À propos de La Paysanne !Tu souhaites mettre ton expertise en supervision de production et tes aptitudes en gestion d'équipe au service d'une entreprise innovante et participer à des projets qui ont un impact réel sur l'efficacité opérationnelle ?
Rejoins La Paysanne, une organisation dédiée à la fabrication de produits de haute qualité et reconnue pour son approche dynamique et son milieu de travail stimulant. Ici, chaque décision que tu prends et chaque méthode de gestion que tu mets en place contribuent à optimiser la production, à renforcer l'esprit d'équipe et à garantir l'excellence opérationnelle de l'entreprise.
Les défis qui vous attendent:En tant que Superviseur.re Contremaître d’usine, tu seras le moteur de la performance opérationnelle.Tu évolueras dans un rôle qui te permettra de mettre ton talent et tes aptitudes pour les nouvelles méthodes de gestion de la production en vigueur.
Ton rôle : coordonner, planifier et superviser l’ensemble de la production quotidienne pour garantir le respect rigoureux des standards de qualité et des délais, tout en gérant et en mobilisant une équipe jeune et dynamique vers l'atteinte des objectifs de rendement.
Ton quotidien ressemblera à :Gérer l'ensemble des opérations et le débit de la production afin d'assurer l'atteinte des volumes requis.Prendre en charge la gestion du maintien des stocks dans le département.Assurer la bonne gestion et le fonctionnement optimal du département.Faire preuve de créativité dans la recherche de solutions aux problèmes opérationnels, en étroite collaboration avec l'équipe de production.Veiller au respect rigoureux de toutes les règles de Santé et Sécurité au Travail (SST) et de la politique qualité de l'entreprise.Identifier les lacunes, et effectuer les suivis de corrections selon un échéancier acceptable.
Le profil que nous recherchons:Détenir un AEP dans un domaine pertinent (gestion de production, opération d'équipement, ou mécanique industrielle).Minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente en gestion d'équipe ou en supervision de production (toute combinaison formation/expérience jugée pertinente sera considérée).Détenir une formation pertinente et/ou de l'expérience dans le domaine alimentaire (un atout).Avoir une expérience significative en gestion d'équipe de production.Démontrer un leadership mobilisateur et axé sur l'atteinte des objectifs.Avoir une capacité de communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.Maîtriser les logiciels de la suite Office (Excel, Outlook).Faire preuve d'une grande débrouillardise et d'autonomie.
Les avantages de vous joindre à l’équipe:Poste permanent à salaire compétitif.Horaires du lundi au vendredi: 40 à 45 heures/semaine (peut varier selon les horaires des opérations de transformation).2 semaines de vacances et jours fériés.Programme d’assurance collective (frais médicaux, invalidité longue durée, assurance vie, télémédecine).Congés de maladie.Uniforme de travail fourni.Stationnement gratuit.
Viens faire briller ton talent !Si tu souhaites gérer et optimiser des opérations qui font une réelle différence dans la production de produits de haute qualité, et évoluer au sein d'un milieu de travail stimulant et collaboratif avec une équipe dynamique, envoie ton CV dès maintenant à: acarrier@humanify360.com
À propos de La Paysanne !Tu souhaites mettre ton expertise en supervision de production et tes aptitudes en gestion d'équipe au service d'une entreprise innovante et participer à des projets qui ont un impact réel sur l'efficacité opérationnelle ?
Rejoins La Paysanne, une organisation dédiée à la fabrication de produits de haute qualité et reconnue pour son approche dynamique et son milieu de travail stimulant. Ici, chaque décision que tu prends et chaque méthode de gestion que tu mets en place contribuent à optimiser la production, à renforcer l'esprit d'équipe et à garantir l'excellence opérationnelle de l'entreprise.
Les défis qui vous attendent:En tant que Superviseur.re Contremaître d’usine, tu seras le moteur de la performance opérationnelle.Tu évolueras dans un rôle qui te permettra de mettre ton talent et tes aptitudes pour les nouvelles méthodes de gestion de la production en vigueur.
