Responsable du Développement des Affaires
Promoteur immobilier et entrepreneur général, Dville construction développe des projets commerciaux et industriels d’envergure alors qu’Habikon est la division qui assure la construction de maisons haut gamme dans la région du Grand Montréal. Également, notre équipe travaille sur d’autres défis stimulants et variés tels que le développement d’une nouvelle marque dans le secteur de l’hôtellerie et resort.
Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).
Comprendre les dynamiques du marché pour cibler les segments offrant le plus grand potentiel de croissance commerciale.
Effectuer des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités de vente dans la division commerciale.
Travailler en collaboration avec la Directrice pour maximiser l’impact des rencontres de nurturing et assurer une progression rapide des relations vers la conclusion de contrats.
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.
Bonus en fonction de la performance ;
~ Environnement de travail stimulant et nombreux projets diversifiés ;
~Temps plein, Permanent
Responsable du Développement des Affaires
Responsable du Développement des Affaires
Promoteur immobilier et entrepreneur général, Dville construction développe des projets commerciaux et industriels d’envergure alors qu’Habikon est la division qui assure la construction de maisons haut gamme dans la région du Grand Montréal. Également, notre équipe travaille sur d’autres défis stimulants et variés tels que le développement d’une nouvelle marque dans le secteur de l’hôtellerie et resort.
Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).
Comprendre les dynamiques du marché pour cibler les segments offrant le plus grand potentiel de croissance commerciale.
Effectuer des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités de vente dans la division commerciale.
Travailler en collaboration avec la Directrice pour maximiser l’impact des rencontres de nurturing et assurer une progression rapide des relations vers la conclusion de contrats.
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.
Bonus en fonction de la performance ;
~ Environnement de travail stimulant et nombreux projets diversifiés ;
~Temps plein, Permanent
Responsable du Développement des Affaires
Responsable du Développement des Affaires
Promoteur immobilier et entrepreneur général, Dville construction développe des projets commerciaux et industriels d’envergure alors qu’Habikon est la division qui assure la construction de maisons haut gamme dans la région du Grand Montréal. Également, notre équipe travaille sur d’autres défis stimulants et variés tels que le développement d’une nouvelle marque dans le secteur de l’hôtellerie et resort.
Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).
Comprendre les dynamiques du marché pour cibler les segments offrant le plus grand potentiel de croissance commerciale.
Effectuer des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités de vente dans la division commerciale.
Travailler en collaboration avec la Directrice pour maximiser l’impact des rencontres de nurturing et assurer une progression rapide des relations vers la conclusion de contrats.
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.
Bonus en fonction de la performance ;
~ Environnement de travail stimulant et nombreux projets diversifiés ;
~Temps plein, Permanent
Responsable du Développement des Affaires
Responsable du Développement des Affaires
Promoteur immobilier et entrepreneur général, Dville construction développe des projets commerciaux et industriels d’envergure alors qu’Habikon est la division qui assure la construction de maisons haut gamme dans la région du Grand Montréal. Également, notre équipe travaille sur d’autres défis stimulants et variés tels que le développement d’une nouvelle marque dans le secteur de l’hôtellerie et resort.
Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).
Comprendre les dynamiques du marché pour cibler les segments offrant le plus grand potentiel de croissance commerciale.
Effectuer des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités de vente dans la division commerciale.
Travailler en collaboration avec la Directrice pour maximiser l’impact des rencontres de nurturing et assurer une progression rapide des relations vers la conclusion de contrats.
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.
Bonus en fonction de la performance ;
~ Environnement de travail stimulant et nombreux projets diversifiés ;
~Temps plein, Permanent
Responsable du Développement des Affaires
Responsable du Développement des Affaires
Promoteur immobilier et entrepreneur général, Dville construction développe des projets commerciaux et industriels d’envergure alors qu’Habikon est la division qui assure la construction de maisons haut gamme dans la région du Grand Montréal. Également, notre équipe travaille sur d’autres défis stimulants et variés tels que le développement d’une nouvelle marque dans le secteur de l’hôtellerie et resort.
Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).
Comprendre les dynamiques du marché pour cibler les segments offrant le plus grand potentiel de croissance commerciale.
Effectuer des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités de vente dans la division commerciale.
Travailler en collaboration avec la Directrice pour maximiser l’impact des rencontres de nurturing et assurer une progression rapide des relations vers la conclusion de contrats.
