En tant que Rédacteur technique – Manuels pièces et opérations, tu seras au cœur de l’expérience utilisateur de nos équipements. Ton défi ? Donner vie à l’information technique en créant, structurant et mettant à jour une documentation claire, professionnelle et facile à utiliser. Manuels de pièces, manuels d’opérations bilingues, bulletins de service : tes contenus deviendront des références essentielles pour notre réseau de concessionnaires.
En étroite collaboration avec notre équipe d’ingénieurs et nos experts en atelier, tu traduiras des systèmes mécaniques complexes en documents visuels, sécuritaires et intuitifs qui facilitent l’utilisation optimale de nos machines. Sous la supervision du directeur R&D du groupe Valmetal, tu contribueras activement à la fiabilité des informations techniques, à la standardisation des pratiques de documentation et à l’évolution continue de notre communication technique.
Ce rôle te mènera aussi sur le terrain : des visites à la ferme te permettront de voir nos équipements en action, de mieux comprendre la réalité de nos clients et d’enrichir concrètement la qualité des documents que tu produis.
Au quotidien, ton rôle couvrira une variété de tâches et de responsabilités stimulantes, notamment :
Produire et maintenir les manuels de pièces, incluant les nomenclatures, la numérotation et les vues éclatées générées dans SolidWorks.
Concevoir et rédiger des manuels d’opérations bilingues (FR/EN) selon les normes de documentation technique et les exigences de sécurité.
Rédiger et diffuser des bulletins de service permettant de communiquer efficacement les enjeux techniques, correctifs ou modifications à nos concessionnaires.
Participer aux analyses de risques de machine et intégrer les recommandations de sécurité dans les manuels.
Observer et documenter les méthodes d’assemblage, procédures d’entretien et bonnes pratiques de manutention.
Collaborer avec l’ingénierie, l’atelier et les équipes de prototypage pour obtenir et valider les informations techniques nécessaires.
Contribuer à la standardisation des processus documentaires et s’assurer de la cohérence entre les modèles 3D, la documentation et les systèmes ERP/PDM.
Participer aux rencontres techniques, ainsi qu’aux revues de conception, afin de comprendre les fonctions, limites et exigences des produits.
Mettre en place des pratiques de mise à jour et de suivi des documentations pour garantir l’exactitude des informations diffusées.
Ton profil
Excellentes compétences en rédaction technique et capacité à vulgariser des concepts mécaniques complexes
Maîtrise de SolidWorks pour la création de vues éclatées et la gestion d’assemblages
Rigueur, souci du détail et grandes aptitudes d’organisation
Excellentes compétences en communication écrite en français et en anglais
Bonne compréhension des normes de sécurité des machines et des bonnes pratiques en documentation technique (IEC/ISO, ANSI, CSA, OSHA)
Bon esprit mécanique
Ce qui fait la différence
DEP en dessin industriel ou équivalent
Expérience en rédaction de manuels (atout)
Bilinguisme français/anglais à l’écrit requis
Connaissance des systèmes ERP et PDM (atout)
Des avantages qui font la différence
Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle
Banque d’heures pour plus de liberté dans la gestion de ton temps
Vendredi après-midi de congé, toute l’année
Jusqu’à 5 semaines de vacances par année, dont 3 dès l’embauche
Assurances collectives complètes
13 jours fériés payés
Service de télémédecine, parce que ta santé compte
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Valmetal applique une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée uniquement pour alléger le texte.
Salaire de 22,86 $/h à 27.96$/h / 3 semaines de vacances
Horaire : 37.6 heures, payés 40 heures du lundi au mercredi de 16h30 à 2h00 et le jeudi de 16h30 à 1h36 – tous les vendredis de congés.
Tu aimes le travail manuel? Les mesures, ça ne te donne pas mal à la tête? Tu es minutieux, pas du genre à avoir peur de te salir et le travail répétitif ne t’effraie pas (au contraire, tu deviens excellent là-dedans)?
Tu sais lire des plans sans les tourner dans tous les sens et effectuer des opérations de découpe, de pliage et de perçage?
