Tu es un leader naturel qui aime faire grandir ton équipe? Tu veux mettre ton expérience en gestion au service d'un environnement où la collaboration, l'efficacité et le développement des talents sont au cœur du succès?Joins-toi à une entreprise solide, en pleine évolution, où ton leadership fera toute la différence! Ton rôle Sous la supervision du directeur général, tu seras le pilier opérationnel du département ventes et pièces. Ton rôle? Soutenir, inspirer et faire progresser ton équipe — tout en assurant la performance, la qualité et la satisfaction client.Tu seras responsable de la planification, de la gestion quotidienne et du développement stratégique du département, tout en veillant au bon fonctionnement des installations. Ce que tu feras au quotidien Planifier, coordonner et superviser les activités des pièces et du service. Encadrer, mobiliser et développer ton équipe (conseillers techniques, commis aux pièces, magasiniers). Optimiser les processus, la gestion des stocks et la rentabilité du département. Assurer un service à la clientèle exceptionnel et gérer les relations avec les fournisseurs. Superviser l'entretien, la sécurité et la conformité des bâtiments. Participer activement à des projets d'amélioration continue et à la croissance de l'entreprise. Ce qu'on aime chez toi Leadership inspirant et attitude mobilisatrice Vision stratégique et sens de l'amélioration continue Excellente communication et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités Résilience et orientation vers les solutions Soumets ta candidature dès aujourd'hui et viens bâtir le futur avec ton équipe! Ce qu'on recherche Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe . 5 à 7 ans d'expérience en gestion de département (pièces, atelier, service ou opérations). Solide expérience en supervision d'équipe, formation et développement du personnel . Connaissance en gestion de stocks , relations fournisseurs et service à la clientèle. Excellente connaissance technique en hydraulique, pneumatique et électrique (un atou majeur) Sens aigu de l'organisation, leadership mobilisateur et approche humaine. Maîtrise des logiciels de gestion (ERP) – un atout majeur.
Tu as le souci du détail, une passion pour la mécanique et tu aimes aider les gens à trouver LA bonne solution ?Chez nous, être représentant interne, ce n'est pas juste remettre une pièce au comptoir : c'est conseiller, chercher, comparer et bâtir une relation de confiance avec nos clients . Ce que tu feras au quotidien : Accueillir et conseiller les clients de façon courtoise et professionnelle Vendre les pièces et t'assurer que chaque client reparte avec la bonne solution Faire des recherches techniques pour identifier les bonnes pièces Préparer et envoyer des soumissions personnalisées Assurer des suivis réguliers auprès des clients pour répondre à leurs besoins et bâtir une relation de confiance Effectuer les transactions et encaisser les paiements Commander les pièces nécessaires pour l'atelier ou les demandes spécifiques Magasiner et comparer afin d'obtenir les meilleurs prix Utiliser ton expertise en pneumatique, hydraulique et mécanique pour guider les clients dans leurs choix Pourquoi on veut toi : Tu as un esprit curieux et analytique : tu aimes chercher et trouver la meilleure solution Tu as le sens du service client et de la vente-conseil Tu es motivé, rigoureux et tu veux toujours en apprendre plus Tu apportes ton « petit plus » qui fait la différence dans une équipe et auprès de la clientèle Ce qu'on t'offre : Un environnement stimulant où ton travail est varié et valorisé Une équipe soudée et dynamique, qui compte sur toi pour élever le service au prochain niveau La possibilité d'apprendre et de développer ton expertise au quotidien La reconnaissance de tes efforts et de ta contribution Ici, tu n'es pas juste un représentant interne. Tu es un partenaire de solutions pour nos clients.Si tu veux mettre ton savoir-faire et ton énergie au service d'une entreprise qui valorise le « petit plus », on veut te rencontrer ! Compétences techniques et connaissances produits Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques : Compréhension approfondie des composants et de leur fonctionnement. Recherche et identification de pièces : Utilisation de catalogues et de systèmes informatisés pour localiser rapidement les pièces nécessaires. Gestion des stocks : Réception, stockage, inventaire et expédition des pièces, assurant une disponibilité optimale. Connaissance des produits : Familiarité avec les pièces d'origine et de substitution, accessoires, outillage et équipements associés aux véhicules motorisés. Service à la clientèle et vente-conseil Accueil et écoute active : Compréhension des