Rejoignez notre équipe : Technicien(ne) aux exportations recherché(e) chez Aliments Asta! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique ? Aliments Asta a une opportunité excitante pour vous en tant que Technicien(ne) aux exportations ! Vos responsabilités principales : Préparer les documents officiels nécessaires pour l’exportation de nos produits à travers le monde; Maintenir une communication fluide avec nos clients en français ou en anglais pour confirmer les coordonnées d’exportation; Collaborer avec les courtiers en exportation et gérer efficacement les situations problématiques en anglais; Assurer le suivi des exportations en lien avec les autorités compétentes; Rédiger et compléter des rapports précis sur les données d’exportation; Soutenir le département avec d’autres tâches connexes demandées par la direction. Profil recherché : Formation en secrétariat, techniques de bureautique, administration ou dans un domaine connexe; Expérience dans un poste similaire (un atout); Connaissance et expérience en service à la clientèle; Excellentes capacités organisationnelles, polyvalence et aptitude à gérer le stress avec professionnalisme; Bilinguisme français/anglais (un atout important); Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office, etc.). Pourquoi choisir Aliments Asta ? Horaire stable; Rémunération compétitive : salaire à discuter selon votre expérience; Avantages sociaux complets pour assurer votre bien-être; Une date d’embauche souhaitée : dès que possible – votre talent nous est précieux! Vous êtes notre perle rare ?
N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez contribuer au rayonnement international d’Aliments Asta.
À propos de Waterville TG Depuis le début de son histoire, leur expertise technique, ses investissements en recherche et développement et ses employés expérimentés constituent la force de l’entreprise. Encore aujourd’hui, Waterville TG mise sur ces atouts pour accompagner chacun de ses clients dans la conception et la fabrication de systèmes d’étanchéité qui améliorent le confort des occupants de leurs véhicules. Ses valeurs restent le moteur de son développement : Préservation de l’environnement Création de lieux de travail agréables Bâtir des communautés où il fait bon vivre
Les défis qui vous attendent : Déployer le programme de prévention et d’inspection, fournir le support requis, assurer le suivi et auditer les programmes pour en assurer la conformité et les objectifs de performance, le tout selon un calendrier et des fréquences définis durant l’année; Monter et organiser les formations théoriques et pratiques; Participer à l’accueil et intégration des nouveaux employés; Être responsable du comité santé sécurité, participer au comité environnement, et participer à la mise en place des activités du comité en s’assurant que les lois et règlements relatifs aux activités de l’entreprise soient connus et appliqués de tous; Coordonner le processus d’enquête et d’analyse d’évènements accidentels afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis; Analyser les risques des équipements et des opérations, incluant les analyses ergonomiques; Coordonner les activités en lien avec les secouristes des usines du Québec; Participer à la coordination des assignations temporaires et assurer l’amélioration constante des méthodes sécuritaires de travail et des standards de sécurité; Tenir à jour le plan d’intervention d’urgence et coordonner les exercices d’évacuation; Rédiger et envoyer des communications d’information et de sensibilisation à l’attention des gestionnaires, comités et employés; Animer la vie de l’usine en matière de santé et sécurité; Être à l’affut des derniers développements en matière de santé et sécurité; Approuver l’entrée de tous les nouveaux produits chimiques aux usines du Québec; Coordonner les campagnes d’échantillonnage d’hygiène au travail.
Les avantages en rejoignant Waterville TG : Régime d’assurance très complet (dentaire, vue, médicaments,...) Régime de retraite à hauteur de 3% Invalidité courte et longue durée 4 semaines de vacances 1 journée de télétravail Salaire attractif !