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.
Bonus en fonction de la performance ;
~ Environnement de travail stimulant et nombreux projets diversifiés ;
~Temps plein, Permanent
Responsable du Développement des Affaires
Responsable du Développement des Affaires
Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon , de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.
Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence. Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!
Nous recherchons un Développeur d'Affaires (B2B) passionné par la vente pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour une personne dynamique ayant une expérience dans le secteur de la construction et une aptitude avérée pour établir des relations professionnelles solides. Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).
QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?
Prospecter activement de nouveaux partenaires stratégiques (B2B) pour stimuler les ventes. Développer et maintenir des relations solides avec des acteurs clés du secteur de la construction. Identifier des opportunités de collaboration pour maximiser la croissance des ventes. Analyser le marché pour cibler les segments à fort potentiel commercial. Réaliser des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités. Collaborer avec la Directrice pour accélérer la conversion des relations en contrats.
QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?
Expérience dans le secteur de la construction. Solide expérience en prospection, notamment par appels à froid. Excellentes compétences en organisation et gestion du temps. Capacité à développer et à maintenir des relations professionnelles solides et stratégiques. Compréhension approfondie des dynamiques du marché et des tendances du secteur de la construction. Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une culture d’entreprise humaine et familiale , où la bienveillance et l’entraide sont essentielles. Une rémunération compétitive , adaptée à votre expérience. Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance. Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants . 2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année. 5 journées personnelles/maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.
Chargé(e) de Projet
Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon , de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.
Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.
Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!
QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?
La mission à titre de Chargé(e) de projets sera d’assurer la planification, la coordination et la gestion de toutes les activités de construction pour garantir une livraison de projet réussie et ce dans les limites de temps et de coûts établis.
Participer à l’élaboration des plans de projet, gérer les échéanciers, et anticiper les défis potentiels. Sélectionner et superviser les sous-traitants et fournisseurs, garantissant ainsi la qualité et le respect des délais. Intégrer et suivre rigoureusement les documents de projet, incluant les plans, devis, rapports d’inspection, et autres éléments critiques. Contribuer activement à la surveillance et à la gestion des budgets, en prenant des mesures pour maintenir les coûts dans les limites établies.
QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?
Un diplôme en gestion de la construction, génie civil, ou une formation similaire. Une expérience antérieure de 5 ans en tant qu'adjoint(e) de chargé de projet, coordonnateur(trice) de projet, ou dans un rôle similaire au Québec. Polyvalence, sens du détail, sens de l’organisation et des priorités. Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de flexibilité. Une capacité prouvée à gérer plusieurs tâches et à respecter des échéanciers serrés. Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité. Posséder d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle. Être autonome dans son travail. Ambition, esprit d’équipe et capacités de leadership. Bonne compréhension et maitrise de la technologie. Maîtrise du français oral et écrit – Anglais étant un atout. Connaissance de logiciels de gestion de projets (Procore, MSProjects, Asana) est un atout.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une culture d’entreprise humaine et familiale , où la bienveillance et l’entraide sont essentielles. Une rémunération compétitive , adaptée à votre expérience. Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance. Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants . 2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année. 5 journées personnelles/maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.
