Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.
À l’aise avec les certifications et les meilleures pratiques dans le secteur bâtiments et infrastructures durables, et en plus d’être motivé(e) à l’idée d’accompagner des organisations dans l’amélioration de leurs pratiques de responsabilité d’entreprise : c’est toi qu’on cherche!
Tu te reconnais ?Bonnes connaissances en réalisation d'ACVsBonne capacité relationnelle pour entretenir des liens avec tes collègues et les clientsCapacité à communiquer les résultats en statistiques, en recommandations et en actions concrètesExpérience dans l’analyse cycle de vie environnementaleParcours académique en ingénierie ou en architecture7 ans d’expérience dans le secteur de la construction ou de l’architectureConnaissance des meilleures pratiques et des référentiels en matière de développement durable et de bâtiment durableExpérience en gestion de projetsMaitrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écritMaitrise de la suite Office
Un défi stimulant pour toi :Relevant de la vice-présidence du service de la responsabilité d’entreprise, la personne titulaire du poste sera principalement responsable de la réalisation d’analyses de cycle de vie et de l’accompagnement stratégique des entreprises en matière de bâtiments et infrastructures durables.
L’analyste principal.e doit collaborer avec les autres membres des équipes projet pour :Réaliser des analyses de cycle de vie de produit de A à ZCibler et collecter les données pertinentes à la réalisation du mandatAnalyser les données à l’aide de programmes informatiquesAssurer la bonne gestion du projet (interne et externe)Soutenir les analystes juniors dans la réalisation de leurs mandatsDemeurer à l’affût de nouveaux développements méthodologiques et des connaissances dans le secteur bâtiments et infrastructures durablesFormuler des recommandations stratégiques basées sur des interprétations poussées des résultats obtenusOffrir des conseils stratégiques concernant les certifications en bâtiment durable, les produits de construction et les outils de mesureRédiger des rapports et préparer des présentations adaptées aux clients et aux besoins définis dans le cadre du mandatProcéder aux redditions de compte auprès de programmes reconnus (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.)Représenter Groupe AGÉCO lors d’événement
Chez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.
Les avantages de travailler avec nous :Un environnement de travail bienveillant :Des occasions de développement professionnel stimulantes ;2 espaces de travail physiques situés à Québec et à Montréal ;Un horaire flexible et une politique de travail hybride ;Des assurances collectives incluant PAE et télémédecine ;Un bonus annuel ;Une semaine de congés payés additionnels à Noël;Une cotisation de 4% maximum à notre régime de retraitePlusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.
Version anglaise :
Group AGÉCO is made up of multidisciplinary professionals who put their minds together to meet the corporate responsibility needs of organizations. To achieve this, we rely on collaboration, rigor, creativity and innovation.
Comfortable with certifications and best practices in the sustainable building sector and motivated by the idea of helping organizations improve their corporate responsibility practices: we’re looking for you!Do you recognize yourself ?Good knowledge of performing LCAsGood relational skills to maintain relationships with colleagues and clientsAbility to communicate results in a popularized manner, in the form of recommendations and concrete actionsAcademic background in engineering or architecture7 years’ experience in construction or architectureKnowledge of best practices and standards in sustainable development and sustainable buildingProject management experienceFluent in written and spoken English and FrenchMastery of the Office suiteApplied knowledge of various data analysis software (e.g. VBA for Excel, SimaPro, OpenLCA, ATHENA, etc.)
Reporting to the Director of Corporate Responsibility, the incumbent will be primarily responsible for carrying out life cycle analyses and providing strategic support to companies in the field of sustainable building.
The senior analyst must collaborate with other members of the project teams to :Carry out LCAs from A to ZTarget and collect data relevant to the realization of mandatesAnalyze data using computer programsEnsure proper projects management (internal and external)Support junior analysts in carrying out their mandatesKeep abreast of new methodological developments and knowledge in the sustainable building sectorFormulate strategic recommendations based on in-depth interpretations of the results obtainedProvide strategic advice on green building certifications, building products and measurement toolsWrite reports and prepare presentations adapted to the clients and the needs defined within the framework of the mandatesReporting to recognized programs (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.)Represent Groupe AGÉCO at events
The advantages of working with us :Stimulating professional development opportunities2 physical workspaces in Quebec City and MontrealFlexible working hours and a hybrid work policyGroup insurance including EAP and telemedicineAn annual bonusAn additional week’s paid vacation at ChristmasA maximum 4% contribution to our pension planVarious activities to stimulate team spirit
Our company values diversity and inclusion. We encourage applications from people of all backgrounds, without regard to ethnicity, color, sex, gender identity, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law. We believe that diversity strengthens our teams and promotes an enriching and respectful work environment.
Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.
À l’aise avec les certifications et les meilleures pratiques dans le secteur bâtiments et infrastructures durables, et en plus d’être motivé(e) à l’idée d’accompagner des organisations dans l’amélioration de leurs pratiques de responsabilité d’entreprise : c’est toi qu’on cherche!