Le profil que nous recherchons : Formation universitaire dans une discipline appropriée avec 5 ans d’expérience ou tout cumul d’expérience équivalent; ou un DEC dans une formation pertinente avec 8 ans d’expérience; Expérience en milieu manufacturier (milieu syndiqué un atout); Maîtriser les lois et réglementations en matière de santé et sécurité au travail; Bilinguisme fonctionnel essentiel (communication avec haute direction et collègues en Ontario); Esprit analytique et rigueur; Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires; Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles; Capacité démontrée à influencer et à agir comme agent de changement; Posséder des aptitudes en résolution de problèmes et en gestion de crise; Faire preuve de jugement, sens de l’initiative et autonomie; Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches simultanément; Posséder de solides compétences analytiques, être organisé et bien gérer les priorités; Disponible à voyager en Ontario 2 à 3 fois par année.
Tu as envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
Tu veux évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ? J’ai l’opportunité idéale pour toi ! En effet, l’entreprise Fabrication Sans Limites est à la recherche d’un(e) Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel pour venir rejoindre son équipe située à Albanel, dans la belle région du Saguenay-Lac-St-Jean.
En affaires depuis 2017, Fabrication Sans Limites offre des services sur mesure à ses clients pour tous types de petits et moyens projets. Ta mission en tant que Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel ? Stabiliser la production et les besoins actuels, participer et appuyer le développement de produit de l’entreprise afin d’éventuellement étendre les horizons de l’entreprise et se diversifier dans d’autres marchés. Tu aimes faire de la conception tout en ayant des tâches variées et de l’autonomie dans ton travail ?
Cette offre est faite pour toi ! Pourquoi choisir Fabrication Sans Limites pour ton prochain défi professionnel ? Entreprise en pleine croissance avec de belles possibilités de développement professionnel ; Bureaux et équipements de production neufs et modernes ; Environnement de travail décontracté et dynamique avec des patrons qui te font confiance ; Salaire concurrentiel déterminé selon ton expérience ; 4 semaines de vacances dès la première année ; Assurance collective incluant les médicaments et les soins paramédicaux ; Horaire de travail flexible à temps plein (40 à 45 heures/semaine) ; REER collectif avec participation de l’employeur ; Matériel informatique fourni en plus d’une prime pour ton cellulaire ; Vêtements de travail (chemises, pantalons, lunettes et bottes de travail) incluant le système de lavage ; Activités sociales régulières dans la salle de réception au-dessus des bureaux avec un table de pool et de babyfoot sur place. Que seras-tu amené à faire en tant que Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel à Albanel au Saguenay-Lac-St-Jean ? Conception préliminaire et finale à l’aide du logiciel Solidwork ; Effectuer des conceptions réfléchies qui facilitent la tâche des autres départements ; Participer à la mise en place de l’optimisation de la chaîne de production ; Travailler en collaboration avec les différents départements ; Gestion de projets : Suivre les différentes étapes du projet de la conception à l’installation chez le client ; Maîtriser les achats et faire ressortir les bons de commandes dans Solidwork ; Coordination des rencontres avec l’équipe et les clients ; Effectuer les suivis d’avancement des projets auprès des clients.
Pour postuler ou en savoir plus sur ce poste de Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel situé à Albanel au Saguenay-Lac-St-Jean : Envoie-moi ton CV au Au plaisir d’échanger avec toi !
Tu as envie de te lancer ? Voici le profil recherché pour le poste de Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel : Maîtrise complète de Solidwork et de ses outils experts ; DEP ou Technique en dessin industriel ; 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ; Connaissance intermédiaire d’Excel ; Tu aimes dessiner et travailler sur plusieurs projets en même temps ; Capacité à effectuer de la gestion de projets et à garder le contrôle sur tes projets ; Excellente capacité de communication ; Excellente gestion des priorités ; Tu as un bon esprit d’équipe et tu as envie de t’investir sur le long terme.
Tu as envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ?Tu veux évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ?
J’ai l’opportunité idéale pour toi !
En effet, l’entreprise Fabrication Sans Limites est à la recherche d’un(e) Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel pour venir rejoindre son équipe située à Albanel, dans la belle région du Saguenay.En affaires depuis 2017, Fabrication Sans Limites offre des services sur mesure à ses clients pour toutes les étapes de fabrication de leurs projets tout en conservant une qualité supérieure à l’aide de son équipe de professionnels qualifiés.
