Lieu : Saguenay (division Gesti-Clean) Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 15 h 30 (35 heures/semaine) Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens du service ? Ne cherchez plus ! Globatech , par le biais de sa division Gesti-Clean , est à la recherche d’un(e) formateur(trice) en conciergerie pour joindre son équipe au Saguenay. Sous la supervision du gestionnaire de contrat, vous serez responsable de former, encadrer et accompagner les équipes de conciergerie. À propos de nous : Fondée en 2012, Gesti-Clean regroupe plus de 150 employés répartis sur plus de 30 sites à travers le Québec. Nous offrons des services de conciergerie sur mesure et rigoureux, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Vos responsabilités principales : 1. Formation et accompagnement du personnel Former les nouveaux employés aux méthodes de travail en conciergerie. Enseigner les bonnes pratiques en matière de nettoyage, d’entretien et d’hygiène. S’assurer du respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Offrir du soutien technique sur le terrain et effectuer des suivis réguliers. Ce que nous recherchons : Nous cherchons une personne expérimentée, pédagogue et passionnée par la transmission du savoir, possédant un excellent sens de l’organisation et de la rigueur. Compétences et aptitudes clés : Solide expérience dans le domaine de la conciergerie (institutionnelle, industrielle, immobilière ou hôtelière). Aptitudes en formation et en accompagnement du personnel. Connaissances mécaniques de base (un atout). Excellentes habiletés de communication. Sens du service, souci du détail, autonomie et professionnalisme. Permis de conduire valide. Qualités humaines recherchées : Empathique, patient(e) et pédagogue. Curieux(se) et ouvert(e) à l’apprentissage continu. Exemple de rigueur, de respect et de discrétion dans son travail. Ce que nous vous offrons : Assurances collectives incluant la télémédecine. Programme d’aide aux employés (PAE). REER collectif avec contribution de l’employeur. Véhicule de compagnie fourni. Vêtements et équipements fournis. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Programmes de reconnaissance. Activités sociales organisées par le club social. Et bien plus encore ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd’hui ! Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : jgagnon@globatech.ca Veuillez indiquer le poste ainsi que la région pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Jessica Gagnon 418-412-0902, poste 3022 Note : Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Lieu : Saguenay (division Gesti-Clean) Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 15 h 30 (35 heures/semaine) Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens du service ? Ne cherchez plus ! Globatech , par le biais de sa division Gesti-Clean , est à la recherche d’un(e) formateur(trice) en conciergerie pour joindre son équipe au Saguenay. Sous la supervision du gestionnaire de contrat, vous serez responsable de former, encadrer et accompagner les équipes de conciergerie. À propos de nous : Fondée en 2012, Gesti-Clean regroupe plus de 150 employés répartis sur plus de 30 sites à travers le Québec. Nous offrons des services de conciergerie sur mesure et rigoureux, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Vos responsabilités principales : 1. Formation et accompagnement du personnel Former les nouveaux employés aux méthodes de travail en conciergerie. Enseigner les bonnes pratiques en matière de nettoyage, d’entretien et d’hygiène. S’assurer du respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Offrir du soutien technique sur le terrain et effectuer des suivis réguliers. Ce que nous recherchons : Nous cherchons une personne expérimentée, pédagogue et passionnée par la transmission du savoir, possédant un excellent sens de l’organisation et de la rigueur. Compétences et aptitudes clés : Solide expérience dans le domaine de la conciergerie (institutionnelle, industrielle, immobilière ou hôtelière). Aptitudes en formation et en accompagnement du personnel. Connaissances mécaniques de base (un atout). Excellentes habiletés de communication. Sens du service, souci du détail, autonomie et professionnalisme. Permis de conduire valide. Qualités humaines recherchées : Empathique, patient(e) et pédagogue. Curieux(se) et ouvert(e) à l’apprentissage continu. Exemple de rigueur, de respect et de discrétion dans son travail. Ce que nous vous offrons : Assurances collectives incluant la télémédecine. Programme d’aide aux employés (PAE). REER collectif avec contribution de l’employeur. Véhicule de compagnie fourni. Vêtements et équipements fournis. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Programmes de reconnaissance. Activités sociales organisées par le club social. Et bien plus encore ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd’hui ! Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : jgagnon@globatech.ca Veuillez indiquer le poste ainsi que la région pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Jessica Gagnon 418-412-0902, poste 3022 Note : Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence , votre professionnalisme et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! globatech est actuellement à la recherche d'un(e) Concierge en milieu industriel pour sa division gesti-clean , à Alma. Sous la supervision du chef d’équipe ou du superviseur, le ou la titulaire du poste effectue les tâches reliées à l’entretien sanitaire des édifices. Horaire de travail : Temps partiel, 25 à 40 heurs semaine. Être disponible de jour la fin de semaine. À propos de nous : Fondée en 2012, gesti-clean rassemble plus de 145 employés travaillant sur plus de 30 sites répartis sur l’ensemble du territoire québécois et effectue rigoureusement l’ensemble des tâches de nettoyage et de conciergerie, en fonction des besoins de chaque client, selon ses spécifications. Les avantages à travailler au sein de notre groupe : Régime d’assurances collectives; Télémédecine; REER collectif avec contribution de l’employeur; Programme d’aide aux employés; Uniforme fourni; Un environnement de travail dynamique et collaborateur; La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître; Plusieurs programmes de reconnaissance; Stationnement gratuit; Des activités organisées par notre club social; Et bien plus encore ! À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe : Nettoyer les cendriers; Passer la balayeuse; Laver les sols; Remplir et entretenir les distributrices de produits sanitaires (papiers, savons, etc.); Laver les poignées de portes; Passer l’automotrice (zambonis); Aseptiser des pièces ou zones; Vider les paniers à papier; Effectuer l’époussetage; Effectuer l’entretien des salles de toilettes; Effectuer le nettoyage de bureaux; Laver des vitres; Disposer des ordures et du recyclage; Effectuer le nettoyage de différents électroménagers, ameublements et plinthes électriques; Transporter les bidons d’eau destinés à l’entretien des roulottes; Supporter les nouveaux employés dans leur formation à la tâche lorsque nécessaire; Effectuer le nettoyage du véhicule utilisé, déclarer tout bris ou anomalie et effectuer la vérification journalière avant utilisation (VAPU); Effectuer du déménagement au besoin; Effectuer du déménagement au besoin; Effectuer du dégraissage (selon intérêt de la personne) Toute autre tâche reliée à l’entretien sanitaire des bâtiments. Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue : Méthodes et techniques de travail en conciergerie (un atout); Expérience en décapage cirage (un atout); Comportements sécuritaires; Sens de l’organisation; Autonomie; Débrouillardise; Assiduité; Capacité à entretenir ses lieux de travail; Bonne capacité physique; Discrétion; Soucis du détail, minutie; Permis de conduire valide. Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée ! Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : jgagnon@globatech.ca , en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Jessica Gagnon Téléphone : 418-412-0902 poste 3022 Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
PASSIONNÉ par votre profession, vous êtes reconnu pour votre sens pratique, votre efficacité et votre polyvalence? JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Superviseur spécialisé en mécanique de bâtiment pour venir supporter et encadrer notre équipe à l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec -situé au 3535 rue St-Denis, sur un poste de jour. L’horaire de travail est flexible de 06h à 15h00, selon les besoins opérationnels. À PROPOS DE NOUS Av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.). En résumé, ce que votre rôle représentera : Sous la supervision du Gestionnaire de contrats d’av-tech inc., la personne recherchée assurera la supervision complète d’une équipe multidisciplinaire d’entretien en mécanique de bâtiment ainsi que les travaux d’entretien préventif et assurera le lien direct avec le client. Et plus en détail, vos tâches quotidiennes seraient : SUPERVISION ET OPÉRATIONS : Superviser et faire le suivi quotidien des demandes de service et des travaux d’entretien en cours Agir comme lien entre l’ITHQ et son équipe Coordonner et conseiller son équipe de travail Entretenir un dialogue avec les représentants de l’ITHQ afin de coordonner la planification des entretiens avec les ressources techniques interne et les sous-traitants Collaborer à la mise en place et au suivi des cédules de maintenance préventive - GMAO Optimiser la répartition des ressources disponibles Établir les priorités relatives aux travaux et assigner le personnel nécessaire au respect des échéanciers Collaborer étroitement avec les autres entrepreneurs afin d’optimiser l’efficacité et le service à la clientèle Planifier les travaux pour les prochains jours/semaines à l’aide du logiciel de demande de service Être en mesure de soumettre, sur demande, divers rapports et suivis de résolution de problème Évaluer des travaux ayant trait à des projets susceptibles d’être alloués par l’ITHQ en sus du contrat en vigueur à une tierce partie. Être en mesure de fournir des réponses à des questions relatives au contrat, ainsi que recevoir et traiter les appels d’urgence Être en mesure de faire des recommandations à l’administrateur du contrat sur les actions à entreprendre pour corriger une situation problématique Effectuer l’estimation des quantités de matériaux et nombre d’heures requis pour différents travaux d’entretien Effectuer le contrôle de certains contrats de service. Toute autre tâche connexe. Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue : FORMATION ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE : Formation pertinente en lien avec l’entretien de bâtiment général ou mécanique de bâtiment Minimum 3 ans dans des tâches similaires dans la gestion de personnels spécialisés en entretien d’immeuble Minimum 5 ans d’expériences dans la gestion de l’entretien préventif et correctif d’immeubles CONNAISSANCES : Connaissance des normes, lois et règlements de son domaine d'activités; Bonnes aptitudes en informatique générale et avec la suite Microsoft Office; Bonnes connaissances générales en mécanique du bâtiment. HABILETÉS REQUISES ET PRÉREQUIS : Être une personne ressource (« coach ») pour les membres de son équipe pour la résolution de problème liés aux bâtiments; Autonomie et capacité à gérer son propre horaire de travail dans des temps raisonnables; Aptitude à la gestion d’équipe multidisciplinaire; Sens des priorités et de l’organisation; Bonnes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes; Absence d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi; Bonne forme physique. Avantages à travailler au sein de notre groupe : Horaire de jour du lundi au vendredi; Outils et uniforme complet fournis; Cellulaire fourni; Des assurances collectives 50/50 + Télémédecine (après 3 mois); REER collectif; Programme d’aide aux employés; Programme d’avantages sociaux; Environnement de travail dynamique; Et bien plus! Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée! Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, wjoubert@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Witney Joubert Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287 Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.
Tu connais les équipements de cuisine commerciale comme le fond de ta poche ? Tu aimes quand tout roule, des commandes aux livraisons en passant par la satisfaction du client ? On cherche justement un(e) gérant(e) de service de pièces pour rejoindre notre équipe dynamique ! Au sein de l’équipe d’ av-tech du département des cuisines commerciales, la personne occupera de tout ce qui touche les pièces : la gestion de l’inventaire, passer les commandes, s’assurer que tout arrive à temps et que les clients sont bien servis. Également, elle sera amenée à faire le suivi des factures, et participera activement au développement des affaires en entretenant de bonnes relations avec les clients et en repérant de nouvelles opportunités. Le bureau se situe à Québec dans le parc industriel Jean-Talon près de Duberger. Contactez-moi dès aujourd’hui , pour en savoir plus ! Une discussion rapide, c ’ est efficace ! Texto : (418) 999-0841 ***** matrudel@globatech.ca Marc-Alex À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe : Gérer l’inventaire et les achats de pièces pour équipements de cuisine commerciale Prendre les commandes, traiter les demandes clients et assurer le service après-vente Coordonner l’expédition, la facturation et le suivi des comptes à recevoir Soutenir les techniciens avec les pièces requises pour les interventions Optimiser l’organisation de l’entrepôt et les processus internes Contribuer au développement commercial par un service client proactif et la prospection Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue : AEC ou DEC en gestion des opérations de transport ou en logistique ou toute expérience connexe Expérience pertinente en gestion de pièces, service après-vente ou logistique (secteur de la restauration ou équipement commercial, un atout) Bonne connaissance des équipements de cuisine professionnelle Capacité à travailler avec un système informatique de gestion d’inventaire Sens de l’organisation et souci du détail Excellent service à la clientèle et capacité à gérer les priorités Anglais avancé (clients anglophone) Les avantages à travailler au sein de notre groupe : Des assurances collectives 50/50 + Télémédecine REER collectif avec contribution de l’employeur Programme d’aide aux employés Un environnement de travail dynamique et collaborateur La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître Plusieurs programmes de reconnaissance Stationnement sur place gratuit Des activités organisées par notre club social Et bien plus encore ! Contactez-moi dès aujourd’hui , pour en savoir plus ! Une discussion rapide, c ’ est efficace ! Texto : (418) 999-0841 ***** matrudel@globatech.ca Marc-Alex globatech, c’est 6 compagnies, un service 24/7 partout au Québec avec une présence élargie au Canada pour assurer la santé et la sécurité du bâtiment. De la mécanique du bâtiment à la conciergerie, jusqu'au système de sécurité et de gestion de stationnements, on s’occupe de tout. Comptez sur les techniciens expérimentés de globatech pour gérer vos bâtiments en toute confiance.
