À propos de L’Office d’Habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques !
Tu souhaites mettre ton expertise en architecture au service de la communauté et participer à des projets qui ont un impact réel ?
Rejoins L’Office d’Habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques, un organisme à but non lucratif dédié à la gestion, l’entretien et au développement des logements sociaux et abordables de la région. Ici, chaque plan que tu conçois et chaque chantier que tu suis contribue à créer des milieux de vie durables et agréables pour nos résidents.
Les défis qui vous attendent:
Sous la supervision du Coordonnateur du Centre de service (CS), tu participeras à la réalisation, au suivi et au contrôle de divers projets architecturaux.
Ton rôle : Garantir la qualité et la faisabilité des projets tout en collaborant avec une équipe passionnée et multidisciplinaire.
Ton quotidien ressemblera à :
Réaliser des relevés architecturaux et bilans de santé des bâtiments. Produire des plans et devis précis et fonctionnels. Rédiger des constats et rapports de visite clairs et détaillés. Fournir des avis techniques pour garantir la qualité et la faisabilité des projets. Participer activement aux rencontres internes de gestion de projets et suivre l’avancement des travaux. Effectuer des visites de chantier et vérifier la conformité aux normes et standards de qualité. Responsabilités additionnelles (au besoin) :
Collaborer à l’estimation des coûts et proposer des alternatives pertinentes. Participer à la planification, à l’exécution et au contrôle des projets confiés par le Coordonnateur du CS. Être un membre actif et proactif de l’équipe pour garantir la réussite des projets multidisciplinaires. Le profil que nous recherchons:
DEP en architecture requis; DEC considéré comme un atout. Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente (toute combinaison formation/expérience pertinente sera considérée). Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit et SketchUp (atout). Intérêt pour les projets écoresponsables et le développement durable. Permis de conduire valide et carte ASP. Capacité à gérer plusieurs projets et priorités, tout en travaillant en équipe multidisciplinaire. Curiosité, rigueur et sens de l’organisation. Les avantages de vous joindre à l’équipe:
Salaire compétitif et conditions flexibles (possibilité télétravail 2 jours/semaine). Poste à temps plein (35 h/semaine) avec équilibre travail-vie personnelle. Assurances collectives et régime de retraite avantageux. Assurances invalidité courte et longue durée (70 à 80 % du salaire). Opportunités de formation continue et développement professionnel. Une équipe dynamique, stimulante et collaborative où tes idées sont valorisées. Fais briller ton talent !
Si tu veux contribuer à des projets qui font la différence dans ta communauté et évoluer dans un environnement stimulant, envoie ton CV dès maintenant à :
À propos de Synergy Mécanique (Groupe Pylium) Synergy Mécanique est la toute nouvelle division mécanique du Groupe Pylium, un acteur de référence dans le domaine de l’électricité depuis plus de 30 ans. Le Groupe Pylium regroupe plusieurs entreprises spécialisées: Prowatt, Les Lignes du Fjord, Élexco et Sciage de Béton Saguenay, chacune avec ses expertises: projets industriels et commerciaux, réseaux électriques haute tension, ingénierie, automatisation et fabrication de panneaux de contrôle. Chez Pylium, nous valorisons l’esprit d’équipe, le bien-être, la sécurité et le plaisir au travail. Synergy Mécanique s’inscrit dans cette vision en assurant l’entretien et la réparation de notre flotte de véhicules lourds, essentielle au bon fonctionnement de nos opérations. En pleine croissance, nous cherchons un.e mécanicien.ne de véhicules lourds motivé.e et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Les défis qui t’attendent Tu seras au cœur de notre flotte de véhicules lourds, en t’assurant qu’ils soient fiables, sécuritaires et toujours prêts à l’action. Tu joueras un rôle clé dans le maintien de la performance opérationnelle du Groupe. Ton quotidien ressemblera à : Diagnostiquer moteurs, transmissions et systèmes électroniques; Réparer moteurs et transmissions de véhicules lourds; Retirer et réinstaller moteurs et transmissions; Effectuer l’entretien préventif et régulier des véhicules; Collaborer avec l’équipe pour assurer la disponibilité de la flotte.
