Acheteur(se) (contrat de 3 ans) Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 7 jours(3/4/2026 10:34 AM) No. de l'offre 2026-35463 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Supply Chain/Logistics Sommaire La gestion des relations fournisseurs est la partie que tu préfères du travail d’acheteur, ce poste est pour toi !
GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.Le soucie la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise techniquecontribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.
À Valleyfield nous comptons environ 700 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies Responsabilités du poste Raison d’être de l’emploi
L’acheteur(se) joue un rôle stratégique dans la gestion des relations fournisseurs pour optimiser les coûts, assurer la qualité, gérer les risques, garantir la conformité et assurer le suivi de l’efficacité de ceux-ci afin d’optimiser la performance globale de l’entreprise. Ce poste temporaire, d’une durée d’environ 3 ans, s’inscrit dans le cadre des travaux d’agrandissement de l’usine et de ses activités liées à la construction.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif;
- Poste hybride (télétravail);
- Assurance collective complète, payé à 100% par l’employeur;
- REER à 6% et égalé par l’employeur;
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience;
- 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et club social.
Responsabilités principales
- Responsable d’établir et de maintenir des relations solides avec les fournisseurs, assurer le respect des contrats et évalue la performance de ceux-ci;
- Participe aux différentes étapes de la recherche de fournisseur, appels d’offre et négociation de contrat;
- Travail avec les fournisseurs afin d’optimiser les processus d’approvisionnement;
- Identifié des stratégies afin de minimiser les risques potentiels associés aux matières premières, fournisseurs, variation de prix … ;
- Responsable de passer les commandes et de résoudre les problèmes associés au besoin;
- Identifie, sélectionne et négocie avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité stratégique des ressources nécessaires à l’entreprise ;
- Négocie les prix, conditions de paiement et les contrats pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité;
- Évalue la performance et maintien de bonnes relations avec les fournisseurs en plus de rechercher des alternatives en cas de risques d’approvisionnement;
- Collabore avec les équipes à l’interne pour s’assurer que les produits soient livrés selon les spécifications déterminés et assure de répondre au besoin des clients internes.
- Trouve des solutions aux problèmes d’approvisionnements en coopération avec les autres secteurs de l’entreprise; Exigences du poste Ajoute tes compétences aux notres
- Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, achat, logistique, gestion des opérations ou autres domaines connexes;
- Expérience d'un minimum de 10 ans en chaîne d'approvisionnement
- Autonomie et désir de se développer, c’est ce qu’on recherche;
- Maitrise du francais et de l'anglais
- Très bonne maîtrise des logiciels suivants : Excel, Outlook et AS400; IFS un atout
- Une expérience dans lesachats liés au secteur de la construction est un atout très recherché. Une connaissance des particularités et des contraintes propres à ce domaine vous permettra de maximiser votre impact dans ce poste clé. Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
Radiographe Lieu du poste CA-QC-Repentigny Date de publication il y a 4 mois(11/17/2025 9:22 AM) No. de l'offre 2025-35131 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Quality Assurance/Safety Sommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:
- Une rémunération compétitive;
- Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée,
- Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif;
- Des possibilités de carrière à long terme;
- Programme de reconnaissance de services;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
- Et bien plus! Responsabilités du poste Sous supervision du directeur(rice), le Spécialisé Radiographe développe des programmes, procédures, instructions et introduit de nouvelles technologies. Il développe et assure le maintien des programmes de formation relatifs à la lecture et aux techniques d'inspection non destructives. Il émet des décisions sur la qualité des produits. Également, il assure la relation avec les agences gouvernementales et clients en ce qui concerne les techniques d'inspection. Plus précisément, le.la titulaire du poste :
1. Développe, rédige et maintient des programmes de radio protection, procédures et instructions en relation aux essais non destructifs. Au besoin, introduit et adapte de nouvelles technologies;
2. Établit et maintient les films standards (critère de sentence);
3. Développe et maintient le programme de formation et de certification d'essais non destructifs et s'assure de rencontrer les exigences des audits;
