Une société d'assurance canadienne recherche un(e) Directeur(trice) des ventes pour diriger une équipe de conseillers. Le poste implique le développement d'affaires, le recrutement, et le coaching d'équipe. Les candidats doivent avoir de l'expérience en vente et du leadership naturel pour réussir. Cette position offre des avantages tels que des assurances complètes, des contributions au RÉER, et des opportunités de progression. #J-18808-Ljbffr
Une entreprise de services financiers recherche un Vice-président pour diriger la distribution de solutions collectives en assurance et retraite. Le candidat idéal possède 15 ans d'expérience et une forte capacité de leadership. Vous travaillerez dans un environnement innovant, avec des opportunités de développement professionnel et de collaboration. La maîtrise de l'anglais est cruciale pour réussir au sein de l'équipe, tout en profitant d'avantages sociaux compétitifs et d'un cadre de travail hybride. #J-18808-Ljbffr
Build the future with us
Are you driven by strategic development, business growth and high‑level relationship building? As the
Vice President, Distribution – GBRS , you will play a key role in leading national business development teams across group insurance, group savings and retirement, while shaping and executing our distribution and go‑to‑market strategies. This role is an excellent opportunity to showcase your strengths and reach your full potential within a caring and trustworthy company. Here, people and their development are at the heart of our priorities, fostering an environment that encourages collaboration and innovation.
What You Will Accomplish With Us
Lead and develop a national, high‑performing business development team for group insurance, savings and retirement solutions.
Contribute to GBRS’s business strategy as a key member of the executive leadership team.
Develop and maintain a national strategy for all distribution channels (aggregators, brokers, consultants).
Build and maintain strong senior‑level relationships within distribution networks across Canada.
Negotiate strategic agreements to position GBRS as a preferred partner within distribution channels.
Represent iA with client executives to ensure satisfaction, retention and sustainable growth.
Act as Executive Sponsor for several key client accounts.
Maintain a strong industry presence with competitors, partners and vendors.
Build partner networks that support growth and enable teams to achieve their goals.
Sponsor and organize conferences bringing together sales teams and cross‑functional GBRS partners.
Work closely with the VP, Client Experience, Marketing & Products to develop strategies for client and member servicing.
Participate in steering committees and sector‑level decision‑making.
Oversee the professional development and career growth of all teams under your leadership.
What Could Accelerate Your Success In This Role
Holds a bachelor’s degree in administration, management or a related field; a graduate‑level education is an asset.
Has 15 years of experience in group insurance, group savings and retirement, including 10 years in a management role or a similar position.
Is recognized for a strong understanding of business development and service excellence.
Stands out for leadership that inspires performance, aligned with Lean philosophy.
Demonstrates exceptional ability to build strategic, executive‑level relationships.
Is known for strong analytical skills, synthesis abilities and a solution‑oriented mindset.
An advanced level of proficiency in the English language is required for daily written and verbal communication with external clients, suppliers, and English‑only advisors across Canada.
Fluent in French both oral and written.
Why you will love working with us
A work environment where learning and development merge with a collective pursuit of excellence;
A healthy, safe, fair and inclusive environment where everyone’s potential can be expressed and developed freely;
The possibility of working in a hybrid environment supported by flexibility and access to inspiring and innovative workspaces.
Competitive benefits: Flexible group insurance, competitive pension plan, employee share purchase plan, vacation and wellness/personal development days, telemedicine, employee and family assistance program, ergonomic equipment program, performance bonus, discounts on iA products, and more!
Apply now and take charge of your career—where your talent truly matters!
Not sure if you should apply?
At iA, we believe in potential and value diverse experiences. If this role inspires you, go ahead and apply—your place may be with us, and we want to get to know you!
#J-18808-Ljbffr
Une entreprise du secteur financier recherche un(e) Auditeur(trice) interne senior pour évaluer les risques financiers et améliorer les contrôles internes. Le candidat idéal aura entre 6 et 10 ans d'expérience, un diplôme pertinent et une certification en audit. Vous évoluerez dans un environnement de travail hybride avec des avantages sociaux compétitifs tels que des assurances flexibles, un régime de retraite et un programme d'aide aux employés. Postulez maintenant et avancez dans votre carrière! #J-18808-Ljbffr
Une entreprise d'assurance renommée cherche un analyste en actuariat pour contribuer au développement des fonctions actuarielles et réaliser des analyses financières stratégiques. Le candidat idéal a un baccalauréat en actuariat et maîtrise AXIS, Excel et SQL. Les responsabilités incluent l'évaluation des provisions mathématiques et recommander des ajustements à l'actuaire en chef. L'environnement offre de nombreux avantages sociaux et la possibilité de travailler de façon hybride. #J-18808-Ljbffr
A leading financial services provider in Manitoba seeks a Vice President, Sales to drive asset growth and strengthen relationships with advisors. This role involves generating sales results and developing high-quality client connections through various meetings and correspondence. A strong background in wealth management and the investment industry is essential, along with at least 5 years of relevant experience. The company offers a hybrid work environment and a comprehensive benefits package, fostering a culture of collaboration and development. #J-18808-Ljbffr
Saisissez l'opportunité de transformer l'industrie de l'assurance. En tant qu'Analyste Actuariel Intermédiaire, vous fournirez des analyses financières tout en évoluant dans un environnement hybride.
