AUTONOMIE - CHALLENGE - ÉVOLUTION DE CARRIÈRE Tu as la coordination et la planification dans le sang, tu as du leadership, tu es proactif et tu aimes la résolution de problèmes? On a ce qu'il te faut! Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis 50 ans, avec des clients partout au Canada et aux États-Unis. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 40 heures par semaine! Nos avantages Évoluer dans une entreprise familiale qui a une forte culture d'entreprise; Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (payées dès ta première année); T'entraîner dans notre gym; Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à activités sociales (Golf, BBQ, 5 à 7, party des fêtes, etc.); Profiter d'un mode de travail hybride; Partir en voyage à chaque 5 ans (oui, oui!); Et plus encore! Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme: Planification logistique de la livraison et l'installation pour les différentes phases du budget; Coordonner l'approvisionnement logistique du projet (transport, main d'oeuvre); Coordonner les horaires et les affectations de la main-d'œuvre, ainsi que la gestion des ressources humaines sur le chantier; Assurer un suivi et une communication efficace entre les différents intervenants du projet, tels que l'équipe interne, les sous-traitants, les fournisseurs et l'équipe chantier; Gérer les dossiers de réclamation pour bris (personne n'est pas parfait, même pas nous!); Assurer la conformité de la facturation des projets au niveau logistique Effectuer une gestion administrative du projet dans notre CRM (ouverture de projet, préparation de la documentation du projet, gestion des courriels et communication) Ceci te représente? Super, on a bien hâte de te connaître! Compétences Détiens un diplôme d'études collégiales complété en logistique ou toutes autres expériences pertinentes pour ce poste Possèdes 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de logistique dans un domaine connexe As un anglais très fonctionnel à l'oral et à l'écrit Es capable d'apprendre facilement afin d'utiliser les logiciels internes Connais le domaine de la construction (un atout) Aptitudes gagnantes: Excellentes aptitudes pour la communication, la négociation et les relations interpersonnelles. Être reconnu pour ses qualités de leadership et de résolution de problèmes. Faire preuve de curiosité et être proactif Excellentes capacités en logistique, gestion de projet et gestion des priorités.
ÉQUILIBRE DE VIE - CONFIANCE - DRIVE Tu recherches un emploi qui te permet le meilleur des deux mondes, un emploi stimulant et une bonne conciliation travail-vie personnelle? Parfait, continue à lire! Nous avons ce qu'il te faut! Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 35-40 heures par semaine! En quoi consiste le poste d'estimateur.rice Sous la responsabilité du Superviseur ventes et estimation, l'estimateur.trice prend en charge le processus de soumission, du relevé de quantités à l'établissement des prix. L'estimateur joue un rôle important dans la négociation avec les fournisseurs et les clients afin d'assurer un maximum de succès et une rentabilité au projet. Le maintien de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs contribue au succès de l'entreprise Nos avantages Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche); Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, partie de golf et BBQ d'été; Travailler en jeans et t-shirt, que ce soit du bureau ou de la maison (en télétravail - 2 jours/semaine); Partir en voyage avec la gang, notre prochaine destination Paris; Et plus encore (oui pour vrai!) Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme: Analyser et prioriser les opportunités; Interpréter les spécifications techniques aux plans et devis d'architecture; Relever les quantités de produits aux plans; Communiquer avec les fournisseurs demander les prix et négocier; Préparer et rédiger les soumissions et les dépôts; Répondre de façon courtoise et proactive aux différentes questions techniques des architectes et des clients; Atteindre les objectifs d'estimation et de ventes mensuels et annuels; Assurer le suivi des soumissions de façon assidue et documenter les interventions dans notre CRM; S'assurer de maximiser le potentiel des opportunités; Agir à titre de formateur pour les nouveaux employés; et Participer activement aux objectifs visés par l'entreprise tout en favorisant l'amélioration des méthodes de travail, la recherche de solutions et le développement des compétences de l'équipe. Ce serait un plus si tu: Possèdes un minimum de 3 années d'expérience et de réussite en estimation de projet de construction As de fortes aptitudes en lecture de plans et devis Sais gérer tes priorités et travailler avec des délais serrés As la capacité de travailler avec des outils informatiques variés Connais le milieu de la construction (entrepreneur/architecte) Es bilingue ou presque Possèdes un excellent esprit d'analyse et es à l'aise avec les situations qui demandent une prise de risque, de sortir du cadre habituel As d'excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles Apprends rapidement afin de connaître l'ensemble des produits Travailles en équipe! As envie de partager ton expertise Si ça te parle, nous voulons te rencontrer! Consulte ce lien pour mieux comprendre l'entreprise : *** Prendre note que nous sommes présentement en train de recharger nos batteries et de profiter de bons moments avec nos proches. Nous serons de retour le 5 janvier 2026. ***
