GUAY est à la recherche d’un adjoint administratif pour se joindre à son équipe opérationnelle au siège social de Québec. En présentiel, tu joueras un rôle clé en assurant un soutien administratif essentiel et en contribuant à divers projets stratégiques visant l’efficacité des opérations. Tes principales responsabilités : • Coordonner les processus administratifs et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail; • Assurer le classement, l’archivage et la gestion des données; • Offrir un soutien administratif lié à la gestion des actifs; • Développer et maintenir des outils de planification performants; • Gérer les appels et les correspondances écrites et numériques; • Coordonner les réunions (logistique, ordre du jour, déplacements et procès-verbaux); • Gérer l’agenda des directeurs principaux et assurer le suivi de leurs demandes; • Assurer la liaison entre les équipes afin de favoriser une communication fluide; • Préparer des présentations et accomplir toute autre tâche connexe. Profil recherché : • Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, jumelées à un fort esprit d’analyse et de synthèse; • Grande autonomie, sens des responsabilités et orientation vers les résultats; • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à performer dans un environnement rapide et en constante évolution; • Discrétion, jugement et rigueur dans le traitement d’informations confidentielles. Exigences du poste : • Formation professionnelle pertinente (DEC, AEC ou DEP) ou expérience équivalente; • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire; • Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365; • Excellente maîtrise du français, avec une connaissance intermédiaire de l’anglais constituant un atout. Ce qui t’attend chez GUAY : • Un salaire à la hauteur de ton talent; • Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %; • Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY; • Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale; • 5 journées de maladie par année; • 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles; • Cadeau de bienvenue de la Boutique GUAY; • Café gratuit tous les jours (et du bon !); • Stationnement gratuit à nos installations; • Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée! Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue ! En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité https://guay.com/politique-de-confidentialite/.
À titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise! Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et communication sera à tes côtés. Acteur clé en matière de marque employeur, de rédaction RH, et de communication, tu joueras un rôle de premier plan dans le développement de l’image de marque de GUAY! En tant que Conseiller RH tu auras comme mandat: Effectuer les processus complets de dotation conjointement avec les gestionnaires; Supporter les gestionnaires dans la réalisation de l’accueil et l’intégration des nouveaux employés; Assurer un rôle-conseil dans les dossiers RH auprès des gestionnaires; Identifier les enjeux en lien avec la fonction et proposer des solutions adaptées; Réaliser des projets RH spéciaux; Mettre en place des outils RH; Effectuer la rédaction et la révision de communications destinées au personnel interne; Assurer la coordination complète des communications externe de l’entreprise, incluant la rédaction, la création et la diffusion de contenu sur les réseaux sociaux; Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise; Toutes autres tâches connexes. Profil recherché: Tu possèdes un esprit critique et une grande capacité d’analyse; Tu es capable de bien gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément; Tu es un joueur d’équipe désirant évoluer dans un environnement en changement; Tu es reconnu pour ton sens de l’initiative, ta débrouillardise et ton autonomie; Tu fais preuve de rigueur et de minutie; Tu as une bonne capacité d’organisation; Tu as d’excellentes habiletés en communication. Exigences du poste: Diplôme d’études universitaires en administration profil gestion des ressources humaines ou en relations industrielles; 3 ans d’expérience dans un poste avec des responsabilités similaires; Bonne connaissance de la Loi sur les Normes du Travail (Atout); Titre CRHA - CRIA (Atout); Bonne maîtrise des médias sociaux et des plateformes de recrutement; Parfaite maîtrise du français écrit et excellente capacité rédactionnelle. Pourquoi te joindre à notre équipe: Horaire stable du lundi au vendredi; Rémunération à la hauteur de ton talent; Régime de retraite participatif généreux; Régime d’assurances collectives; Programme d’aide aux employés, de la gestion du stress et du bien-être; Service de télémédecine. Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.
À titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise! Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et communication sera à tes côtés. Acteur clé en matière de marque employeur, de rédaction RH, et de communication, tu joueras un rôle de premier plan dans le développement de l’image de marque de GUAY! En tant que Conseiller RH tu auras comme mandat: Effectuer les processus complets de dotation conjointement avec les gestionnaires; Supporter les gestionnaires dans la réalisation de l’accueil et l’intégration des nouveaux employés; Assurer un rôle-conseil dans les dossiers RH auprès des gestionnaires; Identifier les enjeux en lien avec la fonction et proposer des solutions adaptées; Réaliser des projets RH spéciaux; Mettre en place des outils RH; Effectuer la rédaction et la révision de communications destinées au personnel interne; Assurer la coordination complète des communications externe de l’entreprise, incluant la rédaction, la création et la diffusion de contenu sur les réseaux sociaux; Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise; Toutes autres tâches connexes. Profil recherché: Tu possèdes un esprit critique et une grande capacité d’analyse; Tu es capable de bien gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément; Tu es un joueur d’équipe désirant évoluer dans un environnement en changement; Tu es reconnu pour ton sens de l’initiative, ta débrouillardise et ton autonomie; Tu fais preuve de rigueur et de minutie; Tu as une bonne capacité d’organisation; Tu as d’excellentes habiletés en communication. Exigences du poste: Diplôme d’études universitaires en administration profil gestion des ressources humaines ou en relations industrielles; 3 ans d’expérience dans un poste avec des responsabilités similaires; Bonne connaissance de la Loi sur les Normes du Travail (Atout); Titre CRHA - CRIA (Atout); Bonne maîtrise des médias sociaux et des plateformes de recrutement; Parfaite maîtrise du français écrit et excellente capacité rédactionnelle. Pourquoi te joindre à notre équipe: Horaire stable du lundi au vendredi; Rémunération à la hauteur de ton talent; Régime de retraite participatif généreux; Régime d’assurances collectives; Programme d’aide aux employés, de la gestion du stress et du bien-être; Service de télémédecine. Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.
Passe ton été au cœur de l’action chez GUAY! Nous sommes à la recherche d’un journalier de cour étudiant pour la succursale de Val-D’Or. Ce poste te permettra d’acquérir une expérience concrète en environnement industriel, de travailler physiquement à l’extérieur et de soutenir les opérations essentielles de la région, le tout dans une équipe dynamique. Tes principales responsabilités: Assurer la manutention sécuritaire de différents équipements et charges; Réaliser divers travaux manuels à l’extérieur des bâtiments ; Maintenir la propreté des lieux, des équipements et des aires de travail ; Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des bâtiments ; Procéder au lavage des grues et des équipements ; Exécuter toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations. Profil que nous recherchons: Tu es fiable, ponctuel et disponible; Tu fais preuve de rigueur et tu as le souci du travail bien fait; Tu prends tes responsabilités à cœur et tu respectes les consignes; Tu es autonome, débrouillard et tu sais t’adapter aux imprévus. Exigences: Être disponible pour travailler durant la saison estivale, jusqu’en septembre; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Être disposé à se déplacer et, au besoin, à séjourner à l’extérieur; Avoir l’énergie et la forme physique pour un travail actif! Ce que GUAY t’offre : Une rémunération compétitive! Un cadeau de bienvenue de la Boutique GUAY; Possibilité d’acquérir de l’expérience dans une entreprise bien implantée au Québec; Un environnement de travail humain, où ton rôle fait réellement une différence au quotidien! Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, mais ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients Plus précisément, tu auras à : Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage; Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel); Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer; Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage; Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues; Toutes autres tâches connexes au besoin. Profil recherché : Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel; Avoir des aptitudes en communication orale/écrite; Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques; Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps; Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression. Exigences du poste : DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent; 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires; Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout); Bilinguisme (atout) Permis de conduire classe 5 (atout). Pourquoi te joindre à notre équipe : Un salaire à la hauteur de ton talent; Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %; Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY; Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale; 5 journées de maladie par année; 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles; Politique de travail hybride ; Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail; Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay; Café gratuit tous les jours (et du bon !); Stationnement gratuit à nos installations; Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée ! Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue. En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité https://guay.com/politique-de-confidentialite/.
