Chez JL Leclerc, on est en pleine croissance, et on veut agrandir notre équipe RH pour soutenir notre développement. On cherche un(e) conseiller(ère) RH généraliste , avec une passion marquée pour la santé et sécurité au travail (SST), qui souhaite faire une réelle différence en alliant rigueur, esprit d’équipe et approche humaine. Viens vivre l'effet TEA+M ! Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc: Horaire de travail de 4 jours ½ ; Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employé.es; Programme d'aide aux employé.es (PAE); Équipements et outils fournis gratuitement; Vêtements corporatifs offert par l'entreprise; Prime de référencement d’employés.
JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception , la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport. Les tâches et responsabilités : Volet principal – Santé et sécurité au travail (SST) • Agir comme personne-ressource SST pour l’entreprise.
• Coordonner, animer et assurer le suivi des activités de prévention (rencontres, inspections, audits).
• Participer aux enquêtes et analyses d’incidents/accidents , en collaboration avec les gestionnaires pour implanter des mesures correctives durables .
• Mettre à jour, diffuser et faire comprendre les politiques et procédures SST .
• Contribuer activement à l’amélioration continue de la culture SST . Volet ressources humaines généralistes • Participer au recrutement , à l’accueil , l’intégration et l’évaluation des employés.
• Soutenir les stratégies d’attraction et le marketing RH lié à l’image employeur.
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des pratiques et outils.
• Faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien.
• Participer à l’organisation des événements corporatifs , reconnaissances et activités sociales. Type d'emploi : Permanent, temps plein
Ce qu’on recherche : Diplôme en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. 3 à 5 années d'expériences dans un poste similaire ; Connaissance de la CNESST , des normes du travail et des meilleures pratiques en prévention. (un aout) Sens de l’organisation, rigueur et esprit collaboratif. Excellentes aptitudes de communication. Capacité à influencer positivement et mobiliser les équipes autour des enjeux RH et SST.
Vous souhaitez que votre talent soit mis de l'avant, reconnu et apprécié ? Intégrez une équipe performante qui a le goût du défi ? Notre équipe dynamique et passionnée est impliquée et s'assure de faire vivre à tous ses employés le travail d’équipe, l'expérience positive, la fiabilité et l'expertise de ses paires et privilégie l'attitude mode solution. Viens vivre l'effet TEA+M !
Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc:
Rémunération selon votre expérience; Horaire de travail de 4 soirs; Prime de soir de 2,50$ par heure; Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employé.es; Équipements et outils fournis gratuitement; Vêtements corporatifs offert par l'entreprise; Prime de référencement d’employés. JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception , la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport.
Une journée type d'un(e) Journalier(ère) chez JL Leclerc c'est :
Effectuer la manutention et l'emballage de composantes; Effectuer le démoulage de pièces à la sortie du laser plaque; Aider aux opérations d'équipements Participer aux travaux de montage et d’assemblage sur des produits selon les devis; Effectuer des travaux de coupage, de perçage et autres à l'aide de machines-outils selon le devis; Effectuer toutes les tâches connexes à ses fonctions.
Expérience dans le secteur de la fabrication métallique, un atout; Bonnes habiletés manuelles; Débrouillard; Bon esprit d'équipe.
Vous souhaitez que votre talent soit mis de l'avant, reconnu et apprécié ? Intégrez une équipe performante qui a le goût du défi ? Notre équipe dynamique et passionnée est impliquée et s'assure de faire vivre à tous ses employés le travail d’équipe, l'expérience positive, la fiabilité et l'expertise de ses paires et privilégie l'attitude mode solution. Viens vivre l'effet TEA+M !
Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc:
Rémunération selon votre expérience; Horaire de travail de 4 soirs; Prime de soir de 2,50$ par heure; Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employé.es; Équipements et outils fournis gratuitement; Vêtements corporatifs offert par l'entreprise; Prime de référencement d’employés. JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception , la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport.