Directeur de ConstructionPassionné de défis ambitieux, le Groupe Dville est un regroupement d’entreprises québécoises. Promoteur immobilier et entrepreneur général, Dville construction développe des projets commerciaux et industriels d’envergure alors qu’Habikon est la division qui assure la construction de maisons haut gamme dans la région du Grand Montréal. Également, notre équipe travaille sur d’autres défis stimulants et variés tels que le développement d’une nouvelle marque dans le secteur de l’hôtellerie et resort.Dans le cadre de son expansion, le Groupe Dville / Habikon est à la recherche d'une personnalité passionnée, autonome et engagée pour occuper le rôle stratégique de Directeur de la Construction au sein de l’organisation. Sa mission sera de superviser efficacement tous les aspects de la planification, de l'exécution et de la gestion des projets de construction pour garantir la qualité, le respect des délais et des budgets, ainsi que la satisfaction des clients.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique et novatrice, nous vous invitons chaleureusement à soumettre votre candidature dès maintenant pour contribuer à façonner l'avenir de la construction.QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?Superviser et coordonner les activités de l'équipe composés de chargés de projets, de coordonnateurs et d’adjoints de projets, d’estimateurs et de surintendants (une dizaine de personnes)Élaborer des plans stratégiques pour les projets de construction, en tenant compte des délais, des budgets et des exigences spécifiques du client.Assurer une communication efficace entre les membres de l'équipe, les parties prenantes internes et externes, et les clients.Fournir une expertise technique et des conseils pour résoudre les problèmes complexes liés aux projets de construction.Évaluer les risques associés aux projets et développer des stratégies d'atténuation appropriées.Superviser l'établissement des estimations de coûts pour les projets, en veillant à ce qu'elles soient précises et compétitives.Suivre de près les budgets et les dépenses pour s'assurer que les projets restent rentables.Recruter, former et superviser les membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils disposent des compétences nécessaires pour mener à bien leurs tâches.Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer et optimiser les processus et l'efficacité opérationnelle de l'équipe.Participer à la gestion relationnelle des sous-traitants et fournisseurs.Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise, tels que le service des finances et des ventes, pour assurer la cohésion et la collaboration entre les différentes équipes.Offrir son support aux réunions avec les clients visant à discuter de l'avancement des projets, des problèmes éventuels et des solutions proposées.QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la construction au Québec.Expérience démontrée en gestion de projet de construction, de la planification à l'exécution, avec une expertise dans la supervision de multiples projets simultanés.Diplôme universitaire en génie civil, en architecture, en construction ou dans un domaine connexe préférable.Excellente connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur au Québec.Maîtrise des logiciels de gestion de projet (ex: MS Project, Procore)Capacité à lire et à interpréter des plans architecturaux, des dessins techniques et des spécifications.Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe multidisciplinaire, y compris des estimateurs, des chargés de projets et des surintendants.Fortes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes.Aptitude à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement les situations d'urgence ou les conflits.Engagement envers la satisfaction du client et la livraison de projets de haute qualité dans les délais et les budgets convenus.Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.Proactivité dans l'identification des opportunités d'amélioration des processus et des pratiques de travail.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités concurrentes.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Culture d’entreprise humaine ;Salaire variable selon expérience ;Environnement de travail stimulant et nombreux projets diversifiés ;2 semaines de vacances payées sur les vacances de la construction et 2 semaines de vacances sur les périodes des fêtes ;5 journées personnelles / maladie payées ;Stationnement gratuit sur place.
Responsable du Développement des AffairesPassionné de défis ambitieux, le Groupe Dville est un regroupement d’entreprises québécoises. Promoteur immobilier et entrepreneur général, Dville construction développe des projets commerciaux et industriels d’envergure alors qu’Habikon est la division qui assure la construction de maisons haut gamme dans la région du Grand Montréal. Également, notre équipe travaille sur d’autres défis stimulants et variés tels que le développement d’une nouvelle marque dans le secteur de l’hôtellerie et resort.Nous recherchons un Développeur d'Affaires (B2B) passionné par la vente pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour une personne dynamique ayant une expérience dans le secteur de la construction et une aptitude avérée pour établir des relations professionnelles solides. Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?Identifier et prospecter activement de nouveaux partenaires stratégiques (B2B) pour stimuler les ventes.Établir et maintenir des relations solides avec des partenaires clés dans le secteur de la construction afin de favoriser la génération de revenus.Explorer et identifier des opportunités de collaboration avec d’autres entreprises ou organisations pour accroître les ventes.Comprendre les dynamiques du marché pour cibler les segments offrant le plus grand potentiel de croissance commerciale.Effectuer des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités de vente dans la division commerciale.Travailler en collaboration avec la Directrice pour maximiser l’impact des rencontres de nurturing et assurer une progression rapide des relations vers la conclusion de contrats.QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?Expérience dans le secteur de la construction.Solide expérience en prospection, notamment par appels à froid.Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.Capacité à développer et à maintenir des relations professionnelles solides et stratégiques.Compréhension approfondie des dynamiques du marché et des tendances du secteur de la construction.Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Culture d’entreprise humaine ;Salaire variable selon expérience ;Bonus en fonction de la performance ;Commission sur les ventes générées par référence ;Environnement de travail stimulant et nombreux projets diversifiés ;2 semaines de vacances payées sur les vacances de la construction et 2 semaines de vacances sur les périodes des fêtes ;5 journées personnelles / maladie payées ;Stationnement gratuit sur place.Type d'emploi : Temps plein, PermanentRémunération : 60 000,00$ par anResponsable du Développement des Affaires
