QUI NOUS SOMMES Groupe Home Société , une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville , se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d'intérieurs et d'extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Entreprise en expansion, nous sommes présentement à la recherche d'un.e leader expérimenté qui saura rallier et mobiliser nos équipes magasins vers le changement et transformer notre vision stratégique en action concrète et mesurable. DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision de la Vice-Présidente des ventes et opérations, le.la Directeur.trice national.e des ventes est responsable de la supervision stratégique de l'ensemble des magasins situés dans la région du Grand Montréal et d'Ottawa . Vous assurez entre autres, le développement, la mobilisation et l'encadrement des équipes en magasin, tout en déployant des stratégies de vente ciblées visant à accroître les résultats et la rentabilité. SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS En tant que leader clé de la région, vous veillez à offrir une expérience client exceptionnelle, à optimiser les processus opérationnels, et à garantir une collaboration fluide entre les magasins et les autres départements de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs globaux avec cohérence et efficacité. Gestion des Ventes et Performance : Analyser les performances de vente des différents magasins (chiffre d'affaires, marges, taux de conversion, fidélisation client, etc) et prendre des mesures correctives pour atteindre les objectifs fixés; Fournir des rapports réguliers sur les performances de la région à la direction exécutive; Suivre les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance pour l'augmentation des ventes dans la région; Leadership et Management : Diriger, mentorer et motiver une équipe de directeur général et de directeurs des ventes; Mettre en place des formations et organiser des réunions de performance régulières avec les directeurs généraux des magasins pour discuter des résultats et ajuster les stratégies; Responsable de l'audit des SOP, afin de garantir la conformité, notamment en matière de gestion des équipes, des inventaires, du marchandisage, de procédures de caisse, et d'expérience client; Gestion de la Relation Client : Mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience client dans l'ensemble des magasins sous votre supervision; Veiller à l'excellence du service à la clientèle en instaurant une culture axée sur la satisfaction client; Gestion des Ressources et Budgets : Suivre et contrôler les coûts opérationnels des magasins pour maximiser la rentabilité; Travailler en collaboration avec les équipes marchandisages pour assurer un approvisionnement optimal des produits. QUALIFICATIONS Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, combiné à une solide compréhension des enjeux du commerce aux détails; 5 à 8 ans d'expérience pertinente dans le secteur du commerce de détail, incluant une responsabilité avérée dans la gestion régionale ou nationale; Leader mobilisateur, capable d'inspirer, de développer et de faire évoluer des équipes vers l'excellence; Solides compétences analytiques, avec une capacité à interpréter les indicateurs de performance (ventes, marges, conversion, etc.) pour guider les décisions stratégiques; Orientation forte vers les résultats, alliée à une capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution; Sens aigu du service à la clientèle et aptitude à désamorcer efficacement les situations conflictuelles; Maîtrise des outils numériques de gestion des ventes et d'analyse de données; Communicateur.trice convaincant.e, doté.e de compétences avancées en négociation et en influence; Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle rigoureuse; Esprit entrepreneurial, avec un œil avisé pour repérer et saisir les opportunités de croissance; Grande autonomie, rigueur et proactivité dans la gestion de vos mandats; Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles dans un esprit de partenariat; Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (obligatoire*) . *La capacité de s'exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l'extérieur de la Province de Québec ************************************************************************************************************************* WHO WE ARE Groupe Home Société, a Quebec-based company bringing together several well-known brands including MUST, Maison Corbeil, Home Société , La Galerie du Meuble , and Jardin de Ville, stands out as a leader in the design and marketing of mid- to high-end indoor and outdoor furniture in Quebec and Ontario. As a growing company, we are currently seeking an experienced leader who can unite and mobilize our store teams toward change and turn our strategic vision into concrete, measurable action. JOB DESCRIPTION Reporting to the Vice President of Sales and Operations, the National Sales Manager is responsible for the strategic oversight of all stores located in the Greater Montreal and Ottawa regions. This role involves developing, motivating, and coaching in-store teams while deploying targeted sales strategies to improve performance and profitability. SUMMARY OF RESPONSABILITIES As a key leader of the regions, you will ensure an exceptional customer experience, optimize operational processes, and foster smooth collaboration between stores and other company departments to achieve overall business goals with consistency and efficiency. Sales management&performance Analyze sales performance across stores (revenue, margins, conversion rates, customer retention, etc.) and take corrective actions to meet targets; Provide regular performance reports for the region to executive leadership; Monitor market trends and identify growth opportunities to boost regional sales. Leadership Management&Performance Lead, mentor, and motivate a team of general managers and sales directors; Implement training programs and conduct regular performance meetings with store GMs to review results and adjust strategies; Oversee audits of SOPs to ensure compliance in areas such as team management, inventory, merchandising, cash handling procedures, and customer experience. Customer Relationship Management Launch initiatives to improve customer experience across all stores under your supervision; Foster a culture of customer satisfaction and service excellence. Resource& Budget Management Monitor and control store operational costs to maximize profitability; Collaborate with merchandising teams to ensure optimal product supply.
QUALIFICATIONS University degree in Business Administration or a related field, with strong understanding of retail industry challenges; 5 to 8 years of relevant experience in the retail sector, including proven responsibility at the regional or national level; Inspirational leadership style with the ability to develop and guide teams toward excellence; Strong analytical skills and the ability to interpret performance metrics (sales, margins, conversion, etc.) to drive strategic decisions; Highly results-oriented, with the ability to manage priorities in a fast-paced environment; Strong customer service mindset and ability to effectively handle conflict resolution; Proficient in digital sales management and data analysis tools; Persuasive communicator with advanced negotiation and influencing skills; Ability to combine strategic vision with operational execution; Entrepreneurial spirit with a sharp eye for identifying and seizing growth opportunities; Highly autonomous, organized, and proactive in managing responsibilities; Strong collaboration skills and ability to work effectively with cross-functional teams; Fluent in both French and English, written and spoken (required) .