besoins des clients pour offrir des solutions adaptées. Conseil personnalisé : Recommandation de pièces et accessoires en fonction des spécifications techniques et des besoins des clients. Suivi après-vente : Assurer la satisfaction client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes post-achat. Communication efficace : Interaction claire avec les clients, les techniciens et les fournisseurs, tant à l'oral qu'à l'écrit. Compétences organisationnelles et administratives Utilisation d'outils informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des systèmes de point de vente. Gestion des commandes et des livraisons : Coordination efficace pour garantir la disponibilité des pièces et le respect des délais. Tenue de registres : Suivi précis des transactions, des inventaires et des retours de pièces. Collaboration et travail d'équipe Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les départements mécaniques et hydrauliques pour assurer un service fluide. Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux besoins changeants de l'entreprise et des clients.
Tu as le souci du détail, une passion pour la mécanique et tu aimes aider les gens à trouver LA bonne solution ? Chez nous, être représentant interne, ce n'est pas juste remettre une pièce au comptoir : c'est conseiller, chercher, comparer et bâtir une relation de confiance avec nos clients . Ce que tu feras au quotidien : Accueillir et conseiller les clients de façon courtoise et professionnelle Vendre les pièces et t'assurer que chaque client reparte avec la bonne solution Faire des recherches techniques pour identifier les bonnes pièces Préparer et envoyer des soumissions personnalisées Assurer des suivis réguliers auprès des clients pour répondre à leurs besoins et bâtir une relation de confiance Effectuer les transactions et encaisser les paiements Commander les pièces nécessaires pour l'atelier ou les demandes spécifiques Magasiner et comparer afin d'obtenir les meilleurs prix Utiliser ton expertise en pneumatique, hydraulique et mécanique pour guider les clients dans leurs choix Pourquoi on veut toi : Tu as un esprit curieux et analytique : tu aimes chercher et trouver la meilleure solution Tu as le sens du service client et de la vente-conseil Tu es motivé, rigoureux et tu veux toujours en apprendre plus Tu apportes ton « petit plus » qui fait la différence dans une équipe et auprès de la clientèle Ce qu'on t'offre : Un environnement stimulant où ton travail est varié et valorisé Une équipe soudée et dynamique, qui compte sur toi pour élever le service au prochain niveau La possibilité d'apprendre et de développer ton expertise au quotidien La reconnaissance de tes efforts et de ta contribution Ici, tu n'es pas juste un représentant interne. Tu es un partenaire de solutions pour nos clients. Si tu veux mettre ton savoir-faire et ton énergie au service d'une entreprise qui valorise le « petit plus », on veut te rencontrer ! Compétences techniques et connaissances produits Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques : Compréhension approfondie des composants et de leur fonctionnement. Recherche et identification de pièces : Utilisation de catalogues et de systèmes informatisés pour localiser rapidement les pièces nécessaires. Gestion des stocks : Réception, stockage, inventaire et expédition des pièces, assurant une disponibilité optimale. Connaissance des produits : Familiarité avec les pièces d'origine et de substitution, accessoires, outillage et équipements associés aux véhicules motorisés. Service à la clientèle et vente-conseil Accueil et écoute active : Compréhension des besoins des clients pour offrir des solutions adaptées. Conseil personnalisé : Recommandation de pièces et accessoires en fonction des spécifications techniques et des besoins des clients. Suivi après-vente : Assurer la satisfaction client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes post-achat. Communication efficace : Interaction claire avec les clients, les techniciens et les fournisseurs, tant à l'oral qu'à l'écrit. Compétences organisationnelles et administratives Utilisation d'outils informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des systèmes de point de vente. Gestion des commandes et des livraisons : Coordination efficace pour garantir la disponibilité des pièces et le respect des délais. Tenue de registres : Suivi précis des transactions, des inventaires et des retours de pièces. Collaboration et travail d'équipe Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les départements mécaniques et hydrauliques pour assurer un service fluide. Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux besoins changeants de l'entreprise et des clients.
