Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour les comptes payables pour enrichir son équipe. Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Travailler chez nous en tant que technicien(ne) comptable pour les comptes payables, c'est: Possibilité de 2 journées en télétravail; 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année; Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité. Un REER collectif ainsi qu'un RPDB; Avoir accès à des bornes de recharge électrique; Un gym et un terrain de volleyball sur place; Un programme de reconnaissance des années de service; Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être; Vêtements à l'effigie de la compagnie; Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences; Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic. Au quotidien en tant que technicien(ne) comptable pour les comptes payables vous aurez à, Faire approuver et comptabiliser les factures dans le système comptable (Camionneur, Garage, administration, projets); Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s’assurer que les quantités, la description et les prix sont conformes; Classement des factures; Prendre des appels téléphoniques; Effectuer le suivi des questions fournisseurs; Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et balancer les états de compte; Effectuer les ouvertures de comptes fournisseurs; Participer à divers projets d’amélioration continue en lien avec le poste occupé; Assister le contrôleur dans la préparation des fins de mois; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou toute autre formation dans un domaine connexe; Une expérience minimale de deux ans dans un poste similaire; Connaissance du domaine de la construction (un atout); Excellente maitrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne maîtrise de la Suite Office (Excel, Word) et de logiciels comptables Autonomie; Grande polyvalence, de la rigueur et un souci du détail ; Sens de l’organisation ; Esprit d’équipe; Proactivité
Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour les comptes payables pour enrichir son équipe.
Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Travailler chez nous en tant que technicien(ne) comptable pour les comptes payables, c'est:
Possibilité de 2 journées en télétravail;
10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.
Un REER collectif ainsi qu'un RPDB;
Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
Un gym et un terrain de volleyball sur place;
Un programme de reconnaissance des années de service;
Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
Vêtements à l'effigie de la compagnie;
Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences;
Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic.
Au quotidien en tant que technicien(ne) comptable pour les comptes payables vous aurez à,
Faire approuver et comptabiliser les factures dans le système comptable (Camionneur, Garage, administration, projets);
Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s’assurer que les quantités, la description et les prix sont conformes;
Classement des factures;
Prendre des appels téléphoniques;
Effectuer le suivi des questions fournisseurs;
Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et balancer les états de compte;
Effectuer les ouvertures de comptes fournisseurs;
Participer à divers projets d’amélioration continue en lien avec le poste occupé;
Assister le contrôleur dans la préparation des fins de mois;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou toute autre formation dans un domaine connexe;
Une expérience minimale de deux ans dans un poste similaire;
Connaissance du domaine de la construction (un atout);
Excellente maitrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;
Bonne maîtrise de la Suite Office (Excel, Word) et de logiciels comptables
Autonomie;
Grande polyvalence, de la rigueur et un souci du détail ;
Sens de l’organisation ;
Esprit d’équipe;
Proactivité
Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) aux ressources humaines pour enrichir son équipe.
Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Travailler chez nous en tant qu'adjoint(e) aux ressources humaines, c'est:
Travail hybride 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail possible;
10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.
Un REER collectif ainsi qu'un RPDB;
Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
Un gym et un terrain de volleyball sur place;
Un programme de reconnaissance des années de service;
Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
Vêtements à l'effigie de la compagnie;
Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences;
Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic
Au quotidien en tant qu'adjoint(e) aux ressources humaines vous aurez à,
Soutenir les gestionnaires dans le processus de recrutement des nouveaux employés;
Prendre en charger le suivi de la formation des nouveaux employés à l’embauche;
Soutenir le processus d’évaluation de rendement des employés et en faire la compilation, dans une optique de mise en place des plans de développement;
Effectuer les mises à jour de la formation des employés en poste dans le babillard;
Évaluer les besoins en formation, la qualité des formations et le respect de la loi du 1% et en faire la compilation;
Tenir à jour le dossier des employés;
Gérer le dossier des accidents de travail et des maladies professionnelles;
S’assurer que les trousses de premiers soins sont toujours conformes et complètes;
Assister le coordonnateur SST;
Prendre en charge les dossiers d’assurances collectives et REER;
Responsable des vêtements corporatifs (soumission, commande, inventaire)
Effectuer la mise à jour du manuel de l’employé;
Toutes autres tâches connexes.
