Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ; Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. Votre rôle au sein de notre équipe À titre de directeur(trice) de projet – Écologie et biodiversité , vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets en milieu naturel, en assurant la conformité réglementaire, la qualité des livrables et la satisfaction des clients. Vous agirez également comme expert(e) technique et leader au sein de l’équipe, tout en contribuant activement au développement des talents et à l’efficacité du département. Télétravail offert , ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à Saint-Charles-sur-Richelieu ou à Québec . Responsabilités liées au poste Contribuer au leadership du département (réunions de coordination, planification des ressources, mobilisation de l’équipe) ; Coordonner le personnel sous votre responsabilité (coaching, développement des compétences, accompagnement professionnel) ; Planifier, diriger et encadrer la réalisation de projets conformément aux attentes des clients, de l’organisation et des partenaires ; Identifier et résoudre de façon proactive les enjeux techniques, financiers ou humains ; Participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement et d’autres études liées à la biodiversité et aux milieux naturels ; Rédiger ou superviser des demandes de certificats d’autorisation (CA), dans le respect du MELCCFP et du Règlement sur l’encadrement d’activités en fonction de leur impact sur l’environnement (REAFIE) ; Concevoir et coordonner des projets de compensation écologique ou de mesures d’atténuation d’impact ; Analyser et évaluer les données écologiques (faune, flore, milieux humides) et leurs interactions avec les projets ; Participer à la rédaction des offres de service , des protocoles d’échantillonnage et des rapports techniques ; Maintenir des relations professionnelles efficaces et durables avec la clientèle ; Agir à titre d’expert(e) technique dans des projets internes ou intersectoriels ; Travailler en collaboration avec les différents départements pour assurer une approche intégrée ; Appliquer et promouvoir activement le programme de santé et sécurité au travail .
Diplôme universitaire en biologie ou dans un domaine pertinent à la gestion environnementale ; Minimum de 8 années d’expérience professionnelle pertinente en environnement, écologie ou biodiversité ; Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ; Forte capacité à planifier, organiser et coordonner des projets multidisciplinaires ; Leadership, autonomie, rigueur, sens de l’initiative et capacité à résoudre des enjeux complexes ; Très bonne connaissance des cadres réglementaires québécois et fédéraux en environnement (ex. : MELCCFP, REAFIE, CA) ; Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel) ; Atout important : excellente connaissance en biologie appliquée (ex. : délimitation de milieux humides, identification d’espèces végétales d’intérêt, etc.).
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ; Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne de cœur, rigoureuse et mobilisatrice pour se joindre à notre équipe à titre de directeur(trice) de département – Environnement et gestion des sols contaminés (évaluation, caractérisation, réhabilitation et urgences environnementales). Votre rôle au sein de notre équipe Relevant de la directrice principale, vous aurez la responsabilité de piloter un département stratégique pour l’organisation, en assurant à la fois le bon déroulement des projets environnementaux et l’épanouissement des talents de votre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination, la supervision technique et la relation client. Télétravail offert , ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à Saint-Charles-sur-Richelieu ou à Québec . Responsabilités liées au poste Assurer le leadership du département , animer les réunions de coordination, planifier les ressources et mobiliser votre équipe ; Superviser les membres de l’équipe : coaching, évaluation de performance, plans de développement individuel et transfert de connaissances ; Participer au développement stratégique du département et contribuer activement au développement des affaires ; Planifier, organiser et assurer le suivi de projets environnementaux (Phases I, II et III), de réhabilitation de sites contaminés, de caractérisation de sédiments, d’eaux de surface et d’eaux usées ; Préparer les offres de services et entretenir des relations de confiance avec la clientèle ; Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques des projets ; Encadrer les technicien(ne)s et sous-traitants, valider les livrables et faire les suivis budgétaires ; Participer aux travaux de terrain, au besoin, et agir à titre de référence technique en environnement au sein de l’organisation ; Collaborer avec les autres départements dans une approche intégrée et interdisciplinaire ; Promouvoir une culture forte de santé et sécurité au travail au sein de l’équipe. Mots-clés : direction de département, gestion de projets, environnement, caractérisation, étude environnementale, réhabilitation, Phases I-II-III, développement durable, gestion des sols contaminés.
