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GE Vernova
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  • A leading technology firm is looking for a mid-level engineer specializing in Plant Instrumentation & Control Systems Design. This position requires a Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related field, along with at least 5 years of relevant experience. The role involves responsibilities from design specifications to system installation and troubleshooting of rod control systems for nuclear reactors. Candidates must hold a Professional Engineer license in Canada and be prepared to work in Markham. #J-18808-Ljbffr

  • Systems & Products Value Manager  

    - Brossard

    Job Description Summary Le Responsable de la Valeur Systèmes & Produits joue un rôle essentiel au sein de la chaîne de valeur Hydro, en pilotant les efforts d’amélioration de la compétitivité des coûts et de la productivité sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Ce poste travaille en étroite collaboration avec des experts fonctionnels et des spécialistes afin d’identifier, de tester et de déployer des initiatives de réduction des coûts, tout en comblant de manière systématique les écarts de productivité.

    De l’idéation à l’exécution, le Responsable veille à ce que les opportunités d’économies soient transformées en résultats mesurables et déployées de manière cohérente à travers les phases Inquiry-to-Order (ITO) et Order-to-Remittance (OTR). Ce rôle exige une forte collaboration transverse, une exécution rigoureuse des projets, ainsi qu’une attention constante portée à la création de valeur durable en ligne avec les objectifs de l’entreprise.

    As part of the Hydro Value Chain team, the Systems & Products Value Manager is a critical role focused on driving cost improvement and productivity across the value chain. This role partners with functional experts and specialists to pilot cost saving initiatives and close productivity gaps, from ideation to execution, ensuring savings objectives are deployed consistently through both Inquiry-to-Order (ITO) and Order-to-Remittance (OTR) phases.

    Job Description Responsabilités essentielles :

    Piloter les initiatives de réduction des coûts sur l’ensemble de la chaîne de valeur (de la conception à l’installation), depuis l’idéation des pistes d’économies jusqu’à leur mise en œuvre dans l’exécution.

    Analyser et développer une compréhension approfondie des systèmes et produits Hydro sous tous leurs aspects (conception, structure des commodités, fabrication et schémas industriels, installation sur site) afin d’identifier et de quantifier les opportunités d’amélioration de la productivité.

    Animer des ateliers d’idéation en mobilisant des experts fonctionnels et des spécialistes afin d’identifier les sources d’inefficacité des coûts et de générer des idées de réduction des coûts exécutables sur le coût total de possession .

    Élaborer les business cases des initiatives de réduction des coûts et prioriser les efforts avec chaque fonction en fonction du potentiel d’économies, des objectifs, des délais de développement et de l’allocation des ressources.

    Établir et piloter des feuilles de route et des plans d’action pour développer et déployer les initiatives de réduction des coûts dans les projets comme dans les offres .

    Mobiliser et collaborer avec les responsables fonctionnels et les champions de la productivité des coûts variables au sein de l’organisation de la chaîne de valeur afin d’assurer un avancement constant des opportunités d’économies identifiées jusqu’à leur mise en œuvre dans l’exécution.

    Capturer les impacts des économies sur les dépenses afin de démontrer la matérialisation des gains de productivité dans l’exécution, capitaliser sur les retours d’expérience et les enseignements tirés des équipes de la chaîne de valeur, et améliorer en continu le processus de productivité.

    Favoriser la collaboration transverse au sein de la chaîne de valeur en impliquant à la fois les responsables ITO et OTR , et en promouvant une approche unifiée de l’amélioration de la productivité.

    Collaborer avec les équipes Tendering ITO lors des analyses approfondies des coûts afin d’optimiser les offres commerciales pour atteindre un niveau de coûts compétitif, et veiller à ce que les initiatives matures de réduction des coûts soient bien intégrées dans les offres ainsi que dans les processus et outils ITO.

    Recommander des actions d’amélioration sur l’ensemble de la chaîne de valeur en s’appuyant sur les meilleures pratiques du secteur, les standards du marché et les benchmarks avec les autres activités de GE Vernova .

    Identifier les possibilités de collaboration avec les autres activités de GE Vernova afin d’améliorer la compétitivité des coûts ( schémas industriels, volumes, standardisation, etc. ).

    Soutenir le Variable Costs Program Manager dans le suivi et le reporting de l’avancement du pipeline d’économies et de ses impacts sur le résultat opérationnel.

