En tant que chargé de projet, vous aurez comme mandat principal de planifier l’organisation et l’avancement de projets vous étant confiés tout en s’assurant que ceux-ci respectent les délais, le budget et la portée. Plus précisément, vous aurez à : Participer au développement des affaires en collaborant aux processus de soumission ; Définir les ressources nécessaires à la réalisation du projet ; Gérer les aspects opérationnels quotidiens d’un projet et sa portée, y compris le budget du projet ; Gérer les comptes et s’assurer la satisfaction de clientèle ; Superviser une équipe de projet ; Définir les priorités de travail et gérer les ressources affectées ; Suivre l’échéancier et les livrables ; Assurer le suivi de l’avancement aux parties prenantes du projet ; Gérer les avis de modifications sur les contrats et faire le suivi auprès des intervenants impliqués ; Fournir du soutien technique et la documentation du projet ; Résoudre les différentes problématiques qui peuvent survenir en cours de réalisation de projet avec son équipe ; Fournir un environnement collaboratif pour favoriser les meilleures décisions ; Assurer le suivi du processus de facturation et de fin de projet ; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Détenir un baccalauréat en génie ou une formation technique avec expérience pertinente ; Formation en gestion de projet ou toute autre formation équivalente (atout) ; 3 à 5 ans en gestion de projet dans le milieu industriel ; Expérience dans des projets d’automatisation ou de sécurité machine (atout) ; Détenir un permis de conduire valide ; Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ; Être à l’aise avec la suite Office ; Être à l’aise avec les outils Microsoft (SharePoint, Power BI, Microsoft Project) (atout) ; Être à l’aise avec les systèmes de type ERP et avec l’analyse de rapports ; Faire preuve d’autonomie ; Aptitude en communication ; Avoir de l’entregent et un bon esprit d’équipe ; Faire preuve de leadership et d’initiative ; Sens de l’organisation ; Habileté en planification ; Faire preuve d’ingéniosité ; Sens des responsabilités ; Être capable de travailler efficacement sous pression.
En tant que chargé de projet, vous aurez comme mandat principal de planifier l’organisation et l’avancement de projets vous étant confiés tout en s’assurant que ceux-ci respectent les délais, le budget et la portée. Plus précisément, vous aurez à : Participer au développement des affaires en collaborant aux processus de soumission ; Définir les ressources nécessaires à la réalisation du projet ; Gérer les aspects opérationnels quotidiens d’un projet et sa portée, y compris le budget du projet ; Gérer les comptes et s’assurer la satisfaction de clientèle ; Superviser une équipe de projet ; Définir les priorités de travail et gérer les ressources affectées ; Suivre l’échéancier et les livrables ; Assurer le suivi de l’avancement aux parties prenantes du projet ; Gérer les avis de modifications sur les contrats et faire le suivi auprès des intervenants impliqués ; Fournir du soutien technique et la documentation du projet ; Résoudre les différentes problématiques qui peuvent survenir en cours de réalisation de projet avec son équipe ; Fournir un environnement collaboratif pour favoriser les meilleures décisions ; Assurer le suivi du processus de facturation et de fin de projet ; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Détenir un baccalauréat en génie ou une formation technique avec expérience pertinente ; Formation en gestion de projet ou toute autre formation équivalente (atout) ; 3 à 5 ans en gestion de projet dans le milieu industriel ; Expérience dans des projets d’automatisation ou de sécurité machine (atout) ; Détenir un permis de conduire valide ; Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ; Être à l’aise avec la suite Office ; Être à l’aise avec les outils Microsoft (SharePoint, Power BI, Microsoft Project) (atout) ; Être à l’aise avec les systèmes de type ERP et avec l’analyse de rapports ; Faire preuve d’autonomie ; Aptitude en communication ; Avoir de l’entregent et un bon esprit d’équipe ; Faire preuve de leadership et d’initiative ; Sens de l’organisation ; Habileté en planification ; Faire preuve d’ingéniosité ; Sens des responsabilités ; Être capable de travailler efficacement sous pression.