ÉQUILIBRE DE VIE - CONFIANCE - DRIVE Tu recherches un emploi qui te permet le meilleur des deux mondes, un emploi stimulant et une bonne conciliation travail-vie personnelle? Parfait, continue à lire! Nous avons ce qu'il te faut! Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments (accessoires salle de bain, protection murale, cloisons de toilette, casiers vestiaires). On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 35-40 heures par semaine! En quoi consiste le poste d'estimateur.rice Sous la responsabilité du Superviseur ventes et estimation, l'estimateur.trice prend en charge le processus de soumission, du relevé de quantités à l'établissement des prix. L'estimateur joue un rôle important dans la négociation avec les fournisseurs et les clients afin d'assurer un maximum de succès et une rentabilité au projet. Le maintien de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs contribue au succès de l'entreprise Nos avantages Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche); Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, partie de golf et BBQ d'été; Travailler en jeans et t-shirt, que ce soit du bureau ou de la maison (en télétravail - 2 jours/semaine); Partir en voyage avec la gang, notre prochaine destination Paris; Et plus encore (oui pour vrai!) Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme: Analyser et prioriser les opportunités; Interpréter les spécifications techniques aux plans et devis d'architecture; Relever les quantités de produits aux plans; Communiquer avec les fournisseurs demander les prix et négocier; Préparer et rédiger les soumissions et les dépôts; Répondre de façon courtoise et proactive aux différentes questions techniques des architectes et des clients; Atteindre les objectifs d'estimation et de ventes mensuels et annuels; Assurer le suivi des soumissions de façon assidue et documenter les interventions dans notre CRM; S'assurer de maximiser le potentiel des opportunités; Agir à titre de formateur pour les nouveaux employés; et Participer activement aux objectifs visés par l'entreprise tout en favorisant l'amélioration des méthodes de travail, la recherche de solutions et le développement des compétences de l'équipe. Ce serait un plus si tu: Possèdes un minimum de 3 années d'expérience et de réussite en estimation de projet de construction As de fortes aptitudes en lecture de plans et devis Sais gérer tes priorités et travailler avec des délais serrés As la capacité de travailler avec des outils informatiques variés Connais le milieu de la construction (entrepreneur/architecte) Es bilingue ou presque Possèdes un excellent esprit d'analyse et es à l'aise avec les situations qui demandent une prise de risque, de sortir du cadre habituel As d'excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles Apprends rapidement afin de connaître l'ensemble des produits Travailles en équipe! As envie de partager ton expertise Si ça te parle, nous voulons te rencontrer!*** Prendre note que nous sommes présentement en train de recharger nos batteries et de profiter de bons moments avec nos proches. Nous serons de retour le 5 janvier 2026. ***
Touche à tout - Bonne humeur - Cadence raisonnable Une équipe bien rodée a besoin d'un(e) travaillant(e) pour collaborer à la fabrication de notre produit vedette, les cloisons de toilettes, mais aussi contribuer à l'ajout d'une chaîne de production pour nos casiers vestiaire. De beaux défis! Que fait Groupe Sani-Tech Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 40 heures par semaine! Consulte ce lien pour mieux comprendre. et vistier le site web de EAD Design. Tu es toujours là? Maintenant la grande question: et toi dans tout ça? Que feras-tu chez nous? Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Utiliser divers outils/machinerie de coupe et de perçage; Travailler dans une usine climatisée, un petit peu plus de confort, ça ne fait pas mal!; Faire la finition des produits finis sur de la machinerie spécialisée; Profiter de 3 semaines de vacances; Palettiser les produits finis destinés à l'exportation; Participer à nos activités sociales, comme des parties de golf, des galas reconnaissance et des BBQ d'été; Assembler certains items étant en pièces détachées (dosserets, casiers, etc..); Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et télémédecine 24/7; Entretenir ton poste en usine et diverses tâches connexes reliées à l'entretien du bâtiment; Faire partie d'une équipe jeune et dynamique; Appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé sécurité au travail; Et plus encore (oui pour vrai!) Tu es rendu à lire jusqu'ici? C'est que tu es quelqu'un de curieux, allumé et dynamique, et on veut te connaître!*** Prendre note que nous sommes présentement en train de recharger nos batteries et de profiter de bons moments avec nos proches. Nous serons de retour le 5 janvier 2026. *** C'est un plus si tu : Possèdes 1 à 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires (usine, milieu manufacturier); Es attentif, consciencieux et autonome; Es capable d'utiliser une tablette (informatique) ou prêt à l'apprendre; Es en bonne condition physique (travailler debout, soulever des charges); Aimes le travail manuel; Es polyvalent, débrouillard et organisé.