    Suivre les dépassements de coûts en OTR afin d’identifier les sources récurrentes de non-qualité ayant un impact sur l’amélioration de la productivité.

    Qualifications requises :

    Licence / diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, installation sur site ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

    Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la productivité, programmes de réduction des coûts, gestion des should costs ou excellence opérationnelle dans les secteurs industriel, manufacturier ou des services publics / de l’énergie.

    Expérience démontrée en gestion de projets transverses et dans la conduite d’initiatives de réduction des coûts.

    Compétences avérées en analyse de données, avec la capacité d’interpréter des indicateurs financiers et opérationnels complexes.

    Atouts / caractéristiques recherchés :

    Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

    Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d’influencer et de mobiliser des parties prenantes de différentes fonctions.

    Expérience des méthodologies Lean , Six Sigma ou d’autres approches d’amélioration continue.

    Capacité à planifier, exécuter et suivre des programmes de productivité jusqu’à leur aboutissement.

    Solides compétences interpersonnelles et en leadership, avec un état d’esprit collaboratif.

    Maîtrise avancée des outils de suivi de la productivité et des coûts ( ERP, Excel, Power BI , par exemple).

    Une double compétence technique et commerciale constitue un atout.

    Essential Responsibilities:

    Pilot cost savings initiative across the value chain (Design to Installation), from cost saving ideations to implementation in execution.

    Analyze and develop a deep understanding of Hydro systems and products in every aspects (designs, commodity structures, fabrications and industrial schemes, site installation) to identify and quantify areas for productivity improvement.

    Conduct ideation workshops by mobilizing Functional Experts and Specialists to identify sources of cost inefficiency and generate executable cost saving ideas on the total costs of ownership

    Develop cost saving initiatives business cases and prioritize efforts with each function based on savings potential, targets, development timelines and resources allocations

    Establish and pilot road maps and actions plans to develop and deploy cost saving initiatives in both projects and tenders

    Mobilize and partner with Functional Leaders and Variable Costs Productivity Champions in the value chain organization to ensure consistent progress on identified saving opportunities until their implementation in execution.

    Capture saving impacts on spending proving productivity materialization in execution, capture lessons learned and feedbacks from the value chain teams to continuously improve the productivity process.

    Foster cross-functional collaboration across the value chain by engaging both ITO and OTR leaders, promoting a unified approach to productivity improvement.

    Collaborate with ITO Tendering Teams during costs deep dive to optimize deal offering to reach competitive costs level and ensure mature cost saving initiatives are captured in tenders and in ITO processes and tools.

    Recommend improvement actions across the value chain based on industry’s best practices, market standards and benchmarks with other GE Vernova businesses

    Identify collaboration possibilities with other GE Vernova businesses to improve costs competitiveness (industrial schemes, volumes, standardizations, …)

    Support the Variable Costs Program Manager to track and report cost savings funnel progress and impacts on the bottom line.

    Monitor Cost overruns in OTR to identify recurrent sources of non-quality impacting productivity improvement.

    Required Qualifications:

    Bachelor’s degree in business administration, engineering, supply chain management, site installation or a related field, or equivalent experience.

    Minimum of 5 years of experience in productivity management, cost reductions programs, should costs management or operational excellence within industrial, manufacturing, or utility sectors.

    Demonstrated experience in cross-functional project management and driving cost-out initiatives.

    Proven data analysis skills, with the ability to interpret complex financial and operational metrics.

    Desired Characteristics:

    Strong analytical and problem-solving capabilities.

    Excellent oral and written communication skills, with the ability to influence and engage stakeholders across functions.

    Experience in Lean, Six Sigma, or other continuous improvement methodologies.

    Ability to plan, execute, and track productivity programs to successful completion.

    Strong interpersonal and leadership skills, with a collaborative mindset.

    Advanced proficiency in productivity and cost tracking tools (e.g., ERP, Excel, Power BI).

    Having a dual technical/commercial background is a plus.

