Type d'emploi : Temps plein, en présentiel
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
Rémunération : 25 $ à 30 $ de l'heure, selon l'expérience
Aperçu du poste Notre client est à la recherche d'un commis aux comptes clients bilingue expérimenté(e) pour se joindre à son équipe des finances. La personne retenue sera responsable de la gestion dun portefeuille de comptes clients à volume élevé, communiquera de façon professionnelle avec les clients en français et en anglais, et démontrera une solide expertise en recouvrement. Ce poste est idéal pour une personne minutieuse, organisée et à l'aise dans un environnement de bureau dynamique et en constante évolution. Responsabilités principales Gérer et concilier un portefeuille de comptes clients à volume élevé (200+ comptes par semaine) Effectuer les activités de recouvrement, incluant les suivis des comptes en souffrance par téléphone et par courriel Communiquer clairement et professionnellement avec les clients à travers le Canada, en français et en anglais Appliquer les encaissements, comptabiliser les paiements et résoudre les écarts de paiement Surveiller les limites de crédit des clients et les rapports d'ancienneté Maintenir des dossiers de comptes clients exacts et à jour Enquêter et résoudre les problèmes de facturation et les litiges dans des délais raisonnables Préparer des rapports de comptes clients et fournir des mises à jour à la direction, au besoin Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer une facturation exacte et la satisfaction de la clientèle Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des procédures comptables Exigences requises Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste aux comptes clients Bilinguisme français/anglais, tant à loral que à l'écrit (50 % français / 50 % anglais) Solide expérience en recouvrement, incluant la gestion de comptes en souffrance Expérience démontrée dans la gestion de comptes à volume élevé (200+ par semaine) Expérience pratique avec Microsoft Dynamics Business Central Bonne compréhension des processus et des meilleures pratiques en comptes clients Excellente attention aux détails et haut niveau de précision Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps Compétences et qualités recherchées (atouts) Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement rapide Excellentes habiletés de communication et de négociation Approche professionnelle axée sur le service à la clientèle Maîtrise de Microsoft Excel et des autres applications de la suite MS Office Ce que nous offrons Taux horaire concurrentiel de 25 $ à 30 $, selon l'expérience Poste stable, à temps plein, en présentiel Environnement de travail collaboratif et professionnel Occasion de travailler avec une équipe des finances expérimentée et soutenante Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature via notre site web à
ou par courriel à . Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Inacre Conseil inc. s'engage à respecter le principe de légalité des chances dans la sélection et le recrutement du personnel. Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Alex Pike par téléphone au (437) 370-3772 . Inacre Conseil peut recourir à certains outils d’intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n’avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).
Notre client, spécialisé en câblage réseau et services informatiques, est en forte croissance. Il est à la recherche d'un Technicien sénior informatique et réseaux qui intervient sur des environnements clients variés, dans un contexte MSP, en combinant expertise technique, écoute du client (besoins) et coordination entre plusieurs équipes. Le poste implique des interventions à distance, en présentiel (70%) et sur la route (30%), ainsi que le suivi de réalisations et de projets, avec un rôle de coordination technique entre les équipes, incluant l'équipe de câblage. Mettre en place et gérer des VPN (site-à-site, accès distant) Administrer Windows Server 2025 et antérieurs Administrer Microsoft 365 Assurer le suivi des incidents et des projets via un système de billetterie Produire une documentation technique rigoureuse Participer aux décisions techniques, incluant des plans de retour arrière (rollback) lorsque requis Expérience d'au moins 8 ans comme technicien informatique À l'aise avec les défis techniques et les environnements exigeants Forte sensibilité à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques Connaissance de Linux (serveurs / VPS) Horaire flexible de 37,5h / semaine ~ 3 semaines de vacances (négociable) ~ Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à noemie.Inacre Conseil Inc. Inacre Conseil peut utiliser des outils d'intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone au (514) 405-5360.
