Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.
Ton rôle ?
Apporte ta curiosité et ton amour du métier, on s’occupe du reste! Comme mécanicien-formateur, tu travailles directement dans le garage avec l’équipe. Tu montres comment faire, tu aides quand ça bloque et tu partages tes bons réflexes de mécanicien. Tu deviens la personne de confiance vers qui les autres se tournent pour apprendre et s’améliorer.
POSTE DE SOIR DISPONIBLE À TROIS-RIVIÈRES
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Agir à titre de mentor et soutenir nos mécaniciens juniors dans leurs réparations.
- Effectuer les réparations mécaniques sur les véhicules lourds, remorques et autres équipements.
- Établir des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires.
- Adapter les véhicules pour répondre aux critères d’opérations spécifiques.
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité.
- Participer à des projets mécaniques spéciaux sur divers types d’équipements.
- Déplacer et replacer les véhicules/remorques selon les besoins opérationnels.
Ce qu’il te faut ?
- DEP en mécanique de véhicules lourds ou engins de chantier ou expériences équivalentes ;
- Plus de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine ;
- Connaissances en soudage/montage un atout ;
- Carte Programme entretien préventif (PEP).
Ce qu’on a à t’offrir ?
- Ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaine de 3 jours;
- Prime de quart de travail de soir de 5$/h
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
- Des vacances !!! On reconnaît ton expérience mécanique, 12 ans d’expérience = 5 semaines de vacances;
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
- Une prime d’outils de 1000$ à l’embauche *;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille.
* Certaines conditions s’appliquent
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.
Ton rôle ?
Au quotidien, tu soutiens les équipes de peinture et de sandblast en préparant les pièces avant la peinture, en manipulant l’équipement et en effectuant diverses tâches manuelles. Ton rôle est essentiel au bon déroulement des opérations, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Assister le peintre et l’équipe de sandblast dans leurs travaux ;
- Préparer les pièces avant la peinture (lavage, installation, déplacement) ;
- Opérer de la machinerie et de l’équipement ;
- Effectuer diverses tâches manuelles pour soutenir les opérations quotidiennes ;
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce qu’il te faut ?
- Avoir une bonne condition physique ;
- Être autonome et débrouillard ;
- Avoir le souci du détail et travailler de façon minutieuse ;
- Capacité à travailler à l’extérieur et dans divers environnements ;
- Expérience (un atout).
Ce qu’on a à t’offrir ?
- Poste à temps partiel de 24h par semaine ;
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif ;
- Des vacances !!!
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail ;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail ;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille ;
- Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé ;
- Un garage ultramoderne ;
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
POSTES DE JOUR ET DE SOIR DISPONIBLES À TROIS-RIVIÈRES
POSSIBILITÉ D'ALTERNANCE ENTRE TRAVAIL EN CHANTIER (CHANTIER D'ÉOLIEN) ET TRAVAIL AU GARAGE
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Effectuer les réparations mécaniques;
Assurer le suivi de l’entretien préventif sur les véhicules lourds et les remorques;
Établir un diagnostic et effectuer les réparations nécessaires;
Déplacer et replacer les véhicules et les remorques en fonction des besoins;
Ouverture à faire des projets mécaniques sur d’autres types d’équipements;
Adapter les véhicules afin qu’ils répondent aux critères d’opérations.
Ce qu’il te faut ?
DEP en mécanique véhicule lourd ou expériences équivalentes;
Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
Connaissances en soudage/montage un atout;
Carte Programme entretien préventif un atout (PEP).
Ce qu’on a à t’offrir ?
Ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaines de 3 jours;
Une prime horaire de 5$/heure pour le quart de soir;
Une prime d’outils de 1000$ à l’embauche;
En chantier – 50hrs minimum par semaine. Temps et demi après 40hrs et temps double après 50 heures
En chantier - Allocation de repas non imposable de 69$/jour
En chantier - Si tes départs se font pendant la nuit, prime de 5$/h
Travailler sur des équipements toujours neufs et spécialisés (rares)
Unités de service neuves pour les chantiers
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
On reconnaît ton expérience mécanique, 12 ans d’expérience = 5 semaines de vacances par année !!!
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé;
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Ton rôle ?
Si tu aimes combiner travail physique et conduite de camion, tu vas adorer ce rôle. Tu seras aux commandes d’un équipement spécialisé pour projeter des matériaux sur différents chantiers. Tu dois être à l’aise avec un horaire variable de jour, selon les besoins des projets.