    Additional Information Relocation Assistance Provided: No

    #LI-Remote - This is a remote position

    #J-18808-Ljbffr

  • Job Description Summary English Version below**

    Job Description L’ingénieur principal ou l’ingénieure principale en conception de postes électriques haute tension agit à titre de leader technique au sein des équipes d’ingénierie et est responsable de la réalisation des mandats de conception de postes, dans le respect du budget, de l’échéancier et des exigences de qualité. La personne titulaire du poste planifie et dirige les activités de conception électrique de base et de détail, assure le suivi de l’avancement de l’exécution détaillée et coordonne les lots de travaux d’ingénierie de postes ou d’installations réalisés par d’autres disciplines et des sous-traitants. Elle doit également être en mesure d’effectuer elle-même des travaux de conception électrique, au besoin. Les mandats peuvent comprendre la préparation de documents requis pour l’obtention de permis, l’approvisionnement, la fabrication et la construction sur site. La personne retenue doit respecter les exigences du client ainsi que les réglementations applicables et les normes internes. Elle doit aussi être en mesure de réviser et d’attester la conformité des livrables d’ingénierie, y compris d’effectuer, lorsque requis, les revues professionnelles et l’apposition du sceau conformément à la réglementation en vigueur. Ce poste comporte un niveau élevé d’autonomie.

    Ce poste vous place au cœur de projets complexes et stratégiques de postes électriques, où votre leadership technique contribue directement à la réussite d’infrastructures énergétiques critiques. Il s’agit d’une occasion stimulante de mettre à profit une solide expertise en ingénierie, une influence concrète sur les projets et une réelle autorité technique en conception, dans un rôle à fort impact et à grande visibilité.

    Responsabilités

    Assurer le rôle de leader/directeur technique du projet : élaborer le cahier des charges, planifier les échéanciers et budgets, et suivre les activités et livrables d’ingénierie.

    Fournir un leadership technique et collaborer avec les équipes d’appel d’offres, d’estimation des coûts, les partenaires, les clients, les équipes GE (ingénierie produits, EHS, qualité, gestion de projet) ainsi qu’avec les sous‑traitants en ingénierie.

    Être responsable de la conception de toutes les activités conformément aux codes et normes applicables, incluant les politiques et procédures de GE Grid Solutions, dans les délais et budgets prévus, et avec un niveau de qualité élevé.

    Posséder une connaissance approfondie des équipements de postes et des disciplines associées (AIS & GIS, disjoncteurs, transformateurs, sectionneurs, conception de jeux de barres, P&C, équipements haute tension). Connaissances de base en génie civil requises.

    En collaboration avec les équipes d’ingénierie, concevoir ou superviser la conception de postes utilitaires et industriels : schémas unifilaires, agencements généraux, spécifications, installation des équipements extérieurs, aménagements de bâtiments, alimentation auxiliaire, conception de cheminements et toutes études/calculs associés.

    Développer et mettre en œuvre un processus de suivi efficace pour mesurer l’avancement des activités d’ingénierie, la ponctualité des livrables et la gestion des commentaires clients.

    Gérer le risque technique : proposer et mettre en œuvre la stratégie de conception, organiser et diriger les revues de conception et les revues de sécurité. Identifier, suivre et atténuer les risques.

    Utiliser son jugement critique pour résoudre des problèmes complexes dans les domaines technologiques ou d’ingénierie.

    Agir comme ressource pour les collègues moins expérimentés ; expliquer des concepts difficiles ou sensibles et faciliter le consensus.

    Développer des compétences d’influence pour mobiliser l’équipe projet, les clients et les parties prenantes.

    Identifier, signaler et proposer des mesures correctives en cas d’écarts majeurs de portée, de budget ou d’échéancier.

    Développer des processus et procédures pour améliorer la qualité et la productivité.

    Qualifications Requises

    Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe.

    Minimum 10 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience directe en ingénierie de postes électriques à haute tension pour des projets de postes et d’installations de grande envergure et complexes.

    Détenir (ou être admissible à détenir) un permis d’ingénieur délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et être disposé(e) à réviser et sceller des documents d’ingénierie conformément à la réglementation québécoise. Engagement à obtenir et maintenir le titre d’ing.

    Avoir l’autorisation légale de travailler au Canada ; toute offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de la vérification pré‑emploi.

    Bilingue (français & anglais) – oral et écrit. (La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l’international, donc le bilinguisme françai & anglais est obligatoire.)

    Capacité et volonté de voyager jusqu’à 20 % du temps, y compris à l’international, et conformité aux politiques de voyage et fiscales de l’entreprise.

    Caractéristiques Souhaitées

    Expérience dans l'exécution de projets de postes/usines grands et complexes

    Expérience prouvée en conception de postes électriques haute tension pour les services publics en Amérique du Nord, en conception de projets FACTS tels que les bancs de condensateurs série fixes, condensateurs synchrones et STATCOM.