ENFIN UN POSTE QUI UNIT TA PASSION POUR LE LEADERSHIP ET LES CHANTIERS DE CONSTRUCTION Tu as appris que dire "ça devrait être correct" est la phrase la plus dangereuse sur un chantier. Que poser les bonnes questions au bon moment évite des catastrophes à 15 000$. Mais tu sais aussi qu'il y a une différence fondamentale entre résoudre le problème d'aujourd'hui et concevoir le processus qui empêchera ce problème de revenir demain. Et c'est là que tu excelles. CE QUI T'ANIME VRAIMENT Transformer les façons de faire. Tu adores prendre une opération qui fonctionne à 70%, identifier ce qui cloche, embarquer les équipes dans une meilleure façon de faire, et voir le tout tenir la route même quand tu n'es pas là. Parce que le vrai succès, ce n'est pas d'être indispensable, c'est de bâtir une machine qui performe sans toi. Tenir le cap jusqu'à l'atteinte de l'objectif. Tu sais ce que ça prend pour qu'un changement ne meure pas après trois semaines : communication claire, formation adaptée, suivi rigoureux, ajustements en cours de route. Tu tiens le cap jusqu'à ce que la nouvelle pratique soit à 100%, intégrée, naturelle. Mobiliser sans imposer. Tu sais comment présenter un changement pour que les gens embarquent. Pas par autorité pure, mais parce que tu expliques le pourquoi, tu impliques les bonnes personnes, tu démontres les bénéfices concrets. Et ça fonctionne. TA FAÇON DE TRAVAILLER Tu comprends que le terrain informe le bureau, et le bureau outille le terrain . Que la vraie efficacité vient de cette boucle qui fonctionne bien. Pas de quelqu'un qui règle tout sur le chantier en improvisant. Tu parles aussi bien KPI que mesures, Gantt que gypse . Les systèmes informatiques, l'analyse de données, les processus documentés : ce ne sont pas des "affaires de bureau" pour toi, ce sont des outils qui permettent au terrain de mieux performer. Tu as déjà participé activement à des projets d'amélioration continue : mapping de processus, développement d'outils, implantation de nouvelles pratiques. Tu sais ce que ça prend pour transformer durablement une pratique. Ta valeur n'est pas dans ta capacité à éteindre des feux tous les jours, mais dans ta capacité à bâtir des façons de faire pour qu'il y ait moins de feux à éteindre. CE QUI TE DÉFINIT Tu es structuré sans être rigide . Tu as des processus, des standards, des attentes claires. Mais tu sais quand ajuster parce que la réalité du chantier l'exige. Tu as de l' assurance sans être autoritaire . Tu prends des décisions, tu tiens le cap, tu n'attends pas le consensus éternel. Mais tu communiques le "pourquoi", tu expliques la logique, et les gens te suivent parce qu'ils comprennent où tu vas. Tu restes calme quand ça chauffe . Les imprévus ne te déstabilisent pas, ils te stimulent. Retard de livraison? Conflit de planning? Problème technique? Tu analyses rapidement, tu décides, tu ajustes, tu avances. Tu es un bâtisseur d'équipes autonomes . Ton objectif n'est pas que ton équipe dépende de toi, mais qu'elle développe le jugement, la rigueur et l'autonomie pour gérer les opérations quotidiennes avec excellence. CE POSTE N'EST PAS POUR TOI SI ... Tu n'as jamais participé activement à un projet d'amélioration continue (mapping de processus, développement d'outils, implantation de nouvelles pratiques) Ta zone de confort, c'est de régler les problèmes toi-même sur le chantier plutôt que de développer la capacité de ton équipe à les résoudre Les systèmes informatiques et l'analyse de données ne font pas partie de ta boîte à outils Ton leadership repose principalement sur ton expérience technique plutôt que sur ta capacité à mobiliser et développer des équipes Tu aimes la stabilité prévisible d'un seul chantier à la fois Les conversations difficiles ou les décisions impopulaires t'épuisent Tu as besoin de superviser directement pour te sentir en contrôle LE DÉFI QUI T'ATTEND Encadrer et optimiser la coordination et la planification des activités d'installation sur les chantiers réalisées par l'équipe de coordonnateurs logistiques, du personnel d'entrepôt, des techniciens de chantier, des charpentiers-menuisiers et des sous-traitants. Développer une équipe qui anticipe, qui s'ajuste et qui livre. Implanter des améliorations durables dans nos pratiques. Gérer