Notre client, un détaillant reconnu, recherche présentement des gérants et gérantes pour ses différentes succursales Il s'agit d'une belle opportunité pour faire évoluer ta carrière au sein d'une entreprise stable et bien établie. Je t'invite à lire la suite pour en savoir plus sur ce qui t'attend
Tous nos postes sont permanents et à temps plein.
Horaire : 45h /semaine. Quart de travail tôt le matin, de jour, de soir (1x semaine) et de fin de semaine (1 FDS sur 2).
Salaire : $ à 55 000$ de l'heure + bonus trimestriel. Ton temps supplémentaire est payé temps et demi à partir de 40h
Des opportunités à travers le Québec, où que tu sois
Nous avons présentement de nombreuses opportunités disponibles à travers le Québec, dont à :
Blainville
Boisbriand
Brossard
Chicoutimi
Granby
Lévis
Mont-Laurier
Montréal
Québec
Sept-Îles
Sherbrooke
Trois-Rivières
Victoriaville
Les avantages de ce nouveau défi de gérant / gérante de magasin :
Assurances collectives incluant dentaire, médical et paramédical
Bonus trimestriel ;
Accès à un REER collectif ;
2 semaines de vacances pour débuter ;
Opportunités de développement professionnel ;
Faire partie d'une entreprise en bonne santé financière.
Ce à quoi tu peux t'attendre dans ton poste de gérant / gérante de magasin :
Gérer les activités quotidiennes en magasin ;
Participer aux opérations de marchandisage ;
Assurer la bonne réception de la marchandise ;
Réaliser le processus de recrutement, d'intégration et de formation des employés ;
Préparer les horaires de travail ;
Assurer le respect des politiques et processus établis ;
Réaliser toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Expérience dans le marchandisage de masse ;
Expérience en gestion d'équipe et de la performance ;
Aisance avec l'informatique ;
Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Québec
Temps plein – Permanent
Salaire : 55 000 $ à 65 000 $
Lundi au vendredi | 40 h / semaineNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en administration qui aime être la référence lorsqu'il est question de produire, structurer et mettre en forme des documents administratifs de qualité.Le poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et reconnue pour la clarté de son travail, qui souhaite jouer un rôle clé auprès de la direction dans un environnement structuré et stable.Ton rôle au quotidienOrganiser, structurer et coordonner les procédures administratives ;Gérer les priorités, assurer le respect des échéanciers et des processus ;Assurer la gestion documentaire (classement, archivage, contrôle des versions) ;Produire, structurer et mettre en forme des documents administratifs et corporatifs ;Effectuer le suivi des outils de planification et de contrôle ;Saisir, réviser et organiser des données quantitatives et qualitatives ;Préparer les réunions, les ordres du jour et les procès-verbaux ;Gérer la logistique opérationnelle, incluant la planification des déplacements ;Assurer la gestion de l'agenda des directeurs principaux et les accompagner lors de rencontres ;Coordonner certains mandats à la demande de la direction et en assurer le suivi ;Assurer la liaison entre les départements ;Gérer les appels et la correspondance écrite et numérique ;Préparer des présentations professionnelles pour la direction.Profil recherchéPersonne reconnue pour sa rigueur, sa structure et son souci du détail ;Aime être une référence interne pour la qualité des documents ;Excellentes habiletés de communication orale et écrite ;Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;Autonomie, fiabilité et sens des priorités.ExigencesMinimum de 5 ans d'expérience dans un rôle administratif similaire ;Excellente maîtrise de la Suite Office ;Maîtrise avancée d'Excel (tableaux, formules, suivis, analyses) ;Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;Anglais : un atout.Ce qui est offertPoste permanent à temps plein ;Salaire concurrentiel : 55 000 $ à 65 000 $, selon l'expérience ;Horaire stable 40 h / semaine, du lundi au vendredi ;Assurances collectives ;Régime de retraite ;Journées maladies ;Vacances ;Programme d'aide aux employés ;Accès à un service de télémédecine ;Stationnement gratuit ;Café à volonté.
Notre client, spécialisé dans le domaine de la formation et de l'éducation, recherche présentement un(e) représentant(e) des ventes / Conseiller(ère) en admissions d’expérience afin de joindre son équipe de professionnels motivés et dynamiques ! Dans ce rôle, vous présenterez les services offerts dans un contexte de vente consultative orienté client et entreprises. Dépassez-vous dans ce nouveau défi stimulant qui vous mènera à poursuivre le développement de votre carrière et de vos compétences ! Temps plein. Permanent. Quart de jour, de soir et de fin de semaine. 40h /semaine. Salaire de base et commissions pouvant aller de 80k à 120k et plus. Responsabilités : Comprendre les besoins de la clientèle et la qualifier ; Présenter les services offerts ; Gérer un réseau de prospects afin d’atteindre les objectifs fixés ; Analyser les indicateurs de performance et apporter des changements à la stratégie de vente en conséquence ; Réaliser toutes autres tâches connexes. Profil : Minimum de 2 années d’expérience en vente consultative ; Gestion de cycles de ventes à moyens et longs termes ; Maitrise d’un système CRM ; Excellente communication orale et écrite. Avantages : Assurances collectives ; Commissions ; Vacances ; Horaire flexible ; Mode de travail hybride ; Formations internes ; Rabais employé ; Stationnement gratuit sur place.
