Job Description Summary Nous recherchons un Ingénieur Principal en Commande hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe chez GE Vernova Grid Solutions. Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie des systèmes de contrôle, avec une spécialisation dans les systèmes de transmission d'énergie. L'Ingénieur Principal en Commande sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de systèmes de contrôle avancés pour nos Systèmes de Transmission en Courant Alternatif Flexible (FACTS), assurant une performance et une fiabilité optimales. We are seeking a highly skilled and motivated Lead Controls Engineer to join our team at GE Vernova Grid Solutions. The ideal candidate will have a strong background in control systems engineering, with a focus on power transmission systems. The Lead Controls Engineer will be responsible for designing, developing, and implementing advanced control systems for our Flexible AC Transmission Systems (FACTS), ensuring optimal performance and reliability. Responsibilities Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes de contrôle pour les dispositifs FACTS, y compris la production, la transmission et la distribution d'énergie. Développer des algorithmes de contrôle et des logiciels pour le contrôle et la surveillance en temps réel des systèmes d'énergie. Collaborer avec des équipes transversales, y compris des ingénieurs électriciens, des développeurs de logiciels et des chefs de projet, pour assurer l'intégration réussie des systèmes de contrôle. Effectuer la modélisation, la simulation et l'analyse des systèmes pour optimiser les stratégies de contrôle et améliorer les performances du système. Fournir des conseils techniques et un mentorat aux ingénieurs juniors et soutenir leur développement professionnel. Participer aux tests et à la validation des systèmes de contrôle, en veillant à la conformité avec les normes et réglementations de l'industrie. Dépanner et résoudre les problèmes techniques complexes liés aux systèmes de contrôle. Se tenir au courant des dernières avancées en ingénierie des systèmes de contrôle et en technologie des systèmes d'énergie. Préparer la documentation technique, y compris les spécifications de conception, les plans de test et les manuels d'utilisation. Soutenir les activités de développement commercial en fournissant une expertise technique et en contribuant au développement de propositions. Required Qualifications Baccalauréat en génie électrique, en ingénierie des systèmes de contrôle ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est préférée. Minimum de 8 ans d'expérience en ingénierie des systèmes de contrôle, avec une spécialisation dans les systèmes de transmission d'énergie. Desired Qualifications Faire partie d'un leader mondial dans les solutions de réseau et contribuer à la transition énergétique. Travailler sur des technologies de pointe et des projets innovants. Collaborer avec une équipe diversifiée et talentueuse de professionnels. Opportunités de croissance professionnelle et d'avancement de carrière. Package de rémunération et d'avantages sociaux compétitif. Solide connaissance de la théorie du contrôle, de la dynamique des systèmes d'énergie et des systèmes de contrôle en temps réel. Maîtrise des langages de programmation tels que C/C++, MATLAB, Simulink et la programmation PLC. Expérience avec les systèmes SCADA, DCS et autres systèmes de contrôle industriel. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à penser de manière analytique et stratégique. Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe. Expérience avérée dans la direction et la gestion réussie de projets d'ingénierie. Capacité à s'adapter aux priorités changeantes et à travailler dans un environnement dynamique et rapide. Une licence d'Ingénieur Professionnel (PE) est un plus. Relocation Assistance Provided: Yes Compensation Pay range for this U.S. position: $88,600.00 to $147,600.00. Geographic differentials of 110%, 120% or 130% of salary may apply in certain areas, depending on experience, education, and skill set. Benefits Medical, dental, vision, and prescription drug coverage. Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource. Employee Assistance Program with 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits: GE Vernova Retirement Savings Plan (401(k) with company matching and contributions). Tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance. 12 paid holidays and permissive time off. Equal Opportunity Employer Statement GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on November 20, 2025. GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs. GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual. #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Appels d'Offres - Transmission Bid Engineer Ingénieur Appels d'Offres - Transmission Bid Engineer Job Description Summary
Assumer la responsabilité des activités de contrôle de projet à l'échelle mondiale et promouvoir des spécifications fonctionnelles cohérentes ainsi que des processus globaux communs pour la mise en œuvre des projets. Les activités réalisées visent à mieux comprendre ou à répondre aux attentes du client. Responsable de la qualité de son propre travail. Soumis à une supervision directe des opérations/instructions de travail prescrites/vérifications des systèmes. Exécute dans un cadre opérationnel bien défini. Il existe généralement une séquence étape par étape de tâches opérationnelles standard à suivre pour obtenir un résultat. Job Description
Gérer principalement les offres complexes pour l'Amérique du Nord, de l'identification de l'opportunité au transfert de la commande d'achat à l'équipe des opérations. Gérer quotidiennement les offres de services petites et intermédiaires. Être capable de diriger un processus d'appel d'offres complexe et de communiquer en temps opportun avec les différents départements et unités commerciales internes afin de garantir que GE puisse répondre dans les délais impartis et en respectant les demandes du client, ou du moins en listant et négociant les exceptions. Travailler avec les achats pour soutenir et obtenir des devis pour les estimations de services et avec l'ingénierie pour s'assurer que l'offre de GE respecte le cahier des charges du client. Définir les niveaux de prix du marché, évaluer les risques des opportunités, gérer la livraison en temps voulu et l'exactitude des offres, assurer le suivi des offres et aider à négocier les contrats avec les clients. Être capable de lire, comprendre et négocier des termes contractuels complexes dans le cadre d'une demande de proposition client. Être capable d'élaborer une offre complexe, tant sur le plan technique que commercial, en anglais et en français (un atout). Assister l'équipe commerciale dans les grands projets (25 %) mais aussi dans la cotation des petits et grands projets (75 %). Piloter des campagnes marketing ciblées et assurer le suivi du télémarketing. Maintenir une connaissance approfondie et concurrentielle des produits actuels et une compréhension claire des dynamiques du marché pour offrir des solutions créatives aux clients. Développer des relations internes avec le réseau de gestion des comptes clés. Développer des relations avec les clients, contacter par téléphone les clients pour vendre les produits et services assignés. Soutenir et contribuer à définir et à mettre en œuvre le plan d'action commercial pour atteindre les objectifs stratégiques de l'unité en matière de prises de commandes, de chiffre d'affaires, etc. Développer le portefeuille de clients assigné pour atteindre et dépasser les objectifs annuels de tarification, de commandes et de revenus dans les catégories de produits ou services désignées grâce à des activités d'appels sortants et entrants. Travailler à la fois avec les ventes internes et les processus d'achat des clients externes. Saisie et rapports dans SAP (ERP) sur la productivité, saisie et suivi des ventes dans SPEAK (CRM).