OSE VENIR RÉALISER DE GRANDE CHOSE AVEC NOUS!Ce poste d'adjoint(e) aux ressources humaines est pour vous si,
Vous avez un AEC en support à la gestion des ressources humaines ou toute autre formation pertinente relié à l’emploi (Atout);
Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
Vous avez une bonne compréhension des lois sur les droits de la personne et des normes d’emploi ;
Vous êtes autonome, discret et vous savez gérer vos priorités;
Vous Maitrisez de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Vous êtes polyvalent
Vous avez de l'aisance avec les communications écrites
Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Tes avantages de travailler pour Groupe Lapalme:
Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.
Un REER collectif ainsi qu'un
RPDB;
Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
Un gym et un terrain de volleyball sur place;
Un programme de reconnaissance des années de service;
Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
Vêtements à l'effigie de la compagnie;
Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences.
Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic.
Ta mission:
Veiller au bon fonctionnement et au développement des technologies de l'entreprise.
Plus précisément:
Installer et configurer le matériel informatique, les logiciels de réseaux et les systèmes d'exploitation pour assurer le bon fonctionnement des opérations;
Assurer l'entretien régulier des équipements informatiques, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs, et fournir un soutien technique de première ligne;
Superviser et maintenir les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN) de l'entreprise, en veillant à leur performance, leur sécurité et leur fiabilité;
Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les données sensibles de l'entreprise, y compris la gestion des pares-feux, la détection des intrusions et la mise à jour des logiciels antivirus;
Effectuer des sauvegardes régulières des données, restaurer les informations en cas de besoin et gérer les bases de données utilisées par l'entreprise;
Tenir à jour la documentation technique, y compris les procédures, les configurations système et les journaux d'incidents, pour faciliter la maintenance et le support futurs;
Former le personnel sur l'utilisation efficace des systèmes informatiques et des logiciels spécifiques à l'entreprise, et fournir des conseils pour optimiser leur utilisation;
Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de TI pour proposer des améliorations et des mises à jour pertinentes aux systèmes existants (Veille technologique);
Négocier et analyser les services des différents fournisseurs.
*Salaire à discuter en fonction de l'expérience des candidats*
Bonne gestion des priorités
Autonomie
Esprit d’Analyse et de synthèse
Écoute et compréhension
Bon communicateur et pédagogue
Atout- Connaissance des logiciels de l'entreprise ( MirRT, Nomade, Vision, Microsoft 365, TPL, SharePoint, Ingtech)
Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) aux opérations pour enrichir son équipe.
Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Travailler chez nous en tant qu'adjoint(e) aux opérations, c'est:
10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.
Un REER collectif ainsi qu'un RPDB;
Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
Un gym et un terrain de volleyball sur place;
Un programme de reconnaissance des années de service;
Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
Vêtements à l'effigie de la compagnie;
Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences;
Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic.
Au quotidien en tant qu'adjoint(e) aux opérations vous aurez à,
S'assurer d'offrir un bon service à la clientèle et aux employés;
Remplir et administrer le logiciel de Nomade, répartir la machinerie et la main-d'oeuvre sur les divers chantiers, bancs et carrières ou pour les tâches à accomplir en suivant les recommandations du surintendant général;
Planification et répartition des camionneurs;
Approuver les feuilles de temps des camionneurs;
Autoriser les demandes de congés des camionneurs;
Produire les bons de commande pour les factures de location de machinerie;
S'occuper de préparer les dossiers de facturation;
Tenir à jour le registre pour les taux de location de machinerie et prix des agrégats des fournisseurs;
Envois de courrier spécialisé;
Ouverture et fermeture pour les branchements Bell et Hydro;
Effectuer la réservation de billets d'avion et d'hôtel pour les chargés de projets;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences:
DEP en secrétariat (atout)
Sens de l’organisation et bon jugement;
Ponctuel, autonome;
Bonnes connaissances des différents types d’équipements;
Connaissances en informatique;
Bonne communication;
Service à la clientèle et entregent.
* Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s*
Compétences:
DEP en secrétariat (atout)
Sens de l’organisation et bon jugement;
Ponctuel, autonome;
Bonnes connaissances des différents types d’équipements;
Connaissances en informatique;
Bonne communication;
Service à la clientèle et entregent.
* Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) aux opérations pour enrichir son équipe.
Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Travailler chez nous en tant qu'adjoint(e) aux opérations, c'est:
10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.