Ton rôle : coordonner, planifier et superviser l’ensemble de la production quotidienne pour garantir le respect rigoureux des standards de qualité et des délais, tout en gérant et en mobilisant une équipe jeune et dynamique vers l'atteinte des objectifs de rendement.
Ton quotidien ressemblera à :Gérer l'ensemble des opérations et le débit de la production afin d'assurer l'atteinte des volumes requis.Prendre en charge la gestion du maintien des stocks dans le département.Assurer la bonne gestion et le fonctionnement optimal du département.Faire preuve de créativité dans la recherche de solutions aux problèmes opérationnels, en étroite collaboration avec l'équipe de production.Veiller au respect rigoureux de toutes les règles de Santé et Sécurité au Travail (SST) et de la politique qualité de l'entreprise.Identifier les lacunes, et effectuer les suivis de corrections selon un échéancier acceptable.
Le profil que nous recherchons:Détenir un AEP dans un domaine pertinent (gestion de production, opération d'équipement, ou mécanique industrielle).Minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente en gestion d'équipe ou en supervision de production (toute combinaison formation/expérience jugée pertinente sera considérée).Détenir une formation pertinente et/ou de l'expérience dans le domaine alimentaire (un atout).Avoir une expérience significative en gestion d'équipe de production.Démontrer un leadership mobilisateur et axé sur l'atteinte des objectifs.Avoir une capacité de communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.Maîtriser les logiciels de la suite Office (Excel, Outlook).Faire preuve d'une grande débrouillardise et d'autonomie.
Les avantages de vous joindre à l’équipe:Poste permanent à salaire compétitif.Horaires du lundi au vendredi: 40 à 45 heures/semaine (peut varier selon les horaires des opérations de transformation).2 semaines de vacances et jours fériés.Programme d’assurance collective (frais médicaux, invalidité longue durée, assurance vie, télémédecine).Congés de maladie.Uniforme de travail fourni.Stationnement gratuit.
Viens faire briller ton talent !Si tu souhaites gérer et optimiser des opérations qui font une réelle différence dans la production de produits de haute qualité, et évoluer au sein d'un milieu de travail stimulant et collaboratif avec une équipe dynamique, envoie ton CV dès maintenant à: acarrier@humanify360.com
Tu souhaites mettre ton expertise en maintenance électromécanique et gestion des installations au service d'une entreprise manufacturière ? Rejoins une entreprise familiale, dynamique et collaborative, actuellement en pleine modernisation et automatisation.
Viens évoluer au sein d'une organisation dédiée à la fabrication de produits de haute qualité, reconnue pour son approche dynamique et son milieu de travail stimulant. Ici, chaque inspection que tu effectues et chaque plan de maintenance que tu conçois contribue à assurer le bon fonctionnement des installations et à valoriser la continuité des opérations.
Les défis qui vous attendent:Tu seras le spécialiste principal de la maintenance électromécanique et le pivot pour le bon fonctionnement de toutes les installations.Ton rôle : coordonner, planifier et gérer l’entretien du bâtiment et de l’ensemble des équipements, en mettant fortement l'accent sur la maintenance préventive et en assurant la gestion efficace des réparations ponctuelles. Tu joueras ainsi un rôle clé dans la continuité des opérations et la performance de l'usine.
Ton quotidien ressemblera à :Effectuer des tournées régulières de l'usine pour surveiller les équipements, identifier les besoins en entretien, et planifier les travaux nécessaires.Organiser et gérer le calendrier de maintenance préventive pour minimiser les arrêts et garantir la performance des installations.Diriger et superviser les travaux de réparation et de modification des équipements, y compris en cours de production, afin d'assurer une continuité optimale des opérations.Coordonner et superviser les interventions des sous-traitants, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.Gérer l'inventaire et les achats des pièces et matériaux nécessaires à la maintenance.
