Spécialiste sinistres majeurs Titre à l'interne : Spécialiste - Lots spéciaux et sinistres majeurs Type de poste : Temps plein, permanent Rémunération : 67 370 $ à 84 213 $ Le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est un organisme à but non lucratif qui aide les conducteurs québécois en matière d’assurance automobile et qui facilite le règlement des sinistres. En tant que Spécialiste - Lots spéciaux et sinistres majeurs , vous assurez la conformité et la qualité des dossiers traités, tout en intervenant dans l’analyse de situations complexes liées aux sinistres. Ce qui vous attend : Analyse et traitement des lots spéciaux Recevoir et analyser les transactions dans le système PRR; Vérifier l’admissibilité des demandes et la conformité des documents; Effectuer les suivis auprès des assureurs au besoin; Apporter les corrections et rendre les décisions (acceptation, rejet ou refus); Documenter les décisions dans les systèmes et assurer le classement rigoureux des dossiers. Traitement des sinistres majeurs Vérifier la recevabilité des sinistres selon les garanties en vigueur; Valider les indemnités en fonction des contrats, lois et règlements; Analyser les dossiers complexes et identifier les cas non admissibles; Analyser et présenter les demandes de révision des assureurs au comité désigné; Rédiger des résumés clairs des dossiers; Assurer les communications et suivis avec les assureurs; Assurer la fermeture des dossiers et le suivi des réserves. Soutien aux membres Répondre aux questions liées au PRR; Accompagner les assureurs dans leurs transactions; Fournir des explications claires sur les exigences documentaires; Identifier les enjeux récurrents et proposer des améliorations. Ce que nous recherchons : Minimum de 5 années d’expérience en règlement de sinistres automobiles complexes (hors Québec, dommages corporels, perte totale, Responsabilité civile); DEC en techniques de services financiers et d’assurances; Bonne compréhension des règles et loi du Québec et hors Québec; Bilinguisme (anglais et français); Excellente capacité d’analyse et souci du détail; Rigueur, autonomie et sens de l’organisation; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Bonnes habiletés de communication; Bonne maîtrise des systèmes informatiques (Teams, Outlook, Excel). Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération compétitive (salaire, bonification de performance); Environnement bienveillant qui favorise la conciliation travail vie personnelle : Horaire hybride flexible (1 jour par semaine ou 2 jours à toutes les 2 semaines et selon les besoins) Programme de temps compensé (10 jours par année) Une semaine de congé additionnelle pendant les Fêtes Banque de congés personnels et maladie, ainsi que d’autres congés (étude-examen, déménagement, etc.); Régime de retraite à prestation déterminée; Avantages sociaux compétitifs : assurance vie, santé, dentaire et invalidité; Programme d’aide aux employé·e·s (PAE); Programme mieux-être : activités physiques, sociales et culturelles; Équipement informatique fourni et programme de soutien à l’ergonomie pour le télétravail. Au Groupement des assureurs automobiles (GAA), nous nous engageons à traiter tou·te·s les candidat·e·s de manière juste et équitable. Si vous avez besoin de soutien au cours du processus de sélection et/ou d’embauche, y compris des mesures d’adaptation pour personne en situation de handicap, veuillez-nous en informer dès que possible. Veuillez noter que l’information reçue sera traitée en toute confidentialité.
Programmeur·euse-analyste Type de poste : Temps plein, permanent Rémunération : 74 108 $ à 92 634 $ par an Le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est un organisme à but non lucratif qui aide les conducteurs québécois en matière d’assurance automobile et qui facilite le règlement des sinistres. En tant que Programmeur·euse-analyste , vous serez accompagné d’une équipe expérimentée où l’expertise technique, la collaboration et le respect du processus de développement sont au cœur du succès. Vous travaillerez au sein d’une équipe autonome, en mode agile, en contact direct avec nos partenaires internes, afin de concevoir des solutions fiables, évolutives et bien alignées sur les besoins d’affaires. Ce qui vous attend : Ce poste offre l’occasion d’avoir un réel impact sur la qualité de nos systèmes de mission, tout en évoluant dans un environnement favorisant l’équilibre entre travail et vie personnelle. Vos responsabilités : Analyser, concevoir, développer, maintenir les applications et soutenir les équipes affaires; Participer à l’analyse de faisabilité des solutions et influencer les orientations technologiques; Produire des analyses fonctionnelles claires, ainsi que la documentation opérationnelle associée; Élever la qualité du code en appliquant systématiquement les bonnes pratiques de développement sécuritaire et de revue de code; Contribuer activement à la discipline d’équipe : respect du processus, amélioration continue, rigueur dans le flux de livraison et la qualité logicielle; Diagnostiquer les problèmes, les découper en étapes livrables et appliquer des correctifs pérennes; Contribuer selon votre niveau d’expérience dans vos domaines de force (Azure, architecture applicative, qualité du code, UI/UX, analyse); Participer activement à l’évolution technologique des plateformes internes et à la modernisation des solutions. Ce que nous recherchons : Un·e développeur·euse démontrant une forte capacité d’apprentissage; Baccalauréat ou DEC en informatique ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience en développement applicatif; Solide capacité à travailler dans un environnement structuré : processus, normes, contrôle de qualité; Grande aisance à analyser des problématiques complexes et à les transformer en tâches claires, simples et livrables; Esprit collaboratif, sens du service et compétence en communication avec les équipes