Key Responsibilities The Regional Manager Emergency Response is an Ontario based leadership position at GFL Environmental Services. A successful candidate will be responsible for leading and mentoring emergency response operations in a fast-paced environment. This professional role focuses on emergency preparedness training and seamless response execution. The role ensures rapid compliant and effective response to environmental incidents spills fires natural disasters and other critical events that may impact people property and / or the environment. The Regional Manager will work closely with business units and operations managers across Ontario to ensure the highest level of emergency response. Provide regional leadership and support to required business units and operations management Support day to day operations in making sound decisions focusing on safety customer service and professional execution Understand GFL assets and where growth opportunities exist to keep up with technology advancements Support business unit leaders with budget development forecasting and monthly P&L reviews Work regional leadership team in review and development of safe operating procedures to be utilized across Canada Work with business unit leaders asset specialists and regional management on capital planning and deployment Work with regional management team on national contracts and service agreements Liasson with fire departments and emergency services to develop mutual aid relationships focused on hazardous materials Lead GFLs emergency response program including planning readiness execution and post-incident review. Fulfill required positions during high-risk or large-scale events that may include Incident Commander Technical Advisor and / or command staff positions Direct and support regional response teams while coordinating internal and external resources during emergencies. Partner with Operations Safety Compliance Environmental and Communications teams to ensure an integrated and effective response. Liaise with regulatory agencies (e.g. Ministry of Environment Transport Canada Environment Canada) during incidents investigations and audits. Manage vendor relationships with third-party emergency responders environmental consultants and approved contractors. Track and report key performance metrics (e.g. response times incident impacts corrective actions) and lead after-action reviews / root cause analyses. Provide technical guidance on spill response containment remediation and recovery in compliance with local provincial and federal laws. Support risk assessments site audits and emergency preparedness evaluations across GFL locations. Contribute to financial performance including P&L oversight and CAPEX submissions for maintaining response equipment and resources. Continuously monitor staffing levels and capacity needs to ensure efficient and safe responses. Represent Emergency Response in regulatory insurance and industry forums including delivery of formal presentations as required. Collaborate with all GFL divisions to support ER and risk-based work within the assigned region while making sound decisions. Qualifications Education & Experience Bachelors degree in Environmental Sciences Emergency Management Occupational Health & Safety or a related field. Greater than 10 years of experience in emergency response and incident management preferably within waste management transportation or industrial services. Strong knowledge of Canadian Regulations related to TDG E2 and provincial spill reporting Proven experience leading emergency response teams in high-stakes fast-paced environments. Multi-branch or multi-region management experience. Ability to multi task supporting numerous emergency responses simultaneously Organized and administratively sound Demonstrated ability to manage financial performance including P&L oversight. Certifications (Preferred) Incident Command System (ICS) certification level). HAZWOPER or equivalent hazardous materials training. First Responder or Environmental Emergency Responder certification. Transportation of Dangerous Goods (TDG) knowledge or certification. Hazardous Materials NFPA 472 / 1072 or equivalent. E-Rail Safe Certificate. Transportation Specialist Rail Car Specialist and Road Tanker Specialist designations. We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all without regard to race religion color national origin citizenship sex sexual orientation gender identity age veteran status disability genetic information or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position please contact #J-18808-Ljbffr
GFL Environmental is looking for safe and experienced AZ/DZ Truck Drivers to join our growing team out of our Brampton, ON site operations. At GFL our goal is to invest in our people and provide opportunities to grow, for life!Our employees are affectionately known as team green, a name that unites us all under our shared purpose of providing sustainable solutions to enable our customers and communities to be GREEN FOR LIFE! We offer a competitive benefits plan, including RRSP match, orthodontics and vision coverage With 20,000+ employees across North America, we offer a dynamic set of career opportunities, locations and growth! We appreciate all of the local communities we live and work in, and actively contribute to them through our flagship Full Circle Project We believe investing in the future is the right investment, our first fully electric truck is now in operation! GFL is traded on the NYSE & the TSX – search “GFL” to see our stock performance Key Responsibilities: Responsible for curbside pickup of recycling containers on the assigned route Ensure that service is completed in accordance with established company policies and contract obligations Responsible for daily pre and post trip inspections of trucks assigned Complete daily routes as assigned by the Route supervisors Satisfy customer needs for service Perform end of day driver check-ins to ensure complete and accurate paperwork completion Ensure assigned routes are completed in a timely and safe manner May perform some additional responsibilities as assigned by the Route Supervisors Knowledge, Skills & Competencies: AZ/DZ License Experience in driving in the city Proven ability to multi-task & ability to prioritize tasks GFL Benefits: Medical Dental Vision RRSP Matching Allowance Overtime #GFLTalent We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub . Welcome! At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency. #J-18808-Ljbffr
About GFL Environmental GFL Environmental is a leading provider of diversified environmental solutions committed to providing sustainable waste management services and is the only major diversified environmental services company in North America. Our employees collectively known as Team Green enjoy numerous benefits: career advancement opportunities, competitive benefits, job stability within an essential services company and the chance to make a positive impact every day for our customers and communities Green for Life! Position Overview As a key member of GFLs Business Development team you will play a vital role in strengthening client relationships and providing invaluable support to the internal teams. You will be responsible for coordinating proposals as directed ensuring they are completed efficiently and on time. The ideal candidate will thrive in a dynamic fast‑paced and competitive business environment. The successful candidate may have the opportunity to transition to a hybrid work schedule in the future. Key Responsibilities Act as a liaison between Sales Operations Accounting and Office Staff to ensure seamless communication and collaboration. Allocate business to Account Managers based on customer needs and requirements. Maintain accurate records of sales agreements and quotes through OMS ensuring the sales team has access to up‑to‑date documentation. Ensure accurate and complete customer setup in OMS including all relevant contact information, specific service requirements and account details for efficient processing and management. Draft quotes as requested by Account Managers or the Regional Sales Manager. Provide administrative support for Account Managers including handling reports, customer history and pricing history. Collaborate with the Technical team and other resources when their support is needed. Support the Inside Sales Manager and local Sales Manager with special projects. Lead sales‑related projects such as large rollbacks, pricing updates and corporate updates. Perform system updates including maintaining price lists, managing customer‑specific requirements, updating pricing by account and logging system entries as needed. Knowledge, Skills and Abilities Enthusiastic self‑starter with strong work ethic. Sense of pride that promotes a positive team spirit. Exceptional customer service skills along with a strong sense of team. Excellent organizational, problem‑solving, time‑management and negotiation skills. Computer literate with proficient use of customer database systems. We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability/ genetic information or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position please contact Required Experience IC Key Skills Sales Experience Microsoft Office Customer Service Hotel Experience Hospitality Experience Basic Math Microsoft PowerPoint Salesforce Filing Project Management Software Administrative Experience Sales Support Employment Type: Full‑Time Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr
Poste : Chauffeur(e) de camion – Classe 3 – chargement avant Lieu de travail : Boul. St-Elzéar Ouest Laval Poste permanent / rive sud et Montréal et rive nord Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons des chauffeurs de camion ayant de l’expérience dans la conduite de camion à chargement avant pour se joindre à notre équipe de Laval à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Rôles et responsabilités : Conduire un camion de type chargement avant. Effectuer la collecte de bacs roulants, de conteneurs pour nos clients. Maintenir une communication constante avec les répartiteurs. Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte. Remplir des rapports journaliers, des feuilles de route et des bons de travail. Transmettre au superviseur toute anomalie dans l’application de la demande de service; Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ; Toutes autres tâches connexes. Ce que nous offrons : Horaire variable du lundi au samedi; Être disponible pour du temps supplémentaire; Être disponibles les fins de semaines et les jours fériés; Qualifications et exigences : Permis de conduire classe 3 mention FM valide; Expérience en conduite de véhicules chargement avant; Bon dossier de conduite; Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie; Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle requis. Matrec
Poste : Chauffeur (e) de camion à chargement latéral
Lieu de travail : 3199 Boul Talbot, Chicoutimi, G7H 5B1
Poste permanent Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un chauffeur(e) de camion à chargement latéral à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.