4. Donne la formation spécifique à l'entreprise au personnel de radiographie;
5. Propose, développe et introduit toutes nouvelles méthodes d'essais non destructifs et adaptées aux nouveaux produits;
6. Assure les relations avec les agences gouvernementales et clients associés aux essais non destructifs;
7. Surveille, assure et maintient un haut niveau de qualité d'exécution des lectures de films, d'imagerie digitales et/ou de sentences lors de la réalisation des contrats;
8. Analyse et consigne les résultats;
9. Émet les décisions en matière de qualité sur les équipements, produits et articles de la compagnie, aux opérations et aux mesures de sécurité des installations en ce qui concerne les exigences de la radiographie industrielle;
10. Maintient le permis de radio-isotope et le programme de radioprotection selon les descriptions de tâches du responsable de la radioprotection selon la directive en vigueur;
11. Analyse les requis en essais non destructifs et fait les recommandations appropriées;
12. Assure le suivi du système de dosimétrie. Exigences du poste - Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en métallurgie ou connexe à l'occupation;
- Détenir une licence en radiographie - Niveau Il US NAS 410 (National American Standard);
- Expérience pertinente selon le niveau requis;
- Il est essentiel de bien connaître le français. Également, il doit pouvoir tenir une conversation en anglais en vue de participer à des échanges de propos dans un contexte de travail et/ou de pouvoir lire toute documentation technique pertinente à l'emploi. Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
Électrotechnicien(ne) Lieu du poste CA-QC-Repentigny Date de publication il y a 3 mois(12/19/2025 12:46 PM) No. de l'offre 2025-34928 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Hidden (17432) Sommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:
- Une rémunération compétitive pouvant aller jusqu'à 50.78$ de l'heure;
- Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée,
- Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif;
- Des possibilités de carrière à long terme;
- Programme de reconnaissance de services;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
- Et bien plus! Responsabilités du poste L'Électrotechnicien installe, vérifie et entretient (diagnostique, répare, ajuste, modifie, calibre) les réseaux d'alimentation électrique et de contrôle en aval du point de raccordement local pourtout système, équipement et machinerie requérant de l'électricité pour leur fonctionnement; les équipements et composantes électriques/électroniques et les systèmes requérant de l'électricité pour leur fonctionnement, etc. Aussi, il configure et calibre de I'instrumentation de contrôle. Il estime et exécute des projets électriques/électroniques, d'automatisation et de programmation. En plus des tâches et responsabilités générales, le titulaire du poste:
1. Reçoit du directeur ou du chef de groupe - TEA ses instructions quant au travail à accomplir, aux priorités à observer et aux délais à rencontrer.
2. lnstalle, entretient, vérifie et répare les systèmes électroniques de contrôle de l'équipement (quincaillerie incluse) pour les secteurs de production, de I'entretien.
3. Effectue les vérifications de maintenances préventive et prédictive, les entretiens, les ajustements et les modifications sur l'équipement ou sur I'outillage.
4. ldentifie les bris potentiels, prépare la documentation requise et en avise la supervision.
5. Pourvoit une expertise technique aux autres services dans l'évaluation, la conception et dans la sélection d'équipements et systèmes de contrôles électriques/électroniques, pour satisfaire et uniformiser les orientations de la compagnie.
6. Estime et exécute des projets électriques/électroniques, d'automatisation et de programmation. Conçoit et dessine des schémas électriques, des programmes pour automates ainsi que des schémas de séquences \"grafcets\".
7. Entretient, dépanne et installe tout appareil de mesure tel que les balances à courroies ou les cellules de charge (loadcell) reliées à un système automatisé.
8. Peut avoir à communiquer avec des personnes de I'extérieur de la compagnie, soit au Canada ou aux États-Unis pour obtenir des informations d'ordre technique.
9. Se procure selon le besoin, certains matériaux nécessaires à I'installation et à la réparation d'équipement électronique eUou électrique.
10. Supporte et entretient (diagnostique, répare, ajuste, modifie, configure et calibre) le parc des automates programmables, leurs programmes, I'instrumentation de contrôle ainsi que les systèmes de vérification pour caméra. S'assure de la mise à jour et de la sauvegarde des programmes d'automates.
11. Fait le diagnostic préliminaire de mal-fonctionnement ou de bris répétitif et fait les recommandations d'usage.
12. lnstalle, vérifie et répare les lignes d'alimentation électrique des équipements à partir du point de raccordement local suivant les procédures et les normes approuvées ainsi que les réseaux de distribution et de commande.
