Concours: 168483
Titre à l'interne*: Techn. Auto Maintenance
Statut: Temporaire
Durée: 12 mois
Lieu: Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail: Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage : 19/01/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Votre mission Pour découvrir le métier de technicien ou technicienne en automatismes chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules: Devenir technicien ou technicienne en automatisme Vos principales activités au quotidien Participer à la planification de la maintenance. Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes informatisés et de l'instrumentation. Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants. Préparer les procédés d'essais en réseau. Effectuer des montages d'essais. Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants. Votre profil Exigences Posséder un des D.E.C. suivants : Technologie de l'électronique industrielle. Technologie des systèmes ordinés. Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux). Compétences et connaissances reliées au poste Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Être apte à utiliser des outils informatiques de base. Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports. Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée. Être apte à se déplacer sur le territoire québécois. N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat. Compétences essentielles à Hydro-Quebec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025. Les candidats seront contactés en début d'année. Les quartiers généraux associés à cet affichage : Joliette, Laval, Saint-André-d' Argenteuil, Saint-Jérôme. Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier. Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime. Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier candidat. Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Concours: 168390
Titre à l'interne*: Électricien(ne) Appareillage
Statut: Temporaire
Durée: 12 mois
Lieu: Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail: Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage : 20/01/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Votre mission Pour découvrir le métier d’électricien et électricienne appareillage chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules: Devenir électricien ou électricienne d’appareillage Vos principales activités au quotidien Tâches principales 1. Vérifie les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes afin, selon le cas, de recueillir, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés; a) en effectuant des essais d'acidité, de tension interfaciale et de rigidité diélectrique sur l'huile isolante, de perte diélectrique, de rapport de transformation, de polarité, de tenue diélectrique, de continuité, de saturation, de phasage, de courant de magnétisation, de vitesse d'opération, de synchronisme, de vibration ou autres; b) en prenant des mesures de résistance, de tension, de courant, de capacité, de décharge partielle, de teneur en gaz, de thermographie, de point de rosée, de course d'opération, de chronométrage, de pression, de débit, de température, de consommation, d'étanchéité ou autres; c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande, de protection, d'alimentation et supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes. 2. Répare les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes pour remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant et/ou remplaçant des composantes et en traitant des isolants. 3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d’anomalies et en appliquant le correctif approprié tenant compte de l’urgence de la situation et des moyens disponibles. 4. Installe les appareils, les composantes et les équipements tels que : tableaux de commande lors de constructions nouvelles, de modifications, d'additions ou de remplacements en vue de leurs mises en route en érigeant l'appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en construisant des composantes de liaison, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages, en inventoriant l'appareillage. 5. Conduit un véhicule. 6. Peut accomplir des manœuvres d'opération sur l'appareillage aux fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé, et à l'occasion, effectue des manœuvres conformément au partage convenu avec les opérateurs. 7. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis. 8. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis. Votre profil Exigences Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) option Électromécanique de systèmes automatisés Ou Un DEP en électricité Ou Un DEP en électricité d'entretien Note : Les diplômes suivants sont reconnus comme équivalents à la formation académique indiquée précédemment: Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en électrotechnique, option électrodynamique ou Certificat d'études collégiales (C.E.C.) en électrotechnique général. Compétences et connaissances reliées au poste Être en mesure de répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer. Être en mesure de travailler en hauteur. Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025. Les candidats seront contactés en début d'année . Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier. Les quartiers généraux associés à cet affichage : Sept-Îles, Havre St-Pierre. Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime. Dans le cadre du processus de sélection, Hydro-Québec pourrait vous inviter à une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée. Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier candidat. Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Concours:
172117Titre à l'interne*:
Conseiller(ère) Sécurité aérienneStatut:
PermanentDurée:
PermanentAdresse:
S/OVille:
Plusieurs villes disponiblesHoraire de travail:
5 joursFin d'affichage :
15/01/2025*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Lieu de travail
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :Montréal (6005, boul. Côte-Vertu, Montréal. QC, H4S 0B1)Chicoutimi (1400, rue de la Manic, Saguenay, QC, G7K 1A3)Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)Vos principales activités au quotidien
Développer des programmes de formation à l’intention des utilisateurs sur la façon sécuritaire d’utiliser les aéronefs.Contrôler et élaborer des encadrements spécifiques afin d’assurer la sécurité des opérations aériennes.Contrôler les améliorations aux systèmes de suivi des vois (GPS) et aux structures opérationnelles.Fournir l’expertise aux utilisateurs d’aéronefs sur l’aménagement et l’exploitation des aéroports et héliports et des systèmes de distribution de carburant.Implanter les nouvelles méthodes et normes en matière de sécurité des opérations aériennes.Développer les critères de qualification des transporteurs et des aéronefs et administrer les programmes des audits techniques.Élaborer, proposer et développer des méthodes, directives et politiques aptes à améliorer la sécurité aérienne et s’assurer de leur application.Conseiller et assister les gestionnaires et les intervenants d’un point de vue technique dans toute situation impliquant la sécurité aérienne.Fournir l’expertise et le support technique aux agents d’escales et aux agents responsables de la fouille des passagers.Effectuer l’investigation des incidents et/ou d’aéronefs affrétés par l’entreprise.Élaborer des dossiers d’expertise pour supporter le Contentieux.Représenter l’entreprise en matière de sécurité aérienne.Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) ou une expérience équivalente significative en sécurité aérienne.Posséder une expérience en transport aérien.Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne connaissance des principes de sécurité aérienne.Avoir une bonne connaissance de la réglementation aérienne, un atout.Avoir une bonne connaissance en investigation sur les accidents d'aéronefs, un atout.Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Centré sur le clientAutonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités inhérentes
La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.Ce que nous offronsUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec
(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.
Concours: 168452
Titre à l'interne*: Mécanicien(ne) Appareillage
Statut: Temporaire
Durée: 12 mois
Lieu: La Tuque
Horaire de travail: 4 j./sem.
Fin d'affichage : 05/01/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Votre mission Pour découvrir le métier de mécanicien ou mécanicienne appareillage chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules: Devenir mécanicien ou mécanicienne d’appareillage Vos principales activités au quotidien 1. Vérifie les appareils, les équipements et les outils lors d'essais, de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de réfections et de pannes afin, selon le cas, de détecter, d'inscrire, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés en vue de retrouver la cause du comportement défectueux: a) en calibrant, installant et utilisant les instruments appropriés pour prendre des mesures: de pression, de température, de débit, de dureté, de fini de surface, de longueur, de jeu, de diamètre, de course d'opération, de chronométrage, d'étanchéité ou autres; b) en effectuant des essais de frottement, de température, de vibration, de vitesse, de pression, de synchronisation, de temps de manoeuvre, de stabilité ainsi que de détection de particules magnétiques et liquide pénétrant, d'acidité, d'alcalinité, de chlore résiduel ou autres: c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande de protection, d'alimentation et de supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes. 2. Répare et modifie les appareils, les équipements lors de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de pannes, de réfections pour les remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant, fabriquant et/ou remplaçant des composantes, et en traitant les lubrifiants, les refroidissants et les eaux potables. 3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d'anomalies et en appliquant le correctif approprié en tenant compte de l'urgence de la situation et des moyens disponibles. 4. Assemble et installe les appareils, les équipements lors de constructions nouvelles, de modifications, d'additions ou de remplacements en vue de leur mise en route en érigeant l'appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages. 5. Marque, coupe, perfore et assemble cornières et poutrelles servant à l'érection de structures diverses utilisées dans les postes, à l'aide de plans et normes. 6. Peut accomplir des manœuvres d'opération sur l'appareillage pour fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé. 7. Conduit un véhicule. 8. Collabore à l'élaboration et à l'application des procédés d'entretien et de sécurité et participe au système de gestion d'entretien; participe aux demandes d'achat et de mise en stock et vérifie que le matériel reçu est conforme aux besoins. 9. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure lorsque requis. 10. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis. Votre profil Exigences Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique industrielle de construction et d'entretien. NOTE : Le diplôme suivant est reconnu comme équivalent à la formation académique indiquée précédemment : Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en génie mécanique ou un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie de maintenance industrielle. Compétences et connaissances reliées au poste Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer. Être en mesure de travailler en hauteur, dans des endroits humides et dans des espaces clos. Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction. N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025. Les candidats seront contactés en début d'année. Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime. Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier candidat. Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Concours:
171993Statut:
TemporaireDurée:
4 moisAdresse:
Territoire MontréalVille:
MontréalNombre de postes:
3Horaire de travail:
5 jours/ 35 heuresFin d'affichage :
26/01/2025
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offronsUn tremplin vers une
carrière enrichissante
auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de
développer votre potentiel
en participant à des projets d’envergure.Un solide
réseau de contacts .L’accompagnement
d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur
l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !Vos principales activités au quotidien
Stage 1 (#167754)Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :Des projets d'interconnexions;Des projets de compensation du réseau.
Stage 2 (#170113)Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :La réalisation des mandats de l’unité d’affectation;La recherche d’information et à la documentation;La rédaction des rapports techniques;Des initiatives d’amélioration continue;
Stage 3 (#170362)Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :L'intégration des RED au réseau de distribution.Les compétences que vous développerez
Les logiciels de simulations du réseau électriqueLes bases de données informatiquesLes connaissances en électricité / électrotechniqueVotre formation
Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.Vous êtes inscrit à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
Ingénieur en électricitéIngénieur en électricité appareillageIngénieur planificationIngénieur spécialiste essais
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités
Veuillez noter que cet affichage regroupe plusieurs offres de stage. Nous vous prions de bien vouloir préciser dans votre lettre de présentation l'offre (ou les offres) pour laquelle (lesquelles) vous désirez soumettre votre candidature.Horaire de travail : 35 heures par semaine.Adresse :
Stage 1 (#167754) et Stage 2 (#170113) :
855, rue Ste-Catherine Est à MontréalStage 3 (#170362) :
Complexe Desjardins à Montréal
Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Stage 1 (#167754)Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.Il ne manque que vous!
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec
(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.
Concours:
170497Statut:
TemporaireDurée:
4 moisAdresse:
705, boul ClairevueVille:
Saint-Bruno-de-MontarvilleNombre de postes:
1Horaire de travail:
5 jours/ 35 heuresFin d'affichage :
26/01/2025
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offronsUn tremplin vers une
carrière enrichissante
auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de
développer votre potentiel
en participant à des projets d’envergure.Un solide
réseau de contacts .L’accompagnement
d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur
l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !Vos principales activités au quotidien
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :À aider l'équipe à développer des outils : Analyse de la données, mathématiques et statistiques, Développement de scripts informatique, etc.Aux analyses et à la résolution de problèmes en mathématiques/statistiques (simulations discrètes, prévisions, statistiques descriptives, inférences statistiques, …), appliquées à la gestion des actifs et à la science de la donnée.À la programmation informatique propre au domaine scientifique et technique utilisant des méthodes mathématiques/statistiquesÀ des projets qui vous amèneront à manipuler les données, à les transformer, à les regrouper, à les filtrer, à les croiser et à analyser l’information qu’elles expriment.Les compétences que vous développerez
TechniquesLes outils et langages informatiques tels que :Azure Data FactoryDatabricksSQLPythonExcelMicrosoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, …)Azure ML et autres outils d’intelligence artificielle / apprentissage machineComportementalesAutonomieOuverture et collaborationRigueur et soucis de la qualitéRecommandation et prise de décisionGestion du temps et des prioritésVotre formation
Vous êtes inscrits à temps plein dans un programme universitaire dans l'un des domaines suivants: mathématiques, statistiques ou recherche opérationnelle.Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
Conseiller(ère) Soutien à la gestionConseiller(ère) AnalytiqueConseiller(ère) d'affaires et systèmesConseiller(ère) Planification gestion actifsCompétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités
Horaire de travail : 35 heures par semaine.Mode de travail: HybrideDétenir un permis de conduire valide de classe 5.Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.Stages coopératifs :
*** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.Il ne manque que vous!
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec
(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.
Concours:
166277
Statut:
TemporaireDurée:
4 moisNombre de poste :
IndéterminéVille:
Plusieurs villes disponiblesHoraire de travail:
À déterminer selon le stageFin d'affichage :
30/05/2025
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offronsUn tremplin vers une
carrière enrichissante
auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de
développer votre potentiel
en participant à des projets d’envergure.Un solide
réseau de contacts .L’accompagnement
d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur
l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !Mission
Devenir stagiaire à Hydro-Québec, c’est travailler dans un milieu exceptionnel avec une équipe dynamique et un employeur de choix. Pendant plusieurs semaines, vous allez être sous la supervision d'un(e) tuteur (trice) de stage qui exerce dans un champ relié à votre domaine d'étude. Vous aurez aussi aussi de réelles responsabilités reliées à des projets d’impact, faisant de vous un membre précieux de l’équipe et vous préparant à une carrière prometteuse. Un stage chez Hydro-Québec, c’est acquérir une expérience reconnue qui vous ouvrira des portes.
Vos principales activités au quotidien
Développer vos compétences dans votre domaine d’études dans le cadre de votre stage au sein d’une équipe d’Hydro-Québec.Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec :
Le travail d’équipeAgir avec ouverture et bienveillanceÊtre agile et orienté vers les résultatsS'engager dans l'évolution
Domaines de stages
Nous offrons des possibilités de stages pour différents domaines d’études, dans des secteurs d’activité variés à Hydro-Québec. Voici des exemples de secteurs d’activités possibles :
Administration
Approvisionnement/logistique Génie physiqueFinances Développement durable Génie des eauxComptabilité Environnement Génie robotiqueRessources humaines Aménagement et environnement forestier Gestion de projetSanté et sécurité du travail Archéologie Technologies numériques:Prévention Architecture Administration de systèmes et infrastructure TIDroit, Services juridiques Génie mécanique Analyste fonctionnelFormation Génie électrique CybersécuritéGestion de contrat Génie industriel DéveloppementCommunications Génie informatique Gestion de projet TISécurité corporative Génie logiciel Génie électrique volet télécommunicationsUrbanisme et aménagement du territoire Génie civil Services aux utilisateursMétérologie Génie chimique TélécommunicationsProfil recherché
Nos stages sont ouverts aux étudiants(es) universitaires de tous les domaines. Vous recevrez une formation solide qui vous permettra de communiquer avec assurance.Quel que soit votre domaine d’études, votre candidature spontanée est la bienvenue, car nous recherchons constamment des personnes de talent qui ont à cœur de s’investir pleinement dans ce qu’elles entreprennent et de contribuer à bâtir le Québec de demain.
Veuillez noter que vous acceptez également :
que votre candidature soit analysée pour d’autres postes de la même famille d’emplois pour lesquels le profil recherché est similaire ;de recevoir des communications par courriel concernant l’ouverture de postes de la même famille d’emplois.
Particularités
Horaire de travail 35 heures par semaine du lundi au vendredi; selon le stage possibilité d'horaire chantier de 40 heures par semaineUn permis de conduire de classe 5 requis pour certains stages.Possibilité d’effectuer un stage même si ce n’est pas exigé par ton programme d’études.Un CV, relevé de notes et une attestation d’inscription universitaire devront être fournisÉgalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec
(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.
Concours:
170307Statut:
TemporaireDurée:
4 moisAdresse:
Complexe Desjardins (Tour Est)Ville:
MontréalNombre de postes:
1Horaire de travail:
5 jours/ 35 heuresFin d'affichage :
26/01/2025
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offronsUn tremplin vers une
carrière enrichissante
auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de
développer votre potentiel
en participant à des projets d’envergure.Un solide
réseau de contacts .L’accompagnement
d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur
l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !Vos principales activités au quotidien
L'équipe de Stratégies d'entreprise évolue au sein du Groupe Stratégies et Finances. Le groupe compte notamment les activités de stratégies, de développement des affaires, d'innovation, d'exportations, de fusions et acquisitions et de développement de nouveaux marchés. L'équipe de Stratégies d'entreprise est responsable de trois axes au sein de l'organisation : la planification stratégique d'entreprise, des mandats stratégiques ponctuels selon les priorités d'affaires de l'entreprise et l'intelligence de marché.C'est dans ce contexte que l'équipe est à la recherche d'un ou une stagiaire pour l'été 2025 afin de l'épauler dans divers projets stratégiques et dans ses activités d'intelligence de marché.
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:Rechercher et analyser des informations concernant les différents secteurs émergents de l'industrie (énergie solaire, éolien en mer et sur terre, stockage par batteries, VPP, micro-réseau, etc.) et préparer des présentations descriptives;Rechercher et analyser des informations concernant les marchés d'électricité limitrophes au Québec (NYISO, ISO-NE, PJM, IESO, etc.) et préparer des présentations descriptives de ces marchés;Apporter un support à la réalisation d'activités de vigie de marchés;Appuyer l'équipe dans la réalisation de mandats stratégiques.
Les compétences que vous développerez
TechniquesCapacité de recherche, d'analyse et de vulgarisationConnaissance des logiciels informatiques de la suite Office
ComportementalesRigueur et soucis de la qualitéCapacité d’adaptationCréativité et innovationTravail d'équipeAutonomieVotre formation
Vous êtes inscrit au BAC en Administration des affaires, Ingénierie, Économie, Développement durable ou tout autre domaine connexe.Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
Conseiller(ère) Soutien à la gestion | AdministrationConseiller(ère) Mandats et alignement stratégiquesConseiller(ère) Mandats et analyses stratégiquesCompétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités
Horaire de travail : 35 heures par semaine.Télétravail possible (présence obligatoire au bureau les mercredis et jeudis)Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effetIl ne manque que vous!