internes; Maîtrise du français oral et écrit et anglais fonctionnel. Connaissances techniques : Maîtrise du développement applicatif Windows et des solutions .NET 8+; Intérêt marqué pour le développement Web full stack, avec une sensibilité à l’amélioration de l’expérience utilisateur via les meilleures pratiques UI/UX; Connaissance démontrée des pratiques de développement sécuritaire et de la qualité logicielle; Expérience avec Microsoft Azure, idéalement avec des notions de : Déploiements via IaC (Infrastructure as Code) CI/CD avec pipelines Compréhension des services Cloud Azure Connaissance solide de MSSQL, incluant modélisation, optimisation de requêtes SQL et bonnes pratiques de gestion de données. Atouts : Expérience avec Azure DevOps (gestion du flux de livraison, boards, pipelines); Automatisation via scripts (PowerShell, CLI, etc.); Expérience concrète avec l’utilisation de l’IA agentique comme outil d’aide au développement logiciel. Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération compétitive (salaire, bonification de performance); Environnement bienveillant qui favorise la conciliation travail vie personnelle : Horaire hybride flexible (1 jour par semaine ou 2 jours à toutes les 2 semaines et selon les besoins) Programme de temps compensé (10 jours par année) Une semaine de congé additionnelle pendant les Fêtes Banque de congés personnels et maladie, ainsi que d’autres congés (étude-examen, déménagement, etc.); Régime de retraite à prestation déterminée; Avantages sociaux compétitifs : assurance vie, santé, dentaire et invalidité; Programme d’aide aux employé·e·s (PAE); Programme mieux-être : activités physiques, sociales et culturelles; Équipement informatique fourni et programme de soutien à l’ergonomie pour le télétravail. Au Groupement des assureurs automobiles (GAA), nous nous engageons à traiter tou·te·s les candidat·e·s de manière juste et équitable. Si vous avez besoin de soutien au cours du processus de sélection et/ou d’embauche, y compris des mesures d’adaptation pour personne en situation de handicap, veuillez-nous en informer dès que possible. Veuillez noter que l’information reçue sera traitée en toute confidentialité.
Analyste en assurance automobile Type de poste : Temps plein, permanent Rémunération : 75 000 $ à 94 000 $ Le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est un organisme à but non lucratif qui aide les conducteurs québécois en matière d’assurance automobile et qui facilite le règlement des sinistres. En tant qu ’Analyste en assurance automobile , vous participerez activement à l’amélioration des pratiques du secteur et à l’évolution des normes encadrant l’assurance automobile. Ce qui vous attend : Analyse et expertise technique Identifier les problématiques en assurance automobile et proposer des solutions; Effectuer des recherches et formuler des recommandations adaptées aux enjeux du secteur; Fournir un soutien technique pour toute question liée à l’assurance automobile; Assurer la cohérence et la validité de la Convention d’indemnisation directe (CID). Participation aux comités Contribuer activement aux travaux du comité sur les normes et pratiques en assurance automobile; Préparer des dossiers techniques et présenter les résultats d’analyse; Participer à l’actualisation des formulaires et conventions d’assurance automobile; Collaborer à la mise en œuvre des solutions et initiatives approuvées. Coordination de sous-comités techniques Organiser et coordonner les rencontres des sous-comités techniques; Communiquer les recommandations, décisions et enjeux à la direction; Élaborer et suivre les plans d’action liés à la révision des formulaires. Ce que nous recherchons : Minimum de 5 années d’expérience pertinente en assurance automobile; Formation en assurance, droit ou domaine connexe; Détenir le titre de PAA (un atout important); Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; Excellente capacité d’analyse et de synthèse; Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément; Sens de l’initiative et autonomie; Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; Une bonne capacité à collaborer et à s’adapter dans un environnement en évolution. Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération compétitive (salaire, bonification de performance); Environnement bienveillant qui favorise la conciliation travail vie personnelle : Horaire hybride flexible (1 jour par semaine ou 2 jours à toutes les 2 semaines et selon les besoins) Programme de temps compensé (10 jours par année) Une semaine de congé additionnelle pendant les Fêtes Banque de congés personnels et maladie, ainsi que d’autres congés (étude-examen, déménagement, etc.); Régime de retraite à prestation déterminée; Avantages sociaux compétitifs : assurance vie, santé, dentaire et invalidité; Programme d’aide aux employé·e·s (PAE); Programme mieux-être : activités physiques, sociales et culturelles; Équipement informatique fourni et programme de soutien à l’ergonomie pour le télétravail. Au Groupement des assureurs automobiles (GAA), nous nous engageons à traiter tou·te·s les candidat·e·s de manière juste et équitable. Si vous avez besoin de soutien au cours du processus de sélection et/ou d’embauche, y compris des mesures d’adaptation pour personne en situation de handicap, veuillez-nous en informer dès que possible. Veuillez noter que l’information reçue sera traitée en toute confidentialité. Ce que nous recherchons : Minimum de 5 années d’expérience pertinente en assurance automobile; Formation en assurance, droit ou domaine connexe; Détenir le titre de PAA (un atout important); Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; Excellente capacité d’analyse et de synthèse; Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément; Sens de l’initiative et autonomie; Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; Une bonne capacité à collaborer et à s’adapter dans un environnement en évolution.