Rôles et responsabilités : Conduire un camion à chargement latéral (classe 3). Effectuer la collecte des ordures sur camion à chargement latéral automatisé; Maintenir une communication constante avec le service de répartition; Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ; Remplir les feuilles de route et les fiches de vérification mécanique; Transmettre au service de répartition toute anomalie dans l’application de la demande de service; Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat. Ce que nous offrons : Salaire selon convention collective Poste permanent du lundi au vendredi Programme complet d'assurances collectives ; Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ; Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs. Qualifications et exigences : Permis de conduire classe 3 FM; Expérience en conduite de véhicule type chargement latéral un atout. Un minimum d’une (1) année d’expérience dans le transport; Connaissance des territoires suivants : Jonquière, Chicoutimi et La Baie Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie ; Capacité de manœuvrer dans une circulation dense; Conduite avec arrêts et départs fréquents; Dossier de conduite exemplaire. Une copie d’un dossier de conduite récent sera exigée en cours de processus. Assurez-vous d’en avoir une copie de disponible rapidement. #GFLTalent
Titre : Chauffeur-Opérateur classe 3 Type d’emploi : Temps plein, Permanent Emplacement : 133 Avenue Marcel-Baril,Rouyn-Noranda,QC Bienvenue chez GFL Environmental Inc. Notre division de rouyn-Noranda est à la recherche d’un(e) chauffeur(-euse) opérateur(-trice)/Classe 3 pour rejoindre son équipe! Nous recherchons des candidats qualifiés, responsable et fiable pour apporter un soutien à notre organisation. Principales responsabilités Desservir la clientèle dans un milieu principalement industriel. Conduite de véhicules, manipulation de boyaux, pompage etc. Faire l’inspection des véhicules avant utilisation. Conduire et opérer des unités (vacuum / écureur / hydrovac et haute pression) Effectuer chacune des tâches et responsabilités de manière à préserver la santé, sécurité et environnement. Prendre connaissance des directives de travail et s’assurer que toutes les données pertinentes sont disponibles et en bon état (date, endroit, travaux, fiches signalétiques, etc.). Procéder et préparer le matériel avant le départ (état, disponibilité, etc.). S’assurer d’avoir en main tous les documents nécessaires (permis, bon de travail, facture, etc.). Remettre les documents au Directeur ou le Superviseur des opérations (bon de travail signé, feuille de temps, log book, carburant, motel, etc.). Remplir le camion de carburant et aviser de toute défectuosité mécanique. Informer le Directeur ou le Superviseur des opérations s’il y a de l’équipement manquant et/ou endommagé. Nettoyer et décontaminer le camion, lorsque requis Port des EPI et Fit Test Expérience, Compétences & Scolarité Diplôme d’étude secondaire Atout – Bilinguisme; Exigence - Détenir un permis de conduire valide (Atout - permis de conduire de classe 1 ou 3) Habilité à interagir avec les gens, aptitudes pour le service à la clientèle;
Poste : Chauffeur(e) de camion – Chargement latéral Lieu de travail : 10 rue du Parc Industriel, Sainte-Anne-des-Monts, G4V 2V9 Poste Temporaire Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un chauffeur(e) de camions classe 3 ayant de l’expérience dans la conduite de camion à chargement latéral pour se joindre à notre équipe de Sainte-Anne-des-Monts. Rôles et responsabilités : · Conduire camion de type de camions à chargement latéral. · Effectuer la collecte de bacs roulants · Maintenir une communication constante avec les répartiteurs. · Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte. · Remplir des rapports journaliers, des feuilles de route et des bons de travail. · Vérifier et identifier les types de déchets que vous transportez : Déchets, Recyclage, Matériaux sec… · Transmettre au superviseur toute anomalie dans l’application de la demande de service; · Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ; · Toutes autres tâches connexes. Ce que nous offrons : · Horaire variable du lundi au vendredi · Être disponible pour du temps supplémentaire; · Être disponibles les fins de semaines et les jours fériés; Qualifications et exigences : · Permis de conduire classe 3 mention FM valide; · Expérience en conduite de véhicule à chargement latéral un atout. · Bon dossier de conduite; · Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie; · Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle requis.