Vous êtes une personne organisée qui aime structurer les choses et coordonner les activités administratives ? Vous aimez soutenir les équipes de projets et améliorer les processus afin de rendre les opérations plus efficaces ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise en croissance où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront une réelle différence ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un responsable de la coordination administrative reconnu pour sa rigueur et sa capacité à structurer les activités administratives. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des opérations administratives liées aux projets et dans le soutien aux équipes internes afin d'assurer une organisation efficace et fluide des activités. Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Coordonner la facturation hebdomadaire et mensuelle en collaboration avec les chargés de projets ; Assurer la validation des informations nécessaires à la facturation et effectuer le suivi administratif des comptes à recevoir ; Procéder à l'ouverture des nouveaux projets dans les systèmes internes et maintenir les dossiers de projets à jour ; Collaborer avec l'équipe de comptabilité lors de la fermeture mensuelle ; Assurer le suivi des actions et maintenir des tableaux de suivi afin de soutenir l'organisation des priorités administratives. Exigences et expériences Formation en administration, en gestion ou en comptabilité ; Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités ; Aisance avec Excel et les outils informatiques ; Bon jugement et capacité à effectuer des suivis rigoureux ; Fort esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différentes équipes. Une expérience dans le domaine de la construction constitue un atout. Avantages Rôle clé au sein dune entreprise en croissance ; Environnement de travail dynamique et entrepreneurial ; Accès direct à la direction et possibilité de contribuer aux décisions ; Possibilités dévolution professionnelle ; Assurances collectives ; Salaire compétitif ; Formation et accompagnement lors de l'entrée en poste. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature via notre site Web au: ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement. Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.). Pour obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone au 819-414-3124.
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier syndiqué dynamique où les relations humaines, la rigueur et linnovation sont valorisées?
Cette opportunité sadresse à un(e) professionnel(le) généraliste souhaitant jouer un rôle stratégique et opérationnel, dans une entreprise solide et bien établie, avec une culture de proximité et une forte stabilité interne.
Vous souhaitez contribuer à une organisation où les RH ont un réel impact et où votre expertise sera reconnue à travers un rôle varié?
Postulez ici nous voulons vous parler!
VOTRE MANDAT
Relevant de la direction des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) RH généraliste aura un rôle clé dans la gestion des opérations RH et des relations de travail. Il ou elle agira comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et assurera le bon déroulement de plusieurs processus RH.
Vos principales responsabilités :
Assurer la dotation complète de divers postes (cadres et syndiqués) : analyse des besoins, affichage, entretiens, sélection et intégration; Participer à laccueil et à lintégration des nouveaux employés; Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH, les avantages sociaux, etc. Appliquer et interpréter la convention collective, en collaboration avec les gestionnaires et les représentants syndicaux; Soutenir les gestionnaires dans la gestion des relations de travail, la gestion de la performance, la résolution de conflits et la prise de décisions disciplinaires; Gérer les dossiers CNESST, invalidité (STD, LTD), en collaboration avec les intervenants internes et externes; Superviser les horaires de travail en lien avec les besoins opérationnels et les règles de la convention collective; Contribuer au développement de projets RH (communication interne, mobilisation, reconnaissance, formation, etc.); Fournir un soutien-conseil à la direction RH dans divers dossiers stratégiques.
FORMATION ET COMPÉTENCES
Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles; Titre CRHA (un atout). Minimum 5 ans dexpérience pertinente dans un poste RH généraliste; Compréhension des relations de travail et application de conventions collectives - expérience en milieu syndiqué souhaité; Connaissance du cycle complet de dotation autant pour des postes technique, professionnel et/ou cadre Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ATS, SIRH); Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, anglais fonctionnel (niveau 3/5).
PROFIL SOUHAITÉ
Grande autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles, lécoute et la collaboration; Esprit d'analyse et rigueur dans exécution et le suivi des tâches;
CONDITIONS
Horaire : Entrée flexible entre 7h30 et 8h30 / Fin de journée entre 16h00 et 17h00; Mode de travail : Présentiel à 100 %, avec télétravail ponctuel possible selon les besoins; Salaire : Compétitif, selon votre expérience et au dessus de la moyenne du marché pour cette région
AVANTAGES
Salaire compétitif au dessus du marché et additionné d'un bonus annuel potentiel Assurance collective à la carte selon les choix et besoins des employés (vie, maladie, invalidité, dentaire); Régime de retraite avec contribution de l'employeur de base de 4% et pouvant atteindre 7%; Programme d'aide aux employés (PAE); Formation continue; Milieu de travail stable, humain et valorisant. ***
Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Vous êtes mécanicien de véhicules lourds et à la recherche d'un nouveau défi ? Vous aimeriez rejoindre une équipe qualifiée et passionnée ? Continuez de lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du poste Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de véhicules lourds pour rejoindre une équipe dynamique et expérimentée. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de inspection dune flotte d'équipements lourds variés, incluant des chargeurs, camions hors route, pelles, grues, nacelles, foreuses et plus encore. Vous travaillerez dans un environnement structuré, sécuritaire et très bien équipé, où le partage de connaissances et l'implication dans les décisions sont encouragés. Vous suivrez l'équipe de concassage sur différents sites situés au Centre-du-Québec. Ce poste offre de belles possibilités dévolution à long terme. Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur divers véhicules lourds ; Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, hydrauliques et électriques ; Maintenir des dossiers précis sur les entretiens et réparations effectués ; Travailler à l'extérieur sur différents sites selon les besoins de l'équipe. Exigences et expériences DEP en mécanique d'engins de chantier ou formation équivalente (un atout) ; Expérience en mécanique (toute expérience pertinente sera considérée) ; Intérêt marqué pour la mécanique et désir d'apprendre ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; Aimer travailler à l'extérieur. Avantages Salaire concurrentiel selon l'expérience et la formation Poste permanent à temps plein de jour + temps et demi après 40 heures Assurance complète (santé, voyage, vie, invalidité, congé maladie) Bonus annuel basé sur le rendement individuel Prime annuelle de 750 $ pour achat d'outils Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Inacre Conseil peut utiliser des outils d'intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Laurence Simard par téléphone à (418) 914-8383
Vous êtes un gestionnaire de production reconnu pour votre leadership et votre capacité à mobiliser les équipes ? Vous aimez optimiser les processus manufacturiers et améliorer la performance des opérations ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans lamélioration continue et latteinte des plus hauts standards de qualité ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un directeur de production reconnu pour son leadership et sa capacité à structurer les opérations manufacturières. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités de production, loptimisation des processus et la mise en place dindicateurs de performance afin dassurer lefficacité et la qualité des opérations. Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Diriger et superviser les activités de production afin dassurer le respect des standards de qualité et des spécifications des produits ; Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser les procédés et les méthodes de production ; Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin de soutenir les objectifs de qualité et defficacité ; Mobiliser, encadrer et développer les équipes de production tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité ; Analyser la performance des opérations et identifier les opportunités damélioration continue. Exigences et expériences Un minimum de 5 ans dexpérience dans un environnement manufacturier ; Une bonne maîtrise du français et un anglais fonctionnel ; Une solide expérience en gestion déquipe et en mobilisation du personnel ; Un sens développé de lorganisation, de la rigueur et de la gestion des priorités ; Une forte orientation vers la qualité, la performance et lamélioration continue. Avantages Entreprise innovante évoluant dans un secteur essentiel ; Environnement de travail dynamique et axé sur linnovation ; Horaire flexible du lundi au vendredi ; Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Compte de soins de santé et accès à la télémédecine. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature via notre site Web au: ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement. Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.). Pour obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone au 819-414-3124.
Tu es mécanicien industriel et tu souhaites un emploi de jour sur semaine? Tu recherches une bonne paie avec d'autres bonnes conditions? Continue à lire, nous avons l'emploi pour toi! Description du poste On cherche un mécanicien de jour pour venir compléter l'équipe! Ton rôle consiste à : Effectuer du dépannage et la réparation d'équipement de production; Effectuer de l'entretien préventif et correctif sur des équipements; Effectuer des ajustements sur des équipements; S'impliquer au cœur de l'équipe et de l'entreprise dans des comités variés; Toutes autres tâches connexes à l'emploi de mécanicien industriel. Exigences et expériences DEP en mécanique ou autres formations connexes; Minimum 3 ans d'expériences en mécanique industrielle en milieu manufacturier; Avantages et conditions Emploi de jour du lundi au vendredi; Salaire selon convention collective à partir de 38$/h; Assurances collectives; Régime de retraite à prestation déterminé; Plusieurs congés mobiles; Formation continue; Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature via notre site Web au: ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement. Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.). Pour obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Ian Calvert par téléphone au: (819)414‑2667.