la livraison et l'installation de plusieurs chantiers simultanément sans échapper aucune balle. Tenir le cap jusqu'à ce que les nouvelles pratiques deviennent LA façon de faire. Pas juste les implanter. Les ancrer. Agir comme facilitateur de la communication entre les équipes logistiques, les chargés de projet et la direction, en assurant un partage d'information structuré et en intervenant de façon proactive pour prévenir et résoudre les enjeux opérationnels pouvant affecter les chantiers. Développer la capacité des employés à anticiper et prendre des décisions rapides et efficaces face aux imprévus (retards, incidents, changements de dernière minute) pour limiter les impacts sur les chantiers et maintenir le respect des échéanciers. Si tu t'es reconnu dans ces lignes, si ce défi te donne envie de concevoir ton plan d'action, et si tu as déjà prouvé que tu peux transformer des opérations dans la vraie vie, parlons-nous. TU AIMERAS ÉGALEMENT Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche); Te permettre d'être malade (mais pas trop!), de prendre soin de toi et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, parties de golf et BBQ d'été; Venir travailler avec la gang de Lévis 2 fois par mois!; Partir en voyage avec la gang (cette année, c'est PARIS); Et plus encore (oui pour vrai!) Allez, n'hésites pas, applique!*** Prendre note que nous sommes présentement en train de recharger nos batteries et de profiter de bons moments avec nos proches. Nous serons de retour le 5 janvier 2026. ***
TRAVAIL D'ÉQUIPE - APPRENTISSAGE - CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONNELLE Ton plan... Acquérir de l'expérience? C'est précisément ce que nous te proposons. Viens mettre en pratique tes notions en gestion des stocks, planification et apprend aux côtés de notre équipe expérimentée et fort sympathique!! Parfait, continue à lire! Nous avons ce qu'il te faut! Groupe Sani-Tech est un entrepreneur spécialisé du domaine de la construction. On fabrique, distribue et installe en chantier des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 40 heures par semaine! Plus précisément, notre équipe manufacturière fabrique des cloisons et des casiers-vestiaires en stratifié massif vendus à travers le Canada. Nos produits sont fabriqués dans une usine nouvellement agrandie et avec de la machinerie moderne. Une belle équipe de techniciens soutient les activités en usine et réalise des projets de toute envergure, comme des constructions d'écoles, de centres aquatiques, des rénovations d'espaces commerciaux, d'hôpitaux, stades sportifs, etc. On t'invite à aller consulter notre site web EAD Design. Ce qui t'attend chez nous : Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 3 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche); Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à nos activités d'équipe (BBQ, 5 à 7, golf, gala reconnaissance, etc.) Travailler en mode hybride (3 jours bureau) Voyager en gang (On part à Paris dans quelques jours!) Et plus encore (oui pour vrai!) Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme: Suivi de la planification de la production Assurer de la réception et la disponibilité de la matière première nécessaire au lancement de la production. Veiller à ce que les étapes préliminaires à la production réalisées par différents intervenants soient complétées en temps opportun et ainsi permettre la réalisation du calendrier de production. Compléter et mettre à jour les informations du calendrier de production. Préparer les dossiers de production, ajouter les demandes ou annotations nécessaires et transmettre les dossiers. Récupérer les dossiers complétés, en vérifier l'exactitude, communiquer les modifications aux personnes concernées et numériser les documents. Lorsque la production est terminée et emballée, effectuer le suivi avec la logistique pour l'expédition des commandes. Ajouter les nouveaux projets au calendrier de production. Gestion des stocks et approvisionnements Réaliser la réception de la matière première et identifier adéquatement les matériaux. Effectuer des prises d'inventaire selon les fréquences établies. Gérer les niveaux minimums et maximums de certains items. Participer à la gestion des commandes d'importation (documents, suivi, réception). Préparer et acheminer des petites commandes de quincaillerie à nos clients. Collaboration et communication Collaborer aux projets de R&D et d'amélioration continue, en fournissant un soutien opérationnel, des données d'inventaire et des observations sur les flux de production. Maintenir une communication efficace avec la production, le technicien industriel et les techniciens de production. Si ça te parle, nous voulons te rencontrer! Exigences AEC ou DEP en gestion de l'approvisionnement. 