Baccalauréat en environnement, en génie géologique ou dans une discipline connexe ; Minimum de 8 années d’expérience pertinente en environnement, incluant des responsabilités de gestion de projets ou d’équipe ; Solide connaissance de la réglementation environnementale provinciale et fédérale ; Excellentes capacités d’analyse, de prise de décision et de gestion des priorités ; Leadership mobilisateur, aptitudes interpersonnelles solides et sens aigu de l’intégrité ; Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ; Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne de cœur, rigoureuse et mobilisatrice pour se joindre à notre équipe à titre de directeur(trice) du département d’évaluation environnementale et d’études d’impact afin de soutenir la réalisation de projets structurants et porteurs, notamment dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et du développement minier. Votre rôle au sein de notre équipe Relevant de la directrice principale, vous dirigerez une équipe d’experts multidisciplinaires dans la réalisation d’études d’impact environnemental et social, de demandes d’autorisations ministérielles et d’autres mandats en environnement . Vous agirez comme un leader mobilisateur et stratégique, en assurant le bon fonctionnement du département et la qualité des projets livrés. Responsabilités liées au poste Assurer le leadership opérationnel du département : coordination, planification des ressources, animation de réunions, mobilisation de l’équipe ; Encadrer et soutenir le personnel sous votre supervision : coaching, développement de compétences, gestion de la performance, plans de développement ; Identifier les besoins en main-d’œuvre et participer à la planification des effectifs du département ; Contribuer au développement stratégique du département et aux efforts de développement des affaires en collaboration avec la direction ; Superviser et/ou réaliser des études d’impact environnemental et social , dans des contextes réglementaires variés ; Planifier, diriger et assurer la livraison des projets selon les attentes du client, de l’équipe et des partenaires impliqués ; Identifier et résoudre proactivement les enjeux techniques, humains et budgétaires ; Assurer le suivi des mandats en cours : échéanciers, budgets, avancement, coordination des intervenant(e)s ; Participer à la planification des travaux (protocoles, estimation des coûts, logistique) ; Assurer les liens avec les clients, les autorités, les sous-traitants et les autres parties prenantes ; Fournir un appui technique et réglementaire aux membres de l’équipe et aux autres projets de l’entreprise ; Favoriser le travail interdisciplinaire en collaboration avec les autres départements ; Promouvoir activement la santé et la sécurité au travail , en conformité avec le programme interne de prévention. Mots-clés : direction de département, évaluation environnementale, étude d’impact, autorisations ministérielles, consultation, environnement, énergie, industrie, développement minier.
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent à l’environnement (ex. : environnement, biologie, géographie) ; Minimum de 8 années d’expérience pertinente , incluant la réalisation d’études d’impact et la gestion d’équipe ; Maîtrise des lois et règlements en environnement, au Québec et au fédéral ; Solide expérience en gestion de projet et en leadership d’équipe ; Excellentes capacités de communication (orale et écrite), en français et en anglais ; Intérêt marqué pour la gestion des ressources humaines et le développement des talents ; Expérience en entreprise de services-conseils (atout majeur) ; Sens de l’initiative, esprit stratégique, rigueur et capacité à travailler dans un environnement collaboratif et dynamique.