Job Description Summary
Assumer la responsabilité des activités de contrôle de projet à l'échelle mondiale et promouvoir des spécifications fonctionnelles cohérentes ainsi que des processus globaux communs pour la mise en œuvre des projets. Les activités réalisées visent à mieux comprendre ou à répondre aux attentes du client. Responsable de la qualité de son propre travail. Soumis à une supervision directe des opérations/instructions de travail prescrites/vérifications des systèmes. Exécute dans un cadre opérationnel bien défini. Il existe généralement une séquence étape par étape de tâches opérationnelles standard à suivre pour obtenir un résultat.
Own the project control activity globally and drive consistent functional specifications and common global processes for projects implementation. Activities that are conducted to better understand or ultimately meet the expectations of the customer. Accountable for the quality of own work. Subject to direct operations supervision/prescribed work instructions/systems checking. Executes within a well-defined operations framework. There is generally a step-by-step sequence of standard operational tasks which need to be followed to achieve a result.
Job Description
Responsabilités
Gérer principalement les offres complexes pour l'Amérique du Nord, de l'identification de l'opportunité au transfert de la commande d'achat à l'équipe des opérations. Gérer quotidiennement les offres de services petites et intermédiaires. Être capable de diriger un processus d'appel d'offres complexe et de communiquer en temps opportun avec les différents départements et unités commerciales internes afin de garantir que GE puisse répondre dans les délais impartis et en respectant les demandes du client, ou du moins en listant et négociant les exceptions. Travailler avec les achats pour soutenir et obtenir des devis pour les estimations de services et avec l'ingénierie pour s'assurer que l'offre de GE respecte le cahier des charges du client. Définir les niveaux de prix du marché, évaluer les risques des opportunités, gérer la livraison en temps voulu et l'exactitude des offres, assurer le suivi des offres et aider à négocier les contrats avec les clients. Être capable de lire, comprendre et négocier des termes contractuels complexes dans le cadre d'une demande de proposition client. Être capable d'élaborer une offre complexe, tant sur le plan technique que commercial, en anglais et en français (un atout). Assister l'équipe commerciale dans les grands projets (25 %) mais aussi dans la cotation des petits et grands projets (75 %). Piloter des campagnes marketing ciblées et assurer le suivi du télémarketing. Maintenir une connaissance approfondie et concurrentielle des produits actuels et une compréhension claire des dynamiques du marché pour offrir des solutions créatives aux clients. Développer des relations internes avec le réseau de gestion des comptes clés. Développer des relations avec les clients, contacter par téléphone les clients pour vendre les produits et services assignés. Soutenir et contribuer à définir et à mettre en œuvre le plan d'action commercial pour atteindre les objectifs stratégiques de l'unité en matière de prises de commandes, de chiffre d'affaires, etc. Développer le portefeuille de clients assigné pour atteindre et dépasser les objectifs annuels de tarification, de commandes et de revenus dans les catégories de produits ou services désignées grâce à des activités d'appels sortants et entrants. Travailler à la fois avec les ventes internes et les processus d'achat des clients externes. Saisie et rapports dans SAP (ERP) sur la productivité, saisie et suivi des ventes dans SPEAK (CRM).
Qualifications Requises
Diplôme de licence de préférence en ingénierie électrique, ou équivalent Expérience avérée dans un rôle commercial ET d'appel d'offres dans un environnement commercial similaire Expérience dans le marché de la transmission haute tension préférée. Connaissance du milieu domestique obligatoire. Bilinguisme français/anglais* Vous devez avoir l'autorisation légale de travailler au Canada et toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi La fonction requiert de communiquer avec les clients, les fournisseurs ainsi que les transporteurs à l’international, le bilinguisme anglais/français est obligatoire.
Caractéristiques souhaitées
Capacité à travailler dans un environnement international; Tolérance au stress liée à de nombreuses échéances à respecter; Esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie, ingéniosité et focus sur le service client et la résolution de problèmes; Fortes compétences organisationnelles, analytiques et de synthèse, et leadership proactif Compétences en leadership (vision stratégique, capacité à convaincre et influencer) obligatoires.
Responsibilities
Manage mainly complex offers for North America from the opportunity identification to the transfer of the purchase order to the operations team. Manage small and intermediate service offer daily. Be able to lead a complex bid process and liaise in a timely manner with the different departments and internal business units to make sure GE can answer respecting the deadlines and complying with the customer request or at least listing and negotiating the exceptions. Work with purchasing to support and obtain quotes for service estimates and with engineering to make sure GE’s offer is complying with the customer’s RFQ. Define market price levels, evaluate opportunities’ risk, manage timely delivery and accuracy of offers, follow-up on offers and help to negotiate contracts with customers. Be able to read, understand and negotiate complex contractual terms as part of a customer RFQ. Be able to draw up a complex offer, technically and commercially, in English and French (good to have). Assist the Sales Team in major projects (25%) but also quoting small and large projects (75%). Drive targeted marketing campaigns and follow up on Telemarketing Maintain thorough current and competitive product knowledge and clear understanding of market dynamics to offer creative solutions to customers. Develop internal relations with Key Account Management network. Develop relations with customers, telephone customers to sell assigned products services. Support and help to define and implement commercial action plan to deliver the Unit's strategic objectives for order intake, sales revenue, etc. Grow assigned customer portfolio to achieve and exceed annual pricing, order and revenue targets in designated product and or services categories through outbound and inbound call activities. Work through both internal sales and the external customers purchase processes. SAP (ERP) input and reporting on productivity, SPEAK (CRM) input and sales tracking and follow up and reporting.
Required Qualifications
Bachelor’s degree preferably in electrical engineering, or equivalent Proven experience in a commercial AND tendering role in similar commercial environment Knowledge of domestic environment is mandatory.
