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  • Subcontracts Manager  

    - Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans

    Join to apply for the Subcontracts Manager role at Hypertec Group 3 days ago Be among the first 25 applicants Ready to take the next step in your career? Join a global company shaping the future with technology that drives lasting impact. Hypertec is seeking a Subcontracts Manager to join our Supply Chain team in Montreal . If you are motivated, collaborative, and aligned with our values, we would love to hear from you. We believe that how we work is just as important as what we build. Our values reflect the mindset we bring to everything we do: Trust Customer Focus Responsibilities Bid Phase Support Collaborate with Proposal & Construction teams to identify subcontracting needs and suppliers during bid preparation; In collaboration with key stakeholders, prepare subcontracting strategies, cost estimates, and risk assessments for inclusion in bids; Evaluate potential subcontractors and assist in prequalification processes. Contract Development & Negotiation In collaboration with Proposal & Construction teams; Draft, review, and negotiate subcontract agreements ensuring compliance with project requirements and legal standards; Define scope of work, deliverables, and performance metrics for subcontractors; Secure favorable terms and conditions while mitigating risk exposure. Contract Administration & Compliance Maintain accurate records of all subcontract agreements and amendments; Monitor subcontractor performance against contractual obligations, schedule, and quality standards; Ensure compliance with company policies, regulatory requirements, and safety standards. Identify potential claims early and implement strategies to mitigate disputes; Manage resolution of subcontractor claims, variations, and disputes in collaboration with legal and project teams; Prepare documentation and support negotiations or arbitration as required. Assess contractual risks and develop mitigation plans throughout the project lifecycle; Manage change orders and ensure timely incorporation into subcontract agreements; Communicate impacts of changes on cost, schedule, and scope to stakeholders. Qualifications Bachelor’s degree in Supply Chain, Law, Business Administration, Engineering, or related field; Minimum 7+ years of experience in subcontract management within construction or EPC projects; Strong knowledge of contract law, commercial terms, and risk management principles; Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills; Proficiency in contract management systems and MS Office Suite; Ability to work under pressure and manage multiple priorities in a dynamic environment; What’s In it For You Hybrid work model for certain job categories, supported by competitive benefits. Comprehensive health benefits that ensure you and your family are covered for a wide range of medical needs. Health Spending Account (HSA). Employer-matched RRSP Program. Paid Floater Days. Our head office will soon relocate to a new, state-of-the-art facility in LaSalle, near the Lachine Canal. Designed to set new standards in sustainability, it reflects our commitment to responsible growth and innovation. You think you are the right candidate for this role? We can’t wait to meet you! We look beyond the CV to discover real potential. Hit “Apply” and let’s discover it together! About Hypertec Founded in 1984, Hypertec empowers innovators to push boundaries and lead their industries through transformative technology. Through our five divisions—High Performance Compute & AI, Data Center Construction, Health, Custom Manufacturing, and Solutions Partner—we help clients turn complex challenges into opportunities for sustainable growth. Trusted by leaders in AI, financial services, media & entertainment, healthcare, and the public sector, we serve clients in over 80 countries. Recognized globally for innovation and sustainability, including our revolutionary immersion-born servers, we continue to deliver technology that makes a lasting difference. Learn more at Hypertec is an equal opportunity employer. Hypertec evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability status or any other legally protected characteristic. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries Computer Hardware Manufacturing #J-18808-Ljbffr