Le profil que nous recherchons Minimum 2 ans d’expérience en mécanique de véhicules lourds; Habileté avec les outils informatiques et apprentissage rapide de nouveaux logiciels; Détenir ou vouloir obtenir les cartes PEP; Permis de conduire classe 5 valide; Rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Les avantages de vous joindre à l’équipe Salaire compétitif selon l’expérience; Des assurances collectives modulables, incluant dentaire; Une équipe dynamique et passionnée; Environnement de travail stable au sein d’un groupe bien établi; Des installations modernes et neuves; Conciliation travail/vie personnelle. Tu aimes les défis mécaniques et tu veux travailler dans un environnement moderne avec une équipe passionnée? Viens rejoindre Synergy Mécanique et jouer un rôle clé dans notre flotte! Fait parvenir ta candidature à :
À propos des MECART Inc Joindre MECART, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et reconnue mondialement pour son expertise. Depuis 1974, nous concevons et fabriquons des environnements complexes et sur mesure (salles blanches, cabines opérateurs, studios, enceintes acoustiques) destinés aux industries les plus exigeantes : pharmaceutique, biotechnologie, aérospatiale, et bien d’autres. Chez nous, tu trouveras une équipe jeune, dynamique et passionnée, une usine moderne et bien équipée, ainsi qu’une culture où le bien-être et la qualité du travail sont au cœur de tout ce que nous faisons. Les défis qui vous attendent En tant que soudeur.euse-assembleur.euse, ton rôle sera d’assembler et de souder avec minutie les pièces métalliques qui composeront nos panneaux et structures modulaires. Ton quotidien ressemblera à : Souder au MIG-MAG, TIG et Flux Core; Assembler et souder des pièces de métal en feuille (principalement de l’acier mince 1/16 à 1/32 po); Réaliser l’assemblage mécanique de différentes composantes; Lire et interpréter des plans d’assemblage; Fabriquer et ajuster des panneaux, moulures et autres pièces métalliques; Manutentionner les panneaux à l’aide d’équipements de levage; Inspecter les pièces pour assurer un travail précis et de qualité.
Le profil que nous recherchons Formation en soudage-montage, tuyauterie, chaudronnerie ou formation équivalente; Expérience minimale de 3 ans en soudure MIG-MAG / GMAW / TIG; Habileté manuelle et souci du détail; Minutie , polyvalence et débrouillardise; Ouverture au travail d’équipe et attitude positive . Atouts supplémentaires : Expérience en assemblage de produits métalliques minces; Intérêt pour le travail sur mesure et orienté solutions. Les avantages de vous joindre à l’équipe Salaire horaire compétitif : 25,47 $ à 32,67 $/h, selon expérience; Flexibilité d’horaire; Temps supplémentaire; Assurances collectives complètes avec participation de l’employeur (santé, vision, médicaments, invalidité); Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur; 4 congés mobiles à ton choix + 13 jours fériés; Usine rénovée, propre, lumineuse et bien équipée (nouveaux équipements de levage pour ménager ton dos et tes épaules); Gym neuf et complet sur place; Stationnement gratuit; Localisation idéale à 10 minutes de Québec, près de restaurants et commerces. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Chez MECART, chaque projet est unique, et chaque employé·e joue un rôle essentiel dans notre succès collectif. Si tu veux évoluer dans un milieu stimulant, innovant et chaleureux où ton savoir-faire sera reconnu, viens écrire la suite de notre histoire avec nous !