Desired characteristics
Bilingual (English / French) preferred, Fluent English mandatory. Experience in the high voltage transmission market. Ability to workin an international environment; Stress Tolerancerelated tomanydeadlines to be respected; Team player,adaptability, autonomy,resourcefulness andfocusoncustomer serviceandproblem solving; Excellent organizational skills, analyticaland synthesis,and proactiveleadership Leadership skills (strategic vision, convincing & influencing) is mandatory
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Ingénieur.e en électricité et télécommunication Ingénieure ou Ingénieur senior en télécommunications - Réseaux extérieurs / FTTH - Hybride Ingénieure ou Ingénieur senior en télécommunications - Réseaux extérieurs / FTTH - Hybride Ingénieure ou Ingénieur senior en télécommunications - Réseaux extérieurs / FTTH - Hybride Ingénieur/Technicien – Réseaux extérieurs Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago Assembleur.se mécanique - Mechanical assembler Ingénieur.e - Réseaux d'énergie intelligents Ingénieur·e déploiement, Ingénierie détaillée infrastructure et réseau filaire Ingénieur Junior en Design Industriel - Systèmes de Studio Assembleur(se) mécanique / Mechanical Assembler Ingénieur.e - Réseaux d'énergie intelligents Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 4 days ago Ingénieur·e déploiement, Ingénierie Détaillée infrastructure et réseau filaire Pointe-Claire, Quebec, Canada 5 months ago #J-18808-Ljbffr
Job Description Summary Le Coordonnateur en ingénierie sera responsable de l'exécution technique en lien avec la conception des turbines pour l’industrie hydro-électrique. Il/Elle sera responsable de la coordination technique entre les différentes disciplines d’ingénierie œuvrant à la conception de la turbine et de ses systèmes associés. Il/Elle sera aussi responsable d’assurer le lien entre les équipes de conception, les équipes aux achats & chantier ainsi que l’équipe de gestion de projet. Ce rôle est idéal pour une personne souhaitant faire la transition vers la gestion de projet tout en conservant un volet technique et pratique dans son travail quotidien. À propos de nous GE Vernova Hydro est un acteur majeur des solutions hydroélectriques, engagé à faire progresser l’énergie durable au Canada. L’hydroélectricité représente environ 60 % de la production d’électricité nationale, et GE Vernova Hydro joue un rôle clé dans l’avenir énergétique propre du pays. Nos priorités stratégiques incluent la modernisation des installations existantes et le développement de nouveaux projets, notamment des solutions de stockage par pompage à la fine pointe qui renforcent la fiabilité et la flexibilité du réseau. Faites partie d’une équipe à fort impact qui façonne l’avenir de l’hydroélectricité au Canada. Vous aurez des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets nationaux d’envergure, au cœur de l’innovation énergétique. Responsabilités Être l interface technique entre l équipe d ingénierie de conception associée à la turbine et le gestionnaire de projet en ingénierie. Analyser et coordonner les exigences techniques du contrat entre le client et l équipe de conception du produit. Planifier et animer les réunions de coordination avec les ingénieurs de conception associés à la turbine. Coordonner la planification des activités d ingénierie et les décisions techniques afin de s’assurer le respect des délais, de la qualité et des coûts. Coordonner la collecte des retours d’expérience techniques sur les projets ainsi que les mesures d’atténuation avec le soutien des ingénieurs concepteurs. Gérer le budget du projet, les mouvements de marge et les opportunités techniques pour l équipe d ingénierie de conception associée au produit lié à la turbine. Coordonner le support technique pour les équipes chantier lors de l installation et la mise en service des turbines. Responsable de fournir des mandats de conception à chaque discipline d ingénierie pour un projet donné, y compris les requis contractuels, les interfaces, la planification, la performance, la fiabilité et le budget. Gérer la documentation technique liée au produit turbine. Piloter les interactions techniques avec les clients pour les équipements turbine, aussi bien pour la définition des interfaces que pour la résolution des sujets techniques (clarifications, commentaires client). L employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l anglais. Qualifications Diplôme universitaire reconnu en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de 5 années d expérience pertinente Connaissance de la conception en industrie lourde. Expérience pertinente en gestion de projets d ingénierie. Expérience en gestion de la relation client. Maîtrise de l anglais et du français. Capacité à voyager occasionnellement Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l embauche, y compris, mais sans s y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents. Doit avoir l autorisation de travailler au Canada sans restriction et sans besoin de parrainage Caractéristiques souhaitées Expérience dans l industrie hydroélectrique, industrie lourde et/ou machine tournante Membre d un permis d exercice d une profession canadienne d ingénieur Certification et/ou aptitude en gestion de projet Leadership, proactivité, sens de l urgence, autonomie ; capacité d interaction avec les fonctions. Solides compétences en matière d analyse et de pensée critique ; Solides compétences en communication. Gérer une activité multitâche dans un environnement multiculturel et global. Un état d esprit d amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Chez GE Vernova, nous valorisons nos employés et offrons un ensemble complet d avantages pour soutenir votre bien-être et votre développement professionnel. Salaire compétitif Flexibilité et travail hybride. Programme d’assurances collectives dès votre premier jour de travail. Services de télémédecine. Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur Programme d’aide aux employés et à la famille Opportunités de progression de carrière et programme de formation et de développement des compétences. Programme de remboursement des frais de club de santé. Environnement de travail stimulant basé sur le respect, l inlcusion et la diversité. Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez-nous chez GE Vernova et faites partie d une équipe qui conduit la transition énergétique et décarbonise le monde. Postulez maintenant et aidez-nous à façonner l avenir des énergies renouvelables ! (ENGLISH) System integrator - Hydroelectric Turbine About the role: The Project Engineering Coordinator will be responsible for the technical execution of turbine design for the hydroelectric industry. He/She will be responsible for the technical coordination between the engineering disciplines working on the turbine design and its associated systems. He/She will also be the primary communication link between the engineering design teams, the project execution team, and the project office. This role is ideal for individuals who are interested in transitioning into project management while continuing to engage in hands-on technical work. About Us GE Vernova Hydro is a leading provider of hydroelectric solutions, committed to advancing sustainable energy across Canada. With hydroelectric power accounting for approximately 60% of the nation’s electricity generation, GE Vernova Hydro plays a critical role in supporting Canada’s clean energy future. Our strategic priorities include modernizing existing hydro facilities and developing new projects, including cutting-edge pumped storage solutions that enhance grid reliability and flexibility. Be part of a high-impact team committed to shaping the future of hydroelectric power in Canada. With opportunities for professional growth and the chance to influence significant national projects, you will be at the forefront of energy innovation. Responsibilities Be the technical interface between the design engineering team working on turbine product and the Engineering Project Manager. Analyze and coordinate the technical contract requirements with the customer and product design team. Plan and manage coordination meetings with the design engineers assigned to the turbine product. Manage engineering schedule and align technical decisions to ensure compliance with the delivery deadlines, quality, and cost. Coordinate collection of technical feedback from projects and related mitigation plans with the support of design engineers. Manage project budget, related margin movement and technical opportunities for the design engineering team associated with turbine product. Support the site teams during the installation and commissioning of hydro turbine units. Responsible to provide work packages to each design engineering disciplines for the project including the client requirements, interfaces, planning, performance, reliability, and budget. Manage the technical documentation related to turbine product. Be the technical single point of contact to the customer for the turbine product included but not limited to piloting the definition of interfaces and resolution of technical roadblocks (managing clarifications and customer comments) Requirements Bachelor's degree in mechanical engineering or Masters degree in a relevant discipline, including a minimum of 5 years of relevant experience. Knowledge in mechanical design. Relevant experience in engineering project management. Experience in customer relationship management. Fluent in English and French. Ability to travel occasionally. Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited, reference verification and background check. Must have unrestricted Canadian work authorization, without requiring sponsorship. Availability for occasional travel. Desired Characteristics Experience in Hydro industry. Member of a Canadian professional engineering license Certification in project management Leadership, Pro-activeness, sense of urgency, autonomy; ability to interact with functions. Strong analytical & critical thinking skills; strong communication skill. Manage a multitasking activity in multicultural and global environment. Continuous improvement mindset. Why Join Us? At GE Vernova, we value our employees and offer a comprehensive benefits package to support your well-being and professional growth: Competitive salary Flexible hybrid workplace Full range of group insurance Telemedicine services Defined-contribution pension plan with employer participation. Personal and family assistance program. Continuous learning supported with our education assistance program. Health club reimbursement program. Develop your career with growth and advancement opportunities within the company. Our office is located in Quartier Dix30 (Brossard), next to REM and public transportation. Work in an environment based on respect, inclusion, and diversity. Ready to Make a Difference? Join us at GE Vernova and be part of a team that’s driving the energy transition and decarbonizing the world. Apply now and help us shape the future of renewable energy! Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr
Job Description Summary L' employé sera responsable de la conception et de la coordination des systèmes électriques du régulateur de vitesse hydroélectrique.