Ta mission en tant que Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel ? Stabiliser le marché et les besoins actuels de l’entreprise afin d’éventuellement étendre les horizons de l’entreprise et se diversifier dans d’autres marchés.
Tu aimes faire de la conception tout en ayant des tâches variées et de l’autonomie dans ton travail ?Cette offre est faite pour toi !
Pourquoi choisir Fabrication Sans Limites pour ton prochain défi professionnel ?
Entreprise en pleine croissance avec de belles possibilités de développement professionnel ;
Bureaux et équipements de production neufs et modernes ;
Environnement de travail décontracté et dynamique avec des patrons qui te font confiance ;
Salaire concurrentiel déterminé selon ton expérience ;
4 semaines de vacances dès la première année ;
Assurance collective incluant les médicaments et les soins paramédicaux ;
Horaire de travail flexible à temps plein (40 à 45 heures/semaine) ;
REER collectif avec participation de l’employeur ;
Matériel informatique fourni en plus d’une prime pour ton cellulaire ;
Vêtements de travail (chemises, pantalons, lunettes et bottes de travail) incluant le système de lavage ;
Activités sociales régulières dans la salle de réception au-dessus des bureaux avec un table de pool et de babyfoot sur place.
Que seras-tu amené à faire en tant que Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel à Albanel au Saguenay ?
Conception préliminaire et finale à l’aide du logiciel Solidwork ;
Effectuer des conceptions réfléchies qui facilitent la tâche des autres départements ;
Participer à la mise en place de l’optimisation de la chaîne de production ;
Travailler en collaboration avec les différents départements ;
Gestion de projets : Suivre les différentes étapes du projet de la conception à l’installation chez le client ;
Maîtriser les achats et faire ressortir les bons de commandes dans Solidwork ;
Coordination des rencontres avec l’équipe et les clients ;
Effectuer les suivis d’avancement des projets auprès des clients.
Pour postuler ou en savoir plus sur ce poste de Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel situé à Albanel au Saguenay :
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Tu as envie de te lancer ? Voici le profil recherché pour le poste de Dessinateur(trice) Concepteur(trice) Industriel :
Maîtrise complète de Solidwork et de ses outils experts ;
DEP ou Technique en dessin industriel ;
2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Connaissance intermédiaire d’Excel ;
Tu aimes dessiner et travailler sur plusieurs projets en même temps ;
Capacité à effectuer de la gestion de projets et à garder le contrôle sur tes projets ;
Excellente capacité de communication ;
Excellente gestion des priorités ;
Tu as un bon esprit d’équipe et tu as envie de t’investir sur le long terme.
OFFRE D’EMPLOI: Gestionnaire de projets
À propos de Ducro Robichaud Les entreprises Les Mécaniques Ducro et Plomberie Robichaud ont récemment fusionné afin de devenir l’une des plus importantes compagnies œuvrant dans le domaine de la construction à Québec. Grâce à leur perspective de qualité dans de nombreux domaines, notamment dans les sphères commerciales, industrielles et institutionnelles, la compagnie offre des services et une expertise à l’échelle nationale. Leur expertise vise une clientèle variée dont les établissements de santé, les entités gouvernementales, les entreprises privées, les épiceries, les concessionnaires automobiles, les hôtels et les restaurants. Aujourd’hui, c’est dans un contexte de pleine expansion que Ducro Robichaud cherche son nouveau gestionnaire de projets afin d’agrandir l’équipe.
Les défis qui vous attendent À titre de gestionnaire de projets, et relevant directement du Vice-président, vos principales responsabilités seront de: Planifier et organiser l’exécution de l’ensemble de vos projets ; Superviser et coordonner les activités du personnel de chantier ; Assurer une exécution réussie et une mise en œuvre des projets dans les délais prévus ; S’assurer que les normes de santé et sécurité sont en place et respectées ; Participer à l’évaluation des coûts et à la réalisation d’estimations ; Lecture de plans ; Gestion des devis et des permis ; Gérer les relations avec la clientèle selon les besoins et les urgences ; Prévenir et résoudre les problèmes reliés à la réalisation des travaux ; Évaluer les occasions de mettre en œuvre de nouveaux processus visant à accroître la productivité des chantiers ; S’assurer de la qualité du travail entrepris par les employés et apporter les correctifs nécessaires ; Participer activement aux réunions et collaborer avec les différentes parties prenantes.