Laval
Temps plein – Permanent
Salaire : 22 $ à 26 $/heure
40h / semaine Notre client, une entreprise spécialisée en location d’outils et d’équipements , est à la recherche d’un journalier / homme de cour pour joindre son équipe et contribuer aux opérations quotidiennes d’entretien, d’installation et de manutention. Tu aimes le travail manuel, varié et concret dans un environnement structuré ? Ce poste est pour toi. Tes responsabilités Procéder à l’installation de différents équipements ; Effectuer des réparations mineures ; Gérer l’inventaire , le triage des pièces et accessoires ; Réaliser des travaux de peinture et de plâtre , au besoin ; Effectuer divers travaux d’entretien extérieur ; Prendre en charge les travaux requis lors des changements de saison ; Assurer la propreté de la cour, des lieux et du matériel . Exigences Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; Permis de conduire classe 5 obligatoire (classe 3 : atout) ; Bonnes connaissances en maintenance de bâtiments ; Ponctualité et fiabilité ; Minutie, concentration et souci du travail bien fait ; Esprit d’équipe.
Québec
Temps plein – Permanent
Salaire : 55 000 $ à 65 000 $
Lundi au vendredi | 40 h / semaine Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la construction , est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en administration qui aime être la référence lorsqu’il est question de produire, structurer et mettre en forme des documents administratifs de qualité . Le poste s’adresse à une personne rigoureuse, organisée et reconnue pour la clarté de son travail, qui souhaite jouer un rôle clé auprès de la direction dans un environnement structuré et stable. Ton rôle au quotidien Organiser, structurer et coordonner les procédures administratives ; Gérer les priorités , assurer le respect des échéanciers et des processus ; Assurer la gestion documentaire (classement, archivage, contrôle des versions) ; Produire, structurer et mettre en forme des documents administratifs et corporatifs ; Effectuer le suivi des outils de planification et de contrôle ; Saisir, réviser et organiser des données quantitatives et qualitatives ; Préparer les réunions , les ordres du jour et les procès-verbaux ; Gérer la logistique opérationnelle , incluant la planification des déplacements ; Assurer la gestion de l’agenda des directeurs principaux et les accompagner lors de rencontres ; Coordonner certains mandats à la demande de la direction et en assurer le suivi ; Assurer la liaison entre les départements ; Gérer les appels et la correspondance écrite et numérique ; Préparer des présentations professionnelles pour la direction. Profil recherché Personne reconnue pour sa rigueur , sa structure et son souci du détail ; Aime être une référence interne pour la qualité des documents ; Excellentes habiletés de communication orale et écrite ; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Autonomie, fiabilité et sens des priorités. Exigences Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle administratif similaire ; Excellente maîtrise de la Suite Office ; Maîtrise avancée d’Excel (tableaux, formules, suivis, analyses) ; Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; Anglais : un atout . Ce qui est offert Poste permanent à temps plein ; Salaire concurrentiel : 55 000 $ à 65 000 $ , selon l’expérience ; Horaire stable 40 h / semaine , du lundi au vendredi ; Assurances collectives ; Régime de retraite ; Journées maladies ; Vacances ; Programme d’aide aux employés ; Accès à un service de télémédecine ; Stationnement gratuit ; Café à volonté.
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) principal(e) – Centre de distribution et logistique pour l’un de nos clients œuvrant dans l’industrie de la mode. Description du poste Diriger l’ensemble des opérations du centre de distribution ainsi que la logistique nationale et internationale dans un contexte de transformation et de forte croissance Agir à titre de partenaire stratégique et opérationnel auprès de la haute direction, incluant le vice-président des opérations Piloter l’implantation et l’optimisation des processus logistiques, des systèmes ERP/WMS et des indicateurs de performance Structurer et optimiser la logistique, la gestion des inventaires et les contrôles de coûts afin de soutenir les objectifs d’affaires Encadrer, mobiliser et développer les équipes opérationnelles tout en soutenant les initiatives de gestion du changement Gérer les partenaires logistiques et fournisseurs externes afin d’assurer l’efficacité opérationnelle
Expérience de 8 à 10 ans en gestion des opérations logistiques et de distribution dans un contexte de croissance ou de transformation Formation universitaire en administration, gestion des opérations ou combinaison équivalente de formation et d’expérience Leadership démontré avec une capacité à mobiliser et accompagner des équipes à travers des périodes de changement Expertise éprouvée en gestion de projets, optimisation des processus et excellence opérationnelle Maîtrise des chaînes d’approvisionnement nationales et internationales Bilinguisme requis en français et en anglais
Our client, a well-known retailer, is currently looking for a Customer Service Agent to join their team!