13. Rapporte au directeur toute défectuosité de matériel, d'outils et d'équipements ainsi que toutes nonconformités observées). Fait les recommandations d'usage.
14. Participe, selon les dessins, au montage, au démontage et à la mise en route des équipements de production.
15. Entretient, dépanne et remplace des composantes auxsystèmes de radiographie (Licence exigée par Ressources Naturelles Canada)
16. Se sert du véhicule approprié pour transporter outils, matériaux et équipements portatifs. Fait I'entretien de sa place de travail et de l'équipement mis à sa disposition.
17. Observe toutes les règles de sécurité. Exigences du poste - Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle ;
- Certificat de qualification en électricité hors construction ;
- La connaissance de I'anglais est essentielle. Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
Partenaire d'affaires Ressources humaines (remplacement 18-24 mois) Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 3 semaines(2/16/2026 8:44 AM) No. de l'offre 2026-35415 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Human Resources/Recruiting Sommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada Valleyfield
Notre entreprise compte 650 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
Notre souci pour la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial dans le développement et la fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Nous détenons des certifications telles qu’ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, démontrant ainsi notre engagement pour l’amélioration continue, la santé & sécurité et l’environnement. Responsabilités du poste Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Partenaire d'affaires en Ressources Humaines pour combler un remplacement d'un congé de maternité. En tant que partenaire stratégique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
Sous la supervision de la Cheffe des Ressources humaines, vous serez responsable de conseiller et d'accompagner sur toutes les questions relatives aux ressources humaines.
Sans y être limité, vous serez responsable de:
- Déployer des stratégies de recrutement innovantes et attrayantes pour recruter efficacement des talents qualifiés;
- Effectuer l’ensemble des étapes du processus de dotation (l’affichage du poste, de la chasse-de-tête, le tri des cv, les convocations, les entrevues, la présentation des candidats coup de cœur au gestionnaire, la rédaction des contrats de travail, la présentation des offres d’emploi, etc.);
- Accompagner les gestionnaire et les guider vers les meilleures pratiques en matière de gestion et développement;
- Assurer le respect des réglementations en matière de ressources humaines;
- Participer à la rédaction, la réflexion et la mise en oeuvre des politiques et procédures organisationnelles;
- Contribuer activement aux projets RH;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste Exigences:
- Diplôme universitaire dans une discipline jugée pertinente et/ou une expérience dans un rôle similaire;
- Excellentes compétences en communication;
- Bonne compréhension des principes et pratiques des Ressources Humaines;
- Connaissance des lois et réglementations en vigueurs;
- Attitude positive et avoir du plaisir à travailler. Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
Ingénieur de projets Lieu du poste CA-QC-Repentigny Date de publication il y a 2 mois(1/22/2026 10:59 AM) No. de l'offre 2025-35327 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Engineering Sommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:
- Une rémunération compétitive;
- Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée,
- Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif;
- Des possibilités de carrière à long terme;
- Une reconnaissance axée sur la performance;
- Programme de reconnaissance de services;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
#LI-SM1 Responsabilités du poste Le titulaire du poste a comme mandat la gestion de projets d’équipement requis pour la réalisation du plan de fabrication de l’entreprise, et ce de la conception, à la fabrication, à l’installation et à la qualification finale en production des équipements.
- Effectue la planification des projets par la mise en place de l’échéancier, de l’évaluation des coûts requis pour la réalisation des projets;
- Évalue les risques des projets et leurs impacts et prévoit les actions en conséquence avec des plans de mitigation;
- Revois, clarifie au besoin et communique la définition des requis techniques des équipements avec l’équipe;
- Effectue le suivi et la mise à jour de l’échéancier, des coûts et des risques en cours de réalisation des projets;
- Analyse et rectifie les écarts (technique, délai, et monétaire);
- Coordonne les activités du projet avec les différents départements (ingénierie, conception, entretien, génie industriel et production) pour la réalisation des projets et en effectue le suivi en équipe;
- Assure le lien et le transfert des informations entre les intervenants jusqu’à la qualification de l’équipement en production;
- Participe à l’établissement des requis en ressources pour les projets;
- S’assure de la sécurité des équipements;
- Effectue les revues de conception sur les équipements avec l’équipe et s’assure que les requis techniques seront rencontrés;
- Documente les réunions de suivi, de revue de conception, de revue de projet et les communique à l’équipe;
- Revois, clarifie au besoin et communique les requis de qualification des équipements avec l’équipe;
- Livre des équipements fonctionnels, efficaces et selon les attentes et les besoins des clients (internes). Les équipements doivent également respecter les normes de qualité, les délais, les standards ainsi que les coûts prévus;
- Supporte l’aspect projets d’équipement pour les soumissions;
- Effectue les post mortem des projets et contribuer à l’amélioration dans les façons de faire pour faciliter l’atteinte des objectifs du groupe des projets.