En tant qu'ingénieur, vous aurez la responsabilité de réaliser des mandats en automation pour nos clients. Plus précisément, vous aurez à : Recueillir les éléments d’entrées nécessaires à la réalisation des mandats ; Superviser et approuver la conception de dessins électriques pour des panneaux industriels de commandes ; Analyser des spécifications techniques de diverses composantes ou d’équipements ; Fournir l'expertise technique au cours de la réalisation des mandats ; Programmer tous types d’automates programmables et d’interfaces opérateurs ; Établir des diagnostics pour améliorer des systèmes ou résoudre des problématiques ; S'assurer du respect des normes, codes et procédures en vigueur ; Procéder à des relevés en usine ; Rédiger des descriptions fonctionnelles, des rapports d’essais, des manuels d’utilisations, des listes de déficiences ou autres documents ; Participer, au besoin, aux vérifications pré-opérationnelles et aux mises en service (FAT ou SAT) ; Donner de la formation aux employés du client ; Effectuer tous autres mandats connexes.
Détenir un diplôme d’études universitaires dans le domaine du génie électrique, de la production automatisée ou toutes autres formations pertinente ; 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur ou d’ingénieure ; Connaissances en programmation d’automates Rockwell, Siemens et autres ; Connaissances en programmation d’interfaces opérateurs (HMI) Rockwell, Siemens, Ignition ou autres (atout) ; Connaissances en sécurité machine (atout) ; Connaissances du Code Canadien de l'Électricité, du Code de construction du Québec - Chapitre V – Électricité et des normes CSA et UL s’appliquant aux panneaux industriels de commande ; Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ; Être disponible à se déplacer chez nos clients ; Faire preuve de rigueur ; Veiller à la qualité du travail ; Avoir le souci du détail ; Sens de l'organisation ; Habileté en planification.
En tant qu'agent de production, la personne recherchée effectuera et rectifiera les étiquettes selon les plans électriques et mécaniques fournis par le département de conception. Plus précisément, vous aurez à : Analyser les documents de production avant d'effectuer les travaux ; Préparer les marqueurs pour borniers, fils et composantes dans le logiciel convenu ; Faire une révision des plans en parallèle à la préparation des identifiants ; Imprimer les marqueurs selon l'ordre du montage et du filage ; Entretien et gestion des équipements ; Participer à l'amélioration continue du processus et standard de marquage ; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique, en électricité ou détenir une attestation d'études collégiales en automatisation et instrumentation ou toutes formations équivalentes ; Expérience en montage et filage ; Être à l'aise avec la suite Office ; Bonne connaissance en lecture de dessin électrique et plusieurs types de standards de dessins ; Sens de l'organisation ; Gestion des priorités ; Adaptabilité ; Faire preuve d'autonomie ; Capacité à travailler en équipe ; Veiller à la qualité du travail ; Faire preuve de rigueur et de discipline.
En tant qu'adjoint ou adjointe de projet, la personne recherchée jouera un rôle clé dans la réalisation des projets de fabrication. Vos principales responsabilités incluront le soutien administratif et opérationnel au chargé de projets comprenant la coordination de tâches essentielles liées aux projets. Plus précisément, vous aurez à : Assister le chargé de projets dans la gestion de la relation clientèle et des communications ; Contribuer à la planification des projets incluant la participation au processus de soumission ; Produire les rapports journaliers et suivi du tableau de bord ; Effectuer les suivis d'approbation de la documentation administrative ; Assurer un suivi administratif rigoureux et efficace des projets en cours; Assurer le suivi de la documentation relative aux projets; Aider à l'identification et à la résolution des problèmes potentiels; Réviser le dossier de projets avant le processus de facturation; Effectuer facturation relative au projet, au besoin ; Vérifier les termes et conditions de commande avec le client ; Collaborer avec les contrôleurs financiers dans le suivi des comptes à recevoir ; Assurer le suivi de satisfaction de la clientèle pour maintenir la bonne relation d'affaires avec les nouveaux clients ; Communiquer avec les principaux clients lors de l'émission des tarifs modifiés en début d'année ; Coordonner la gestion et la planification des transports Canadiens et USA ; Supporter le département des achats (approvisionnement) ; Collaborer avec l'acheteur pour le suivi des retours des pièces fournisseurs ; Participer au contrôle d'inventaire mensuel ; Exécuter toutes autres tâches connexes.
Détenir un diplôme en administration ou toute autre formation équivalente ; Avoir de l'expérience dans le domaine de la gestion de projets (atout) ; Être à l'aise avec la suite Office ; Connaissance du logiciel Prextra et Monday (atout) ; Avoir une connaissance du domaine manufacturier (atout) ; Avoir de l'expérience dans le domaine de la gestion de projets (atout) ; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Sens de l'organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Avoir le souci du détail.
En tant qu'assembleur de panneaux de contrôle, vous aurez comme mandat principal d'assembler et câbler les panneaux de contrôle électrique. Plus précisément, vous aurez à : Lire et interpréter les plans électriques/mécaniques ; Préparer les boitiers et les plaques de montage en effectuant le marquage et le perçage ; Installer des composantes ; Effectuer le câblage des panneaux de contrôles électriques ainsi que d'autres pièces préfabriquées selon les plans ; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique, en électricité, une attestation d'études collégiales en automatisation et instrumentation industrielle ou tout expérience pertinente ; 0-2 ans d'expérience dans un poste similaire ; Habileté à lire et interpréter des plans électriques ; Avoir le souci du détail ; Sens de l'organisation ; Veiller à la qualité du travail ; Avoir une bonne dextérité et de la minutie.
En tant que magasinier, vous aurez comme mandat principal de veiller à la réception et l’expédition de la marchandise. Plus précisément, vous aurez à : S’occuper de la réception/expédition de tout le matériel ; Emballer les panneaux de contrôle ; Prendre les dispositions avec les transporteurs pour que les panneaux soient livrés chez les clients ; Acheminer et distribuer le matériel reçu sur les différents projets ; Créer, maintenir et faire le suivi d’inventaire ; Respecter les normes en matière de santé et sécurité au travail ; Appliquer les normes du système de qualité ; Maintenir son lieu de travail propre dans le département et dans l’établissement ; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Détenir un diplôme d’études secondaire ; 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou expérience similaire ; Avoir un permis de conduire valide ; Détenir son attestation de cariste (atout) ; Savoir opérer un point-roulant (atout) ; Être à l’aise avec la suite Office ; Connaissance de l'utilisation d'un ERP ; Avoir une bonne maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit ; Faire preuve de débrouillardise ; Faire preuve d’autonomie ; Faire preuve de polyvalence ; Faire preuve de rigueur au travail ; Avoir le souci de la qualité et du détail ; Gestion des priorités ; Être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément.
En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez comme mandat principal de réaliser des soumissions et des plans d’ingénierie pour les panneaux de contrôle. Plus précisément, vous aurez à : Effectuer, préparer ou superviser les plans de conception électrique de projet en respectant les exigences du client et les normes applicables tel que : CSA, UL, sécurité SIL ; À la suite de l’évaluation des besoins du client, faire l’ingénierie préliminaire ; Apporter un support aux soumissions, chiffrer et statuer sur les choix d’options menant à la réalisation des livrables d’un projet; Préparer les documents ou fiches techniques livrables ; Supporter le département des achats ; Compléter la documentation relative à la gestion de projet ; Donner une assistance technique lors des vérifications pré-opérationnelles ; Assurer la coordination entre les membres de l’équipe (ingénieur, dessinateur, contremaitre à la production et monteur de panneaux) en participant activement aux rencontres prévues à cet effet ; Respecter les échéanciers et les budgets ; Superviser ou réaliser la surveillance des travaux et des panneaux de contrôle après leur fabrication ; Développer et procéder à l’amélioration continue des produits et services ; S’assurer de respecter toutes les normes, codes et procédures en vigueur ; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Détenir un baccalauréat en génie électrique ; 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ; Connaissance de l’automatisation et/ou instrumentation et contrôle (atout) ; Avoir le souci du détail ; Sens de l'organisation ; Gestion des priorités ; Capacité à travailler en équipe ; Excellente habileté en communication interpersonnelle ; Collaboration.
