À titre de conseiller en technologies prédictives, vous assurerez le développement de modèles analytiques et prédictifs en lien avec la planification et la gestion d’opérations. Vous accompagnerez nos clients dans la conception et la mise en place de systèmes d’acquisition et de gestion de données, permettant ainsi de nourrir des outils de visualisation, de simulation et d’analyse de la performance. Pour plus de détails, consultez notre site web : Architecture de systèmes d’acquisition, de gestion de données et de visualisation : Conception, déploiement et gestion de bases des données de type « big data », lesquelles permettent de générer des tableaux de bord sur une base continue et de nourrir des plateformes de simulation; Mise en place de méthodes automatisées pour l’acquisition de données et la mise à jour des sources d’information; Intelligence d'affaires (BI) : la conception et l’élaboration d’indicateurs de performance et de tableaux de bord; Veille sur les meilleurs pratiques dans la gestion, la manipulation et la préparation de données massives. Préparation et interprétation des données, et analyses statistiques afin de faciliter le diagnostic de processus, l’identification des causes racines et la résolution de problèmes; Utilisation des différentes techniques analytiques et d’optimisation afin de faciliter les analyses dans le cadre de projets d’amélioration; Participation et contribution aux projets de développement de produits technologiques, incluant des plateformes prédictives de support à la prise de décisions ainsi que des produits d’intégration de technologies émergentes, incluant les aspects logiciels et matériel. # Baccalauréat en génie, en sciences informatiques, en sciences des données ou autre discipline connexe (comme la gestion des opérations); Expérience en gestion de bases de données (Excel avancé, manipulation de DB avec SQL); Expérience dans l’utilisation de langages de programmation pour l’exécution de sous-routines d’acquisition et de manipulation de données (R, Python, Julia, Ruby, VBA, etc.); Expérience démontrée dans le développement de tableaux de bord et d’interfaces visuelles (PowerBI, Tableau, Shiny, Dash, etc.). Expérience en apprentissage machine, intelligence artificielle et optimisation; Curiosité et facilité d’apprentissage; Lieu de travail principal flexible (bureau de GSS (Laval) ou hybride (bureau & télétravail) Indemnité pour le téléphone et l’internet; Firme reconnue en innovation et design collaboratif;
Conseiller (ère) en simulation et optimisation Un emploi où vous ferez une différence! À titre de conseiller en simulation et optimisation, vous assurerez le développement de modèles de simulation et d’algorithmes d’optimisation en lien avec la planification d’infrastructures et la gestion des opérations. Vous serez impliqué dans la définition des besoins d’affaires et de design, les analyses dynamiques de demande et de capacité, ainsi que dans le développement d’outils prédictifs basés sur des plateformes de simulation (jumeaux numériques). Un de vos rôles clés sera la génération de portraits utiles et pertinents pour la prise de décisions éclairée de nos clients. GSS travaille principalement avec des clients issus des aéroports et de l’aérospatial, du système de santé et des chaînes logistiques. GSS est une firme de génie-conseil canadienne ayant son siège social à Laval structuré autour de quatre pratiques complémentaires : Technologies prédictives – Développement de jumeaux numériques, simulateurs dynamiques et solutions SaaS pour prédire et optimiser la performance des systèmes. Innovation et intelligence artificielle (IA) – Élaboration et déploiement de solutions d’IA à valeur ajoutée, intégrées au développement de nos produits et à la livraison de nos services. Amélioration continue et développement du leadership – Diagnostic et design de processus et systèmes, optimisation de la capacité, pilotage de la performance, développement de routines de gestion et des compétences de leadership. Projets et transformation organisationnelle – Gestion de projets stratégiques et déploiement de transformations durables axées sur la gouvernance, le développement des leaders et l’alignement collectif. Rôle et responsabilités Développement de plateformes de simulation : Participation à la collecte de données, la conception de base de données et le forage de données afin de nourrir des outils de simulation et d’optimisation; Développement de spécifications fonctionnelles de simulation à partir de la compréhension des enjeux opérationnels et de design de nos clients afin de bien cadrer le développement de prototype de simulation; Modélisation, la simulation et l’analyse de scénarios « What-If » avec des logiciels spécialisés de simulation (AnyLogic, Simio, Arena, JaamSim, Cast ou autres logiciels de simulation à base d’agents ou de simulation discrète); Mise en place de méthodes automatisées pour l’acquisition de données et la mise à jour des sources d’information; Intelligence d'affaires (BI), en incluant le design et l’élaboration de tableaux de bord, la planification et la mise à jour d’analyses statistiques et d’indicateurs de performance; Veille sur les meilleures pratiques dans la gestion, la manipulation et la préparation de données massives pour le développement de jumeaux numériques avec de l’interaction en temps réel avec des systèmes en opération. Développement d’algorithmes et d’outils d’optimisation des opérations : Analyse et amélioration des processus et des opérations; Conception et déploiement d’outils d'aide à la prise de décisions et d’outils de planification pour l’utilisation interne et externe; Application de techniques d’intelligence artificielle dans le cadre du développement de modèles prédictifs et dans le développement d’algorithmes d’optimisation; Utilisation des différentes techniques analytiques et d’optimisation afin de faciliter les analyses dans le cadre de projets d’amélioration et de résolution des problèmes; Participation et contribution aux projets de développement de produits technologiques, incluant des plateformes prédictives de support à la prise de décisions ainsi que des produits d’intégration de technologies émergentes, incluant les aspects logiciels et matériel; Adaptation des solutions développées par rapport aux vrais besoins du marché et de nos clients et prospects (approche de « storytelling »). Expertises et Compétence recherchées Nous recherchons des personnes qui ont à cœur d'avoir un impact positif sur notre société ! L’écoute active, la relation client et l’esprit d’équipe sont des éléments au cœur de notre identité et de notre approche de consultation. Nous recherchons des gens qui placent l’humain au cœur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant. Pour ces raisons, les compétences et les habiletés suivantes sont essentielles à votre réussite chez GSS : Excellentes habiletés relationnelles et de communication; Leadership mobilisateur; Curiosité et facilité d’apprentissage; Esprit de collaboration et volonté d’aider; Capacité d’influence; Orientation client. Expérience Baccalauréat en génie, en recherche opérationnelle, en sciences informatiques ou autre discipline connexe (comme la gestion des opérations); 5 ans ou plus d’expérience pertinente de travail démontrée en simulation et optimisation de processus; Expérience avec les logiciels AnyLogic, Simio, JaamSim, Cast ou autre logiciel de simulation (atout important); Expérience en gestion de bases de données (Excel avancé, manipulation de DB avec SQL); Expérience dans l’utilisation de langages de programmation (java, C#, VBA) et des logiciels d’analyse statistique (R, Python, Minitab, etc.); Expérience démontrée dans le développement de tableaux de bord et d’interfaces visuelles (PowerBI, Tableau, Shiny, Dash, etc.). Ce que nous vous offrons Environnement de travail flexible, moderne et collaboratif avec modalité hybride : sur le terrain chez les clients, au bureau ou en télétravail, et même à l’étranger Soutien à l’installation en télétravail dès l’embauche (500$) Assurances collectives premium, santé et bien-être pris en charge (santé, dentaire, vie, invalidité et assistance voyage) Vacances et congés supplémentaires Indemnités pour le sport, le téléphone et internet Opportunités de formation et de développement professionnel Remboursement des frais d’Association professionnel Équipe dynamique, solidaire et reconnue en innovation Culture d’entreprise inclusive, humaine, axé sur la collaboration, le développement et l’impact sociétal. Projets stimulants dans des secteurs variés (l’aéronautique, la santé, la logistique et plus encore) Nous recherchons des personnes qui ont à cœur d'avoir un impact positif sur notre société ! L’écoute active, la relation client et l’esprit d’équipe sont des éléments au cœur de notre identité et de notre approche de consultation. Nous recherchons des gens qui placent l’humain au cœur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant. Pour ces raisons, les compétences et les habiletés suivantes sont essentielles à votre réussite chez GSS : Excellentes habiletés relationnelles et de communication; Leadership mobilisateur; Curiosité et facilité d’apprentissage; Esprit de collaboration et volonté d’aider; Capacité d’influence; Orientation client. Expérience recherché Baccalauréat en génie, en recherche opérationnelle, en sciences informatiques ou autre discipline connexe (comme la gestion des opérations); 5 ans ou plus d’expérience pertinente de travail démontrée en simulation et optimisation de processus; Expérience avec les logiciels AnyLogic, Simio, JaamSim, Cast ou autre logiciel de simulation (atout important); Expérience en gestion de bases de données (Excel avancé, manipulation de DB avec SQL); Expérience dans l’utilisation de langages de programmation (java, C#, VBA) et des logiciels d’analyse statistique (R, Python, Minitab, etc.); Expérience démontrée dans le développement de tableaux de bord et d’interfaces visuelles (PowerBI, Tableau, Shiny, Dash, etc.).