2 à 3 ans d'expérience en milieu manufacturier (obligatoire). Maîtrise d'Excel (intermédiaire à avancé). Expérience en inventaire, production, logistique interne ou approvisionnement (atout important). Confort à travailler avec des dossiers techniques et à comprendre des concepts liés à la fabrication. Connaissance de base de l'utilisation d'un ERP (Odoo ou équivalent). Curieux(se), organisé(e) et méthodique. Apprécie un rôle polyvalent au cœur de la production. Communique efficacement et travaille bien en équipe. Capable de travailler physiquement, soulever des charges, monter des escaliers/escabeauxle) Compétences Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules, analyses de données simples). Curiosité et intérêt marqué pour comprendre le processus de fabrication des cloisons, les composantes, ainsi que la méthode d'installation en chantier. Capacité à anticiper les besoins de production et à juger de l'information essentielle à transmettre. Sens de l'organisation, rigueur et souci constant du détail. Aisance avec les systèmes informatiques (ERP type Odoo). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement manufacturier. TRAVAIL D'ÉQUIPE - APPRENTISSAGE - CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONNELLE Ton plan... Acquérir de l'expérience? C'est précisément ce que nous te proposons. Viens mettre en pratique tes notions en gestion des stocks, planification et apprend aux côtés de notre équipe expérimentée et fort sympathique!! Parfait, continue à lire! Nous avons ce qu'il te faut! Groupe Sani-Tech est un entrepreneur spécialisé du domaine de la construction. On fabrique, distribue et installe en chantier des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 40 heures par semaine! Plus précisément, notre équipe manufacturière fabrique des cloisons et des casiers-vestiaires en stratifié massif vendus à travers le Canada. Nos produits sont fabriqués dans une usine nouvellement agrandie et avec de la machinerie moderne. Une belle équipe de techniciens soutient les activités en usine et réalise des projets de toute envergure, comme des constructions d'écoles, de centres aquatiques, des rénovations d'espaces commerciaux, d'hôpitaux, stades sportifs, etc. On t'invite à aller consulter notre site web EAD Design. Ce qui t'attend chez nous : Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 3 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche); Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à nos activités d'équipe (BBQ, 5 à 7, golf, gala reconnaissance, etc.) Travailler en mode hybride (3 jours bureau) Voyager en gang (On part à Paris dans quelques jours!) Et plus encore (oui pour vrai!) Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme: Suivi de la planification de la production Assurer de la réception et la disponibilité de la matière première nécessaire au lancement de la production. Veiller à ce que les étapes préliminaires à la production réalisées par différents intervenants soient complétées en temps opportun et ainsi permettre la réalisation du calendrier de production. Compléter et mettre à jour les informations du calendrier de production. Préparer les dossiers de production, ajouter les demandes ou annotations nécessaires et transmettre les dossiers. Récupérer les dossiers complétés, en vérifier l'exactitude, communiquer les modifications aux personnes concernées et numériser les documents. Lorsque la production est terminée et emballée, effectuer le suivi avec la logistique pour l'expédition des commandes. Ajouter les nouveaux projets au calendrier de production. Gestion des stocks et approvisionnements Réaliser la réception de la matière première et identifier adéquatement les matériaux. Effectuer des