Après avoir inauguré trois magasins Home Société en Ontario, le groupe est fier d’avoir ouvert son premier magasin Home Société au Québec, situé à Royalmount en début 2025. Cet espace met en avant une sélection de marques du groupe, dont Maison Corbeil, MUST et Jardin de Ville, avec un accent sur l’innovation et le design.Si vous êtes passionné.e par la vente, le design et l’aménagement des espaces et possédez d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle, le poste de conseiller.ère aux ventes pourrait bien être pour vous!Notre magasin situé au nouveau concept ROYALMOUNT est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère aux ventes pour compléter son équipe passionnée.VOS RESPONSIBILITÉS EN TANT QUE CONSEILLER.ÈRE :Devenir un.e expert.e dans la connaissance de nos produits;Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services;Conclure des ventes selon les politiques et procédures de l’entreprise;Développer de solides relations d’affaires avec la clientèle;Atteindre votre objectif de vente annuel;Travailler avec le système informatique de gestion des stocks.Étant une entreprise familiale œuvrant dans le milieu depuis plus de 50 ans, Groupe Home Société est fière de promouvoir le bien-être et la satisfaction de sa clientèle et de son personnel.NOUS OFFRONS:Un poste permanent à temps plein;Une rémunération compétitive d’un minimum de 60 000 à 90 000$ par année (incluant commissions et bonus);Une stabilité d’emploi;Un plan avantageux d’assurance collective complète et modulaire (incluant dentaire et invalidité) avec contribution de l’employeur;Une équipe de travail expérimentée et dynamique;Un gestionnaire disponible et à l’écoute de vos besoins;Un stationnement gratuit sur place;Café, thé et boissons fraîches sont offerts gratuitement;Des opportunités de carrière;Des escomptes avantageux sur nos produits.QUALIFICATIONS RECHERCHÉESUne disponibilité à travailler le weekend durant la saison haute;Aisance à travailler en francais et en anglais*;Un intérêt pour le design et l’aménagement des espaces;Une personnalité dynamique et passionnée par le service à la clientèle;Une expérience concluante en vente, minimum de 3 à 5 ans;Avoir un sens des responsabilités et de l’organisation du travail;Une aisance à travailler dans un environnement informatisé (système d’inventaire et gestion de courriel);Vous croyez être le ou la partenaire que nous recherchons? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer!Laurence et Mélanie* La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec.______________________________________________________________________________________________After opening three Home Société stores in Ontario, the group is proud to have launched its very first Home Société store in Quebec, located at Royalmount, in early 2025. This space showcases a curated selection of the group’s top brands, including Maison Corbeil, MUST, and Jardin de Ville, with a strong focus on innovation and design.If you're passionate about sales, design, and interior spaces, and have excellent customer service skills, the Sales Consultant position might be the perfect fit for you!Our store located in the new ROYALMOUNT concept is currently looking for a Sales Consultant to join its passionate team.YOUR RESPONSIBILITIES AS A SALES CONSULTANT:Become an expert in the knowledge of our productsWelcome and assist customers with products and servicesClose sales in line with company policies and proceduresBuild strong business relationships with clientsAchieve your annual sales targetWork with the inventory management systemAs a family-owned company operating in the industry for over 50 years, Groupe Home Société is proud to promote the well-being and satisfaction of both its clients and staff.WE OFFER:A permanent full-time positionA competitive annual salary ranging from $60,000 to $90,000 (including commissions and bonuses)Job stabilityA comprehensive and flexible group insurance plan (including dental and disability coverage) with employer contributionAn experienced and dynamic teamA supportive manager who listens to your needsFree on-site parkingComplimentary coffee, tea, and cold beveragesCareer growth opportunitiesGenerous employee discounts on our productsREQUIRED QUALIFICATIONS:Availability to work on weekends during peak seasonComfortable working in both French and English*A strong interest in design and space planningA dynamic personality with a passion for customer serviceA successful sales background with 3 to 5 years of experienceA strong sense of responsibility and organizational skillsComfortable working in a computerized environment (inventory systems and email management)Think you're the team member we’re looking for? Send us your resume — we can't wait to meet you!Laurence & Mélanie* The ability to communicate in English is required to serve our unilingual English-speaking customers, as well as to interact with suppliers and colleagues located outside the Province of Quebec.
QUI NOUS SOMMESGroupe Home Société, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Entreprise en expansion, nous sommes présentement à la recherche d’un.e leader expérimenté qui saura rallier et mobiliser nos équipes magasins vers le changement et transformer notre vision stratégique en action concrète et mesurable. DESCRIPTION DU POSTESous la supervision de la Vice-Présidente des ventes et opérations, le.la Directeur.trice national.e des ventes est responsable de la supervision stratégique de l’ensemble des magasins situés dans la région du Grand Montréal et d’Ottawa. Vous assurez entre autres, le développement, la mobilisation et l’encadrement des équipes en magasin, tout en déployant des stratégies de vente ciblées visant à accroître les résultats et la rentabilité.SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSEn tant que leader clé de la région, vous veillez à offrir une expérience client exceptionnelle, à optimiser les processus opérationnels, et à garantir une collaboration fluide entre les magasins et les autres départements de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs globaux avec cohérence et efficacité.Gestion des Ventes et Performance :Analyser les performances de vente des différents magasins (chiffre d'affaires, marges, taux de conversion, fidélisation client, etc) et prendre des mesures correctives pour atteindre les objectifs fixés;Fournir des rapports réguliers sur les performances de la région à la direction exécutive;Suivre les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance pour l'augmentation des ventes dans la région;Leadership et Management :Diriger, mentorer et motiver une équipe de directeur général et de directeurs des ventes;Mettre en place des formations et organiser des réunions de performance régulières avec les directeurs généraux des magasins pour discuter des résultats et ajuster les stratégies;Responsable de l'audit des SOP, afin de garantir la conformité, notamment en matière de gestion des équipes, des inventaires, du marchandisage, de procédures de caisse, et d'expérience client;Gestion de la Relation Client :Mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience client dans l'ensemble des magasins sous votre supervision;Veiller à l'excellence du service à la clientèle en instaurant une culture axée sur la satisfaction client;Gestion des Ressources et Budgets :Suivre et contrôler les coûts opérationnels des magasins pour maximiser la rentabilité;Travailler en collaboration avec les équipes marchandisages pour assurer un approvisionnement optimal des produits.QUALIFICATIONSDiplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, combiné à une solide compréhension des enjeux du commerce aux détails;5 à 8 ans d’expérience pertinente dans le secteur du commerce de détail, incluant une responsabilité avérée dans la gestion régionale ou nationale;Leader mobilisateur, capable d’inspirer, de développer et de faire évoluer des équipes vers l’excellence;Solides compétences analytiques, avec une capacité à interpréter les indicateurs de performance (ventes, marges, conversion, etc.) pour guider les décisions stratégiques;Orientation forte vers les résultats, alliée à une capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution;Sens aigu du service à la clientèle et aptitude à désamorcer efficacement les situations conflictuelles;Maîtrise des outils numériques de gestion des ventes et d’analyse de données;Communicateur.trice convaincant.e, doté.e de compétences avancées en négociation et en influence;Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle rigoureuse;Esprit entrepreneurial, avec un œil avisé pour repérer et saisir les opportunités de croissance;Grande autonomie, rigueur et proactivité dans la gestion de vos mandats;Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles dans un esprit de partenariat;Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (obligatoire*).