En bonus : tu opères un laser, une presse plieuse et une poinçonneuse? Là, on commence sérieusement à parler le même langage !
Ton quotidien
Lire et interpréter des plans;
Agencer, mesurer et marquer la tôle conformément aux dessins ou aux gabarits;
Effectuer les opérations de découpe, de pliage, de perçage ou autre;
Régler l’appareil et choisir les bonnes matrices;
Inspecter la qualité des pièces;
Utiliser les ponts roulants, les potences ou tout autre équipement de levage;
Contribuer au soutien des activités des autres départements.
Pourquoi tu vas aimer travailler avec nous
Horaire compressé pour profiter des vendredis de congés
Travaille 37.6 heures et soit payé 40 heures tous les semaines
Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
Assurances collectives
Service de télémédecine
Vêtements et équipements de protection individuelle payés
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Ce qu’on recherche
Être capable de lire des plans
Avoir une bonne forme physique et dextérité manuelle
Faire preuve de précision et minutie
Ton bagage professionnel
AEP en opération ou expérience équivalente
Expérience avec des machines à contrôles numériques
Salaire de 21,07 $/h à 25,67 $/h /3 semaines de vacances dès l'embauche
Tu es une personne manuelle, en bonne forme physique et qui aime la diversité? On a le poste idéal de journalier pour toi! Opérer de la machinerie de production, telle que scie, cisaille et perceuse à colonne, et peinturer des pièces et équipements feraient partie de tes tâches au quotidien! Viens relever le défi!
Au cœur de l’action
Opérer les différentes machines de production, tel que scie, cisaille, perceuse à colonne, etc.;
Préparer des pièces pour la peinture (liquide et électrostatique);
Peinturer des pièces avec de la peinture en poudre électrostatique;
Sortir les pièces des squelettes du laser;
Ensacher des pièces;
Transporter des pièces;
Inspecter la qualité des pièces visuellement, en mesurant et selon les gabarits utilisés;
Contribuer au soutien des activités des autres départements;
Toutes autres tâches relatives à la production;
Les + de travailler avec nous
Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé
Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
Assurances collectives
Service de télémédecine
Vêtements et équipements de protection individuelle payés
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Les clés de ta réussite
Faire preuve d’autonomie
Être précis et minutieux
Être habile à la lecture de plans
Avoir une bonne capacité de raisonnement
Être en mesure de soulever, porter, pousser et tirer des charges manuellement pouvant aller jusqu’à 50 lb;
Effectuer des mouvements avec des amplitudes de flexion, d’extension ou de torsion de la colonne lombaire pour l’exécution de certaines tâches;
Travailler en position accroupie pour certaines tâches;
Être en mesure de transporter les matières premières et les produits finis à l’aide d’appareils de levage;
Détenir sa carte de compétence pour l’utilisation de ponts roulants (atout)
Ce qu’on recherche chez toi
Diplôme d’études secondaire ou l’équivalent
Expérience en usine et assemblage mécanique
Expérience avec les équipements de levage
Valmetal Inc. exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
Devenez le moteur de la performance opérationnelle chez Valmetal !
Vous avez envie d’avoir un impact concret dans une organisation en pleine croissance? Vous aimez analyser, structurer, animer et faire avancer les choses? Ce rôle est pour vous.
À titre de Chargé(e) de projets – Performance opérationnelle au sein du Bureau de projets (PMO), vous serez au cœur des initiatives stratégiques visant à améliorer l’efficacité, les processus et les façons de faire de l’organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des mandats, l’animation d’ateliers, l’analyse des processus et le déploiement de plans d’action concrets qui génèrent de vrais résultats.
Votre quotidien sera rythmé par des projets d’optimisation des processus administratifs, des systèmes, des activités organisationnelles et de la gouvernance interne. Vous agirez comme chef d’orchestre de l’amélioration continue, en mobilisant les parties prenantes et en transformant les enjeux opérationnels en solutions structurées et durables.
En collaboration étroite avec le VP Technologies et Bureau de projets, les équipes TI/SI, les opérations et les unités d’affaires, vous contribuerez directement à faire évoluer nos pratiques, à renforcer notre capacité d’exécution et à soutenir la croissance de l’entreprise.
