ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.**NOUVEAU SALAIRE**Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une rémunération allant jusqu'à 27,25$ / heure (plus prime applicable) dès le départ, avec une révision salariale annuelle.Rejoindre l'équipe de Sébastien – Superviseur des opérations , c'est bénéficier d'un horaire de jour du lundi au vendredi départ vers 7h30 et d'un quotidien rempli de tâches stimulantes :Effectuer la conduite d'un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie et vers d'autres terminaux de l'entrepriseAssurer l'inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueArrimer et vérifier l'arrimage de la marchandiseEffectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clientsInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicableMaintenir une communication avec le service de la répartition en cas d'anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérationsRemplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l'entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementalesAssurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respectMaintenir un bon équilibre sommeil / conduiteAssurer l'entretien du véhiculeEffectuer toutes autres tâches connexesEt pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :Accès à des assurances collectives (médicament, dentaire, vision / au choix) et à un REER collectif après 3 mois suivant votre embauche3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche11 congés fériés, 3 congés personnels et 1 congé mobile et possibilité de 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)Bottes de sécurité fournies dès l'embauche, renouvelable une fois par annéeDépôt direct de la paie à chaque semaineAccès à un programme de référencement pouvant atteindre 2000$ /personne référéeStationnement sur placeFlotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l'un de nos 5 centres d'entretienVie du terminal active et activités d'entrepriseEt bien plusIntéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler Horaire : Lundi au vendredi de 7h30 jusqu'à environ 16h30D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalentePermis de conduire valide (classe 1, mention F) et bon dossier de conduiteConnaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminalCapacité d'adaptation et de concentrationGestion de l'imprévu et habileté manuelleMaîtrise de la langue françaiseEnvie d'embarquer avec nous ? On attend votre candidature Des questions ? Mathieu Morin, 418 681-1212, 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.comChez Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.**NOUVEAU SALAIRE**Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération et à l'heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu'à 28.00$ / heure, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle.Rejoindre l'équipe de Vitor, Superviseur des opérations, c'est bénéficier d'un horaire de soir du Dimanche au jeudi, départ 14h00, retour vers 1h00 (ville de québec) et d'un quotidien rempli de tâches stimulantes :Effecteur la navette de remorques de marchandises alimentaires dans la ville de Québec entre deux destinationsEffectuer la conduite d'un camion de transport avec une remorque réfrigérée tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservieAssurer l'inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueArrimer et vérifier l'arrimage de la marchandise si applicableEffectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clientsInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette, tailgate, deux-roues)Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d'anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérationsEffectuer toutes autres tâches connexesEt pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheDépôt direct du salaire chaque semaineAssurances disponibles (médicaments, dentaire, vision au choix) et régime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 mois suivant votre embauche 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Stationnement sur placeBottes de travail fournies dès l'embauche et annuellement par la suiteProgramme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)Travailler dans une équipe à l'écoute, ouverte et où personne n'est un numéro.Vie du terminal active et activités d'entreprise Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler HORAIRE : DIMANCHE AU JEUDI, DÉPART 14H00, RETOUR VERS 1H00D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalentePermis de conduire valide (classe 1, mention F)Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminalCapacité d'adaptation et de concentrationGestion de l'imprévu et habileté manuelleExercer une excellente communicationMaîtrise de la langue françaiseEnvie d'embarquer avec nous ? On attend votre candidature Des questions ? Mathieu Morin, 418 681-1212, 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. *NOUVEAU SALAIRE*Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.GROUPE MORNEAU RECHERCHE UN CHAUFFEUR CLASSE 1 TEMPORAIRE (REMPLACEMENT) DE SOIR À SON TERMINAL DE CHICOUTIMI ! REJOINS L'ÉQUIPE DÈS MAINTENANT ! HORAIRE DU DIMANCHE AU JEUDI, DÉPART À 18H30 À 4H00 POUR DES SWITCHS ! En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération variée selon diverses primes : piner, dépiner, inspection et plus, mais aussi au km pour switch (jusqu’à 0,3583$ du km) et à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 28.00$ / heure, dès le départ, avec une révision salariale annuelle ! Rejoindre l’équipe de Vitor, Superviseur des Opérations, c’est bénéficier d'horaire de soir et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservieAssurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueEffectuer la livraison de marchandises vers diverses destinationsInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette)Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérationsRemplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementalesAssurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respectMaintenir un bon équilibre sommeil / conduiteAssurer l’entretien du véhicule Effectuer toutes autres tâches connexesEt pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :Dépôt direct du salaire chaque semaine11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets.Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suiteRejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.Vie du terminal active et activités d’entrepriseEt bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !HORAIRE : DIMANCHE AU JEUDI DE 18H30 À 4H00 ! EMPLOI TEMPORAIRE (REMPLACEMENT)Détenir un permis de conduire classe 1 mention F et un excellent dossier de conduiteD.E.P en transport par camion ou expériences équivalentesConnaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)Connaissance de la géographie de la région et du territoire couvert par le terminalCapacité d'adaptation et de concentrationGestion de l'imprévu et habiletés manuellesFaire preuve de rigueur et ponctualitéCapacité à communiquer efficacement Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature ! Des questions ? Mathieu Morin, 418 681-1212, 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.comChez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération variée selon diverses primes : piner, dépiner, inspection, train et plus, mais aussi au km (jusqu’à 0,3583 du km), dès le départ, avec une révision salariale annuelle.Rejoindre l’équipe de LOUIS POULIN – Superviseur des opérations, c’est bénéficier Quart de Jour sur un horaire de rotation et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservieAssurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueArrimer et vérifier l’arrimage de la marchandiseEffectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clientsUtiliser une remorque « réfrigérée » avec murs séparateurs à l’intérieurUtiliser une remorque « flatbed » avec arrimage de marchandisesInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicableMaintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérationsRemplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementalesAssurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respectMaintenir un bon équilibre sommeil / conduiteAssurer l’entretien du véhiculeEffectuer toutes autres tâches connexesEt pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheDépôt direct du salaire chaque semaineProgramme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisAvoir accès à une conciliation travail/vie personnelleFlotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretienStationnement sur placeBottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suiteAvoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travailTravailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.Vie du terminal active et activités d’entrepriseUn bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées.Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets.On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.Et bien plus !Intéressé Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !Être disponible pour travailler du dimanche au jeudi semaine 1 et du lundi au vendredi semaine 2 (horaire sur rotation de jour) départ vers le Labrador;Camion à bed et transmission manuelleDétenir 2 ans d'expérience en conduite de camion sur les routes du Grand-Nord (route 389, etc)Intérêt pour le longue distance vers le nord (Fermont-Wabush-Goose Bay)Permis de conduire valide Classe 1 FM;Connaissances de la réglementation en charges et dimensions;Connaissances des techniques d’arrimage;Bonne capacité physique;Sens de la planification et de l’organisation;Approche sécuritaire;Connaissances en mécanique pour dépannage;Plusieurs années d'expérience sur la route 389 (Atout).Envie d’embarquer avec nous On attend votre candidature !Des questions ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.comChez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 30,75$ / heure (incluant la prime cote nord de 2,75$/h), dès le départ, avec une révision salariale annuelle.Nous recherchons une personne pour un poste de surnuméraire (sur appel) pour travailler le jours/soirs/nuits du lundi au vendredi selon les besoins du terminal et du chauffeur !Rejoindre l’équipe de STEVEN THIBEAULT – Superviseur des opérations, c’est bénéficier Variable et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservieAssurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueArrimer et vérifier l’arrimage de la marchandiseEffectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clientsInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicableMaintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérationsRemplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementalesAssurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respectMaintenir un bon équilibre sommeil / conduiteAssurer l’entretien du véhiculeEffectuer toutes autres tâches connexesEt pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :Dépôt direct du salaire chaque semaineProgramme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelleFlotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretienStationnement sur placeBottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suiteCulture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travailTravailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.Vie du terminal active et activités d’entrepriseIci, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.Et bien plus !Intéressé Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalentePermis de conduire valide (classe 1, mention F) et bon dossier de conduiteConnaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminalCapacité d’adaptation et de concentrationGestion de l’imprévu et habileté manuelleExercer une excellente communication et service clientMaîtrise de la langue françaiseEnvie d’embarquer avec nous On attend votre candidature !Des questions ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.comChez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 27,25$ / heure, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle. Rejoindre l’équipe de Billy, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d'un horaire du lundi au vendredi, sur appel avec des départs à 7h30 le matin et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :Nous recherchons un chauffeur classe 1 surnuméraire (sur appel) à notre terminal de Lévis Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservieAssurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueArrimer et vérifier l’arrimage de la marchandiseEffectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clientsInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette, tailgate, deux-roues)Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérationsRemplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementalesAssurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respectMaintenir un bon équilibre sommeil / conduiteAssurer l’entretien du véhicule Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :Dépôt direct du salaire chaque semaineProgramme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelleFlotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretienStationnement sur placeBottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suiteCulture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travailTravailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.Vie du terminal active et activités d’entreprise Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !Horaire : Lundi au vendredi, départ 7h30, sur appel durant la semaine, D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalentePermis de conduire valide (classe 1, mention FM)Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminalCapacité d’adaptation et de concentrationGestion de l’imprévu et habileté manuelleMaîtrise de la langue françaiseEnvie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature ! Des questions ? Mathieu Morin, 418 681-1212, 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.**NOUVEAU SALAIRE**Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération et à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu'à 28.00$ / heure, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle.Rejoindre l’équipe de Vitor, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d'un horaire de soir du Dimanche au jeudi, départ 14h00, retour vers 1h00 (ville de québec) et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :Effecteur la navette de remorques de marchandises alimentaires dans la ville de Québec entre deux destinationsEffectuer la conduite d’un camion de transport avec une remorque réfrigérée tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservieAssurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueArrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise si applicableEffectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clientsInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette, tailgate, deux-roues)Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérationsEffectuer toutes autres tâches connexesEt pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheDépôt direct du salaire chaque semaineAssurances disponibles (médicaments, dentaire, vision au choix) et régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois suivant votre embauche11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Stationnement sur placeBottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suiteProgramme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.Vie du terminal active et activités d’entreprise Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !HORAIRE : DIMANCHE AU JEUDI, DÉPART 14H00, RETOUR VERS 1H00D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalentePermis de conduire valide (classe 1, mention F)Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminalCapacité d’adaptation et de concentrationGestion de l’imprévu et habileté manuelleExercer une excellente communicationMaîtrise de la langue françaiseEnvie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature ! Des questions ? Mathieu Morin, 418 681-1212, 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une rémunération allant jusqu’à 27,25$ / heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle.