prises d'inventaire selon les fréquences établies. Gérer les niveaux minimums et maximums de certains items. Participer à la gestion des commandes d'importation (documents, suivi, réception). Préparer et acheminer des petites commandes de quincaillerie à nos clients. Collaboration et communication Collaborer aux projets de R&D et d'amélioration continue, en fournissant un soutien opérationnel, des données d'inventaire et des observations sur les flux de production. Maintenir une communication efficace avec la production, le technicien industriel et les techniciens de production. Si ça te parle, nous voulons te rencontrer! Exigences AEC ou DEP en gestion de l'approvisionnement. 2 à 3 ans d'expérience en milieu manufacturier (obligatoire). Maîtrise d'Excel (intermédiaire à avancé). Expérience en inventaire, production, logistique interne ou approvisionnement (atout important). Confort à travailler avec des dossiers techniques et à comprendre des concepts liés à la fabrication. Connaissance de base de l'utilisation d'un ERP (Odoo ou équivalent). Curieux(se), organisé(e) et méthodique. Apprécie un rôle polyvalent au cœur de la production. Communique efficacement et travaille bien en équipe. Capable de travailler physiquement, soulever des charges, monter des escaliers/escabeauxle) Compétences Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules, analyses de données simples). Curiosité et intérêt marqué pour comprendre le processus de fabrication des cloisons, les composantes, ainsi que la méthode d'installation en chantier. Capacité à anticiper les besoins de production et à juger de l'information essentielle à transmettre. Sens de l'organisation, rigueur et souci constant du détail. Aisance avec les systèmes informatiques (ERP type Odoo). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement manufacturier.
ÉQUILIBRE DE VIE - CONFIANCE - DRIVE Tu recherches un emploi qui te permet le meilleur des deux mondes, un emploi stimulant et une bonne conciliation travail-vie personnelle? Parfait, continue à lire! Nous avons ce qu'il te faut! Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments (accessoires salle de bain, protection murale, cloisons de toilette, casiers vestiaires). On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 35-40 heures par semaine! En quoi consiste le poste d'estimateur.rice Sous la responsabilité du Superviseur ventes et estimation, l'estimateur.trice prend en charge le processus de soumission, du relevé de quantités à l'établissement des prix. L'estimateur joue un rôle important dans la négociation avec les fournisseurs et les clients afin d'assurer un maximum de succès et une rentabilité au projet. Le maintien de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs contribue au succès de l'entreprise Nos avantages Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche); Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, partie de golf et BBQ d'été; Travailler en jeans et t-shirt, que ce soit du bureau ou de la maison (en télétravail - 2 jours/semaine); Partir en voyage avec la gang, notre prochaine destination Paris; Et plus encore (oui pour vrai!) Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme: Analyser et prioriser les opportunités; Interpréter les spécifications techniques aux plans et devis d'architecture; Relever les quantités de produits aux plans; Communiquer avec les fournisseurs demander les prix et négocier; Préparer et rédiger les soumissions et les dépôts; Répondre de façon courtoise et proactive aux différentes questions techniques des architectes et des clients; Atteindre les objectifs d'estimation et de ventes mensuels et annuels; Assurer le suivi des soumissions de façon assidue et documenter les interventions dans notre CRM; S'assurer de maximiser le potentiel des opportunités; Agir à titre de formateur pour les nouveaux employés; et Participer activement aux objectifs visés par l'entreprise tout en favorisant l'amélioration des méthodes de travail, la recherche de solutions et le développement des compétences de l'équipe. Ce serait un plus si tu: Possèdes un minimum de 3 années d'expérience et de réussite en estimation de projet de construction As de fortes aptitudes en lecture de plans et devis Sais gérer tes priorités et travailler avec des délais serrés As la capacité de travailler avec des outils informatiques variés Connais le milieu de la construction (entrepreneur/architecte) Es bilingue ou presque Possèdes un excellent esprit d'analyse et es à l'aise avec les situations qui demandent une prise de risque, de sortir du cadre habituel As d'excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles Apprends rapidement afin de connaître l'ensemble des produits Travailles en équipe! As envie de partager ton expertise Si ça te parle, nous voulons te rencontrer!