    Compétences en communication orale et écrite avec une orthographe, une grammaire et une syntaxe anglaises correctes. Compétences interpersonnelles et de leadership solides

    Capacité avérée à analyser et à résoudre des problèmes.

    Expérience de mise en service ou d'installation sur le terrain

    Forte mentalité EHS / qualité et mentalité de mentorat pour développer et faire croître le talent technique.

    English Version**

    Senior Electrical Engineer The Senior Electrical Engineer for high-voltage electrical substation design is a technical leader across engineering teams, responsible for the successful delivery of substation design packages in terms of budget, schedule, and quality. This role plans and leads basic and detailed electrical design, manages execution progress, and coordinates substation and plant engineering work packages performed by other disciplines and subcontractors. The successful candidate must be capable of self-performing electrical design work. Work packages may include documents required for permitting, procurement, manufacturing, and site construction. This individual must follow customer specifications and requirements and maintain awareness of applicable customer, national, and internal standards. The Lead Project Engineer is also expected to review, certify, and validate completed engineering deliverables as accurate and compliant, including Professional Engineering reviews and sealing where required. This role requires a high level of autonomy.

    This role puts you at the center of complex, high-value substation projects where your technical leadership directly shapes the success of critical power infrastructure. It is an exciting opportunity to combine deep engineering expertise, project influence, and hands‑on design authority in a role with real visibility and impact.

    Responsibilities

    Serves as the project technical leader/director to develop scope of work, plan schedule, budgets and monitor engineering activities and deliverables for customer projects.

    Provide technical leadership and interface with Tendering, Cost Estimating, Partners, Customers, GE Product Engineering, EHS, Quality, Project Management Sourcing, Engineering sub-contractors.

    This position is accountable to design all activities in compliance with all applicable codes and standards, including GE Grid Solutions policies and procedures—on time and on budget with high quality.

    Knowledge of substation equipment and disciplines such as AIS & GIS, Circuit Breakers, Transformers, Disconnect Switches, Bus Design, P&C, and HV Electrical equipment application. Basic civil engineering design knowledge required.

    In collaboration with Engineering teams, design or oversee the design of utility and industrial substation including power One line diagrams, station general arrangements, specifications and the application and installation of outdoor station equipment, buildings layout arrangements, auxiliary power, raceway design, and all related studies and calculations.

    Proposing and implementing an efficient reporting process to measure progress of engineering activities, on‑time delivery of documents and answers to Customer comments.

    Manage technical risk. Propose and implement design strategy, design reviews, and safety reviews. Identify, track, and mitigate risk items.

    Uses critical judgment to make decisions or solve complex tasks or problems in areas of technology or engineering.

    Acts as a resource for colleagues with lesser experience. Explains difficult or sensitive information to stakeholders; works to build consensus.

    Developing persuasion skills required to influence project team, customer, and stakeholders.

    Identifying, alerting, and proposing corrective action plans to the project manager in case of any major deviation of scope, schedule, or budget.

    Develop processes and procedures for quality improvement and productivity.

    Required Qualifications

    Bachelor’s degree in Electrical Engineering, or related field.

    Minimum 10 years of related experience, including direct experience with high-voltage substation engineering for large and complex substation/plant projects.

    Holds (or is eligible to hold) a Professional Engineer license with the Order of Engineers of Quebec (OIQ) and is willing to review and seal engineering documents in accordance with Québec regulations. (Must be committed to obtaining and maintaining the OIQ designation if not a holder already)

    Fluent in French and in English, both spoken and written, is mandatory, (this role requires communication with colleagues, suppliers, and customers internationally).

    Ability and willingness to travel 20% of the time, including international, and must comply with all relevant company travel and tax policies.

    Have legal authorization to work in Canada and be aware that any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a pre-employment verification.

    Desired Characteristics

    Experience execution large and complex substation/plant projects

    Detailed design experience for utility EPC High Voltage electrical substations in North America

    Design experience with FACTS projects such as fixed series cap banks, synchronous condensers, and STATCOM.

    Strong oral and written communication skills with correct English spelling, grammar, and syntax.

    Strong interpersonal and leadership skills

    Demonstrated ability to analyze and resolve problems.

    Field commissioning or installation experience

    Strong EHS and Quality Mindset.

    Mentoring mindset to develop and grow technical talent.

