Manutentionnaire (H/F)
Localisation:LEVIS
Catégorie d'emploi:ManutentionENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu’à 25,25$ / heure (incluant prime quart de soir de 2,00$) selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle ! Prime afin d'effectuer de la répartition des chauffeurs applicable (2,00$/h selon modalités) Rejoindre l’équipe de Billy, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d'un horaire de soir du lundi au vendredi de 15h00 à 23h30 et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur la route Mise à jour des informations dans le système informatique S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Travailler de façon sécuritaire Avoir connaissance des procédures et des règlements du lieu de travail Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne retraite collectif disponible après 3 mois Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements année (montant total après 1 an de service) Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro Vie du terminal active et activités d’entreprise Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
Horaire : Lundi au vendredi de soir de 15h00 à 23h30 Capacité à travailler dans un environnement en mouvement constant Rapidité d'exécution, rigueur au travail et habileté manuelle Capacité à travailler en équipe et faire preuve de communication Connaissance de base en lien avec l'utilisation d'un ordinateur et de la suite office Expérience en entrepôt, chargement et déchargement de marchandises et/ou en conduite de chariot élévateur
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature ! Des questions ? Mathieu Morin, , 3254 ou par courriel à
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation: SAINT-LÉONARD
Catégorie d'emploi: Conduite ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une rémunération allant jusqu’à 32$ / heure (incluant la prime de 3$/l'heure pour la manutention) dès le départ, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle. Rejoindre l’équipe de Steve De Sousa- Directeur du terminal situé à Saint-Léonard, c’est bénéficier d’un horaire de soir du lundi au vendredi à partir de 13h00 et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans l'agglomération de Montréal et les alentours • Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque • Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise • Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients • Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » • Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable • Utiliser une remorque « réfrigérée » avec murs séparateurs à l’intérieur (Borea) • Faire de la manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, d'un tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du client (jusqu'à 10% dans la semaine) • Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantage:
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche • Dépôt direct du salaire chaque semaine • Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL) • Assurance disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments,dentaire,vision au choix) • 11 jours fériés,3 congés personnels,1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) • Régime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 mois • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle • Flotte constamment renouvelés et entretenue préventivement dans l'un de nos 5 centres d'entretien • Stationnement sur place • Et bien plus!
Intéressé? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postulez!
• D.E.P en transport par camion et/ou 2 à 5 ans d'expérience équivalente • Horaire du lundi au vendredi à partir de 13h00 • Permis de conduire valide (classe 1,mention F ou FM) • Connaissances des lois et règlements du transport routier (loi 430) • Expérience avec des unités réfrigérantes « Reefer » (atout) • Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal • Souci du service à la clientèle
Envie d'embarquer avec nous? On attend votre candidature!
Des questions?? Zachary Thouin, poste 1178 ou par courriel à
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu’à 25,25 $ de l'heure (incluant la prime de nuit de 2$) dès le départ, avec une révision salariale annuelle. Rejoindre l’équipe d'Eric - Superviseur de quai - c’est bénéficier d’un horaire sur le quart de nuit du lundi au vendredi de minuit à 8h30 et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes : Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant Travailler de façon sécuritaire Avoir connaissance des procédures et des règlements du lieu de travail Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service) Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! DES ou expérience et formation équivalentes ; Minimum de 4 ans d'expériences dans le domaine du transport comme cariste ou manutentionnaire ; Minimum de 4 ans d'expérience dans la conduite de chariot élévateur assis ; Connaissance du milieu du transport ; Connaissances approfondi du logiciel connected dock et de l'utilisation d'un scan ; Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ; Connaissance en réception et expédition ; Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature ! Des questions ? LACOMBE ELISE LACOMBE #4271 ou par courriel au Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu’à 25,25 $ de l'heure (incluant la prime de nuit de 2$) dès le départ, avec une révision salariale annuelle. Rejoindre l’équipe d'Eric - Superviseur de quai - c’est bénéficier d’un horaire sur le quart de nuit du lundi au vendredi de minuit à 8h30 et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes : Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant Travailler de façon sécuritaire Avoir connaissance des procédures et des règlements du lieu de travail Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service) Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! DES ou expérience et formation équivalentes ; Minimum de 4 ans d'expériences dans le domaine du transport comme cariste ou manutentionnaire ; Minimum de 4 ans d'expérience dans la conduite de chariot élévateur assis ; Connaissance du milieu du transport ; Connaissances approfondi du logiciel connected dock et de l'utilisation d'un scan ; Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ; Connaissance en réception et expédition ; Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature ! Des questions ? LACOMBE ELISE LACOMBE #4271 ou par courriel au Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation: QUEBEC
Catégorie d'emploi: Conduite ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 28,00$ / heure selon votre expérience, avec une révision salariale annuelle.