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec
(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.
Concours:
170709Statut:
TemporaireDurée:
4 moisAdresse:
855, rue Sainte-Catherine EstVille:
MontréalNombre de postes:
1Horaire de travail:
5 jours/ 35 heuresFin d'affichage :
26/01/2025
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offronsUn tremplin vers une
carrière enrichissante
auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de
développer votre potentiel
en participant à des projets d’envergure.Un solide
réseau de contacts .L’accompagnement
d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur
l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !Vos principales activités au quotidien
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:Créer et modifier des canevas (formulaires Windows) dans notre logiciel-maison (SAFiR).Développer des applications et des outils pour notre logiciel-maison (SAFiR)Améliorer et apporter des correctifs à un outil permettant le suivi des critères de conformité aux normes PRC-023, PRC-025 et PRC-027 du NERC.Les compétences que vous développerez
TechniquesLangage de programmation (Java, C#, VB.Net, Angular, Python,)Automatisation et pipeline CI/CDProduits infonuagiques (Azure et AWS) et environnements éphémèresChaîne CI/CD, développement Agile, DevSecOps, Bitbucket, Teamcity, SonarQubeOutils de tests (cypress, Junit, Pytest, XUnit, Jest…)
ComportementalesAutonomieCentré clientLangage et communicationGestion du temps et prioritésVotre formation
Vous êtes inscrit au BAC en génie logiciel, en informatique ou tout autre domaine connexe.Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
Développeur(euse) Java/C#/.Net/ Angular/Python/BIAnalyste informatiqueConseiller cyber sécuritéAdministrateur(trice) de bases de donnéesArchitecte de solutionsCompétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités
Horaire de travail : 35 heures par semaine.Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.Stages coopératifs :
*** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.Il ne manque que vous!
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec
(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.
Concours:
170545Statut:
TemporaireDurée:
4 moisAdresse:
1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ)Ville:
VarennesNombre de postes:
1Horaire de travail:
5 jours/ 35 heuresFin d'affichage :
26/01/2025
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offronsUn tremplin vers une
carrière enrichissante
auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de
développer votre potentiel
en participant à des projets d’envergure.Un solide
réseau de contacts .L’accompagnement
d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur
l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !Vos principales activités au quotidien
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en première année de gestion de projets pour rejoindre notre équipe dynamique dédiée aux partenariats d'innovation, aux relations avec l'écosystème et au rayonnement. Ce stage offre une opportunité unique de participer à des projets innovants et de contribuer à la mission de notre unité.Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:La préparation d’états des lieux actualisé des projets dans le cadre des réunions de suivi;La synthèse et au partage des informations avec les gestionnaires;La consolidation, l’analyse et la production des rapports d’état d’avancement des projets;La définition des indicateurs de performance et la production des résultats en tableaux de bord.À la coordination et animer des ateliers pour identifier des bloquants dans les différents processus;À la création et la mise en place d’outils pour faciliter le suivi de projet;À la création et la mise en place de processus en lien avec le projet;À la conception du matériel de formation destiné aux membres du projet;À la tenue des formations destinées aux membres du projetAu support des chargés.es de projets dans leurs tâches courantes : consolidation, l’analyse et la production de rapports d’état d’avancementAu support du bureau de projets dans toute tâche ou initiative.Les compétences que vous développerez
TechniquesGestion de risques et de conformitéGestion des coûts et échéanciers des projetsGestion de la qualité dans un contexte de projetsGestion des données et de leur intégrité dans un contexte de processus de gestion deSuivi de la planification en mode agile (Jira, Confluence)Outils de gestion de projet (MS Project, EPM)Animation d’ateliers
ComportementalesAutonomieRigueur et soucis de la qualitéLangage et communicationGestion du temps et prioritésSens des affairesVotre formation
Vous êtes inscrit à temps plein au BAC en gestion de projets, en administration des affaires ou tout autre domaine connexe.Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
Conseiller(ère) gestion de projetsCoordonnateur(trice) de projetsContrôleur(euse) de projets (PCO)Chargé(e) de projetsCompétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités
Horaire de travail : 35 heures par semaine.Détenir la carte ASP construction valideDocuments à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.Il ne manque que vous!
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec
(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales
effectuera ces vérifications.
