ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :
S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprisePlanifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;Compléter les feuilles de temps de son équipeMaintenir une communication constante avec tous les acteurs ;Respecter et faire respecter la convention collective ;Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.
Compétences recherchées
Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.
Type d'emploi : Temps pleinAvantages :
Assurance DentaireAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieCongés payésCotisation égale au RÉERStationnement sur place
Horaire :
Quart de jourQuart de nuitQuart de soir
Lieu du poste : En présentiel
ARBEC BOIS D'OEUVRE INC. Usine St-Roch, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de production. Sous l'autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de : S'assurer que le travail s'effectue selon les règles de sécurité et politiques de l'entreprise ; Planifier l'organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ; Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d'arrêt possibles ; Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d'usine et avoir un rôle de coach pour ses troupes ; Suggérer et développer des méthodes de travail afin d'optimiser l'efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ; Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines ; Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d'accidents, événements, déversement, etc. ; Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ; Respecter et faire respecter la convention collective ; Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ; Appeler à donner et/ou recevoir de la formation ; Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.
Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ; Posséder minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ; Avoir de l'expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ; Détenir de l'expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
QUALITÉS : Démontrer d'excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ; Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; Débrouillard, autonome, capacité d'adaptation à différentes situations en contexte de production.
ARBEC BOIS D'OEUVRE INC. Usine St-Roch, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de production. Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de : S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ; Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ; Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ; Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour ses troupes ; Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ; Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines ; Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc. ; Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ; Respecter et faire respecter la convention collective ; Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ; Appeler à donner et/ou recevoir de la formation ; Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.
Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ; Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ; Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout. ______________________
QUALITÉS : Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ; Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).
Sous l'autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :
Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d'équipement ; Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ; Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ; Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ; Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l'opération ; Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ; Réaliser divers projets d'amélioration ; Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ; Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.
DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ; Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE) ; Expérience d'une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ; Connaissance des automates " OmRon " et " Allen Bradley " sera considéré comme un atout.
QUALITÉS ET APTITUDES:
Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ; Avoir une bonne autonomie décisionnelle ; Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l'organisation ; Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.
Arbec Bois d'oeuvre inc. usine de St-Roch-de-Mékinac , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.
Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes : Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l'équipement de sécurité approprié ; Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ; Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ; Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ; Favoriser activement le travail d'équipe ; Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ; Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.
Nous recherchons une personne : Désireuse d'effectuer du travail de qualité ; Ponctuelle ; En bonne forme physique ; Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.
Arbec Bois d'oeuvre(usine Parent) ,filiale du manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) : Mécanicien(ne) machine fixe classe 4.
Relevant du contremaître des séchoirs, vous aurez comme responsabilités de:
Assurer l'opération de nos centrales thermiques constituées de deux bouilloires (mazout et sciure) ; Gérer les séchoirs à bois, ce qui implique l'optimisation des temps et la qualité des produits finis ; Effectuer la surveillance de son secteur à l'aide de programmes informatiques ; Faire l'installation des composantes électriques ; Assurer la réalisation de travaux relatifs à son secteur ; Apporter sa contribution dans son champ d'expertise concernant la résolution de différents problèmes.
Compétences recherchées Posséder la qualification de mécanicien de machines fixes (chauffage/vapeur classe 4 minimum ou 3 ), de l'expérience en milieu industriel sera considéré comme un atout ; Savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur; Aptitude à travailler en équipe et habiletés relationnelles; Capacité d'analyse et résolution de problèmes; Facilité d'adaptation, autonome, minutieux; Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ; Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.
Horaire de travail (7/7) 7 jours travaillés , 7 jours congés; Logé et nourrit sans frais Salaire compétitif; Gamme complète d'avantages sociaux ; Milieu de travail stimulant permettant de se dépasser et de grandir ; Opportunité de travailler avec les tous premiers séchoirs à bois en continu au Québec.
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE TROIS-RIVIÈRES),
filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant :
Superviseur(e) de production.
Relevant du surintendant, le candidat ou la candidate devra ;
S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
Établir des attentes claires, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;
Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches ;
Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité, d'environnement etc ;
Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur.
Posséder de l'experience dans des fonctions similiares est considéré comme un atout.
Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
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QUALITÉS
:
Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
Arbec Bois d'oeuvre(usine Parent) ,filiale du manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un(e) : Mécanicien(ne) machine fixe classe 4.
Relevant du contremaître des séchoirs, vous aurez comme responsabilités de:
Assurer l'opération de nos centrales thermiques constituées de deux bouilloires (mazout et sciure) ;
Gérer les séchoirs à bois, ce qui implique l'optimisation des temps et la qualité des produits finis ;
Effectuer la surveillance de son secteur à l'aide de programmes informatiques ;
Faire l'installation des composantes électriques ;
Assurer la réalisation de travaux relatifs à son secteur ;
Apporter sa contribution dans son champ d'expertise concernant la résolution de différents problèmes.
Compétences recherchées
Posséder la qualification de mécanicien de machines fixes (chauffage/vapeur classe 4 minimum ou 3 ), de l'expérience en milieu industriel sera considéré comme un atout ;
Savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
Aptitude à travailler en équipe et habiletés relationnelles;
Capacité d'analyse et résolution de problèmes;
Facilité d'adaptation, autonome, minutieux;
Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;
Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.
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Horaire de travail (7/7) 7 jours travaillés , 7 jours congés;
Logé et nourrit sans frais
Salaire compétitif;
Gamme complète d'avantages sociaux ;
Milieu de travail stimulant permettant de se dépasser et de grandir ;
Opportunité de travailler avec les tous premiers séchoirs à bois en continu au Québec.
Arbec Bois d'oeuvre(usine Parent) ,filiale du manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un(e) : Mécanicien(ne) machine fixe classe 4.
Relevant du contremaître des séchoirs, vous aurez comme responsabilités de:
Assurer l'opération de nos centrales thermiques constituées de deux bouilloires (mazout et sciure) ; Gérer les séchoirs à bois, ce qui implique l'optimisation des temps et la qualité des produits finis ; Effectuer la surveillance de son secteur à l'aide de programmes informatiques ; Faire l'installation des composantes électriques ; Assurer la réalisation de travaux relatifs à son secteur ; Apporter sa contribution dans son champ d'expertise concernant la résolution de différents problèmes.
Compétences recherchéesPosséder la qualification de mécanicien de machines fixes (chauffage/vapeur classe 4 minimum ou 3 ), de l'expérience en milieu industriel sera considéré comme un atout ; Savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur; Aptitude à travailler en équipe et habiletés relationnelles; Capacité d'analyse et résolution de problèmes; Facilité d'adaptation, autonome, minutieux; Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ; Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues. ________________________________
Horaire de travail (7/7) 7 jours travaillés , 7 jours congés; Logé et nourrit sans frais Salaire compétitif; Gamme complète d'avantages sociaux ; Milieu de travail stimulant permettant de se dépasser et de grandir ; Opportunité de travailler avec les tous premiers séchoirs à bois en continu au Québec.
ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois. Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de : S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ; Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ; Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ; Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ; Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ; Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ; Compléter les feuilles de temps de son équipe Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ; Respecter et faire respecter la convention collective ; Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ; Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ; Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ; Accomplir toute autre tâche demandée par la direction. Compétences recherchées Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ; Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ; Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ; Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production. Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Assurance Dentaire Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés payés Cotisation égale au RÉER Stationnement sur place Horaire : Quart de jour Quart de nuit Quart de soir Lieu du poste : En présentiel