Un REER collectif ainsi qu'un RPDB;
Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
Un gym et un terrain de volleyball sur place;
Un programme de reconnaissance des années de service;
Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
Vêtements à l'effigie de la compagnie;
Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences;
Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic.
Au quotidien en tant qu'adjoint(e) aux opérations vous aurez à,
S'assurer d'offrir un bon service à la clientèle et aux employés;
Remplir et administrer le logiciel de Nomade, répartir la machinerie et la main-d'oeuvre sur les divers chantiers, bancs et carrières ou pour les tâches à accomplir en suivant les recommandations du surintendant général;
Planification et répartition des camionneurs;
Approuver les feuilles de temps des camionneurs;
Autoriser les demandes de congés des camionneurs;
Produire les bons de commande pour les factures de location de machinerie;
S'occuper de préparer les dossiers de facturation;
Tenir à jour le registre pour les taux de location de machinerie et prix des agrégats des fournisseurs;
Envois de courrier spécialisé;
Ouverture et fermeture pour les branchements Bell et Hydro;
Effectuer la réservation de billets d'avion et d'hôtel pour les chargés de projets;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences:
DEP en secrétariat (atout)
Sens de l’organisation et bon jugement;
Ponctuel, autonome;
Bonnes connaissances des différents types d’équipements;
Connaissances en informatique;
Bonne communication;
Service à la clientèle et entregent.
* Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s*
Compétences:
DEP en secrétariat (atout)
Sens de l’organisation et bon jugement;
Ponctuel, autonome;
Bonnes connaissances des différents types d’équipements;
Connaissances en informatique;
Bonne communication;
Service à la clientèle et entregent.
* Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour les comptes payables pour enrichir son équipe. Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Travailler chez nous en tant que technicien(ne) comptable pour les comptes payables, c'est: Possibilité de 2 journées en télétravail; 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année; Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité. Un REER collectif ainsi qu'un RPDB; Avoir accès à des bornes de recharge électrique; Un gym et un terrain de volleyball sur place; Un programme de reconnaissance des années de service; Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être; Vêtements à l'effigie de la compagnie; Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences; Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic. Au quotidien en tant que technicien(ne) comptable pour les comptes payables vous aurez à, Faire approuver et comptabiliser les factures dans le système comptable (Camionneur, Garage, administration, projets); Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s’assurer que les quantités, la description et les prix sont conformes; Classement des factures; Prendre des appels téléphoniques; Effectuer le suivi des questions fournisseurs; Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et balancer les états de compte; Effectuer les ouvertures de comptes fournisseurs; Participer à divers projets d’amélioration continue en lien avec le poste occupé; Assister le contrôleur dans la préparation des fins de mois; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou toute autre formation dans un domaine connexe; Une expérience minimale de deux ans dans un poste similaire; Connaissance du domaine de la construction (un atout); Excellente maitrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne maîtrise de la Suite Office (Excel, Word) et de logiciels comptables Autonomie; Grande polyvalence, de la rigueur et un souci du détail ; Sens de l’organisation ; Esprit d’équipe; Proactivité
Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) aux ressources humaines pour enrichir son équipe. Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Travailler chez nous en tant qu'adjoint(e) aux ressources humaines, c'est: Travail hybride 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail possible; 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année; Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité. Un REER collectif ainsi qu'un RPDB; Avoir accès à des bornes de recharge électrique; Un gym et un terrain de volleyball sur place; Un programme de reconnaissance des années de service; Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être; Vêtements à l'effigie de la compagnie; Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences; Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic Au quotidien en tant qu'adjoint(e) aux ressources humaines vous aurez à, Soutenir les gestionnaires dans le processus de recrutement des nouveaux employés; Prendre en charger le suivi de la formation des nouveaux employés à l’embauche; Soutenir le processus d’évaluation de rendement des employés et en faire la compilation, dans une optique de mise en place des plans de développement; Effectuer les mises à jour de la formation des employés en poste dans le babillard; Évaluer les besoins en formation, la qualité des formations et le respect de la loi du 1% et en faire la compilation; Tenir à jour le dossier des employés; Gérer le dossier des accidents de travail et des maladies professionnelles; S’assurer que les trousses de premiers soins sont toujours conformes et complètes; Assister le coordonnateur SST; Prendre en charge les dossiers d’assurances collectives et REER; Responsable des vêtements corporatifs (soumission, commande, inventaire) Effectuer la mise à jour du manuel de l’employé; Toutes autres tâches connexes. OSE VENIR RÉALISER DE GRANDE CHOSE AVEC NOUS!