Poste disponible à Trois-Rivières et Louiseville
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Assumer les responsabilités d’opérateur de camion lance-pierre (inspection du véhicule avant le départ, la gestion des bons de livraison et de travail);
Opérer habilement le lance-pierre pour manœuvrer dans des conditions délicates (espaces restreints, présence d’obstacles);
Effectuer divers travaux manuels sur les chantiers ;
Respecter le code de la route et les règles de santé et sécurité au travail;
Conduire son véhicule avec prudence, vigilance et attention en tout temps.
Ce qu’il te faut ?
Permis de conduire classe 1;
Esprit d’équipe et sens du service à la clientèle
Bonne santé physique.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.
De la fin de mois à l’optimisation des outils, tu veilleras à ce que les chiffres soient justes, clairs et bien organisés. Tu collaboreras avec une équipe dynamique, mettras ton sens de la débrouillardise à profit et tu toucheras à plusieurs mandats. Bref, un rôle clé où ta rigueur et ta polyvalence feront vraiment la différence !
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Préparer et organiser les documents requis pour la fin de mois ;
- Mettre à jour, améliorer et optimiser les feuilles de travail comptables ;
- Assurer l’exactitude et la cohérence des données financières ;
- Collaborer étroitement avec les contrôleurs financiers et les autres membres de l’équipe ;
- Participer à divers mandats comptables selon les besoins.
Ce qu’il te faut ?
- DEC en administration ou comptabilité ;
- 5 à 10 ans d’expérience ;
- Bilinguisme (un atout) ;
- Très bonne connaissance du cycle comptable et du logiciel Excel ;
- Capacité à travailler de façon autonome et organisée ;
- Débrouillard(e), polyvalent(e) et orienté(e) solutions ;
- Capacité à apprendre rapidement et à utiliser efficacement différents systèmes et logiciels informatiques ;
- Bon esprit d’équipe et facilité à collaborer !
Ce qu’on a à t’offrir ?
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif ;
- Des vacances !!!
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail ;
- Un budget pour tes vêtements de travail ;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille ;
- Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé !
- Possibilité d’effectuer du télétravail ;
- Une terrasse extérieure au soleil pour profiter de la saison estivale ;
- Une ambiance de travail amusante et dynamique ;
- Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
POSTES DE JOUR ET DE SOIR DISPONIBLES À TROIS-RIVIÈRES
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Effectuer certains travaux de réparation et d’entretien sur divers types de machinerie tels que chargeuses, excavatrices, niveleuses, etc. ;
Effectuer des travaux de réparation et d’entretien sur divers équipements tels que broyeurs à bois, concasseurs, convoyeurs etc. ;
Réaliser les opérations mécaniques, de soudure ou d’assemblage à l’aide de l’équipement requis afin d’exécuter le projet;
Assurer l’entretien régulier de la machinerie/véhicules lourds et procéder aux réparations requises;
Participer à la conception et l’installation de nouveaux équipements;
Établir un diagnostic et trouver des solutions afin de réparer la machinerie/véhicules lourds;
Effectuer des services mécaniques sur la route;
Travailler aux intempéries et en hauteur;
Travailler à l’amélioration de l’efficacité, de la sécurité et de la fiabilité des équipements;
Avoir des connaissances mécaniques diversifiées permettant d’établir un diagnostic pour tous les types de mécanique.
Ce qu’il te faut ?
DEP en mécanique engins chantier ou expériences équivalentes;
Expérience en système hydraulique et machineries diverses (ex : chargeur sur roue);
5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantiers;
Bonne condition physique et attitude sécuritaire;
Connaissance en mécanique de véhicules lourds, un atout.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaines de 3 jours;
Une prime horaire de 5$/heure pour le quart de soir;
Une prime d’outils de 1000$ à l’embauche;
Unités de service neuves pour les chantiers
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
On reconnaît ton expérience mécanique, 12 ans d’expérience = 5 semaines de vacances par année !!!