Le profil que nous recherchons:Détenir un DEP en électromécanique.Avoir deux (2) à quatre (4) ans ou cinq (5) à sept (7) ans d'expérience offrant un ajustement salarial après une période initiale de 6 mois.Posséder une bonne connaissance des systèmes de réfrigération industrielle.Avoir des compétences de base en soudure.Avoir une bonne maîtrise des normes HACCP.Démontrer une expérience en maintenance dans le secteur alimentaire (un atout).Faire preuve d'un fort leadership et être capable de transmettre efficacement ses connaissances à ses collègues.Être une personne autonome, rigoureuse et méthodique dans la gestion de l’entretien du bâtiment et des équipements.
Les avantages de vous joindre à l’équipe:Poste permanent à salaire compétitif.Horaires du lundi au vendredi: 40 à 45 heures/semaine (peut varier selon les horaires des opérations de transformation).2 semaines de vacances et jours fériés.Programme d’assurance collective (frais médicaux, invalidité longue durée, assurance vie, télémédecine).Congés de maladie.Uniforme de travail fourni.Stationnement gratuit.
Viens faire briller ton talent !Si tu souhaites gérer et optimiser des opérations qui font une réelle différence dans la production de produits de haute qualité, et évoluer au sein d'un milieu de travail stimulant et collaboratif avec une équipe dynamique, envoie ton CV dès maintenant à: acarrier@humanify360.com
Tu souhaites mettre ton expertise en maintenance électromécanique et gestion des installations au service d'une entreprise manufacturière ? Rejoins une entreprise familiale, dynamique et collaborative, actuellement en pleine modernisation et automatisation.
Viens évoluer au sein d'une organisation dédiée à la fabrication de produits de haute qualité, reconnue pour son approche dynamique et son milieu de travail stimulant. Ici, chaque inspection que tu effectues et chaque plan de maintenance que tu conçois contribue à assurer le bon fonctionnement des installations et à valoriser la continuité des opérations.
Les défis qui vous attendent:Tu seras le spécialiste principal de la maintenance électromécanique et le pivot pour le bon fonctionnement de toutes les installations.Ton rôle : coordonner, planifier et gérer l’entretien du bâtiment et de l’ensemble des équipements, en mettant fortement l'accent sur la maintenance préventive et en assurant la gestion efficace des réparations ponctuelles. Tu joueras ainsi un rôle clé dans la continuité des opérations et la performance de l'usine.
Ton quotidien ressemblera à :Effectuer des tournées régulières de l'usine pour surveiller les équipements, identifier les besoins en entretien, et planifier les travaux nécessaires.Organiser et gérer le calendrier de maintenance préventive pour minimiser les arrêts et garantir la performance des installations.Diriger et superviser les travaux de réparation et de modification des équipements, y compris en cours de production, afin d'assurer une continuité optimale des opérations.Coordonner et superviser les interventions des sous-traitants, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.Gérer l'inventaire et les achats des pièces et matériaux nécessaires à la maintenance.
Le profil que nous recherchons:Détenir un DEP en électromécanique.Avoir deux (2) à quatre (4) ans ou cinq (5) à sept (7) ans d'expérience offrant un ajustement salarial après une période initiale de 6 mois.Posséder une bonne connaissance des systèmes de réfrigération industrielle.Avoir des compétences de base en soudure.Avoir une bonne maîtrise des normes HACCP.Démontrer une expérience en maintenance dans le secteur alimentaire (un atout).Faire preuve d'un fort leadership et être capable de transmettre efficacement ses connaissances à ses collègues.Être une personne autonome, rigoureuse et méthodique dans la gestion de l’entretien du bâtiment et des équipements.
Les avantages de vous joindre à l’équipe:Poste permanent à salaire compétitif.Horaires du lundi au vendredi: 40 à 45 heures/semaine (peut varier selon les horaires des opérations de transformation).2 semaines de vacances et jours fériés.Programme d’assurance collective (frais médicaux, invalidité longue durée, assurance vie, télémédecine).Congés de maladie.Uniforme de travail fourni.Stationnement gratuit.
Viens faire briller ton talent !Si tu souhaites gérer et optimiser des opérations qui font une réelle différence dans la production de produits de haute qualité, et évoluer au sein d'un milieu de travail stimulant et collaboratif avec une équipe dynamique, envoie ton CV dès maintenant à: acarrier@humanify360.com
À propos de L’Office d’Habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques !Tu souhaites mettre ton expertise technique au service de la communauté et travailler dans un environnement stimulant ?