En tant que conseiller en ressources humaines, vous aurez comme mandat principal de vous impliquer dans la gestion opérationnelle courante des ressources humaines. Plus précisément, vous aurez à : Participer au processus de dotation en collaboration avec les gestionnaires, assurer la gestion des plateformes de recrutement, rédiger les ententes avec les candidats et participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ; Offrir un service aux employés concernant les questions techniques et administratives, les divers programmes, congés, politiques et avantages ; Assurer une gestion proactive des relations de travail ; Fournir des conseils et du soutien dans la gestion quotidienne des situations liées aux ressources humaines auprès des gestionnaires et des employés ; Collaborer avec l’équipe des ressources humaines en maintenant un esprit d’entraide dans le département ; Participer aux programmes des ressources humaines, y compris le recrutement, l'intégration des nouveaux employés, la résolution des questions relatives à la paie et aux avantages sociaux, la gestion des congés et du retour au travail ; Veiller à l’administration générale des ressources humaines, y compris le traitement des changements de personnel et maintenir les dossiers des employés à jour ; Supporter la Directrice des ressources humaines dans différents mandats traitant des ressources humaines ; Supporter l’utilisation et le maintien des outils RH en place ; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Détenir un baccalauréat en ressources humaines, un certificat en gestion des ressources humaines ou toute autre formation pertinente ; 5 à 8 années d’expérience en gestion des ressources humaines ; Expérience en RH dans une entreprise multisites ; Compétences avancées avec la suite Office ; Maintenir à jour vos connaissances des lois en vigueur, des pratiques et tendances en matière de RH (Québec et Ontario) ; Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ; Avoir des connaissances des logiciels Folks et Prextra (atout) ; Doit être en mesure de se déplacer à l’occasion ; Écoute active ; Collaboration ; Habileté en communication interpersonnelle ; Faire preuve de rigueur et d’intégrité ; Faire preuve d’autonomie ; Sens de l’organisation ; Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément ; Gestion des priorités ; Excellent jugement.
En tant que technicien en automation, vous aurez comme mandat principal de réaliser des différents projets d’automation et de résoudre des problèmes qui nuisent aux opérations chez nos clients. Plus précisément, vous aurez à : Participer à la réalisation de différents projets d’automation ; Détenir le rôle de soutien à la conception de systèmes automatisés ; Programmer tous types d’automates programmables, d’interfaces opérateurs, de composantes et de variateur de vitesse ; Effectuer les vérifications pré-opérationnelles en atelier ; Effectuer la mise en service de systèmes programmés chez les clients ; Participer aux rencontres avec les clients pour les suivis de projets ; Donner de la formation aux employés du client ; Effectuer des relevés en usine ; Répondre à des appels de service chez différents clients ; Établir des diagnostics, résoudre des problèmes et améliorer des systèmes automatisés ; Installer, raccorder et étalonner des instruments de contrôle et de procédés ; Préparer des rapports d’entretien et/ou rapports techniques ; Respecter les consignes de santé sécurité au travail ; Assurer le respect des échéanciers et des normes de qualité ; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Diplôme d’étude collégiale en génie électrique, en électronique industrielle ou tout autre formation et expérience équivalente ; 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; Programmation d’automates et d’interfaces opérateurs ; Réseautique industrielle ; Posséder une licence C hors construction en électricité (atout) ; Détenir un permis de conduire valide ; Être disponible à se déplacer chez les clients ; Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit (atout) ; Être un bon communicateur ; Avoir un bon esprit d’équipe ; Faire preuve d’autonomie ; Sens de l’organisation ; Faire preuve d'initiative ; Bon esprit d’analyse ; Faire preuve de rigueur ; Avoir un esprit curieux.