Tu es un leader naturel qui aime faire grandir ton équipe? Tu veux mettre ton expérience en gestion au service d’un environnement où la collaboration, l’efficacité et le développement des talents sont au cœur du succès? Joins-toi à une entreprise solide, en pleine évolution, où ton leadership fera toute la différence! Ton rôle Sous la supervision du directeur général, tu seras le pilier opérationnel du département ventes et pièces. Ton rôle? Soutenir, inspirer et faire progresser ton équipe — tout en assurant la performance, la qualité et la satisfaction client. Tu seras responsable de la planification, de la gestion quotidienne et du développement stratégique du département, tout en veillant au bon fonctionnement des installations. Ce que tu feras au quotidien Planifier, coordonner et superviser les activités des pièces et du service. Encadrer, mobiliser et développer ton équipe (conseillers techniques, commis aux pièces, magasiniers). Optimiser les processus, la gestion des stocks et la rentabilité du département. Assurer un service à la clientèle exceptionnel et gérer les relations avec les fournisseurs. Superviser l’entretien, la sécurité et la conformité des bâtiments. Participer activement à des projets d’amélioration continue et à la croissance de l’entreprise. Ce qu’on aime chez toi Leadership inspirant et attitude mobilisatrice Vision stratégique et sens de l’amélioration continue Excellente communication et esprit d’équipe Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités Résilience et orientation vers les solutions Soumets ta candidature dès aujourd’hui et viens bâtir le futur avec ton équipe! Ce qu’on recherche ~ Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe . ~5 à 7 ans d’expérience en gestion de département (pièces, atelier, service ou opérations). ~ Solide expérience en supervision d’équipe, formation et développement du personnel . ~ Connaissance en gestion de stocks , relations fournisseurs et service à la clientèle. ~ Excellente connaissance technique en hydraulique, pneumatique et électrique (un atou majeur) ~ Sens aigu de l’organisation, leadership mobilisateur et approche humaine. ~ Maîtrise des logiciels de gestion (ERP) – un atout majeur.
Tu aimes relever des défis techniques et voir le résultat concret de ton travail ? Rejoins notre équipe ! Ici, tu participeras au montage et à l'installation d'équipements sur des camions de déneigement, camions-bennes et camions-nacelles . Soudure, hydraulique, mécanique et électricité feront partie de ton quotidien, le tout dans une équipe dynamique où ton « petit plus » fait la différence ! Postule maintenant et aide-nous à bâtir des équipements qui roulent pour de vrai ! Tes responsabilités : Assembler et monter des équipements routiers selon les plans et standards de qualité Réaliser des travaux en soudage, hydraulique, électricité et installation mécanique. Comprendre le fonctionnement global des équipements pour assurer un montage précis et sécuritaire ( vision d'ensemble ) Effectuer des ajustements et contrôles pour garantir la fiabilité des équipements Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et livrer des produits fiables Proposer des améliorations et participer activement à l'optimisation des processus Ce que nous recherchons : Une expérience ou un intérêt marqué pour la soudure, l'électricité, l'hydraulique et le montage mécanique Capacité à avoir une vision d'ensemble et à comprendre comment les différentes composantes interagissent Motivation, rigueur et souci du détail Volonté de travailler en équipe et de contribuer activement aux projets Ce que nous t'offrons : Un environnement stimulant où chaque projet est valorisé La possibilité d'apprendre et de développer tes compétences techniques dans plusieurs domaines Une équipe dynamique qui encourage le partage de connaissances et l'entraide Un emploi stable dans une entreprise reconnue dans le secteur Si tu veux relever des défis variés, apprendre constamment et travailler avec une équipe engagée, postule