Conseiller.ère principal.e en santé et sécurité Résumé de l’offre d’emploi Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant, entre autres, une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore! Responsabilités : Produire la documentation technique requise (rapports techniques, encadrements, directives, présentations, etc.); Aider à l’élaboration des processus de travail sécuritaire dans la production, la maintenance et les fonctions opérationnelles en ciblant les activités à haut risque; Maintenir à jour un système de gestion Santé Sécurité au travail en rédigeant, modifiant et maintenant à jour les procédures et règlements; Élaborer et mettre en place des programmes tels que protection respiratoire, cadenassage, travaux en hauteur, espace clos, etc.; Visiter les installations des clients, rencontrer leurs employés et gestionnaires pour soutenir la Santé Sécurité au travail; Intervenir lors d’observations de comportements à risque et influencer la culture de changement dans les projets de nos clients; Identifier et analyser les risques reliés aux tâches ou au poste; Proposer la mise en œuvre des plans d’action, les mesures correctives appropriées et les procédures en Santé Sécurité au Travail applicables; Conduire des audits internes et/ou assurer leur coordination et leur mise en œuvre; Élaborer, assister dans la mise en place et dans le maintien et le respect des plans et procédures d’urgence et de prévention sur les sites; Mettre en place et supporter le comité santé & sécurité du client et en assurer le suivi; Soutenir les enquêtes incident/accident en procédant à l’analyse des risques et causes d’incident/accident et proposer les mesures correctives; Interpréter, appliquer et diffuser les lois, les normes et règlements en santé & sécurité au travail lors de recommandations; Conseiller, former et informer les gestionnaires, formateurs et employés dans l’application des mesures sécuritaires et assurer la gestion des programmes en matière de santé et de sécurité pour assurer une approche commune et efficace; Développer et livrer des modules de formation en sécurité pertinents et des programmes qui répondent aux exigences légales et aux politiques, procédures et pratiques de l’entreprise; Accompagner, supporter et conseiller les gestionnaires et employés en matière de prévention; Promouvoir et maintenir une culture de prévention au moyen de diverses activités; Fournir des recommandations en recommandant la liste d’indicateurs de performance à utiliser. Compétences : Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en santé sécurité; Bon sens de l’organisation; Détenir la carte ASP construction; Avoir une bonne capacité à reconnaître et gérer les priorités; Être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément; Faire preuve de leadership et savoir persuader; Être analytique et synthétique; Être capable d’accompagner ses interlocuteurs au changement (Coaching); Avoir la capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions; Faire preuve/Avoir le sens de l’initiative; Faire preuve d’autonomie et rigueur; Être bon communicateur tant au verbal qu’à l’écrit; Avoir la capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide; Faire preuve d’ingéniosité; Savoir et aimer travailler en équipe: entraide, dynamisme, proactivité; Avoir de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles; Savoir prendre des décisions dans les situations de routine et d’urgence; Avoir la capacité à se déplacer sur différents sites. gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. #J-18808-Ljbffr
Conseiller.ère principal.e en santé et sécurité Résumé de l’offre d’emploi Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore! Responsabilités Produire la documentation technique requise (rapports techniques, encadrements, directives, présentations, etc.); Aider à l’élaboration des processus de travail sécuritaire dans la production, la maintenance et les fonctions opérationnelles en ciblant les activités à haut risque; Maintenir à jour un système de gestion Santé Sécurité au travail en rédigeant, modifiant et maintenant à jour les procédures et règlements; Élaborer et mettre en place des programmes tel que protection respiratoire, cadenassage, travaux en hauteur, espace clos, etc.; Visiter les installations des clients, rencontrer leurs employés et gestionnaires pour soutenir la Santé Sécurité au travail; Intervenir lors d’observations de comportements à risque et influencer la culture de changement dans les projets de nos clients; Identifier et analyser les risques reliés aux tâches ou au poste; Proposer la mise en œuvre des plans d’action, les mesures correctives appropriées et les procédures en Santé Sécurité au Travail applicable; Conduire des audits internes et/ou assurer leur coordination et leur mise en œuvre; Élaborer, assister dans la mise en place et dans le maintien et le respect des plans et procédures d’urgence et de prévention sur les sites; Mettre en place et supporter le comité santé & sécurité du client et en assurer le suivi; Soutenir les enquêtes incident/accident en procédant à l’analyse des risques et causes d’incident/accident et proposer les mesures correctives; Interpréter, appliquer et diffuser les lois, les normes et règlements en santé & sécurité au travail lors de recommandation; Conseiller, former et informer les gestionnaires, formateurs et employés dans l’application des mesures sécuritaires et assurer la gestion des programmes en matière de santé et de sécurité pour assurer une approche commune et efficace; Développer et livrer des modules de formation en sécurité pertinents et des programmes qui répondent aux exigences légales et aux politiques, procédures et pratiques de l’entreprise; Accompagner, supporter et conseiller les gestionnaires et employés en matière de prévention; Promouvoir et maintenir une culture de prévention au moyen de diverses activités; Fournir des recommandations en recommandant la liste d’indicateurs de performance à utiliser. Compétences Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en santé sécurité; Bon sens de l’organisation; Détenir la carte ASP construction; Avoir une bonne capacité à reconnaître et gérer les priorités; Être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément; Faire preuve de leadership et savoir persuader; Être analytique et synthétique; Être capable d’accompagner ses interlocuteurs au changement (Coaching); Avoir la capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions; Faire preuve/Avoir le sens de l’initiative; Faire preuve d’autonomie et rigueur; Être bon communicateur tant au verbal qu’à l’écrit; Avoir la capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide; Faire preuve d’ingéniosité; Savoir et aimer travailler en équipe: entraide, dynamisme, proactivité; Avoir de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles; Savoir prendre des décisions dans les situations de routine et d’urgence; Avoir la capacité à se déplacer sur différents sites. *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Faites-nous parvenir votre candidature. Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer. #J-18808-Ljbffr
gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. Vous êtes un ingénieur mécanique passionné ? Votre place est chez gbi en tant que ingénieur.e au sein de notre équipe en protection incendie à Repentigny. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité; Faire partie d’une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur; Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle. Les défis qui vous attendent : Participer activement à la conception et à la surveillance des travaux de systèmes de protection incendie; Réaliser les calculs hydrauliques et préparer les plans et devis de protection incendie; Participer à la coordination des plans en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, mécanique, structure, etc.); Examiner les dessins d’atelier et effectuer les vérifications au chantier; S’assurer que les plans répondent aux lignes directrices et aux prescriptions des codes du bâtiment; Effectuer la coordination avec le client et avec d’autres professionnels; Occasionnellement effectuer le suivi de chantier; Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
Vos atouts : Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou autre formation jugée équivalente; Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder entre 3 à 5 années d’expérience en protection incendie; Avoir une expérience pertinente en génie conseil; Connaissances approfondies des principaux codes de bâtiment CNB, CCQ, CNPI, CSA, NFPA (National Fire Protection Association) autres codes de bâtiment; Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit; Possède une facilité pour le travail d’équipe ; Sait bien réagir en situation de stress et capable de respecter des échéanciers serrés. Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne ou CPI pour de la surveillance de chantier en mécanique et électricité du bâtiment avec de l’expérience en génie conseil pour notre bureau de Montréal . Le.la technicien.ne sera appelé.e à participer activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public.
gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité; Faire partie d’une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur; Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle. Vos principales responsabilités seront : Effectuer la surveillance des travaux sur les chantiers et effectuer les suivis des échéanciers des entrepreneurs; Assurer la conformité des équipements en fonction des dessins d’atelier; Assurer la qualité des travaux d’installation; Assurer la conformité des travaux en fonction des plans et devis; Effectuer les mesurages et les décomptes progressifs; Interpréter correctement les plans, les dessins et les devis techniques fournis en référence ou ceux préparés par les autres professionnels pour fins de coordination et/ou d’intégration; Connaître les codes, normes et références applicables au Québec; Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci.
Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes : Détenir un diplôme collégial avec spécialisation en mécanique du bâtiment ou baccalauréat en géniemécanique; Avoir un minimum de 2 années d’expérience en surveillance de chantier; Expérience pertinente en génie-conseil (atout); Détenir la carte ASP construction; Posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture; Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit; Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l’adresse . *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. Vous êtes un.e technicien.ne en environnement passionné ? Votre place est chez gbi au sein de notre équipe en géoenvironnement à Brossard. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité; Faire partie d’une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur; Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle. Les défis qui vous attendent : Effectuer de la surveillance environnementale lors de travaux de chantier; Effectuer des travaux de caractérisation environnementale (sols, eaux souterraines et eau de surface, sédiments) ainsi que des travaux de réhabilitation environnementale; Effectuer des travaux de réhabilitation de terrains contaminés; Collaborer avec l’équipe de travail affectée aux mandats en géo-environnement; Effectuer la préparation des travaux de chantier; Effectuer l’entretien de base et la calibration des équipements de mesure (sondes, détecteurs, pompe, etc.); Effectuer des visites de site dans le contexte d’évaluation environnementale; Effectuer des recherches d’information concernant des dossiers relatifs à l’environnement; Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets. Vos atouts : Détenir un DEC en génie civil ou autres spécialités environnementale; Posséder un minimum de 2 années d’expérience en chantier; Avoir de l’expérience en forages, aménagement de puits, échantillonnage, essais de perméabilité; Avoir travaillé sur des chantiers en surveillance et maîtriser l’application Traces Québec; Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit; Détenir la Carte ASP Construction; Posséder un permis de conduire valide et un véhicule; Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver); Capacité à travailler de longues heures sur le chantier. * gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 400 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. Vous êtes un.e chargé.e de projets expérimenté en géoenvironnement? Votre place est chez gbi au sein de notre équipe en Environnement à Québec. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité; Faire partie d’une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur; Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle. Les défis qui vous attendent : Effectuer des recherches, visites de sites, interprétations des données et rédaction de rapports dans le cadre d’évaluations environnementales de sites - Phase I; Coordonner l’ensemble des étapes des projets de caractérisation environnementale – phase II et de réhabilitation de terrains contaminés; Superviser les activités du personnel de chantier ainsi que celles des sous-traitants et valider la qualité d’exécution de leurs travaux; Évaluer des options d’interventions applicables, économiques et innovatrices afin d’élaborer des programmes de réhabilitation de sites contaminés; Participer à des travaux de caractérisation et de réhabilitation environnementales; Planifier et contrôler des budgets et échéanciers; Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet; Compilation et interprétation de données, de résultats et d’essais de terrain et recommandations pertinentes associées; Rédiger des rapports techniques complets et ainsi que tous autres documents techniques requis; Participer à l’élaboration des offres de services techniques et des propositions financières. Vos atouts : Détenir un baccalauréat en science et génies, ou autres spécialités environnementales; Possédez une bonne connaissance des lois et règlements provinciaux Posséder des connaissances en hydrogéologie (atout) Posséder la certification EESA junior ou EESA (atout); Membre de son ordre professionnel, si applicable; Avoir un minimum de 10 années d’expérience confirmées en gestion de projets et surveillance de chantier (caractérisation et réhabilitation environnementale de site); Avoir la capacité de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle; Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit. Bilinguisme français et anglais (atout); Détenir la Carte ASP Construction; Posséder un permis de conduire valide. * gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 400 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'administration? Votre place est chez gbi en tant qu'adjoint. e administratif.ive au sein de notre équipe en mécanique et électricité du bâtiment. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle. Les défis qui vous attendent : Préparer les divers documents techniques avec les logiciels Word, Excel, Power Point, MS Project; Effectuer la correction, la mise en page et l'assemblage de divers documents d'ingénierie (devis, rapports techniques, soumissions, notes de projets, etc; Participer à la rédaction d'offres de service; Rédaction de devis et addenda; Rédaction de proposition d'honoraire sur des projets en assistance aux chargés de projets; Transmission de divers documents /livrable et en assurer la coordination; Exécuter le travail général de bureau (suivi des dossiers, préparer les documents d'appel d'offres, lettres, etc.); Faire le suivi de la documentation (Fiches de projet, CV, formulaires, etc Effectuer toutes autres tâches pouvant contribuer à la réalisation des projets.
Vos atouts : DEC en administration ou Diplôme d'études professionnelles en secrétariat; Excellente connaissance des logiciels Word, Excel, Power Point; Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du génie-conseil; Expérience en révision de documents techniques; Maîtriser parfaitement la langue française à l'oral et à l'écrit (anglais un atout); Sens de l'organisation du travail et le souci accru, du détail, créativité, capacité à gérer le stress et les priorités, grande flexibilité, sens de l'initiative et autonomie. Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
gbi est à la recherche d'un.e i ngénieur.e en génie civil pour notre bureau de Magog , au sein de notre équipe en infrastructures. L'ingénieur.e sera appelé à diriger des projets pour le compte de ministères, villes, municipalités, centres de services scolaires et promoteurs privés.
Les défis qui vous attentent :
Déterminer les besoins des clients et effectuer l'estimation des coûts de réalisation des projets d'infrastructures civiles; Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études); Concevoir les réseaux d'aqueduc, d'égouts et de voirie; Effectuer des calculs hydrauliques; Coordonner l'implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU); Produire et interpréter les plans et les devis; Estimer les quantités et les coûts de projets; Préparer les demandes de permis municipaux et d'autorisation ministérielles; Planifier et contrôler les travaux de génie civil; Assurer la conformité des travaux de construction.
Vos atouts :
Détenir un baccalauréat en génie civil; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Expérience en génie-conseil; Minimum de 3 ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie; Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales; Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d'eau (EPANET); Être familier.èr avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d'aqueduc et d'égouts sanitaire et pluvial; Avoir des aptitudes pour le travail d'équipe; Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.
gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
GBi est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment avec de l'expérience en génie conseil pour notre bureau de Montréal . Le (la) technicien(ne) sera appelé (e) à participer activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public.
gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle. Vos principales responsabilités seront : Interpréter correctement les plans, les dessins et les devis techniques fournis en référence ou ceux préparés par les autres professionnels pour fins de coordination et/ou d'intégration; Connaître les codes, normes et références applicables au Québec; Concevoir et préparer des plans techniques (en plomberie, régulation, ventilation, refroidissement et chauffage); Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci; Effectuer des calculs des différents systèmes mécaniques selon des méthodes éprouvées; Choisir et sélectionner différents équipements de mécanique; Coordonner les installations de mécanique avec les installations des autres disciplines : électricité, architecture, structure, civil, services alimentaires et autres; Participer à la préparation des estimations de coût des travaux; Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs; Sur demande, réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou à compléter.
Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes : Détenir un diplôme collégial avec spécialisation en mécanique du bâtiment; 2 à 5 années d'expérience en mécanique du bâtiment; Expérience pertinente en génie-conseil (atout); Expérience pertinente dans les bâtiments du domaine de la santé (un atout); Excellent français écrit; Connaissance des logiciels de calculs de charges (TRACE, HAP, ); Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Autocad et REVIT. Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse . gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
gbi est à la recherche d'un.e ingénieur.e chargé.e de projets pour notre département en gestion des matières résiduelles pour notre bureau de Montréal, Québec ou Repentigny. Il.elle aura à collaborer étroitement avec d'autres expertises et projets multidisciplinaires notamment sur des lieux d'enfouissement technique (LET), écocentre, centres de compostage et avec les équipes en gestion de matières résiduelles, environnement ainsi que les autres disciplines électricité, mécanique et structure.
gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle. Vos principales responsabilités seront : Déterminer les besoins des clients et effectuer l'estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets d'infrastructures municipales; Produire et interpréter les plans et les devis; Effectuer le suivi de la surveillance des travaux à partir de nos bureaux; Rédiger des documents de clients internes et externes (rédaction de rapports, directives de changement, avenants, procès-verbaux, etc.) avec divers intervenants; Valider et recueillir les données pour les demandes de paiement selon les exigences du client; Avoir une bonne vision de l'ensemble des projets pour effectuer le suivi de l'échéancier des travaux ; Rechercher l'information pertinente relative au projet en cours; Planifier et contrôler les travaux de génie municipal; Rédiger des offres de services occasionnellement.
Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes : Posséder un baccalauréat dans le domaine du génie civil, environnement ou autres discipline pertinente; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ; Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente; Avoir de l'expérience en génie-conseil avec surveillance des travaux; Bonne maîtrise de la Suite Office ; Détenir la carte ASP Construction; Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit. Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse .
