Nous recrutons pour l’un de nos clients du secteur automobile , un(e) Conseiller(ère) technique à à Québec (Capitale-Nationale), passionné(e) et orienté(e) service client, souhaitant s’investir dans une entreprise reconnue pour la qualité de son service et le bien-être de ses employés.
Votre mission: En tant que Conseiller technique automobile , vous jouerez un rôle clé entre le client et l’atelier. Vos principales responsabilités seront : Accueillir chaleureusement les clients et recueillir les informations nécessaires sur leur véhicule Transmettre les détails techniques aux techniciens responsables des travaux ; Assurer un suivi régulier avec les clients tout au long de l’intervention ; Expliquer clairement les réparations effectuées et les coûts associés ; Conseiller les clients sur les entretiens préventifs recommandés par le constructeur ; Optimiser la visite client en proposant les services additionnels pertinents ; Ouvrir et fermer les bons de travail avec précision et professionnalisme.
Profil recherché Formation collégiale ou professionnelle en conseil technique en entretien et réparation de véhicules ou domaine connexe ; 1 à 6 ans d’expérience dans une fonction similaire (conseil technique, service après-vente, réception automobile, etc.) ; Excellentes aptitudes en communication et sens développé du service client ; Bonne capacité à vulgariser les informations techniques ; Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
Ce que l’entreprise vous offre Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un environnement où l’humain, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités. L’organisation encourage la créativité, la progression interne et la communication ouverte. C’est une belle opportunité de faire carrière dans un milieu stimulant , au sein d’une équipe passionnée et respectueuse.
Conditions du poste Type d’emploi : Permanent, temps plein (40h/semaine) Horaire : Lundi au vendredi, quart de jour Rémunération : 25,00 $ à 38,00 $/h selon l’expérience Lieu : Québec, Capitale-Nationale
Si vous êtes passionné(e) par le domaine automobile, que vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences seront reconnues et valorisées, nous serons ravie d’échanger avec vous . Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recrutons pour l’un de nos clients du secteur automobile , un(e) Conseiller(ère) technique à à Québec (Capitale-Nationale), passionné(e) et orienté(e) service client, souhaitant s’investir dans une entreprise reconnue pour la qualité de son service et le bien-être de ses employés.
Votre mission: En tant que Conseiller technique automobile , vous jouerez un rôle clé entre le client et l’atelier. Vos principales responsabilités seront : Accueillir chaleureusement les clients et recueillir les informations nécessaires sur leur véhicule Transmettre les détails techniques aux techniciens responsables des travaux ; Assurer un suivi régulier avec les clients tout au long de l’intervention ; Expliquer clairement les réparations effectuées et les coûts associés ; Conseiller les clients sur les entretiens préventifs recommandés par le constructeur ; Optimiser la visite client en proposant les services additionnels pertinents ; Ouvrir et fermer les bons de travail avec précision et professionnalisme.
Profil recherché Formation collégiale ou professionnelle en conseil technique en entretien et réparation de véhicules ou domaine connexe ; 1 à 6 ans d’expérience dans une fonction similaire (conseil technique, service après-vente, réception automobile, etc.) ; Excellentes aptitudes en communication et sens développé du service client ; Bonne capacité à vulgariser les informations techniques ; Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
Ce que l’entreprise vous offre Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un environnement où l’humain, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités. L’organisation encourage la créativité, la progression interne et la communication ouverte. C’est une belle opportunité de faire carrière dans un milieu stimulant , au sein d’une équipe passionnée et respectueuse.
Conditions du poste Type d’emploi : Permanent, temps plein (40h/semaine) Horaire : Lundi au vendredi, quart de jour Rémunération : 25,00 $ à 38,00 $/h selon l’expérience Lieu : Québec, Capitale-Nationale
Si vous êtes passionné(e) par le domaine automobile, que vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences seront reconnues et valorisées, nous serons ravie d’échanger avec vous . Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Notre client, une firme de génie-conseil en électricité et mécanique du bâtiment, orientée vers le succès de leur client, l’équipe cherche un Gestionnaire BIM en Mécanique du bâtiment avec des idées de grandeur, pour les accompagner dans leur croissance stratégique. Un rôle clé dans des projets d'envergure ! Responsabilités Gestion et supervision Superviser et encadrer l'équipe de modélisateurs 3D Revit sous la direction du directeur du département mécanique Planifier, assigner et suivre les tâches des membres de l'équipe selon les priorités du client, échéanciers, budgets et standards établis Former et accompagner les modélisateurs afin de développer leurs compétences techniques et professionnelles Soutenir techniquement l'équipe en collaboration avec l'ingénieur mécanique responsable Veiller au respect des normes, codes et pratiques exemplaires de l'industrie Favoriser un climat de travail positif, motivant et collaboratif Assurer la communication fluide entre l'équipe, les clients et la direction Préparer des offres de services et approuver les feuilles de temps de son équipe Assurer un contrôle qualité des maquettes, et livrables fourni aux clients Relation client et coordination Participer aux rencontres de coordination avec les clients et les autres disciplines Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et proactive Proposer des solutions techniques innovantes et économiques Assurer le suivi des projets et informer les clients de l'avancement avec transparence et rigueur Veiller au respect des standards de la clientèle Contribuer à maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation de la clientèle Autres contributions Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail, des gabarits Revit et des standards internes Soutenir la direction dans la croissance et l'évolution du département de modélisation Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire à la réussite des projets Qualifications DEC en mécanique du bâtiment ou formation équivalente Minimum de 10 ans d'expérience pertinente (entrepreneur ou génie -conseil) Excellente maîtrise de Revit Bonne connaissance des codes et normes en mécanique du bâtiment au Québec Capacité à superviser une équipe technique et à gérer plusieurs projets simultanément Esprit analytique, rigueur, sens des priorités et leadership positif Secteurs : Projets commerciaux, institutionnels et industriels légers Langues : Maîtrise du français (parlé et écrit), connaissance fonctionnelle de l'anglais Conditions Entreprise bien établie et reconnue Mode hybride avec possibilité de télétravail Horaire flexible et vendredis après-midi libres Formation continue et possibilités réelles d'avancement Ambiance conviviale et équipe passionnée Stationnement gratuit, environnement vert et qualité de vie au travail L'usage du masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Nous croyons que le talent n'a pas de genre et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. #J-18808-Ljbffr
Join to apply for the Building Mechanics Director (Hybrid) role at HLC Talent 10 months ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Building Mechanics Director (Hybrid) role at HLC Talent Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Company Description
A firm of experts in Building Electrical and Mechanical Engineering, with offices in the West Island of Montreal and in Saint-Sauveur, is looking for an additional person to support them in the numerous projects of their multi-sector business partners. Focused on the success of their client, the team is looking for an experienced Mechanical Director to support them in their strategic growth. L'Île-Perrot, QC, Canada Full-time
Company Description
A firm of experts in Building Electrical and Mechanical Engineering, with offices in the West Island of Montreal and in Saint-Sauveur, is looking for an additional person to support them in the numerous projects of their multi-sector business partners. Focused on the success of their client, the team is looking for an experienced Mechanical Director to support them in their strategic growth.
Job Description
Possibility of becoming a shareholder in the company.
Responsibilities
Collaborate with your colleagues to carry out various complex commercial, residential, institutional, municipal and light industrial projects. Actively participate in the design and development of plans and specifications for ventilation, plumbing and automated control systems. Be the resource person for building mechanics. Take charge of the mechanical aspect of all projects. Ensure the development and growth of the mechanical department. Coordinate and supervise the work of the members (technicians and designers) of the project. Supervise the resources under his responsibility, provide coaching, evaluate their contribution and ensure their professional progression in the company. Manage the building mechanics team on a daily basis and give them the necessary guidance to achieve the time, quality and deadline objectives in projects and mandates. Carry out studies, engineering calculations, contact with clients, field surveys and budget evaluations in building mechanics. Be a proud ambassador for establishing and maintaining the norms and standards of the profession and the company. Sometimes, for the proper development of projects, take part in any other related tasks.
Qualifications
Have a bachelor's degree in Mechanical Engineering. Be a member of the Ordre des ingénieurs du Quebec. Have a minimum of 10 years of experience in consulting engineering. Have in-depth knowledge of CVAV ventilation, plumbing, automated control and natural gas Know the codes and standards governing building mechanics in Quebec. Know the commercial, residential, institutional, municipal and light industrial environments. Proficiency in French and English. Have an interest in entrepreneurship.
Additional information
Benefits
Possibility of becoming an Associate within the firm. Opportunity to participate in the company’s shareholding and growth. Hiring bonus. Hybrid mode: 3 days from home. Long weekend? Oh, yes! Say hello to Friday afternoons off. Flexible schedule to balance your personal and professional lives. Performance bonus to celebrate your great successes. Continuing professional development within the company. Concrete-grass balance: On-site parking and green spaces nearby. Seniority level Seniority level Director Employment type Employment type Full-time Job function Job function Management and Manufacturing Industries Human Resources Services Referrals increase your chances of interviewing at HLC Talent by 2x Sign in to set job alerts for “Mechanic” roles. Underground Heavy Duty Mechanic (Fly In - Fly Out) Aircraft Maintenance Technician (Avionics) - Dorval, Canada Vaudreuil-Dorion, Quebec, Canada 2 weeks ago Certified Aircraft Maintenance Technician Coteau-du-Lac, Quebec, Canada 5 months ago Technician in charge of assembly – Hybrid Renewable Energy We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) Comptable aux Services Transactionnels Rivière-du-Loup, QC, Canada • Temps plein Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) Comptable pour notre client situé à Rivière-du-Loup, QC. Description du poste Sous la responsabilité de la directrice financière, le/la Chef(fe) Comptable aux Services Transactionnels supervise l’équipe des transactions des comptes fournisseurs et comptes clients. Il/elle aura à : Effectuer les analyses de fin de mois et participer à la conciliation des rapports de fin d’année Établir les priorités et assurer l’exécution des tâches dans les délais prévus, et mesurer les résultats et effectuer les suivis Assurer l’efficacité et l’efficience des processus transactionnels Préparer des rapports de gestion mensuels et hebdomadaires pour la direction (rapport d’encaissement et indicateurs de performance du département) Superviser la réalisation des activités corporatives et de conformité (taxes, acomptes provisionnels, déclarations d’impôt, etc.) Établir et maintenir une relation avec les responsables des opérations et de la paie afin de s’assurer de la qualité des intrants pour les états financiers et le contrôle de la trésorerie Apporter des améliorations au processus de fin de période et respecter le calendrier de production des états financiers Participer à des analyses financières et à la mise en place de tableaux de bord et du processus budgétaire, ainsi qu’à l’établissement des coûts de revient Participer au processus de fin d’année et collaborer à la vérification Agir comme personne-ressource auprès de son équipe et des gestionnaires Qualifications Baccalauréat en sciences comptables avec au moins 1 an d’expérience ou DEC en comptabilité avec 5 à 7 ans d’expérience Maîtrise approfondie des principes comptables Bonnes compétences en leadership et en gestion d\'équipe, avec la capacité de motiver et de développer les membres de l\'équipe Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques Informations supplémentaires Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l\'équité en matière d’emploi. #J-18808-Ljbffr
Overview Chief Accountant, Transactional Services – Join to apply for the Chief Accountant, Transactional Services role at HLC Talent. Company Our client offers subcontracting services in mechanics and welding, and also specializes in maintenance, repair, installation and replacement of production equipment on site. The company has three manufacturing and repair shops offering a full range of industrial processes. The organization also stands out with its expertise in on-site machining work thanks to its numerous mobile equipment and its specialized workers. Ensuring the continuity of operations in the mining, maritime and industrial sectors for 90 years, the company is considered a leader in its market. Location: Rivière-du-Loup, QC, Canada Employment type: Full-time Job Description Reporting to the Financial Director, the Chief Accountant for Transactional Services is responsible for managing the accounts payable and receivable transactions team. More specifically, he or she will: Set priorities and ensure that tasks are completed within the expected time frame, and measure results and follow up Perform end-of-month analyses and participate in the reconciliation of year-end reports Prepare monthly and weekly management reports for management (cash collection report and department performance indicators) Supervise the performance of corporate and compliance activities (taxes, deposits, provisionals, tax returns, etc.) Ensure the effectiveness and efficiency of transactional processes Establish and maintain a relationship with operations and payroll managers to ensure that quality inputs are obtained for the production of financial statements and control of cash management Make improvements to the period-end process and ensure compliance with the financial statement release schedule Participate in the production of financial analyses and dashboards (tools), the budget process and the establishment of cost prices Participate in the year-end process and collaborate in the preparation of the year-end audit Act as a resource person for his/her team and managers of department Qualifications Bachelor's degree in accounting with at least 1 year of experience or DEC in accounting with 5 to 7 years of experience In-depth mastery of accounting principles Good leadership and team management skills, with the ability to motivate and develop team members Strong analytical skills and ability to solve problems effectively Good command of accounting software and computer tools Demonstrated ability to work under pressure and meet deadlines Additional information Only those selected for an interview will be contacted. We subscribe to the principle of employment equity. #J-18808-Ljbffr
