On cherche un·e Directeur·trice Analytics pour structurer notre pratique analytique, valoriser les données et aider nos clients à prendre de meilleures décisions d’affaires.
Stratégique, curieux·se et à l’aise autant sur le plan technique que stratégique, tu piloteras la collecte, la mesure, l’analyse et la visualisation des données afin d'identifier des insights clairs, actionnables et créateurs de valeur.
Qu’il s’agisse de bâtir des tableaux de bord, de définir des méthodes de mesure ou de faire évoluer nos approches d’attribution et d’IA, tu joueras un rôle clé dans l’évolution de notre offre analytique et données chez Hamak.
Tu rêves de construire une pratique solide en cybermétrie, de transformer les données en décisions concrètes et de développer l’usage de l’IA dans une agence où ton expertise aura un impact direct? Ce poste est pour toi.
Responsabilités principales: Assumer le leadership de la pratique analytique et l’amener à un niveau supérieur ;
Définir la vision donnée & analytics de l’agence : standards de mesure, bonnes pratiques, documentation, gouvernance des données ;
Implémenter et optimiser la mesure des conversions de nos clients via GTM et des intégrations plus avancées (conversions offline, liaisons CRM, API de conversion, etc.) ;
Assurer la mise en place et le suivi rigoureux des fondements techniques liés à la mesure numérique (tags, cookies, tracking, consentement, qualité des données, etc.) ;
Développer des tableaux de bord et rapports clairs qui mettent en valeur la performance des campagnes et la valeur générée pour les clients ;
Collaborer étroitement avec les équipes conseil, média, création et web pour traduire les données en insights utiles, prioriser les actions et nourrir les recommandations stratégiques ;
Mettre en place des approches d’attribution et de mesure multi-canaux adaptées aux réalités marketing de nos clients (online/offline, leadgen, e-commerce, etc.) ;
Contribuer à l’optimisation des parcours utilisateurs et des taux de conversion (CRO) en collaboration avec les équipes conseil, média, création et web ;
Vulgariser les données auprès des clients et participer activement aux présentations stratégiques (revues trimestrielles, ateliers, pitchs, etc.) ;
Identifier et déployer des opportunités d’innovation : automatisation des rapports, modélisation prédictive, intégration d’outils avancés, data warehousing, etc ;
Agir comme “champion·ne IA” à l’interne pour tout ce qui touche à l’analytics : tester, recommander et implanter des pratiques d’IA appliquées à la mesure, à l’analyse et au reporting, et accompagner l’équipe dans leur adoption (formation, gabarits, cas d’usage).
Compétences recherchées: Solides connaissances en marketing de performance (SEO/SEM/SMM, etc.) et compréhension des indicateurs d’affaires (CAC, LTV, ROAS, etc.) ;
Excellente capacité de vulgarisation et sens du storytelling avec les données : tu sais raconter une histoire et orienter une décision à partir de chiffres ;
Maîtrise d’outils de BI (Looker Studio, Power BI, Tableau, etc.) et d’outils analytiques (GA4, BigQuery, autres plateformes analytiques) ;
Confort avec SQL et/ou Python pour manipuler, enrichir et structurer les données (ou forte volonté d’apprendre et de t’y investir davantage) ;
Forte autonomie, esprit intrapreneurial et capacité à mettre en place des structures et processus ;
Leadership collaboratif, orienté solutions, capable de naviguer entre technique et stratégie et d’influencer positivement collègues et clients ;
Curiosité marquée pour l’IA appliquée au marketing et à l’analytics : automatisation, analyse augmentée, scoring, prévision, optimisation des insights ;
Connaissance de HubSpot, un atout important.
ExigencesMinimum 5 ans d’expérience en web analytique, cybermétrie, performance numérique ou rôle similaire, avec une progression vers des responsabilités stratégiques ;
Expérience en agence ou environnement rapide, en contact direct avec des clients et des équipes multidisciplinaires ;
Expérience en gestion de projets analytiques (déploiement de mesure, refontes de tracking, projets BI, etc.) ;
Baccalauréat en marketing, statistiques, science des données, administration ou domaine connexe (maîtrise un atout) ;
Capacité à travailler en français et en anglais (écrit et oral).