Tu te reconnais ?Bonnes connaissances en réalisation d'ACVsBonne capacité relationnelle pour entretenir des liens avec tes collègues et les clientsCapacité à communiquer les résultats en statistiques, en recommandations et en actions concrètesExpérience dans l’analyse cycle de vie environnementaleParcours académique en ingénierie ou en architecture7 ans d’expérience dans le secteur de la construction ou de l’architectureConnaissance des meilleures pratiques et des référentiels en matière de développement durable et de bâtiment durableExpérience en gestion de projetsMaitrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écritMaitrise de la suite Office
Un défi stimulant pour toi :Relevant de la vice-présidence du service de la responsabilité d’entreprise, la personne titulaire du poste sera principalement responsable de la réalisation d’analyses de cycle de vie et de l’accompagnement stratégique des entreprises en matière de bâtiments et infrastructures durables.
L’analyste principal.e doit collaborer avec les autres membres des équipes projet pour :Réaliser des analyses de cycle de vie de produit de A à ZCibler et collecter les données pertinentes à la réalisation du mandatAnalyser les données à l’aide de programmes informatiquesAssurer la bonne gestion du projet (interne et externe)Soutenir les analystes juniors dans la réalisation de leurs mandatsDemeurer à l’affût de nouveaux développements méthodologiques et des connaissances dans le secteur bâtiments et infrastructures durablesFormuler des recommandations stratégiques basées sur des interprétations poussées des résultats obtenusOffrir des conseils stratégiques concernant les certifications en bâtiment durable, les produits de construction et les outils de mesureRédiger des rapports et préparer des présentations adaptées aux clients et aux besoins définis dans le cadre du mandatProcéder aux redditions de compte auprès de programmes reconnus (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.)Représenter Groupe AGÉCO lors d’événement
Chez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.
Les avantages de travailler avec nous :Un environnement de travail bienveillant :Des occasions de développement professionnel stimulantes ;2 espaces de travail physiques situés à Québec et à Montréal ;Un horaire flexible et une politique de travail hybride ;Des assurances collectives incluant PAE et télémédecine ;Un bonus annuel ;Une semaine de congés payés additionnels à Noël;Une cotisation de 4% maximum à notre régime de retraitePlusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.
Version anglaise :
Group AGÉCO is made up of multidisciplinary professionals who put their minds together to meet the corporate responsibility needs of organizations. To achieve this, we rely on collaboration, rigor, creativity and innovation.
Comfortable with certifications and best practices in the sustainable building sector and motivated by the idea of helping organizations improve their corporate responsibility practices: we’re looking for you!Do you recognize yourself ?Good knowledge of performing LCAsGood relational skills to maintain relationships with colleagues and clientsAbility to communicate results in a popularized manner, in the form of recommendations and concrete actionsAcademic background in engineering or architecture7 years’ experience in construction or architectureKnowledge of best practices and standards in sustainable development and sustainable buildingProject management experienceFluent in written and spoken English and FrenchMastery of the Office suiteApplied knowledge of various data analysis software (e.g. VBA for Excel, SimaPro, OpenLCA, ATHENA, etc.)
Reporting to the Director of Corporate Responsibility, the incumbent will be primarily responsible for carrying out life cycle analyses and providing strategic support to companies in the field of sustainable building.
The senior analyst must collaborate with other members of the project teams to :Carry out LCAs from A to ZTarget and collect data relevant to the realization of mandatesAnalyze data using computer programsEnsure proper projects management (internal and external)Support junior analysts in carrying out their mandatesKeep abreast of new methodological developments and knowledge in the sustainable building sectorFormulate strategic recommendations based on in-depth interpretations of the results obtainedProvide strategic advice on green building certifications, building products and measurement toolsWrite reports and prepare presentations adapted to the clients and the needs defined within the framework of the mandatesReporting to recognized programs (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.)Represent Groupe AGÉCO at events
The advantages of working with us :Stimulating professional development opportunities2 physical workspaces in Quebec City and MontrealFlexible working hours and a hybrid work policyGroup insurance including EAP and telemedicineAn annual bonusAn additional week’s paid vacation at ChristmasA maximum 4% contribution to our pension planVarious activities to stimulate team spirit
Our company values diversity and inclusion. We encourage applications from people of all backgrounds, without regard to ethnicity, color, sex, gender identity, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law. We believe that diversity strengthens our teams and promotes an enriching and respectful work environment.
Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.
À l’aise avec les certifications et les meilleures pratiques dans le secteur bâtiments et infrastructures durables, et en plus d’être motivé(e) à l’idée d’accompagner des organisations dans l’amélioration de leurs pratiques de responsabilité d’entreprise : c’est toi qu’on cherche!
Tu te reconnais ?Bonnes connaissances en réalisation d'ACVsBonne capacité relationnelle pour entretenir des liens avec tes collègues et les clientsCapacité à communiquer les résultats en statistiques, en recommandations et en actions concrètesExpérience dans l’analyse cycle de vie environnementaleParcours académique en ingénierie ou en architecture7 ans d’expérience dans le secteur de la construction ou de l’architectureConnaissance des meilleures pratiques et des référentiels en matière de développement durable et de bâtiment durableExpérience en gestion de projetsMaitrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écritMaitrise de la suite Office
Un défi stimulant pour toi :Relevant de la vice-présidence du service de la responsabilité d’entreprise, la personne titulaire du poste sera principalement responsable de la réalisation d’analyses de cycle de vie et de l’accompagnement stratégique des entreprises en matière de bâtiments et infrastructures durables.
L’analyste principal.e doit collaborer avec les autres membres des équipes projet pour :Réaliser des analyses de cycle de vie de produit de A à ZCibler et collecter les données pertinentes à la réalisation du mandatAnalyser les données à l’aide de programmes informatiquesAssurer la bonne gestion du projet (interne et externe)Soutenir les analystes juniors dans la réalisation de leurs mandatsDemeurer à l’affût de nouveaux développements méthodologiques et des connaissances dans le secteur bâtiments et infrastructures durablesFormuler des recommandations stratégiques basées sur des interprétations poussées des résultats obtenusOffrir des conseils stratégiques concernant les certifications en bâtiment durable, les produits de construction et les outils de mesureRédiger des rapports et préparer des présentations adaptées aux clients et aux besoins définis dans le cadre du mandatProcéder aux redditions de compte auprès de programmes reconnus (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.)Représenter Groupe AGÉCO lors d’événement
Chez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.
Les avantages de travailler avec nous :Un environnement de travail bienveillant :Des occasions de développement professionnel stimulantes ;2 espaces de travail physiques situés à Québec et à Montréal ;Un horaire flexible et une politique de travail hybride ;Des assurances collectives incluant PAE et télémédecine ;Un bonus annuel ;Une semaine de congés payés additionnels à Noël;Une cotisation de 4% maximum à notre régime de retraitePlusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.
Version anglaise :
Group AGÉCO is made up of multidisciplinary professionals who put their minds together to meet the corporate responsibility needs of organizations. To achieve this, we rely on collaboration, rigor, creativity and innovation.
Comfortable with certifications and best practices in the sustainable building sector and motivated by the idea of helping organizations improve their corporate responsibility practices: we’re looking for you!Do you recognize yourself ?Good knowledge of performing LCAsGood relational skills to maintain relationships with colleagues and clientsAbility to communicate results in a popularized manner, in the form of recommendations and concrete actionsAcademic background in engineering or architecture7 years’ experience in construction or architectureKnowledge of best practices and standards in sustainable development and sustainable buildingProject management experienceFluent in written and spoken English and FrenchMastery of the Office suiteApplied knowledge of various data analysis software (e.g. VBA for Excel, SimaPro, OpenLCA, ATHENA, etc.)
Reporting to the Director of Corporate Responsibility, the incumbent will be primarily responsible for carrying out life cycle analyses and providing strategic support to companies in the field of sustainable building.
The senior analyst must collaborate with other members of the project teams to :Carry out LCAs from A to ZTarget and collect data relevant to the realization of mandatesAnalyze data using computer programsEnsure proper projects management (internal and external)Support junior analysts in carrying out their mandatesKeep abreast of new methodological developments and knowledge in the sustainable building sectorFormulate strategic recommendations based on in-depth interpretations of the results obtainedProvide strategic advice on green building certifications, building products and measurement toolsWrite reports and prepare presentations adapted to the clients and the needs defined within the framework of the mandatesReporting to recognized programs (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.)Represent Groupe AGÉCO at events
The advantages of working with us :Stimulating professional development opportunities2 physical workspaces in Quebec City and MontrealFlexible working hours and a hybrid work policyGroup insurance including EAP and telemedicineAn annual bonusAn additional week’s paid vacation at ChristmasA maximum 4% contribution to our pension planVarious activities to stimulate team spirit
Our company values diversity and inclusion. We encourage applications from people of all backgrounds, without regard to ethnicity, color, sex, gender identity, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law. We believe that diversity strengthens our teams and promotes an enriching and respectful work environment.
Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.
Formé.e en administration ou comptabilité, polyvalent.e et débrouillard.e, bilingue à l’écrit et à l’oral, capable d’établir d’excellentes relations interpersonnelles et toujours disposé.e à trouver des solutions et te rendre utile? C’est toi qu’on cherche!
Tu te reconnais?ProfilFormation collégiale ou universitaire en comptabilité et atout si formation complémentaire en gestion des ressources humaines, administratif ou domaine connexeAu moins 5 ans d’expérience dans un poste administratif –idéalement en PME et/ou dans le secteur des services professionnelsMaîtrise des bases comptables (tenue de livres, gestion de la trésorerie, etc.) et de la gestion administrative du personnel (ex. paie, assurances collectives, gestion de la paie sur EmployeurD, etc.); connaissance de la législation du travail au Québec
Compétences doucesCapacité démontrée à prendre des décisions et à gérer plusieurs dossiers en simultané de façon autonomeAisance avec l’ambiguïté et capacités d’adaptationRigueur, minutie, polyvalence et pensée critiqueFortes aptitudes à structurer et organiser les tâches confiéesHabileté à gérer son temps et les priorités, sens de l’autonomie et de l’initiativeCapacité démontrée à entretenir de solides communications interpersonnelles avec les collègues et Sens prononcé du service aux collègues, plaisir à appuyer l’équipe, anticiper les besoins et se rendre utile au quotidienBonne humeur, dynamisme et enthousiasme contagieux qui fera de notre espace un endroit encore plus agréable à habiter
Compétences techniques :Maîtrise des outils informatiques et technologiques (ex. Suite Office, logiciel comptable, progiciel de gestion intégré, etc.)Aisance avec les outils d’intelligence artificielle et volonté de les intégrer à l’amélioration des processus internesMaitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écritAtout : connaissances dans d’autres provinces canadiennes ou intérêt à développer
Un défi stimulant pour toi :Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste assume une responsabilité transversale et stratégique au sein de l’organisation. Avec une grande autonomie, elle prend en charge les opérations administratives et comptables tout en contribuant activement à l’évolution des processus internes, à la gestion administrative des RH et aux activités en soutien au développement des affaires.
Soutien aux finances et à la comptabilité :Assumer la responsabilité de la tenue de livres (conciliation bancaire, saisie comptable, suivi des comptes clients et fournisseurs, dépenses refacturables, etc.)Coordonner la facturation client avec rigueur : création des factures et suivi des comptes recevablesGérer les obligations fiscales, les fermetures de période (trimestre/mois), la fin d’année financière, les rapports de taxes et assurer les communications officielles avec les institutions gouvernementales (ARC, RQ, CNESST, Service-Québec)Assurer une saine gestion financière de l’entreprise : contrôle budgétaire, gestion de la trésorerie, optimisation des processus et soutien proactif à la direction généraleCoordonner la préparation des rapports financiers internes et appuyer la direction générale à l’aide de données issues de notre système d’information
Gestion administrative du personnel et du bureau :Gérer de manière autonome le cycle complet de la paie (EmployeurD), incluant le traitement des absences, congés et feuilles de temps; assurer une rigueur absolue à toutes les étapesPiloter la gestion administrative des RH dans son ensemble : respect des normes en vigueur (CNESST, équité salariale), gestion du cycle de vie des employé.e.s (intégration, suivi, départ), avantages sociaux, RPDB et assurances collectivesApprofondir de façon proactive les connaissances législatives et institutionnelles applicables hors Québec, pour soutenir le développement de l’organisation à l’échelle canadienneTraiter les demandes administratives courantes avec autonomie (courrier, documentation client, suivis, bon maintien du bureau, etc.)Agir en tant qu’agent.e de bureau : veiller à offrir une expérience accueillante à notre équipe, nos clients et nos visiteurs; et veiller au bon maintien de l’espace du bureau de Québec
Soutien aux tâches administratives liées au développement des affaires :Apporter un soutien à la préparation de documents (mise en page, montage de documents, etc.)Soutenir l’équipe dans la mise à jour rigoureuse du CRM interne (progiciel de gestion intégré)
Soutien à l’amélioration continue des processus administratifs, comptables et gestion administrative des RH :Être en appui au déploiement de pistes d’amélioration de processus internes - RH, finances, administration, développement des affaires (ex. automatisation, procédures, outils d’IA, etc.)
Chez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.
Les avantages de travailler avec nous :Un environnement de travail bienveillant :Des occasions de développement professionnel stimulantes ;2 espaces de travail physiques situés à Québec et à Montréal ;Un horaire flexible et une politique de travail hybride ;Une semaine de congés payés additionnels à Noël ;Plusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.
Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.
Formé.e en administration ou comptabilité, polyvalent.e et débrouillard.e, bilingue à l’écrit et à l’oral, capable d’établir d’excellentes relations interpersonnelles et toujours disposé.e à trouver des solutions et te rendre utile? C’est toi qu’on cherche!
Tu te reconnais?ProfilFormation collégiale ou universitaire en comptabilité et atout si formation complémentaire en gestion des ressources humaines, administratif ou domaine connexeAu moins 5 ans d’expérience dans un poste administratif –idéalement en PME et/ou dans le secteur des services professionnelsMaîtrise des bases comptables (tenue de livres, gestion de la trésorerie, etc.) et de la gestion administrative du personnel (ex. paie, assurances collectives, gestion de la paie sur EmployeurD, etc.); connaissance de la législation du travail au Québec
Compétences doucesCapacité démontrée à prendre des décisions et à gérer plusieurs dossiers en simultané de façon autonomeAisance avec l’ambiguïté et capacités d’adaptationRigueur, minutie, polyvalence et pensée critiqueFortes aptitudes à structurer et organiser les tâches confiéesHabileté à gérer son temps et les priorités, sens de l’autonomie et de l’initiativeCapacité démontrée à entretenir de solides communications interpersonnelles avec les collègues et Sens prononcé du service aux collègues, plaisir à appuyer l’équipe, anticiper les besoins et se rendre utile au quotidienBonne humeur, dynamisme et enthousiasme contagieux qui fera de notre espace un endroit encore plus agréable à habiter
Compétences techniques :Maîtrise des outils informatiques et technologiques (ex. Suite Office, logiciel comptable, progiciel de gestion intégré, etc.)Aisance avec les outils d’intelligence artificielle et volonté de les intégrer à l’amélioration des processus internesMaitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écritAtout : connaissances dans d’autres provinces canadiennes ou intérêt à développer
Un défi stimulant pour toi :Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste assume une responsabilité transversale et stratégique au sein de l’organisation. Avec une grande autonomie, elle prend en charge les opérations administratives et comptables tout en contribuant activement à l’évolution des processus internes, à la gestion administrative des RH et aux activités en soutien au développement des affaires.
Soutien aux finances et à la comptabilité :Assumer la responsabilité de la tenue de livres (conciliation bancaire, saisie comptable, suivi des comptes clients et fournisseurs, dépenses refacturables, etc.)Coordonner la facturation client avec rigueur : création des factures et suivi des comptes recevablesGérer les obligations fiscales, les fermetures de période (trimestre/mois), la fin d’année financière, les rapports de taxes et assurer les communications officielles avec les institutions gouvernementales (ARC, RQ, CNESST, Service-Québec)Assurer une saine gestion financière de l’entreprise : contrôle budgétaire, gestion de la trésorerie, optimisation des processus et soutien proactif à la direction généraleCoordonner la préparation des rapports financiers internes et appuyer la direction générale à l’aide de données issues de notre système d’information
Gestion administrative du personnel et du bureau :Gérer de manière autonome le cycle complet de la paie (EmployeurD), incluant le traitement des absences, congés et feuilles de temps; assurer une rigueur absolue à toutes les étapesPiloter la gestion administrative des RH dans son ensemble : respect des normes en vigueur (CNESST, équité salariale), gestion du cycle de vie des employé.e.s (intégration, suivi, départ), avantages sociaux, RPDB et assurances collectivesApprofondir de façon proactive les connaissances législatives et institutionnelles applicables hors Québec, pour soutenir le développement de l’organisation à l’échelle canadienneTraiter les demandes administratives courantes avec autonomie (courrier, documentation client, suivis, bon maintien du bureau, etc.)Agir en tant qu’agent.e de bureau : veiller à offrir une expérience accueillante à notre équipe, nos clients et nos visiteurs; et veiller au bon maintien de l’espace du bureau de Québec
Soutien aux tâches administratives liées au développement des affaires :Apporter un soutien à la préparation de documents (mise en page, montage de documents, etc.)Soutenir l’équipe dans la mise à jour rigoureuse du CRM interne (progiciel de gestion intégré)
Soutien à l’amélioration continue des processus administratifs, comptables et gestion administrative des RH :Être en appui au déploiement de pistes d’amélioration de processus internes - RH, finances, administration, développement des affaires (ex. automatisation, procédures, outils d’IA, etc.)
Chez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.
Les avantages de travailler avec nous :Un environnement de travail bienveillant :Des occasions de développement professionnel stimulantes ;2 espaces de travail physiques situés à Québec et à Montréal ;Un horaire flexible et une politique de travail hybride ;Une semaine de congés payés additionnels à Noël ;Plusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.
Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.
Le.a conseillèr.e principal.e réalise des mandats stratégiques et analytiques dans le secteur agroalimentaire, visant à donner à notre clientèle une meilleure compréhension de son environnement d’affaires économique et politique, au moyen d’analyses, de stratégies et d’outils développés par Groupe AGÉCO.
Tu te reconnais?Diplôme universitaire en économie, idéalement agroéconomie, ou équivalent;10 ans d'expérience significative dans l’analyse économique et politique, idéalement dans le secteur agroalimentaire, solide intuition économique;Connaissance approfondie des politiques agricoles et publiques, des chaînes de valeur agroalimentaires et/ou des enjeux sectoriels;Capacité à traduire les résultats d’analyses en recommandations et actions concrètes;Habileté de gestion de projet, aptitudes pour la résolution de problèmes, l’analyse et la recherche d’information;Autonomie, rigueur et sens critique, sens de l’initiative et excellent relationnel client;Capacité à travailler avec des clients variés : gouvernement provincial/fédéral, producteurs, associations ou industriels agroalimentaires;Excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Un défi stimulant pour toi :Relevant de la direction de service Études Économiques, le titulaire du poste agira à titre d’expert conseil et de chargé de projet. Il participera activement à la réalisation et la gestion de projets variés visant à accompagner notre clientèle à l’élaboration de solutions pragmatiques pour le secteur agroalimentaire au niveau pancanadien.
Le titulaire de l’emploi sera chargé de :Coordination et réalisation de mandat :Planifier, organiser et/ou superviser la réalisation des mandats confiés de la planification jusqu’à la livraison;Synthétiser et présenter les analyses sous forme de rapports ou présentations, en vulgarisant les informations complexes destinés à des auditoires internes et externes;Produire des recommandations stratégiques, pour guider la prise de décision, adaptées aux besoins des clients et aux enjeux sectoriels;Coordonner les équipes internes et les clients, en assurant le respect des échéanciers et la qualité des livrables;Accompagner la clientèle dans l’analyse et l’interprétation des données et les conseiller sur les enjeux économiques et politiques;Développement des affaires :Développer et maintenir les relations clients, assurer la satisfaction et anticiper de nouveaux besoins;Contribuer à la veille économique et politique dans le domaine agroalimentaire, avec un focus sur les cadres et programmes publics, suivre les évolutions et identifier les opportunités ou risques pour les mandats en cours;Contribuer à l’offre de services globale de Groupe AGÉCO et appuyer l’équipe de direction dans le démarchage actif et la préparation d’offres de services.
Chez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.
Les avantages de travailler avec nous :Un environnement de travail bienveillant :Des occasions de développement professionnel stimulantes2 espaces de travail physiques situés à Québec et à MontréalUn horaire flexible et une politique de travail hybrideDes assurances collectives incluant PAE et télémédecineUn compte gestion mieux-être de 500$ par annéeUn bonus annuelUne semaine de congés payés additionnels à NoëlUne cotisation de 4% maximum à notre régime de retraitePlusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.
Version anglaise :
Groupe AGÉCO is made up of multidisciplinary professionals who put their minds together to meet the corporate responsibility needs of organizations. To achieve this, we rely on collaboration, rigor, creativity and innovation.
The senior advisor carries out strategic and analytical assignments in the agri-food sector, aiming to give our clients a better understanding of their economic and political business environment through analyses, strategies, and tools developed by Groupe AGÉCO.
Do you recognize yourself ?University degree in economics, ideally agroeconomics, or equivalent;10 significant years of experience in economic and policy analysis, ideally in the agri-food sector, with strong economic intuition;In-depth knowledge of agricultural and public policies, agri-food value chains, and/or sectoral issues;Ability to translate analysis results into concrete recommendations and actions;Project management skills, problem-solving abilities, analytical skills, and information research skills;Autonomy, rigor, critical thinking, initiative, and excellent customer relations skills;Ability to work with a variety of clients: provincial/federal government, producers, associations, and agri-food manufacturers;Excellent command of French and English (spoken and written).
Reporting to the Economic Studies department, the incumbent will act as a consultant and project manager. He or she will actively participate in the implementation and management of various projects aimed at helping our clients develop pragmatic solutions for the agri-food sector across Canada.
The successful candidate will be responsible for:Coordination and execution of mandates:Plan, organize, and/or supervise the execution of assigned mandates from planning to delivery;Synthesize and present analyses in the form of reports or presentations, simplifying complex information for internal and external audiences;Produce strategic recommendations to guide decision-making, tailored to client needs and sectoral issues;Coordinate internal teams and clients, ensuring that deadlines are met and deliverables are of high quality;Support clients in analyzing and interpreting data and advise them on economic and political issues;Business development:Develop and maintain customer relationships, ensure satisfaction, and anticipate new needs;Contribute to economic and political monitoring in the agri-food sector, with a focus on public frameworks and programs, track developments, and identify opportunities or risks for current mandates;Contribute to Groupe AGÉCO's overall service offering and support the management team in actively soliciting business and preparing service proposals.
The advantages of working with us :Stimulating professional development opportunities2 physical workspaces in Quebec City and MontrealFlexible working hours and a hybrid work policyGroup insurance including EAP and telemedicineA wellness management account worth $500 per yearAn annual bonusAn additional week’s paid vacation at ChristmasA maximum 4% contribution to our pension planVarious activities to stimulate team spirit!
Our company values diversity and inclusion. We encourage applications from people of all backgrounds, without regard to ethnicity, color, sex, gender identity, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law. We believe that diversity strengthens our teams and promotes an enriching and respectful work environment
Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.
Le.a conseillèr.e principal.e réalise des mandats stratégiques et analytiques dans le secteur agroalimentaire, visant à donner à notre clientèle une meilleure compréhension de son environnement d’affaires économique et politique, au moyen d’analyses, de stratégies et d’outils développés par Groupe AGÉCO.
Tu te reconnais?Diplôme universitaire en économie, idéalement agroéconomie, ou équivalent;10 ans d'expérience significative dans l’analyse économique et politique, idéalement dans le secteur agroalimentaire, solide intuition économique;Connaissance approfondie des politiques agricoles et publiques, des chaînes de valeur agroalimentaires et/ou des enjeux sectoriels;Capacité à traduire les résultats d’analyses en recommandations et actions concrètes;Habileté de gestion de projet, aptitudes pour la résolution de problèmes, l’analyse et la recherche d’information;Autonomie, rigueur et sens critique, sens de l’initiative et excellent relationnel client;Capacité à travailler avec des clients variés : gouvernement provincial/fédéral, producteurs, associations ou industriels agroalimentaires;Excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Un défi stimulant pour toi :Relevant de la direction de service Études Économiques, le titulaire du poste agira à titre d’expert conseil et de chargé de projet. Il participera activement à la réalisation et la gestion de projets variés visant à accompagner notre clientèle à l’élaboration de solutions pragmatiques pour le secteur agroalimentaire au niveau pancanadien.
Le titulaire de l’emploi sera chargé de :Coordination et réalisation de mandat :Planifier, organiser et/ou superviser la réalisation des mandats confiés de la planification jusqu’à la livraison;Synthétiser et présenter les analyses sous forme de rapports ou présentations, en vulgarisant les informations complexes destinés à des auditoires internes et externes;Produire des recommandations stratégiques, pour guider la prise de décision, adaptées aux besoins des clients et aux enjeux sectoriels;Coordonner les équipes internes et les clients, en assurant le respect des échéanciers et la qualité des livrables;Accompagner la clientèle dans l’analyse et l’interprétation des données et les conseiller sur les enjeux économiques et politiques;Développement des affaires :Développer et maintenir les relations clients, assurer la satisfaction et anticiper de nouveaux besoins;Contribuer à la veille économique et politique dans le domaine agroalimentaire, avec un focus sur les cadres et programmes publics, suivre les évolutions et identifier les opportunités ou risques pour les mandats en cours;Contribuer à l’offre de services globale de Groupe AGÉCO et appuyer l’équipe de direction dans le démarchage actif et la préparation d’offres de services.
Chez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.
Les avantages de travailler avec nous :Un environnement de travail bienveillant :Des occasions de développement professionnel stimulantes2 espaces de travail physiques situés à Québec et à MontréalUn horaire flexible et une politique de travail hybrideDes assurances collectives incluant PAE et télémédecineUn compte gestion mieux-être de 500$ par annéeUn bonus annuelUne semaine de congés payés additionnels à NoëlUne cotisation de 4% maximum à notre régime de retraitePlusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.
Version anglaise :
Groupe AGÉCO is made up of multidisciplinary professionals who put their minds together to meet the corporate responsibility needs of organizations. To achieve this, we rely on collaboration, rigor, creativity and innovation.
The senior advisor carries out strategic and analytical assignments in the agri-food sector, aiming to give our clients a better understanding of their economic and political business environment through analyses, strategies, and tools developed by Groupe AGÉCO.
Do you recognize yourself ?University degree in economics, ideally agroeconomics, or equivalent;10 significant years of experience in economic and policy analysis, ideally in the agri-food sector, with strong economic intuition;In-depth knowledge of agricultural and public policies, agri-food value chains, and/or sectoral issues;Ability to translate analysis results into concrete recommendations and actions;Project management skills, problem-solving abilities, analytical skills, and information research skills;Autonomy, rigor, critical thinking, initiative, and excellent customer relations skills;Ability to work with a variety of clients: provincial/federal government, producers, associations, and agri-food manufacturers;Excellent command of French and English (spoken and written).
Reporting to the Economic Studies department, the incumbent will act as a consultant and project manager. He or she will actively participate in the implementation and management of various projects aimed at helping our clients develop pragmatic solutions for the agri-food sector across Canada.
The successful candidate will be responsible for:Coordination and execution of mandates:Plan, organize, and/or supervise the execution of assigned mandates from planning to delivery;Synthesize and present analyses in the form of reports or presentations, simplifying complex information for internal and external audiences;Produce strategic recommendations to guide decision-making, tailored to client needs and sectoral issues;Coordinate internal teams and clients, ensuring that deadlines are met and deliverables are of high quality;Support clients in analyzing and interpreting data and advise them on economic and political issues;Business development:Develop and maintain customer relationships, ensure satisfaction, and anticipate new needs;Contribute to economic and political monitoring in the agri-food sector, with a focus on public frameworks and programs, track developments, and identify opportunities or risks for current mandates;Contribute to Groupe AGÉCO's overall service offering and support the management team in actively soliciting business and preparing service proposals.
The advantages of working with us :Stimulating professional development opportunities2 physical workspaces in Quebec City and MontrealFlexible working hours and a hybrid work policyGroup insurance including EAP and telemedicineA wellness management account worth $500 per yearAn annual bonusAn additional week’s paid vacation at ChristmasA maximum 4% contribution to our pension planVarious activities to stimulate team spirit!
Our company values diversity and inclusion. We encourage applications from people of all backgrounds, without regard to ethnicity, color, sex, gender identity, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law. We believe that diversity strengthens our teams and promotes an enriching and respectful work environment
Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.
Le.a conseillèr.e principal.e réalise des mandats stratégiques et analytiques dans le secteur agroalimentaire, visant à donner à notre clientèle une meilleure compréhension de son environnement d’affaires économique et politique, au moyen d’analyses, de stratégies et d’outils développés par Groupe AGÉCO.
Tu te reconnais?Diplôme universitaire en économie, idéalement agroéconomie, ou équivalent;10 ans d'expérience significative dans l’analyse économique et politique, idéalement dans le secteur agroalimentaire, solide intuition économique;Connaissance approfondie des politiques agricoles et publiques, des chaînes de valeur agroalimentaires et/ou des enjeux sectoriels;Capacité à traduire les résultats d’analyses en recommandations et actions concrètes;Habileté de gestion de projet, aptitudes pour la résolution de problèmes, l’analyse et la recherche d’information;Autonomie, rigueur et sens critique, sens de l’initiative et excellent relationnel client;Capacité à travailler avec des clients variés : gouvernement provincial/fédéral, producteurs, associations ou industriels agroalimentaires;Excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Un défi stimulant pour toi :Relevant de la direction de service Études Économiques, le titulaire du poste agira à titre d’expert conseil et de chargé de projet. Il participera activement à la réalisation et la gestion de projets variés visant à accompagner notre clientèle à l’élaboration de solutions pragmatiques pour le secteur agroalimentaire au niveau pancanadien.
Le titulaire de l’emploi sera chargé de :Coordination et réalisation de mandat :Planifier, organiser et/ou superviser la réalisation des mandats confiés de la planification jusqu’à la livraison;Synthétiser et présenter les analyses sous forme de rapports ou présentations, en vulgarisant les informations complexes destinés à des auditoires internes et externes;Produire des recommandations stratégiques, pour guider la prise de décision, adaptées aux besoins des clients et aux enjeux sectoriels;Coordonner les équipes internes et les clients, en assurant le respect des échéanciers et la qualité des livrables;Accompagner la clientèle dans l’analyse et l’interprétation des données et les conseiller sur les enjeux économiques et politiques;Développement des affaires :Développer et maintenir les relations clients, assurer la satisfaction et anticiper de nouveaux besoins;Contribuer à la veille économique et politique dans le domaine agroalimentaire, avec un focus sur les cadres et programmes publics, suivre les évolutions et identifier les opportunités ou risques pour les mandats en cours;Contribuer à l’offre de services globale de Groupe AGÉCO et appuyer l’équipe de direction dans le démarchage actif et la préparation d’offres de services.
Chez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.
Les avantages de travailler avec nous :Un environnement de travail bienveillant :Des occasions de développement professionnel stimulantes2 espaces de travail physiques situés à Québec et à MontréalUn horaire flexible et une politique de travail hybrideDes assurances collectives incluant PAE et télémédecineUn compte gestion mieux-être de 500$ par annéeUn bonus annuelUne semaine de congés payés additionnels à NoëlUne cotisation de 4% maximum à notre régime de retraitePlusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.
Version anglaise :
Groupe AGÉCO is made up of multidisciplinary professionals who put their minds together to meet the corporate responsibility needs of organizations. To achieve this, we rely on collaboration, rigor, creativity and innovation.
The senior advisor carries out strategic and analytical assignments in the agri-food sector, aiming to give our clients a better understanding of their economic and political business environment through analyses, strategies, and tools developed by Groupe AGÉCO.
Do you recognize yourself ?University degree in economics, ideally agroeconomics, or equivalent;10 significant years of experience in economic and policy analysis, ideally in the agri-food sector, with strong economic intuition;In-depth knowledge of agricultural and public policies, agri-food value chains, and/or sectoral issues;Ability to translate analysis results into concrete recommendations and actions;Project management skills, problem-solving abilities, analytical skills, and information research skills;Autonomy, rigor, critical thinking, initiative, and excellent customer relations skills;Ability to work with a variety of clients: provincial/federal government, producers, associations, and agri-food manufacturers;Excellent command of French and English (spoken and written).
Reporting to the Economic Studies department, the incumbent will act as a consultant and project manager. He or she will actively participate in the implementation and management of various projects aimed at helping our clients develop pragmatic solutions for the agri-food sector across Canada.
The successful candidate will be responsible for:Coordination and execution of mandates:Plan, organize, and/or supervise the execution of assigned mandates from planning to delivery;Synthesize and present analyses in the form of reports or presentations, simplifying complex information for internal and external audiences;Produce strategic recommendations to guide decision-making, tailored to client needs and sectoral issues;Coordinate internal teams and clients, ensuring that deadlines are met and deliverables are of high quality;Support clients in analyzing and interpreting data and advise them on economic and political issues;Business development:Develop and maintain customer relationships, ensure satisfaction, and anticipate new needs;Contribute to economic and political monitoring in the agri-food sector, with a focus on public frameworks and programs, track developments, and identify opportunities or risks for current mandates;Contribute to Groupe AGÉCO's overall service offering and support the management team in actively soliciting business and preparing service proposals.
The advantages of working with us :Stimulating professional development opportunities2 physical workspaces in Quebec City and MontrealFlexible working hours and a hybrid work policyGroup insurance including EAP and telemedicineA wellness management account worth $500 per yearAn annual bonusAn additional week’s paid vacation at ChristmasA maximum 4% contribution to our pension planVarious activities to stimulate team spirit!
Our company values diversity and inclusion. We encourage applications from people of all backgrounds, without regard to ethnicity, color, sex, gender identity, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law. We believe that diversity strengthens our teams and promotes an enriching and respectful work environment