    Relocation Assistance Provided Yes

    #J-18808-Ljbffr

  • Job Description Summary (Français) L’Ingénieur(e) mécanique est responsable de la conception et de l’exécution des systèmes auxiliaires mécaniques liés à la réfection d’alternateurs hydroélectriques. La personne participe aux analyses contractuelles, aux calculs de conception, à la préparation des spécifications techniques, des dessins et des listes de matériel, tout en assurant un support technique aux équipes de projet, d’approvisionnement, de qualité et de chantier.

    (English) The Mechanical Engineer is responsible for the design and execution of mechanical auxiliary systems for hydro generator refurbishment projects. This role includes contract review, design calculations, technical specifications, drawings, and bill of materials, while providing technical support to project, supply chain, quality, and site teams.

    Job Description (Français) L'Ingénieur(e) mécanique sera responsable de la conception des systèmes auxiliaires mécaniques associés à la réfection d’alternateurs hydroélectriques. L’employé sera chargé de concevoir, de supporter techniquement la chaîne d’approvisionnement, de collaborer avec l’équipe de projet, d’assister aux activités sur site, etc.

    Responsabilités principales:

    Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique doté de solides compétences en conception et en communication interpersonnelle. Nous requérons un joueur d’équipe qui saura travailler et collaborer dans un environnement multidisciplinaire. En tant qu’ingénieur, vous serez responsable de :

    Procéder aux analyses contractuelles, être présent aux visites de chantier et de clarifier les mandats auprès des clients;

    Faire des calculs de conception, rédiger des spécifications techniques, préparer des dessins (avec le support de dessinateurs) et élaborer des listes de matériels pour les systèmes auxiliaires tel que : Unité d’injection d’huile de haute pression, protection incendie, refroidissement à l’eau, freinage et levage, traitement de vapeurs d’huile, freins et extracteur de poussière de carbone;

    Collaborer et préparer des revues de conception multidisciplinaires internes et externes; · Préparer des instructions d’ingénierie pour des projets de réfection en faisant usage de guides techniques, de revues conceptuelles et de retours d’expérience;

    Réviser et supporter le travail des dessinateurs pour assurer la production de dessins de fabrication, d’implantation et de schémas;

    Collaborer avec l’équipe d’approvisionnement, afin d’analyser les soumissions des fournisseurs lors des processus d’obtention de prix et pendant l’exécution des travaux;

    Réviser et approuver les dessins et la documentation des fournisseurs;

    Supporter techniquement l’équipe d’assurance qualité pour les essais en ateliers;

    Mettre en application les lois et concepts fondamentaux de qualité, sécurité, fiabilité et d’économie de conception;

    Coordonner votre travail avec les gestionnaires de projets d’ingénierie;

    Collaborer avec les experts pour partager les retours d’expérience, valider des conceptions et analyser des causes racines pour diverses problématiques;

    Supporter les équipes de chantier pour l’assemblage, l’installation et la mise en service des systèmes auxiliaires mécaniques;

    Répondre aux requêtes d’équivalences ou de déviations contractuelles;

    Évaluer et répondre aux rapports de non-conformités.

    Qualifications / compétences requises :

    Diplôme universitaire reconnu en génie mécanique;

    Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

    Compétences en conception (Schémas et arrangement physique de la tuyauterie) des systèmes de refroidissement à l’eau, systèmes d’air comprimé, systèmes de protection incendie, systèmes hydrauliques (HPU) et systèmes de lubrification de paliers à l’huile;

    Expérience dans le domaine des systèmes auxiliaires pour des applications industrielles;

    Bonnes compétences en mécanique des fluides;

    Au moins 3 années d'expérience significative en ingénierie mécanique de systèmes auxiliaires (tuyauterie, pompes, etc.);

    Proactivité, sens de l'urgence et autonomie;

    Bonnes compétences en communication et leadership;

    Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et global;

    Bonnes capacités analytiques;

    Esprit d'équipe, attitude positive, volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'entreprise;

    Capacité à voyager au Canada et aux États-Unis (occasionnellement pour des inspections et visites de chantiers);

    Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit);

    Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents;

    Vous devez avoir le droit de travailler sans restriction au Canada.

    Connaisssances et / ou expériences souhaitées :

    Expérience dans la conception de systèmes auxiliaires mécaniques pour des groupes turbine/alternateur hydrauliques.

    Expérience dans la mise en service ou l'installation d'alternateurs hydrauliques;

    (English) The employee will be responsible for the execution of hydro generator mechanical auxiliary systems for installed based projects. The mechanical engineer will be doing design, supplier support, collaborating with project team, supporting other functions and site etc.