Vous êtes une personne passionnée par la construction et les technologies ? Vous aimez voir le résultat concret de votre travail ? Vous cherchez un emploi ? globatech est actuellement à la recherche d’un(e) Installateur(trice) de systèmes de sécurité pour un poste permanent pour sa division logic-contrôle basée à Montréal . À propos de nous : Depuis 1985, Logic-contrôle est une filiale de Globatech qui se spécialise dans l’implantation de technologies de sécurité unifiées, de contrôle d’accès et d’implantation de parcs de stationnement intelligent. Logic-contrôle offre des solutions sur mesure pour sécuriser des installations et améliorer le contrôle des accès aux bâtiments. Nous aidons aussi à gérer efficacement les parcs de stationnement ainsi que leurs revenus. La compétence et l’engagement constituent l’essence même de l’entreprise. Ainsi, globatech : Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire; S’assure d’une formation adaptée; Maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace; Favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés; Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé. Les avantages à travailler au sein de notre groupe : Rémunération : Décret Institutionnel et commercial de la Commission de la construction du Québec en vigueur – Installateur de systèmes de sécurité (métier 222). Un camion de compagnie et le cellulaire fournis; Plusieurs programmes (reconnaissances des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc); Ton uniforme de travail; Des activités tout au long de l’année et bien plus encore ! À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe : Sous la supervision du Directeur des opérations, le ou la titulaire du poste effectuera les travaux pour les différentes installations de systèmes de sécurité (barrières et équipements de gestion de stationnement automatisé, caméras de surveillance, intercoms et contrôle d’accès) chez nos clients et apportera son support technique à toute l’équipe. Installation, mise en marche, modification, entretien et inspection de : Systèmes de gestion de stationnement intelligent (automatisé); Caméras de surveillance; Intercoms; Systèmes de contrôle d’accès; Barrières automatisées; Tout système de gestion de la sécurité physique des bâtiments. Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue : Détenir un DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité (222); Posséder sa carte de compétence de la Commission de la Construction du Québec comme APPRENTI OU COMPAGNON du métier 222; Posséder sa carte du Bureau de la sécurité privée (obligatoire); Avoir de bonnes connaissances en mécanique générale et/ou en automatisation (atout); Avoir une excellente communication en français, oral et écrit; Détenir un permis de conduire valide; N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi. Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée ! Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : slemay@globatech.ca, en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Stéphanie Lemay Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5251 Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Vous êtes reconnu pour votre sens pratique , votre efficacité et votre polyvalence ? JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien d'appareils de chauffage pour notre équipe de service couvrant l’Outaouais pour un poste de jour sur la route. Sous la supervision du Gestionnaire de contrats, le ou la titulaire du poste de Technicien de combustion de la division d’av-tech s’occupe de répondre aux besoins variés de maintenance, d’entretien, de mise en marche et d’ajustement de brûleurs sur les chaudières. Avantages à travailler au sein de notre groupe : Un environnement de travail dynamique et collaborateur La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine REER collectif avec contribution de l’employeur Outils et uniformes fournis Véhicule de fonction Autonomie dans la gestion des tâches Programme d’aide aux employés Plusieurs programmes de reconnaissance Et bien plus encore ! Plus en détails, voici ce dont vos journées seraient constituées : Effectuer diverses opérations d’entretien et de réparation sur des chaudières tel que : Nettoyer les côtés eau et feu Remplacer les garnitures des côtés eau et feu Lubrifier les brûleurs et les différentes composantes Effectuer la mise au point des brûleurs Faire des tests de limite et de combustion sur les chaudières Assurer le respect des normes concernant les émissions de combustion pour divers gaz résiduels Assurer la conformité des appareils connexes aux chaudières aux normes régissant l’huile et le gaz naturel Effectuer les mises en marche des chaudières Lire et comprendre les plans et devis électriques Faire des visites d’entretien et de résolution de problèmes chez les clients Remplacer les pièces défectueuses sur les brûleurs