Principales fonctions : Sous la supervision du Contremaître ou du Chef d'équipe, le Millwrith a la responsabilité d'effectuer l'entretien et les réparations sur les concasseurs de l'entreprise afin d'assurer la sécurité des opérations. Il/elle doit s'assurer de diagnostiquer les problèmes sur les concasseurs et ensuite de faire les réparations nécessaires de manière conforme et efficace. Le travail doit être fait de manière sécuritaire en tout temps. Diagnostiquer les défectuosités Régler, réparer ou remplacer, au moyen d'outils ou autres équipements spéciaux, les éléments défectueux des divers systèmes du concasseur Veiller à respecter les demandes des contremaitre et/ou des chefs équipes et effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés Consulter et analyser les plans des concasseurs dans le cadre de recherches ou réparations complexes (troubleshoot) Transmettre les besoins en pièces et équipements(outils) a son supérieur immédiat Entretenir l'atelier mécanique et s'assurer d'un environnement de travail sécuritaire et propre Effectuer toute autre tâche demandée par le contremaître et/ou chef d'équipe S'assurer de suivre les procédures de travail Veiller au respect des politiques, règles et normes santé et sécurité au travail Avoir la responsabilité de faire les inspections et suivi des équipements de concassage Exigences : Diplôme d'études professionnelles en mécanique industriel Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Avoir de l'expérience en soudure est un atout Permis de conduire classe 5 valide et sans restriction Connaissances informatiques de base Exigence linguistique : Ce poste nécessite un niveau d'anglais avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d'ouvrage communique qu'en anglais. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives. Profil de la personne recherchée : Excellente dextérité manuelle Excellent sens de l'observation Bon esprit d'analyse Bon esprit d'équipe Capacité à travailler à l'extérieur (Froid) Bonne condition physique Conditions de travail : Lieu de travail : chantier éloigné et isolé au Nunavut Horaire de travail 14-14 Rémunération compétitive Gamme complète d'avantages sociaux *Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Principales fonctions : Sous la supervision du Directeur de l'Estimation et du contrôle des coûts, l'estimateur.trice de projet a la responsabilité de planifier et d'estimer les coûts de projets en appel d'offres selon les devis et plans des clients. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste doit : Analyser les plans et les devis Analyser les spécifications techniques et les normes en vigueurs Rechercher des prix auprès des fournisseurs et des sous-traitants Préparer des bordereaux de prix, des échéanciers et toute autre documentation requise qui accompagne les devis de soumission Analyser les besoins en ressources humaines et en équipement Analyser et comparer les résultats réels du projet en fonction des estimés établis Coordonner étroitement le travail des différents départements internes, tels que la santé et la sécurité au travail (SST), La qualité, l'arpentage, à l'intérieur du processus etc. Exigences : Formation technique ou universitaire en génie civil ou dans un domaine connexe ; Posséder 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion et/ou l'opération de projets de génie civil ou miniers et en estimation, Connaissance de l'informatique MS-Project TPL Suite Office (Excel, Word) Autocad et/ou Civil 3D (atout) Primavera P6 (atout) Exigence linguistique : Ce poste nécessite un niveau d'anglais intermédiaire ou avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d'ouvrage est anglophone et le milieu de travail est principalement anglophone. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives Profil de la personne recherchée : Connaissances techniques en génie civil, bétonnage, et en systèmes mécaniques/électriques Capacité à lire et interpréter des dessins techniques, des spécifications, et des rapports d'inspection Bonne gestion de son temps, des priorités et respect des échéanciers Bon esprit d'analyse Rigueur, précision et engagement Conditions de travail : Poste à temps plein Rémunération compétitive Gammes complètes d'avantages sociaux Possibilité d'avancement *Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien.ne de foreuse devra faire la réparation et l'entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement : Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques Effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l'élaboration d'un plan d'entretien préventif efficace Participer à l'installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations Respecter les normes de qualité pour l'entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l'amélioration continue Communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat Conditions de travail : Emploi en chantier éloigné Horaire de travail 14/14 Gamme complète d'avantages sociaux Exigences : DEP en mécanique, électromécanique ou équivalent 3 à 5 ans d'expérience en mécanique diesel Permis de conduire valide Bonne connaissance en hydraulique et électrique Exigence linguistique : Ce poste nécessite un niveau d'anglais avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d'ouvrage communique qu'en anglais. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives. Profil de la personne recherchée : Capacité à travailler en équipe Débrouillard Excellente dextérité manuelle Excellent sens de l'observation Bon esprit d'analyse Grand sens des responsabilités et autonomie *Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre mécanique, le/la carrossier.ière devra effectuer l'ensemble des tâches relatives à la préparation, à la réparation, au masquage, au débosselage, au jet de sable et à la peinture sur les véhicules lourds et légers de l'entreprise. Il/Elle doit s'assurer que le travail soit fait dans les normes ainsi que toutes taches connexes à la demande du contremaître mécanique. Il/Elle doit donc gérer et planifier son travail afin d'être dans les temps requis. Plus spécifiquement : Débosseler les éléments de carrosserie à l'aide des outils requis Être en mesure d'effectuer le limage, meulage et ponçage des surfaces a réparés à l'aide des outils manuels et mécaniques S'assurer de faire les étapes requises Assurer la propreté et la sécurité des lieux Assurer le respect des procédures et des normes SST Toutes autres demandes du supérieur Exigences : Diplôme d'études professionnel peinture et débosselage ou équivalent Expérience pertinente minimum de 3 à 5 ans Profil de la personne recherchée : Esprit d'équipe Débrouillardise Capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues de travail Gestion des priorités Bonne organisation Conditions de travail : Poste permanent / temps plein Gamme complète d'avantages sociaux Salaire concurrentiel *Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Principales fonctions : Le/la contremaître mécanique met à contribution ses connaissances et ses compétences dans le but d'assurer l'efficacité des activités mécaniques en fonction des exigences opérationnelles. Il/elle supervise l'équipe mécanique de façon efficiente afin de réaliser ensemble les objectifs organisationnels. Il/elle planifie, organise, coordonne et dirige le travail de son équipe de travail. Plus spécifiquement, il/elle devra ; Planification Collabore avec les opérations de chantier dans le but de planifier efficacement les activités mécaniques Assure le suivi des entretiens préventifs Supervise le travail de son équipe de travail Planifie les besoins en pièces et rempli les bons de commandes Mécanique Effectue les réparations nécessaires sur les équipements Forme les mécaniciens Assure le respect des normes et procédures SST Contrôle la qualité des équipements envoyés sur le chantier Exigences : 2 à 3 ans d'expérience en supervision 5 à 10 ans d'expérience en mécanique Connaissance de la mécanique pour toutes machineries Connaissance de la suite MS Office Exigence linguistique : Ce poste nécessite un niveau d'anglais avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d'ouvrage communique qu'en anglais. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives. Profil de la personne recherchée : Sens de l'organisation et de la planification Capacité à travailler en équipe Débrouillardise Leadership mobilisateur Capacité à bien gérer les priorités Capacité de travailler sous pressions Capacité a travaillé avec les différentes communautés Conditions de travail : Lieu de travail : chantier éloigné et isolé au Nunavut Horaire de travail 14-14 Une rotation sur deux de nuit Contremaitre mécanique ; Autre rotation Mécanicien machinerie lourde de jour Rémunération compétitive *Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Sommaire du poste : Sous la supervision de/du ... le spécialiste des données et de la télémétrie sera en soutien pour renforcer l'équipe mécanique et maintenance. Ce rôle vise à standardiser, transformer et fournir les données maîtres pour la gestion de flotte et la GMAO, tout en assurant la migration, la qualité et l'opérationnalisation des données. Responsabilités principales Comprendre les processus d'affaire et l'utilisation des données dans les systèmes actuels Comprendre les besoins opérationnels et en données pour les systèmes futurs Analyser des gains en efficacité opérationnel à la suite de la mise en place des nouvelles solutions énumérées dans le business Case Analyser et nettoyer les données provenant de différentes sources (logiciels de maintenance, de gestion de flotte et Excel) Concevoir et développer des stratégies de transformations Produire des modèles de données, des documents de mapping, des scripts de traçabilité et de réconciliation Mettre en place des règles de qualité, des contrôles automatisés et gérer la résolution des exceptions avec les responsables métiers Collaborer avec les équipes projet PMO et TI pour réaliser les tests et les validations permettant la mise en production Soutenir la gouvernance des données Rédiger les guides et la documentation pour faciliter la maintenance opérationnelle. Créer des tableaux de bords et s'assurer que la bonne information arrive à la bonne personne au bon moment. Agir en tant que personne-ressource pour son service en matière de données de référence Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion des données pour maintenir la qualité Identifier et résoudre les problèmes liés aux données de référence en collaborant avec les équipes concernées Compétences et qualifications requises Connaissance en informatique : power plateform et base de données Environ 5 ans d'expérience dans la maintenance d'équipements lourds Compétences techniques : Analyse de données, data, etc. Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités Conditions de travail Poste permanent Gammes d'avantages sociaux Horaire flexible et possibilité de télétravail Environnement de travail inclusif et dynamique Conciliation travail-famille Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Principales fonctions : Sous la supervision de la coordonnatrice aux avantages sociaux et la coordonnatrice en gestion de talent, l'agent.e de soutien – Volet Ressources humaines sera en support à l'équipe pour les volets avantages sociaux et le recrutement. Plus spécifiquement : Assurer le suivi des assurances collectives à l'aide de différents logiciels Gérer les adhésions au REER collectif Planifier les rencontres avec les employés pour leur adhésion aux avantages sociaux Superviser les autres avantages sociaux offerts par l'entreprise Participer à la transformation numérique Collecter les documents d'embauche et effectuer la saisie des données liées au recrutement Participer au processus de recrutement : affichage des postes, tri des candidatures, organisation des entrevues Mettre à jour les manuels et politiques de l'entreprise Maintenir à jour les dossiers des employés Exécuter toute autre tâche administrative liée à la gestion des ressources humaines Exigences : AEC en gestion des ressources humaines ou Études équivalentes Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, ou autres expériences pertinentes Maitrise de la suite office Posséder un niveau