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ; Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. Votre rôle au sein de notre équipe À titre de directeur(trice) de projet – Écologie et biodiversité , vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets en milieu naturel, en assurant la conformité réglementaire, la qualité des livrables et la satisfaction des clients. Vous agirez également comme expert(e) technique et leader au sein de l’équipe, tout en contribuant activement au développement des talents et à l’efficacité du département. Télétravail offert , ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à Saint-Charles-sur-Richelieu ou à Québec . Responsabilités liées au poste Contribuer au leadership du département (réunions de coordination, planification des ressources, mobilisation de l’équipe) ; Coordonner le personnel sous votre responsabilité (coaching, développement des compétences, accompagnement professionnel) ; Planifier, diriger et encadrer la réalisation de projets conformément aux attentes des clients, de l’organisation et des partenaires ; Identifier et résoudre de façon proactive les enjeux techniques, financiers ou humains ; Participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement et d’autres études liées à la biodiversité et aux milieux naturels ; Rédiger ou superviser des demandes de certificats d’autorisation (CA), dans le respect du MELCCFP et du Règlement sur l’encadrement d’activités en fonction de leur impact sur l’environnement (REAFIE) ; Concevoir et coordonner des projets de compensation écologique ou de mesures d’atténuation d’impact ; Analyser et évaluer les données écologiques (faune, flore, milieux humides) et leurs interactions avec les projets ; Participer à la rédaction des offres de service , des protocoles d’échantillonnage et des rapports techniques ; Maintenir des relations professionnelles efficaces et durables avec la clientèle ; Agir à titre d’expert(e) technique dans des projets internes ou intersectoriels ; Travailler en collaboration avec les différents départements pour assurer une approche intégrée ; Appliquer et promouvoir activement le programme de santé et sécurité au travail . #J-18808-Ljbffr
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible selon le poste, congés bonifiés, etc.) Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. En tant que Technicien(ne) – Environnement et gestion des sols contaminés , vous interviendrez principalement sur le terrain pour réaliser la surveillance environnementale, les caractérisations de site et les travaux liés à la réhabilitation. Vous serez un acteur clé dans la collecte et l’analyse de données environnementales, ainsi que dans l’application rigoureuse des normes de conformité. Responsabilités liées au poste Vérifier la conformité des travaux sur le terrain en lien avec les plans, devis, autorisations et règlementations en vigueur ; S’assurer de la mise en œuvre des mesures d’atténuation et des bonnes pratiques environnementales sur les chantiers ; Procéder à des prélèvements d’échantillons (sols, eaux souterraines et de surface, sédiments, matières résiduelles) ; Décrire les caractéristiques et propriétés des sols et matériaux prélevés ; Participer à des inspections dans le cadre d’évaluations environnementales Phase I , au besoin ; Consigner les observations (notes, photos, mesures) dans un rapport journalier de chantier ; Participer à des réunions de suivi avec les entrepreneur(e)s et les client(e)s ; Collaborer avec les autres départements de l’entreprise pour assurer une approche intégrée ; Appliquer et promouvoir activement le programme de santé et sécurité au travail (SST) . Mots-clés : technicien en environnement, caractérisation, réhabilitation, sol, eau, chantier, phase I-II, surveillance, échantillonnage, terrain, conformité.
Diplôme d’études collégiales (DEC), AEC ou diplôme universitaire lié à l’environnement ; Minimum de 3 années d’expérience pertinente en environnement, idéalement en surveillance de chantier ou caractérisation de site ; Expérience pratique en travail terrain et en suivi environnemental de chantiers ; Aisance à communiquer oralement et à rédiger de façon claire et structurée ; Formation valide en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP-Construction) ; Permis de conduire valide et accès à une voiture ; Bonne condition physique, autonomie et rigueur sur le terrain ; Sensibilité et engagement envers les principes de santé et sécurité au travail .
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible selon le poste, congés bonifiés, etc.) Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. En tant que Technicien(ne) – Environnement et gestion des sols contaminés , vous interviendrez principalement sur le terrain pour réaliser la surveillance environnementale, les caractérisations de site et les travaux liés à la réhabilitation. Vous serez un acteur clé dans la collecte et l’analyse de données environnementales, ainsi que dans l’application rigoureuse des normes de conformité. Responsabilités liées au poste Vérifier la conformité des travaux sur le terrain en lien avec les plans, devis, autorisations et règlementations en vigueur ; S’assurer de la mise en œuvre des mesures d’atténuation et des bonnes pratiques environnementales sur les chantiers ; Procéder à des prélèvements d’échantillons (sols, eaux souterraines et de surface, sédiments, matières résiduelles) ; Décrire les caractéristiques et propriétés des sols et matériaux prélevés ; Participer à des inspections dans le cadre d’évaluations environnementales Phase I , au besoin ; Consigner les observations (notes, photos, mesures) dans un rapport journalier de chantier ; Participer à des réunions de suivi avec les entrepreneur(e)s et les client(e)s ; Collaborer avec les autres départements de l’entreprise pour assurer une approche intégrée ; Appliquer et promouvoir activement le programme de santé et sécurité au travail (SST) . Mots-clés : technicien en environnement, caractérisation, réhabilitation, sol, eau, chantier, phase I-II, surveillance, échantillonnage, terrain, conformité.
Diplôme d’études collégiales (DEC), AEC ou diplôme universitaire lié à l’environnement ; Minimum de 3 années d’expérience pertinente en environnement, idéalement en surveillance de chantier ou caractérisation de site ; Expérience pratique en travail terrain et en suivi environnemental de chantiers ; Aisance à communiquer oralement et à rédiger de façon claire et structurée ; Formation valide en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP-Construction) ; Permis de conduire valide et accès à une voiture ; Bonne condition physique, autonomie et rigueur sur le terrain ; Sensibilité et engagement envers les principes de santé et sécurité au travail .