Développeur programmeur Front-end Senior Un rôle stratégique au cœur de l’innovation, du leadership et de la transformation ! En tant que Développeur Front-End Senior, Vous agissez comme référent·e Front-end et contribuez directement à la qualité par le design. Vous concevez, développez et faites évoluer des portails web interactifs permettant de visualiser des scénarios, résultats de simulation et rapports d’optimisation, avec un souci constant d’accessibilité, de performance et de clarté. Chez GSS, nous croyons que l’innovation ne se limite pas à la technologie : elle repose sur des équipes engagées, des leaders inspirés et une culture de collaboration. Si vous êtes animé(e) par le désir de faire évoluer les organisations, de bâtir des solutions concrètes et que vous aimez prendre en charge, proposer des solutions concrètes pour livrer une expérience utilisateur soignée, ce poste est pour vous.” Rôle et responsabilités Vous serez la personne référente Front-end chez GSS. Concrètement, vous porterez l’évolution du Front-end de bout en bout (architecture, qualité UI, performance, standards, outillage), en collaboration étroite avec une équipe majoritairement Back-end. Ce rôle demande une autonomie complète et un fort sens des responsabilités, tout en travaillant en partenariat quotidien avec nos ingénieurs Back-end Créer des interfaces modernes, dynamiques et réactives avec React. Concevoir des API complexes pour intégrer des modèles de données et assurer une visualisation fluide des résultats. Implémenter des designs sophistiqués et personnalisés en utilisant SASS et CSS (Pixel Perfect). Configurer et maintenir les flux de connexion sécurisés via Azure (SSO) et Keycloak. Développer des tableaux de bord interactifs pour la consultation de rapports et résultats de simulation. Définir les standards Front-end de l'entreprise et assurer une veille technologique constante. Au-delà de l’expertise, nous cherchons la personne qui a à cœur d'avoir un impact positif sur notre société ! L’écoute active, la relation client et l’esprit d’équipe sont des éléments au cœur de notre identité et de notre approche de consultation. Nous recherchons des gens qui placent l’humain au cœur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant. C’est pourquoi nous recherchons des candidats possédant des compétences et des habiletés essentielles à une réussite chez GSS : Excellentes habiletés relationnelles et de communication; Leadership mobilisateur; Curiosité et facilité d’apprentissage : veille technologique et amélioration continue des façons de faire Esprit de collaboration et volonté d’aider : partage de bonnes pratiques, mentoring, communication claire avec les parties prenantes. Capacité d’influence; Incarnation des valeurs de GSS : intégrité et respect, solidarité, qualité par le design, innovation. Orientation client et impact humain : rendre la complexité compréhensible et utile pour la décision. Notre offre Lieu de travail principal flexible (bureau de GSS (Laval), Télétravail (Maison ou chez les Clients dans la région métropolitaine) Horaire de travail : variable, basé sur les besoins exigés par les mandats clients; Assurances collectives et service de télémédecine; Indemnité pour le téléphone et l’internet; Opportunité de participer à des mandats significatifs et stimulants dans plusieurs industries; Opportunité de développement professionnel; Firme reconnue en innovation et design collaboratif; Équipe de travail dynamique et solidaire; Entreprise en croissance et à l’intérieur de laquelle vous pourrez faire une différence. Expertises recherchées Baccalauréat en génie, en sciences informatiques ou autre discipline connexe; 10 ans d'expérience solide en développement web Front-end, avec expertise confirmée sur l’écosystème JavaScript/TypeScript et React Très bonne maîtrise du CSS moderne et de SASS; sens du détail et capacité à livrer une UI de qualité. Aisance avec les données : compréhension de modèles, transformations côté front, pagination/tri/filtrage, et notions de performance. Expérience d’intégration et de débogage d’authentification SSO (Azure AD, Keycloak ou équivalent), et compréhension des concepts OIDC/SAML. Autonomie et jugement : capacité à structurer un chantier Front-end de bout en bout, tout en maintenant une collaboration fluide avec l’équipe.
