Expert.e SIRH & Analytique de données – un rôle clé au cœur de l’innovation RH La technologie transforme la façon dont nous vivons la route… mais aussi la façon dont nous vivons le travail. Chez Belron Canada – la maison mère de Speedy Glass, Lebeau vitres d’auto, Apple Auto Glass, Vanfax et plus encore – nous investissons sans relâche pour que nos employé.e.s puissent réaliser leur plein potentiel. Parce que pour nous, l’innovation passe autant par nos produits que par nos équipes. ???? Et si c’était toi, notre prochain.e Expert.e SIRH & Analytique de données ? Ton impact chez Belron ???? Ton rôle, ce n’est pas juste de gérer un système RH. C’est de transformer notre façon de gérer les talents grâce à la donnée, à la technologie et à l’innovation. Tu seras la personne de référence pour : Déployer, optimiser et gérer notre système Workday. Développer et améliorer nos processus RH (temps, absences, paie, finance, IT, etc.). Collecter, analyser et interpréter les données RH pour guider des décisions stratégiques. Déployer de nouvelles fonctionnalités (dont l’IA !) pour rendre nos RH plus intelligentes et efficaces. Créer des tableaux de bord, des rapports et des indicateurs qui font parler les chiffres. Former et accompagner les équipes pour maximiser l’impact des outils SIRH. Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données. Bref : tu seras au carrefour de la technologie, de la donnée et de l’humain . Ton profil ????10-15 ans d’expérience en gestion de SIRH (si tu connais Workday, c’est un gros plus ????). À l’aise en gestion de projet, intégration et amélioration continue. Solides compétences en analyse, communication et résolution de problèmes. Curieux.se, rigoureux.se et orienté.e client. Collaboratif.ve, structuré.e et passionné.e par l’innovation RH. Ce que tu trouveras chez Belron ???? Un environnement où diversité, équité et inclusion ne sont pas que des mots, mais des valeurs vécues au quotidien. Une équipe internationale d’expert.e.s SIRH avec qui partager et apprendre. Un rôle national avec un réel impact stratégique. La possibilité d’explorer, tester et déployer des solutions innovantes (oui, même avec l’IA !). Une entreprise solide et reconnue, présente dans 29 pays sur 6 continents. Pourquoi nous ? Parce qu’ici, nous croyons qu’une attention sincère peut transformer une expérience – que ce soit pour nos clients ou pour nos employé.e.s. Et parce qu’il n’y a pas de meilleur moment pour rejoindre Belron Canada, contribuer à l’excellence et bâtir avec nous l’avenir des RH. ???? Prêt.e à transformer la donnée en impact ? Envoie-nous ton CV et viens vivre l’expérience Belron Canada.
Mécanicien·ne automobile Passionné·e par les véhicules américains ????? Acton Vale | ???? Poste permanent à temps plein | ☀️ Quart de jour Tu respires la mécanique et les véhicules américains n’ont plus de secrets pour toi ? Chez Yergeau Ford Acton Vale , on veut rencontrer ton talent et ta passion ! ???????? Ce qu’on t’offre ???? Poste stable et à temps plein – on investit dans ton avenir Atelier climatisé et équipé : confort + bons outils = journées plus agréables Salaire compétitif : selon ton expérience, parce que ton talent mérite d’être reconnu Formation continue pour te perfectionner et évoluer dans ton métier Équipe soudée et ambiance familiale : ici, la direction est proche des employés et l’entraide est reine Ton profil ???? Formation : DEP/AEC ou Certificat en mécanique automobile (obligatoire) Expérience : minimum 3 ans en mécanique automobile Expertise : expérience avec véhicules américains (Ford, GM, Chrysler…) (un atout) Qualités : passionné·e, rigoureux·se, curieux·se et prêt·e à relever des défis Ambition : envie de grandir dans un environnement moderne, respectueux et collaboratif Pourquoi choisir Yergeau Ford ? ???? Depuis 1974, nous faisons partie du paysage automobile d’Acton Vale. Ici, on combine valeurs familiales, professionnalisme et esprit d’équipe pour créer un environnement où il fait bon travailler et où ton talent est reconnu. Avantages ???? Assurance Maladie Complémentaire & Assurance Vision Événements et activités d’entreprise Réductions sur véhicules et services Stationnement sur place Prêt·e à rejoindre notre équipe et faire briller les véhicules américains ????? Postule dès maintenant et mets ton talent sur la route du succès !
Défi stimulant à l’horizon chez notre client : une application web qui va révolutionner l’expérience des marchands de véhicules d’occasion et c’est peut-être grâce à toi ! À PROPOS ET CONTEXTE : Acteur reconnu du secteur automobile au Québec , cette organisation accompagne depuis plusieurs années les professionnels de la vente et de la gestion de véhicules dans leurs activités quotidiennes. En pleine phase de modernisation numérique et de croissance , ils amorcent une étape clé : renforcer l’équipe TI dédiée afin de développer de nouvelles solutions technologiques stratégiques. Leur vision est claire : bâtir une application web transactionnelle innovante qui centralisera divers outils essentiels pour simplifier la gestion globale, améliorera l’efficacité et transformera l’expérience client. En clair, pour réussir ce projet ambitieux, on cherche un Développeur backend senior prêt à jouer un rôle clé dans la création de cette toute nouvelle plateforme. TON RÔLE : Tu ne seras pas qu’un simple exécutant : tu deviendras un véritable partenaire technique qui contribue directement aux choix et à l’ orientation du projet . Conception & développement (50 %) Concevoir et développer une nouvelle architecture backend robuste et évolutive . Créer et intégrer des API sécurisées pour interconnecter nos systèmes et services tiers. Structurer et optimiser les bases de données afin de supporter un volume croissant de transactions. Assurer de bonnes pratiques de sécurité et de conformité ( Loi 25 / RGPD ). Innovation & architecture (30 %) Participer activement aux choix technologiques : stack ouverte ( grande liberté pour orienter le projet ). Challenger les besoins et proposer des solutions pragmatiques . Effectuer des preuves de concept et explorer des opportunités ( ex. intégration IA si appétence ). Collaboration & agilité (20 %) Travailler main dans la main avec le Tech Lead et le futur développeur frontend . Contribuer à une petite équipe TI interne en mode collaboratif ( pas de hiérarchie lourde, chacun apporte sa valeur ). Communiquer clairement tes choix techniques et comprendre le contexte métier. PROFIL RECHERCHÉ : 5+ ans d’expérience en développement backend sur divers projets. Solide maîtrise d’au moins un langage backend moderne ( Node.js, Python, PHP, Ruby…). À l’aise avec les bases de données relationnelles ( MySQL, PostgreSQL ) et NoSQL ( MongoDB, Redis ). Expérience en conception d’APIs , CI/CD , tests automatisés . Curieux, débrouillard , pragmatique : tu aimes résoudre des problèmes concrets et évoluer dans un contexte en construction . Capacité à travailler dans l’ambiguïté et à bâtir à partir de zéro . Maîtrise du Français ( oral/écrit ). CE QU’ON VOUS OFFRE : L’opportunité rare de contribuer à la création d’une nouvelle application from scratch dans une organisation crédible et bien établie . Liberté technologique : contribuer activement aux choix de la stack et aux orientations du projet. Une petite équipe TI interne à créer , où tes idées et ta personnalité comptent. Flexibilité et télétravail . Salaire compétitif, autres avantages. PRÊT À BÂTIR ? Joins-toi à ce beau projet pour moderniser une industrie entière grâce à la technologie : ton expertise fera une vraie différence. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, mais le poste s’adresse à toute personne, sans distinction de genre.