Les avantages en rejoignant Ducro Robichaud Salaire concurrentiel ; Cellulaire et matériel informatique fournis ; 4 semaines de vacances par année, soit celles de la CCQ ; Poste temps plein permanent 40h/semaine ; Horaire flexible, axé sur la conciliation famille-travail ; Équipe jeune et dynamique ; Gestionnaires sympathiques et compréhensifs ; Emploi polyvalent et autonome ; Activités sociales d’entreprise ; Développement et formation.
Le profil que nous recherchons DEC dans toute formation pertinente ; Avoir 3 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire ; Expérience en gestion de projet plomberie, chauffage et mécanique du bâtiment (un atout) ; Connaissance des outils informatiques de gestion de projet, un atout ; Aisance en communication et en rédaction ; Maitrise l’angalais, un atout ; Sens du leadership ; Savoir bien gérer son stress ; Dynamisme, ambition, organisation, esprit méthodique.
À propos de PTM Ébénisterie Ébénisterie PTM, fondée il y a plus de 40 ans, est synonyme de savoir-faire et d'innovation. Spécialisée dans la création de meubles sur mesure, l'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, l'écoute des besoins clients et l'esprit d’équipe. Travailler chez PTM, c’est faire partie d’un environnement où chaque projet est une nouvelle aventure, et où votre contribution est essentielle pour offrir des solutions créatives et personnalisées, tout en garantissant une expérience client sans pareil.
Les avantages de vous joindre à l’équipe Poste permanent avec sécurité d'emploi à long terme Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-famille L’opportunité de gérer des projets commerciaux et d’être au cœur de la gestion des soumissions, des coûts et des contrats Régime d’épargne-retraite, assurance collective, banque de vacances généreuse Priorité donnée à un environnement de travail agréable et professionnel Les défis qui vous attendent Le ou la titulaire du poste devra faire la gestion complète des projets commerciaux avec l’aide de l’équipe interne (production, ventes, sous-traitants) et les clients, en effectuant les tâches suivantes : Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets commerciaux, de la préparation des soumissions à la clôture des projets, en veillant à respecter les délais et budgets tout en satisfaisant les exigences des clients Faire les dessins techniques et la programmation de ceux-ci (formation interne) Effectuer des estimations de coûts (matériaux, main-d'œuvre, équipements) et assurer le suivi des commandes et des soumissions jusqu’à l’obtention du contrat Jouer un rôle central dans la coordination des équipes internes (production, ventes) et des fournisseurs pour garantir l'exécution optimale des projets, incluant la production des dessins techniques et le suivi des échéanciers Gérer les ajustements nécessaires pendant l'exécution des projets, en collaboration avec les équipes de production et en assurant un suivi régulier sur l'usine Assurer une communication continue et efficace avec les clients commerciaux pour s’assurer que leurs besoins sont bien pris en charge tout au long du projet, et que les résultats répondent à leurs attentes
Le profil que nous recherchons DEC en technique d’architecture ou domaine technique pertinent Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire Connaissance avancée des outils bureautiques (suite Office, Autocad) Connaissance dans le logiciel Microvellum serait un atout Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les processus établis et en maintenant une communication fluide avec toutes les parties prenantes Préférer un rôle axé sur des tâches techniques effectuées principalement au bureau, impliquant de rares déplacements sur les chantiers Proactivité et autonomie dans la gestion des projets Rigueur et souci du détail dans la gestion des budgets et des délais Collaboration et capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe interfonctionnelle
Pourquoi rejoindre Côté Fleury ? Notre entreprise est un leader en sécurité globale pour les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel. Nous valorisons l’expertise, la passion et l’engagement de nos employés, et nous vous offrons l’opportunité de contribuer à des projets variés qui font la différence.