    Key responsibilities & essential functions include:

    We are looking for an engineer with strong design skills and soft skills, a team player that can coordinate with cross functions. As an engineer, you’ll be responsible to:

    Perform contract analysis, attend site visits and raise clarifications to the client;

    Do design calculations, technical specifications, prepare drawings (with support of draftsmen) and bill of material for different systems such as: High‑pressure oil injection systems, Fire fighting systems, Cooling systems, Braking and jacking systems, Oil mist systems, Brake and carbon dust exhaust system etc;

    Collaborate and prepare design reviews with cross function engineers and final clients;

    Prepare design instructions for installed based projects using technical guidelines, design guidelines and feedback of experience;

    Supervise the work of mechanical draftsmen to deliver piping and instrumentation diagrams (P&ID), manufacturing drawings and piping layout drawings;

    Collaborate with supply chain to review the quotes from suppliers during the request for quotation stage and during execution;

    Review and approve the drawings and documents from suppliers;

    Support quality team for factory acceptance tests and test plan reviews / approvals;

    Apply rules and concepts for reliability, quality, safety and cost;

    Collaborate with project engineering managers;

    Collaborate with experts to share feedback of experience, validate design and provide support on root cause analysis;

    Provide site support for commissioning and erection team;

    Answer supplier deviation requests;

    Evaluate and answer non‑conformities reports.

    Qualifications / Requirements:

    Bachelor’s Degree (University) in mechanical engineering;

    Member of Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

    Design skills (piping and instrument diagrams / piping layout drawings) in water cooled systems, air pressure systems, hydraulic systems and hydraulic power units (HPU), lubricating oil systems for bearings, fire fighting systems in hydro power, thermal or other similar power plant auxiliaries and mechanical balance of plant;

    Good knowledge in auxiliary systems for industrial applications;

    Good skills in fluid mechanics;

    3 years minimum of relevant experience (after graduation) in mechanical auxiliaries (piping, pumping plants);

    Proactive, sense of urgency, autonomous;

    Good communication ability and leadership behaviour;

    Able to work in a multicultural and global environment;

    Good analytical skills;

    Team spirit, positive mindset, desire to learn and adapt;

    Ability to travel to Canada and United States (few short duration travels per year for inspections and site visits);

    Fluency in written and oral english and french;

    Allow for preliminary hiring verifications, including references verifications without being limited to it;

    Unrestricted Canadian work authorization.

    Desired knowledge and / or experience:

    Experience in mechanical auxiliaries systems for hydro‑electric power plants or a similar field (industry) ;

    Experience in installation or commissioning of hydro‑generators;

    Additional Information Relocation Assistance Provided:

    No

    #J-18808-Ljbffr

  • Remote: Value Manager, Systems & Products  

    - Brossard

    Une entreprise technologique internationale recherche un Responsable de la Valeur Systèmes & Produits pour piloter les initiatives de réduction des coûts tout en améliorant la productivité à travers la chaîne de valeur. Ce rôle exige une forte collaboration avec des experts fonctionnels, une expérience en gestion de la productivité, ainsi qu'une capacité d'analyse des données. Les candidats doivent posséder un diplôme d'études supérieures en administration des affaires ou ingénierie et avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. #J-18808-Ljbffr

  • A leading energy firm in Markham is seeking a highly skilled Sr AI/ML Applications Architect to design and implement innovative machine learning solutions. The candidate will lead project teams, ensuring projects are delivered on time and align with industry standards. Critical experience in AI/ML development and leadership is required. The position offers a mid-senior level role with full-time employment and competitive salary range between CA$160,000 - CA$180,000. #J-18808-Ljbffr

  • Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Adjoint(e) Gestionnaire de chantier pour soutenir l'exécution de projets sur site. Le rôle inclut la gestion des coûts, la planification de la sécurité, et la supervision de l'équipe. Le candidat doit avoir un diplôme universitaire en technique ou gestion, une expérience en gestion de chantier et des compétences en leadership. Cette position est éloignée et ne prévoit pas d'assistance à la relocalisation. #J-18808-Ljbffr

  • Senior AI/ML Applications Architect  

    - Markham

    Job Description Summary GE Vernova is accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. Are you excited at the opportunity to electrify and decarbonize the world?