Full-time. Permanent.
Responsibilities:
Respond to customer requests and questions; Answer incoming calls and redirect them to the appropriate people; Conduct research to help customers resolve their issues; Manage returns and exchanges; Order and receive office supplies; Perform all other related duties. Profile :
Work experience in a similar role; Knowledge of an ERP system; Computer savvy; Excellent oral and written communication skills; Bilingualism in French and English (in order to communicate with English-speaking clients 50% of the time). Benefits:
Group insurance; Group RRSP; Access to telemedicine services; Employee discounts; On-site cafeteria and break room; Free on-site parking; Work-life balance; Opportunities for growth and professional development.
Notre client, une entreprise œuvrant dans le commerce électronique, est présentement à la recherche d’un(e) gestionnaire de projets web d’expérience afin de joindre son équipe !
Temps plein. Permanent.
Salaire : à partir de 80 000 $
Responsabilités :
Planifier les rencontres auprès des clients et des équipes internes ; Analyser les besoins des clients et définir les paramètres des projets ; Identifier les problématiques techniques et stratégiques afin de développer des solutions efficaces ; Définir et implanter des processus en lien avec la gestion du changement et l’optimisation des ressources ; Réaliser toutes autres tâches connexes. Profil :
Expérience en gestion de projets web ; Expérience en commerce électronique ; Excellente communication orale et écrite ; Maitrise des plateformes Shopify, Magento, Wordpress, Drupal, Webflow ou tout autre plateforme similaire ; Niveau d’anglais avancé (afin de communiquer avec les clients anglophones 30% du temps). Avantages :
Assurances collectives ; Programme santé et bien-être ; Accès à un service de télémédecine ; Horaire flexible ; Vacances ; Mode de travail hybride ; Activités sociales ; Gymnase sur place.
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) principal(e) – Centre de distribution et logistique pour l’un de nos clients œuvrant dans l’industrie de la mode. Description du poste Diriger l’ensemble des opérations du centre de distribution ainsi que la logistique nationale et internationale dans un contexte de transformation et de forte croissance Agir à titre de partenaire stratégique et opérationnel auprès de la haute direction, incluant le vice-président des opérations Piloter l’implantation et l’optimisation des processus logistiques, des systèmes ERP/WMS et des indicateurs de performance Structurer et optimiser la logistique, la gestion des inventaires et les contrôles de coûts afin de soutenir les objectifs d’affaires Encadrer, mobiliser et développer les équipes opérationnelles tout en soutenant les initiatives de gestion du changement Gérer les partenaires logistiques et fournisseurs externes afin d’assurer l’efficacité opérationnelle
Expérience de 8 à 10 ans en gestion des opérations logistiques et de distribution dans un contexte de croissance ou de transformation Formation universitaire en administration, gestion des opérations ou combinaison équivalente de formation et d’expérience Leadership démontré avec une capacité à mobiliser et accompagner des équipes à travers des périodes de changement Expertise éprouvée en gestion de projets, optimisation des processus et excellence opérationnelle Maîtrise des chaînes d’approvisionnement nationales et internationales Bilinguisme requis en français et en anglais
Notre client, un détaillant reconnu, recherche présentement des gérants et gérantes pour ses différentes succursales ! Il s’agit d’une belle opportunité pour faire évoluer ta carrière au sein d’une entreprise stable et bien établie. Je t’invite à lire la suite pour en savoir plus sur ce qui t’attend ! Tous nos postes sont permanents et à temps plein. Horaire : 45h /semaine. Quart de travail tôt le matin, de jour, de soir (1x semaine) et de fin de semaine (1 FDS sur 2). Salaire : 50 000 $ à 55 000$ de l’heure + bonus trimestriel. Ton temps supplémentaire est payé temps et demi à partir de 40h ! Des opportunités à travers le Québec, où que tu sois ! Nous avons présentement de nombreuses opportunités disponibles à travers le Québec, dont à : Blainville Boisbriand Brossard Chicoutimi Granby Lévis Mont-Laurier Montréal Québec Sept-Îles Sherbrooke Trois-Rivières Victoriaville Les avantages de ce nouveau défi de gérant / gérante de magasin : Assurances collectives incluant dentaire, médical et paramédical Bonus trimestriel ; Accès à un REER collectif ; 2 semaines de vacances pour débuter ; Opportunités de développement professionnel ; Faire partie d’une entreprise en bonne santé financière. Ce à quoi tu peux t’attendre dans ton poste de gérant / gérante de magasin : Gérer les activités quotidiennes en magasin ; Participer aux opérations de marchandisage ; Assurer la bonne réception de la marchandise ; Réaliser le processus de recrutement, d’intégration et de formation des employés ; Préparer les horaires de travail ; Assurer le respect des politiques et processus établis ; Réaliser toutes autres tâches connexes. Profil recherché : Expérience dans le marchandisage de masse ; Expérience en gestion d’équipe et de la performance ; Aisance avec l’informatique ; Sens de l’organisation et de la gestion du temps.
