Titre : Administrateur(trice) de prêtsStatut : Permanent, temps pleinSalaire : Entre 90 000 $ et 92 500 $ selon l’expérience, bonus de 10 %, 4 semaines de vacances, avantages sociaux et contribution équivalente au REERLieu : Centre-ville de Montréal, Québec – Présentiel durant les 3 premiers mois, puis 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Notre client est une institution bancaire et financière internationale avec des divisions situées en Amérique, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Elle est en train d’implanter son tout premier bureau au Canada et prévoit une croissance exponentielle.
Il est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de prêts pour se joindre à son équipe. La personne retenue sera responsable d’exécuter les tâches quotidiennes liées aux activités de prêts et d’utiliser les ressources disponibles pour assurer efficacement la productivité et la qualité de la plateforme des opérations de prêts.
Responsabilités :Administrer les décaissements, renouvellements, remboursements, remboursements anticipés, financements, fixations de taux, publications de frais et commissions, paiements externes, collecte d’intérêts, rapprochements Nostro, administration générale du portefeuille de prêts géré, ainsi que répondre aux demandes ponctuelles et enquêtes, tout en surveillant les données associées sous la responsabilité de l’unitéAssurer l’administration quotidienne de toutes les facilités de crédit et des produits qui y sont liés pour le compte en veillant à ce que toutes les opérations courantes soient effectuées de manière efficace et conforme aux contrôles requisMaintenir les connaissances appropriées afin d’être pleinement qualifié(e) pour le poste. Suivre toutes les formations obligatoires requises pour maintenir ses compétencesAssurer la conformité avec les contrôles et procédures nécessaires en lien avec la réglementation locale des succursales desserviesSignaler tout problème ou écart de contrôle à son chef d’équipeExécuter toute tâche ponctuelle ou projet à la demande de l’équipe de gestionParticiper à l’amélioration des systèmes si nécessaire, notamment dans le cadre des tests d’acceptation utilisateur (UAT)Respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes en matière de conformité, y compris mais sans s’y limiter aux politiques de la plateforme canadienne, au manuel de conformité et aux procédures en vigueur ; ainsi qu’aux exigences en matière de sécurité financière, y compris la prévention de la criminalité financière et de la fraude et les obligations de déclaration auprès de l’agent responsable du blanchiment d’argent
Qualifications :Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine lié à l’administration des affaires, à la gestion, aux technologies de l’information ou autre discipline pertinenteDe 3 à 5 ans d’expérience dans les opérations bancaires commerciales – expérience avec LoanIQ ou ACBSExpérience préalable dans une équipe de traitement des prêts commerciaux ou corporatifs (non hypothécaires)Connaissance approfondie des opérations bancaires générales (y compris comptabilité, mouvements Nostro et gestion de trésorerie)Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnellesAdaptabilité et flexibilitéCapacité à bâtir des relations solides et favoriser la collaboration au sein de l’équipeGrande attention aux détailsCapacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervisionExcellentes compétences en communication orale et écriteCapacité à gérer plusieurs parties prenantesTravailleur(se), capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pressionMaîtrise de MS Excel / MS Word – MS Access un atoutEsprit d’initiative et grande motivationExpérience en comptabilité ou mouvements au grand livreBilinguisme français et anglais
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste ; toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.Pour en savoir plus sur nos services de recrutement, veuillez consulter notre site Web : www.groomassocies.com
Titre : Administrateur(trice) de prêtsStatut : Permanent, temps pleinSalaire : Entre 90 000 $ et 92 500 $ selon l’expérience, bonus de 10 %, 4 semaines de vacances, avantages sociaux et contribution équivalente au REERLieu : Centre-ville de Montréal, Québec – Présentiel durant les 3 premiers mois, puis 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Notre client est une institution bancaire et financière internationale avec des divisions situées en Amérique, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Elle est en train d’implanter son tout premier bureau au Canada et prévoit une croissance exponentielle.
Il est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de prêts pour se joindre à son équipe. La personne retenue sera responsable d’exécuter les tâches quotidiennes liées aux activités de prêts et d’utiliser les ressources disponibles pour assurer efficacement la productivité et la qualité de la plateforme des opérations de prêts.
Responsabilités :Administrer les décaissements, renouvellements, remboursements, remboursements anticipés, financements, fixations de taux, publications de frais et commissions, paiements externes, collecte d’intérêts, rapprochements Nostro, administration générale du portefeuille de prêts géré, ainsi que répondre aux demandes ponctuelles et enquêtes, tout en surveillant les données associées sous la responsabilité de l’unitéAssurer l’administration quotidienne de toutes les facilités de crédit et des produits qui y sont liés pour le compte en veillant à ce que toutes les opérations courantes soient effectuées de manière efficace et conforme aux contrôles requisMaintenir les connaissances appropriées afin d’être pleinement qualifié(e) pour le poste. Suivre toutes les formations obligatoires requises pour maintenir ses compétencesAssurer la conformité avec les contrôles et procédures nécessaires en lien avec la réglementation locale des succursales desserviesSignaler tout problème ou écart de contrôle à son chef d’équipeExécuter toute tâche ponctuelle ou projet à la demande de l’équipe de gestionParticiper à l’amélioration des systèmes si nécessaire, notamment dans le cadre des tests d’acceptation utilisateur (UAT)Respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes en matière de conformité, y compris mais sans s’y limiter aux politiques de la plateforme canadienne, au manuel de conformité et aux procédures en vigueur ; ainsi qu’aux exigences en matière de sécurité financière, y compris la prévention de la criminalité financière et de la fraude et les obligations de déclaration auprès de l’agent responsable du blanchiment d’argent
Qualifications :Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine lié à l’administration des affaires, à la gestion, aux technologies de l’information ou autre discipline pertinenteDe 3 à 5 ans d’expérience dans les opérations bancaires commerciales – expérience avec LoanIQ ou ACBSExpérience préalable dans une équipe de traitement des prêts commerciaux ou corporatifs (non hypothécaires)Connaissance approfondie des opérations bancaires générales (y compris comptabilité, mouvements Nostro et gestion de trésorerie)Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnellesAdaptabilité et flexibilitéCapacité à bâtir des relations solides et favoriser la collaboration au sein de l’équipeGrande attention aux détailsCapacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervisionExcellentes compétences en communication orale et écriteCapacité à gérer plusieurs parties prenantesTravailleur(se), capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pressionMaîtrise de MS Excel / MS Word – MS Access un atoutEsprit d’initiative et grande motivationExpérience en comptabilité ou mouvements au grand livreBilinguisme français et anglais
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Titre : Administrateur(trice) de prêtsStatut : Permanent, temps pleinSalaire : Entre 90 000 $ et 92 500 $ selon l’expérience, bonus de 10 %, 4 semaines de vacances, avantages sociaux et contribution équivalente au REERLieu : Centre-ville de Montréal, Québec – Présentiel durant les 3 premiers mois, puis 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Notre client est une institution bancaire et financière internationale avec des divisions situées en Amérique, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Elle est en train d’implanter son tout premier bureau au Canada et prévoit une croissance exponentielle.
Il est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de prêts pour se joindre à son équipe. La personne retenue sera responsable d’exécuter les tâches quotidiennes liées aux activités de prêts et d’utiliser les ressources disponibles pour assurer efficacement la productivité et la qualité de la plateforme des opérations de prêts.
Responsabilités :Administrer les décaissements, renouvellements, remboursements, remboursements anticipés, financements, fixations de taux, publications de frais et commissions, paiements externes, collecte d’intérêts, rapprochements Nostro, administration générale du portefeuille de prêts géré, ainsi que répondre aux demandes ponctuelles et enquêtes, tout en surveillant les données associées sous la responsabilité de l’unitéAssurer l’administration quotidienne de toutes les facilités de crédit et des produits qui y sont liés pour le compte en veillant à ce que toutes les opérations courantes soient effectuées de manière efficace et conforme aux contrôles requisMaintenir les connaissances appropriées afin d’être pleinement qualifié(e) pour le poste. Suivre toutes les formations obligatoires requises pour maintenir ses compétencesAssurer la conformité avec les contrôles et procédures nécessaires en lien avec la réglementation locale des succursales desserviesSignaler tout problème ou écart de contrôle à son chef d’équipeExécuter toute tâche ponctuelle ou projet à la demande de l’équipe de gestionParticiper à l’amélioration des systèmes si nécessaire, notamment dans le cadre des tests d’acceptation utilisateur (UAT)Respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes en matière de conformité, y compris mais sans s’y limiter aux politiques de la plateforme canadienne, au manuel de conformité et aux procédures en vigueur ; ainsi qu’aux exigences en matière de sécurité financière, y compris la prévention de la criminalité financière et de la fraude et les obligations de déclaration auprès de l’agent responsable du blanchiment d’argent
Qualifications :Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine lié à l’administration des affaires, à la gestion, aux technologies de l’information ou autre discipline pertinenteDe 3 à 5 ans d’expérience dans les opérations bancaires commerciales – expérience avec LoanIQ ou ACBSExpérience préalable dans une équipe de traitement des prêts commerciaux ou corporatifs (non hypothécaires)Connaissance approfondie des opérations bancaires générales (y compris comptabilité, mouvements Nostro et gestion de trésorerie)Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnellesAdaptabilité et flexibilitéCapacité à bâtir des relations solides et favoriser la collaboration au sein de l’équipeGrande attention aux détailsCapacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervisionExcellentes compétences en communication orale et écriteCapacité à gérer plusieurs parties prenantesTravailleur(se), capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pressionMaîtrise de MS Excel / MS Word – MS Access un atoutEsprit d’initiative et grande motivationExpérience en comptabilité ou mouvements au grand livreBilinguisme français et anglais
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Title: Estimator (Residential Home Builder)Salary: Competitive + Bonus + BenefitsStatus: Permanent, Full timeLocation: Calgary, Alberta
Responsibilities: 1. Estimating & Procurement LeadershipOversee all day-to-day estimating activities, including cost modelling, bid preparation, andbudget development. Supervise and mentor Coordinator(s)/Estimator(s), ensuring accuracy and timely submission of quotes.Lead tender processes and negotiate pricing with trade partners and suppliers.Create and administer purchase orders and change orders, approving invoices weekly.2. Design & Client CoordinationLiaise with Interior Designers and clients to scope selections, price options, and refinerenovation designs.Guide clients through the design and change-order process, presenting specifications andbudgets clearly.Attend site and design-presentation meetings to translate client needs into actionable scopes of work.3. Contract & Budget ManagementDraft, review, and execute all renovation agreements, specifications, and client change orders.Monitor project budgets and cost-to-complete reporting; identify and address variances in real time.Partner with Project Managers to deliver projects on time and on budget, providing monthlyfinancial updates.4. Team Development & TrainingRecruit, train, and develop your direct reports (Coordinator, Estimator, Designer), leadingregular performance reviews.Foster a culture of continuous improvement by documenting best practices and refiningdepartmental policies.Serve as a mentor and subject-matter expert, equipping the team with the skills needed forcareer growth.5. Process Improvement & ReportingMaintain up-to-date knowledge of construction trends, product availability, and industrystandards.Administer CRM and Project Management software (e.g., Buildertrend) to track leads, change orders, and project milestones.Chair weekly operations meetings; produce and distribute key performance reports (e.g., margin analysis, change-order turnaround times).6. Cross-Functional CollaborationCollaborate with Sales, Construction, Design, and Customer Care teams to align on schedules, scopes, and deliverables.Share client feedback and market insights to drive enhancements in service, pricing, and design offerings.Support marketing initiatives—open houses, project showcases, and community events.
Qualifications:Post-secondary diploma in Construction Management, Engineering, or related field(asset).5+ years in an estimating role—ideally within residential renovations.Proven track record reading and interpreting construction plans, specifications, and change-order documentation.Leadership & Mentorship: Inspires and develops a high-performing team.Customer-Focus: Champions client needs, ensuring a seamless renovation experience.Communication: Articulates complex estimates, scopes, and budgets clearly written and verbal.Detail-Orientation: Rigorous about documentation, cost controls, and contract accuracy.Critical Thinking: Proactively identifies risks, proposes alternatives, and solves problems under pressure.Technology Savvy: Proficient with estimating software, Buildertrend (or equivalent), Microsoft Office, and CRM tools.Strong negotiating experience with trades and suppliers; building vendor relationships.Hands-on experience administering project management.
We thank all candidates for showing interest in this role; however, only retained candidates will be contacted.
For more information on our recruitment service, please visit our website www.groomassocies.com
Title: Estimator (Residential Home Builder)Salary: Competitive + Bonus + BenefitsStatus: Permanent, Full timeLocation: Calgary, Alberta
Responsibilities: 1. Estimating & Procurement LeadershipOversee all day-to-day estimating activities, including cost modelling, bid preparation, andbudget development. Supervise and mentor Coordinator(s)/Estimator(s), ensuring accuracy and timely submission of quotes.Lead tender processes and negotiate pricing with trade partners and suppliers.Create and administer purchase orders and change orders, approving invoices weekly.2. Design & Client CoordinationLiaise with Interior Designers and clients to scope selections, price options, and refinerenovation designs.Guide clients through the design and change-order process, presenting specifications andbudgets clearly.Attend site and design-presentation meetings to translate client needs into actionable scopes of work.3. Contract & Budget ManagementDraft, review, and execute all renovation agreements, specifications, and client change orders.Monitor project budgets and cost-to-complete reporting; identify and address variances in real time.Partner with Project Managers to deliver projects on time and on budget, providing monthlyfinancial updates.4. Team Development & TrainingRecruit, train, and develop your direct reports (Coordinator, Estimator, Designer), leadingregular performance reviews.Foster a culture of continuous improvement by documenting best practices and refiningdepartmental policies.Serve as a mentor and subject-matter expert, equipping the team with the skills needed forcareer growth.5. Process Improvement & ReportingMaintain up-to-date knowledge of construction trends, product availability, and industrystandards.Administer CRM and Project Management software (e.g., Buildertrend) to track leads, change orders, and project milestones.Chair weekly operations meetings; produce and distribute key performance reports (e.g., margin analysis, change-order turnaround times).6. Cross-Functional CollaborationCollaborate with Sales, Construction, Design, and Customer Care teams to align on schedules, scopes, and deliverables.Share client feedback and market insights to drive enhancements in service, pricing, and design offerings.Support marketing initiatives—open houses, project showcases, and community events.
Qualifications:Post-secondary diploma in Construction Management, Engineering, or related field(asset).5+ years in an estimating role—ideally within residential renovations.Proven track record reading and interpreting construction plans, specifications, and change-order documentation.Leadership & Mentorship: Inspires and develops a high-performing team.Customer-Focus: Champions client needs, ensuring a seamless renovation experience.Communication: Articulates complex estimates, scopes, and budgets clearly written and verbal.Detail-Orientation: Rigorous about documentation, cost controls, and contract accuracy.Critical Thinking: Proactively identifies risks, proposes alternatives, and solves problems under pressure.Technology Savvy: Proficient with estimating software, Buildertrend (or equivalent), Microsoft Office, and CRM tools.Strong negotiating experience with trades and suppliers; building vendor relationships.Hands-on experience administering project management.
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POSTE: Associé principal(e), analyste de données – Contrôle des stocks et conformité opérationnelleTYPE DE POSTE: Permanent à temps pleinLIEU DE TRAVAIL: Montréal EstMODÈLE DE TRAVAIL: 100% en présentiel
Pour postuler veuillez svp envoyer votre curriculum vitae à
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Résumé du poste:L’Associé principal(e), analyste de données – Contrôle des stocks et conformité opérationnelle joue un rôle clé dans l’exactitude des inventaires, l’efficacité opérationnelle et le respect des normes du site d'installation de Montréal Est. Ce poste soutient à la fois les équipes du Contrôle des inventaires et des Opérations en fournissant des analyses de données de haute qualité, des informations pertinentes et des rapports permettant de guider la prise de décision sur le plancher comme dans la planification stratégique.
Évoluant dans un centre de distribution à haut volume et partiellement automatisé, l’analyste enquête sur les écarts, identifie les lacunes de performance et développe des outils qui améliorent l’intégrité de l’inventaire, la productivité et la conformité opérationnelle. Ce rôle convient parfaitement à une personne qui aime travailler avec les données dans un environnement opérationnel dynamique et qui peut influencer les résultats grâce à une collaboration étroite avec les équipes du plancher.
Pour réussir dans ce rôle, l’analyste doit être à l’aise autant dans l’analyse de données que dans la réalisation d’audits pratiques sur le plancher afin d’assurer l’alignement entre les données, les observations opérationnelles et les commentaires du terrain.
Responsabilités principales:Enquêter sur les écarts d’inventaire en combinant analyses de données et audits sur le plancher; effectuer des analyses de causes fondamentales et recommander des actions correctives.
Analyser l’efficacité opérationnelle, l’exactitude de l’inventaire et la performance du site; maintenir les indicateurs clés liés à la productivité et à l’intégrité des inventaires.
Passer du temps sur le plancher pour valider l’exactitude des données, observer les processus, confirmer les commentaires opérationnels et assurer que les rapports reflètent la réalité.
Soutenir les programmes de conformité opérationnelle en identifiant les écarts d’adhésion aux processus et aux normes.
Créer, mettre à jour et maintenir des tableaux de bord, visualisations et rapports automatisés pour appuyer le suivi opérationnel.
Fournir des analyses et des recommandations exploitables aux superviseurs, gestionnaires et partenaires interfonctionnels.
Suivre et analyser les dommages, les shorts, les ajustements d’inventaire, la productivité (LPPH) et autres indicateurs clés pour offrir des recommandations.
Appuyer les initiatives stratégiques : optimisation du slotting, consolidation, efficacité du réapprovisionnement, utilisation de l’espace et planification des capacités.
Créer et déployer des audits opérationnels pour évaluer l’exécution des processus et identifier les opportunités d’amélioration.
Collaborer avec les équipes d’automatisation, des opérations, de la qualité et du contrôle des inventaires pour soutenir l’amélioration continue.
Qualifications minimales:Baccalauréat en science des données ou en analytique d’affaires (préféré).Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, opérations ou génie (atout).2 à 4 ans d’expérience en analyse de données ou analytique de la chaîne d’approvisionnement.Expérience en opérations, distribution ou contrôle des inventaires (atout).Excellentes communications parlées et écrites en français.
Compétences techniques:Maîtrise avancée d’Excel, incluant VBASQL pour les requêtes et l’extraction de donnéesPower BI pour la visualisation et les tableaux de bordExpérience avec des systèmes WMSSolides compétences en modélisation de données et résolution analytique de problèmesTableaux de bord automatisés Ocado (atouts)Microsoft Copilot / outils d’analyse assistée par IA (atouts)Connaissance de SAP, AS/400 ou d’autres systèmes d’entrepôt (atouts).
Compétences comportementales:Grande attention aux détails et rigueur analytiqueExcellente communication avec les équipes du plancher et des opérationsConfort à travailler autant au bureau que sur le plancherCapacité à valider les données par des observations directesCapacité de collaboration et d’influence sans autorité hiérarchiqueEsprit d’analyse et d’investigation autonomeGestion efficace des priorités dans un environnement dynamiqueAutonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Qualifications privilégiéesCertification APICS / CPIMLean Six Sigma (Ceinture jaune ou verte)Expérience dans un environnement automatisé/robotisé (Ocado)Expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou réglementéExpérience en analyse de productivité ou gestion d’espace/capacité.
Pour postuler veuillez svp envoyer votre curriculum vitae à
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POSTE: Associé principal(e), analyste de données – Contrôle des stocks et conformité opérationnelleTYPE DE POSTE: Permanent à temps pleinLIEU DE TRAVAIL: Montréal EstMODÈLE DE TRAVAIL: 100% en présentiel
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Résumé du poste:L’Associé principal(e), analyste de données – Contrôle des stocks et conformité opérationnelle joue un rôle clé dans l’exactitude des inventaires, l’efficacité opérationnelle et le respect des normes du site d'installation de Montréal Est. Ce poste soutient à la fois les équipes du Contrôle des inventaires et des Opérations en fournissant des analyses de données de haute qualité, des informations pertinentes et des rapports permettant de guider la prise de décision sur le plancher comme dans la planification stratégique.
Évoluant dans un centre de distribution à haut volume et partiellement automatisé, l’analyste enquête sur les écarts, identifie les lacunes de performance et développe des outils qui améliorent l’intégrité de l’inventaire, la productivité et la conformité opérationnelle. Ce rôle convient parfaitement à une personne qui aime travailler avec les données dans un environnement opérationnel dynamique et qui peut influencer les résultats grâce à une collaboration étroite avec les équipes du plancher.
Pour réussir dans ce rôle, l’analyste doit être à l’aise autant dans l’analyse de données que dans la réalisation d’audits pratiques sur le plancher afin d’assurer l’alignement entre les données, les observations opérationnelles et les commentaires du terrain.
Responsabilités principales:Enquêter sur les écarts d’inventaire en combinant analyses de données et audits sur le plancher; effectuer des analyses de causes fondamentales et recommander des actions correctives.
Analyser l’efficacité opérationnelle, l’exactitude de l’inventaire et la performance du site; maintenir les indicateurs clés liés à la productivité et à l’intégrité des inventaires.
Passer du temps sur le plancher pour valider l’exactitude des données, observer les processus, confirmer les commentaires opérationnels et assurer que les rapports reflètent la réalité.
Soutenir les programmes de conformité opérationnelle en identifiant les écarts d’adhésion aux processus et aux normes.
Créer, mettre à jour et maintenir des tableaux de bord, visualisations et rapports automatisés pour appuyer le suivi opérationnel.
Fournir des analyses et des recommandations exploitables aux superviseurs, gestionnaires et partenaires interfonctionnels.
Suivre et analyser les dommages, les shorts, les ajustements d’inventaire, la productivité (LPPH) et autres indicateurs clés pour offrir des recommandations.
Appuyer les initiatives stratégiques : optimisation du slotting, consolidation, efficacité du réapprovisionnement, utilisation de l’espace et planification des capacités.
Créer et déployer des audits opérationnels pour évaluer l’exécution des processus et identifier les opportunités d’amélioration.
Collaborer avec les équipes d’automatisation, des opérations, de la qualité et du contrôle des inventaires pour soutenir l’amélioration continue.
Qualifications minimales:Baccalauréat en science des données ou en analytique d’affaires (préféré).Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, opérations ou génie (atout).2 à 4 ans d’expérience en analyse de données ou analytique de la chaîne d’approvisionnement.Expérience en opérations, distribution ou contrôle des inventaires (atout).Excellentes communications parlées et écrites en français.
Compétences techniques:Maîtrise avancée d’Excel, incluant VBASQL pour les requêtes et l’extraction de donnéesPower BI pour la visualisation et les tableaux de bordExpérience avec des systèmes WMSSolides compétences en modélisation de données et résolution analytique de problèmesTableaux de bord automatisés Ocado (atouts)Microsoft Copilot / outils d’analyse assistée par IA (atouts)Connaissance de SAP, AS/400 ou d’autres systèmes d’entrepôt (atouts).
Compétences comportementales:Grande attention aux détails et rigueur analytiqueExcellente communication avec les équipes du plancher et des opérationsConfort à travailler autant au bureau que sur le plancherCapacité à valider les données par des observations directesCapacité de collaboration et d’influence sans autorité hiérarchiqueEsprit d’analyse et d’investigation autonomeGestion efficace des priorités dans un environnement dynamiqueAutonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Qualifications privilégiéesCertification APICS / CPIMLean Six Sigma (Ceinture jaune ou verte)Expérience dans un environnement automatisé/robotisé (Ocado)Expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou réglementéExpérience en analyse de productivité ou gestion d’espace/capacité.
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POSTE: Associé principal(e), analyste de données – Contrôle des stocks et conformité opérationnelleTYPE DE POSTE: Permanent à temps pleinLIEU DE TRAVAIL: Montréal EstMODÈLE DE TRAVAIL: 100% en présentiel
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Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Résumé du poste:L’Associé principal(e), analyste de données – Contrôle des stocks et conformité opérationnelle joue un rôle clé dans l’exactitude des inventaires, l’efficacité opérationnelle et le respect des normes du site d'installation de Montréal Est. Ce poste soutient à la fois les équipes du Contrôle des inventaires et des Opérations en fournissant des analyses de données de haute qualité, des informations pertinentes et des rapports permettant de guider la prise de décision sur le plancher comme dans la planification stratégique.
Évoluant dans un centre de distribution à haut volume et partiellement automatisé, l’analyste enquête sur les écarts, identifie les lacunes de performance et développe des outils qui améliorent l’intégrité de l’inventaire, la productivité et la conformité opérationnelle. Ce rôle convient parfaitement à une personne qui aime travailler avec les données dans un environnement opérationnel dynamique et qui peut influencer les résultats grâce à une collaboration étroite avec les équipes du plancher.
Pour réussir dans ce rôle, l’analyste doit être à l’aise autant dans l’analyse de données que dans la réalisation d’audits pratiques sur le plancher afin d’assurer l’alignement entre les données, les observations opérationnelles et les commentaires du terrain.
Responsabilités principales:Enquêter sur les écarts d’inventaire en combinant analyses de données et audits sur le plancher; effectuer des analyses de causes fondamentales et recommander des actions correctives.
Analyser l’efficacité opérationnelle, l’exactitude de l’inventaire et la performance du site; maintenir les indicateurs clés liés à la productivité et à l’intégrité des inventaires.
Passer du temps sur le plancher pour valider l’exactitude des données, observer les processus, confirmer les commentaires opérationnels et assurer que les rapports reflètent la réalité.
Soutenir les programmes de conformité opérationnelle en identifiant les écarts d’adhésion aux processus et aux normes.
Créer, mettre à jour et maintenir des tableaux de bord, visualisations et rapports automatisés pour appuyer le suivi opérationnel.
Fournir des analyses et des recommandations exploitables aux superviseurs, gestionnaires et partenaires interfonctionnels.
Suivre et analyser les dommages, les shorts, les ajustements d’inventaire, la productivité (LPPH) et autres indicateurs clés pour offrir des recommandations.
Appuyer les initiatives stratégiques : optimisation du slotting, consolidation, efficacité du réapprovisionnement, utilisation de l’espace et planification des capacités.
Créer et déployer des audits opérationnels pour évaluer l’exécution des processus et identifier les opportunités d’amélioration.
Collaborer avec les équipes d’automatisation, des opérations, de la qualité et du contrôle des inventaires pour soutenir l’amélioration continue.
Qualifications minimales:Baccalauréat en science des données ou en analytique d’affaires (préféré).Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, opérations ou génie (atout).2 à 4 ans d’expérience en analyse de données ou analytique de la chaîne d’approvisionnement.Expérience en opérations, distribution ou contrôle des inventaires (atout).Excellentes communications parlées et écrites en français.
Compétences techniques:Maîtrise avancée d’Excel, incluant VBASQL pour les requêtes et l’extraction de donnéesPower BI pour la visualisation et les tableaux de bordExpérience avec des systèmes WMSSolides compétences en modélisation de données et résolution analytique de problèmesTableaux de bord automatisés Ocado (atouts)Microsoft Copilot / outils d’analyse assistée par IA (atouts)Connaissance de SAP, AS/400 ou d’autres systèmes d’entrepôt (atouts).
Compétences comportementales:Grande attention aux détails et rigueur analytiqueExcellente communication avec les équipes du plancher et des opérationsConfort à travailler autant au bureau que sur le plancherCapacité à valider les données par des observations directesCapacité de collaboration et d’influence sans autorité hiérarchiqueEsprit d’analyse et d’investigation autonomeGestion efficace des priorités dans un environnement dynamiqueAutonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Qualifications privilégiéesCertification APICS / CPIMLean Six Sigma (Ceinture jaune ou verte)Expérience dans un environnement automatisé/robotisé (Ocado)Expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou réglementéExpérience en analyse de productivité ou gestion d’espace/capacité.
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Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Titre : Ingénieur Concepteur Senior - InnovationStatut : Permanent, Temps pleinSalaire : Jusqu'à 120 000 $ selon l'expérience, bonus, avantages sociaux, programme REER, vendredis d'été et plusLieu : Centre-ville de Montréal, Québec - Hybride 1-2 jours au bureau
Notre client est un fabricant de premier plan de produits pour la maison et d'ustensiles de cuisine. Leurs marques renommées sont vendues dans des détaillants à travers le pays. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada et en Chine, ils prévoient une grande croissance de l'équipe.
L'Ingénieur Concepteur Senior sera responsable du développement des concepts de produits innovants et du développement de prototypes fonctionnels qui seront utilisés pour la validation des concepts. Il ou elle gérera divers projets d'innovation, de la définition des concepts jusqu'au début du processus de développement de nouveaux produits. L'Ingénieur Concepteur Senior identifiera la propriété intellectuelle (PI) et fournira la documentation nécessaire pour sécuriser la propriété de la PI. Si vous êtes axé sur les résultats, autonome et souhaitez avoir l'opportunité de faire évoluer et développer votre carrière, ce poste est pour vous.
Responsabilités :Coordonner et exécuter des projets de conception innovants par le biais de preuves de concept.Collaborer avec les chefs de produit pour développer des concepts de produits basés sur des informations clients et des recherches sur le terrain.Mener des recherches de marché et des analyses de référence pour mieux comprendre la construction concurrentielle et identifier les opportunités d'amélioration / d'innovation.Développer, concevoir et revoir la construction détaillée de produits en 3D CAD en utilisant SolidWorks (ou autres visionneuses).Développer des prototypes fonctionnels pour les tests de preuve de concept.Réaliser des analyses de mode de défaillance et d'effet de conception pour les concepts de produits.Collaborer avec des fournisseurs pour développer des produits innovants en assurant la propriété de la PI ou une exclusivité selon la nature de l'innovation.Identifier les innovations et prendre les mesures nécessaires pour sécuriser la propriété de la propriété intellectuelle.Élaborer des plans de test qui seront utilisés pour évaluer les produits lors des preuves de concept.Diriger les revues de conception pour les nouveaux concepts de produits.
Qualifications :Diplôme de baccalauréat en ingénierie (préféré en génie électrique) est obligatoire.Ingénieur professionnel, membre de l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans la conception et le développement de produits.Expérience et connaissance de la conception de petits dispositifs électromécaniques.Expérience dans la documentation nécessaire pour la demande de brevet est un atout.Capacité à concevoir des circuits électriques et des prototypes pour valider un concept d'innovation.Capacité à réaliser la conception de produits en utilisant SolidWorks est un atout.Compétences analytiques avec une capacité à décomposer les concepts pour traduire leur utilisation dans différentes applications.Expérience de la coordination de projets avec des fournisseurs à l'étranger.Capacité à gérer plusieurs projets et à les mener à bien.Excellente communication verbale et écrite (anglais et français).Capacité avérée à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec plusieurs départements et fournisseurs à l'étranger.Capable de construire des composants en utilisant des outils de base, des imprimantes 3D ou en identifiant des sources pour les pièces nécessaires.
Nous remercions tous ceux qui postulent, cependant, seuls ceux qui répondent à tous les critères seront contactés. Pour plus d'informations sur nos services de recrutement, veuillez visiter www.groomassocies.com
Titre : Ingénieur Concepteur Senior - InnovationStatut : Permanent, Temps pleinSalaire : Jusqu'à 120 000 $ selon l'expérience, bonus, avantages sociaux, programme REER, vendredis d'été et plusLieu : Centre-ville de Montréal, Québec - Hybride 1-2 jours au bureau
Notre client est un fabricant de premier plan de produits pour la maison et d'ustensiles de cuisine. Leurs marques renommées sont vendues dans des détaillants à travers le pays. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada et en Chine, ils prévoient une grande croissance de l'équipe.
L'Ingénieur Concepteur Senior sera responsable du développement des concepts de produits innovants et du développement de prototypes fonctionnels qui seront utilisés pour la validation des concepts. Il ou elle gérera divers projets d'innovation, de la définition des concepts jusqu'au début du processus de développement de nouveaux produits. L'Ingénieur Concepteur Senior identifiera la propriété intellectuelle (PI) et fournira la documentation nécessaire pour sécuriser la propriété de la PI. Si vous êtes axé sur les résultats, autonome et souhaitez avoir l'opportunité de faire évoluer et développer votre carrière, ce poste est pour vous.
Responsabilités :Coordonner et exécuter des projets de conception innovants par le biais de preuves de concept.Collaborer avec les chefs de produit pour développer des concepts de produits basés sur des informations clients et des recherches sur le terrain.Mener des recherches de marché et des analyses de référence pour mieux comprendre la construction concurrentielle et identifier les opportunités d'amélioration / d'innovation.Développer, concevoir et revoir la construction détaillée de produits en 3D CAD en utilisant SolidWorks (ou autres visionneuses).Développer des prototypes fonctionnels pour les tests de preuve de concept.Réaliser des analyses de mode de défaillance et d'effet de conception pour les concepts de produits.Collaborer avec des fournisseurs pour développer des produits innovants en assurant la propriété de la PI ou une exclusivité selon la nature de l'innovation.Identifier les innovations et prendre les mesures nécessaires pour sécuriser la propriété de la propriété intellectuelle.Élaborer des plans de test qui seront utilisés pour évaluer les produits lors des preuves de concept.Diriger les revues de conception pour les nouveaux concepts de produits.
Qualifications :Diplôme de baccalauréat en ingénierie (préféré en génie électrique) est obligatoire.Ingénieur professionnel, membre de l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans la conception et le développement de produits.Expérience et connaissance de la conception de petits dispositifs électromécaniques.Expérience dans la documentation nécessaire pour la demande de brevet est un atout.Capacité à concevoir des circuits électriques et des prototypes pour valider un concept d'innovation.Capacité à réaliser la conception de produits en utilisant SolidWorks est un atout.Compétences analytiques avec une capacité à décomposer les concepts pour traduire leur utilisation dans différentes applications.Expérience de la coordination de projets avec des fournisseurs à l'étranger.Capacité à gérer plusieurs projets et à les mener à bien.Excellente communication verbale et écrite (anglais et français).Capacité avérée à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec plusieurs départements et fournisseurs à l'étranger.Capable de construire des composants en utilisant des outils de base, des imprimantes 3D ou en identifiant des sources pour les pièces nécessaires.
Nous remercions tous ceux qui postulent, cependant, seuls ceux qui répondent à tous les critères seront contactés. Pour plus d'informations sur nos services de recrutement, veuillez visiter www.groomassocies.com
