Travailler pour Arbec bois d'oeuvre , c’est : Travailler pour l’un des plus grands transformateurs de bois d’oeuvre de la province ; Rejoindre 2000 employés partageant fièrement les valeurs de respect ; d’entrepreneurship et de travail d’équipe ; Faire partie d’une équipe passionnée et déterminée à maximiser la valeur du bois ; tout en respectant le milieu où il se trouve ; Intégrer une organisation innovante, investissant sans cesse dans ses infrastructures ; et son capital humain afin de devenir la référence dans l’industrie ; Contribuer à l’essor et au progrès de la filière bois au Québec. Faites partie de notre avenir ! RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions : Effectuer des remplacements à des postes de manoeuvre, préposé à l'entretien, préposé à l'alimentation des lignes, opérateur, etc. ; Effectuer des travaux manuels diversifiés ; Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production ; Apprendre l'opération de divers equipements de productions ; Faire toute autre tâche connexe demandée. -Respecter les règles de sécurité de la compagnie; -Être proactif en santé et en sécurité : Tenir l’usine propre (laisser les passerelles dégagées, se ramasser à mesure, adopter des normes d’hygiènes acceptables). Effectuer des mesures préventives immédiates. Supporter son coéquipier dans sa sécurité. -Être responsable : -Faire preuve de respect dans vos communications et comportements -Respecter les directives applicables. (horaires, consignes, etc.) -Opérer les équipements et effectuer ses tâches au rythme de la production
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction : Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ; Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ; Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ; Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production. DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ; Avoir de bonnes capacités d'apprentissage ; Détenir un bon sens de l'analyse ; Aimer le travail d'équipe ; Avoir une excellente gestion des priorités ; Détenir le sens du service à la clientèle ; Faire preuve de rigueur et sécurité. _____________________ CONDITIONS : Salaire selon la convention collective en vigueur Entre 36,31$ et 41,36$) ; 40 heures / semaine ; Emploi permanent ; Quart de travail, jour, soir, nuit.
Arbec, Bois d'œuvre Inc. (Usine l'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : mécanicien/mécanicienne d'engins de chantier. Le candidat / La candidate devra principalement effectuer les tâches suivantes : Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ; Déterminer la nature des défauts et des défaillances ; Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces / éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ; Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ; Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur. ** TRAVAILLER DANS UNE RÉGION AUX DIVERSES POSSIBILITÉS ! ** Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) et/ou avoir de l'expérience en mécanique de véhicule lourd ; Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe. ________________________ CONDITIONS : Salaire selon la convention collective en vigueur ( entre 36,25$ et 38,33$ ); Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.).
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Contremaître | Contremaîtresse d'entretien. ** Appellation interne : contremaître mécanique ** TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant entretien) : Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ; Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ; Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ; Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ; Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ; Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ; Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ; Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ; Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat. ** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée ** Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l’ingénierie jumelé à plusieurs années d’expérience en gestion ; Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ; Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis ; Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ; Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment. ____________________ CONDITIONS : Poste permanent / 40 heures par semaine ; Avantages sociaux compétitifs ; Salaire selon la convention collective en vigueur ( entre 40,00$ et 45,00$ ); Autonomie et flexibilité dans son travail.
Le Groupe Rémabec est un leader dans le secteur forestier avec plus de 30 filiales. Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur forestier et de produits verts. Rejoignez une entreprise engagée dans la durabilité et l'innovation dans le secteur forestier. Nous recherchons un contrôleur financier passionné pour superviser la santé financière de nos filiales forestières, garantissant ainsi la rentabilité et le suivi des opérations. Poste : Contrôleur financier - filiales forestières secteur Dolbeau. Missions principales Superviser le cycle comptable complet des filiales et optimiser les méthodes de calcul des coûts de revient (directs/indirects) pour maximiser la rentabilité opérationnelle ; Piloter la planification budgétaire et réaliser des analyses de variance poussées pour orienter les décisions stratégiques de la direction et des actionnaires; Diriger et mentoriser les équipes comptables des filiales tout en agissant comme conseiller financier clé auprès des différents départements pour aligner les objectifs globaux ; Garantir l'intégrité de l'information financière (normes NCECF), produire des rapports de gestion et accompagner les processus d'audits internes et externes. Pourquoi nous rejoindre ? Impact environnemental : Contribuez à la gestion durable des ressources forestières ; Développement Professionnel : Opportunités de croissance et de formation continue dans un environnement dynamique et expérimenté ; Culture d'Innovation : Faites partie d'une équipe qui valorise les idées novatrices et la collaboration ; Offre en présentiel au bureau de Dolbeau-Mistassini ; Avantages sociaux et REER avec contribution de l’employeur ; Salaire selon le ou la candidate. Profil recherché Formation : Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe ; Détenir un titre professionnel (CPA) ou un MBA sera considéré comme un atout majeur ; Expérience : Minimum de 5 à 7 années d'expérience en comptabilité (expérience dans un poste de direction est un atout). Compétences Connaissance des normes comptables (NCECF) ; Capacité à analyser des données financières complexes ; Compétences en leadership et gestion d'équipe ; Excellentes compétences en communication, présentation et synthétisation de l’information
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de surintendant(e) électrique. TÂCHES : Gestion du personnel électrique affecté à la maintenance, la production et aux projets d’améliorations ; Supporter les techniciens dans leur travaux quotidiens ; Veiller au respect des règles de santé et sécurité par les employés ; S’assurer de l’efficacité des interventions en cas de problèmes de production ; Planifier les travaux à effectuer lors des arrêts d’usine et coordonner les ressources disponibles ; Implanter des procédures ou des bonnes pratiques afin de constamment améliorer le département. Avoir de bonnes aptitudes interpersonnelles ; Faire preuve d'une grande autonomie ; Être de nature curieuse ; Aimer le travail d’équipe ; Avoir une bonne gestion de la pression. ____________________________ CONDITIONS Avantages sociaux ; Assurances collectives ; Salaire à discuter.