- Exécute toutes autres tâches connexes. Exigences du poste - Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
- Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Expérience en gestion de projets
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous. Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
Adjoint(e) administratif(ve) aux contrats Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 3 semaines(2/16/2026 11:15 AM) No. de l'offre 2026-35516 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Programs & Contracts Sommaire GENERAL DYNAMICS produits de défense et Systèmes tactiques - Canada nous nous soucions la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique ce qui contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial dans le développement et la fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires
À Valleyfield nous comptons environ 700 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
Ce que nous offrons :
- Toutes les heures travaillées sont rémunérées;
- Programme de bonification annuel;
- Programme d'assurances collectives complet, payé à 100% par l'employeur;
- REER à 6% et RPDB à part égale de l'employeur;
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l'expérience;
- 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et Club social. Responsabilités du poste Responsabilités principales:
- Réviser, préparer et assurer la conformité des documents contractuels selon les procédures ISO;
- Mettre à jour les bases de données et le système ERP en lien avec les commandes;
- Soutenir les suivis contractuels et coordonner avec les différents départements;
- Rédiger et gérer divers documents administratifs (Word, Excel, PowerPoint);
- Participer aux audits, former sur les procédures et préserver la confidentialité des données;
- Communiquer avec les parties prenantes internes et externes. Exigences du poste Ajoute tes compétences aux nôtres:
- Diplôme en administration ou bureautique (ou équivalent) avec 2 ans d'expériences pertinentes;
- Excellente maîtrise de MS Office
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;
- Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit;
- Connaissance des logiciels de gestion de contrats (atout). Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
Agent.e de méthodes Lieu du poste CA-QC-Repentigny Date de publication il y a 2 semaines(2/27/2026 2:10 PM) No. de l'offre 2026-35583 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Manufacturing Engineering Sommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:
- Une rémunération compétitive;
- Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée,
- Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif;
- Des possibilités de carrière à long terme;
- Programme de reconnaissance de services;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
- Et bien plus! Responsabilités du poste L'Agent.e de méthode élabore les procédés de fabrication et apporte le support technique nécessaire afin de permettre la fabrication de produits répondant aux exigences des clients et définit les mesures de prévention en matière de sécurité pour les procédés de fabrication des produits. En plus des responsabilités générales, le titulaire du poste :
- Élabore et met à jour le cahier de charges des produits et la liste d’outils et de jauges;
- S’assure de l’intégrité de la documentation technique;
- Détermine, rédige, implante, voit à la formation des intervenants et approuve les procédés de fabrication (SMF, SME, SMAE, etc.) en tenant compte des aspects environnementaux et des requis de sécurité
- Détermine et émet les requis pour la conception et la fabrication des équipements/jauges (capacité, sécurité et procédés). Participe au concept;
- Participe au départ de lignes de fabrication de produits;
- Assure le transfert technologique de produits et/ou procédés;
- Participe à l’estimation des heures requises et des requis en équipements/ jauges (demande de fonds, STL, etc.) en fabrication;
- Participe à la préparation de soumissions de produits;
- Planifie, organise et coordonne les activités pour la réalisation des projets (industrialisation, investigation, amélioration et autres) et en fait le suivi (coût, échéancier, etc.) selon les procédures internes en vigueur;
- Au besoin, participe à des audits internes ou externes;
- Fait le suivi et présente les revues de projets tant à l’interne qu’en présence du client;
- Définit les caractéristiques d’emballage et d’entreposage pour fins d’expédition selon les requis du client et conformément aux normes;
- Analyse et fait une recommandation sur la disposition du matériel non-conforme;
- Rédige et présente les demandes de déviations à l’interne et l’externe;
- Assure le support technique au niveau des opérations de production «trouble shooting quotidien » nécessitant la prise de décision rapide par le biais de divers tests tel que balistique, métrologie, chimique, etc.;
- Au besoin, manipule des armes à feu de petits calibres ou des équipements de fabrication pour fins d’investigation et d’acquisition de connaissances;
- Analyse et recommande les demandes de destruction de matériel;
- Analyse, coordonne et émet des recommandations pour la mise en place de mesures correctives afin d’éviter la récurrence de non-conformités;
- Est appelé à évaluer des modifications d’équipement, des arrêts de lignes de fabrication et à identifier rapidement des solutions pour minimiser l’impact sur le personnel de fabrication, les revenus de l’entreprise et la qualité du produit;
- Évalue, valide, s’assure de la mise en place de tous les dispositifs de sécurité reliés aux procédés fabrication ainsi qu’à l’amélioration des postes de travail;
- Participe, au besoin, à l’élaboration et/ou la modification des cédules de fabrication;
- Contribue à l’élaboration des dépliants «Marketing» et la littérature technique;
- Prépare les plans d’aménagement et les études de risques lorsque requis;
- Participe à la définition des données requises par les «Safety Data Sheet »;
- Analyse les plaintes clients, coordonne, participe aux enquêtes et valide les recommandations.