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ; Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. Votre rôle au sein de notre équipe En tant que chargé(e) de projet – Évaluation environnementale et études d’impact , vous serez responsable de coordonner et de réaliser des mandats variés liés à l’analyse des impacts environnementaux et sociaux de projets majeurs. Vous assurerez un lien constant avec les parties prenantes et veillerez à la conformité réglementaire des projets. Télétravail offert, ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à Saint-Charles-sur-Richelieu ou à Québec. Responsabilités liées au poste Réaliser des études d’impact environnemental et social , incluant la rédaction de rapports et la coordination des intrants ; Planifier l’ensemble des travaux et assurer le suivi rigoureux des échéanciers et des budgets ; Assurer la liaison avec les clients, sous-traitants, autorités d’approbation, entrepreneurs et parties prenantes ; Participer à la préparation des demandes d’autorisation ministérielle et autres permis environnementaux ; Élaborer des protocoles de travail , estimer les coûts et les ressources nécessaires à la réalisation des projets ; Planifier et animer des réunions internes et externes, assurant la circulation des informations et la cohésion entre les intervenants ; Fournir une expertise technique et réglementaire en soutien aux différents projets ; Collaborer avec tous les départements de l’entreprise pour assurer une approche multidisciplinaire intégrée ; Appliquer et promouvoir le programme de santé et sécurité au travail . Mots-clés : chargé(e) de projet, études d’impact, environnement, coordination, réglementation, acceptabilité sociale, biodiversité, écologie, permis, autorisations, développement durable.
Diplôme universitaire en environnement ou dans une discipline connexe ; Minimum de 4 années d’expérience pertinente en environnement ou en gestion de projets similaires ; Bonne connaissance des lois, règlements et processus d’autorisation provinciaux et fédéraux ; Leadership, autonomie, initiative et forte capacité d’adaptation ; Excellentes habiletés en communication écrite et orale ; Sens du service client, capacité à travailler en équipe et à bâtir des relations de confiance ; Expérience au sein d’une entreprise de services-conseils (atout important).
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ; Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. Votre rôle au sein de notre équipe En tant que chargé(e) de projet – Évaluation environnementale et études d’impact , vous serez responsable de coordonner et de réaliser des mandats variés liés à l’analyse des impacts environnementaux et sociaux de projets majeurs. Vous assurerez un lien constant avec les parties prenantes et veillerez à la conformité réglementaire des projets. Télétravail offert, ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à Saint-Charles-sur-Richelieu ou à Québec. Responsabilités liées au poste Réaliser des études d’impact environnemental et social , incluant la rédaction de rapports et la coordination des intrants ; Planifier l’ensemble des travaux et assurer le suivi rigoureux des échéanciers et des budgets ; Assurer la liaison avec les clients, sous-traitants, autorités d’approbation, entrepreneurs et parties prenantes ; Participer à la préparation des demandes d’autorisation ministérielle et autres permis environnementaux ; Élaborer des protocoles de travail , estimer les coûts et les ressources nécessaires à la réalisation des projets ; Planifier et animer des réunions internes et externes, assurant la circulation des informations et la cohésion entre les intervenants ; Fournir une expertise technique et réglementaire en soutien aux différents projets ; Collaborer avec tous les départements de l’entreprise pour assurer une approche multidisciplinaire intégrée ; Appliquer et promouvoir le programme de santé et sécurité au travail . Mots-clés : chargé(e) de projet, études d’impact, environnement, coordination, réglementation, acceptabilité sociale, biodiversité, écologie, permis, autorisations, développement durable.
Diplôme universitaire en environnement ou dans une discipline connexe ; Minimum de 4 années d’expérience pertinente en environnement ou en gestion de projets similaires ; Bonne connaissance des lois, règlements et processus d’autorisation provinciaux et fédéraux ; Leadership, autonomie, initiative et forte capacité d’adaptation ; Excellentes habiletés en communication écrite et orale ; Sens du service client, capacité à travailler en équipe et à bâtir des relations de confiance ; Expérience au sein d’une entreprise de services-conseils (atout important).