ou les chaudières Offrir un service à la clientèle de qualité en expliquant la nature du problème et ses solutions possibles ainsi que le fonctionnement des chaudières de façon générale Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue : Diplôme d’études professionnelles en plomberie-chauffage ou autre domaine connexe complété Expérience de cinq (5) années en combustion Expérience en mises en marche de brûleurs au gaz et à l’huile (atout) Certification de l’École de technologie gazière (TAG-1) Connaissances approfondies en instrumentation et contrôles Connaissances des systèmes au gaz et à l’huile et des normes les régissant Dextérité, précision et minutie Capacité de travailler en équipe et aussi avec le public Sens des priorités et de l’organisation Absence d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi Permis de conduire valide et conforme (obligatoire) Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée! Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, wjoubert@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Witney Joubert Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287 Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.
Vous brillez par votre polyvalence , votre professionnalisme et votre sens de l’organisation . C’est le moment de saisir cette opportunité ! av-tech est une division de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.). Nous sommes actuellement à la recherche d’un adjoint(e) administratif(ve) pour assister le chargé de projets dans ses opérations quotidiennes tout en collaborant avec les collègues du département des génératrices commerciales. . Le bureau se situe à Québec dans le parc industriel Jean-Talon près de Duberger. Contactez-moi dès aujourd’hui , pour en savoir plus ! Une discussion rapide, c’est efficace ! Texto : (418) 999-0841 ***** matrudel@globatech.ca Marc-Alex À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe : Supporter le chargé de projets au quotidien Créer des horaires quotidiens et des tournées pour des techniciens sur la route. Réserver et faire livrer les outils nécessaires pour effectuer les travaux. Facturer les travaux effectués, les voyages et les déplacements des techniciens. Ouvrir des bons de travail et soumissions, faire le suivi des pièces en attente. Analyser et enregistrer les rapports des visites dans le système. Faire la gestion des appels de service. Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue : AEC ou DEP en entretien général de bâtiments ou gestion des services techniques en bâtiments et travaux publics AEC ou DEC en gestion des opérations de transport ou en logistique Tout diplômes ou expériences connexes seront considérés Expérience en mécanique de véhicule lourd (atout) Expérience dans le secteur de la construction ou de la maintenance préventive des bâtiments Expérience en gestion des opérations Connaissance des logiciels Word et Excel Avoir le sens du service à la clientèle et de l’entregent Faire preuve d’initiative et d’autonomie Démontrer de la rigueur et avoir le souci du détail Faire preuve d’habileté de communication Les avantages à travailler au sein de notre groupe : Des assurances collectives 50/50 + Télémédecine REER collectif avec contribution de l’employeur Programme d’aide aux employés Un environnement de travail dynamique et collaborateur La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître Plusieurs programmes de reconnaissance Stationnement sur place gratuit Des activités organisées par notre club social Et bien plus encore ! Contactez-moi dès aujourd’hui , pour en savoir plus ! Une discussion rapide, c’est efficace ! Texto : (418) 999-0841 ***** matrudel@globatech.ca Marc-Alex https://globatech.ca/
Vous êtes reconnu pour votre sens pratique , votre efficacité et votre polyvalence ? JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) brûleur TAG-1 pour notre équipe de service couvrant l’Outaouais pour un poste de jour (nombre d'heures variable) sur la route. Sous la supervision du Gestionnaire de contrats, le ou la titulaire du poste de Technicien de combustion de la division d’av-tech s’occupe de répondre aux besoins variés de maintenance, d’entretien, de mise en marche et d’ajustement de brûleurs sur les chaudières. Avantages à travailler au sein de notre groupe : Un environnement de travail dynamique et collaborateur La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine REER collectif avec contribution de l’employeur Outils et uniformes fournis Véhicule de fonction Autonomie dans la gestion des tâches Programme d’aide aux employés Plusieurs programmes de reconnaissance Et bien plus encore ! Plus en détails, voici ce dont vos journées seraient constituées : Effectuer diverses opérations d’entretien et de réparation sur des chaudières tel que : Nettoyer les côtés eau et feu Remplacer les garnitures des côtés eau et feu Lubrifier