dès maintenant et joins-toi à nous ! Compétences recherchées Techniques Mécanique générale : compréhension des systèmes mécaniques et des assemblages. Hydraulique : lecture de schémas, montage et raccordement de circuits hydrauliques. Électricité : câblage, branchements, installation d'accessoires électriques sur véhicules. Soudage (MIG) : assemblage de structures et supports métalliques. Lecture de plans et dessins techniques : comprendre et appliquer des instructions précises. Vision d'ensemble : capacité à comprendre comment toutes les composantes (mécanique, hydraulique, électrique) s'intègrent sur le véhicule. Transversales Esprit d'équipe : collaborer avec des mécaniciens, soudeurs et autres techniciens. Rigueur et souci du détail : respecter normes de qualité et de sécurité. Autonomie et initiative : savoir avancer dans ses tâches et trouver des solutions. Capacité d'apprentissage : volonté de développer de nouvelles compétences techniques. Formations pertinentesL'important n'est pas d'avoir toutes les formations, mais une base solide dans un domaine (mécanique, soudage ou électromécanique) et l'ouverture à apprendre les autres sur le terrain.
Technicien(ne) comptable intermédiaireUn rôle clé. Une vraie autonomie. Un impact concret. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens des responsabilités et ta capacité à faire avancer les choses sans attendre qu'on te les demande ?Ce poste est pour toi. TON RÔLEÀ titre de technicien(ne) comptable senior , tu seras un véritable pilier de l'équipe financière . Tu prendras en charge l'ensemble du cycle comptable , assureras la fermeture mensuelle et veilleras à la fiabilité, la cohérence et la qualité des données financières . Ici, on cherche quelqu'un qui prend les devants , qui voit ce qui doit être fait et qui s'assure que ça se fait — avec méthode, autonomie et professionnalisme. TES RESPONSABILITÉS CLÉS Prendre en charge le cycle comptable complet (comptes clients, comptes fournisseurs, écritures, conciliations). Assurer la fermeture mensuelle et produire les états financiers mensuels . Préparer et enregistrer les écritures de fin de mois (amortissements, provisions, régularisations). Effectuer les conciliations bancaires , de cartes de crédit et des comptes généraux. Produire des rapports financiers et des analyses de base pour soutenir la prise de décision. Gérer les remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, autres obligations). Collaborer à la préparation de la fin d'année et au suivi avec les auditeurs externes. Améliorer, structurer et documenter les processus comptables internes. Veiller à la conformité aux politiques internes et aux normes comptables en vigueur. LE PROFIL QU'ON RECHERCHE Formation en comptabilité (DEP, DEC ou équivalent). Expérience pertinente dans un rôle autonome en comptabilité. Excellente maîtrise du cycle comptable complet . Sens aigu des priorités, initiative et capacité à travailler sans supervision constante. Rigueur, jugement professionnel et souci du détail. À l'aise dans un environnement où ton rôle a un impact direct . POURQUOI TE JOINDRE À NOUS Un rôle central où ton expertise est reconnue et valorisée. Une autonomie réelle dans la gestion de ton travail. Un environnement où on s'attend à ce que tu prennes les commandes , pas que tu attendes les instructions. Une équipe qui mise sur la confiance, la compétence et la collaboration . Ce qu'on t'offre Ce qu'on recherche DEC ou DEP en comptabilité. Minimum 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité. Excellente maîtrise du cycle comptable complet et des fermetures mensuelles. Bonne connaissance des taxes à la consommation (TPS/TVQ). À l'aise avec les logiciels comptables Bonne maîtrise d'Excel. Connaissance des normes comptables (un atout). Ton profil Autonome, organisé(e) et structuré(e). Rigueur, précision et souci du détail. Capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers. Esprit analytique et sens des responsabilités. Discrétion et professionnalisme.
