Mécanicien de véhicules lourds (H/F) Localisation: QUEBEC Catégorie d'emploi: Mécanique ** Le Groupe Morneau vous invites à sa journée porte ouverte, vendredi le 22 mai de 8h à 18h30 au 1895, Rue A-R Décary, Ville de Québec. Une excellente occasion de venir nous rencontrer et découvrir nos opportunités de carrière** ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant mécanicien avec nous, vous garantirez le bon fonctionnement et l’entretien de notre flotte ! Rejoindre l ’ é quipe de FRANCOIS MORISSETTE - Superviseur centre d'entretien , c ’ est b é n é ficie r d’un horaire sur le Q uart de Jour du lundi au vendredi et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer l’entretien préventif ( PEP) sur les camions/tracteurs Poser des diagnostics sur les réparations à effectuer Effectuer l’entretien des camions Effectuer l’entretien des équipements autres que les camions/tracteurs (au besoin) Effectuer les différents types de soudures Effectuer d’autres travaux d’entretien ou des réparations connexes Organiser son travail Toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à des couvre-tout de travail, renouvellement annuel Lunettes de travail fournies Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien Avoir accès à 900$ par année d’allocation d’outils Bonus de 7000$ pour les quarts de soir et de nuit Centre d’entretien technologique travaillant avec le programme d’entretien préventif (PEP) Possibilité de formation pour l’obtention de la carte PEP Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Lundi au vendredi (lundi au jeudi 6h45 à 15h30 et vendredi 7h00 à 14h30) D.E.P en mécanique de véhicules lourds routiers, en réparation de camons ou toute autre formation pertinente Détenir un minimum de 2 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds (remorques) Connaissances avancées des diagnostiques Avoir le sens de l'organisation et des priorités Bonne autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer facilement Posséder sa carte PEP Expérience en soudure Expériences en systeme pneumatique/électricité Permis de conduire classe 5 ou 1 et bon dossier de conduite (atout) Connaissance du logiciel MIR (atout) Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courr iel au elise.lacombe@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F) Localisation: ST-BRUNO, LAC SAINT JEAN Catégorie d'emploi: Conduite ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Groupe Morneau recherche deux chauffeur(euses) classe 1 surnuméraire à Saint-Bruno-Lac-Saint-Jean afin d'effectuer des switchs en direction de la ville de Québec, Montréal et Saint-Hyacinthe dès maintenant ! Départ vers 18h00 ! En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux qu é b é cois tout en recevant une r é mun é ration payée au kilomètre jusqu'à 0,3673$/KM équivalent jusqu'à 31,03$/h en plus de primes (inspection, piner et dépiner) révision salariale annuelle en plus ! Rejoindre l ’ é quipe de Jonathan, Superviseur des opérations , c ’ est b é n é ficier d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien du véhicule Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : Dépôt direct du salaire chaque semaine 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service) Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Travailler dans une é quipe à l’ é coute, ouverte et o ù personne n’est un num é ro. Vie du terminal active et activités d’entreprise Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Variable en semaine, départ vers 18h00 ! Switch vers Québec, Montréal et Saint-Hyacinthe DEP en transport par camion ou expérience équivalente Permis de conduire classe 1 mention F valide et d’un excellent dossier de conduite Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité. Capacité d’adaptation et de concentration Professionnalisme et courtoisie Faire preuve de communication et d’un excellent service à la clientèle Connaissance des lois et des règlements en transport routier Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin @groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 5 (H/F) Localisation: QUEBEC Catégorie d'emploi: Conduite ** Le Groupe Morneau vous invites à sa journée porte ouverte, vendredi le 22 mai de 8h à 18h30, au 1895, Rue A-R Décary, Ville de Québec. Une excellente occasion de venir nous rencontrer et de discuter de nos opportunités de carrière ! ** ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une r é mun é ration al lant jusqu’à 25,93$ / heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle . Rejoindre l ’ é quipe de CLAUDE PLOURDE - Directeur de Terminal , c ’ est b é n é fi cier d ’ un horaire de jour du lundi au vendredi départs à 6ham e t d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer la conduite d’un véhicule de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients Manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise chez le client Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien du véhicule et de sa propreté Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL) Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service) Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Travailler dans une é quipe à l’ é coute, ouverte et o ù personne n’est un num é ro. Vie du terminal active et activités d’entreprise Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du lundi au vendredi : départs 6ham Expérience en conduite de classe 5 et en livraisons en ville de 1 à 2 ans minimum Permis de conduire classe 5 valide et excellent dossier de conduite Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité Capacité d'adaptation et de concentration Professionnalisme et courtoisie Faire preuve de communication et d'un excellent service client Connaissance des lois et des règlements en transport routier Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? ELISE LACO MBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif
Répartiteur (H/F) Localisation: QUEBEC Catégorie d'emploi: Administration ** Le Groupe Morneau vous invites à sa journée porte ouverte, vendredi le 22 mai de 8h à 18h30, au 1895, Rue A-R Décary, Ville de Québec. Une excellente occasion de venir nous rencontrer et de discuter de nos opportunités de carrière ! ** ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Rejoindre l ’ é quipe de CLAUDE PLOURDE - Directeur de Terminal , c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi sur l e q uart de soir , d’une rémunération jusqu’entre 57 000$ - 76 382$ / année (incluant la prime de soir de 7000$/année), avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac) Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels Effectuer des fins de semaine de garde sur rotation Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : Avoir accès à la prime pour les fins de semaine de garde : 175$ Éligibilité à la prime de soir de 7000$/année 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Programme de formation et de développement interne Dépôt direct du salaire chaque semaine Accès à la télémédecine : Consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Salaire concurrentiel et une équipe dynamique Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Possibilité de développement professionnel Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Travailler dans une é quipe à l’ é coute, ouverte et o ù personne n’est un num é ro. Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité , et que vous répondez aussi aux exigences ci - dessous, nous vous invitons à poser votre candidature. Horaire : Lundi au jeudi de 15h00 à 23h30, le vendredi de 15h30 à 00h00 et être en mesure d'effectuer des remplacements de vacances en matin et nuit à quelques reprises au courant de l'année DEC en transport routier ou expériences équivalentes Avoir un 2 à 5 ans d'Expériences en répartition en transport routier Bonne connaissances en informatiques Bonne communication et service client Rigueur, ponctualité et professionnalisme Soucis du détails et rapidité d'exécution Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F) Localisation: QUEBEC Catégorie d'emploi: Conduite ** Le Groupe Morneau vous invites à sa journée porte ouverte, vendredi le 22 mai de 8h à 18h30, au 1895, Rue A-R Décary, Ville de Québec. Une excellente occasion de venir nous rencontrer et découvrir nos opportunités de carrière ! ** ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une r é mun é ration al lant jusqu’à 27,93$ / heure dès le dé part, avec une révision salariale annuelle . Rejoindre l ’ é quipe de CLAUDE PLOURDE - Directeur de Terminal , c ’ est b é n é ficier d ’ un horaire de jour du lundi au vendredi dé parts à 8h00am et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien et la propreté de son camion Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL) Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien Stationnement sur place Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service) Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées. Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Lundi au vendredi départs 8h00am, DEP transport par camion ou expérience équivalente Permis de conduire classe 1 mention F valide et un excellent dossier de conduite Habiletés manuelles, rigueur et ponctualité Capacité d'adaptation et de concentration Professionnalisme et courtoisie Faire preuve de communication et d'un excellent service client Connaissance des lois et des règlements en transport routier Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? ELISE LACOM BE 418-681-2727 #4271 o u par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F) Localisation: QUEBEC Catégorie d'emploi: Conduite ** Le Groupe Morneau, vous invites à sa journée porte ouverte, vendredi le 22 mai de 8h à 18h30, au 1895, Rue A-R Decary, Ville de Québec. Une excellente occasion de venir nous rencontrer et découvrir nos opportunités de carrière ! ** ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux qu é b é cois tout en recevant une r é mun é ration variée selon diverses primes : piner, dépiner, inspection, train et plus , mais aussi au k m (jusqu’à 0,3673$ du km, salaire équivalent à 28,89$/h) , dès le départ, avec une révision salariale annuelle. Rejoindre l ’ é quipe de CLAUDE PLOURDE - Directeur de Terminal , c ’ est b é n é ficier d'un horaire sur le quart de nuit du jeudi au lundi départs 23h00 et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien du véhicule Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL) Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien Stationnement sur place Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service) Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées. Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du jeudi au lundi, départs à 23h00 pour des switchs à Baie-Comeau DEP en transport par camion ou expérience équivalente Permis de conduire classe 1 mention F valide et excellent dossier de conduite Minimum de 2 ans d'expériences de classe 1 Expérience en conduite de classe 1 dans les routes de la cote nord (atout) Habiletés manuelles, rigueur, et ponctualité Capacité d'adaptation et de concentration Professionnalisme et courtoisie Bonne communication et très bon service client Connaissances des lois et des règlements en transport routier Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F) Localisation: BAIE-COMEAU Catégorie d'emploi: Conduite ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En deve nant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux qu é b é cois tout en recevant une r é mun é ration variée selon diverses primes : piner, dépiner, inspection, train et plus , mais aussi au km (jusqu’à 0,4145 $ du km (incluant la prime côte nord de 0,0369$ du km)) et à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 31,45 $ / h eure (incluant la prime de côte nord de 2,75$ / heure) , dès le départ, avec une révision salariale annuelle. Nous recherchons une personne pour faire un poste de Surnuméraire/sur appel. Rejoindre l ’ é quipe de NICOLAS THERRIEN - Superviseur des opérations , c ’ est b é n é ficier d'un horaire variable et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien du véhicule Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : Dépôt direct du salaire chaque semaine Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien Stationnement sur place Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées. Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! DEP en transport par camion ou expérience équivalente Permis de conduire classe 1 mention F valide et un excellent dossier de conduite Habileté manuelle, rigueur au travaille et ponctualité Capacité d'adaptation et de concentration Professionnalisme et courtoisie Faire preuve de communication et d'un excellent service à la clientèle Connaissance des lois et des règlements en transport routier Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste ou par courriel à mathieu.morin @groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 5 (H/F) Localisation: QUEBEC Catégorie d'emploi: Conduite ** Le Groupe Morneau vous invites à sa journée porte ouverte, vendredi le 22 mai de 8h à 18h30, au 1895, rue A-R Décary, Ville de Québec. Une excellente occasion de venir nous rencontrer et découvrir nos opportunités de carrière !** ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une r é mun é ration allant jusqu’à 25,93$ / heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle . Rejoindre l ’ é quipe de CLAUDE PLOURDE - Directeur de Terminal , c ’ est b é n é ficier d ’ un horaire de jour du lundi au vendredi départs 8ham et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer la conduite d’un véhicule de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients Manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise chez le client Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien du véhicule et de sa propreté Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL) Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien Stationnement sur place Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service) Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Vie du terminal active et activités d’entreprise Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets. notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : du lundi au vendredi départs 8ham Expérience en conduite de classe 5 et en livraisons en ville de 1 à 2 ans minimum Permis de conduire classe 5 valide et excellent dossier de conduite Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité Capacité d'adaptation et de concentration Professionnalisme et courtoisie Faire preuve de communication et d'un excellent service client Connaissance des lois et des règlements en transport routier Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? ELISE LACO MBE 418-681-2727 #4271 ou pa r courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chauffeur classe 1 (H/F) Localisation: BAIE-COMEAU Catégorie d'emploi: Conduite ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Groupe Morneau recherche un chauffeur classe 1 à son terminal de Baie-Comeau pour faire des switchs à Québec ! En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux qu é b é cois tout en recevan t une r é mun é ration payée au kilomètre jusqu'à 0,4053$ équivalent à 33,07$/h en plus de primes (inspection, piner et dépiner) Rejoindre l ’ é quipe de Nicolas, Superviseur des opérations , c ’ est b é n é ficier d'u n horaire du jeudi au dimanche de 18h00 à 7h00 et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC » Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite Assurer l’entretien du véhicule Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service) Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées. Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! DEP en transport par camion ou expérience équivalente Permis de conduire classe 1 mention F valide et un excellent dossier de conduite Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité Capacité d'adaptation et de concentration Professionnalisme et courtoisie Faire preuve de communication, travail d'équipe et d'un excellent service à la clientèle Connaissance des lois et des règlements en transport routier Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? Mathieu Morin , 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin @groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Mécanicien de véhicules lourds (H/F) Localisation: QUEBEC Catégorie d'emploi: Mécanique ** Le Groupe Morneau vous invites à sa journée porte ouverte, vendredi le 22 mai de 8h à 18h30, au 1895, Rue A-R Décary, Ville de Québec. Une excellente occasion de venir nous rencontrer et découvrir nos opportunités de carrière ! ** ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. En devenant Mécanicien(ne) avec nous, vous veillerez au bon fonctionnement des véhicules de la flotte ! Rejoindre l ’ é quipe de François , Superviseur du centre d'entretien, c ’ est b é n é ficier d'un horaire du lundi au vendredi de soir et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes : Effectuer l’entretien préventif ( PEP) sur les camions/tracteurs Poser des diagnostics sur les réparations à effectuer Effectuer l’entretien des camions Effectuer l’entretien des équipements autres que les camions/tracteurs (au besoin) Effectuer les différents types de soudures Effectuer d’autres travaux d’entretien ou des réparations connexes Organiser son travail Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles pour vous et votre famille Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Lunette de travail fournies Avoir accès à des couvre-tout de travail, renouvellement annuel Après 3 mois de service, avoir accès à l'allocation outils de 900$ imposable par année Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Lundi au vendredi (Lundi au jeudi de 15h30 à 00h15) et (Vendredi de 14h30 à 22h00) Avoir un permis de conduire classe 5 valide et un bon dossier de conduite D.E.P en mécanique de véhicules lourds routiers, en réparation de camions ou toute autre formation pertinente Détenir jusqu'à 5 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds : camions et ou remorques Connaissances avancées des diagnostiques Avoir le sens de l'organisation et des priorités Bonne autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer facilement Posséder la carte PEP Expérience en soudure (atout) Connaissance du logiciel MIR (atout) Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature ! Des questions ? Élise Lacombe au 418 681-2727 poste 4271 ou à Elise.Lacombe@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