les brûleurs et les différentes composantes Effectuer la mise au point des brûleurs Faire des tests de limite et de combustion sur les chaudières Assurer le respect des normes concernant les émissions de combustion pour divers gaz résiduels Assurer la conformité des appareils connexes aux chaudières aux normes régissant l’huile et le gaz naturel Effectuer les mises en marche des chaudières Lire et comprendre les plans et devis électriques Faire des visites d’entretien et de résolution de problèmes chez les clients Remplacer les pièces défectueuses sur les brûleurs ou les chaudières Offrir un service à la clientèle de qualité en expliquant la nature du problème et ses solutions possibles ainsi que le fonctionnement des chaudières de façon générale Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue : Diplôme d’études professionnelles en plomberie-chauffage ou autre domaine connexe complété Expérience de cinq (5) années en combustion Expérience en mises en marche de brûleurs au gaz et à l’huile (atout) Certification de l’École de technologie gazière (TAG-1) Connaissances approfondies en instrumentation et contrôles Connaissances des systèmes au gaz et à l’huile et des normes les régissant Dextérité, précision et minutie Capacité de travailler en équipe et aussi avec le public Sens des priorités et de l’organisation Absence d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi Permis de conduire valide et conforme (obligatoire) Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée! Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, wjoubert@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Witney Joubert Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287 Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence , votre professionnalisme et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Électricien(ne) pour notre équipe de service bâtiment sur la route . À propos de nous : av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.). La compétence et l’engagement constituent l’essence même de l’entreprise. Ainsi, globatech : Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire; S’assure d’une formation adaptée; Maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace; Favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés; Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé. Les avantages à travailler au sein de notre groupe : Régime d’assurances collectives Télémédecine REER collectif Programme d’aide aux employés Véhicule de service, cellulaire et outils et uniforme fournis Un environnement de travail dynamique et collaborateur La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître Plusieurs programmes de reconnaissance Stationnement gratuit Des activités organisées par notre club social Et bien plus encore ! À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe : Localiser, diagnostiquer, isoler et dépanner les défauts des systèmes électriques et électroniques Enlever et remplacer les composantes défectueuses Exécuter des programmes d’entretien préventif et correctif en tenant à jour des registres d’entretien Vérifier, installer, raccorder et entretenir les câbles, les canalisations, les contrôles, les circuits, les appareils et les accessoires auxiliaires; S’assurer de la mise à jour des plans et schémas électriques de l’édifice Vérifier la conformité des installations électriques faites par les sous-traitants Superviser le travail des sous-traitants pour l’entretien du 25 KV, les groupes électroniques et les circuits d’urgence de l’édifice Entretenir les systèmes d’éclairage de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels Réparer et entretenir des moteurs, systèmes de commutation et de commande, dispositifs de chauffage, éclairage, ainsi que divers équipements spécialisés Ce que nous cherchons chez notre nouvelle collègue : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité de construction et de bâtiment; Carte de compétence de la Commission de la construction du Québec ou Emploi-Québec en tant que compagnon électricien (Obligatoire); Minimum de 10 années d’expérience en entretien préventif et correctif de systèmes électriques dans des édifices industriels ou institutionnels (atout); Être disponible pour la liste de garde 24h/24, 7j/7 (Rotation approximative : 1 fois toutes les 5 semaines). Si, en plus, vous possédez : Une bonne connaissance de l’entretien des systèmes UPS de grande capacité Une excellente connaissance générale en contrôle électrique reliés aux bâtiments Et une maîtrise de la lecture des plans électriques et des systèmes groupe électrogènes Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, wjoubert@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Witney Joubert Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287 Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidatures retenues seront contactées.