    We are seeking an experienced and highly skilled Applications Architect to lead the design, development and deployment of advanced machine learning (ML) and generative AI solutions. The role combines deep technical expertise in AI/ML architecture with leadership responsibilities, requiring someone who can drive innovation from concept to production while managing high-performing project teams. This role will also involve developing Proof of Concepts (PoCs) and ensuring the deployment of models on the edge or cloud-based systems.

    This position will collaborate closely with Grid Automation (GA) product lines, R&D teams, product management, and other GA functions to drive efficiency and innovation.

    Job Description Responsibilities

    Design and architect scalable AI/ML solutions, including generative AI applications, tailored to grid automation and digitalization technologies as well as business efficiency. Ensure optimal performance of these solutions across edge and cloud deployment environments.

    Establish architectural standards, best practices and technical guidelines for AI/ML development across the CTO organization in collaboration with GEV AI/ML partners.

    Build a strong technical foundation with architecture built on modular/microservices, cloud/edge, API 1st, privacy by design philosophies; infrastructure concepts of containerization, orchestration, auto-scale capabilities (compute, storage, network) and infra-as-code; development concepts of automation (CI/CD, data and MLOps pipelines), code assist and sandboxes for collaboration + experimentation.

    Design and deploy on GE GridNode/edge platforms, using container and microservices principles and best practices. Develop and implement strategies for optimizing performance of models in production.

    Collaborate with cross-functional teams to integrate AI/ML capabilities into existing platforms and develop new intelligent business efficiency and product line solutions.

    Stay current with state-of-the-art developments in AI/ML, generative AI and energy systems technology through continuous monitoring of research and industry trends.

    Evaluate and recommend emerging technologies and methodologies (AIML tools, platforms, vendor solutions) for their potential application to grid automation challenges and business opportunities; design, execute and demo proof-of-concepts (PoCs) to validate new AI/ML approaches and assess their feasibility for energy system applications.

    Required Qualifications

    Minimum of a Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Data Science or related technical field.

    Minimum of 7 years of hands‑on experience within software engineering, AI/ML development and/or architectural roles.

    Desired Characteristics

    Proven expertise in machine learning frameworks (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.) and generative AI technologies (LLMs, SLMs, diffusion models, GANs).

    Proven experience in applying AI/ML frameworks/workflows, AI/MLOps and CI/CD using cloud-native and on-prem development and deployment in operational technology/industrial automation environments.

    Experience developing and implementing ML models using cloud MLOps pipelines such as AWS Sagemaker, Azure ML, Google VertexAI, Dataiku Cloud or equivalent.

    Hands‑on professional experience in developing and testing AI/ML algorithms and demonstrated professional experience with grid/physics models in power system simulation tools, MATLAB/PSCAD; as well as power system analysis SW such as PSS/E, Digsilent or equivalent.

    Experience with DevOps, data pipelines, Azure ML registry, deployment methods (Docker, K8s, etc.).

    Proven experience designing solutions that include the full AI/ML project lifecycle: data acquisition (real‑time/streaming, batch and response/request), data quality assurance + engineering, model selection and evaluation, tuning, testing, deployment, maintenance and evolution.

    Strong background in edge computing, IoT deployments and cloud platforms (AWS, Azure, GCP).

    Expertise of GraphDB, SQL/NoSQL, MS Access databases.

    Proficiency in programming languages including Python, C# or C++ as well as scientific programming + simulation tools such as MATLAB or R.

    Experience with time‑series analysis, signal processing, load forecasting and predictive modeling relevant to energy systems and grid operations.

    Proven track record of successfully delivering complex AI/ML projects from conception to deployment.

    Track record of applying research insights to solve real‑world business problems and deliver commercial solutions; ability to balance innovation with practical implementation constraints and business requirements.

    Understanding of industrial IoT, edge computing requirements and real‑time data processing in critical infrastructure environments.

    Additional Information Relocation Assistance Provided:

    No

    #J-18808-Ljbffr

  • Endossez le rôle de Directeur de Projet et assurez l’excellence opérationnelle. Supervisez des projets stratégiques tout en maximisant la rentabilité et la satisfaction client.

    En tant que directeur, vous serez en charge de l'exécution totale des projets dans le secteur de l’hydroélectricité. Grâce à votre expertise en gestion de projets, vous créerez des stratégies robustes tout en supervisant les performances de l'équipe. Votre capacité à communiquer et à gérer les attentes clients sera cruciale pour garantir le succès de chaque projet lancé.