AvantagesUn salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ;
Un horaire d’été allégé ;
Un congé bien-être offert chaque mois ;
Une semaine de vacances payée à Noël ;
Une ambiance décontractée, humaine et bienveillante ;
Un comité party actif (5@7, activités, etc.) ;
Un poste au cœur du Plateau, dans une agence indépendante, humaine et ambitieuse ;
De réelles opportunités de croissance et de développement professionnel, notamment dans le développement de la pratique Analytics & IA.
Ça t’intéresse? Postule dès maintenant!
On cherche un·e Directeur·trice Analytics pour structurer notre pratique analytique, valoriser les données et aider nos clients à prendre de meilleures décisions d’affaires.
Stratégique, curieux·se et à l’aise autant sur le plan technique que stratégique, tu piloteras la collecte, la mesure, l’analyse et la visualisation des données afin d'identifier des insights clairs, actionnables et créateurs de valeur.
Qu’il s’agisse de bâtir des tableaux de bord, de définir des méthodes de mesure ou de faire évoluer nos approches d’attribution et d’IA, tu joueras un rôle clé dans l’évolution de notre offre analytique et données chez Hamak.
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Responsabilités principales: Assumer le leadership de la pratique analytique et l’amener à un niveau supérieur ;
Définir la vision donnée & analytics de l’agence : standards de mesure, bonnes pratiques, documentation, gouvernance des données ;
Implémenter et optimiser la mesure des conversions de nos clients via GTM et des intégrations plus avancées (conversions offline, liaisons CRM, API de conversion, etc.) ;
Assurer la mise en place et le suivi rigoureux des fondements techniques liés à la mesure numérique (tags, cookies, tracking, consentement, qualité des données, etc.) ;
Développer des tableaux de bord et rapports clairs qui mettent en valeur la performance des campagnes et la valeur générée pour les clients ;
Collaborer étroitement avec les équipes conseil, média, création et web pour traduire les données en insights utiles, prioriser les actions et nourrir les recommandations stratégiques ;
Mettre en place des approches d’attribution et de mesure multi-canaux adaptées aux réalités marketing de nos clients (online/offline, leadgen, e-commerce, etc.) ;
Contribuer à l’optimisation des parcours utilisateurs et des taux de conversion (CRO) en collaboration avec les équipes conseil, média, création et web ;
Vulgariser les données auprès des clients et participer activement aux présentations stratégiques (revues trimestrielles, ateliers, pitchs, etc.) ;
Identifier et déployer des opportunités d’innovation : automatisation des rapports, modélisation prédictive, intégration d’outils avancés, data warehousing, etc ;
Agir comme “champion·ne IA” à l’interne pour tout ce qui touche à l’analytics : tester, recommander et implanter des pratiques d’IA appliquées à la mesure, à l’analyse et au reporting, et accompagner l’équipe dans leur adoption (formation, gabarits, cas d’usage).
Compétences recherchées: Solides connaissances en marketing de performance (SEO/SEM/SMM, etc.) et compréhension des indicateurs d’affaires (CAC, LTV, ROAS, etc.) ;
Excellente capacité de vulgarisation et sens du storytelling avec les données : tu sais raconter une histoire et orienter une décision à partir de chiffres ;
Maîtrise d’outils de BI (Looker Studio, Power BI, Tableau, etc.) et d’outils analytiques (GA4, BigQuery, autres plateformes analytiques) ;
Confort avec SQL et/ou Python pour manipuler, enrichir et structurer les données (ou forte volonté d’apprendre et de t’y investir davantage) ;
Forte autonomie, esprit intrapreneurial et capacité à mettre en place des structures et processus ;
Leadership collaboratif, orienté solutions, capable de naviguer entre technique et stratégie et d’influencer positivement collègues et clients ;
Curiosité marquée pour l’IA appliquée au marketing et à l’analytics : automatisation, analyse augmentée, scoring, prévision, optimisation des insights ;
Connaissance de HubSpot, un atout important.
ExigencesMinimum 5 ans d’expérience en web analytique, cybermétrie, performance numérique ou rôle similaire, avec une progression vers des responsabilités stratégiques ;
Expérience en agence ou environnement rapide, en contact direct avec des clients et des équipes multidisciplinaires ;
Expérience en gestion de projets analytiques (déploiement de mesure, refontes de tracking, projets BI, etc.) ;
Baccalauréat en marketing, statistiques, science des données, administration ou domaine connexe (maîtrise un atout) ;
Capacité à travailler en français et en anglais (écrit et oral).