Ce que vous ferez : En tant que Technicien.ne comptable, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise.
Vos missions incluront :
Mettre à jour les informations clients et fournisseurs dans le système Saisir les données dans le logiciel comptable Faire le suivi des petites caisses de l’entreprise Vérifier les petites transactions Tenir à jour les dossiers comptables Préparer et envoyer les factures ou rappels Vérifier les factures avant leur traitement
Excellentes aptitudes en communication Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec plusieurs départements. Excellent service à la clientèle Expérience en comptabilité Aisance informatique (niveau intermédiaire) DEP dans un domaine pertinent Gestion du stress et des priorités Bonne capacité d’adaptation
PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES AU CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE LA BAIE-JAMES : CHAPAIS - CHIBOUGAMAU Préscolaire et primaire - 3e-4e-5e année CHIBOUGAMAU Anglais (Secondaire) LEBEL-SUR-QUEVILLON Adaptation scolaire (secondaire) - Remplacement
VOTRE RÔLE
L’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante. Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont : Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés. Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève. Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer. Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves. Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur. CONDITIONS DE TRAVAIL Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur. Primes d’éloignement et déduction pour régions éloignées. Logements à Radisson et à Matagami Aide au logement possible, sous certaines conditions Déménagement payé par le Centre de services scolaire ainsi que les frais de transit (aller-retour) Crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné de leurs relevés de notes, leurs diplômes et au moins trois références de travail.
CONSEILLER.ÈRE EN URBANISME
LA VILLE DE VAL-D’OR Située au cœur d’une région chaleureuse, la Ville de Val-d’Or offre un cadre de vie exceptionnel grâce à ses nombreuses infrastructures sportives et ses parcs, parfaits pour un mode de vie actif et sain. Avec plus de 350 employés dévoués à fournir des services de qualité, Val-d’Or se démarque par son esprit de communauté et son engagement envers ses citoyens. Joignez-vous à nous pour faire une différence dans cette ville vibrante et accueillante! TON RÔLE CLÉ : Relevant du Coordonnateur à la mise en valeur du territoire, tu participeras à la planification et au développement du territoire. Tu assureras les activités reliées à l’aménagement du territoire, à l’administration, à la gestion et à l’application de la réglementation d’urbanisme, de l’environnement et des règlements connexes. LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT : Collaborer à l’analyse des objectifs stratégiques de la Ville de Val-d’Or en regard des enjeux et des réalités en matière d’urbanisme en participant à l’élaboration des plans d’action et des politiques; Rédiger et d’interpréter des lois reliées à l’aménagement du territoire, notamment la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme; Exercer un rôle conseil concernant l’application des règlements municipaux en matière de construction, zonage, lotissement, émission des permis et certificats, etc.; Rédiger différents avis relatifs à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire, puis rédiger des projets de règlement visant la modification des règlements d’urbanisme, en s’assurant de leur conformité au plan d’urbanisme et au schéma d’aménagement, en collaboration avec son supérieur immédiat ainsi que le personnel d’autres services; Participer à l’élaboration des propositions en matière d’organisation physique du territoire ainsi que des propositions concernant la prise de décision en matière d’urbanisme ; Rencontrer les citoyens qui désirent déposer une requête auprès des divers comités, dont le Comité consultatif de l’Urbanisme (CCU), le Comité consultatif de Toponymie (CCT), ainsi que le Comité consultatif de Circulation (CCC), au besoin; Rédiger des rapports administratifs ainsi que des procès-verbaux portant sur différents comités consultatifs et dossiers; Émettre les permis de lotissement et les certificats pour des opérations cadastrales. LES AVANTAGES DE TE JOINDRE À NOUS : Horaire : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de jour avec un horaire