Piloter des travaux de construction dans un environnement dynamique vous motive? Vous souhaitez contribuer concrètement au développement d’un projet minier en pleine évolution? est une société québécoise d’exploration et de développement minier ayant réalisé d’importantes découvertes aurifères à haute teneur sur son projet Perron, situé à Normétal/Valcanton en Abitibi. Portée par une situation financière solide, l’entreprise poursuit le développement de son projet dans une approche responsable, durable et collaborative avec les communautés locales. Site web : Dans un contexte de préparation et de développement du site, nous recherchons un.e Directeur.trice de la construction pour un mandat d’environ six (6) mois . Relevant du Directeur de projet, vous serez responsable de planifier, coordonner et superviser les travaux de construction liés à la préparation du site et à la mise en place des infrastructures. Il s’agit d’un rôle fortement terrain, au cœur des opérations, où votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer simultanément les enjeux opérationnels et stratégiques seront essentiels au succès du projet. Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des travaux de construction liés à la préparation du site et à l’installation des infrastructures temporaires et permanentes; Gérer les entrepreneurs, sous-traitants et fournisseurs sur le terrain (civil, électrique, mécanique, bâtiments temporaires, routes, plateformes, etc.); Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité; Veiller à l’application rigoureuse des normes de santé et sécurité sur le chantier; Participer activement à la résolution de problématiques techniques et opérationnelles sur le terrain; Produire des suivis d’avancement, rapports de chantier et recommandations à la direction du projet. Formation en génie civil, génie de la construction, technique en génie civil ou expérience équivalente; ~8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets de construction, idéalement en milieu industriel ou minier; ~ Excellente connaissance des travaux de construction générale : terrassement, routes, fondations, bâtiments, services, électricité, etc.; ~ Maîtrise du français; l’anglais constitue un atout. Mandat stratégique d’environ six (6) mois au cœur d’un projet structurant avec possibilité de prolongation; Poste temps plein avec forte implication terrain; Possibilité de boni lié à la performance; Hébergement fourni sur le site afin de faciliter votre présence et votre implication. Chez Amex Exploration, nous développons nos projets de manière sécuritaire, responsable et durable, en collaboration avec les communautés locales.
À propos Fort de leur expertise qui s’écrit depuis plus de 30 ans, Rouleau Granit est un fabricant de comptoirs de pierre pour les cuisinistes, les designers et les architectes. Transformer la pierre pour en faire des produits dignes d'œuvres d'art raffinées, c’est notre passion. Est-ce que vous serez cette prochaine personne qui leur prêtera main-forte pour réaliser des projets à la hauteur des ambitions de leurs clients? Votre rôle L’ Agent.e de projets contribuera activement à développer et maintenir les relations de confiance avec la clientèle et fera partie de l'équipe du service à la clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d’équipe, les représentants des ventes, les techniciens, les programmeurs, les agents de planification et logistique. Plus précisément; Préparer les soumissions en fonctions des plans et des critères établis Préparer les commandes et veiller à la mise en production des projets Planifier les projets selon les besoins du client Répondre aux demandes d’information des clients concernant les produits, les étapes du processus et assurer leur satisfaction Prendre en charge le service après vente Offrir une expérience client positive et un accompagnement personnalisé Apporter son support aux collègues de l’équipe Les avantages Une équipe d’action et passionnée Une rémunération compétitive Un régime d’assurance collective comparable Programme d’aide employé (PAE) Une contribution de l'employeur à votre régime de retraite Fermeture de l’entreprise 2 semaines pendant la période estivale ainsi que 2 semaines pendant la période des fêtes Conciliation travail- famille -vie personnelle Profil recherché Vous avez un bel esprit d’équipe et de fortes habiletés communicationnelles; Vous êtes reconnu pour la qualité de votre service à clientèle; Vous avez une grande capacité à établir les priorités et une résilience face au stress; Vous vous exprimez aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français Expérience en lecture de plans (un atout) Vous détenez un DEP en secrétariat, DEP adjoint.e administratif. tive ou toute autre une expérience pertinente
À propos de Trustii