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé;
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Ton rôle ? Supervise une équipe de mécaniciens, assure la qualité et la sécurité des interventions et relève chaque jour de nouveaux défis sur des véhicules lourds et équipements variés. Rejoins-nous pour mettre ton expertise en action et faire avancer l’équipe ! Poste de soir avec prime de quart de travail de soir de 5$/h et prime de chef d’équipe de 1,50$/h. Possibilité de faire ta semaine de 40 heures en 4 jours et des fins de semaines de 3 jours; À quoi va ressembler ton quotidien ? Effectuer les réparations mécaniques sur les véhicules lourds, remorques et autres équipements. Assurer le suivi de l’entretien préventif selon les calendriers établis. Établir des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires. Adapter les véhicules pour répondre aux critères d’opérations spécifiques. Planifier et répartir les tâches quotidiennes de l’équipe de mécaniciens. Effectuer des tournées régulières dans le garage pour observer les travaux en cours. Vérifier la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité. Participer à des projets mécaniques spéciaux sur divers types d’équipements. Déplacer et replacer les véhicules/remorques selon les besoins opérationnels. Remplacer le contremaitre de soir à l’occasion. Ce qu’il te faut ? DEP en mécanique véhicule lourd ou expériences équivalentes; Plus de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine; Connaissances en soudage/montage un atout; Carte Programme entretien préventif un atout (PEP). Ce qu’on a à t’offrir ? Ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaines de 3 jours; Prime de quart de travail de soir de 5$/h Prime de chef d’équipe de 1,50$/h Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif; Des vacances !!! On reconnaît ton expérience mécanique, 12 ans d’expérience = 5 semaines de vacances; L’accès à un gym sur ton lieu de travail; Une prime d’outils de 1000$ à l’embauche; Un budget pour tes vêtements et bottes de travail; L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille; Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Sommaire des responsabilités
Ton rôle ?
Tu auras à faire plusieurs tâches diversifiées dans une même journée. Dans notre équipe chaque joueur a son importance. Joins-toi à nous pour la saison 2026 !
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Travailler avec la plaque vibrante et faire les traits de scie;
Guider les camions vers la paveuse;
Effectuer des travaux de pavage manuels;
Faire la finition autour des puisards;
Effectuer la cure humide ou chimique en chantier;
Toutes autres tâches connexes
Ce qu’il te faut ?
Être prêt à partir travailler à l’extérieur la ville durant quelques jours;
Aucune contrainte à aller travailler partout au Québec Ontario et dans les maritimes ;
Avoir une bonne condition physique;
Avoir le souci du détail et travailler de façon minutieuse;
Carte CCQ et ASP construction.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Formations réénumérées (signaleur de chantier, secouriste et bien plus !)
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
Un budget annuel pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Accès à un gym toute l’année et plusieurs activités sportives.
Participer à la réalisation de projets diversifiés et stimulants;
Ton rôle ? Tu aimes la route ? Comme chauffeur, tu auras à parcourir les routes du Québec en transportant des matières essentielles à nos chantiers. Deviens chauffeur vrac – citerne et contribue chaque jour à nos opérations. Un travail stable, une équipe fière. Joins-toi à nous ! À quoi va ressembler ton quotidien ? Effectuer divers transports à l’aide de citerne, remorque à courroie, dompeur, plancher mobile et autres équipements sur les différentes routes du Québec; Inspecter les systèmes et équipements des camions avant le départ, noter et gérer les informations dans le livre de bord électronique; Remplir et transmettre au répartiteur et/ou au client les documents de transport à l’aide de la tablette de bord électronique; Respecter en tout temps le code de sécurité routière; S’assurer de la propreté de l’équipement et adopter une attitude professionnelle chez les clients; Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat. Ce qu’il te faut ? DEP conduite de camion lourd classe 1; Connaissances des lois sur le transport et normes de sécurité; Conduite préventive et économique; Excellent dossier de conduite (avec ou sans expérience). Ce qu’on a à t’offrir ? Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif; Des vacances !!! L’accès à un gym sur ton lieu de travail; Un budget pour tes vêtements de travail; L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille; Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé ! Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.
Ton rôle ?
Les Bétons Bellemare recrutent un manœuvre pour le plan de béton à Louiseville. Tu auras à t'occuper de la cour et aider les opérateurs de bétonnières avec les retours de béton
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Coffrer et décoffrer les pièces de béton;
- Couler le béton et en faire la finition;
- Entreposer les pièces de béton dans la cour;
- Entretenir la cour, le terrain et l’usine;
- Chargement de benne;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce qu’il te faut ?
- Bonne condition physique;
- Aimer le travail extérieur;
- Travailler de façon sécuritaire
- Permis de classe 3 (un atout);
Ce qu’on a à t’offrir ?
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
- Un horaire flexible;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
- Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