*La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec*************************************************************************************************************************WHO WE ARE Groupe Home Société, a Quebec-based company bringing together several well-known brands including MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble, and Jardin de Ville, stands out as a leader in the design and marketing of mid- to high-end indoor and outdoor furniture in Quebec and Ontario. As a growing company, we are currently seeking an experienced leader who can unite and mobilize our store teams toward change and turn our strategic vision into concrete, measurable action.JOB DESCRIPTIONReporting to the Vice President of Sales and Operations, the National Sales Manager is responsible for the strategic oversight of all stores located in the Greater Montreal and Ottawa regions. This role involves developing, motivating, and coaching in-store teams while deploying targeted sales strategies to improve performance and profitability.SUMMARY OF RESPONSABILITIESAs a key leader of the regions, you will ensure an exceptional customer experience, optimize operational processes, and foster smooth collaboration between stores and other company departments to achieve overall business goals with consistency and efficiency.Sales management&performanceAnalyze sales performance across stores (revenue, margins, conversion rates, customer retention, etc.) and take corrective actions to meet targets;Provide regular performance reports for the region to executive leadership;Monitor market trends and identify growth opportunities to boost regional sales.Leadership Management&PerformanceLead, mentor, and motivate a team of general managers and sales directors;Implement training programs and conduct regular performance meetings with store GMs to review results and adjust strategies;Oversee audits of SOPs to ensure compliance in areas such as team management, inventory, merchandising, cash handling procedures, and customer experience.Customer Relationship ManagementLaunch initiatives to improve customer experience across all stores under your supervision;Foster a culture of customer satisfaction and service excellence.Resource& Budget ManagementMonitor and control store operational costs to maximize profitability;Collaborate with merchandising teams to ensure optimal product supply.QUALIFICATIONSUniversity degree in Business Administration or a related field, with strong understanding of retail industry challenges;5 to 8 years of relevant experience in the retail sector, including proven responsibility at the regional or national level;Inspirational leadership style with the ability to develop and guide teams toward excellence;Strong analytical skills and the ability to interpret performance metrics (sales, margins, conversion, etc.) to drive strategic decisions;Highly results-oriented, with the ability to manage priorities in a fast-paced environment;Strong customer service mindset and ability to effectively handle conflict resolution;Proficient in digital sales management and data analysis tools;Persuasive communicator with advanced negotiation and influencing skills;Ability to combine strategic vision with operational execution;Entrepreneurial spirit with a sharp eye for identifying and seizing growth opportunities;Highly autonomous, organized, and proactive in managing responsibilities;Strong collaboration skills and ability to work effectively with cross-functional teams;Fluent in both French and English, written and spoken (required).
QUI NOUS SOMMES Groupe Home Société , une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville , se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. e leader expérimenté qui saura rallier et mobiliser nos équipes magasins vers le changement et transformer notre vision stratégique en action concrète et mesurable. Sous la supervision de la Vice-Présidente des ventes et opérations, le.e des ventes est responsable de la supervision stratégique de l’ensemble des magasins situés dans la région du Grand Montréal et d’Ottawa . Vous assurez entre autres, le développement, la mobilisation et l’encadrement des équipes en magasin, tout en déployant des stratégies de vente ciblées visant à accroître les résultats et la rentabilité. En tant que leader clé de la région, vous veillez à offrir une expérience client exceptionnelle, à optimiser les processus opérationnels, et à garantir une collaboration fluide entre les magasins et les autres départements de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs globaux avec cohérence et efficacité. Gestion des Ventes et Performance : Analyser les performances de vente des différents magasins (chiffre d'affaires, marges, taux de conversion, fidélisation client, etc) et prendre des mesures correctives pour atteindre les objectifs fixés; Fournir des rapports réguliers sur les performances de la région à la direction exécutive; Suivre les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance pour l'augmentation des ventes dans la région; Diriger, mentorer et motiver une équipe de directeur général et de directeurs des ventes; Mettre en place des formations et organiser des réunions de performance régulières avec les directeurs généraux des magasins pour discuter des résultats et ajuster les stratégies; Responsable de l'audit des SOP, afin de garantir la conformité, notamment en matière de gestion des équipes, des inventaires, du marchandisage, de procédures de caisse, et d'expérience client; Mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience client dans l'ensemble des magasins sous votre supervision; Suivre et contrôler les coûts opérationnels des magasins pour maximiser la rentabilité; Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, combiné à une solide compréhension des enjeux du commerce aux détails; ~Solides compétences analytiques, avec une capacité à interpréter les indicateurs de performance (ventes, marges, conversion, etc.) Maîtrise des outils numériques de gestion des ventes et d’analyse de données; ~ Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (obligatoire*) . *La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec ************************************************************************************************************************* Groupe Home Société, a Quebec-based company bringing together several well-known brands including MUST, Maison Corbeil, Home Société , La Galerie du Meuble , and Jardin de Ville, stands out as a leader in the design and marketing of mid- to high-end indoor and outdoor furniture in Quebec and Ontario. As a growing company, we are currently seeking an experienced leader who can unite and mobilize our store teams toward change and turn our strategic vision into concrete, measurable action. Reporting to the Vice President of Sales and Operations, the National Sales Manager is responsible for the strategic oversight of all stores located in the Greater Montreal and Ottawa regions. This role involves developing, motivating, and coaching in-store teams while deploying targeted sales strategies to improve performance and profitability. Sales management&performance Analyze sales performance across stores (revenue, margins, conversion rates, customer retention, etc.) Provide regular performance reports for the region to executive leadership; Monitor market trends and identify growth opportunities to boost regional sales. Leadership Management&Performance Lead, mentor, and motivate a team of general managers and sales directors; Implement training programs and conduct regular performance meetings with store GMs to review results and adjust strategies; Oversee audits of SOPs to ensure compliance in areas such as team management, inventory, merchandising, cash handling procedures, and customer experience. Customer Relationship Management Monitor and control store operational costs to maximize profitability; University degree in Business Administration or a related field, with strong understanding of retail industry challenges; ~5 to 8 years of relevant experience in the retail sector, including proven responsibility at the regional or national level; ~ Strong analytical skills and the ability to interpret performance metrics (sales, margins, conversion, etc.) Proficient in digital sales management and data analysis tools; ~ Fluent in both French and English, written and spoken (required) .
QUI NOUS SOMMESGroupe Home Société, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Entreprise en expansion, nous sommes présentement à la recherche d’un.e leader expérimenté qui saura rallier et mobiliser nos équipes magasins vers le changement et transformer notre vision stratégique en action concrète et mesurable.
DESCRIPTION DU POSTESous la supervision de la Vice-Présidente des ventes et opérations, le.la Directeur.trice national.e des ventes est responsable de la supervision stratégique de l’ensemble des magasins situés dans la région du Grand Montréal et d’Ottawa. Vous assurez entre autres, le développement, la mobilisation et l’encadrement des équipes en magasin, tout en déployant des stratégies de vente ciblées visant à accroître les résultats et la rentabilité.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSEn tant que leader clé de la région, vous veillez à offrir une expérience client exceptionnelle, à optimiser les processus opérationnels, et à garantir une collaboration fluide entre les magasins et les autres départements de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs globaux avec cohérence et efficacité.
Gestion des Ventes et Performance :Analyser les performances de vente des différents magasins (chiffre d'affaires, marges, taux de conversion, fidélisation client, etc) et prendre des mesures correctives pour atteindre les objectifs fixés;Fournir des rapports réguliers sur les performances de la région à la direction exécutive;Suivre les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance pour l'augmentation des ventes dans la région;Leadership et Management :Diriger, mentorer et motiver une équipe de directeur général et de directeurs des ventes;Mettre en place des formations et organiser des réunions de performance régulières avec les directeurs généraux des magasins pour discuter des résultats et ajuster les stratégies;Responsable de l'audit des SOP, afin de garantir la conformité, notamment en matière de gestion des équipes, des inventaires, du marchandisage, de procédures de caisse, et d'expérience client;Gestion de la Relation Client :Mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience client dans l'ensemble des magasins sous votre supervision;Veiller à l'excellence du service à la clientèle en instaurant une culture axée sur la satisfaction client;Gestion des Ressources et Budgets :Suivre et contrôler les coûts opérationnels des magasins pour maximiser la rentabilité;Travailler en collaboration avec les équipes marchandisages pour assurer un approvisionnement optimal des produits.
QUALIFICATIONSDiplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, combiné à une solide compréhension des enjeux du commerce aux détails;5 à 8 ans d’expérience pertinente dans le secteur du commerce de détail, incluant une responsabilité avérée dans la gestion régionale ou nationale;Leader mobilisateur, capable d’inspirer, de développer et de faire évoluer des équipes vers l’excellence;Solides compétences analytiques, avec une capacité à interpréter les indicateurs de performance (ventes, marges, conversion, etc.) pour guider les décisions stratégiques;Orientation forte vers les résultats, alliée à une capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution;Sens aigu du service à la clientèle et aptitude à désamorcer efficacement les situations conflictuelles;Maîtrise des outils numériques de gestion des ventes et d’analyse de données;Communicateur.trice convaincant.e, doté.e de compétences avancées en négociation et en influence;Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle rigoureuse;Esprit entrepreneurial, avec un œil avisé pour repérer et saisir les opportunités de croissance;Grande autonomie, rigueur et proactivité dans la gestion de vos mandats;Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles dans un esprit de partenariat;Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (obligatoire*).*La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec
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JOB DESCRIPTIONReporting to the Vice President of Sales and Operations, the National Sales Manager is responsible for the strategic oversight of all stores located in the Greater Montreal and Ottawa regions. This role involves developing, motivating, and coaching in-store teams while deploying targeted sales strategies to improve performance and profitability.
SUMMARY OF RESPONSABILITIESAs a key leader of the regions, you will ensure an exceptional customer experience, optimize operational processes, and foster smooth collaboration between stores and other company departments to achieve overall business goals with consistency and efficiency.
Sales management&performanceAnalyze sales performance across stores (revenue, margins, conversion rates, customer retention, etc.) and take corrective actions to meet targets;Provide regular performance reports for the region to executive leadership;Monitor market trends and identify growth opportunities to boost regional sales.Leadership Management&PerformanceLead, mentor, and motivate a team of general managers and sales directors;Implement training programs and conduct regular performance meetings with store GMs to review results and adjust strategies;Oversee audits of SOPs to ensure compliance in areas such as team management, inventory, merchandising, cash handling procedures, and customer experience.Customer Relationship ManagementLaunch initiatives to improve customer experience across all stores under your supervision;Foster a culture of customer satisfaction and service excellence.Resource& Budget ManagementMonitor and control store operational costs to maximize profitability;Collaborate with merchandising teams to ensure optimal product supply.
QUALIFICATIONSUniversity degree in Business Administration or a related field, with strong understanding of retail industry challenges;5 to 8 years of relevant experience in the retail sector, including proven responsibility at the regional or national level;Inspirational leadership style with the ability to develop and guide teams toward excellence;Strong analytical skills and the ability to interpret performance metrics (sales, margins, conversion, etc.) to drive strategic decisions;Highly results-oriented, with the ability to manage priorities in a fast-paced environment;Strong customer service mindset and ability to effectively handle conflict resolution;Proficient in digital sales management and data analysis tools;Persuasive communicator with advanced negotiation and influencing skills;Ability to combine strategic vision with operational execution;Entrepreneurial spirit with a sharp eye for identifying and seizing growth opportunities;Highly autonomous, organized, and proactive in managing responsibilities;Strong collaboration skills and ability to work effectively with cross-functional teams;Fluent in both French and English, written and spoken (required).
QUI NOUS SOMMESGroupe Home Société, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Entreprise en forte croissance, nous sommes présentement à la recherche d’un.e Stratège Marketing pour joindre notre équipe marketing et e-commerce à Laval.
RAISON D’ÊTRE DU RÔLESous la responsabilité de la Gestionnaire Marketing et E-commerce, la principale fonction du stratège marketing est de mettre en place un plan visant à faire ressortir ses marques sur le marché.Dotée d’une pensée stratégique, d’une belle plume, d’une connaissance approfondie du marketing sous toutes ses formes et d’un intérêt marqué pour les affaires, la personne recherchée est en mesure de s’adapter à différents types de clientèle. Elle aura l’opportunité de faire valoir ses idées et de travailler dans un environnement dynamique et stimulant où son succès sera mis en valeur.
CE QUE TU APPORTES AU QUOTIDIENTu auras un rôle stratégique et créatif·Stratégie marketingTu contribues à bâtir le plan marketing de l’entreprise, à planifier les actions et à assurer la cohérence de notre image de marque, tout en restant à l’affût des nouvelles tendances.CRM & InfolettresTu planifies les envois (infolettres, SMS), gères les campagnes automatisées et cibles les bonnes audiences en collaboration avec l’équipe CRM.Médias traditionnels et numériquesTu développes des stratégies médias pour maximiser notre visibilité, coordonnes les réservations/publicités, et assures un suivi avec les agences.·Analyse & performanceTu mesures l’impact de nos actions marketing, identifies les tendances avec des outils comme Google Analytics, et proposes des pistes d’optimisation.Création de contenuTu participes à la production de contenu pour nos canaux (TV, web, infolettres, réseaux sociaux), au choix des visuels, et contribues à enrichir notre site et nos campagnes.