Poste : Chauffeur(e) de camion – Chargement latéral / arrière Lieu de travail : 601, rue Sagard, St-Bruno-de-Montarville, J3V 6C1 Poste permanent Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons des chauffeurs (es) de camion à chargement latéral et arrière à temps plein énergiques et motivés pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Rôles & responsabilités : Effectuer la collecte domestique des déchets en milieu municipal avec un camion à chargement latéral et/ou arrière; Descendre du camion pour collecter manuellement dans les secteurs qui ne sont pas automatisé; Maintenir une communication constante avec le service de répartition; Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte; Remplir les rapports journaliers, les feuilles de route et les fiches de vérification mécanique; Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ; Transmettre au service de répartition toute anomalie dans l’application de la demande de service; Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat. Ce que nous offrons : Salaire concurrentiel – Milieu syndiqué Horaire de semaine du lundi au vendredi Temps supplémentaire payé après 40h/semaine Programme complet d'assurances collectives Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs Qualifications & exigences : Secondaire V complété; Permis de conduire classe 3 F ou FM; Avoir le sens de l’orientation; Conduite avec arrêts et départs fréquents; Poste comportant des exigences physiques. #GFLTalent
Poste : Chauffeur(e) de camion - Classe 3 - chargement avant Lieu de travail : Boul. St-Elzéar Ouest Laval Poste permanent / rive sud et Montréal et rive nord Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l'Amérique du Nord avec plus de employés. Nous recherchons des chauffeurs de camion ayant de l'expérience dans la conduite de camion à chargement avant pour se joindre à notre équipe de Laval à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Rôles et responsabilités : Conduire un camion de type chargement avant. Effectuer la collecte de bacs roulants, de conteneurs pour nos clients. Maintenir une communication constante avec les répartiteurs. Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte. Remplir des rapports journaliers, des feuilles de route et des bons de travail. Transmettre au superviseur toute anomalie dans l'application de la demande de service; Effectuer l'inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ; Toutes autres tâches connexes. Ce que nous offrons : Horaire variable du lundi au samedi; Être disponible pour du temps supplémentaire; Être disponibles les fins de semaines et les jours fériés; Qualifications et exigences : Permis de conduire classe 3 mention FM valide; Expérience en conduite de véhicules chargement avant; Bon dossier de conduite; Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie; Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle requis. Matrec
Poste : Chauffeur(e) plancher mobile classe 1
Lieu de travail : 10 Charles St-Pierre, Riviere-Du-Loup, QC Poste saisonnier Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l'Amérique du Nord avec plus de employés. Nous recherchons un chauffeur(e) classe 1 - plancher mobile à temps plein énergique et motivé pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Principales responsabilités : Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez effectuer le transport de matières résiduelles entre les sites de transbordement et les sites d'enfouissement à l'aide d'un camion-remorque de 53 pieds à plancher mobile . Vous devrez maintenir une communication constante avec votre répartiteur. Vous aurez à remplir les feuilles de route et les fiches de vérification mécanique. Vous devrez transmettre au superviseur toute anomalie dans l'application de la demande de service; D'autres tâches connexes pourront vous être demandées dans le cadre de vos fonctions, bien entendu en fonction de votre champ de compétence. Compétences recherchées : Permis de conduire Classe 1 (mention F et M); Secondaire V; Grande disponibilité pour le travail; Ponctuel. Conditions de travail : Travaille entre 40 et 50 heures par semaine; Assurances collectives.