  • Planificateur(trice) de la chaîne d’approvisionnement et analyste des systèmes Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ? Joignez‑vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable. Hypertec est à la recherche d’un(e) Planificateur(trice) de la chaîne d’approvisionnement et analyste des systèmes pour se joindre à l’équipe d'approvisionnement à Montréal . Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer ! Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien : Entrepreneuriat Axé sur la clientèle Ce à quoi vous contribuerez : Planification de la demande et prévision des besoins en matériaux Élaborer et maintenir des prévisions de demande précises pour les matériaux et les composants en fonction des calendriers de projets, des délais de livraison et des données historiques; Travailler en collaboration avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement et des projets afin d'aligner les besoins en matériaux sur les calendriers de construction. Planification et coordination sur site Créer et mettre à jour chaque outil de suivi des approvisionnements de projet afin de soutenir les activités du site et les étapes clés du projet; Collaborer avec les équipes sur site et le service logistique pour garantir une livraison dans les délais et résoudre les conflits d'horaires. Gestion des stocks et des risques Surveiller les niveaux de stock et mettre en œuvre des stratégies pour minimiser les ruptures de stock et les excédents de stock; Identifier les risques au niveau de l’approvisionnement et, en collaboration avec les principales parties prenantes, élaborer des plans d'atténuation pour assurer la continuité des opérations. Développement de tableaux de bord Power BI Concevoir et maintenir des tableaux de bord interactifs pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le planning du site (planifié vs réalisé), le suivi logistique, l'état des stocks et les performances des fournisseurs; Fournir des informations exploitables, aux parties prenantes, grâce à la visualisation et à la présentation des données. Optimisation des processus Analyser les flux de travail de la chaîne d'approvisionnement afin d'identifier les inefficacités et de mettre en œuvre des améliorations de processus; Soutenir les initiatives de transformation numérique et les projets d'automatisation au sein de la fonction chaîne d'approvisionnement. Ce qui vous différencie : Un baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en analyse commerciale, en génie industriel ou dans un domaine connexe; Une expérience de plus de 5 ans dans la planification de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans le secteur de la construction ou dans le domaine de l'ingénierie, de l'approvisionnement et de la construction (EPC); De solides compétences analytiques, une connaissance approfondie de Power BI, d’Excel et des systèmes ERP; Une bonne connaissance de SAP sera considérée comme un atout; La connaissance des principes de planification de la demande, de la gestion des stocks et de la gestion des risques; Une spécialisation en programmation Python; Une expérience avec les outils d'analyse de données et les modèles de prévision; Une connaissance des principes Lean Six Sigma et des méthodologies d'amélioration continue; D’excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration; Les certifications professionnelles telles que SCMP, CPIM ou CSCP sont un atout. Quels sont les avantages pour vous : Modèle de travail hybride pour certaines catégories de postes, soutenu par des avantages compétitifs. Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux. Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur. Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur. Jours flottants rémunérés. Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation. Plongez dans l’aventure Hypertec : Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble ! Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur. Grâce à nos cinq divisions – Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions – nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays. Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable. Pour explorer davantage : Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances. Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée. #J-18808-Ljbffr

  • A leading global technology firm is seeking a Subcontracts Manager to join their Supply Chain team in Montreal. This role involves managing subcontracting strategies, negotiating agreements, and ensuring compliance with project requirements. Candidates should possess a Bachelor’s degree and a minimum of 7 years of experience in subcontract management, particularly within construction or EPC projects. The position offers a hybrid work model and comprehensive health benefits.
    #J-18808-Ljbffr

  • Lead Electrical Engineer – Data Center Systems Leader  

    - Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans

    A leading technology firm is seeking a Lead Electrical Engineer to join their Engineering team in Montreal. The role involves developing electrical system designs for data centers, performing load calculations, and integrating systems. The ideal candidate has a Bachelor's degree in Electrical Engineering and 5-12 years of relevant experience. This position offers a hybrid work model and comprehensive health benefits, alongside opportunities for career growth in a globally recognized company.
    #J-18808-Ljbffr