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ; Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. Votre rôle au sein de notre équipe En tant que chargé(e) de projet – Évaluation environnementale et études d’impact , vous serez responsable de coordonner et de réaliser des mandats variés liés à l’analyse des impacts environnementaux et sociaux de projets majeurs. Vous assurerez un lien constant avec les parties prenantes et veillerez à la conformité réglementaire des projets. Télétravail offert, ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à Saint-Charles-sur-Richelieu ou à Québec. Responsabilités liées au poste Réaliser des études d’impact environnemental et social , incluant la rédaction de rapports et la coordination des intrants ; Planifier l’ensemble des travaux et assurer le suivi rigoureux des échéanciers et des budgets ; Assurer la liaison avec les clients, sous-traitants, autorités d’approbation, entrepreneurs et parties prenantes ; Participer à la préparation des demandes d’autorisation ministérielle et autres permis environnementaux ; Élaborer des protocoles de travail , estimer les coûts et les ressources nécessaires à la réalisation des projets ; Planifier et animer des réunions internes et externes, assurant la circulation des informations et la cohésion entre les intervenants ; Fournir une expertise technique et réglementaire en soutien aux différents projets ; Collaborer avec tous les départements de l’entreprise pour assurer une approche multidisciplinaire intégrée ; Appliquer et promouvoir le programme de santé et sécurité au travail . Mots-clés : chargé(e) de projet, études d’impact, environnement, coordination, réglementation, acceptabilité sociale, biodiversité, écologie, permis, autorisations, développement durable.
Diplôme universitaire en environnement ou dans une discipline connexe ; Minimum de 4 années d’expérience pertinente en environnement ou en gestion de projets similaires ; Bonne connaissance des lois, règlements et processus d’autorisation provinciaux et fédéraux ; Leadership, autonomie, initiative et forte capacité d’adaptation ; Excellentes habiletés en communication écrite et orale ; Sens du service client, capacité à travailler en équipe et à bâtir des relations de confiance ; Expérience au sein d’une entreprise de services-conseils (atout important).
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ; Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ive) pour soutenir nos équipes dans un contexte de forte croissance. Ce poste polyvalent joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’entreprise, en offrant un appui administratif, linguistique et opérationnel à plusieurs directions et départements. Votre rôle au sein de notre équipe Vous collaborerez avec les directeur(trice)s, les chargé(e)s de projet et les technicien(ne)s pour assurer la qualité, la coordination et l’efficacité de nos activités administratives et opérationnelles. Vous contribuerez aussi activement à l’amélioration continue des processus internes. Télétravail offert, ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à Saint-Charles-sur-Richelieu ou à Québec. Responsabilités liées au poste Révision linguistique et qualité des documents Réviser et assurer la qualité linguistique (en français et en anglais ) de divers documents (rapports, lettres, devis, présentations, bases de données, etc.) ; Veiller à la cohérence, à la grammaire, à la clarté et à l’orthographe des textes avant leur diffusion. Mise en page et préparation de livrables Mettre en page les livrables professionnels selon les modèles et normes en vigueur (offres de service, rapports, présentations, etc.) ; Collaborer avec les équipes pour garantir la conformité aux exigences et le respect des échéanciers. Soutien administratif et coordination Participer à la gestion administrative courante du bureau ; Répondre aux demandes internes liées à l’administration et diriger vers les bonnes personnes-ressources ; Appuyer les directeurs dans la mise en œuvre de diverses initiatives (RH, SST, environnement, communications, etc.). Tâches comptables de base Effectuer certaines tâches de comptabilité simple (saisie de données, préparation de factures, suivi de paiements) ; Respecter les procédures internes et les principes comptables fondamentaux. Collaboration et amélioration continue Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour soutenir la réalisation des projets ; Proposer des idées et contribuer à l’optimisation des processus internes . Mots-clés : adjoint administratif, révision linguistique, coordination, soutien administratif, mise en page, services professionnels, bilingue, amélioration continue, génie-conseil.
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent ; Excellente capacité de révision de texte en français et en anglais ; Bilinguisme oral et écrit essentiel ; Très bonne maîtrise de Word ; bonne connaissance d’Excel, PowerPoint et Adobe PDF ; Aisance avec les outils informatiques et collaboratifs (SharePoint, Azure, etc.) ; Autonomie, rigueur, proactivité et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide ; Atout important : expérience dans le domaine du génie-conseil ou des services professionnels.