sur 4 jours ½ Rémunération compétitive : Nouvelle échelle salariale. Régime de retraite à prestations déterminées : Contribution de 11 % (employeur et employé). Congés généreux : 4 semaines de vacances, 13 jours fériés, 1 semaine ½ de congé payé à Noël, 5 jours personnels, et congés maladie flexibles. Assurances collectives complètes. Conciliation travail-vie personnelle : Conditions pensées pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Bien-être : Accès à la télémédecine, PAEF (programme aide aux employés ET à la famille) et remboursement de 50 % des frais d'abonnement à une activité physique, jusqu’à 300 $ par année. Support professionnel : Adhésion à l’ordre professionnel payée et allocation pour téléphone cellulaire. Club social: Activités et événements organisés pour favoriser l'esprit d'équipe. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Formation: baccalauréat en urbanisme, en aménagement du territoire ou une autre formation jugée équivalente; Expérience: deux années dans le domaine, dans un domaine connexe ou un diplôme de 2e cycle, constitue un atout; Connaissances: lois et règlements concernant l’aménagement du territoire, notamment la LAU, la LPTAA, la LQE et la Loi sur le patrimoine culturel; Habiletés rédactionnelle, d’analyse et de synthèse; Autonomie, preuve d’initiative et sens de l’organisation; Doit posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule. À la recherche d’une opportunité clé dans la région qui allie défis stimulants et conditions de travail avantageuses? Nous avons ce qu’il te faut! Envoie-nous ton CV dès maintenant!
Tu es proactive, autonome et tu as un excellent sens de l’organisation ? Tu cherches un rôle clé où tu pourras contribuer à l'efficacité de l’équipe et offrir un service de qualité ? L’AMVOQ t’attend ! L'AMVOQ, c'est quoi? Fondée en 1989 et basée dans la ville de Québec, l’AMVOQ est une association à but non lucratif offrant des produits, des services et du soutien à ses membres dans l’industrie automobile. Avec plus de 1200 marchands de véhicules d’occasion à travers la province, l’AMVOQ est un pilier dans le domaine. La job Le rôle consiste à assister le directeur général dans ses tâches quotidiennes et à veiller au bon déroulement des opérations, telles que la gestion de la réception, des appels et du courrier, tout en offrant un service courtois aux membres et intervenants externes. Plus concrètement, tu seras responsable de : Gérer l'agenda et la correspondance du directeur; Organiser des réunions et événements; Préparer des documents et rapports; Assurer des communications avec des intervenants externes; Effectuer des tâches administratives pour le DG : classement, gestion du courrier, réservation de voyages, etc; Préparer des présentations, rapports financiers, propositions ou documents exécutifs; Accueillir les visiteurs, répondre à leurs questions et les orienter; Gérer les appels téléphoniques et les rediriger vers les services appropriés; Participer à d'autres tâches ou projets selon les besoins, afin de soutenir l'équipe et assurer le bon fonctionnement des opérations.
Ça prend quoi pour exceller dans ce rôle ? Excellentes compétences en communication orale et écrite; Proactivité et autonomie; Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches; Maîtrise avancée des outils bureautiques de base (Excel, Powerpoint, Word, Outlook); Bilingue (un atout); Discrétion et gestion d'informations confidentielles; Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs interactions; Expérience en tant qu'adjointe de direction ou dans un rôle similaire (atout).
Ça comprend quoi, ce job de fou ? Rémunération attractive; Environnement de travail dynamique, au cœur de l’action; À partir de 2 semaines de vacances, 5 congés mobiles et 13 jours fériés (soit 5 de plus que les normes); Programme d’assurances collectives (médicales, paramédicales, voyage, invalidité longue durée) avec contribution de l’employeur à 50%; Accès à la télémédecine pour ta santé et ton bien-être; Accès au programme d’assurances auto et habitation; REER collectif avec cotisation de l’employeur à 50% de celle de l’employé (jusqu’à concurrence de 5%); Frais remboursés : activités physiques, rabais sur tes pneus. Activités sociales régulières pour renforcer la cohésion de l’équipe; Stationnement et café gratuits; Et surtout, une équipe funky et attachante qui te fera te sentir comme chez toi. Ça te parle? Nous t’invitons à nous envoyer ton cv!