  • Lead Electrical Engineer  

    - Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans

    Join to apply for the Lead Electrical Engineer role at Hypertec Group 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Lead Electrical Engineer role at Hypertec Group Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ready to take the next step in your career?
    Join a global company shaping the future with technology that drives lasting impact.
    Hypertec is seeking a Lead Electrical Engineer to join our Engineering (Construction) team in Montreal . If you are motivated, collaborative, and aligned with our values, we would love to hear from you.
    We believe that how we work is just as important as what we build. Our values reflect the mindset we bring to everything we do:
    Innovation Trust Entrepreneurship Customer Focus
    What You’ll Be Contributing:
    Develop electrical system designs for high-, medium- and low-voltage distribution specifically for data center infrastructure; Switchgear, switchboards and panelboards; MV-LV gear and transformers; UPS systems; Generators, ATS/STS and paralleling gear; Busways and RPP/whips; Perform load calculations, short-circuit analysis, arc-flash studies, and coordination studies; Proficiency in AutoCAD, Autodesk Revit, or similar tools; Coordinate with utility provider on incoming service requirements for large-scale data center facilities; Integrate electrical systems with mechanical equipment such as chillers, HVAC and other data center cooling systems; Support integration of EPMS/BMS monitoring systems; Participate in vendor design discussions and review drawings and submittals; Provide internal support to SCM and prefabrication teams; Support commissioning activities.
    What Sets You Apart:
    Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related field; 5–12 years of experience in electrical design or mission-critical facilities; Professional Engineer (P.Eng., PE, or equivalent); Strong knowledge of NEC, NFPA 70E, IEEE standards, and relevant local codes; Understanding of redundancy strategies (N, N+1, 2N, 2N+1); Familiarity with EPMS and BMS system architecture; Experience with fast-track design-build environments; Experience with FAT/SAT testing for generators, UPS, and MV gear; Strong analytical and problem-solving skills; Proficiency in AutoCAD, Autodesk Revit, or similar tools;
    What’s In it For You:
    Hybrid work model for certain job categories, supported by competitive benefits. Comprehensive health benefits that ensure you and your family are covered for a wide range of medical needs. Health Spending Account (HSA). Employer-matched RRSP Program. Paid Floater Days. Our head office will soon relocate to a new, state-of-the-art facility in LaSalle, near the Lachine Canal. Designed to set new standards in sustainability, it reflects our commitment to responsible growth and innovation.
    Immerse Yourself in the Hypertec Journey:
    You think you are the right candidate for this role? We can’t wait to meet you! We look beyond the CV to discover real potential. Hit “Apply” and let’s discover it together!
    About Hypertec
    Founded in 1984, Hypertec empowers innovators to push boundaries and lead their industries through transformative technology.
    Through our five divisions—High Performance Compute & AI, Data Center Construction, Health, Custom Manufacturing, and Solutions Partner—we help clients turn complex challenges into opportunities for sustainable growth. Trusted by leaders in AI, financial services, media & entertainment, healthcare, and the public sector, we serve clients in over 80 countries.
    Recognized globally for innovation and sustainability, including our revolutionary immersion-born servers, we continue to deliver technology that makes a lasting difference.
    Learn more at is an equal opportunity employer.
    Hypertec evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability status or any other legally protected characteristic.
    Qualifications:
    Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related field; 5–12 years of experience in electrical design or mission-critical facilities; Professional Engineer (P.Eng., PE, or equivalent); Strong knowledge of NEC, NFPA 70E, IEEE standards, and relevant local codes; Understanding of redundancy strategies (N, N+1, 2N, 2N+1); Familiarity with EPMS and BMS system architecture; Experience with fast-track design-build environments; Experience with FAT/SAT testing for generators, UPS, and MV gear; Strong analytical and problem-solving skills; Proficiency in AutoCAD, Autodesk Revit, or similar tools;
    Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Engineering and Information Technology Industries Computer Hardware Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at Hypertec Group by 2x Sign in to set job alerts for “Lead Electrical Engineer” roles. Saint-Laurent, Quebec, Canada 3 weeks ago Joliette, Quebec, Canada CA$70,000.00-CA$100,000.00 2 weeks ago Saint-Laurent, Quebec, Canada 2 weeks ago Technical Product Manager - Electrical Engineering / VFD Electrical Engineering Intern - Winter 2026 Electrical Engineering Intern HVDC Master or PhD Saint-Laurent, Quebec, Canada 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