Nous recherchons une personne structurée, curieuse, mobilisatrice et orientée solutions, qui aime animer, analyser, clarifier et concrétiser. Si vous aimez comprendre, structurer et livrer, tout en faisant bouger les choses, vous allez vous sentir à votre place ici.
Vos missions au cœur de la performance et de l’innovation
Élaborer la Charte de projet incluant : inclusions, exclusions, objectifs, risques, contraintes, livrables, gouvernance et ressources nécessaires.
Structurer les besoins des parties prenantes et établir les critères de succès du mandat.
S’assurer que la portée est réaliste, alignée et approuvée par le sponsor et le PMO.
Préparer les ateliers de diagnostic, d’analyse et de conception, en collaboration avec différentes parties prenantes.
Animer des ateliers Kaizen, cartographies de processus (VSM), analyses de problématiques, sessions de priorisation, sessions de co-création de solutions.
Faciliter la discussion, recueillir les irritants, faire émerger les idées, documenter les constats et assurer un climat constructif.
Analyser les processus actuels et identifier les opportunités d’amélioration en lien avec les objectifs du projet.
Construire un plan de projet détaillé incluant les actions, responsables, échéanciers, dépendances, risques et indicateurs de suivi.
Mettre en place les outils de pilotage nécessaires (tableaux de bord, registres de risques, suivi d’échéancier, budget, RACI).
Assurer la réalisation des livrables en coordination avec les équipes multidisciplinaires.
Identifier, analyser et mitiger les risques tout au long du cycle de vie du projet.
Produire les rapports d’avancement destinés au VP, au PMO, au sponsor ou aux comités de direction.
Préparer et présenter les mises à jour d’état (status updates), incluant : gains, enjeux, risques, budgets, décisions requises.
S’assurer que le cadre de gouvernance de projets est appliqué et respecté.
Agir comme représentant du PMO pour promouvoir les bonnes pratiques, outils, modèles et méthodologies de gestion de projets.
Influencer positivement les parties prenantes pour favoriser l’adoption des processus visés.
Contribuer à la culture d’amélioration continue, d’efficacité opérationnelle et de collaboration.
Soutenir la gestion du changement en expliquant les bénéfices, en clarifiant les impacts et en accompagnant les équipes.
Ce que nous recherchons chez notre futur leader de projets
Diplôme universitaire en gestion de projets, administration, génie industriel ou discipline connexe.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets OU en amélioration continue.
Détenir une certification en gestion de projets (PMP, Agile, Lean Six Sigma) - (Atout)
Expérience en animation d’ateliers structurés (Kaizen, VSM, design thinking, analyse de processus, etc.).
Expérience dans le secteur manufacturier. (Atout)
Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, MS Planner, JIRA, etc.).
Connaissance des méthodologies PMI, Agile, Lean ou équivalentes.
Capacité à analyser des processus, identifier les irritants et structurer des solutions.
Forte aptitude à gérer les échéanciers, budgets, risques et dépendances.
Sens politique et habileté à collaborer avec des parties prenantes variées.
Capacité d’écoute, de synthèse et d’animation de groupe.
Rigueur, organisation, autonomie et souci de la qualité.
Leadership naturel, capacité d’influence et aptitude à mobiliser.
Capacité à évoluer dans un contexte en transformation et à l’ambiguïté.
Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
Être organisé, autonome et être orienté résultat.
Être autodidacte, avoir la capacité d’apprendre rapidement et de façon autonome.
Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire, compte tenu des échanges fréquents avec les collègues et partenaires.
Chez Valmetal, tu occupes un rôle stratégique au cœur de nos opérations. Comme directeur de production, tu assures l’efficacité du département et l’atteinte des objectifs en mobilisant, formant et coachant les équipes. Leader présent sur le terrain, tu contribues activement à une culture de collaboration, de rigueur et d’amélioration continue.
Ce défi te ressemble ? On veut te rencontrer.