d'anglais fonctionnel Profil de la personne recherchée : Rigueur et sens du détail Discrétion et respect de la confidentialité Proactivité Dynamisme, professionnalisme et courtoisie Bon sens des responsabilités et de la discrétion Adaptabilité et flexibilité Sens de l'organisation et rigueur administrative Gestion du temps et des priorités Conditions de travail : Poste permanent / temps plein 40 heures/semaine Horaire flexible, variable et allégé 4 jours et demi tout au long de l'année Gamme complète d'avantages sociaux Emploi à Chicoutimi Gym privé accessible à Saguenay pour les employés Club social Conciliation travail-vie personnelle *Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Sous la supervision du Directeur des technologies de l'information et en collaboration avec le Coordonnateur en intégration logiciel, le/la Développeur.euse Power Platform (PowerApp, PowerAutomate, PowerBI) met à contribution ses connaissances et ses compétences en participant au développement et à la mise en œuvre de solutions basées sur la Power Platform afin de permettre au Groupe Gilbert d'accomplir sa transformation numérique. Il/Elle participe la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions basées sur la Power Platform pour améliorer les processus métier, automatiser les tâches et fournir des analyses de données pertinentes. Plus spécifiquement: Développement d'applications : Concevoir et développer des applications personnalisées à l'aide de PowerApps pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs Intégrer la Power Platform avec d'autres services et systèmes de l'entreprise Optimiser les applications existantes Automatisation des processus : Utiliser Power Automate pour créer des flux de travail automatisés qui optimisent les processus métier Assurer la maintenance et l'amélioration continue des flux de travail automatisés Analyse de données : Développer des rapports et des tableaux de bord interactifs avec Power BI pour fournir des insights basés sur les données Collaborer avec les équipes pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et de visualisation des données Support et formation : Fournir un support sur les applications développées aux techniciens du service informatique Former les techniciens du service informatique afin qu'ils puissent efficacement supporter les utilisateurs des applications développées Participer à la rédaction du guide d'utilisation des applications développées Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour comprendre les exigences et proposer des solutions adaptées Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer la réussite des projets Exigences : Expérience en développement d'applications avec PowerApps Capacité à modéliser les données dans le cadre de l'Analyse de données Connaissance de Power Automate pour l'automatisation des processus Compétence en création de rapports et de tableaux de bord avec Power BI Connaissance du portefeuille Microsoft 365 Exigence linguistique : Ce poste requiert une maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire ou avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous serez amené.e à consulter et rédiger de la documentation technique en anglais. La capacité à comprendre et à communiquer des informations techniques complexes dans cette langue est essentielle pour assurer la qualité des livrables et la conformité aux directives. Profil de la personne recherchée : Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse Travail d'équipe Capacité à bien gérer les priorités Collaboration avec les services de l'organisation Conditions de travail : Poste permanent / temps plein Possibilité de poste en télétravail Gamme complète d'avantages sociaux Club social Conciliation travail-vie personnelle *Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Principales fonctions : Le chef arpenteur coordonne et chapeaute les activités d'arpentage et effectue les calculs reliés aux travaux d'arpentage. Plus spécifiquement, il devra : Coordonner les demandes du chantier et de calcul de quantité Faire la mise en place des bases de calcul du projet « Catia et/ou Civil 3D », préparation de modèles pour l'intégration des données théoriques et des données terrain Déterminer les besoins en relevés d'arpentage sur le terrain Effectuer les calculs de quantités selon les récurrences du client et de l'entreprise, qui sont relatifs aux articles du bordereau et du suivi de coût Réaliser les plans et les rapports Mettre en œuvre les procédures et politiques internes du département d'arpentage. Faire la préparation des données d'implantation, monter les routes de type Roadline (RXL) et les modèles numériques de terrain (TTM) et vérifier leur exactitude Répondre au besoin et assurer un service de calcul de quantité et d'implantation sur le site S'assurer d'avoir en bon nombre et en bon état les équipements, les outils, les outillages et toutes les fournitures nécessaires au bon fonctionnement des travaux d'arpentages. Faire la mise en place du dictionnaire, des procédures et des méthodes d'implantation et de relevés selon les différentes étapes de réalisation des travaux En cas de besoin, donner le soutien technique aux opérateurs de machineries qui utilisent les systèmes de guidages sur nos machines Exigences : Avoir un minimum de 5 ans d'expérience DEP arpentage / DEC génie Civil ou autre formation pertinente Expérience en calcul de quantité avec civil 3D et gestion d'équipe Expérience dans le domaine du Génie Civil Doit connaître Leica GPS et robotisé ainsi que les systèmes de guidage GPS Leica Exigence linguistique : Ce poste nécessite un niveau d'anglais intermédiaire ou avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature du mandat. Certains fournisseurs ne communiquent qu'en anglais. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives. Profil de la personne recherchée : Bon Leadership Bonne capacité d'analyse et de lecture de plan Bonne capacité au travail d'équipe Autonome et responsable Conditions de travail : Rémunération compétitive Chantier en ville au Saguenay *Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