  • Subcontracts Manager  

    - Montreal

    Ready to take the next step in your career? Join a global company shaping the future with technology that drives lasting impact. Hypertec is seeking a Subcontracts Manager to join our Supply Chain team in Montreal . If you are motivated, collaborative, and aligned with our values, we would love to hear from you. We believe that how we work is just as important as what we build. Our values reflect the mindset we bring to everything we do: Trust Customer Focus What You’ll Be Contributing: Bid Phase Support Collaborate with Proposal & Construction teams to identify subcontracting needs and suppliers during bid preparation; In collaboration with key stakeholders, prepare subcontracting strategies, cost estimates, and risk assessments for inclusion in bids; Evaluate potential subcontractors and assist in prequalification processes. Contract Development & Negotiation In collaboration with Proposal & Construction teams; Draft, review, and negotiate subcontract agreements ensuring compliance with project requirements and legal standards; Define scope of work, deliverables, and performance metrics for subcontractors; Secure favorable terms and conditions while mitigating risk exposure. Contract Administration & Compliance Maintain accurate records of all subcontract agreements and amendments; Monitor subcontractor performance against contractual obligations, schedule, and quality standards; Ensure compliance with company policies, regulatory requirements, and safety standards. Identify potential claims early and implement strategies to mitigate disputes; Manage resolution of subcontractor claims, variations, and disputes in collaboration with legal and project teams; Prepare documentation and support negotiations or arbitration as required. Assess contractual risks and develop mitigation plans throughout the project lifecycle; Manage change orders and ensure timely incorporation into subcontract agreements; Communicate impacts of changes on cost, schedule, and scope to stakeholders. What You’ll Be Contributing: Bachelor’s degree in Supply Chain, Law, Business Administration, Engineering, or related field; Minimum 7+ years of experience in subcontract management within construction or EPC projects; Strong knowledge of contract law, commercial terms, and risk management principles; Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills; Proficiency in contract management systems and MS Office Suite; Ability to work under pressure and manage multiple priorities in a dynamic environment; What’s In it For You: Hybrid work model for certain job categories, supported by competitive benefits. Comprehensive health benefits that ensure you and your family are covered for a wide range of medical needs. Health Spending Account (HSA). Employer-matched RRSP Program. Paid Floater Days. Our head office will soon relocate to a new, state-of-the-art facility in LaSalle, near the Lachine Canal. Designed to set new standards in sustainability, it reflects our commitment to responsible growth and innovation. Immerse Yourself in the Hypertec Journey: You think you are the right candidate for this role? We can’t wait to meet you! We look beyond the CV to discover real potential. Hit “Apply” and let’s discover it together! About Hypertec Founded in 1984, Hypertec empowers innovators to push boundaries and lead their industries through transformative technology. Through our five divisions—High Performance Compute & AI, Data Center Construction, Health, Custom Manufacturing, and Solutions Partner—we help clients turn complex challenges into opportunities for sustainable growth. Trusted by leaders in AI, financial services, media & entertainment, healthcare, and the public sector, we serve clients in over 80 countries. Recognized globally for innovation and sustainability, including our revolutionary immersion-born servers, we continue to deliver technology that makes a lasting difference. Hypertec is an equal opportunity employer. Hypertec evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability status or any other legally protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

  • Analyste financier(ière)  

    - Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans

    Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ? Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable. Hypertec est à la recherche d’un(e) Analyste financier(ière) pour se joindre à l’équipe Finance et comptabilité à Montréal, Québec . Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer ! Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien : Innovation Confiance Entrepreneuriat Axé sur la clientèle Ce à quoi vous contribuerez : Relevant directement du directeur divisionnaire des finances, ce poste prévoit le soutien analytique, opérationnel et d’établissement de rapports à l'ensemble de l'unité commerciale. Le (la) candidat(e) idéal(e) devra être rigoureux(se), soucieux(se) du détail et posséder une solide compétence technique en traitement et production de rapports de données et être désireux(se) d'évoluer au sein de la FP&A en contribuant à la budgétisation, aux prévisions, aux activités de fin de mois et aux initiatives de soutien opérationnel. Responsabilités financières : Assister le directeur financier de division dans la préparation des budgets et des prévisions, notamment la mise à jour des prévisions mensuelles glissantes et le soutien à la collecte de données; Effectuer des rapprochements et des analyses d'écarts pour étayer les rapports de gestion; Apporter un soutien lors de la clôture mensuelle des activités dans les domaines fonctionnels assignés; Mettre à jour et maintenir les modèles financiers sous la supervision du directeur divisionnaire des finances; Contribuer à la préparation des présentations de gestion et des rapports financiers; Soutenir l'analyse de la rentabilité et des marges au niveau des produits, des clients ou des unités commerciales; Participer à la mise en œuvre d'améliorations des processus financiers et d'outils de veille stratégique et de production de rapports. Responsabilités opérationnelles : Collaborer avec le directeur divisionnaire des finances et avec les équipes opérationnelles (ventes, production, de logistique, etc.) pour collecter des données permettant d’établir des indicateurs clés de performance (KPI) et de suivre les performances; Extraire, transformer et valider les données de plusieurs systèmes pour faciliter la prise de décision; Préparer et tenir à jour des tableaux de bord et des rapports destinés aux équipes opérationnelles et de direction; Contribuer aux analyses et aux projets ad hoc assignés par le directeur divisionnaire des finances; Soutenir les initiatives d’amélioration continue en documentant les processus et en identifiant les domaines à rationaliser; Participer à des formations croisées avec les membres de l'équipe financière pour assurer la continuité des opérations. Ce qui vous différencie : Un baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe; Une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l’analyse financière, dans l’établissement de rapports ou dans un domaine connexe; Des compétences avancées dans l’utilisation d’Excel et de PowerPoint; la connaissance de Power BI ou d'outils similaires est un atout; Une expérience avec les systèmes ERP (SAP Business One ou l’équivalent est un atout); D’excellentes compétences analytiques, un souci du détail et une capacité à travailler avec de grands volumes de données; La capacité à prioriser de multiples tâches dans un environnement rapide et dynamique; Une aptitude marquée pour la communication et les relations interpersonnelles et posséder un esprit d’équipe. Quel sont les avantages pour vous : Modèle de travail hybride (3 jours au bureau par semaine), soutenu par des avantages compétitifs. Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux. Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur. Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur. Jours flottants rémunérés. Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation. Plongez dans l’aventure Hypertec : Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble ! À propos d’Hypertec Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur. Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays. Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable. Pour explorer davantage: Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances. Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée. #J-18808-Ljbffr

  • Analyste Financier FP&A — Budgets, Prévisions & KPI (Hybride)  

    - Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans

    Une entreprise de technologie située à Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans recherche un(e) Analyste financier(ière) pour soutenir l'équipe de finance et comptabilité. Le rôle implique des analyses, accompagnement des processus de budget, et collaboration avec divers départements. Une expérience en finance et la maîtrise d'Excel sont exigées. Un modèle de travail hybride ainsi que des avantages compétitifs sont offerts.
    #J-18808-Ljbffr

  • Une entreprise technologique mondiale à Montréal recherche un(e) Planificateur(trice) de la chaîne d’approvisionnement et analyste des systèmes. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience dans la planification de la chaîne d'approvisionnement, avec une compréhension des systèmes ERP et de Power BI. Ce poste offre un modèle de travail hybride et des avantages compétitifs, y compris des couvertures de santé et de retraite.
    #J-18808-Ljbffr

  • Senior Subcontracts Manager — Construction & Risk  

    - Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans

    A technology company in Canada is seeking a Subcontracts Manager to join their Supply Chain team. The ideal candidate will have over 7 years of experience in subcontract management within construction or EPC projects, strong negotiation skills, and a solid understanding of contract law. This full-time role offers a hybrid work model and comprehensive health benefits, aimed at empowering candidates to drive impactful results in their work environment.
    #J-18808-Ljbffr

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