    Key Responsibilities: • Piloter l'organisation du projet et les ressources • Assurer la gestion des performances et des indicateurs • Définir une stratégie pour les réclamations • Gérer la qualité, l’environnement et la sécurité • Élaborer un calendrier de projet solide

    Requirements: • Diplôme en ingénierie, gestion ou équivalent • Expérience de 10 ans en gestion de projet • Capacité à travailler sous pression • Excellentes compétences en communication • Maîtrise de Microsoft Office

    Mettez votre talent à profit pour naviguer vers le succès à travers des projets d'impact dans un cadre dynamique. #J-18808-Ljbffr

  • Job Description Summary Le/la Adjoint(e) Gestionnaire de chantier, qui relève du Gestionnaire de chantier, supportera l'exécution sur site des projets de turbines hydrauliques et alternateurs. Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter, la planification de l'ESS, la stratégie d'exécution, le calendrier, le suivi des coûts et la planification des ressources du site. Dans ce rôle, vous travaillerez dans le cadre de paramètres définis pour prendre des décisions, appliquer des concepts à des problèmes de complexité variable et résoudre les problèmes par une action immédiate et/ou une planification à court terme.

    The Deputy Site Manager, reporting to the Site Manager, will support the on‑site execution of hydro turbine and generator projects. Responsibilities include, but are not limited to, EHS planning, execution strategy, scheduling, cost tracking, and site resource planning. In this role, you will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to problems of varying complexity, and resolve issues through immediate action and/or short‑term planning.

    Job Description Responsabilités

    Développement et respect du plan d'arrêt de sécurité OneGE

    Gestion de la portée en planifiant, organisant et supervisant l'équipe de terrain

    Interagir étroitement avec le planificateur de projet dans le développement et la maintenance des calendriers chargés en ressources

    Gérer les coûts encourus et prévus

    Travailler avec une équipe de projet multifonctionnelle et comprendre tous les éléments livrables qui pourraient affecter l'exécution sur le terrain

    Préparer le site du projet avant la mobilisation de l'équipe sur le terrain (c'est‑à‑dire l'infrastructure, l'outillage, etc.)

    Participer activement aux processus de conception, au développement de nouvelles leçons apprises et au processus de retour d'expérience

    Gérer la documentation du site (qualité, EHS, rapports quotidiens, comptabilisation du temps, rapports de dépenses, etc.)

    Participer activement à la définition des exigences en matière d'outillage spécial avec l'équipe Méthodes et Outillage spécial

    Promouvoir les possibilités d'amélioration des marges, les initiatives d'optimisation des coûts et les possibilités d'extension du champ d'application

    Contribuer au programme de formation, selon les besoins

    Voyager environ 70 à 100 % du temps, selon les besoins.

    Qualifications

    Diplôme universitaire (B.A.Sc. ou M.A.SC.) dans un domaine technique ou de gestion (ou expérience équivalente)

    Expérience en gestion de chantier

    Expérience dans le domaine de la production d'électricité

    Expérience du contrôle des coûts

    Expérience des concepts techniques (y compris les machines hydroélectriques, les turbines, les alternateurs, etc.)

    Excellentes compétences en matière de leadership

    English

    Responsibilities

    Development and adherence to the OneGE Safety Shutdown Plan

    Scope management by planning, organizing, and supervising the field team

    Interact closely with the project planner in the development and maintenance of resource‑intensive schedules

    Manage incurred and projected costs

    Work with a multifunctional project team and understand all deliverables that could affect field execution

    Prepare the project site prior to field team mobilization (i.e., infrastructure, tooling, etc.)

    Actively participate in the design processes, the development of new lessons learned, and the feedback process

    Manage site documentation (quality, EHS, daily reports, timekeeping, expense reports, etc.)

    Actively participate in defining special tooling requirements with the Methods and Special Tooling team

    Promote margin improvement opportunities, cost optimization initiatives, and expansion opportunities Scope of application

    Contribute to the training program, as needed

    Travel approximately 70-100% of the time, as needed.

    Qualifications

    University degree (B.A.Sc. or M.A.Sc.) in a technical or management field (or equivalent experience)

    Experience in construction site management

    Experience in power generation

    Experience in cost control

    Experience with technical concepts (including hydroelectric machines, turbines, generators, etc.)

    Excellent leadership skill

    Additional Information Relocation Assistance Provided:

    No

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Company Detail

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