Un emploi où vous ferez une différence! À titre de conseiller en technologies prédictives, vous assurerez le développement de modèles analytiques et prédictifs en lien avec la planification et la gestion d’opérations. Vous accompagnerez nos clients dans la conception et la mise en place de systèmes d’acquisition et de gestion de données, permettant ainsi de nourrir des outils de visualisation, de simulation et d’analyse de la performance. Un de vos rôles clés sera la génération de portraits utiles et pertinents pour la prise de décisions éclairée de nos clients. Pour plus de détails, consultez notre site web : www.visiongss.com Rôle et responsabilités Architecture de systèmes d’acquisition, de gestion de données et de visualisation : Conception, déploiement et gestion de bases des données de type « big data », lesquelles permettent de générer des tableaux de bord sur une base continue et de nourrir des plateformes de simulation; Mise en place de méthodes automatisées pour l’acquisition de données et la mise à jour des sources d’information; Intelligence d'affaires (BI) : la conception et l’élaboration d’indicateurs de performance et de tableaux de bord; Veille sur les meilleurs pratiques dans la gestion, la manipulation et la préparation de données massives. Analyse d’affaires : Analyse et amélioration des processus et des opérations; Préparation et interprétation des données, et analyses statistiques afin de faciliter le diagnostic de processus, l’identification des causes racines et la résolution de problèmes; Utilisation des différentes techniques analytiques et d’optimisation afin de faciliter les analyses dans le cadre de projets d’amélioration; Contribuer aux exercices d’établissement d’un fil conducteur pour communiquer des analyses et des résultats aux clients (approche de « story-telling »); Conception et déploiement d’outils d'aide à la prise de décisions et d’outils de planification pour l’utilisation interne et externe; Participation et contribution aux projets de développement de produits technologiques, incluant des plateformes prédictives de support à la prise de décisions ainsi que des produits d’intégration de technologies émergentes, incluant les aspects logiciels et matériel. Expertises recherchées Baccalauréat en génie, en sciences informatiques, en sciences des données ou autre discipline connexe (comme la gestion des opérations); Expérience en gestion de bases de données (Excel avancé, manipulation de DB avec SQL); Expérience dans l’utilisation de langages de programmation pour l’exécution de sous-routines d’acquisition et de manipulation de données (R, Python, Julia, Ruby, VBA, etc.); Expérience démontrée dans le développement de tableaux de bord et d’interfaces visuelles (PowerBI, Tableau, Shiny, Dash, etc.). De plus, les expertises suivantes représentent des atouts considérables : Expérience dans les secteurs de la santé et/ou aéroportuaire; Expérience en développement d’outils d’aide à la décision; Expérience en apprentissage machine, intelligence artificielle et optimisation; Expérience en Lean Six Sigma; Expertise en simulation informatique de processus. Au-delà de l’expertise, nous cherchons la personne qui a à cœur d'avoir un impact positif sur notre société ! L’écoute active, la relation client et l’esprit d’équipe sont des éléments au cœur de notre identité et de notre approche de consultation. Nous recherchons des gens qui placent l’humain au cœur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant. Pour ces raisons, les compétences et les habiletés suivantes sont essentielles à votre réussite chez GSS : Excellentes habiletés relationnelles et de communication; Leadership mobilisateur; Curiosité et facilité d’apprentissage; Esprit de collaboration et volonté d’aider; Capacité d’influence; Orientation client. Notre offre Lieu de travail principal flexible (bureau de GSS (Laval) ou hybride (bureau & télétravail) Assurances collectives et service de télémédecine; Indemnité pour le téléphone et l’internet; Opportunité de participer à des mandats significatifs et stimulants dans plusieurs industries; Opportunité de développement professionnel; Firme reconnue en innovation et design collaboratif; Équipe de travail dynamique et solidaire; Entreprise en croissance et à l’intérieur de laquelle vous pourrez faire une différence.
