCQ. Principales tâches : Respecter en tout temps les règlements et les procédures touchant la santé et sécurité Participer et exécuter les activités du chantier Assister les contremaîtres et les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes Être à l’affût de l’environnement de travail et des directives de chantier Compétences recherchées : Carte CCQ valide Carte ASP Posséder la carte APSAM (un atout) Posséder de l’expérience pertinente Avoir idéalement travaillé sur des chantiers en présence de câbles électriques sous tension Utilisation d'outils de construction Ponctualité Assiduité Responsable Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. * Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d'un chargé de projet pour joindre son équipe de génie civil. Description de tâches: Élaborer et valider l’échéancier, le budget et les ressources nécessaires. Identifier les objectifs du projet et les exigences des devis. Évaluer les risques et développer des stratégies de mitigation. Organiser et diriger les réunions de coordination et de planification. Superviser les membres de l'équipe du projet. Assigner des tâches et des responsabilités spécifiques aux membres de l'équipe. Favoriser la collaboration et la communication au sein de l'équipe. Faire preuve de leadership pour mobiliser et engager l’équipe de projet. Établir les décomptes mensuels. Gérer et négocier les travaux supplémentaires. Gérer les coûts du projet. Sélectionner, contracter et superviser les fournisseurs et les sous-traitants. Assurer la conformité aux normes de qualité et aux spécifications du projet. Suivre le calendrier du projet pour s'assurer que les délais sont respectés. Identifier les retards potentiels et mettre en place des mesures correctives. Réagir aux problèmes et obstacles imprévus pour minimiser les retards et les coûts supplémentaires. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, notamment le client, les membres de l'équipe, les sous-traitants et les autorités locales. Élaborer un plan de communication efficient en collaboration avec le client et les autres parties prenantes. Assurer le respect du canal de communication prévu pour le projet. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet et des problèmes éventuels. Appliquer le plan qualité et s'assurer que le travail réalisé respecte les spécifications du projet. Mettre en place des processus de contrôle de la qualité et des inspections régulières. Assurer l’établissement et la mise à jour du registre des non-conformités. Veiller à ce que les activités du projet soient conformes aux normes environnementales prévues par la loi et les devis. Assurer la résolution de l’ensemble des non-conformités avant la conclusion du projet. Préparer la documentation finale du projet et planifier les réunions d’acceptation provisoire et finale. Profil recherché : Compréhension approfondie des techniques et méthodes de construction, des matériaux, des normes de sécurité et d’environnement. Capacité à interagir avec les ingénieurs, gestionnaires et autres professionnels. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à diriger, motiver et mobiliser une équipe. Prise de décision rapide et efficace. Capacité à adapter son leadership en fonction du contexte et des personnes. Attitude positive et orientation vers les résultats. Capacité à gérer de multiples tâches simultanément et à respecter les délais. Ajustement des calendriers en cas de retards ou de changements imprévus. Capacité à travailler sous pression. Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de gestion financière. Éthique professionnelle : Intégrité et éthique professionnelle. Agilité : capacité à s'adapter rapidement aux changements de contexte des projets. Orientation vers les résultats : focalisation sur les succès passés pour répondre aux problématiques rencontrées. Posséder d'excellentes capacités à lire, analyser et interpréter des plans; Avoir un grand sens de l'organisation et aimer travailler en équipe; Posséder un permis de conduire classe 5 valide. Carte ASP