Une journée type d'un(e) Journalier(ère) chez JL Leclerc c'est :
Effectuer la manutention et l'emballage de composantes; Effectuer le démoulage de pièces à la sortie du laser plaque; Aider aux opérations d'équipements Participer aux travaux de montage et d’assemblage sur des produits selon les devis; Effectuer des travaux de coupage, de perçage et autres à l'aide de machines-outils selon le devis; Effectuer toutes les tâches connexes à ses fonctions.
Expérience dans le secteur de la fabrication métallique, un atout; Bonnes habiletés manuelles; Débrouillard; Bon esprit d'équipe.
L Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception , la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport. Vous souhaitez que votre talent soit reconnu et apprécié ? Intégrez une équipe performante qui a le goût du défi! Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc : Horaire de 4 soirs Assurances collectives & REER avec la contribution de l'employeur; Équipements et outils fournis; Ambiance de travail familiale et dynamique; 20 minutes des ponts au sens contraire du trafic ! Vêtements corporatifs offerts par l'entreprise Une journée type d'un(e) électromécanicien(ne) chez JL Leclerc c'est: Effectuer les entretiens préventifs et la réparation des équipements de production tel que: découpe laser plaque, découpe laser tube, plieuse, centre d'usinage CNC et conventionnel, cintreuse à tuyau, pont roulant, compresseur, équipements de manutention, etc. Détecter les pièces avec usure avancée lors d’entretiens préventifs Résoudre des problèmes mécaniques, électriques, hydraulique et/ou pneumatique complexes en décelant et changeant les composantes à problèmes Être en mesure de repartir nos équipements Être en mesure de trouver des solutions temporaires lors de bris d’équipement critique advenant que les pièces ne soient pas en inventaire Respecter les priorités établies par le superviseur de maintenance Respecter les méthodes de travail établies, suivre les procédures de diagnostique Soulever les diverses anomalies Apporter des opportunités d’amélioration Travailler de manière sécuritaire et porter les équipements de protection obligatoires Respecter l’environnement de travail et participer à son maintien (6S) Agir en lien avec les valeurs de l’entreprise
Les qualifications / compétences: DEP ou DEC en électromécanique complétée Expérience de plus de 5 ans en électromécanique Lire et interpréter des plans et schémas électriques et hydrauliques Expérience en mécanique générale, pneumatique, hydraulique, électrique et automatisation Connaissance du logiciel Guide TI un atout Anglais parlé un atout
L Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception , la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport. Vous souhaitez que votre talent soit reconnu et apprécié ? Intégrez une équipe performante qui a le goût du défi! Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc : Horaire de 4 soirs Assurances collectives & REER avec la contribution de l'employeur; Équipements et outils fournis; Ambiance de travail familiale et dynamique; 20 minutes des ponts au sens contraire du trafic ! Vêtements corporatifs offerts par l'entreprise Une journée type d'un(e) électromécanicien(ne) chez JL Leclerc c'est: Effectuer les entretiens préventifs et la réparation des équipements de production tel que: découpe laser plaque, découpe laser tube, plieuse, centre d'usinage CNC et conventionnel, cintreuse à tuyau, pont roulant, compresseur, équipements de manutention, etc. Détecter les pièces avec usure avancée lors d’entretiens préventifs Résoudre des problèmes mécaniques, électriques, hydraulique et/ou pneumatique complexes en décelant et changeant les composantes à problèmes Être en mesure de repartir nos équipements Être en mesure de trouver des solutions temporaires lors de bris d’équipement critique advenant que les pièces ne soient pas en inventaire Respecter les priorités établies par le superviseur de maintenance Respecter les méthodes de travail établies, suivre les procédures de diagnostique Soulever les diverses anomalies Apporter des opportunités d’amélioration Travailler de manière sécuritaire et porter les équipements de protection obligatoires Respecter l’environnement de travail et participer à son maintien (6S) Agir en lien avec les valeurs de l’entreprise
Les qualifications / compétences: DEP ou DEC en électromécanique complétée Expérience de plus de 5 ans en électromécanique Lire et interpréter des plans et schémas électriques et hydrauliques Expérience en mécanique générale, pneumatique, hydraulique, électrique et automatisation Connaissance du logiciel Guide TI un atout Anglais parlé un atout
Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc: Rémunération selon votre expérience; Horaire flexible de 4 jours ½ ; Politique de vacances bonifiées; Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employé.es; Équipements et outils fournis gratuitement; Vêtements corporatifs offert par l'entreprise; Prime de référencement d’employés. Une journée type d'un(e) Ingénieur.e de produits chez JL Leclerc c'est : Estimer le coût de revient d'un nouveau produit ou projet en déterminant les coûts probables de matériaux, de main-d'œuvre et de sous-traitance à partir d'un dessin ou d'un devis; Estimer le coût de revient des outillages nécessaire à la réalisation de nouveaux produits; Effectuer des conceptions de produits et des mises en plan sur Solidworks; Participe au développement de produit et de projet avec l’ingénierie des clients; Participe à l’analyse des éléments finis et scelle les dessins de fabrication si requis; Coordonne l’homologation des nouveaux produits selon les requis des clients; Participer au processus Make or buy afin de déterminer ce qui sera fait à l'interne et à l'externe lors de la production; Participe à l'indexation des prix de vente des produits; Analyse les marges de produits et suggère des améliorations; S'implique dans la gestion des dérogations et/ou non-conformités clients; S'implique dans la recherche de nouvelle technologie ou solution à valeur ajoutée pour l'entreprise; Participe à certains projets pour le département des ventes (recherche d'opportunité, diminution de coûts, recherche d'alternative, etc); Assiste le département des achats dans la recherche de solutions à des problèmes d'approvisionnement; Participe à la RS&DE;
Compétences recherchées Formation et expériences : BAC génie mécanique ou formation/expérience équivalente Aptitude et/ou compétences : Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office suivants : Word, Excel, Outlook ; Connaissances Solidworks ; Avoir une bonne connaissance en lecture de plans ; Avoir d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; Avoir une bonne gestion axée sur les résultats ; Assurer la qualité du service à la clientèle ; Démontrer des habiletés pour établir de bonnes relations interpersonnelles ; Faire preuve d'autonomie, et de débrouillardise.
Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc: Rémunération selon votre expérience; Horaire flexible de 4 jours ½ ; Politique de vacances bonifiées; Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employé.es; Équipements et outils fournis gratuitement; Vêtements corporatifs offert par l'entreprise; Prime de référencement d’employés. Une journée type d'un(e) Ingénieur.e de produits chez JL Leclerc c'est : Estimer le coût de revient d'un nouveau produit ou projet en déterminant les coûts probables de matériaux, de main-d'œuvre et de sous-traitance à partir d'un dessin ou d'un devis; Estimer le coût de revient des outillages nécessaire à la réalisation de nouveaux produits; Effectuer des conceptions de produits et des mises en plan sur Solidworks; Participe au développement de produit et de projet avec l’ingénierie des clients; Participe à l’analyse des éléments finis et scelle les dessins de fabrication si requis; Coordonne l’homologation des nouveaux produits selon les requis des clients; Participer au processus Make or buy afin de déterminer ce qui sera fait à l'interne et à l'externe lors de la production; Participe à l'indexation des prix de vente des produits; Analyse les marges de produits et suggère des améliorations; S'implique dans la gestion des dérogations et/ou non-conformités clients; S'implique dans la recherche de nouvelle technologie ou solution à valeur ajoutée pour l'entreprise; Participe à certains projets pour le département des ventes (recherche d'opportunité, diminution de coûts, recherche d'alternative, etc); Assiste le département des achats dans la recherche de solutions à des problèmes d'approvisionnement; Participe à la RS&DE;
Compétences recherchées Formation et expériences : BAC génie mécanique ou formation/expérience équivalente Aptitude et/ou compétences : Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office suivants : Word, Excel, Outlook ; Connaissances Solidworks ; Avoir une bonne connaissance en lecture de plans ; Avoir d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; Avoir une bonne gestion axée sur les résultats ; Assurer la qualité du service à la clientèle ; Démontrer des habiletés pour établir de bonnes relations interpersonnelles ; Faire preuve d'autonomie, et de débrouillardise.