Rejoindre l’équipe de Vitor, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d'un horaire du lundi au vendredi de jour, début à 3h00 am et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Utiliser une remorque « réfrigérée » avec murs séparateurs à l’intérieur Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients Faire de la manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du client Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien du véhicule Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service) Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets. Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Lundi au vendredi, début à 3h00, retour au terminal en fin de journée et retour à la maison par la suite ! DEP en transport par camion ou expérience équivalente Permis de conduire classe 1 mention F valide et d'un excellent dossier de conduite Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité Capacité d'adaptation et de concentration Professionnalisme et courtoisie Faire preuve de communication et d'un excellent service à la clientèle Connaissance des lois et des règlements en transport routier
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Mathieu Morin, poste 3254 ou par courriel au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation: SAINT-LÉONARD
Catégorie d'emploi: Conduite ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une rémunération allant jusqu’à 32$ / heure (incluant la prime de 3$/l'heure pour la manutention) dès le départ, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle. Rejoindre l’équipe de Steve De Sousa- Directeur du terminal situé à Saint-Léonard, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi à partir de 4h00AM et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans l'agglomération de Montréal et les alentours • Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque • Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise • Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients • Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » • Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable • Utiliser une remorque « réfrigérée » avec murs séparateurs à l’intérieur (Borea) • Faire de la manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, d'un tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du client • Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantage:
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche • Dépôt direct du salaire chaque semaine • Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL) • Assurance disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments,dentaire,vision au choix) • 11 jours fériés,3 congés personnels,1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) • Régime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 mois • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle • Flotte constamment renouvelés et entretenue préventivement dans l'un de nos 5 centres d'entretien • Stationnement sur place • Et bien plus!
Intéressé? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postulez!
• D.E.P en transport par camion et/ou expérience équivalente • Horaire du lundi au vendredi à partir de 4h00AM • Permis de conduire valide (classe 1,mention F ou FM) • Connaissances des lois et règlements du transport routier (loi 430) • Expérience avec des unités réfrigérantes « Reefer » (atout) • Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal • Souci du service à la clientèle
Envie d'embarquer avec nous? On attend votre candidature!
Des questions?? Zachary Thouin, poste 1178 ou par courriel à
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation: ANJOU
Catégorie d'emploi: Conduite
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux qu é b é cois tout en recevant une r é mun é ration une rémunération allant jusqu’à 28,24$ / heure dè s le départ, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle .
Rejoindre l ’ é quipe de Sylvain Parent -Superviseur des opérations au terminal situé à Anjou , c ’ est b é n é ficier d'un horaire de soir du lundi au vendredi à partir de 14h00 et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :
Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie (région métropolitaine de Montréal) Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Faire de la manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, d'un tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du client Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL) Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Stationnement sur place Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service) Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Lundi au vendredi à partir de 14h00 Exercer une bonne communication entre collègues de travail et un excellent service à la clientèle DEP en transport par camion et/ou 2 à 5 d'expérience équivalente Permis de conduire valide Classe 1 Mention FM Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité Capacité d'adaptation et de concentration Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)
Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions?? Zachary Thouin, poste 1178 ou par courriel à Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Répartiteur (H/F)
Localisation: SEPT ILES
Catégorie d'emploi: Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Rejoindre l ’ é quipe de STEVEN THIBEAULT - Superviseur des opérations, c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 9h à 18h et d’une rémunération jusqu’entre 57 844$ - 71 454$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac) Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Programme de formation et de développement interne Dépôt direct du salaire chaque semaine Salaire concurrentiel et une équipe dynamique Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Travailler dans une é quipe à l’ é coute, ouverte et o ù personne n’est un num é ro. Vie du terminal active et activités d’entreprise Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! DEC en logistique du transport ou expérience équivalente ; Connaissance générale de l’informatique et facilité d’apprentissage et aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés ; Rapidité d’exécution et souci du détail ; Capacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipe ; Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ; Bonne gestion du stress et des imprévus ; Problèmes de résolution de compétences. Expérience en répartition (atout) Exigence de la langue anglaise à Niveau De base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec) Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? ELISE LACOMBE #4271 ou par courriel au Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 surnuméraire (H/F)
Localisation: ANJOU
Catégorie d'emploi: Conduite ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération et à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu'à 28,24$ / heure , selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle.
Groupe Morneau recherche un chauffeur classe 1 surnuméraire (sur appel) à temps partiel au sein de leur équipe ! Horaire de 3 jours fixes par semaine ( Lundi, Mercredi et Vendredi) et de 2 jours sur appel (Mardi et jeudi) , heure à partir de 8h00AM et/ou possibilité de journées fixes durant la semaine ! NOS DISPONIBILITÉS, TON HORAIRE !
Rejoindre l ’ é quipe de Bruno-Directeur du terminal à Anjou, c ’ est b é n é ficier d ’ un horaire d ’ un horaire de JOUR , À TEMPS PARTIEL, DU LUNDI AU VENDREDI à partir de 8h00AM, possibilité de journées fixes durant la semaine ! Et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes : Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien et la propreté de son camion Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien Stationnement sur place Vie du terminal active et activités d’entreprise Et bien plus! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
Horaire : Lundi au au vendredi à partir de 8h00 Am sur une horaire variable (3 jours par semaine minimum) D.E.P. en transport par camion et/ou 2 à 5 ans d'expérience équivalente Permis de conduire valide (classe 1, mention FM) Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal Capacité d’adaptation et de concentration Gestion de l’imprévu et habileté manuelle Bon service à la clientèle Maîtrise de la langue française Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) (atout) Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions?? Zachary Thouin, poste 1178 ou par courriel à Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation: QUEBEC
Catégorie d'emploi: Conduite ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux qu é b é cois tout en recevant une r é mun é ration variée selon diverses primes : piner, dépiner, inspection, train et plus , mais aussi au km (jusqu’à 0,3583$ du km) et à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 27,25 $ / h eure , dès le dé part, avec une révision salariale annuelle.
Nous recherchons une personne sur appel surnuméraire pour faire quelques voyages par semaine vers Baie-Comeau départs vers 21h et pour tous autres besoins du terminal ! Rejoindre l ’ é quipe de CLAUDE PLOURDE - Directeur de Terminal, c'est un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien du véhicule Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : Dépôt direct du salaire chaque semaine Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL) Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien Stationnement sur place Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Travailler dans une é quipe à l’ é coute, ouverte et o ù personne n’est un num é ro. Vie du terminal active et activités d’entreprise Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets. On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! DEP en transport par camion ou expérience équivalente Permis de conduire classe 1 mention F valide et un excellent dossier de conduite Expériences en conduite de camion lourds dans les routes de la côte nord Habileté manuelle, rigueur au travaille et ponctualité Capacité d'adaptation et de concentration Professionnalisme et courtoisie Faire preuve de communication et d'un excellent service à la clientèle Connaissance des lois et des règlements en transport routier Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? ELISE LACOMBE #4271 ou p ar courriel au Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