Ce poste d'adjoint(e) aux ressources humaines est pour vous si,
Vous avez un AEC en support à la gestion des ressources humaines ou toute autre formation pertinente relié à l’emploi (Atout); Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Vous avez une bonne compréhension des lois sur les droits de la personne et des normes d’emploi ; Vous êtes autonome, discret et vous savez gérer vos priorités; Vous Maitrisez de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Vous êtes polyvalent Vous avez de l'aisance avec les communications écrites
Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) aux ressources humaines pour enrichir son équipe. Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Travailler chez nous en tant qu'adjoint(e) aux ressources humaines, c'est: Travail hybride 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail possible; 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année; Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité. Un REER collectif ainsi qu'un RPDB; Avoir accès à des bornes de recharge électrique; Un gym et un terrain de volleyball sur place; Un programme de reconnaissance des années de service; Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être; Vêtements à l'effigie de la compagnie; Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences; Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic Au quotidien en tant qu'adjoint(e) aux ressources humaines vous aurez à, Soutenir les gestionnaires dans le processus de recrutement des nouveaux employés; Prendre en charger le suivi de la formation des nouveaux employés à l’embauche; Soutenir le processus d’évaluation de rendement des employés et en faire la compilation, dans une optique de mise en place des plans de développement; Effectuer les mises à jour de la formation des employés en poste dans le babillard; Évaluer les besoins en formation, la qualité des formations et le respect de la loi du 1% et en faire la compilation; Tenir à jour le dossier des employés; Gérer le dossier des accidents de travail et des maladies professionnelles; S’assurer que les trousses de premiers soins sont toujours conformes et complètes; Assister le coordonnateur SST; Prendre en charge les dossiers d’assurances collectives et REER; Responsable des vêtements corporatifs (soumission, commande, inventaire) Effectuer la mise à jour du manuel de l’employé; Toutes autres tâches connexes. OSE VENIR RÉALISER DE GRANDE CHOSE AVEC NOUS!
Ce poste d'adjoint(e) aux ressources humaines est pour vous si,
Vous avez un AEC en support à la gestion des ressources humaines ou toute autre formation pertinente relié à l’emploi (Atout); Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Vous avez une bonne compréhension des lois sur les droits de la personne et des normes d’emploi ; Vous êtes autonome, discret et vous savez gérer vos priorités; Vous Maitrisez de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Vous êtes polyvalent Vous avez de l'aisance avec les communications écrites
Le Groupe Lapalme est une entreprise familiale passionnée et réputée dans le domaine de l'excavation depuis plus de cinquante ans . Le Groupe Lapalme propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure. Que ce soit pour la construction des infrastructures, le génie civil ou la réalisation de grands projets commerciaux. Tu es disponible maintenant? Bonne nouvelle! Nous avons besoin de toi. Tes Avantages: 200$ en compte de santé mieux-être; 100$ en vêtement à l'effigie du Groupe Lapalme; Travailler dans un environnement de travail stimulant; Faire partie d'une entreprise qui a pour mission d'offrir un service à la clientèle impeccable; Participer à des activités organisées par le club social; Contribuer à l' amélioration continue des méthodes de travail; Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences. Tes principales tâches: Opérer une pelle mécanique sur des chantiers Effectuer des travaux d’excavation, commerciaux et de génie civil (routes, chemins, stationnements, égouts, etc.) Faire du chargement de camions et du nivelage de terrains Effectuer l'entretien quotidien de la machine Agir à titre d’opérateur selon les indications du contremaître de chantier Travailler sur plusieurs chantiers durant l’année Toute autre tâche connexe ce poste est prévu jusqu'à la mi-novembre, avec une possibilité de reprise à la fin de la saison hivernale Expérience de 3 ans et plus dans le domaine de l’excavation Détenir ses cartes de compétence compagnon CCQ Détenir une carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction Avoir un permis de conduire valide Bonne connaissance des travaux d’excavation Aptitudes : Sens des responsabilités Bonne gestion du stress Débrouillard, minutieux et ponctuel Aptitudes à travailler en équipe Capable de travailler sous pression