Ton rôle
Planifier, superviser et prioriser les activités de production
Collaborer étroitement avec les superviseurs et la planification
Mobiliser, encadrer et coacher les équipes de production
Améliorer les procédés, l’aménagement et la performance opérationnelle
Gérer les impacts des changements d’ingénierie et l’implantation de nouveaux produits
Assurer un climat de travail sain et une communication efficace
Veiller au respect des normes SST et participer aux actions de prévention
Adapter l’organisation du travail selon les besoins de production
Ce que tu apportes
Technique en génie industriel ou mécanique avec 10 ans d’expérience en direction de production
ou
Baccalauréat en génie mécanique ou industriel avec 3 ans d’expérience en direction de production
Bonne maîtrise de la suite Office et d’un système ERP
Leadership mobilisateur, esprit d’analyse et sens des responsabilité
Pourquoi choisir Valmetal
Entreprise québécoise solide et en croissance
Environnement manufacturier humain où ton leadership fait une vraie différence
Équipes engagées et savoir-faire reconnu
Culture axée sur l’amélioration continue, la collaboration et le respect
Poste clé avec une réelle autonomie et un impact concret
Tu te reconnais dans ce rôle et tu as envie de relever ce défi ? Joins-toi à l’équipe Valmetal.
Tes super pouvoirs
Leadership et aptitudes managériales reconnues
Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation
Rigueur, sens de l’organisation et de la planification
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Capacité décisionnelle et orientation résultats
Habileté à résoudre des problèmes
Adaptabilité et flexibilité
Et si ton prochain défi te permettait vraiment de faire une différence?
Tu es une personne rigoureuse, énergique et reconnue pour ton leadership naturel? Tu aimes relever des défis concrets et contribuer activement à des projets innovants? Tu pourrais bien être la personne que nous cherchons!
Nous t’offrons l’occasion de jouer un rôle clé aux côtés du directeur R&D, au cœur d’une équipe passionnée et collaborative. Dans ce poste stratégique, tu participeras à la conception de nouveaux équipements et de concepts novateurs, tout en mettant la main à la pâte lors des phases de fabrication et de tests de prototypes.
Ce que tu feras au quotidien
Participer à l’analyse des besoins du marché afin d’identifier les tendances émergentes du secteur agricole
Contribuer à l’avancement des étapes de conception selon l’approche « Stage Gate », en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
Assurer l’amélioration continue et la gestion du cycle de vie d’une ou plusieurs gammes de produits, de la conception jusqu’au retrait du marché
Agir comme référence technique pour les produits sous ta responsabilité
Réaliser des calculs techniques et des analyses de risques
Tester les prototypes en collaboration avec l’équipe de l’atelier
Effectuer des déplacements occasionnels chez les clients pour des activités d’analyse, de soutien et de tests
Concevoir des équipements en tenant compte des capacités de production (DFMA)
Suivre la performance des produits et proposer des ajustements stratégiques au besoin
Ce que nous t’offrons
Horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle
Vendredis après-midi de congé, toute l’année
Jusqu’à 5 semaines de vacances, dont 3 dès l’embauche
Assurances collectives complètes
13 jours fériés payés
Service de télémédecine
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Ambiance de travail
Entreprise en pleine croissance axée sur l’innovation
Orienté vers l’atteinte de résultat grâce à une approche basée sur les tests et l’expérimentation.
Esprit familial et stimulant
Diversité et inclusion
Plaisir, dynamisme et entraide
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
Le profil que nous recherchons
Tu as un esprit vif, curieux et orienté vers la résolution de problèmes
Tu possèdes un bon sens de l’analyse et une approche axée sur le client
Tu sais transformer des besoins du marché en solutions techniques concrètes
Tu fais preuve d’adaptabilité et d’un excellent sens de l’organisation
Tu as le souci du travail bien fait et tu respectes les priorités et les échéanciers
Tu maîtrises la suite Office (Outlook, Word, Excel)
Tu as une bonne connaissance de SolidWorks
La maîtrise d’outils de gestion de produit (ex. : PLM) est un atout
Tu possèdes un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de collaborer avec nos clients et nos équipes anglophones (environ 20 à 70 % des échanges)
Qualifications requises
Tu détiens un baccalauréat en génie mécanique, une expérience en gestion de produit ou une formation équivalente
Tu as des compétences en gestion de projets de conception mécanique
Tu cumules un minimum de 5 ans d’expérience pertinente
Une expérience dans le secteur manufacturier et/ou agricole est un atout
Ton défi
Gérer efficacement la réception et l’expédition des marchandises à l’aide d’un chariot élévateur, en assurant la fluidité des opérations de l’entrepôt au quotidien.