AvantagesUn salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ;
Un horaire d’été allégé ;
Un congé bien-être offert chaque mois ;
Une semaine de vacances payée à Noël ;
Une ambiance décontractée, humaine et bienveillante ;
Un comité party actif (5@7, activités, etc.) ;
Un poste au cœur du Plateau, dans une agence indépendante, humaine et ambitieuse ;
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Responsabilités principales: Assumer le leadership de la pratique analytique et l’amener à un niveau supérieur ;
Définir la vision donnée & analytics de l’agence : standards de mesure, bonnes pratiques, documentation, gouvernance des données ;
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Développer des tableaux de bord et rapports clairs qui mettent en valeur la performance des campagnes et la valeur générée pour les clients ;
Collaborer étroitement avec les équipes conseil, média, création et web pour traduire les données en insights utiles, prioriser les actions et nourrir les recommandations stratégiques ;
Mettre en place des approches d’attribution et de mesure multi-canaux adaptées aux réalités marketing de nos clients (online/offline, leadgen, e-commerce, etc.) ;
Contribuer à l’optimisation des parcours utilisateurs et des taux de conversion (CRO) en collaboration avec les équipes conseil, média, création et web ;
Vulgariser les données auprès des clients et participer activement aux présentations stratégiques (revues trimestrielles, ateliers, pitchs, etc.) ;
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Agir comme “champion·ne IA” à l’interne pour tout ce qui touche à l’analytics : tester, recommander et implanter des pratiques d’IA appliquées à la mesure, à l’analyse et au reporting, et accompagner l’équipe dans leur adoption (formation, gabarits, cas d’usage).
Compétences recherchées: Solides connaissances en marketing de performance (SEO/SEM/SMM, etc.) et compréhension des indicateurs d’affaires (CAC, LTV, ROAS, etc.) ;
Excellente capacité de vulgarisation et sens du storytelling avec les données : tu sais raconter une histoire et orienter une décision à partir de chiffres ;
Maîtrise d’outils de BI (Looker Studio, Power BI, Tableau, etc.) et d’outils analytiques (GA4, BigQuery, autres plateformes analytiques) ;
Confort avec SQL et/ou Python pour manipuler, enrichir et structurer les données (ou forte volonté d’apprendre et de t’y investir davantage) ;
Forte autonomie, esprit intrapreneurial et capacité à mettre en place des structures et processus ;
Leadership collaboratif, orienté solutions, capable de naviguer entre technique et stratégie et d’influencer positivement collègues et clients ;
Curiosité marquée pour l’IA appliquée au marketing et à l’analytics : automatisation, analyse augmentée, scoring, prévision, optimisation des insights ;
Connaissance de HubSpot, un atout important.
ExigencesMinimum 5 ans d’expérience en web analytique, cybermétrie, performance numérique ou rôle similaire, avec une progression vers des responsabilités stratégiques ;
Expérience en agence ou environnement rapide, en contact direct avec des clients et des équipes multidisciplinaires ;
Expérience en gestion de projets analytiques (déploiement de mesure, refontes de tracking, projets BI, etc.) ;
Baccalauréat en marketing, statistiques, science des données, administration ou domaine connexe (maîtrise un atout) ;
Capacité à travailler en français et en anglais (écrit et oral).
AvantagesUn salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
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Nous cherchons un·e Directeur·trice conseil passionné·e par la relation client et le travail d’équipe. Tu joueras un rôle clé auprès de nos client·e·s : comprendre leurs enjeux d’affaires, les accompagner dans leurs décisions et bâtir avec eux une relation de confiance durable.
À titre de team lead du service-conseil, tu encadreras l’équipe de gestionnaires de projets et de conseiller·ère·s afin d’assurer la qualité de l’exécution, l’alignement des priorités ainsi que la satisfaction et la rétention de la clientèle.
Tu aimes parler aux clients, trouver les bons mots, faciliter les échanges et créer un climat de collaboration qui fait avancer les projets? Tu sais mobiliser les équipes et les clients dans la même direction, avec doigté, leadership et empathie?
Si tu cherches un rôle où ton jugement, ton aisance relationnelle et ta vision stratégique feront toute la différence, on veut te rencontrer.