CE QUE NOUS OFFRONSLa chance de faire la différence dans une entreprise en pleine croissance, avec une gestionnaire présente et impliquée;Tu travailleras dans un environnement inspirant avec des gens créatifs;Notre équipe offre une approche flexible avec la pratique du télétravail en mode hybride;Une rémunération à la hauteur de ton talent;Assurance collective modulaire complète, que tu choisis selon tes besoins, incluant une couverture dentaire, une assurance invalidité et bien plus;REER collectif est disponible;PAE (programme d’aide aux employé.es) offert, car la santé et le bien-être de nos collègues nous tiens à cœur;Étant une entreprise qui poursuit sa progression, les opportunités de développements professionnels et de formation sont multiples;Sans oublier de généreux rabais employés sur nos produits!
AS-TU LE PROFIL?Tu as obtenu ton BAC dans le domaine du marketing ou tout autre domaine connexe;Tu te démarques depuis plus de 5 ans dans une équipe marketing/e-commerce;Ta passion pour le marketing, le commerce en ligne et l’analyse de données est évidente;Les réseaux sociaux (META, Tiktok), les campagnes courriel, l’analyses numérique et les outils CRM n’ont plus de secrets pour toi!Tu sais t’adapter rapidement afin de saisir de nouvelles opportunités et d’offrir des expériences utilisateur uniques et attrayantes;On dit de toi que tu es une personne organisée, créative et qui communique facilement en anglais et en français (orale et écrit) *;Ta facilité à établir et à maintenir de fortes relations interpersonnelles avec les différents collaborateurs internes est innée.
Si en plus tu connais le domaine du meuble et tu aimes le travail en équipe, on veut en apprendre plus sur toi! Fais-nous part de ton intérêt, nous avons hâte de te rencontrer!
Laurence & Melanie
* La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec.______________________________________________________________________________________________________________________
WHO WE AREGroupe Home Société is a Quebec-based company that brings together several well-known brands, including MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble, and Jardin de Ville. It stands out as a leader in the design and marketing of mid- to high-end indoor and outdoor furniture in Quebec and Ontario. As a rapidly growing company, we are currently looking for a Marketing Strategist to join our marketing and e-commerce team in Laval.
PURPOSE OF THE ROLEReporting to the Marketing and E-commerce Manager, the main responsibility of the Marketing Strategist is to implement strategies that ensure our brands stand out in the market.With a strategic mindset, strong writing skills, comprehensive marketing knowledge, and a strong business sense, the ideal candidate is adaptable to various customer types. They will have the opportunity to share their ideas and work in a dynamic and stimulating environment where their success is celebrated.
WHAT YOU BRING TO THE TEAMYou will have both a strategic and creative role:Marketing StrategyYou help build the company's marketing plan, plan actions, and ensure brand consistency while staying on top of new trends.CRM & NewslettersYou plan communications (newsletters, SMS), manage automated campaigns, and target the right audiences in collaboration with the CRM team.Traditional and Digital MediaYou develop media strategies to maximize visibility, coordinate bookings/ads, and follow up with agencies.Analytics & PerformanceYou measure the impact of marketing actions, identify trends using tools like Google Analytics, and suggest areas for improvement.Content CreationYou participate in creating content for our channels (TV, web, newsletters, social media), help choose visuals and contribute to enriching our site and campaigns.
WHAT WE OFFERThe chance to make a difference in a fast-growing company with an engaged and supportive manager;A creative, inspiring work environment;A flexible hybrid work model with remote work 2 days a week;Competitive compensation that reflects your talent;A full customizable group insurance plan, including dental, disability, and more;A group RRSP available;An Employee Assistance Program (EAP) because we care about your health and well-being;Ongoing professional development and training opportunities in a growing company;Without forgetting generous employee discounts on our products!
DO YOU HAVE WHAT IT TAKES?You have a Bachelor's degree in marketing or a related field;You’ve been thriving for over 5 years in a marketing/e-commerce team;Your passion for marketing, e-commerce, and data analysis is clear and it shows in everything you do;You’re well-versed in social media (META, TikTok), email campaigns, digital analytics, and CRM tools;You adapt quickly to seize new opportunities and create unique, engaging user experiences;People describe you as organized, creative, and an effective communicator in both English and French (spoken and written)*;You naturally build and maintain strong relationships with internal collaborators.
Bonus Points If you’re familiar with the furniture industry and love teamwork—we want to hear from you! Share your interest with us; we look forward to meeting you!
Laurence & Melanie* The ability to communicate in English is required to interact with our unilingual English-speaking clients, suppliers, and colleagues located outside the Province of Quebec.
QUI NOUS SOMMESGroupe Home Société, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Entreprise en expansion, nous sommes présentement à la recherche d’un.e leader expérimenté qui saura rallier et mobiliser nos équipes magasins vers le changement et transformer notre vision stratégique en action concrète et mesurable. DESCRIPTION DU POSTESous la supervision de la Vice-Présidente des ventes et opérations, le.la Directeur.trice national.e des ventes est responsable de la supervision stratégique de l’ensemble des magasins situés dans la région du Grand Montréal et d’Ottawa. Vous assurez entre autres, le développement, la mobilisation et l’encadrement des équipes en magasin, tout en déployant des stratégies de vente ciblées visant à accroître les résultats et la rentabilité.SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSEn tant que leader clé de la région, vous veillez à offrir une expérience client exceptionnelle, à optimiser les processus opérationnels, et à garantir une collaboration fluide entre les magasins et les autres départements de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs globaux avec cohérence et efficacité.Gestion des Ventes et Performance :Analyser les performances de vente des différents magasins (chiffre d'affaires, marges, taux de conversion, fidélisation client, etc) et prendre des mesures correctives pour atteindre les objectifs fixés;Fournir des rapports réguliers sur les performances de la région à la direction exécutive;Suivre les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance pour l'augmentation des ventes dans la région;Leadership et Management :Diriger, mentorer et motiver une équipe de directeur général et de directeurs des ventes;Mettre en place des formations et organiser des réunions de performance régulières avec les directeurs généraux des magasins pour discuter des résultats et ajuster les stratégies;Responsable de l'audit des SOP, afin de garantir la conformité, notamment en matière de gestion des équipes, des inventaires, du marchandisage, de procédures de caisse, et d'expérience client;Gestion de la Relation Client :Mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience client dans l'ensemble des magasins sous votre supervision;Veiller à l'excellence du service à la clientèle en instaurant une culture axée sur la satisfaction client;Gestion des Ressources et Budgets :Suivre et contrôler les coûts opérationnels des magasins pour maximiser la rentabilité;Travailler en collaboration avec les équipes marchandisages pour assurer un approvisionnement optimal des produits.QUALIFICATIONSDiplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, combiné à une solide compréhension des enjeux du commerce aux détails;5 à 8 ans d’expérience pertinente dans le secteur du commerce de détail, incluant une responsabilité avérée dans la gestion régionale ou nationale;Leader mobilisateur, capable d’inspirer, de développer et de faire évoluer des équipes vers l’excellence;Solides compétences analytiques, avec une capacité à interpréter les indicateurs de performance (ventes, marges, conversion, etc.) pour guider les décisions stratégiques;Orientation forte vers les résultats, alliée à une capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution;Sens aigu du service à la clientèle et aptitude à désamorcer efficacement les situations conflictuelles;Maîtrise des outils numériques de gestion des ventes et d’analyse de données;Communicateur.trice convaincant.e, doté.e de compétences avancées en négociation et en influence;Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle rigoureuse;Esprit entrepreneurial, avec un œil avisé pour repérer et saisir les opportunités de croissance;Grande autonomie, rigueur et proactivité dans la gestion de vos mandats;Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles dans un esprit de partenariat;Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (obligatoire*).