À quoi ressembleront tes journées
Réception des marchandises
Coordonner les réceptions avec le département des achats
Décharger les camions à l’aide des équipements de manutention
Récupérer et valider la documentation des transporteurs
Vérifier la conformité des marchandises reçues avec les commandes
Effectuer une inspection visuelle des produits
Acheminer les marchandises vers les zones appropriées (physiques et système)
Maintenir de bonnes relations avec les transporteurs et concessionnaires
Assurer une bonne rotation des stocks
Expédition
Charger les camions selon les procédures établies
Préparer les commandes selon les priorités et s’assurer de leur exactitude
Produire les bons de connaissement
Effectuer la manutention des équipements dans la cour
Collaborer avec les autres départements au besoin
Est-ce que c’est toi?
Carte de cariste valide
2 à 3 ans d’expérience en chariot élévateur
Bonne gestion des priorités
Autonomie et débrouillardise
Capacité à travailler sous pression
Apte à manipuler des pièces de différentes dimensions et poids (jusqu’à 50lbs)
Des avantages qui font la différence
Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé
Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
Assurances collectives
Service de télémédecine
Vêtements et équipements de protection individuelle payés
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Chez Valmetal, on ne fait pas que fabriquer des équipements : on assure leur performance jour après jour. Et pour ça, on a besoin de toi.
En tant que mécanicien(ne) de maintenance, tu joueras un rôle clé au cœur de nos opérations. Tu seras celui ou celle qui garde nos équipements en marche, qui règle les imprévus et qui contribue directement à l’efficacité de notre production.
Si tu es débrouillard(e), que tu aimes comprendre, réparer et optimiser… tu vas te plaire ici.
Ce que tu feras au quotidien
Assurer la maintenance préventive des équipements industriels
Diagnostiquer et réparer les bris mécaniques
Installer de nouveaux équipements de production
Effectuer l’entretien général des bâtiments
Nettoyer, lubrifier et maintenir les équipements en bon état
Réparer des composantes d’équipements Valmetal (garantie au besoin)
Créer et organiser des espaces de rangement efficaces
Concevoir des gabarits pour la production de nouvelles pièces
Identifier les besoins en pièces et matériel pour les achats
Collaborer avec les autres départements (assemblage, soudure, etc.)
Intervenir selon les priorités et les urgences
Ça te ressemble?
Tu aimes travailler en équipe
Tu es débrouillard(e) et autonome
Tu as un esprit analytique et tu aimes résoudre des problèmes
Tu gères bien les priorités et les imprévus
Tu as une bonne dextérité manuelle et une capacité d’adaptation
Tu es disponible en cas d’urgence (bris majeurs hors horaire)
Pourquoi tu vas aimer travailler avec nous
Horaire compressé → tes vendredis après-midi sont à toi
Jusqu’à 5 semaines de vacances, dont 3 dès l’embauche
Assurances collectives complètes
Service de télémédecine
Vêtements et équipements fournis
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Ce qu’on veut chez toi
DEP en mécanique industrielle (ou équivalent)
2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Carte de compétence (pont roulant / chariot élévateur)
Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et soudure
Permis de conduire classe 5 obligatoire
Fais partie de la mécanique de notre succès !
Salaire de 26,00$/h à 31,32 $/h / 3 semaines de vacances
Horaire : Du lundi au mercredi de 16h30 à 2h et le jeudi de 16h30 à 1h36.
Minutieux : c'est tout toi? Tu es à la recherche d'un emploi de soir en tant que machiniste? On a le poste adéquat! Ce que tu feras : préparer et utiliser les machines à commande numérique pour faire notamment du tournage, du fraisage, du perçage, du meulage. Tu traduiras aussi les instructions en commandes informatiques pour le bon fonctionnement des machines! Alors, seras-tu notre prochain machiniste d'exception?