Responsabilités principalesÊtre le point de contact principal pour un portefeuille de comptes majeurs, en particulier des PME, et bien comprendre leurs enjeux d’affaires pour guider les décisions ;
Accompagner les clients dans leurs décisions, clarifier leurs besoins et anticiper leurs priorités ;
Favoriser un climat de collaboration et trouver des solutions aux enjeux clients ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (conseil, média, création, web) pour coordonner les livrables et assurer un haut niveau de qualité ;
Participer à la planification et aux présentations clients ;
Détecter les opportunités d’amélioration, de croissance ou d’optimisation pour les clients ;
Assurer une gestion proactive des mandats : suivi, priorisation, communications et alignement entre toutes les parties prenantes ;
Veiller à maintenir une relation client saine, solide et durable ;
Superviser et soutenir l’équipe Conseil dans son développement (coaching, feedback, bonnes pratiques)
Compétences recherchéesExcellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Grande aisance à instaurer un climat de confiance et à transformer les enjeux clients en solutions performantes ;
Leadership positif et orienté solutions, capable de guider à la fois les clients et les équipes projet ;
Forte capacité d’adaptation selon les types de clients et les contextes ;
Très bonne compréhension du fonctionnement d’une agence de marketing numérique (média, création, web) ;
Sens de l’organisation, rigueur et proactivité ;
Capacité à vulgariser, à prioriser et à guider les clients vers les meilleures décisions.
Exigences3 à 5 ans d’expérience en gestion de comptes, service-conseil ou dans un rôle similaire ;
Expérience avec des clients d’envergure ;
Capacité démontrée à gérer des situations et des dossiers complexes ;
Maîtrise des outils de gestion de projets (Asana, un atout) ;
Français impeccable et anglais fonctionnel.
Avantages:Un salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
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Un congé bien-être offert chaque mois ;
Une semaine de vacances payée à Noël ;
Une ambiance décontractée ;
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Un poste au cœur du Plateau, dans une agence humaine et ambitieuse ;
Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
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Nous cherchons un·e Directeur·trice conseil passionné·e par la relation client et le travail d’équipe. Tu joueras un rôle clé auprès de nos client·e·s : comprendre leurs enjeux d’affaires, les accompagner dans leurs décisions et bâtir avec eux une relation de confiance durable.
À titre de team lead du service-conseil, tu encadreras l’équipe de gestionnaires de projets et de conseiller·ère·s afin d’assurer la qualité de l’exécution, l’alignement des priorités ainsi que la satisfaction et la rétention de la clientèle.
Tu aimes parler aux clients, trouver les bons mots, faciliter les échanges et créer un climat de collaboration qui fait avancer les projets? Tu sais mobiliser les équipes et les clients dans la même direction, avec doigté, leadership et empathie?
Si tu cherches un rôle où ton jugement, ton aisance relationnelle et ta vision stratégique feront toute la différence, on veut te rencontrer.
Responsabilités principalesÊtre le point de contact principal pour un portefeuille de comptes majeurs, en particulier des PME, et bien comprendre leurs enjeux d’affaires pour guider les décisions ;
Accompagner les clients dans leurs décisions, clarifier leurs besoins et anticiper leurs priorités ;
Favoriser un climat de collaboration et trouver des solutions aux enjeux clients ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (conseil, média, création, web) pour coordonner les livrables et assurer un haut niveau de qualité ;
Participer à la planification et aux présentations clients ;
Détecter les opportunités d’amélioration, de croissance ou d’optimisation pour les clients ;
Assurer une gestion proactive des mandats : suivi, priorisation, communications et alignement entre toutes les parties prenantes ;
Veiller à maintenir une relation client saine, solide et durable ;
Superviser et soutenir l’équipe Conseil dans son développement (coaching, feedback, bonnes pratiques)
Compétences recherchéesExcellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Grande aisance à instaurer un climat de confiance et à transformer les enjeux clients en solutions performantes ;
Leadership positif et orienté solutions, capable de guider à la fois les clients et les équipes projet ;
Forte capacité d’adaptation selon les types de clients et les contextes ;
Très bonne compréhension du fonctionnement d’une agence de marketing numérique (média, création, web) ;
Sens de l’organisation, rigueur et proactivité ;
Capacité à vulgariser, à prioriser et à guider les clients vers les meilleures décisions.
Exigences3 à 5 ans d’expérience en gestion de comptes, service-conseil ou dans un rôle similaire ;
Expérience avec des clients d’envergure ;
Capacité démontrée à gérer des situations et des dossiers complexes ;
Maîtrise des outils de gestion de projets (Asana, un atout) ;
Français impeccable et anglais fonctionnel.