Rejoins L’Office d’Habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques, un organisme à but non lucratif dédié à la gestion, l’entretien et au développement des logements sociaux et abordables de la région. Ici, chaque projet que tu touches a un impact direct sur la vie des résidents et sur la qualité de leur milieu de vie.
Les défis qui vous attendent:Sous la supervision du Coordonnateur du Centre de service (CS), tu seras le spécialiste technique principal en mécanique du bâtiment.
Ton rôle : Assurer la santé et la performance de nos bâtiments, tout en collaborant avec une équipe passionnée et multidisciplinaire.
Ton quotidien ressemblera à :Réaliser des relevés et bilans de santé des bâtiments afin d’identifier les points à améliorer.Rédiger des constats et rapports techniques clairs pour guider les décisions de l’équipe.Fournir des avis spécialisés sur les systèmes électriques, de plomberie et de ventilation.Planifier et suivre l’avancement des projets pour assurer leur bonne réalisation.Effectuer des visites de chantier et vérifier la conformité aux normes et standards de qualité.
Responsabilités additionnelles (au besoin) :Collaborer à l’estimation des coûts et proposer des alternatives pertinentes.Participer à la planification, à l’exécution et au contrôle des projets confiés par le Coordonnateur du CS.Être un membre actif et proactif de l’équipe pour garantir la réussite des projets multidisciplinaires.
Le profil que nous recherchons:DEC en Technologie de mécanique du bâtiment ou en Technologie de structure du bâtiment, ou toute formation jugée équivalente.Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine (toute combinaison formation/expérience pertinente sera considérée).Connaissance des logiciels de dessin AutoCAD, SketchUp et/ou Revit (atout).Intérêt pour les projets écoresponsables et durables.Permis de conduire valide et carte ASP.Capacité à gérer plusieurs projets et priorités, tout en travaillant en équipe multidisciplinaire.Curiosité, rigueur et sens de l’organisation.
Les avantages de vous joindre à l’équipe:Salaire compétitif et conditions flexibles (possibilité télétravail 2 jours/semaine).Poste à temps plein (35h/semaine) avec équilibre travail-vie personnelle.Assurances collectives et régime de retraite avantageux.Assurances invalidité courte et longue durée (70 à 80 % du salaire).Opportunités de formation continue et développement professionnel.Une équipe dynamique, stimulante et collaborative où tes idées sont valorisées.
Fais briller ton talent !Si tu veux contribuer à des projets qui font la différence dans ta communauté et évoluer dans un environnement stimulant, envoie ton CV dès maintenant à :acarrier@humanify360.com
Qui sommes-nous ?Fondée en 1991, Décor ST inc. est un leader reconnu dans le domaine de l’habillage de fenêtres sur mesure, autant dans les secteurs résidentiel que commercial. Que ce soit pour des rideaux haut de gamme, de la motorisation ou des toiles solaires, notre équipe se distingue par son expertise, sa rigueur et son souci du détail.
Chez nous, les projets se gèrent avec la même rigueur qu’en construction : plans, coordination, échéanciers, précision et responsabilité.
Votre rôle :Nous cherchons un(e) chargé(e) de projets expérimenté(e) pour prendre en charge des projets d’habillage de fenêtres sur mesure (toiles à rouleaux et motorisation) du démarrage jusqu’à la livraison finale. Vous être le point central entre l’estimation, le client, la mise en production et les échéanciers.
Vos principales responsabilités :Gérer des projets commerciaux, multi-habitations et architecturaux de A à Z;Prendre le relais du projet auprès de l’estimation et en exécuter les livrables;Planifier les étapes, coordonner les intervenants et suivre les échéanciers;Valider les aspects techniques : mesures, systèmes, motorisation, plans électriques si requis, dessins d’atelier au besoin;Gérer les ajustements, imprévus et priorités;Assurer la qualité d’exécution et la satisfaction client;Maintenir une communication claire avec toutes les parties prenantes, assister aux réunions de chantiers au besoin;
Le rôle est axé sur la gestion et la coordination, non sur la vente.
Le profil que nous recherchons :6 à 8 ans d’expérience en gestion de projets (construction, aménagement, finition intérieure, projets techniques);Expérience terrain : visites de chantier, coordination, suivi de détails techniques;Capacité à lire des plans et gérer des projets sur mesure;Capacité de prendre des mesures avec précisions sur les chantiers;Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;À l’aise avec Microsoft 365 / Suite Office;Permis de conduire valide (véhicule fourni);Carte ASP chantier (essentielle, formation possible avec nous);Expérience en habillage de fenêtres : non requise;La formation spécifique sera offerte à l’interne;
Ce que nous offrons :Salaire compétitif, basé sur ton expérience + prime;4 semaines de vacances minimum;Horaire de semaine, aucun soir ni fin de semaine;Bureau fermé et ergonomique;Équipe humaine et soudée;Événements d’équipe, rabais employés;Stationnement sur place;
Prêt(e) à te joindre à nous ? Applique ici ou fais nous parvenir ton CV à l'adresse courriel : amartin@humanify360.com.
*LES CANDIDATURES SERONT TRAITÉES AU RETOUR DU CONGÉ DES FÊTES, SOIT À PARTIR DE LA SEMAINE DU 5 JANVIER 2026*
Qui sommes-nous ?Fondée en 1991, Décor ST inc. est un leader reconnu dans le domaine de l’habillage de fenêtres sur mesure, autant dans les secteurs résidentiel que commercial. Que ce soit pour des rideaux haut de gamme, de la motorisation ou des toiles solaires, notre équipe se distingue par son expertise, sa rigueur et son souci du détail.
Chez nous, les projets se gèrent avec la même rigueur qu’en construction : plans, coordination, échéanciers, précision et responsabilité.
Votre rôle :Nous cherchons un(e) chargé(e) de projets expérimenté(e) pour prendre en charge des projets d’habillage de fenêtres sur mesure (toiles à rouleaux et motorisation) du démarrage jusqu’à la livraison finale. Vous être le point central entre l’estimation, le client, la mise en production et les échéanciers.
Vos principales responsabilités :Gérer des projets commerciaux, multi-habitations et architecturaux de A à Z;Prendre le relais du projet auprès de l’estimation et en exécuter les livrables;Planifier les étapes, coordonner les intervenants et suivre les échéanciers;Valider les aspects techniques : mesures, systèmes, motorisation, plans électriques si requis, dessins d’atelier au besoin;Gérer les ajustements, imprévus et priorités;Assurer la qualité d’exécution et la satisfaction client;Maintenir une communication claire avec toutes les parties prenantes, assister aux réunions de chantiers au besoin;
Le rôle est axé sur la gestion et la coordination, non sur la vente.
Le profil que nous recherchons :6 à 8 ans d’expérience en gestion de projets (construction, aménagement, finition intérieure, projets techniques);Expérience terrain : visites de chantier, coordination, suivi de détails techniques;Capacité à lire des plans et gérer des projets sur mesure;Capacité de prendre des mesures avec précisions sur les chantiers;Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;À l’aise avec Microsoft 365 / Suite Office;Permis de conduire valide (véhicule fourni);Carte ASP chantier (essentielle, formation possible avec nous);Expérience en habillage de fenêtres : non requise;La formation spécifique sera offerte à l’interne;
Ce que nous offrons :Salaire compétitif, basé sur ton expérience + prime;4 semaines de vacances minimum;Horaire de semaine, aucun soir ni fin de semaine;Bureau fermé et ergonomique;Équipe humaine et soudée;Événements d’équipe, rabais employés;Stationnement sur place;
Prêt(e) à te joindre à nous ? Applique ici ou fais nous parvenir ton CV à l'adresse courriel : amartin@humanify360.com.
*LES CANDIDATURES SERONT TRAITÉES AU RETOUR DU CONGÉ DES FÊTES, SOIT À PARTIR DE LA SEMAINE DU 5 JANVIER 2026*
Opportunité : Conseiller.ère agricole – Nutrition animale - Centre des Moulées Coaticook (CMC)Lieu : Bureau à Coaticook – déplacements sur le territoire environnantEntrée en poste : dès que possible
Tu carbures aux relations humaines, tu comprends les réalités du monde agricole et tu prends plaisir à accompagner les producteurs vers la réussite ?
Avec plus de 40 ans d’histoire au service de la communauté agricole, le Centre des Moulées Coaticook cherche un·e Conseiller.ère agricole – Nutrition animale passionné·e, curieux·se et animé.e par le désir d’offrir un accompagnement concret et personnalisé aux producteurs.
Ton rôleVéritable ambasseur.rice de l’entreprise, tu deviendras la référence pour nos clients. Tu sauras comprendre leurs réalités, leurs besoins et leurs défis afin de leur proposer des solutions adaptées, tout en bâtissant une relation de confiance durable.
Tes principales responsabilitésDévelopper et entretenir des relations solides avec la clientèle existante, tout en identifiant de nouvelles opportunités sur le territoire.Conseiller les producteurs et leur offrir un suivi personnalisé pour optimiser leurs résultats.Collaborer étroitement avec l’équipe du magasin, du service à la clientèle, les représentants techniques ainsi qu’avec les ressources et technologies Cargill Nutrition animale/ Purina.Participer à des événements, foires agricoles et activités terrain pour tisser des liens et assurer une présence active dans la communauté.Mettre à jour rigoureusement les informations dans le logiciel de gestion, suivre les tendances du marché et participer aux formations techniques.
Ce qu'on t'offreUn poste permanent et stable au sein d’une entreprise profondément ancrée dans sa communauté.Une équipe passionnée, humaine et engagéeUn environnement stimulant où chaque jour t’amène son lot d’expériences et de belles rencontres.Un horaire flexible favorisant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.Des assurances collectives, un compte de dépenses ainsi qu’un véhicule fourni.Un ordinateur fourni et de la formation continue pour soutenir ton développement.Des rabais avantageux sur nos produits.
Ton profil Formation en agronomie, agriculture, sciences animales, agroalimentaire ou techniques agricoles.Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec (OAQ) ou de l’Association des technologues en agroalimentaire (ATA), un atout majeur.Grande aisance relationnelle, écoute active et capacité à tisser des relations de confiance.Autonomie, sens de l’organisation et initiative naturelle.Motivation à contribuer concrètement au succès des producteurs et à dépasser tes objectifs.
Tu veux rejoindre une équipe où l’humain est au cœur de l’action et contribuer concrètement au succès des producteurs ?
Envoie ton CV à Isabelle : ilavoie@humanify360.com et deviens un.e partenaire clé du succès du Centre des Moulées Coaticook !
Opportunité : Conseiller.ère agricole – Nutrition animale - Centre des Moulées Coaticook (CMC)Lieu : Bureau à Coaticook – déplacements sur le territoire environnantEntrée en poste : dès que possible
Tu carbures aux relations humaines, tu comprends les réalités du monde agricole et tu prends plaisir à accompagner les producteurs vers la réussite ?
Avec plus de 40 ans d’histoire au service de la communauté agricole, le Centre des Moulées Coaticook cherche un·e Conseiller.ère agricole – Nutrition animale passionné·e, curieux·se et animé.e par le désir d’offrir un accompagnement concret et personnalisé aux producteurs.
Ton rôleVéritable ambasseur.rice de l’entreprise, tu deviendras la référence pour nos clients. Tu sauras comprendre leurs réalités, leurs besoins et leurs défis afin de leur proposer des solutions adaptées, tout en bâtissant une relation de confiance durable.
Tes principales responsabilitésDévelopper et entretenir des relations solides avec la clientèle existante, tout en identifiant de nouvelles opportunités sur le territoire.Conseiller les producteurs et leur offrir un suivi personnalisé pour optimiser leurs résultats.Collaborer étroitement avec l’équipe du magasin, du service à la clientèle, les représentants techniques ainsi qu’avec les ressources et technologies Cargill Nutrition animale/ Purina.Participer à des événements, foires agricoles et activités terrain pour tisser des liens et assurer une présence active dans la communauté.Mettre à jour rigoureusement les informations dans le logiciel de gestion, suivre les tendances du marché et participer aux formations techniques.
Ce qu'on t'offreUn poste permanent et stable au sein d’une entreprise profondément ancrée dans sa communauté.Une équipe passionnée, humaine et engagéeUn environnement stimulant où chaque jour t’amène son lot d’expériences et de belles rencontres.Un horaire flexible favorisant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.Des assurances collectives, un compte de dépenses ainsi qu’un véhicule fourni.Un ordinateur fourni et de la formation continue pour soutenir ton développement.Des rabais avantageux sur nos produits.
Ton profil Formation en agronomie, agriculture, sciences animales, agroalimentaire ou techniques agricoles.Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec (OAQ) ou de l’Association des technologues en agroalimentaire (ATA), un atout majeur.Grande aisance relationnelle, écoute active et capacité à tisser des relations de confiance.Autonomie, sens de l’organisation et initiative naturelle.Motivation à contribuer concrètement au succès des producteurs et à dépasser tes objectifs.
Tu veux rejoindre une équipe où l’humain est au cœur de l’action et contribuer concrètement au succès des producteurs ?
Envoie ton CV à Isabelle : ilavoie@humanify360.com et deviens un.e partenaire clé du succès du Centre des Moulées Coaticook !
Opportunité : Conseiller.ère agricole – Nutrition animale - Centre des Moulées Coaticook (CMC)Lieu : Bureau à Coaticook – déplacements sur le territoire environnantEntrée en poste : dès que possible
Tu carbures aux relations humaines, tu comprends les réalités du monde agricole et tu prends plaisir à accompagner les producteurs vers la réussite ?
Avec plus de 40 ans d’histoire au service de la communauté agricole, le Centre des Moulées Coaticook cherche un·e Conseiller.ère agricole – Nutrition animale passionné·e, curieux·se et animé.e par le désir d’offrir un accompagnement concret et personnalisé aux producteurs.
Ton rôleVéritable ambasseur.rice de l’entreprise, tu deviendras la référence pour nos clients. Tu sauras comprendre leurs réalités, leurs besoins et leurs défis afin de leur proposer des solutions adaptées, tout en bâtissant une relation de confiance durable.
Tes principales responsabilitésDévelopper et entretenir des relations solides avec la clientèle existante, tout en identifiant de nouvelles opportunités sur le territoire.Conseiller les producteurs et leur offrir un suivi personnalisé pour optimiser leurs résultats.Collaborer étroitement avec l’équipe du magasin, du service à la clientèle, les représentants techniques ainsi qu’avec les ressources et technologies Cargill Nutrition animale/ Purina.Participer à des événements, foires agricoles et activités terrain pour tisser des liens et assurer une présence active dans la communauté.Mettre à jour rigoureusement les informations dans le logiciel de gestion, suivre les tendances du marché et participer aux formations techniques.
Ce qu'on t'offreUn poste permanent et stable au sein d’une entreprise profondément ancrée dans sa communauté.Une équipe passionnée, humaine et engagéeUn environnement stimulant où chaque jour t’amène son lot d’expériences et de belles rencontres.Un horaire flexible favorisant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.Des assurances collectives, un compte de dépenses ainsi qu’un véhicule fourni.Un ordinateur fourni et de la formation continue pour soutenir ton développement.Des rabais avantageux sur nos produits.
Ton profil Formation en agronomie, agriculture, sciences animales, agroalimentaire ou techniques agricoles.Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec (OAQ) ou de l’Association des technologues en agroalimentaire (ATA), un atout majeur.Grande aisance relationnelle, écoute active et capacité à tisser des relations de confiance.Autonomie, sens de l’organisation et initiative naturelle.Motivation à contribuer concrètement au succès des producteurs et à dépasser tes objectifs.
Tu veux rejoindre une équipe où l’humain est au cœur de l’action et contribuer concrètement au succès des producteurs ?
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