Il / Elle sera également responsable de fournir un soutien technique pour la chaîne d'approvisionnement et les activités de construction et de mise en service liées aux générateurs hydroélectriques.Job Description GE Vernova est une société mondiale dans le secteur de l’énergie qui comprend les segments de l'énergie éolienne, de l'électrification et qui est soutenue par ses activités d'accélérateurs de recherche avancée, de services de conseil et de services financiers. S'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la lutte contre les défis mondiaux, GE Vernova est dans une position unique pour contribuer à diriger la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en travaillant simultanément à le décarboner. Chez GE Vernova, notre division Hydro Power est à l'avant-garde de l'industrie de la production d'hydroélectricité. Nous nous engageons à concevoir, fabriquer et installer des équipements de pointe pour les centrales hydroélectriques, ainsi qu'à entretenir et à remettre à neuf les installations existantes pour garantir des performances et une longévité optimales. Nos turbines et générateurs représentent plus de 25 % de la capacité hydroélectrique totale installée dans le monde. Avec une équipe dynamique de 3 600 professionnels répartis dans plus de 30 pays, nous avons l’énergie nécessaire pour changer le monde. Faites partie d'une équipe qui non seulement façonne le paysage énergétique, mais contribue également à une planète plus durable. Rejoignez-nous et faites la différence avec la division commerciale Hydro Power de GE Vernova!
En savoir plus sur Responsabilités et activités : Lire et comprendre les spécifications du client pour générer des entrées pour l'équipe de conception et des livrables pour le client. Livrer des lots de travaux pour des projets ou des programmes en utilisant des directives techniques, en dirigeant des revues de conception et en mettant en œuvre un retour d'expérience (FOE). Produire des schémas, des spécifications techniques, des procédures de test et toute la documentation requise pour la portée conformément aux exigences du client et aux pratiques de GE. Superviser les dessinateurs pour la création des dessins du projet. Superviser et accompagner les fournisseurs/sous-traitants. Préparer les calculs de conception, les spécifications techniques, les dessins (supportés par les dessinateurs) et les nomenclatures sans supervision. Collaborer et assister l’équipe de gestion de projet lorsque nécessaire. Soutenir la chaîne d'approvisionnement pour l'achat de projets et le développement de nouveaux fournisseurs, si nécessaire. Évaluer et agir sur les rapports de non-conformités. Assurer le support sur site pour la mise en service et le montage. Organiser et/ou participer aux revues de conception. Fournir un soutien aux activités d’appel d’offres. Effectuer une étude de site. Collaborer avec des ingénieurs-conseils et des experts pour le FOE, la validation de la conception et l'analyse des causes profondes (RCA). Participer aux réunions avec les clients et les fournisseurs pour l'approbation des documents et/ou la discussion NCR. Qualifications/Exigences: Baccalauréat (université) en génie électrique. Membre de l'OIQ. Anglais courant écrit et parlé. GE fournit des services de haute qualité à des clients situés à travers le monde et l'employé(e) doit être capable de fournir des services d'une manière efficace alignée sur les normes d'excellence de l'entreprise Connaissances et/ou expérience requises : Connaissances en conception électrique et interprétation P&ID. Connaissance des contrôleurs logiques programmables (boucles de contrôle, actionneurs, capteurs, signaux). Connaissance de la conception des panneaux de commande, des schémas de câblage et de la disposition. Connaissance générale des normes et règles de dessin Proactivité, sens de l'urgence, autonomie
C'est bien d'avoir des connaissances sur les points suivants: Expérience/connaissance des centrales hydroélectriques. Caractéristiques souhaitées : Bonnes compétences en communication orale et écrite Capacité à travailler dans un environnement d’équipe matriciel mondial Capacité à apprendre et à s'adapter aux besoins de l'entreprise Compétences en matière de planification, d'organisation et esprit d'équipe Proactivité, sens de l'urgence, autonomie Doit être axé sur les résultats, concentré et attentif aux détails et à l'exactitude Capacité à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais Bon en résolution de problèmes Capable de travailler dans une organisation mondiale. Capable de se rendre sur le site/client/fournisseur selon les besoins dans le monde entier, y compris en avion. Volonté de soutenir l'équipe du site pour la mise en service. Que proposons-nous ? Environnement: Un environnement multiculturel et diversifié avec une équipe enthousiaste et des dirigeants solidaires. Nous disposons d'une infrastructure de travail agréable et moderne dans nos bureaux. Opportunités: Nous offrons des opportunités d'évolution de carrière, des formations professionnelles et personnelles Avantages sociaux: Nous offrons un salaire compétitif avec de multiples avantages sociaux tels que des repas subventionnés, une couverture d'assurance médicale, accidentelle et vie. Nous offrons des opportunités de bureau à domicile et des horaires de travail flexibles (sous réserve de l'approbation de l'entreprise et des RH)
Modèle de travail : Bureau à temps plein/Hybride Inclusion et diversité : chez GE Vernova, nous croyons en la valeur de votre identité, de votre parcours et de vos expériences uniques. Nous nous engageons à favoriser une culture inclusive, où chacun se sent habilité à faire de son mieux parce qu'il se sent accepté, respecté et à sa place. / English version: The employee will be responsible for the design and coordination of electrical systems for hydro speed governor.