Chez JL Leclerc, on est en pleine croissance, et on veut agrandir notre équipe RH pour soutenir notre développement. On cherche un(e) conseiller(ère) RH généraliste , avec une passion marquée pour la santé et sécurité au travail (SST), qui souhaite faire une réelle différence en alliant rigueur, esprit d’équipe et approche humaine. Viens vivre l'effet TEA+M ! Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc: Horaire de travail de 4 jours ½ ; Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employé.es; Programme d'aide aux employé.es (PAE); Équipements et outils fournis gratuitement; Vêtements corporatifs offert par l'entreprise; Prime de référencement d’employés.
JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception , la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport. Les tâches et responsabilités : Volet principal – Santé et sécurité au travail (SST) • Agir comme personne-ressource SST pour l’entreprise.
• Coordonner, animer et assurer le suivi des activités de prévention (rencontres, inspections, audits).
• Participer aux enquêtes et analyses d’incidents/accidents , en collaboration avec les gestionnaires pour implanter des mesures correctives durables .
• Mettre à jour, diffuser et faire comprendre les politiques et procédures SST .
• Contribuer activement à l’amélioration continue de la culture SST . Volet ressources humaines généralistes • Participer au recrutement , à l’accueil , l’intégration et l’évaluation des employés.
• Soutenir les stratégies d’attraction et le marketing RH lié à l’image employeur.
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des pratiques et outils.
• Faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien.
• Participer à l’organisation des événements corporatifs , reconnaissances et activités sociales. Type d'emploi : Permanent, temps plein
Ce qu’on recherche : Diplôme en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. 3 à 5 années d'expériences dans un poste similaire ; Connaissance de la CNESST , des normes du travail et des meilleures pratiques en prévention. (un aout) Sens de l’organisation, rigueur et esprit collaboratif. Excellentes aptitudes de communication. Capacité à influencer positivement et mobiliser les équipes autour des enjeux RH et SST.
Vous souhaitez que votre talent soit mis de l'avant, reconnu et apprécié ? Intégrez une équipe performante qui a le goût du défi ? Notre équipe dynamique et passionnée est impliquée et s'assure de faire vivre à tous ses employés le travail d’équipe, l'expérience positive, la fiabilité et l'expertise de ses paires et privilégie l'attitude mode solution. Viens vivre l'effet TEA+M !
Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc : Programme de reconnaissance des employé.es ; Équipements et outils fournis gratuitement ; Prime de référencement d’employés. Relevant du responsable de la maintenance, l'étudiant devra effectuer des tâches d'entretien ménagé sur des équipements de production tel que des centres d'usinage automatisés et des machines de transformation du métal. Une journée type de l'étudiant(e) recherché chez JL Leclerc c'est : Faire le ménage complet des équipements selon les consignes du bon de travail ; Appliquer le cadenassage ; Respecter les consignes de sécurité ; Toutes autres tâches connexe.
Horaire : Samedi et dimanche de 7h à 15h30
Vous souhaitez que votre talent soit mis de l'avant, reconnu et apprécié ? Intégrez une équipe performante qui a le goût du défi ? Notre équipe dynamique et passionnée est impliquée et s'assure de faire vivre à tous ses employés le travail d’équipe, l'expérience positive, la fiabilité et l'expertise de ses paires et privilégie l'attitude mode solution. Viens vivre l'effet TEA+M !
Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc : Programme de reconnaissance des employé.es ; Équipements et outils fournis gratuitement ; Prime de référencement d’employés. Relevant du responsable de la maintenance, l'étudiant devra effectuer des tâches d'entretien ménagé sur des équipements de production tel que des centres d'usinage automatisés et des machines de transformation du métal. Une journée type de l'étudiant(e) recherché chez JL Leclerc c'est : Faire le ménage complet des équipements selon les consignes du bon de travail ; Appliquer le cadenassage ; Respecter les consignes de sécurité ; Toutes autres tâches connexe.
Horaire : Samedi et dimanche de 7h à 15h30