Trustii est un acteur majeur des services automatisés de vérification d’antécédents et des solutions intelligentes de gestion des risques liés aux personnes. Sa plateforme est utilisée par des leaders canadiens en gestion immobilière ainsi que par des équipes RH, de gestion des risques et de conformité. Trustii développe également Horizon, une plateforme stratégique qui redéfinit la gestion du risque humain organisationnel en permettant aux organisations d’identifier, de prévenir et de gérer les risques de façon proactive et continue. Ton rôle À titre de concepteur.trice produits UX/UI, tu joueras un rôle clé dans la conception et l’évolution des produits de Trustii, avec une implication directe sur Horizon, notre plateforme phare. Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, de l’idéation jusqu’à la mise en production, en étroite collaboration avec le chef de produit (Product Manager) et l’équipe de développement. Ton travail contribuera directement à rendre des enjeux complexes de gestion du risque humain clairs, intuitifs et faciles à utiliser pour nos utilisateurs. Responsabilités principales Concevoir de bout en bout l’expérience utilisateur de nouvelles fonctionnalités, en tenant compte des besoins utilisateurs et des objectifs d’affaires Participer activement à la prise de requis avec le chef de produit Contribuer aux processus de cadrage des fonctionnalités et d’affinement des besoins Traduire des problématiques complexes en interfaces claires, efficaces et cohérentes Créer des wireframes, mockups et prototypes Valider les solutions par des entrevues et tests utilisateurs auprès de clients existants ou potentiels Assurer une transmission fluide et structurée vers l’équipe de développement à l’aide de Figma Définir, maintenir et faire évoluer le système de conception (design system) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques UX/UI au sein de l’équipe produit
Profil recherché Environ 7 à 8 ans d’expérience ou plus en design UX/UI ou en conception de produits Expérience significative sur des produits SaaS, idéalement en contexte B2B Excellente maîtrise de Figma, incluant variables et composants et Auto layouts À l’aise dans un environnement produit agile Solide capacité à traduire des objectifs d’affaires et des besoins utilisateurs en solutions concrètes et structurées Une expérience dans la définition et l’évolution d’un système de conception, ainsi qu’une exposition à des produits complexes ou réglementés, sont des atouts importants. Autonomie, rigueur et aisance à prendre des décisions de design Capacité à expliquer et défendre ses choix de façon claire et constructive Excellentes habiletés de communication en anglais, à l’oral et à l’écrit La maîtrise du français est considérée comme un atout Ce que tu trouveras chez Trustii L’opportunité de travailler sur un produit stratégique à fort impact, au cœur de la vision et de la croissance de l’entreprise Une grande latitude décisionnelle et un réel espace pour proposer, tester et innover Un rôle stratégique et polyvalent au sein d’une startup en pleine croissance Une collaboration directe avec les clients, le chef de produit et l’équipe de développement Un environnement de travail flexible, où le télétravail est permis Trois semaines de vacances et des journées bien-être illimitées Une allocation annuelle pour la santé et le bien-être L’accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés Une rémunération compétitive, établie selon l’expérience Un milieu où ton expertise est reconnue et où tu pourras évoluer pour devenir un pilier clé de l’équipe produit Intéressé·e par ce défi ? Fais-nous parvenir ton CV et, idéalement, un portfolio ou quelques études de cas démontrant ta démarche UX/UI.
Envie de travailler sur de la machinerie de chantier récente dans une entreprise solide et familiale? Voici une belle opportunité pour toi!
À propos de l’entreprise Fort de plus de 60 ans d’expérience, Groupe FJH Construction œuvre dans les domaines de l’excavation, du pavage, du transport et du génie civil. En février 2024, Les Excavations Yvon Houle & Fils inc., Pavage Lagacé 2020 et Jean-Claude Lizotte inc. ont été regroupées sous une seule entité : Groupe FJH Construction inc., unissant ainsi plusieurs expertises complémentaires telles que l’excavation, le transport en vrac, la démolition, la décontamination, le béton et l’asphalte, la location de machinerie et la mécanique d’équipement. Entreprise familiale en pleine croissance, le groupe mise sur l’expertise, la collaboration et la relève pour poursuivre son développement. À propos du poste Groupe FJH Construction est à la recherche d’un.e mécanicien.ne d’engins de chantier. Vous serez responsable de l’entretien, du diagnostic et de la réparation d’une flotte d’équipements de chantier tels que pelles mécaniques, bulldozers, rouleaux et autres machineries lourdes. Vous travaillerez principalement sur de la machinerie récente (moins de 15 ans). Responsabilités Diagnostiquer les pannes et défaillances mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques à l’aide d’outils spécialisés. Effectuer l’entretien et les réparations des engins de chantier (pelles, bulldozers, rouleaux et autres équipements). Mettre en œuvre le programme d’entretien préventif : vidanges, lubrification, inspection des niveaux et des filtres selon les recommandations du fabricant. Assurer l’entretien régulier de la machinerie afin de maximiser sa performance et sa durée de vie. Veiller au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements utilisés sur les chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
Compétences recherchées DEP en mécanique d’engins de chantier Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire Bon esprit d’équipe Débrouillardise et autonomie Minutie et souci du travail bien fait Posséder son coffre d’outils (atout)
Ce qu’on offre Rémunération compétitive selon l’expérience et le marché REER avec contribution de l’employeur Assurances collectives Environnement de travail dynamique Entreprise familiale solide et en croissance
Votre prochain défi commence ici ! Rejoignez Groupe FJH Construction et construisons l’avenir ensemble.
À propos des MECART Inc Joindre MECART, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et reconnue mondialement pour son expertise. Depuis 1974, nous concevons et fabriquons des environnements complexes et sur mesure (salles blanches, cabines opérateurs, studios, enceintes acoustiques) destinés aux industries les plus exigeantes : pharmaceutique, biotechnologie, aérospatiale, et bien d’autres. Chez nous, tu trouveras une équipe jeune, dynamique et passionnée, une usine moderne et bien équipée, ainsi qu’une culture où le bien-être et la qualité du travail sont au cœur de tout ce que nous faisons. Les défis qui vous attendent En tant que manutentionnaire, tu joueras un rôle clé dans la fluidité des opérations de production. Tu seras responsable d’alimenter les postes de travail en matériel et d’assurer une gestion efficace des espaces de stockage afin d’optimiser le travail des équipes. Ton quotidien ressemblera à : Décharger les remorques à l’aide d’un chariot élévateur ou d’un transpalette électrique (acier, structures, matériaux divers, etc.); Placer l’acier et les autres matériaux dans les étagères prévues; Alimenter les postes de travail (machinistes, finition, expédition) selon leurs besoins; Fournir le matériel d’emballage et les palettes aux équipes concernées; Manipuler les matériaux nécessitant un chariot élévateur; Maximiser l’espace plancher en respectant les zones de stockage; Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre (aires de production, étagères, palettes); Participer à l’entretien de la cour extérieure; Collaborer étroitement avec les superviseurs et collègues pour assurer un bon déroulement des opérations.
Les avantages de vous joindre à l’équipe Salaire horaire : 21,49 $ à 28,93$/h, selon expérience; Poste permanent, temps plein (40h/semaine); Flexibilité d’horaire selon ta préférence : Quart de jour : 6h30 à 15h Quart de soir : 16h à 2h (prime de 2$/h) Assurances collectives complètes avec participation de l’employeur (médicaments, soins de santé, vision, invalidité); Régime d’épargne avec contribution de l’employeur; 4 congés mobiles au choix + 13 jours fériés; Usine rénovée, propre et lumineuse, avec nouveaux équipements de levage pour préserver ton dos et tes épaules; Gym neuf et complet directement sur place; Stationnement gratuit; Localisation idéale à 10 minutes de Québec, près de restaurants et commerces. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Chez MECART, chaque projet est unique, et chaque employé·e joue un rôle essentiel dans notre succès collectif. Si tu veux évoluer dans un milieu stimulant, innovant et chaleureux où ton savoir-faire sera reconnu, viens écrire la suite de notre histoire avec nous !
Titre de l'emploi : Coordonnateur marketing et évènementiel ou Coordonnatrice marketing et évènementiel.
Lepage Immobilier , spécialisé dans la gestion des résidences pour aînés (RPA) ainsi que dans le développement de projets novateurs pour les 55 ans et plus, est à la recherche d’ un(e) coordo marketing et évènementiel passionné(e) pour contribuer au rayonnement de nos activités.
Pourquoi rejoindre l'aventure ? Chez nous, le marketing, c'est plus qu'un outil : c'est un levier pour transformer des idées en actions et des actions en résultats. Ce poste est une invitation à laisser
votre empreinte. Ce qui compte, c'est votre envie de créer un effet \"Wow\" et de contribuer à une ambiance d'équipe unique.
Vous êtes passionné(e) par la création et l’organisation ? Voici ce qui vous attend :
Concevoir et gérer des événements et activités qui font vivre la communauté ; Développer des campagnes marketing adaptées aux résidents et leurs familles ; Assurer la communication digitale et traditionnelle : infolettres, médias sociaux, affichage ; Collaborer avec les équipes pour améliorer constamment l’expérience des résidents ; Faire rayonner nos résidences et projets auprès des aînés et de leurs familles ; Cultiver notre réputation, en renforçant notre présence locale et numérique. Ce que nous offrons : Projets variés et enrichissants ; Travail avec une équipe humaine et dynamique ; Opportunités de croissance professionnelle ; Un environnement où vos idées prennent vie ; La satisfaction de contribuer à un projet porteur de sens. Mais aussi
Congés payés ; Événements d'Entreprise ; Heures d’arrivée et de départ flexibles ; Programme d'Aide aux Employés ; Programmes de Bien-être ; Stationnement sur place. Nous recherchons une personne qui :
Est passionnée par le marketing, les communications, événementiel et la vente et possède une formation et de l’expérience dans ces domaines ; Déborde de créativité et d’initiatives ; Possède une forte expertise en gestion de projet ; Est un(e) joueur(se) d’équipe, motivé(e) à avoir un impact significatif ; Est créatif(ve), organisé(e) et autonome ; Maîtrise les outils numériques et réseaux sociaux ; Adaptera sa communication à une clientèle de 55 ans et plus et a cœur le bien-être des aînés. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et faites-nous part de ce qui vous distingue comme spécialiste du marketing. Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de bâtir ensemble l’avenir de Lepage Immobilier!
À propos de L’Office d’Habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques !
Tu souhaites mettre ton expertise en architecture au service de la communauté et participer à des projets qui ont un impact réel ?
Rejoins L’Office d’Habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques, un organisme à but non lucratif dédié à la gestion, l’entretien et au développement des logements sociaux et abordables. Ici, chaque plan que tu conçois et chaque projet que tu supervises contribue à améliorer la vie des résidents et à valoriser le patrimoine bâti de la région.
Les défis qui vous attendent:
Sous la supervision du Coordonnateur du Centre de service (CS), tu seras le spécialiste principal en architecture.
Ton rôle : concevoir, planifier et superviser l’ensemble des projets architecturaux pour garantir leur qualité, leur faisabilité et leur conformité, tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire.
Ton quotidien ressemblera à :
Concevoir et produire des plans et devis d’architecture précis et fonctionnels. Effectuer des relevés architecturaux des bâtiments. Fournir des avis techniques spécialisés à l’équipe. Vérifier et approuver les plans et devis produits par les technologues en architecture. Élaborer, planifier et réaliser les projets de la conception à la livraison. Mettre en place et effectuer les mesures de contrôle nécessaires sur les projets confiés au CS. Effectuer des visites de chantier pour assurer la qualité et le respect des plans et devis. Préparer les appels d’offres et analyser la conformité des soumissions reçues. Formuler des recommandations au Conseil d’Administration (CA) concernant l’attribution des contrats. Collaborer à l’estimation des coûts et proposer des solutions alternatives. Participer activement aux rencontres de gestion de projets. Le profil que nous recherchons:
Maîtrise en architecture requise. Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente (toute combinaison formation/expérience jugée pertinente sera considérée). Membre de l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ). Maîtrise des logiciels AutoCAD, SketchUp et/ou Revit (atout). Sens aigu de l’organisation et de la planification. Connaissances en gestion de projets et intérêt pour les projets écoénergétiques et durables. Permis de conduire valide et carte ASP. Capacité à gérer plusieurs projets et priorités, tout en travaillant en équipe multidisciplinaire. Curiosité, rigueur et sens de l’organisation. Les avantages de vous joindre à l’équipe:
Salaire compétitif et conditions flexibles (possibilité télétravail 2 jours/semaine). Poste à temps plein (35 h/semaine) avec équilibre travail-vie personnelle. Assurances collectives et régime de retraite avantageux. Assurances invalidité courte et longue durée (70 à 80 % du salaire). Opportunités de formation continue et développement professionnel. Une équipe dynamique, stimulante et collaborative où tes idées sont valorisées. Fais briller ton talent !
Si tu veux concevoir et superviser des projets qui font une réelle différence dans ta communauté et évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, envoie ton CV dès maintenant à :