Souhaitez-vous diriger une équipe technique stratégique au cœur dune usine agroalimentaire performante ? Désirez-vous occuper un rôle clé en maintenance industrielle où votre leadership aura un impact direct sur la fiabilité des opérations ? Recherchez-vous un poste de supervision de jour, stable, dans un environnement structuré et syndiqué ? Description du poste Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, est à la recherche dun Superviseur maintenance et réfrigération pour son usine de Saint-Anselme. Relevant du Chef maintenance, vous dirigerez une équipe syndiquée et veillerez à la performance des activités d'entretien, dans le respect des normes et des politiques en vigueur. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des travaux de maintenance industrielle et de réfrigération, tout en assurant un encadrement rigoureux de votre équipe. Plus précisément, vous serez appelé à : Superviser les activités d'entretien préventif et correctif de l'usine ainsi que du secteur de la réfrigération. Assurer l'application de la convention collective et maintenir un climat de travail mobilisateur. Veiller au respect des normes HACCP et des règles en santé et sécurité au travail. Coordonner et superviser les interventions des sous-traitants de différents corps de métier. Participer activement aux projets d'amélioration continue ainsi quà loptimisation des processus et outils de travail. Exigences et qualifications Diplôme détudes professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou en mécanique de machines fixes. Expérience de trois à cinq ans en supervision d'équipe en maintenance industrielle, idéalement en milieu syndiqué. Certification MMF 4A obligatoire. Connaissance des systèmes de GMAO et maîtrise de la suite Microsoft Office. Niveau d'anglais intermédiaire requis en raison des outils et des interactions liées au poste. Avantages Salaire à partir de 65 000$/an, selon expérience. Régime complet d'assurances collectives. Régime de retraite à cotisations déterminées. Programme d'aide aux employés incluant la télémédecine. Vacances concurrentielles. Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.). Inacre Conseil peut utiliser des outils d'intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Laurence Simard par téléphone à (418) 914-8383
Vous êtes dessinateur et reconnu pour votre rigueur et votre souci du détail ? Vous maîtrisez AutoCAD et aimez transformer des concepts en plans techniques précis destinés à la production ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un dessinateur qui se démarque par sa précision et sa capacité à préparer des dessins techniques destinés à la production. Vous jouerez un rôle important dans la préparation des plans, l'optimisation des informations techniques et la transmission des données nécessaires à la fabrication. Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Préparer et ajuster les dessins techniques dans AutoCAD selon les standards établis ; Convertir les plans dans les formats requis pour les équipements de production en optimisant l'utilisation des matériaux ; Vérifier la conformité des informations techniques et la disponibilité des matières premières avant la mise en production ; Collaborer avec les différents départements afin dassurer la transmission complète et précise des informations techniques ; Participer à l'amélioration continue des procédures et des méthodes de travail du département. Exigences et expériences Une formation en dessin industriel ou dans un domaine connexe ; Une excellente maîtrise du logiciel AutoCAD ; Une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques ; Un sens marqué de l'organisation, de la rigueur et de la gestion des priorités ; Une aptitude pour le travail d'équipe et les communications professionnelles. Avantages Entreprise en croissance offrant des projets stimulants ; Environnement de travail dynamique et collaboratif ; Conditions salariales concurrentielles selon l'expérience ; Possibilités d'évolution professionnelle. Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature via notre site Web au: ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement. Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.). Pour obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Ian Calvert par téléphone au 819-414-3124.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré où la rigueur financière à un réel impact sur les décisions stratégiques ?
Vous recherchez un rôle où votre expertise comptable est reconnue, valorisée et mise à contribution dans un contexte industriel stimulant ? Vous aspirez à un poste stable offrant des défis analytiques concrets et des possibilités de croissance à long terme ? Description du poste Une entreprise manufacturière bien établie est actuellement à la recherche d'un professionnel en comptabilité de gestion pour occuper un rôle clé au sein de son équipe financière. Relevant de la direction financière, le titulaire du poste contribue activement au contrôle des coûts, à l'analyse financière et au soutien décisionnel des gestionnaires opérationnels. Plus précisément, vous aurez à : Gérer le processus de prix de revient par produit, incluant l'analyse des écarts entre budgets, prévisions et résultats réels Produire les budgets annuels, les prévisions périodiques et les états financiers, tout en expliquant les écarts observés Analyser les données de production et formuler des recommandations visant l'optimisation des coûts et de la performance Préparer des rapports financiers, tableaux de bord et analyses destinés à soutenir la prise de décision Encadrer les ressources sous votre responsabilité et assurer la qualité des processus comptables Exigences et qualifications Diplôme universitaire en comptabilité, administration, finances. Titre CPA non obligatoire si études supérieures complétées (Maitrise) Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier Avoir un intérêt pour travailler étroitement avec les opérations et avoir une curiosité pour la fabrication de produit afin de bien comprendre l'ensemble des coûts Excellente capacité d'analyse afin de pouvoir soulever d'avance des anomalies et prévenir des situations précaires Aptitudes en communications pour interagir avec divers acteurs internes et externes Maîtrise avancée du logiciel Excel et aisance avec les systèmes de gestion intégrés Leadership, autonomie et sens des responsabilités Avantages Salaire compétitif au-dessus du marché et additionné d'un bonus annuel potentiel ; Assurance collective à la carte selon les choix et besoins des employés (vie, maladie, invalidité, dentaire) ; Régime de retraite avec contribution de l'employeur de base de 4% et pouvant atteindre 7% ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Formation continue ; Milieu de travail stable, humain et valorisant.
*** Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