Rejoindre l’équipe de LOUIS POULIN – Superviseur des opérations, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservieAssurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueArrimer et vérifier l’arrimage de la marchandiseUtiliser une remorque « réfrigérée » avec murs séparateurs à l’intérieurUtiliser une remorque « flatbed » avec arrimage de marchandisesEffectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clientsInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicableMaintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérationsRemplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementalesAssurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respectMaintenir un bon équilibre sommeil / conduiteAssurer l’entretien et la propreté de son camionEffectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheDépôt direct du salaire chaque semaineProgramme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisAvoir accès à une conciliation travail/vie personnelleFlotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretienStationnement sur placeBottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suiteAvoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travailTravailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.Vie du terminal active et activités d’entrepriseUn bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées.On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.Et bien plus !
Intéressé Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !Travailler sur l'horaire suivant :Lundi, mercredi et jeudi : 8h00 à 17h30Mardi et vendredi : 9h00 à 18h30.D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalentePermis de conduire valide (classe 1, mention FM) et bon dossier de conduiteConnaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminalCapacité d’adaptation et de concentrationGestion de l’imprévu et habileté manuelleExercer une excellente communication et service clientMaîtrise de la langue française
Envie d’embarquer avec nous On attend votre candidature !Des questions ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.comChez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de EDITH JALBERT – Superviseur des opérations, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 6H30 À 15H et d’une rémunération jusqu’entre 54 951$ – 67 881$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :Planifier et répartir les départs pour les transferts de remorques (Truck Mate) et le line-up (Excel)Positionner les chauffeurs sur les bons corridors (Truck Mate) et le line-up (Excel) en essayant de tenir compte de leurs contraintes personnellesPlanifier de façon à respecter les heures de départ du line-upSuivre les statuts des départs des voyages dans Truck MateCommuniquer avec le garage au besoin (réparations nécessaires, suivis, délais, PEP, etc)En l'absence du centre d'entretien, prendre en charge la coordination de la réparation des enjeux mécaniquesTransférer et effectuer les suivis nécessaires avec les départements concernés en cas de problématiqueMettre en exécution la planification des départs pour les transferts de remorques dans Truck Mate et le line-up, en apportant des modifications au besoinRespecter la loi 430 dans la planification des déplacementsTravailler en étroite collaboration avec les différents services connexes aux opérationsEffectuer une fin de semaine de garde par 4-5 semainesEffectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :Prime de garde de 175$ par fin de semaine de garde3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de recommandation de 2000$ par personne référéeDépôt direct du salaire chaque semaineSalaire concurrentiel et une équipe dynamiqueRégime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisPossibilité de développement professionnelTravailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matinÉvoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputationStationnement sur placeProgramme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelleOn avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.Et bien plus !
Intéressé Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !DEC en logistique du transport ou expérience équivalente ;Être disponible pour travailler 100% présentiel et faire une fin de semaine de garde par 4-5 semaine ;Connaissance générale de l’informatique et facilité d’apprentissage et aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés ;Rapidité d’exécution et souci du détail ;Capacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipe ;Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ;Bonne gestion du stress et des imprévus ;Problèmes de résolution de compétences ;Expériences en répartition de transport routier LTL (un atout).
Envie d’embarquer avec nous On attend votre candidature !Des questions ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.comChez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de NATHALIE CLOUTIER – Superviseur à l'audition, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de jour (37,5h par semaine), et d’une rémunération jusqu’entre 39 643$ – 48 970$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes : Effectuer la corrélation des contrats de transport par rapport aux ententes tarifaires préétablies;Appliquer la tarification selon les ententes tarifaires préétablies dans le système;Valider et approuver la tarification du client pour émettre la facture finale et ce, pour chaque mouvement de transport;Effectuer différentes vérifications et apporter les corrections si nécessaire;Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.Télétravail possible après la formation !3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de recommandation de 2000$ par personne référéeProgramme de formation et de développement interneDépôt direct du salaire chaque semaineSalaire concurrentiel et une équipe dynamiqueRégime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisPossibilité de développement professionnelTravailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matinÉvoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputationStationnement sur placeProgramme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)Et bien plus !
Intéressé Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !D.E.S complété ;D.E.P ou D.E.C en comptabilité (un atout)Aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisésRapidité d’exécution, souci du détail et rigueurCapacité à faire face à des situations imprévues et à travailler en respectant des limites temporelles précises;Exigence de la langue anglaise à Niveau : Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)Connaissance du logiciel Truck Mate (atout).
Envie d’embarquer avec nous On attend votre candidature !Des questions ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.comChez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