Au cœur de l’action
Procéder à la mise en course et aux réglages initiaux nécessaires à la production d’une pièce donnée;
Préparer et utiliser les machines à commande numérique pour effectuer des tâches telles que le tournage, le fraisage, le perçage, le meulage, etc.;
Comprendre les spécifications de la tâche à accomplir et le résultat souhaité en lisant des plans;
Traduire la lecture de plan en commandes informatiques afin que les machines puissent exécuter la fonction correctement;
Préparer et charger les matières premières et les pièces sur les machines;
Inspecter et mesurer les produits finis et les comparer aux exigences pour déterminer si le processus s'est bien déroulé;
Toutes autres tâches connexes.
On prend soin de toi
Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé
3 semaines de vacances dès l'embauche
Assurances collectives
Service de télémédecine
Vêtements et équipements de protection individuelle payés
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Ce que tu apportes à l’équipe
Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
Être minutieux
Être habile à utiliser des machines et des outils à commande numérique ainsi que des outils de mesure de précision
Savoir lire et interpréter des documents et des dessins mécaniques
Posséder des aptitudes mécaniques et de bonnes compétences en mathématique
Avoir un sens aigu du détail et une approche axée sur les résultats
Ton point de départ chez nous
DEP en techniques d’usinage ou l’équivalent
0-3 années d’expérience dans un domaine similaire
Être familier avec les codes-machines (G-codes)
Expérience en CNC
Tu es passionné par la création de contenu authentique et dynamique? Tu aimes autant créer derrière ton écran que capter des images inspirantes sur le terrain? Ce rôle te permettra de faire rayonner notre marque en produisant du contenu captivant, en animant nos plateformes sociales et en collaborant avec divers partenaires. Si tu n’as pas peur de mettre tes bottes à cap, de voyager et d’apporter des idées fraîches, on veut te rencontrer.
Dans ce rôle tu auras la chance de :
Planifier et gérer le calendrier de contenu pour l’ensemble des plateformes sociales.
Produire du contenu photo, vidéo et graphique (reels, capsules, stories, entrevues terrain, etc.).
Collaborer étroitement avec une agence vidéo pour planifier et coordonner les productions professionnelles.
Travailler avec l’agence de communication pour développer et déployer des campagnes numériques efficaces.
Gérer les médias sociaux au quotidien : publications, modération, interactions et réponses aux messages.
Rechercher, sélectionner et coordonner des collaborations avec des influenceurs, créateurs et partenaires externes.
Effectuer des déplacements réguliers sur des fermes au Québec, au Canada et aux États-Unis pour capter du contenu authentique et original.
Assurer une veille des tendances et proposer de nouvelles idées créatives.
Suivre les performances des contenus et produire des rapports simples et orientés vers l’action.
Avantages sociaux
Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
Vendredi après-midi de congé à l’année
Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l’embauche
Assurances collectives
13 jours fériés payés
Service de télémédecine
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Tes super pouvoirs
Faire preuve de créativité, de curiosité et d’un intérêt marqué pour les tendances numériques.
Être à l’aise autant derrière que devant la caméra.
Posséder une excellente communication en français et en anglais (bilinguisme essentiel permettant de collaborer avec nos collègues et nos clients anglophones).
Savoir gérer plusieurs projets simultanément et respecter les échéanciers.
Aimer collaborer avec divers partenaires : influenceurs, agences, équipes internes et clients.
Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de proactivité, avec un bon sens de l’initiative.
Être confortable avec le travail terrain, incluant les déplacements, les tournages et les environnements parfois salissants.
Qualification
Formation en communication, marketing, multimédia ou domaine connexe.
Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire;
Maîtrise de la Suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop, Illustrator).
Compétences en photo, vidéo et montage.
Expérience en gestion de médias sociaux et création de contenu
Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements au Québec, Canada et États-Unis.
Ambiance de travail
Esprit familial et stimulant
Diversité et inclusion
Plaisir, dynamisme et entraide
Pour ce poste, tu pourrais travailler du bureau de Saint-Germain-de-Grantham ou du bureau de St-François-Xavier-de-Brompton.