Avantages:Un salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ;
Un horaire d’été allégé ;
Un congé bien-être offert chaque mois ;
Une semaine de vacances payée à Noël ;
Une ambiance décontractée ;
Un comité party actif (5@7, activités, etc.) ;
Un poste au cœur du Plateau, dans une agence humaine et ambitieuse ;
Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
Ça t’intéresse? Postule dès maintenant!
Nous cherchons un·e Directeur·trice conseil passionné·e par la relation client et le travail d’équipe. Tu joueras un rôle clé auprès de nos client·e·s : comprendre leurs enjeux d’affaires, les accompagner dans leurs décisions et bâtir avec eux une relation de confiance durable.
À titre de team lead du service-conseil, tu encadreras l’équipe de gestionnaires de projets et de conseiller·ère·s afin d’assurer la qualité de l’exécution, l’alignement des priorités ainsi que la satisfaction et la rétention de la clientèle.
Tu aimes parler aux clients, trouver les bons mots, faciliter les échanges et créer un climat de collaboration qui fait avancer les projets? Tu sais mobiliser les équipes et les clients dans la même direction, avec doigté, leadership et empathie?
Si tu cherches un rôle où ton jugement, ton aisance relationnelle et ta vision stratégique feront toute la différence, on veut te rencontrer.
Responsabilités principalesÊtre le point de contact principal pour un portefeuille de comptes majeurs, en particulier des PME, et bien comprendre leurs enjeux d’affaires pour guider les décisions ;
Accompagner les clients dans leurs décisions, clarifier leurs besoins et anticiper leurs priorités ;
Favoriser un climat de collaboration et trouver des solutions aux enjeux clients ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (conseil, média, création, web) pour coordonner les livrables et assurer un haut niveau de qualité ;
Participer à la planification et aux présentations clients ;
Détecter les opportunités d’amélioration, de croissance ou d’optimisation pour les clients ;
Assurer une gestion proactive des mandats : suivi, priorisation, communications et alignement entre toutes les parties prenantes ;
Veiller à maintenir une relation client saine, solide et durable ;
Superviser et soutenir l’équipe Conseil dans son développement (coaching, feedback, bonnes pratiques)
Compétences recherchéesExcellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Grande aisance à instaurer un climat de confiance et à transformer les enjeux clients en solutions performantes ;
Leadership positif et orienté solutions, capable de guider à la fois les clients et les équipes projet ;
Forte capacité d’adaptation selon les types de clients et les contextes ;
Très bonne compréhension du fonctionnement d’une agence de marketing numérique (média, création, web) ;
Sens de l’organisation, rigueur et proactivité ;
Capacité à vulgariser, à prioriser et à guider les clients vers les meilleures décisions.
Exigences3 à 5 ans d’expérience en gestion de comptes, service-conseil ou dans un rôle similaire ;
Expérience avec des clients d’envergure ;
Capacité démontrée à gérer des situations et des dossiers complexes ;
Maîtrise des outils de gestion de projets (Asana, un atout) ;
Français impeccable et anglais fonctionnel.
Avantages:Un salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ;
Un horaire d’été allégé ;
Un congé bien-être offert chaque mois ;
Une semaine de vacances payée à Noël ;
Une ambiance décontractée ;
Un comité party actif (5@7, activités, etc.) ;
Un poste au cœur du Plateau, dans une agence humaine et ambitieuse ;
Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
Ça t’intéresse? Postule dès maintenant!
Chez Hamak, on cherche un·e Conseiller(ère) principal(e), croissance et stratégie qui aime comprendre en profondeur les enjeux d’affaires et transformer les idées en plans d’action concrets qui génèrent de la valeur. Curieux·se, rigoureux·se et orienté·e performance, tu seras en charge de bâtir des propositions de services, de répondre à des appels d’offres et d’accompagner les clients de l’agence dans leur développement et leur croissance.
Dans ce rôle, tu joueras un rôle central dans la construction d’approches cohérentes, mesurables et durables, en étroite collaboration avec les équipes média et création, ainsi qu’avec la direction.
Si tu aimes bâtir des relations, challenger les idées, identifier des opportunités de croissance et guider les clients vers des solutions alignées et efficaces, tu trouveras chez Hamak un environnement où ton expertise pourra pleinement s’exprimer.
Envie de contribuer à la croissance de marques ambitieuses? Fais-nous parvenir ta candidature.