Salaire annuel entre 92 015.99$ et 112 555.25$ Exigences du poste - Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou génie chimique ou connexe ;
- Lecture et interprétation de P&ID (Piping and Instrumentation Diagram) (un atout) ;
- Connaissance des principes de chauffage par échangeur de vapeur (un atout) ;
- Expertise en équipements industriels (pompes, vannes, actionneurs) (un atout) ;
- Maîtrise des systèmes d'acquisition de données (Historien, ex : PI) (un atout) ;
- Il est essentiel de bien connaître le français. De plus, le titulaire doit pouvoir tenir une conversation en anglais en vue de participer à des échanges de propos dans un contexte de travail et/ou de pouvoir lire toute documentation technique pertinente à l’emploi. Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
Ingénieur sécurité machine Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 3 semaines(2/20/2026 7:30 AM) No. de l'offre 2025-35256 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Health & Safety Sommaire GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Le soucie,la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.
À Valleyfield nous comptons environ 650 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
Ce que nous offrons :
- Horaire flexible;
- Programme de bonification annuel;
- Programme d'assurances collectives complet, payé à 100% par l'employeur;
- REER à 6% et RPDB à part égale de l'employeur;
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l'expérience;
- 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et Club social. Responsabilités du poste Responsabilités principales :
- Identifier, évaluer, documenter les risques liés aux équipements;
- Veiller au respect des lois, règlements, normes et procédures en matière de santé et sécurité des machines;
- Soutenir les équipe internes et initier des projets correctifs pour améliorer la sécurité;
- PArticiper aux réunions, former le personnel et duffuser l'information sur les exigences réglementaires. Exigences du poste Ajoute tes compétences aux nôtres
- Baccalauréat en ingénierie;
- Une expérience de 3 à 5 ans en sécurité machine ou expérience pertinente reliée aux équipements;
- Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
Ingénieur métallurgiste et des matériaux Lieu du poste CA-QC-Repentigny Date de publication il y a 1 mois(2/3/2026 4:33 PM) No. de l'offre 2025-35296 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi R&D Sommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:
- Une rémunération compétitive;
- Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée,
- Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif;
- Des possibilités de carrière à long terme;
- Une reconnaissance axée sur la performance;
- Programme de reconnaissance de services;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
#LI-SM1 Responsabilités du poste Le titulaire du poste joue un rôle central dans le développement de l’expertise métallurgique et des matériaux au sein du groupe Développement et Technologies, sous la supervision du Chef de service Technologie du département de R&D. En tant qu’expert-conseil, il contribue à des projets stratégiques de recherche et développement de produits ou technologies et fournit un soutien technique aux différentes unités de l’entreprise.