He / She will also be responsible to provide technical support for supply chain and Construction & Commissioning activities related to hydro generators. GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification segments and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world’s challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it. At GE Vernova, our Hydro Power division stands at the forefront of the hydroelectricity generation industry. We are dedicated to designing, manufacturing, and installing cutting-edge equipment for hydroelectric power plants, as well as servicing and refurbishing existing facilities to ensure optimal performance and longevity. Our turbines and generators account for over 25% of the total installed hydropower capacity worldwide. With a dynamic team of 3,600 professionals spread across more than 30 countries, we have the energy to change the world. Be part of a team that is not only shaping the energy landscape but also contributing to a more sustainable planet. Join us and make a difference with GE Vernova’s Hydro Power business division!
Read more on Responsibilities and activities: Read and understand customer specifications to generate inputs for design team and deliverables for customer. Deliver work packages for projects or programs using technical guidelines, leading design reviews and implementing feedback of experience (FOE). Produce schematics, technical specifications, testing procedures and all documentation required for scope according to customer´s requirements and GE practices. Supervise draftsmen for the creation of project drawings. Supervise and support suppliers/sub-contractors. Prepare design calculations, technical specifications, drawings (supported by draftsmen) and BOM’s without supervision. Collaborate with and assist project management team when required. Support supply chain for project purchase and new supplier development, when required. Evaluate and act on non-conformities reports. Provide site support for commissioning and erection. Organize and/or participate on design reviews. Provide support on tendering activities. Perform Site Survey. Collaborate with consulting engineers and experts for FOE, design validation and root cause analysis (RCA). Participate, on meetings with customers and suppliers for document approval and or NCR discussion. Qualifications / Requirements: Bachelor’s Degree (University) in Electrical Engineering. Member of OIQ. Fluent in written and spoken English. GE provides high-quality services to customers/clients located across the globe and the employee must be able to provide services in an efficient manner aligned with the standards of excellence of the company. Required knowledge and/or experience: Knowledge on electrical design and P&ID interpretation. Knowledge on programable logic controllers (control loops, actuators, sensors, signals). Knowledge on control panel design, wiring diagrams and lay-out. General knowledge of drawing standards and rules Pro-activeness, sense of urgency, autonomy Nice to have asset knowledge: Hydro Powerplant experience / knowledge. Desired Characteristics: Good spoken and written communication skills Ability to work in a global matrix team environment Ability to learn & adapt to business needs Planning, organizational skills and team player Pro-activeness, sense of urgency, autonomy Must be results oriented, focused, and attentive to detail and accuracy Ability to prioritize, multi-task and meet deadlines Good problem solver Able to work in Global Organization. Able to Travel to site/Customer/vendor place as and when required globally, including by plane. Willingness to support site team for commissioning. What Do We Offer? Environment: A multicultural & diverse environment with an enthusiastic team and supportive leaders. We have a pleasant and modern work infrastructure at our offices. Opportunities: We offer career growth opportunities, professional and personal trainings Benefits: We offer a competitive salary with multiple benefits like subsidized meals, medical, accidental & life insurance coverage. We provide home office opportunity and flexible working hours (subject to business and HR approval) Work model: Full time office/Hybrid Inclusion & Diversity: At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background, and experiences. We are committed to fostering aninclusiveculture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr
Job Description Summary Risk and Reliability engineering is a cross-functional engineering discipline centered on an approach, mindset, and process. All activities consider both the business and the technical needs of the customers with the goal of providing a quality product that meets the users needs. The discipline executes a robust process of development risk analyses, and communication of risk insights to support optimization of systems and component design for safety and reliability. This requires identification and quantification of inputs for all modes and all hazards probabilistic risk evaluations, development and communication of insights for selection of alternate system designs, and implementation of final plant designs into rigorous probabilistic risk models in support of licensing activities. This is a process that proceeds from concept to production to operation, including customer support for engineering services in the currently operating fleet. This role contributes to the overall strategy and manages complex issues that support GVH Engineering concerning the application of Risk and Reliability methodologies to existing nuclear plants and next-generation reactors such as VTR, Natrium, and BWRX-300. Demonstrates accountability for integrating and developing probabilistic risk assessment technologies, application methodologies and supporting processes that meet business needs across the organization. This role impacts the team's ability to achieve service, quality and timeliness of objectives. The role is subject to operating policy objectives. There is moderate autonomy within the role. High levels of operational judgment are required to achieve outcomes required. Job Description Roles and Responsibilities Develops and maintains PRA models of nuclear plant design and operational capabilities by logic and sequential modeling of fault scenarios, executing PRA fundamental skills in Data, Human Reliability Analysis, Accident analysis, Severe Accidents, and Source Term assessments, and using PRA tools and methods to quantify and evaluate accident sequences. Interfaces with other disciplines to advance risk-informed designs, developing insights and conclusions from analyses with the ability to clearly communicate findings to peers, management and customers. Analyzes regulatory-driven requirements to develop risk-informed solutions that drive safety and reliability into nuclear plant design and provide internal and external customers with cost savings. Uses integrated nuclear plant knowledge to assist in developing digital applications such as data processing, condition monitoring, and data analytics to improve customer plant performance and reduce costs. Provides technical guidance and training to new and experienced engineers, specialists, and managers. Represents GEH to customers, nuclear regulators and at industry meetings. Authors and presents state-of-the-art PRA papers in technical publications and conferences. Provides leadership for assigned organizational responsibilities, programs, and personnel. Supports the PRA Technical Leader by articulating work plans the PRA team will use to address the technical work scope requested, including those in support of proposals for client work. Requires specialized knowledge within the function. Influences the development of strategy for the area of responsibility, including control of resources and influences policy formulation. Interprets simple internal and external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services. Stays informed of industry trends that may inform work. Uses high level of judgment to make decisions and handle complex tasks or problems in areas of operational, product management, manufacturing, technology or engineering. Has ability to assess quality of information given and ask pertinent questions to stakeholders. Able to offer new solutions to problems outside of set parameters and is able to construct and provide recommendations. Uses multiple internal and some external sources outside of own function to help arrive at a decision. May lead functional teams or projects with minimal resource requirements, risk, and/or complexity. Communicates difficult concepts and may influence others' options on particular topics. May guide others to consider a different point of view. Required Qualifications Bachelor’s Degree or higher in Engineering from an accredited university or college. P. Eng License in Ontario, Canada. 10 years cumulative experience in executing PRA fundamental skills of Data, Human Reliability Analysis, Accident analysis, Thermal Hydraulic Analysis, Severe Accidents, Source Term assessments and related analytical skills. Eligibility Requirements For Canada GE will only employ those who are legally authorized to work in Canada for this opening. This position will report onsite to the Markham office 2 days a week. Desired Qualifications M.S. or Ph.D. in nuclear engineering discipline. Nuclear experience preferred. Proven problem analysis skills with demonstrated ability to clearly communicate results. Demonstrated understanding of Importance Analysis, Uncertainty Analysis, and Failure Modes & Effects Analysis, 3+ years of experience in one or more. Applied experience in development of Level 1, Level 2, and Level 3 PRAs. Extensive experience with PRA logic model and quantification codes, preferably CAFTA. Detailed knowledge in Boiling Water Reactor operation and safety analysis. Experience with NRC Regulatory Processes, e.g., Reg Guide 1.174, ASME/ANS PRA Standards, 10 CFR 50.65 and 50.69, Mitigating Systems Performance Index (MSPI). Experience in Licensing Modernization Process and other current risk informed regulatory topics. Experienced in PRA internal and external hazards analyses, including Fire and Seismic PRA. Experience in support and implementation of programs for Reliability, Availability, Maintainability, and Inspectability (RAMI) to influence plant design. Experience in leading and participating in Industry PRA Peer Reviews. Experience in programming using CAFTA APIs, R+, Visual Basic. Experience with international nuclear safety standards and practices. Experience in operations, maintenance, or engineering at a BWR. Ability to interface effectively with all levels of the organization and external customers. Familiarity with a variety of engineering areas. Knowledge and experience in power / nuclear plant operations and quality system requirements. Ability to undertake occasional work on client site. Ability to work to tight deadlines and cope under pressure. Strong oral and written communication skills. Strong interpersonal and leadership skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Demonstrated ability to lead programs / projects. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills. Additional Information Relocation Assistance Provided: Yes Strong consideration will be given to Indigenous persons. The term Indigenous refers to individuals who identify as being descended from the original inhabitants (the first peoples) of what is now known as Canada. In this context, Indigenous people are First Nations, Métis and/or Inuit. GE will only employ those who are legally authorized to work in Canada for this opening. General Information: This position requires access to and/or use of information subject to U.S. Export Control Laws, which mandate all citizenships (including dual citizenships) be from the U.S. Department of Energy’s List of Generally Authorized Countries (10 CFR Part 810 Appendix A, which includes Canada and can be found here: Unless a specific authorization from the U.S. Department of Energy is obtained or unless you are a U.S. citizen, U.S. national, U.S. permanent resident, or protected individual under the U.S. Immigration and Naturalization Act (8 U.S.C. 1324b(a)(3)). More information can be found here: You must have legal authorization to work in Canada and any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background investigation. The drug screen requirement in the background check process is not required if the role is based in Canada. #LI-BB1 #J-18808-Ljbffr
Job Description Summary Job Description Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et prêt(e) à avoir un impact significatif sur notre planète ? Vous aspirez à diriger une équipe dynamique et polyvalente tout en poursuivant votre parcours de leadership dans une industrie essentielle ? L’unité Hydro de GE Vernova est à la recherche d’un talent exceptionnel pour diriger nos opérations de services à travers l’Amérique du Nord. Alors que la demande en énergie hydroélectrique continue de croître, ce poste offre une opportunité unique de façonner l’avenir des énergies renouvelables. Vous piloterez notre portefeuille de services - en définissant les stratégies commerciales, en développant des offres gagnantes et en assurant une exécution réussie — tout en soutenant nos clients dans l’optimisation de la performance et de la fiabilité de leurs actifs hydroélectriques. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, que vous prospérez dans des environnements dynamiques et que vous possédez l’autonomie et l’expertise nécessaires pour diriger une équipe multiculturelle de professionnels de l’hydro, nous vous invitons à relever ce défi et à nous rejoindre pour bâtir un avenir durable. Résumé du poste : En tant que Responsable Services Hydro pour l’Amérique du Nord , vous aurez la pleine responsabilité de notre activité de services aux États-Unis et au Canada — incluant les ventes et les opérations de nos services transactionnels (diagnostic machine, support ingénierie, fourniture de pièces, travaux de réparation, modernisation, etc.), ainsi que l’exécution de nos contrats de maintenance à long terme et de notre portefeuille de garanties. Vous dirigerez une équipe diversifiée et multidisciplinaire chargée de fournir nos services en maximisant la valeur pour nos clients sur un large éventail d’actifs de centrales hydroélectriques (turbines, générateurs, systèmes de contrôles et régulateurs, etc.). Ce rôle stratégique exige une approche entrepreneuriale pour stimuler une croissance durable à deux chiffres, renforcer les relations clients et garantir l’excellence opérationnelle dans un marché des énergies renouvelables en pleine évolution et sur un parc hydroélectrique vieillissant. Lors du déploiement de votre stratégie commerciale, vous devrez garantir: un environnement sûr pour notre équipe, une prestation de services de haute qualité à nos clients, le respect des délais de livraison et le contrôle du budget. Responsabilités principales : Diriger tous les aspects du P&L Services Hydro pour l’Amérique du Nord, en assurant une gouvernance rigoureuse et une gestion quotidienne efficace des ventes, des opérations et de la livraison de nos services. Développer et exécuter des stratégies commerciales gagnantes en partenariat avec les équipes de vente, incluant la planification des comptes clés et l’engagement client. Superviser la préparation et la négociation d’offres de services compétitives, en gérant l’ensemble du processus d’appel d’offres — aspects techniques et commerciaux jusqu’au chiffrage et à la négociation contractuelle. Identifier et saisir les opportunités commerciales au sein de notre base installée hydroélectrique. Assurer l’excellence opérationnelle en surveillant et en livrant les résultats en matière de sécurité, qualité, délais et budget sur l’ensemble de nos contrats services, en collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et mise en service, EHS et qualité. Garantir des prévisions financières précises et des rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels), et être responsable de la performance du département Services (commandes, ventes, marges, trésorerie, productivité). Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients pour assurer leur satisfaction et la croissance du portefeuille. Gérer la phase de garantie des contrats, en facilitant la transition vers les contrats de maintenance et en identifiant de nouvelles opportunités. Favoriser une culture de responsabilité, d’autonomisation et de performance élevée au sein d’une équipe géographiquement dispersée et multiculturelle. Promouvoir l’amélioration continue via des initiatives Lean, le partage de connaissances et la diffusion des meilleures pratiques. Défendre les valeurs de l’entreprise, notamment l’éthique, la conformité et la mise en œuvre d’une culture axée sur la qualité et la sécurité. Rattachement hiérarchique : Ce poste relève directement de la Présidente de la région Amérique du Nord. Qualifications requises : Bachelor’s degree in Business, Mechanical, or Electrical Engineering from an accredited institution. At least 10 years of professional experience, including:Experience in the energy sector, services projects or equivalent (hydro experience will be considered a strong asset). Minimum 5 years in a Commercial or Business Development role. Minimum 5 years in Project Management (preferably small/fast-track projects). Experience managing cross-functional project teams and P&L responsibility. Knowledge of the Hydro market, customer landscape, and industrial footprint in North America. Engineering or field operations background is valued and will be considered an asset. Fluent in English and French Able to travel 20-30% within USA and Canada. Proficient with IT tools, including Microsoft Office suite. Desired Characteristics : Customer-focused, service-oriented mindset with agility and responsiveness. Excellent communication, multi-tasking, and prioritization skills. High level of autonomy, resilience, and ability to thrive under pressure. Proven leadership in building high-performing, multicultural teams and navigating matrix organizations. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Comfortable balancing technical and commercial considerations to meet customer needs and business objectives. Experience leading through change and organizational growth. Why Join Us? At GE Vernova, we value our employees and offer a comprehensive benefits package to support your well-being and professional growth: Competitive salary Flexible hybrid workplace Full range of group insurance and Telemedicine services Defined-contribution pension plan with employer participation. Personal and family assistance program. Continuous learning supported with our education assistance program. Health club reimbursement program. Develop your career with growth and advancement opportunities within the company. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr
1 week ago Be among the first 25 applicants Overview Job Description Summary To accelerate growth and enhance customer value, Grid Automation is evolving its structure to drive innovation in grid flexibility, reliability, and sustainability while strengthening its core portfolio. A key aspect of this transformation is the creation of the GridBeats Product Line, which focuses on software-defined automation solutions, integrating advanced technologies, and developing differentiated product platforms to meet future market needs. Job Description Scope: We are seeking an experienced and innovative leader to drive the vision, strategy, and execution of our Digital Substation product line. The Product Line Leader will be responsible for shaping the portfolio's direction, ensuring competitive differentiation, and enabling growth in global markets. This role requires a unique combination of technical expertise, market knowledge, and leadership capabilities to align cross-functional teams and deliver impactful solutions for our customers. The Digital Substation product line leader drives the overall business strategy of the Digital Substation solution as part of the GridBeats portfolio, focusing on market demand, product management, and technology differentiation. The Digital Substation portfolio includes innovative protection relays, bay controllers, merging units and substation gateways as well as the software toolkit to configure, manage and deploy overall solutions. The individual will have direct responsibility over the product management and the product development of a portfolio that is expected to grow 10x in revenues over the next 4 years, leveraging a team of domain experts and optimizing R&D allocation. The leader will report directly to the GridBeats Leader overseeing the industrialization, go to market strategy and commercial development of the portfolio, interacting with Grid Automation supply chain, regions, customers, and industry leaders. The leader will also interact within the broader GE Vernova, Electrification segment and Grid teams to maximize collaboration, cross businesses initiatives, impact, and performance. Major Responsibilities Develop customer connections, understand industry trends & growth opportunities for related segments Define Digital Substation and central protection and control strategies, products/solutions roadmap, and business cases Drive technology differentiation and roadmap, in coordination with GA CTO Organization Manage Products & Solutions life cycle, in coordination with GA regions and Global Supply Chain Partner with GA regions to define marketing, commercial growth, delivery, and services strategies Build efficient organization structure and diverse teams. Develop talents and capabilities to support individuals’ development and maximize business performance, create a culture of innovation and accountability Develop internal and external relationships to identify, lead or support cross-portfolio initiatives and projects Contribute to Grid Automation long term strategy definition and execution, in coordination with GA CTO Organization Propose partnerships and acquisitions to meet business growth initiatives. Qualifications / Requirements Master’s degree from an accredited university or college. Min. 15+ years of experience in product management, business management, technology development Outstanding knowledge protection and control products and solutions for T&D Comfortable in taking initiative in thought leadership, innovation and creativity Strong business & technical acumen. A strong interest in business development, commercial aspects is an essential component to be successful in this role Strategic thinker with hand-on problem-solving mindset ready to take decision also under uncertainty Excellent interpersonal, communication, presentation, and influential skills. Domain knowledge in Electricity Transmission, Distribution, Industrial, Automation markets The base pay range for this position is 153,800.00 - 235,000.00 USD Annual. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. This position is also eligible for a 15% variable incentive bonus annually. This posting is expected to close on 10/20/25. Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness. GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Relocation Assistance Provided: No This is a remote position Application Deadline: October 20, 2025 Senior LinkedIn Strategist (Remote Canada) Additional job references and notices included in the original text are not part of this refined description. #J-18808-Ljbffr
Job Description Summary
Le chef de projet principal assurera la gestion de projets de sous-stations électriques complexes et hautement prioritaires et de systèmes de transport de courant alternatif flexibles (« FACTS ») ayant un impact à la fois sur la rentabilité de l'entreprise et des clients. Cette position implique la responsabilité de la gestion de projet, de suivi des coûts et du planning, de la gestion des risques ainsi que de la qualité et de la satisfaction des clients pour tous les programmes et projets assignés. Job Description Gérer des projets importants à haute visibilité et potentiellement à haut risque pour les marchés des sous-stations électriques et des FACTS. Ceci inclus de trouver des solutions innovantes aux problèmes rencontrés de manière proactive, d’assurer le suivi des plannings, des couts et de gérer l’équipe de projet assignée. Agir en tant que point de contact unique pour les contacts clients et l'équipe de projet interne/externe. Assumer la responsabilité globale de la direction et de la stratégie du projet, y compris la planification, la direction et le contrôle des ressources/processus dans des projets complexes afin d'assurer la conformité aux spécifications du client, aux normes de qualité et aux normes de sécurité et techniques/ingénierie. Suivre et valider les budgets du projet en garantissant la finalisation des projets dans les délais prévus au contrat et dans les limites du budget alloué Interagir avec des équipes internes pluridisciplinaires d'ingénierie et gestion documentaires et de fonctions supports: la santé sécurité, les achats, la qualité, pour coordonner le développement, la mise en œuvre et le contrôle de projets. Interagir avec les fournisseurs, les sous-traitants pour aligner les spécifications et les exigences du projet. Assurer que les procédures de sécurité sont suivies de façon systématique sur site. Développer plusieurs contrats de sous-traitants en parallèle et coordonner la gestion des contrats avec l’équipe de gestionnaire de contrat. Effectuer des présentations mensuelles de suivi du projet. Qualifications/Exigences Baccalauréat en ingénierie d'une université ou d'un collège accrédit Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de projet de sous-stations électriques. Capacité et volonté de voyager 25 % du temps, peut inclure des voyages internationaux et doit se conformer à toutes les politiques de voyage et fiscales pertinentes de l'entreprise. #J-18808-Ljbffr