Dans ce poste, vous contribuerez à la solidité financière d'une filiale d'assurance vie. Ce rôle demande l’évaluation des provisions mathématiques et l'analyse des données trimestrielles. Avec vos compétences dans AXIS, Excel et SQL, vous apporterez des insights critiques à la direction tout en développant des outils actuariels de pointe.
Key Responsibilities:
• Améliorer les fonctions actuarielles au sein de l’organisation
• Participer à l'évaluation des provisions mathématiques
• Produire des analyses financières pour la direction
• Analyser les résultats des études d'expérience
• Développer des outils actuariaux en AXIS
Requirements:
• Diplôme en actuariat indispensable
• Compétences en AXIS, Excel et SQL nécessaires
• En voie d'obtention de titres FICA, FSA, MAAA est un atout
• Anglais intermédiaire requis pour communication
• Capacité à gérer des situations ambiguës avec autonomie
Utilisez vos compétences analytiques en actuariat pour guider l'avenir d'une entreprise dédiée à la sécurité financière.
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Vice‑présidence Distribution – Solutions Collectives Épargne et Retraite (GBRS)
Bâtissez l’avenir avec nous. Vous êtes animé(e) par le développement stratégique, la croissance des affaires et la création de relations d’affaires de haut niveau ? En tant que Vice‑présidence Distribution – GBRS, vous jouerez un rôle clé dans la direction nationale des équipes de développement des affaires en assurance collective, épargne et retraite, ainsi que dans l’exécution des stratégies de distribution et de mise en marché.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
Diriger et développer une équipe nationale d’élites en développement des affaires pour les solutions collectives d’assurance, d’épargne et de retraite.
Contribuer activement à la stratégie d’affaires GBRS en tant que membre du comité de direction.
Développer et maintenir une stratégie nationale pour les canaux de distribution (agrégateurs, courtiers, consultants).
Bâtir et entretenir des relations solides avec les dirigeants de haut niveau des réseaux de distribution partout au pays.
Négocier des ententes stratégiques afin d’assurer une position de choix pour GBRS au sein des réseaux partenaires.
Représenter iA auprès de dirigeants clients afin d’assurer satisfaction, fidélisation et croissance.
Agir comme commanditaire exécutif pour plusieurs relations clients clés.
Maintenir une forte présence dans l’industrie auprès de partenaires, fournisseurs et compétiteurs.
Développer des réseaux de partenaires favorisant la croissance et soutenir les équipes dans l’atteinte des résultats.
Parrainer et organiser des conférences rassemblant équipes de vente et partenaires internes GBRS.
Collaborer étroitement avec le VP Expérience client, Marketing & Produits pour développer les stratégies de service.
Participer aux comités de pilotage et instances décisionnelles du secteur.
Assurer le développement professionnel, la gestion de carrière et la mobilisation des équipes sous sa direction.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Possède un baccalauréat en administration, gestion ou tout autre domaine pertinent; une formation de 2e cycle constitue un atout.
Possède 15 années d’expérience en assurance collective, épargne et retraite, dont au moins 10 années en gestion ou dans un rôle similaire.
Est reconnue pour sa solide compréhension du développement des affaires et des enjeux de service.
Se démarque pour son leadership mobilisateur, orienté résultats, inspiré par la philosophie Lean.
Démontre une grande capacité à bâtir des relations d’affaires stratégiques avec des dirigeants de haut niveau.
Est reconnue pour son sens de l’analyse, de la synthèse et son orientation vers les solutions.
Un niveau avancé de maîtrise de la langue anglaise est requis pour la communication quotidienne (écrite et orale) avec des clients externes, des fournisseurs et des conseillers unilingues anglophones à l'échelle nationale au Canada.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien‑être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut‑être avec nous et nous voulons vous connaître!
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Une entreprise de services financiers à Québec recherche un(e) Conseiller(ère) expert(e) Salesforce pour optimiser l'utilisation de Salesforce au sein de son réseau de distribution. Le candidat idéal aura une expertise avancée en Salesforce, au moins 5 ans d'expérience, et des compétences relationnelles d'influence. Ce rôle comporte également des déplacements fréquents et offre un environnement de travail hybride avec de nombreux avantages sociaux compétitifs. #J-18808-Ljbffr
Drive asset growth and elevate advisor relationships as a Sales Vice President. Leverage your expertise in investment solutions to make a meaningful impact in a hybrid work environment.
In this pivotal role, you'll manage a diverse territory, engaging both new and existing advisors to establish strong partnerships. You'll utilize your networking skills through various channels, including phone calls and in-person meetings, to ensure consistent performance and growth. Your sales acumen will be essential in navigating the wealth management landscape effectively.
Key Responsibilities:
• Generate strong sales results and meet annual targets
• Proactively engage clients through multiple communication channels
• Develop and maintain relationships via events and meetings
• Represent products with professionalism and knowledge
• Provide value-added insights to strengthen advisor partnerships
Requirements:
• Post-secondary education is required
• CSC completion mandatory; additional designations preferred
• 5+ years in wealth management as a wholesaler
• Proven experience managing MFDA and IIROC advisory regions
• Understanding of securities and mutual fund industries
Elevate your career as you strengthen advisor connections and drive sales performance across a dynamic region.
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