Mécanicien(ne) – Service routierSur la route | Horaire variablePrimes élevées + primes de rétention jusqu'à 2 500 $ CE QU'ON T'OFFRE (ET QUI FAIT LA DIFFÉRENCE)Des primes de rétention claires et garanties : 500 $ après 30 jours 1 000 $ après 6 mois 1 000 $ après 1 an Total : 2 500 $ simplement pour rester avec nous Des primes à chaque intervention terrain : +5 $/heure pour les interventions dans les garages des clients +7 $/heure pour les interventions en bordure de route Plus tu interviens, plus tu gagnes. TON QUOTIDIENÀ titre de mécanicien(ne) – service routier, tu es au cœur de l'action.Tu interviens directement chez nos clients ou sur la route , lors d'appels de service planifiés ou d'urgence, en offrant un service technique rigoureux et une expérience client professionnelle. TES RESPONSABILITÉS Répondre aux appels de service et te déplacer chez les clients ou sur la route Diagnostiquer les défaillances mécaniques, électriques et hydrauliques Effectuer les réparations majeures et mineures sur les équipements lourds Réaliser les entretiens préventifs selon les calendriers établis Utiliser les manuels techniques, schémas et logiciels spécialisés Rédiger des rapports de service clairs et précis Maintenir l'ordre et la propreté des outils et du véhicule de service Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire variable selon les appels de service Disponibilité requise pour les soirs et fins de semaine , au besoin Travail autonome, terrain et varié PROFIL RECHERCHÉ Formation ou expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds Autonomie, débrouillardise et bon jugement Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités Sens du service à la clientèle et professionnalisme POURQUOI POSTULER CHEZ NOUS? Des primes réelles , versées rapidement Un poste terrain stimulant, jamais routinier Une entreprise qui reconnaît l'expertise et la fidélité Un environnement où ton savoir-faire est valorisé Ce qu'on recherche DEP en mécanique de véhicules lourds ou d'engins de chantier ou électromécanicien. Expérience en diagnostic et réparation électrique et hydraulique. Permis de conduire classe 3 valide (un atout) À l'aise avec l'informatique (manuels et logiciels). Lecture de schémas techniques (atout). Carte PEP (atout). Ton profil Autonome, débrouillard(e) et proactif(ve). Rigoureux(se), minutieux(se) et fier(ère) de ton travail. Bonne capacité physique et confort à travailler dehors comme dedans. Esprit d'équipe, attitude positive et professionnalisme.
Mécanicien(ne) – Service routier TON QUOTIDIEN À titre de mécanicien(ne) – service routier, tu es au cœur de l’action. Tu interviens directement chez nos clients ou sur la route , lors d’appels de service planifiés ou d’urgence, en offrant un service technique rigoureux et une expérience client professionnelle. Répondre aux appels de service et te déplacer chez les clients ou sur la route Diagnostiquer les défaillances mécaniques, électriques et hydrauliques Réaliser les entretiens préventifs selon les calendriers établis Utiliser les manuels techniques, schémas et logiciels spécialisés Rédiger des rapports de service clairs et précis Maintenir l’ordre et la propreté des outils et du véhicule de service Horaire variable selon les appels de service Disponibilité requise pour les soirs et fins de semaine , au besoin Formation ou expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds Sens du service à la clientèle et professionnalisme DEP en mécanique de véhicules lourds ou d’engins de chantier ou électromécanicien. À l’aise avec l’informatique (manuels et logiciels). Lecture de schémas techniques (atout).
Tu es un leader naturel qui aime faire grandir ton équipe?Tu veux mettre ton expérience en gestion au service d'un environnement où la collaboration, l'efficacité et le développement des talents sont au cœur du succès?