Overview Nous recherchons un chef de projet d’ingénierie pour l’entité Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova. Dans ce rôle, le chef de projet ingénierie (PEM) est responsable de l’exécution technique de l’intégration des composantes et sous-systèmes pour des projets hydroélectriques importants. La personne coordonne les fonctions de gestion de produit, le Centre d’excellence d’Ingénierie et le Bureau de projet, et assure que les coûts et les performances techniques respectent les exigences du contrat tout au long de l’exécution. La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale et GE Vernova s’engage à fournir une énergie plus fiable, abordable et durable. Hydroélectrique GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies hydroélectriques avancées. L’hydroélectricité est une source clé d’énergie renouvelable et le poste de fermentation énergétique nécessite une exécution et une coordination rigoureuses pour atteindre les objectifs de l’entreprise et des clients. Responsibilities Définir les exigences des clients et la conformité du système aux spécifications contractuelles. Fournir des ensembles de travaux au Centre d’excellence pour le projet, y compris les exigences clients, les interfaces, la planification, la performance, la fiabilité et les coûts. Coordonner et contrôler les interfaces internes, pour les clients et les partenaires, comme défini dans la matrice des interfaces (DOW). Gérer les risques et les opportunités ainsi que les marges par rapport à la portée du projet. Gérer et harmoniser la documentation technique (numérotation et utilisation / entretien des équipements). Point de contact technique pour les clients et les partenaires externes. À la conception, identifier des alternatives et des opportunités d’optimisation qui pourraient impacter la conception, les fournitures ou les opérations du site, en fonction de la stratégie. Livrer les spécifications et les données d’interface aux partenaires (système, turbines, générateurs et ingénieurs civils). Valider les schémas et la documentation sur des aspects spécifiques des projets. Recevoir et coordonner les retours des autres parties du processus, de la conception de base jusqu’à l’approbation finale, et intégrer les informations sur les ouvrages terminés. Accepter ou rejeter les changements en cas d’écarts par rapport aux exigences ou aux standards GE et gérer les modifications de commandes. Participer aux réunions de révision et d’étapes de projets. Coordonner le soutien des activités du chantier avec le Centre d’excellence. Qualifications Baccalauréat en ingénierie Minimum 5 ans d’expérience dans l’exécution de projets et la conception technique de turbines et/ou de générateurs Excellentes habiletés en communication et en gestion de projets Qualités de meneur et de négociateur éprouvées Habiletés analytiques et esprit stratégique Expérience pertinente en planification et en gestion d’ensembles de travaux Bilinguisme français/anglais Vérification pré-emploi (références et antécédents) requise Droit de travailler au Canada sans restriction Eligibilité et conditions Capacité et volonté de voyager jusqu’à 20% du temps Atouts / Caractéristiques souhaitées Gestion dans un environnement matriciel global Esprit d’équipe, contribution positive et volonté d’apprendre et de s’adapter Informations complémentaires Relocation assistance: Non Cette position est à distance English We are looking for a project engineering manager for our Hydro Power North America division within GE Vernova. In this role, the Project Engineering Manager (PEM) will be responsible for the technical execution of the integration of components and product subsystems for large hydro projects. The PEM will coordinate Product Management, Engineering Centres of Excellence and Project Office, ensuring targeted cost and product performance are met on the technical side throughout execution. Addressing the climate crisis is an urgent global priority. GE Vernova powers ~25% of the world’s electricity and is committed to accelerating a transition to more reliable, affordable, and sustainable energy while helping customers power economies and deliver essential electricity for health, safety, security, and quality of life. GE Vernova’s Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies harnessing water power. Hydropower is a cornerstone of North America’s energy future, including pumped storage as a major energy storage source. Responsibilities and qualifications are aligned with the French section above. Remarques finales This listing may include sections that are placeholders or republished content from GE Vernova’s job postings. This description retains the essential responsibilities, qualifications, and eligibility requirements originally provided. #J-18808-Ljbffr
Digital Control Systems Engineering Manager – GE Vernova Location: Toronto, Ontario, Canada. Salary range: CAD 139,200 – 174,000 (annual). Eligible for performance bonus. Job Description Summary Responsible for managing and developing project technical resources to support project managers’ team during project execution. Defines, plans, and implements delivery model for SCADA, Substation Automation, Substation Networks, Integrated Energy Management Solutions engineering, and associated site services activities in close collaboration with Project Management, Protection & Control, and Packaged Solutions Engineering teams. Manages an engineering team and ensures availability of skilled resources. Head of Engineering Tasks Manage engineering team, defining strategy, set‑up & key performance indicators. Maintain high standards in project engineering, efficiency, on‑time delivery per EMH rules. Track and manage resource utilization with PMO to ensure efficiency and demand coverage. Develop Substation Automation Services offerings to contribute to GA service and solutions growth. Essential Responsibilities Deliver engineering projects on time, within budget, and with highest quality standards. Analyze and best utilize automation portfolio options (DS Agile, IEMS, G500, GPG, D20, etc.). Coach engineering team & develop individual & team skills. Work closely with tendering team to support tender estimations and post‑delivery feedback. Optimize resources and provide adequate support to customer projects. Develop and qualify external resource contractors to augment skillsets and manage peak loads. Interface with customers (internal & external) for most important projects and technical issue resolution. Ensure full use of defined Product Line engineering tools; contribute continuous improvement proposals. Define engineering & delivery model strategy for Substation Automation, IEMS, and associated site services activities. Develop & manage Installed Base data; identify opportunities with Commercial team. Support interface with central operations & engineering teams for technical priority management. Act as chief operating officer in compliance with engineering regulatory bodies (e.g., APEGA). Support Commercial team by returning experience, optimizing engineering costs & deliveries. Qualifications / Requirements Bachelor of Engineering from accredited university or college. Engineering and business knowledge, with mandatory experience in automation activities. Minimum 8 years of experience in electricity and automation engineering. Knowledge of electricity transmission, distribution, and industrial markets. Demonstrated knowledge of network communication protocols (Modbus, OPC (DA, AE, UA), DNP3, IEC61850, etc.). Knowledge of cyber asset protection regulations affecting the utilities industry (NERC CIP, NIST). Willingness to travel up to 30 %. Desired Characteristics Master’s degree in Engineering or Computer Science and P. Eng certification. Previous work experience in multicultural environment. Proven leadership under project structure. Excellent business acumen, execution driven, process appliance, PM metrics, teamwork. Expertise required in engineering and reporting. Capability to manage & motivate an engineering team. Autonomy & rigor. Fully fluent in English. High energy, positive individual loving operational challenges. Proactivity and reactivity. Additional Information Relocation assistance: No. Remote position. Application deadline: November 11, 2025. Job Details Seniority level: Mid‑Senior level. Employment type: Full‑time. Job function: Engineering and Information Technology. Industries: Electric Power Generation. #J-18808-Ljbffr