Responsabilités principalesAnalyser les besoins d’affaires des clients et concevoir des stratégies numériques sur mesure, alignées sur leurs objectifs et leur contexte ;
Collaborer étroitement avec les équipes internes (conseil, création, média, web) afin d’assurer une exécution fluide, cohérente et performante des campagnes ;
Participer aux rencontres clients, les conseiller dans la résolution de leurs enjeux et les guider dans leurs décisions stratégiques ;
Présenter les stratégies de manière claire, structurée et convaincante, en adaptant le niveau de discours à la maturité numérique de chaque client ;
Gérer des comptes d’envergure en bâtissant des relations solides, basées sur la confiance, la transparence et la collaboration.
Croissance et développement des affairesContribuer activement à la croissance de l’agence en identifiant, qualifiant et priorisant de nouvelles opportunités commerciales ;
Participer à la création de propositions et de présentations pour les clients potentiels (RFP, pitch, renouvellements, upsell) ;
Assurer un suivi rigoureux des pistes de vente, des propositions et des échéanciers liés aux opportunités en cours ;
Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants afin de favoriser leur fidélisation et de générer de nouvelles occasions d’affaires ;
Représenter l’agence lors d’événements, de rencontres d’affaires et d’initiatives de visibilité pertinentes.
Compétences :Grande aisance à communiquer et à bâtir des relations de confiance avec différents types d’interlocuteurs ;
Excellente compréhension des canaux de marketing de performance numérique (SEM, SEO, SMM, etc.) ;
Forte autonomie, sens de l’initiative et capacité à faire avancer les dossiers ;
Solides habiletés en présentation, vulgarisation, communication et négociation ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité ;
Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bon niveau d’anglais ;
Connaissance de HubSpot et d’Apollo, un atout.
Exigences:De 3 à 5 ans d’expérience en stratégie et en gestion de comptes, idéalement en agence de marketing numérique ;
Expérience en développement des affaires (pitch, propositions, suivi d’opportunités) ;
Bonne connaissance des médias numériques et de leurs principaux leviers (conversion, considération, notoriété) ;
Une familiarité avec la plateforme SEAO, un atout.
Avantages:Un salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ;
Un horaire d’été allégé ;
Un congé bien-être offert chaque mois ;
Une semaine de vacances payée à Noël ;
Une ambiance décontractée ;
Un comité party actif (5@7, activités, etc.) ;
Un poste au cœur du Plateau, dans une agence humaine et ambitieuse ;
Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
Ça t’intéresse? Postule dès maintenant!
Chez Hamak, on cherche un·e Conseiller(ère) principal(e), croissance et stratégie qui aime comprendre en profondeur les enjeux d’affaires et transformer les idées en plans d’action concrets qui génèrent de la valeur. Curieux·se, rigoureux·se et orienté·e performance, tu seras en charge de bâtir des propositions de services, de répondre à des appels d’offres et d’accompagner les clients de l’agence dans leur développement et leur croissance.
Dans ce rôle, tu joueras un rôle central dans la construction d’approches cohérentes, mesurables et durables, en étroite collaboration avec les équipes média et création, ainsi qu’avec la direction.
Si tu aimes bâtir des relations, challenger les idées, identifier des opportunités de croissance et guider les clients vers des solutions alignées et efficaces, tu trouveras chez Hamak un environnement où ton expertise pourra pleinement s’exprimer.
Envie de contribuer à la croissance de marques ambitieuses? Fais-nous parvenir ta candidature.
Responsabilités principalesAnalyser les besoins d’affaires des clients et concevoir des stratégies numériques sur mesure, alignées sur leurs objectifs et leur contexte ;
Collaborer étroitement avec les équipes internes (conseil, création, média, web) afin d’assurer une exécution fluide, cohérente et performante des campagnes ;
Participer aux rencontres clients, les conseiller dans la résolution de leurs enjeux et les guider dans leurs décisions stratégiques ;
Présenter les stratégies de manière claire, structurée et convaincante, en adaptant le niveau de discours à la maturité numérique de chaque client ;
Gérer des comptes d’envergure en bâtissant des relations solides, basées sur la confiance, la transparence et la collaboration.
Croissance et développement des affairesContribuer activement à la croissance de l’agence en identifiant, qualifiant et priorisant de nouvelles opportunités commerciales ;
Participer à la création de propositions et de présentations pour les clients potentiels (RFP, pitch, renouvellements, upsell) ;
Assurer un suivi rigoureux des pistes de vente, des propositions et des échéanciers liés aux opportunités en cours ;
Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants afin de favoriser leur fidélisation et de générer de nouvelles occasions d’affaires ;
Représenter l’agence lors d’événements, de rencontres d’affaires et d’initiatives de visibilité pertinentes.