- Évalue, par simulation et/ou expérimentation, la performance de matériaux énergétiques (explosifs, produits pyrotechniques, etc.) et les intègres dans le développement ou l’amélioration d’un produit;
- Évalue, par simulation et/ou par expérimentation, la performance MURAT des matériaux énergétiques et/ou des cartouches;
- Joue un rôle de conseiller auprès des autres membres de l’entreprise pour tout ce qui a trait à son champ d’expertise;
- Transmets ses connaissances aux autres membres de l’entreprise et joue un rôle de formateur dans son champ d’expertise;
- Coordonne des investigations et des essais en réponse à des demandes de support des autres secteurs de l’entreprise;
- Travaille en collaboration avec des centres de recherche pour réaliser des projets de nature technologique;
- Coordonne ou participe à différents projets de développement de nouveaux produits, d’amélioration de produits déjà industrialisés, ou de réduction des coûts, tout en assurant le respect de l’échéancier et du budget;
- Coordonne, planifie, organise et mène à terme des projets majeurs faisant appel à des concepts et principes scientifiques complexes nécessitant des connaissances approfondies dans le domaine des matériaux énergétiques (pyrotechnie, explosifs, etc.) et dans le fonctionnement des munitions;
- Développe ou améliore des procédés de mise en œuvre des différents types de matériaux énergétiques;
- Assure un lien avec les clients par des présentations, des rapports sur avancement de projets, et des comptes rendus techniques;
- Vois à la gestion de projets et assure le respect de l’échéancier et du budget alloué;
- Participe à l’identification des orientations techniques lors de l’élaboration des budgets annuels du D&T en accord avec la stratégie de produit;
- Contribue à l’obtention de contrats conformément à la stratégie de produits;
- Participe au maintien et à l’approfondissement des connaissances dans son champ d’expertise;
- Entretiens des liens avec la communauté scientifique internationale par la participation à des colloques, séminaires, etc., et par la rédaction d’articles et présentations à ces colloques;
- Exécute toutes autres tâches connexes. Exigences du poste - Diplôme universitaire de premier cycle en génie des matériaux, métallurgie ou discipline connexe en ingénierie;
- Maîtrise en génie des matériaux ou métallurgie (atout);
- Expérience pertinente de 5 ans minimum;
- Expérience en développement de produits;
- Compréhension des outils statistiques couramment appliqués au développement de produits;
- Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Connaissance des polymères et matériaux composites (un atout);
- Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit est essentiel. La connaissance de l’anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous. Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
Coordonnateur(trice) d'analyse de risque Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 3 semaines(2/20/2026 7:29 AM) No. de l'offre 2025-33787 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Health & Safety Sommaire GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Le soucie,la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.
À Valleyfield nous comptons environ 600 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
Ce que nous offrons :
- Horaire flexible;
- Toutes les heures travaillées sont rémunérées;
- Programme de bonification annuel;
- Programme d'assurances collectives complet, payé à 100% par l'employeur;
- REER à 6% et RPDB à part égale de l'employeur;
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l'expérience;
- 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et Club social. Responsabilités du poste Responsabilités principales :
Sous la supervision du(de la) Directeur(trice) Environnement, Santé et Sécurité, le coordonnateur en analyse de risque voit au maintien et à la réalisation des analyses de risques sur les procédés du site.
Principalement, vous aurez à :
- Voir au maintien la méthodologie et du système de gestion des analyses de risque de l’entreprise
- Prioriser l’exécution des analyses de risques avec les parties prenantes et les besoins en ressources internes et externes
- Planifier les analyses de risques en fonction des requis et besoins
- Encadrer et réaliser les études et analyses de risques sur les procédés
- Participer à des analyses de risque à titre de meneur, de coach ou d’auditeur, dans le but d’amener les équipes aux meilleures pratiques de l’industrie
- Travailler de concert avec les spécialistes et parties prenantes de l’entreprise
- Identifier ou organiser les activités de formation des intervenants (meneurs ou participants)
- Coordonner les audits de vérification de la mise en place des recommandations
- Suivre les indicateurs d’évolution de traitement des recommandations des analyses de risques ainsi que ceux pour la planification/réalisation des activités dans l’entreprise et communique les enjeux
- Participer à l’amélioration continue de la structure en place pour la gestion du risque et pour les méthodologies d’analyse de risque. Exigences du poste Ajoute tes compétences aux nôtres
- Membre de l’OIQ ou de l’OCQ jumelé à de l’expérience pertinente
- 7 ans d’expérience pertinente
- Excellente aptitude en communication orale et écrite
- Excellente compréhension de l’anglais Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité