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d'un manoeuvre pour l’ensemble de ses projets dans la région de Montréal et les environs. Si vous êtes un professionnel indépendant, enthousiaste et motivé à la recherche d’une opportunité pour construire une base solide pour votre carrière, ce poste est pour vous. G-TEK base ses valeurs sur la santé et sécurité au travail, le respect de l’environnement et la consommation responsable. Vous possédez les mêmes valeurs ? Joignez-vous à notre équipe ! Nous sommes actuellement à la recherche de candidats assidus, responsables et ponctuels afin de compléter notre équipe à titre de manœuvre spécialisé CCQ. Principales tâches : Respecter en tout temps les règlements et les procédures touchant la santé et sécurité Participer et exécuter les activités du chantier Assister les contremaîtres et les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes Être à l’affût de l’environnement de travail et des directives de chantier Compétences recherchées : Carte CCQ valide Carte ASP Posséder la carte APSAM (un atout) Posséder de l’expérience pertinente Avoir idéalement travaillé sur des chantiers en présence de câbles électriques sous tension Utilisation d'outils de construction Ponctualité Assiduité Responsable Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. * Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G-TEK est à la recherche d’un conseiller SST pour l’ensemble de ses projets dans la région de Montréal et les environs. Si vous êtes un professionnel indépendant, enthousiaste et motivé à la recherche d’une opportunité afin de construire une base solide pour votre carrière, ce poste est pour vous. Relevant du Directeur SST, le conseiller Santé, Sécurité et Environnement, évalue, surveille et contrôle les risques pour la santé et la sécurité en milieu de travail. Il est responsable de surveiller tous les lieux de travail afin d'assurer le respect des politiques, des procédures, des lois et des règlements de l'entreprise, des clients et du gouvernement. Le Conseiller SST veille à ce que le système de gestion SST de G-TEK soit appliqué uniformément. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Veiller à ce que des séances d’orientation et de sensibilisation sur le chantier soient données à tous les employés et travailleurs; Animation de rencontre SST; Maintenir une connaissance à jour des tendances et des pratiques de l’industrie en matière de santé, de sécurité et d’environnement; S’assurer que les plans d’intervention d’urgence sont en place et conformes aux exigences réglementaires locales, régionales, de la division et de l’entreprise; Superviser et participer aux enquêtes et aux évaluations des incidents au besoin; Fournir au chef de projet et au chef de chantier les services et les conseils techniques nécessaires pour assurer une bonne gestion du programme de SSE; Assurer la mise en œuvre efficace du processus d’évaluation des dangers ou des risques afin de veiller à ce que le niveau de contrôle adéquat soit appliqué aux facteurs de risque; Faire des visites et des inspections du chantier afin d’observer les conditions et les pratiques de travail; Afficher et tenir à jour les bulletins, les affiches, les règles et les règlements de SSE; Agir à titre de membre participatif du Comité de sécurité de l’entreprise au besoin; S’assurer de l’application du ou des programmes de prévention spécifiques aux travaux. Faire preuve de leadership dans la prévention des accidents et incidents potentiels sur les chantiers. S'assurer de la correction à la suite d’un avis de dérogation. Effectuer des inspections et observations planifiées quotidiennes et documentées. Promouvoir la déclaration des passés-proche; Dresser le nombre et la pertinence des sujets contenus dans les pauses, les réunions de sécurité, les comités de chantier et les rencontres de début de quart tenus avec les travailleurs et gestionnaires du fournisseur; Tenir un registre de formation des travailleurs; S'assurer du suivi du programme d'assignation temporaire pour les personnes ne pouvant accomplir leurs tâches habituelles; S’assurer que les travailleurs ont accès aux équipements de sécurité appropriés. Il peut également être responsable de la maintenance et de l’inspection des équipements de sécurité. S’assurer et participer au maintien du registre-cadre d’évaluation des risques en santé et sécurité au travail. G-TEK est à la recherche d’un conseiller SST pour l’ensemble de ses projets dans la région de Montréal et les environs. Si vous êtes un professionnel indépendant, enthousiaste et motivé à la recherche d’une opportunité afin de construire une base solide pour votre carrière, ce poste est pour vous. Relevant du Directeur SST, le conseiller Santé, Sécurité et Environnement, évalue, surveille et contrôle les risques pour la santé et la sécurité en milieu de travail. Il est responsable de surveiller tous les lieux de travail afin d'assurer le respect des politiques, des procédures, des lois et des règlements de l'entreprise, des clients et du gouvernement. Le Conseiller SST veille à ce que le système de gestion SST de G-TEK soit appliqué uniformément.