Être contremaître de garage chez GUAY, c’est contribuer au bon fonctionnement de nos opérations en assurant une saine gestion du garage. Relevant du directeur de la succursale, le titulaire du poste doit s’assurer de la réalisation des tâches d’entretien et réparation des grues ainsi que de la supervision de l’équipe de mécanique. Plus spécifiquement il doit : Superviser et planifier le travail de son équipe en fonction des travaux à effectuer, des priorités et des échéanciers ; S’assurer que les travaux rencontrent les exigences de qualité et les délais ; Coordonner les travaux à effectuer par les sous-traitants et les fournisseurs tels que les changements de pneus, moteurs, etc. ; Identifier des méthodes de travail propre à optimiser le travail de son équipe et sa productivité ; Assurer le respect des normes en santé et sécurité au travail ; Émettre les bons de travail (work order) pour les tâches à effectuer dans le garage ; Vérifier et approuver le temps des mécaniciens (cartes de temps, bons de travail et les pièces prises lors de réparation) ; Effectuer les suivis de la maintenance ; Faire les suivis adéquats avec l’approvisionnement en les supportant dans les achats des pièces ; Informer les répartiteurs de l’avancement des travaux ; Toutes autres tâches au besoin. Profil recherché : Excellente capacité à effectuer des diagnostics ; Excellente capacité d’apprentissage ; Être reconnu pour son sens de l’initiative et de l’autonomie ; Faire preuve de minutie ; Aimer le travail physique ; Joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement dynamique. Exigences du poste : Cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires ; DEP en mécanique d’engins de chantier ou autres formations pertinentes ; Maîtrise de la suite MS Office ; Connaissances en hydraulique et en électricité ; Connaissances en mécanique générale. Ce qui t’attend chez GUAY : Une équipe dynamique ; Une rémunération à la hauteur de ton talent ; Un régime de retraite participatif généreux ; Un régime d’assurances collectives ; Un programme d’aide aux employés, de la gestion du stress et du bien-être ; Un service de télémédecine ; Du café gratuit ; Un stationnement accessible et gratuit. Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.
Chez GUAY, le commis réception et expédition occupe une place clé au sein du département de l’approvisionnement! Véritable point de liaison entre le magasin et le garage, tu contribueras activement à la gestion de l’inventaire et à l’approvisionnement en pièces mécaniques afin de soutenir efficacement les équipes sur le terrain. À titre de commis réception et expédition, tes responsabilités seront: Assurer la réception, l’expédition et l’entreposage des pièces; Effectuer le suivi des commandes et valider la conformité des pièces reçues; Mettre à jour l’inventaire et participer aux prises d’inventaire; Rechercher les pièces à l’aide de catalogues et de plateformes spécialisées; Procéder à certains achats auprès des fournisseurs; Offrir un service à la clientèle de qualité aux collègues et aux fournisseurs en coordonnant les activités du comptoir de pièces; Accomplir toute autre tâche connexe en soutien aux opérations. Profil recherché: Esprit d’équipe marqué et aisance dans un environnement en constante évolution; Solides compétences en service à la clientèle et en communication; Capacité à gérer efficacement les priorités et plusieurs dossiers simultanément; Rigueur, autonomie et sens de l’initiative dans l’exécution des tâches. Exigences du poste : Détenir deux années d’expérience dans un poste similaire; Connaissance de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel); Avoir des connaissances en notions mécaniques et en machinerie lourde (atout); Détenir une carte de compétence de conduite de chariot élévateur (atout); Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout). Ce qui t’attend chez GUAY: Un salaire à la hauteur de ton talent; Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %; Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY; Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale; 5 journées de maladie par année; 11 jours fériés; Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay; Café gratuit tous les jours (et du bon !); Stationnement gratuit à nos installations; Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée! Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue. En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité https://guay.com/politique-de-confidentialite/ .
GUAY est à la recherche d’un adjoint administratif pour se joindre à son équipe opérationnelle au siège social de Québec. En présentiel, tu joueras un rôle clé en assurant un soutien administratif essentiel et en contribuant à divers projets stratégiques visant l’efficacité des opérations. Tes principales responsabilités : Coordonner les processus administratifs et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail; Assurer le classement, l’archivage et la gestion des données; Offrir un soutien administratif lié à la gestion des actifs; Développer et maintenir des outils de planification performants; Gérer les appels et les correspondances écrites et numériques; Coordonner les réunions (logistique, ordre du jour, déplacements et procès-verbaux); Gérer l’agenda des directeurs principaux et assurer le suivi de leurs demandes; Assurer la liaison entre les équipes afin de favoriser une communication fluide; Préparer des présentations et accomplir toute autre tâche connexe. Profil recherché : Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, jumelées à un fort esprit d’analyse et de synthèse; Grande autonomie, sens des responsabilités et orientation vers les résultats; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à performer dans un environnement rapide et en constante évolution; Discrétion, jugement et rigueur dans le traitement d’informations confidentielles. Exigences du poste : Formation professionnelle pertinente (DEC, AEC ou DEP) ou expérience équivalente; Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire; Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365; Excellente maîtrise du français, avec une connaissance intermédiaire de l’anglais constituant un atout. Ce qui t’attend chez GUAY : Un salaire à la hauteur de ton talent; Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %; Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY; Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale; 5 journées de maladie par année; 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles; Cadeau de bienvenue de la Boutique GUAY; Café gratuit tous les jours (et du bon !); Stationnement gratuit à nos installations; Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée! Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue ! En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité https://guay.com/politique-de-confidentialite/ .
Tu as un don pour la négociation? On te dit souvent que ton savoir-faire en vente est impressionnant? Mets ton talent à profit en joignant une entreprise prospère d’ici. Comme Représentant des ventes – Abitibi-Témiscamingue chez GUAY, tu aideras les succursales de Rouyn-Noranda et Val-D’Or dans leurs mandats quotidiens! En collaboration avec le directeur régional ainsi que l’équipe des ventes tu auras à : Établir un contact avec le client en lui présentant brièvement les services qu’offre l’entreprise; Évaluer le travail à effectuer; Présenter des solutions aux clients en mettant l’accent sur la valeur ajoutée; Valider l’équipement nécessaire pour effectuer le travail; Effectuer une prospection de clients potentiels; Faire la prospection dans les marchés offrant les meilleures opportunités de ventes inexploitées; Négocier et conclure la vente et transférer toutes les informations pertinentes de la transaction au répartiteur; Tâches connexes au besoin. Profil recherché : Tu gères bien les demandes et changements de dernière minute; Tu as fait tes preuves en analyse de besoins; Tu sais travailler de façon organisée; On te décrit comme autonome, débrouillard et fiable; Tu es un joueur d’équipe; Tu maîtrises les techniques de vente. Exigences du poste : DEP ou DEC en vente et représentation ou DEP en conduite de grues; 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou comme grutier ; Expérience dans le domaine de la construction (un atout); Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne maîtrise des outils informatiques; Permis de conduire de classe 5; Compétences en lecture de tableaux de charges de grues (un atout). Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe : Un salaire à la hauteur de ton talent ; Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 % ; Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY ; Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale ; 5 journées de maladie par année ; 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles ; Voiture fournie ; Politique de travail hybride ; Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail ; Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay ; Café gratuit tous les jours (et du bon !) ; Stationnement gratuit à nos installations ; Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée ! Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos descriptions de postes sont rédigées au masculin pour l’allégement du texte, mais tu es évidemment la bienvenue. En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité https://guay.com/politique-de-confidentialite/.
Tu as un don pour la négociation? On te dit souvent que ton savoir-faire en vente est impressionnant? Mets ton talent à profit en joignant une entreprise prospère d’ici. Comme Représentant des ventes – Abitibi-Témiscamingue chez GUAY, tu aideras les succursales de Rouyn-Noranda et Val-D’Or dans leurs mandats quotidiens! En collaboration avec le directeur régional ainsi que l’équipe des ventes tu auras à : Établir un contact avec le client en lui présentant brièvement les services qu’offre l’entreprise; Évaluer le travail à effectuer; Présenter des solutions aux clients en mettant l’accent sur la valeur ajoutée; Valider l’équipement nécessaire pour effectuer le travail; Effectuer une prospection de clients potentiels; Faire la prospection dans les marchés offrant les meilleures opportunités de ventes inexploitées; Négocier et conclure la vente et transférer toutes les informations pertinentes de la transaction au répartiteur; Tâches connexes au besoin. Profil recherché : Tu gères bien les demandes et changements de dernière minute; Tu as fait tes preuves en analyse de besoins; Tu sais travailler de façon organisée; On te décrit comme autonome, débrouillard et fiable; Tu es un joueur d’équipe; Tu maîtrises les techniques de vente. Exigences du poste : DEP ou DEC en vente et représentation ou DEP en conduite de grues; 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou comme grutier ; Expérience dans le domaine de la construction (un atout); Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne maîtrise des outils informatiques; Permis de conduire de classe 5; Compétences en lecture de tableaux de charges de grues (un atout). Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe : Un salaire à la hauteur de ton talent ; Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 % ; Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY ; Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale ; 5 journées de maladie par année ; 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles ; Voiture fournie ; Politique de travail hybride ; Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail ; Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay ; Café gratuit tous les jours (et du bon !) ; Stationnement gratuit à nos installations ; Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée ! Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos descriptions de postes sont rédigées au masculin pour l’allégement du texte, mais tu es évidemment la bienvenue. En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité https://guay.com/politique-de-confidentialite/.