Compétences :Grande aisance à communiquer et à bâtir des relations de confiance avec différents types d’interlocuteurs ;
Excellente compréhension des canaux de marketing de performance numérique (SEM, SEO, SMM, etc.) ;
Forte autonomie, sens de l’initiative et capacité à faire avancer les dossiers ;
Solides habiletés en présentation, vulgarisation, communication et négociation ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité ;
Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bon niveau d’anglais ;
Connaissance de HubSpot et d’Apollo, un atout.
Exigences:De 3 à 5 ans d’expérience en stratégie et en gestion de comptes, idéalement en agence de marketing numérique ;
Expérience en développement des affaires (pitch, propositions, suivi d’opportunités) ;
Bonne connaissance des médias numériques et de leurs principaux leviers (conversion, considération, notoriété) ;
Une familiarité avec la plateforme SEAO, un atout.
Avantages:Un salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ;
Un horaire d’été allégé ;
Un congé bien-être offert chaque mois ;
Une semaine de vacances payée à Noël ;
Une ambiance décontractée ;
Un comité party actif (5@7, activités, etc.) ;
Un poste au cœur du Plateau, dans une agence humaine et ambitieuse ;
Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
Ça t’intéresse? Postule dès maintenant!
Chez Hamak, on cherche un·e Conseiller(ère) principal(e), croissance et stratégie qui aime comprendre en profondeur les enjeux d’affaires et transformer les idées en plans d’action concrets qui génèrent de la valeur. Curieux·se, rigoureux·se et orienté·e performance, tu seras en charge de bâtir des propositions de services, de répondre à des appels d’offres et d’accompagner les clients de l’agence dans leur développement et leur croissance.
Dans ce rôle, tu joueras un rôle central dans la construction d’approches cohérentes, mesurables et durables, en étroite collaboration avec les équipes média et création, ainsi qu’avec la direction.
Si tu aimes bâtir des relations, challenger les idées, identifier des opportunités de croissance et guider les clients vers des solutions alignées et efficaces, tu trouveras chez Hamak un environnement où ton expertise pourra pleinement s’exprimer.
Envie de contribuer à la croissance de marques ambitieuses? Fais-nous parvenir ta candidature.
Responsabilités principalesAnalyser les besoins d’affaires des clients et concevoir des stratégies numériques sur mesure, alignées sur leurs objectifs et leur contexte ;
Collaborer étroitement avec les équipes internes (conseil, création, média, web) afin d’assurer une exécution fluide, cohérente et performante des campagnes ;
Participer aux rencontres clients, les conseiller dans la résolution de leurs enjeux et les guider dans leurs décisions stratégiques ;
Présenter les stratégies de manière claire, structurée et convaincante, en adaptant le niveau de discours à la maturité numérique de chaque client ;
Gérer des comptes d’envergure en bâtissant des relations solides, basées sur la confiance, la transparence et la collaboration.
Croissance et développement des affairesContribuer activement à la croissance de l’agence en identifiant, qualifiant et priorisant de nouvelles opportunités commerciales ;
Participer à la création de propositions et de présentations pour les clients potentiels (RFP, pitch, renouvellements, upsell) ;
Assurer un suivi rigoureux des pistes de vente, des propositions et des échéanciers liés aux opportunités en cours ;
Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants afin de favoriser leur fidélisation et de générer de nouvelles occasions d’affaires ;
Représenter l’agence lors d’événements, de rencontres d’affaires et d’initiatives de visibilité pertinentes.
Compétences :Grande aisance à communiquer et à bâtir des relations de confiance avec différents types d’interlocuteurs ;
Excellente compréhension des canaux de marketing de performance numérique (SEM, SEO, SMM, etc.) ;
Forte autonomie, sens de l’initiative et capacité à faire avancer les dossiers ;
Solides habiletés en présentation, vulgarisation, communication et négociation ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité ;
Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bon niveau d’anglais ;
Connaissance de HubSpot et d’Apollo, un atout.
Exigences:De 3 à 5 ans d’expérience en stratégie et en gestion de comptes, idéalement en agence de marketing numérique ;
Expérience en développement des affaires (pitch, propositions, suivi d’opportunités) ;
Bonne connaissance des médias numériques et de leurs principaux leviers (conversion, considération, notoriété) ;
Une familiarité avec la plateforme SEAO, un atout.