Joins-toi à une entreprise solide, en pleine évolution, où ton leadership fera toute la différenceTon rôleSous la supervision du directeur général, tu seras le pilier opérationnel du département ventes et pièces.
Ton rôle? Soutenir, inspirer et faire progresser ton équipe — tout en assurant la performance, la qualité et la satisfaction client.
Tu seras responsable de la planification, de la gestion quotidienne et du développement stratégique du département, tout en veillant au bon fonctionnement des installations.Ce que tu feras au quotidienPlanifier, coordonner et superviser les activités des pièces et du service.Encadrer, mobiliser et développer ton équipe (conseillers techniques, commis aux pièces, magasiniers).Optimiser les processus, la gestion des stocks et la rentabilité du département.Assurer un service à la clientèle exceptionnel et gérer les relations avec les fournisseurs.Superviser l'entretien, la sécurité et la conformité des bâtiments.Participer activement à des projets d'amélioration continue et à la croissance de l'entreprise.Ce qu'on aime chez toiLeadership inspirant et attitude mobilisatriceVision stratégique et sens de l'amélioration continueExcellente communication et esprit d'équipeRigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs prioritésRésilience et orientation vers les solutionsSoumets ta candidature dès aujourd'hui et viens bâtir le futur avec ton équipeCe qu'on rechercheDiplôme en gestion, administration ou domaine connexe.5 à 7 ans d'expérience en gestion de département (pièces, atelier, service ou opérations).Solide expérience en supervision d'équipe, formation et développement du personnel.Connaissance en gestion de stocks, relations fournisseurs et service à la clientèle.Excellente connaissance technique en hydraulique, pneumatique et électrique (un atou majeur)Sens aigu de l'organisation, leadership mobilisateur et approche humaine.Maîtrise des logiciels de gestion (ERP) – un atout majeur.
Tu es un leader naturel qui aime faire grandir ton équipe?Tu veux mettre ton expérience en gestion au service d'un environnement où la collaboration, l'efficacité et le développement des talents sont au cœur du succès?
Joins-toi à une entreprise solide, en pleine évolution, où ton leadership fera toute la différenceTon rôleSous la supervision du directeur général, tu seras le pilier opérationnel du département ventes et pièces.
Ton rôle? Soutenir, inspirer et faire progresser ton équipe — tout en assurant la performance, la qualité et la satisfaction client.
Tu seras responsable de la planification, de la gestion quotidienne et du développement stratégique du département, tout en veillant au bon fonctionnement des installations.Ce que tu feras au quotidienPlanifier, coordonner et superviser les activités des pièces et du service.Encadrer, mobiliser et développer ton équipe (conseillers techniques, commis aux pièces, magasiniers).Optimiser les processus, la gestion des stocks et la rentabilité du département.Assurer un service à la clientèle exceptionnel et gérer les relations avec les fournisseurs.Superviser l'entretien, la sécurité et la conformité des bâtiments.Participer activement à des projets d'amélioration continue et à la croissance de l'entreprise.Ce qu'on aime chez toiLeadership inspirant et attitude mobilisatriceVision stratégique et sens de l'amélioration continueExcellente communication et esprit d'équipeRigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs prioritésRésilience et orientation vers les solutionsSoumets ta candidature dès aujourd'hui et viens bâtir le futur avec ton équipeCe qu'on rechercheDiplôme en gestion, administration ou domaine connexe.5 à 7 ans d'expérience en gestion de département (pièces, atelier, service ou opérations).Solide expérience en supervision d'équipe, formation et développement du personnel.Connaissance en gestion de stocks, relations fournisseurs et service à la clientèle.Excellente connaissance technique en hydraulique, pneumatique et électrique (un atou majeur)Sens aigu de l'organisation, leadership mobilisateur et approche humaine.Maîtrise des logiciels de gestion (ERP) – un atout majeur.