*La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec*************************************************************************************************************************WHO WE ARE Groupe Home Société, a Quebec-based company bringing together several well-known brands including MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble, and Jardin de Ville, stands out as a leader in the design and marketing of mid- to high-end indoor and outdoor furniture in Quebec and Ontario. As a growing company, we are currently seeking an experienced leader who can unite and mobilize our store teams toward change and turn our strategic vision into concrete, measurable action.JOB DESCRIPTIONReporting to the Vice President of Sales and Operations, the National Sales Manager is responsible for the strategic oversight of all stores located in the Greater Montreal and Ottawa regions. This role involves developing, motivating, and coaching in-store teams while deploying targeted sales strategies to improve performance and profitability.SUMMARY OF RESPONSABILITIESAs a key leader of the regions, you will ensure an exceptional customer experience, optimize operational processes, and foster smooth collaboration between stores and other company departments to achieve overall business goals with consistency and efficiency.Sales management&performanceAnalyze sales performance across stores (revenue, margins, conversion rates, customer retention, etc.) and take corrective actions to meet targets;Provide regular performance reports for the region to executive leadership;Monitor market trends and identify growth opportunities to boost regional sales.Leadership Management&PerformanceLead, mentor, and motivate a team of general managers and sales directors;Implement training programs and conduct regular performance meetings with store GMs to review results and adjust strategies;Oversee audits of SOPs to ensure compliance in areas such as team management, inventory, merchandising, cash handling procedures, and customer experience.Customer Relationship ManagementLaunch initiatives to improve customer experience across all stores under your supervision;Foster a culture of customer satisfaction and service excellence.Resource& Budget ManagementMonitor and control store operational costs to maximize profitability;Collaborate with merchandising teams to ensure optimal product supply.QUALIFICATIONSUniversity degree in Business Administration or a related field, with strong understanding of retail industry challenges;5 to 8 years of relevant experience in the retail sector, including proven responsibility at the regional or national level;Inspirational leadership style with the ability to develop and guide teams toward excellence;Strong analytical skills and the ability to interpret performance metrics (sales, margins, conversion, etc.) to drive strategic decisions;Highly results-oriented, with the ability to manage priorities in a fast-paced environment;Strong customer service mindset and ability to effectively handle conflict resolution;Proficient in digital sales management and data analysis tools;Persuasive communicator with advanced negotiation and influencing skills;Ability to combine strategic vision with operational execution;Entrepreneurial spirit with a sharp eye for identifying and seizing growth opportunities;Highly autonomous, organized, and proactive in managing responsibilities;Strong collaboration skills and ability to work effectively with cross-functional teams;Fluent in both French and English, written and spoken (required).
Job DescriptionQUI NOUS SOMMESGroupe Home Société, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Entreprise en expansion, nous sommes présentement à la recherche d’un.e leader expérimenté qui saura rallier et mobiliser nos équipes magasins vers le changement et transformer notre vision stratégique en action concrète et mesurable.
DESCRIPTION DU POSTESous la supervision de la Vice-Présidente des ventes et opérations, le.la Directeur.trice national.e des ventes est responsable de la supervision stratégique de l’ensemble des magasins situés dans la région du Grand Montréal et d’Ottawa. Vous assurez entre autres, le développement, la mobilisation et l’encadrement des équipes en magasin, tout en déployant des stratégies de vente ciblées visant à accroître les résultats et la rentabilité.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSEn tant que leader clé de la région, vous veillez à offrir une expérience client exceptionnelle, à optimiser les processus opérationnels, et à garantir une collaboration fluide entre les magasins et les autres départements de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs globaux avec cohérence et efficacité.
Gestion des Ventes et Performance :Analyser les performances de vente des différents magasins (chiffre d'affaires, marges, taux de conversion, fidélisation client, etc) et prendre des mesures correctives pour atteindre les objectifs fixés;Fournir des rapports réguliers sur les performances de la région à la direction exécutive;Suivre les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance pour l'augmentation des ventes dans la région;Leadership et Management :Diriger, mentorer et motiver une équipe de directeur général et de directeurs des ventes;Mettre en place des formations et organiser des réunions de performance régulières avec les directeurs généraux des magasins pour discuter des résultats et ajuster les stratégies;Responsable de l'audit des SOP, afin de garantir la conformité, notamment en matière de gestion des équipes, des inventaires, du marchandisage, de procédures de caisse, et d'expérience client;Gestion de la Relation Client :Mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience client dans l'ensemble des magasins sous votre supervision;Veiller à l'excellence du service à la clientèle en instaurant une culture axée sur la satisfaction client;Gestion des Ressources et Budgets :Suivre et contrôler les coûts opérationnels des magasins pour maximiser la rentabilité;Travailler en collaboration avec les équipes marchandisages pour assurer un approvisionnement optimal des produits.
QUALIFICATIONSDiplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, combiné à une solide compréhension des enjeux du commerce aux détails;5 à 8 ans d’expérience pertinente dans le secteur du commerce de détail, incluant une responsabilité avérée dans la gestion régionale ou nationale;Leader mobilisateur, capable d’inspirer, de développer et de faire évoluer des équipes vers l’excellence;Solides compétences analytiques, avec une capacité à interpréter les indicateurs de performance (ventes, marges, conversion, etc.) pour guider les décisions stratégiques;Orientation forte vers les résultats, alliée à une capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution;Sens aigu du service à la clientèle et aptitude à désamorcer efficacement les situations conflictuelles;Maîtrise des outils numériques de gestion des ventes et d’analyse de données;Communicateur.trice convaincant.e, doté.e de compétences avancées en négociation et en influence;Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle rigoureuse;Esprit entrepreneurial, avec un œil avisé pour repérer et saisir les opportunités de croissance;Grande autonomie, rigueur et proactivité dans la gestion de vos mandats;Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles dans un esprit de partenariat;Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (obligatoire*).*La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec
*************************************************************************************************************************WHO WE ARE Groupe Home Société, a Quebec-based company bringing together several well-known brands including MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble, and Jardin de Ville, stands out as a leader in the design and marketing of mid- to high-end indoor and outdoor furniture in Quebec and Ontario. As a growing company, we are currently seeking an experienced leader who can unite and mobilize our store teams toward change and turn our strategic vision into concrete, measurable action.
JOB DESCRIPTIONReporting to the Vice President of Sales and Operations, the National Sales Manager is responsible for the strategic oversight of all stores located in the Greater Montreal and Ottawa regions. This role involves developing, motivating, and coaching in-store teams while deploying targeted sales strategies to improve performance and profitability.
SUMMARY OF RESPONSABILITIESAs a key leader of the regions, you will ensure an exceptional customer experience, optimize operational processes, and foster smooth collaboration between stores and other company departments to achieve overall business goals with consistency and efficiency.
Sales management&performanceAnalyze sales performance across stores (revenue, margins, conversion rates, customer retention, etc.) and take corrective actions to meet targets;Provide regular performance reports for the region to executive leadership;Monitor market trends and identify growth opportunities to boost regional sales.Leadership Management&PerformanceLead, mentor, and motivate a team of general managers and sales directors;Implement training programs and conduct regular performance meetings with store GMs to review results and adjust strategies;Oversee audits of SOPs to ensure compliance in areas such as team management, inventory, merchandising, cash handling procedures, and customer experience.Customer Relationship ManagementLaunch initiatives to improve customer experience across all stores under your supervision;Foster a culture of customer satisfaction and service excellence.Resource& Budget ManagementMonitor and control store operational costs to maximize profitability;Collaborate with merchandising teams to ensure optimal product supply.
QUALIFICATIONSUniversity degree in Business Administration or a related field, with strong understanding of retail industry challenges;5 to 8 years of relevant experience in the retail sector, including proven responsibility at the regional or national level;Inspirational leadership style with the ability to develop and guide teams toward excellence;Strong analytical skills and the ability to interpret performance metrics (sales, margins, conversion, etc.) to drive strategic decisions;Highly results-oriented, with the ability to manage priorities in a fast-paced environment;Strong customer service mindset and ability to effectively handle conflict resolution;Proficient in digital sales management and data analysis tools;Persuasive communicator with advanced negotiation and influencing skills;Ability to combine strategic vision with operational execution;Entrepreneurial spirit with a sharp eye for identifying and seizing growth opportunities;Highly autonomous, organized, and proactive in managing responsibilities;Strong collaboration skills and ability to work effectively with cross-functional teams;Fluent in both French and English, written and spoken (required).
Job DescriptionAprès avoir inauguré trois magasins Home Société en Ontario, le groupe est fier d’avoir ouvert son premier magasin Home Société au Québec, situé à Royalmount en début 2025. Cet espace met en avant une sélection de marques du groupe, dont Maison Corbeil, MUST et Jardin de Ville, avec un accent sur l’innovation et le design.
Si vous êtes passionné.e par la vente, le design et l’aménagement des espaces et possédez d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle, le poste de conseiller.ère aux ventes pourrait bien être pour vous!
Notre magasin situé au nouveau concept ROYALMOUNT est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère aux ventes pour compléter son équipe passionnée.
VOS RESPONSIBILITÉS EN TANT QUE CONSEILLER.ÈRE :Devenir un.e expert.e dans la connaissance de nos produits;Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services;Conclure des ventes selon les politiques et procédures de l’entreprise;Développer de solides relations d’affaires avec la clientèle;Atteindre votre objectif de vente annuel;Travailler avec le système informatique de gestion des stocks.
Étant une entreprise familiale œuvrant dans le milieu depuis plus de 50 ans, Groupe Home Société est fière de promouvoir le bien-être et la satisfaction de sa clientèle et de son personnel.
NOUS OFFRONS:Un poste permanent à temps plein;Une rémunération compétitive d’un minimum de 60 000 à 90 000$ par année (incluant commissions et bonus);Une stabilité d’emploi;Un plan avantageux d’assurance collective complète et modulaire (incluant dentaire et invalidité) avec contribution de l’employeur;Une équipe de travail expérimentée et dynamique;Un gestionnaire disponible et à l’écoute de vos besoins;Un stationnement gratuit sur place;Café, thé et boissons fraîches sont offerts gratuitement;Des opportunités de carrière;Des escomptes avantageux sur nos produits.
QUALIFICATIONS RECHERCHÉESUne disponibilité à travailler le weekend durant la saison haute;Aisance à travailler en francais et en anglais*;Un intérêt pour le design et l’aménagement des espaces;Une personnalité dynamique et passionnée par le service à la clientèle;Une expérience concluante en vente, minimum de 3 à 5 ans;Avoir un sens des responsabilités et de l’organisation du travail;Une aisance à travailler dans un environnement informatisé (système d’inventaire et gestion de courriel);
Vous croyez être le ou la partenaire que nous recherchons? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer!
Laurence et Mélanie
* La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec.______________________________________________________________________________________________
After opening three Home Société stores in Ontario, the group is proud to have launched its very first Home Société store in Quebec, located at Royalmount, in early 2025. This space showcases a curated selection of the group’s top brands, including Maison Corbeil, MUST, and Jardin de Ville, with a strong focus on innovation and design.
If you're passionate about sales, design, and interior spaces, and have excellent customer service skills, the Sales Consultant position might be the perfect fit for you!
Our store located in the new ROYALMOUNT concept is currently looking for a Sales Consultant to join its passionate team.
YOUR RESPONSIBILITIES AS A SALES CONSULTANT:Become an expert in the knowledge of our productsWelcome and assist customers with products and servicesClose sales in line with company policies and proceduresBuild strong business relationships with clientsAchieve your annual sales targetWork with the inventory management system
As a family-owned company operating in the industry for over 50 years, Groupe Home Société is proud to promote the well-being and satisfaction of both its clients and staff.
WE OFFER:A permanent full-time positionA competitive annual salary ranging from $60,000 to $90,000 (including commissions and bonuses)Job stabilityA comprehensive and flexible group insurance plan (including dental and disability coverage) with employer contributionAn experienced and dynamic teamA supportive manager who listens to your needsFree on-site parkingComplimentary coffee, tea, and cold beveragesCareer growth opportunitiesGenerous employee discounts on our products
REQUIRED QUALIFICATIONS:Availability to work on weekends during peak seasonComfortable working in both French and English*A strong interest in design and space planningA dynamic personality with a passion for customer serviceA successful sales background with 3 to 5 years of experienceA strong sense of responsibility and organizational skillsComfortable working in a computerized environment (inventory systems and email management)
Think you're the team member we’re looking for? Send us your resume — we can't wait to meet you!