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d'un adjoint administratif / Commis aux comptes fournisseurs pour son bureau de Laval. Description de tâches Comptes fournisseurs S’assurer de l’exactitude des données et de l’approbation appropriée avant le traitement des factures fournisseurs; Vérifier la conformité des factures fournisseurs (vérification QC inc., taxes, informations bancaires); S’assurer que les escomptes sont traités et optimisés selon les fournisseurs; Répondre et maintenir une bonne relation avec les fournisseurs; Assurer un suivi avec les différents fournisseurs lors du règlement de litige; Comptabiliser les factures dans le système de saisie de données; Analyser les états de comptes fournisseurs; Effectuer un suivi des factures non reçues et les traiter rapidement; Effectuer les ouvertures de comptes fournisseurs selon la méthode déployée durant l’année; Effectuer des propositions de paiements selon les termes et critères établis par Valard lors des ouvertures de comptes clients et s’assurer qu’ils respectent les instructions établies; Effectuer les demandes de renseignements et la vérification des données bancaires des fournisseurs; Préparer les paiements, transferts bancaires et chèques de façon ponctuelle; Effectuer le suivi de certains dossiers spéciaux demandant une analyse, une codification ou un enregistrement spécifique; Faire le suivi mensuel et annuel des Baux pour différents projets; Préparer et transmettre des données de courues de fin de mois, ainsi que des écritures de journal et en expliquer les résultats au supérieur immédiats; Maintenir des dossiers complets et organisés pour les fournisseurs; Entrainer des employés à des activités reliées à leur travail; Responsabilités administratives Recueillez pour votre supérieur tous les renseignements et les documents nécessaires à l’exécution de ses fonctions; Assurez que toutes les fonctions d’ordre administratif assumées par la direction soient bien remplies par les personnes responsables à l’intérieur de celle-ci; Traitez ou acheminez les autres correspondances ne relevant pas de votre supérieur; Convoquez des réunions, y assistez et en dressez le compte-rendu; Assurez un contact efficace entre votre supérieur et les membres du personnel de la direction; Exécutez des tâches administratives; Exigences Détenir un DEP en secrétariat ou un AEC ou DEC en bureautique ou technique en comptabilité et gestion (ou expérience pertinente équivalente) ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé ; Expérience minimale de secrétariat – 3 ans (ou expérience pertinente équivalente) ; Excellentes connaissances des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint). Compétences recherchées Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit Maîtrise de la Suite Office et de l’informatique Connaissance de la norme ISO14001 un atout Faire preuve d’autonomie et d’initiative Faire preuve de professionnalisme Avoir de la rigueur lors de saisie de données Facilité d’apprentissage et efficace Bonne capacité de gestion et résolution de problèmes Excellente communicatrice – oral et rédaction écrite Bilingue (un atout) Maitrise avancée du logiciel Excel et de la Suite MS Office 3-5 ans d’expérience comme adjointe administrative Type d’emploi Permanent / Temps partiel Horaire de travail 40h/semaine Salaire et avantages Salaire concurrentiel avec d’excellents avantages sociaux Avantages Assurance dentaire Assurance Invalidité Assurance Vie Congés payés Événements d'entreprise Programme d'aide aux employés (PAE) Régime de retraite Vacance Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. * Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d'un installateur en signalisation. Description de tâches Sous la supervision du chef de département, la personne titulaire de ce poste s'occupera d'installer et désinstaller les équipements de signalisation requis sur nos différents chantiers de construction. Il s'agit d'un poste essentiel au bon fonctionnement de nos travaux et à la santé et sécurité de nos travailleurs. - La tâche de l'installateur en signalisation consiste à installer et désinstaller les équipements de signalisation sur les chantiers de construction; - Il doit s'assurer que la signalisation soit conforme aux plans fournis et respectent en tout temps, les mesures de sécurité; - Chargement et déchargement des camions (barricades, pesées, panneaux, etc.). Cette description des tâches n'est pas limitative. Elle contient les principales tâches à accomplir. Le candidat peur être appelé à s'acquitter de toutes autres tâches connexes. - Années d'expérience reliées à l'emploi: un atout ; - Doit posséder sa carte STC-101 de l'AQTR; - Doit avoir sa carte ASP construction; - Doit posséder un permis de conduire, classe 5, valide ; - Doit être à l'aise de conduire un camion cube avec une remorque; - Capacité à fournir un effort physique soutenu (doit soulever des charges de 25 à 50 livres ou plus, à répétition et dans diverses conditions météorologiques); - Doit avoir une bonne compréhension et lecture des plans de signalisation; - Doit être ponctuel, rigoureux, vigilent et autonome. Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. * Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.