*** Prendre note que nous sommes présentement en train de recharger nos batteries et de profiter de bons moments avec nos proches. Nous serons de retour le 5 janvier 2026. ***
ÉQUILIBRE DE VIE - CRÉATIVITÉ - BIEN ÊTRE - FRANCHISE - SOCIABLE Ces mots résonnent en toi? Tu cherches à faire de ton quotidien l'occasion d'être ambassadeur.drice de l'humain et de la puissance du plaisir en emploi? Viens travailler avec moi et la belle équipe de Groupe Sani-Tech! Je recherche un.e partenaire qui débordera d'idées pour contaminer tout le monde avec notre belle culture d'entreprise, aura du piff pour recruter les meilleurs au monde et avec qui je bâtirai une relation authentique afin de se faire progresser mutuellement par des échanges et des partages d'idées et de connaissances. Au contact des autres, on devient de meilleures personnes, non?! Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront, c'est une mausus de belle place pour passer 35 heures par semaine! Consulte ce lien pour mieux comprendre. et notre site internet Ton objectif de tous les jours ? Contribuer au développement d'une expérience-employé humaine, mobilisante, bienveillante et dynamique. Comment on s'y prend? Nous accompagnons les employés, les gestionnaires et la direction à exploiter leurs forces au quotidien. Nous partons de leurs besoins pour développer des pratiques et des outils sur mesure et qui véhiculent bien la culture de l'entreprise. Nous sommes des boîtes à idées, des conseillers, des coachs, des questionneurs de statu quo et des acteurs de changement. Nos avantages: Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche); Te permettre d'être malade (mais pas trop!), de prendre soin de toi et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, parties de golf et BBQ d'été; Profiter d'un beau bureau à 5 minutes des ponts; Travailler en jeans et t-shirt, que ce soit du bureau ou de la maison (2 jours/semaine en télétravail); Partir en voyage avec la gang (cette année, c'est PARIS); Et plus encore (oui pour vrai!) Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme: Piloter l'ensemble du processus de dotation; Gérer les réseaux sociaux et le marketing RH; Être responsable des activités d'entreprise et des événements de reconnaissance (nos comités sont très actifs ;); et Pour le reste, j'attends de découvrir tes forces et tes intérêts. Je compte bien que notre équipe soit agile et pleinement stimulée par les projets! WOW, avoue que c'est stimulant comme job! Ce serait un plus si tu: Te décris comme une personne bienveillante, franche, rassembleuse et qui entre facilement en contact avec les autres; Es capable de prendre un objectif, le décliner en plan d'action, le réaliser et le rendre périn. Débordes d'idées et que le fait de partir de zéro ou les zones grises te stimulent; Es organisé.e et rigoureux.se; As de fortes habiletés en rédaction (structure et orthographe) et en communication; Et que tu as une forte intelligence émotionnelle : Créer des relations authentiques et saines, comprendre et interpréter les dynamiques, juger de ce qui doit être dit , à qui et de la façon de le transmettre. Capacité de reconnaître, de comprendre et de maîtriser ses propres émotions et à composer avec celles des autres. Un atout, si tu : As un baccalauréat en relations industrielles, en administration/RH ou en orientation (Le dîplome ne fait pas tout!); 1 ou 2 ans d'expérience en tant que généraliste ou dotation; Connaissances informatiques (Excel, PPT, Réseaux sociaux, montage vidéo); et Bilingue (on a de beaux plans pour la croissance de l'entreprise). Ça pique ta curiosité tout ça, contacte-moi! On s'appelera, ça va me faire plaisir!*** Prendre note que nous sommes présentement en train de recharger nos batteries et de profiter de bons moments avec nos proches. Nous serons de retour le 5 janvier 2026. ***