Laurence & Mélanie
* The ability to communicate in English is required to serve our unilingual English-speaking customers, as well as to interact with suppliers and colleagues located outside the Province of Quebec.
Job DescriptionQUI NOUS SOMMESGroupe Home Société, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Entreprise en forte croissance, nous sommes présentement à la recherche d’un.e Stratège Marketing pour joindre notre équipe marketing et e-commerce à Laval.
RAISON D’ÊTRE DU RÔLESous la responsabilité de la Gestionnaire Marketing et E-commerce, la principale fonction du stratège marketing est de mettre en place un plan visant à faire ressortir ses marques sur le marché.Dotée d’une pensée stratégique, d’une belle plume, d’une connaissance approfondie du marketing sous toutes ses formes et d’un intérêt marqué pour les affaires, la personne recherchée est en mesure de s’adapter à différents types de clientèle. Elle aura l’opportunité de faire valoir ses idées et de travailler dans un environnement dynamique et stimulant où son succès sera mis en valeur.
CE QUE TU APPORTES AU QUOTIDIENTu auras un rôle stratégique et créatif·Stratégie marketingTu contribues à bâtir le plan marketing de l’entreprise, à planifier les actions et à assurer la cohérence de notre image de marque, tout en restant à l’affût des nouvelles tendances.CRM & InfolettresTu planifies les envois (infolettres, SMS), gères les campagnes automatisées et cibles les bonnes audiences en collaboration avec l’équipe CRM.Médias traditionnels et numériquesTu développes des stratégies médias pour maximiser notre visibilité, coordonnes les réservations/publicités, et assures un suivi avec les agences.·Analyse & performanceTu mesures l’impact de nos actions marketing, identifies les tendances avec des outils comme Google Analytics, et proposes des pistes d’optimisation.Création de contenuTu participes à la production de contenu pour nos canaux (TV, web, infolettres, réseaux sociaux), au choix des visuels, et contribues à enrichir notre site et nos campagnes.
CE QUE NOUS OFFRONSLa chance de faire la différence dans une entreprise en pleine croissance, avec une gestionnaire présente et impliquée;Tu travailleras dans un environnement inspirant avec des gens créatifs;Notre équipe offre une approche flexible avec la pratique du télétravail en mode hybride;Une rémunération à la hauteur de ton talent;Assurance collective modulaire complète, que tu choisis selon tes besoins, incluant une couverture dentaire, une assurance invalidité et bien plus;REER collectif est disponible;PAE (programme d’aide aux employé.es) offert, car la santé et le bien-être de nos collègues nous tiens à cœur;Étant une entreprise qui poursuit sa progression, les opportunités de développements professionnels et de formation sont multiples;Sans oublier de généreux rabais employés sur nos produits!
AS-TU LE PROFIL?Tu as obtenu ton BAC dans le domaine du marketing ou tout autre domaine connexe;Tu te démarques depuis plus de 5 ans dans une équipe marketing/e-commerce;Ta passion pour le marketing, le commerce en ligne et l’analyse de données est évidente;Les réseaux sociaux (META, Tiktok), les campagnes courriel, l’analyses numérique et les outils CRM n’ont plus de secrets pour toi!Tu sais t’adapter rapidement afin de saisir de nouvelles opportunités et d’offrir des expériences utilisateur uniques et attrayantes;On dit de toi que tu es une personne organisée, créative et qui communique facilement en anglais et en français (orale et écrit) *;Ta facilité à établir et à maintenir de fortes relations interpersonnelles avec les différents collaborateurs internes est innée.
Si en plus tu connais le domaine du meuble et tu aimes le travail en équipe, on veut en apprendre plus sur toi! Fais-nous part de ton intérêt, nous avons hâte de te rencontrer!
Laurence & Melanie
* La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec.______________________________________________________________________________________________________________________
WHO WE AREGroupe Home Société is a Quebec-based company that brings together several well-known brands, including MUST, Maison Corbeil, Home Société, La Galerie du Meuble, and Jardin de Ville. It stands out as a leader in the design and marketing of mid- to high-end indoor and outdoor furniture in Quebec and Ontario. As a rapidly growing company, we are currently looking for a Marketing Strategist to join our marketing and e-commerce team in Laval.
PURPOSE OF THE ROLEReporting to the Marketing and E-commerce Manager, the main responsibility of the Marketing Strategist is to implement strategies that ensure our brands stand out in the market.With a strategic mindset, strong writing skills, comprehensive marketing knowledge, and a strong business sense, the ideal candidate is adaptable to various customer types. They will have the opportunity to share their ideas and work in a dynamic and stimulating environment where their success is celebrated.
WHAT YOU BRING TO THE TEAMYou will have both a strategic and creative role:Marketing StrategyYou help build the company's marketing plan, plan actions, and ensure brand consistency while staying on top of new trends.CRM & NewslettersYou plan communications (newsletters, SMS), manage automated campaigns, and target the right audiences in collaboration with the CRM team.Traditional and Digital MediaYou develop media strategies to maximize visibility, coordinate bookings/ads, and follow up with agencies.Analytics & PerformanceYou measure the impact of marketing actions, identify trends using tools like Google Analytics, and suggest areas for improvement.Content CreationYou participate in creating content for our channels (TV, web, newsletters, social media), help choose visuals and contribute to enriching our site and campaigns.
WHAT WE OFFERThe chance to make a difference in a fast-growing company with an engaged and supportive manager;A creative, inspiring work environment;A flexible hybrid work model with remote work 2 days a week;Competitive compensation that reflects your talent;A full customizable group insurance plan, including dental, disability, and more;A group RRSP available;An Employee Assistance Program (EAP) because we care about your health and well-being;Ongoing professional development and training opportunities in a growing company;Without forgetting generous employee discounts on our products!
DO YOU HAVE WHAT IT TAKES?You have a Bachelor's degree in marketing or a related field;You’ve been thriving for over 5 years in a marketing/e-commerce team;Your passion for marketing, e-commerce, and data analysis is clear and it shows in everything you do;You’re well-versed in social media (META, TikTok), email campaigns, digital analytics, and CRM tools;You adapt quickly to seize new opportunities and create unique, engaging user experiences;People describe you as organized, creative, and an effective communicator in both English and French (spoken and written)*;You naturally build and maintain strong relationships with internal collaborators.
Bonus Points If you’re familiar with the furniture industry and love teamwork—we want to hear from you! Share your interest with us; we look forward to meeting you!
Laurence & Melanie* The ability to communicate in English is required to interact with our unilingual English-speaking clients, suppliers, and colleagues located outside the Province of Quebec.