Avantages:Un salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ;
Un horaire d’été allégé ;
Un congé bien-être offert chaque mois ;
Une semaine de vacances payée à Noël ;
Une ambiance décontractée ;
Un comité party actif (5@7, activités, etc.) ;
Un poste au cœur du Plateau, dans une agence humaine et ambitieuse ;
Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
Ça t’intéresse? Postule dès maintenant!
On cherche un·e Responsable Analytics & IA curieux·se, analytique et passionné·e par les données, l’amélioration continue et les nouvelles technologies. Tu seras impliqué·e autant dans la mise en place concrète de la mesure que dans l’analyse des résultats et l’utilisation de l’IA pour améliorer nos processus internes et nos performances marketing.
Chez Hamak, ce rôle est parfait pour quelqu’un qui aime autant analyser que configurer : explorer les données, comprendre les comportements utilisateurs, participer aux discussions stratégiques et maîtriser les aspects techniques avancés de la mesure (plateformes d’analytics et de tag management comme GA4, GTM, suivi des conversions, attribution, tableaux de bord).
Tu prendras en charge le web analytics de bout en bout : définir les besoins de mesure et les plans de marquage, configurer et maintenir les outils (GA4, GTM, server-side), assurer la qualité des données et contribuer à la production de rapports clairs pour les équipes média, performance et nos clients.
Tu deviendras un point de référence interne pour tout ce qui touche Google Analytics, les rapports, les tableaux de bord et l’adoption de nouveaux outils d’IA. C’est un rôle hybride : un pied dans l’analytics, un pied dans l’innovation, au cœur de la stratégie données et IA de l’agence.
Si tu veux évoluer dans une agence où tu pourras élargir ton expertise, tester de nouvelles approches et contribuer à transformer les données en décisions concrètes, tu vas te plaire chez nous.
Responsabilités principalesImplémenter, configurer et optimiser la mesure numérique de nos clients (GA4, GTM, conversions, tracking avancé, APIs, CRM, etc.) ;
Assurer la fiabilité des données : diagnostics, résolution des enjeux techniques et suivi rigoureux des anomalies ;
Développer et maintenir des tableaux de bord et rapports clairs (Looker Studio, GA4, etc.) pour suivre la performance des campagnes et des parcours utilisateurs ;
Analyser les données, dégager des insights et formuler des recommandations concrètes pour optimiser les performances et les taux de conversion ;
Collaborer étroitement avec les équipes média, web, conseil et création pour traduire les insights en actions ;
Jouer un rôle de champion·ne de l’IA au sein de l’agence et piloter son adoption : recommandations d’outils, documentation des processus, création de gabarits et accompagnement des équipes ;
Contribuer aux présentations clients et aux discussions stratégiques liées à la performance, à la mesure et à l’adoption de l’IA ;
Documenter et améliorer continuellement les processus internes en analytics et IA.
Compétences recherchéesMaîtrise des principaux outils de mesure numérique et de tag management, ainsi qu’une solide compréhension de l’analyse de performance ;
À l’aise avec Looker Studio ou un autre outil de visualisation de données / BI ;
Capacité à tirer des insights clairs des données et à les vulgariser simplement ;
Intérêt marqué pour l’IA, les nouveaux outils, l’automatisation et l’innovation ;
Aisance à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (conseil, média, création, web) ;
Curiosité, autonomie et envie d’apprendre dans un environnement dynamique ;
Excellentes habiletés de communication, à l’oral comme à l’écrit ;
Expérience en analyse de parcours utilisateurs et en optimisation de la conversion (CRO), un atout ;
Connaissance de base en SQL ou Python (ou volonté d’apprendre), un atout ;
Connaissance de HubSpot, n8n, Make et Zapier, un atout.
Exigences3 à 5 ans d’expérience en analytique web, marketing numérique ou dans un rôle connexe ;
Familiarité avec les concepts de suivi de la performance des campagnes numériques ;
Connaissance pratique de GA4 et de GTM (obligatoire) ;
Capacité à travailler en français et en anglais ;
Expérience en agence ou dans un milieu dynamique, un atout.
Avantages:Un salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.) ;
Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ;
Un horaire d’été allégé ;
Un congé bien-être offert chaque mois ;
Une semaine de vacances payée à Noël ;
Une ambiance décontractée ;
Un comité party actif (5@7, activités, etc.) ;
Un poste au cœur du Plateau, dans une agence humaine et ambitieuse ;
Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
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