Polyvalence - Bonne humeur - Cadence raisonnable Une équipe bien rodée a besoin d'un(e) travaillant(e) pour collaborer à la fabrication et à l'assemblage de nos produits vedettes, les cloisons de toilettes et les casiers vestiaires. De beaux défis! Que fait Groupe Sani-Tech Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 40 heures par semaine! Consulte ce lien pour mieux comprendre. Maintenant la grande question: et toi dans tout ça? Ce qu'on offre : Primes pour assiduité, performance et de nuit (3.25$ de plus de l'heure) Prendre tous tes vendredis de congé; Travailler dans une usine climatisée, un petit peu plus de confort, ça ne fait pas mal!; Profiter de 3 semaines de vacances; Participer à nos activités sociales, comme des parties de golf, des galas reconnaissance et des BBQ d'été; Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et télémédecine 24/7; Vêtements de travail payés Faire partie d'une équipe jeune et dynamique; Et plus encore (oui pour vrai!) Que feras-tu chez nous? Assembler des pièces de quincaillerie sur les différentes parties du casier-vestiaire qu'on produit; Faire l'assemblage final du casier-vestiaire Faire la finition des produits finis sur de la machinerie spécialisée; Palettiser les produits finis destinés à l'exportation; Entretenir ton poste en usine et diverses tâches connexes reliées à l'entretien du bâtiment; Appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé sécurité au travail. C'est un plus si tu : Possèdes 1 à 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires (usine, milieu manufacturier); Es fier de faire du travail de qualité, consciencieux et autonome; Es capable d'utiliser une tablette (informatique) ou prêt à l'apprendre; Es en bonne condition physique (travailler debout, soulever des charges); Aimes le travail manuel; Es polyvalent, débrouillard et organisé. Tu es rendu à lire jusqu'ici? C'est que tu es quelqu'un de curieux, allumé et dynamique, et on veut te connaître!
Polyvalence - Bonne humeur - Cadence raisonnable Une équipe bien rodée a besoin d'un(e) travaillant(e) pour collaborer à la fabrication et à l'assemblage de nos produits vedettes, les cloisons de toilettes et les casiers vestiaires. De beaux défis! Que fait Groupe Sani-Tech Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 40 heures par semaine! Consulte ce lien pour mieux comprendre. Maintenant la grande question: et toi dans tout ça? Ce qu'on offre : Primes pour assiduité et performance (2$ de plus de l'heure) Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Travailler dans une usine climatisée, un petit peu plus de confort, ça ne fait pas mal!; Profiter de 3 semaines de vacances; Participer à nos activités sociales, comme des parties de golf, des galas reconnaissance et des BBQ d'été; Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et télémédecine 24/7; Vêtements de travail payés Faire partie d'une équipe jeune et dynamique; Et plus encore (oui pour vrai!) Que feras-tu chez nous? Utiliser divers outils/machinerie de coupe et de perçage; Faire la finition des produits finis sur de la machinerie spécialisée; Palettiser les produits finis destinés à l'exportation; Assembler certains items étant en pièces détachées (dosserets, casiers, etc..); Entretenir ton poste en usine et diverses tâches connexes reliées à l'entretien du bâtiment; Appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé sécurité au travail. C'est un plus si tu : Possèdes 1 à 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires (usine, milieu manufacturier); Es fier de faire du travail de qualité, consciencieux et autonome; Es capable d'utiliser une tablette (informatique) ou prêt à l'apprendre; Es en bonne condition physique (travailler debout, soulever des charges); Aimes le travail manuel; Es polyvalent, débrouillard et organisé. Tu es rendu à lire jusqu'ici? C'est que tu es quelqu'un de curieux, allumé et dynamique, et on veut te connaître!*** Prendre note que nous sommes présentement en train de recharger nos batteries et de profiter de bons moments avec nos proches. Nous serons de retour le 5 janvier 2026. ***
