Vous êtes prêt à relever un nouveau défi en ressources humaines ? Vous avez envie de contribuer à l'essor d'une entreprise en pleine croissance ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du poste Une entreprise solidement implantée dans le domaine du développement immobilier à Montréal est à la recherche d'un généraliste en ressources humaines. Le professionnel recherché aura l'occasion de s'impliquer dans plusieurs facettes des RH tout en collaborant avec une équipe de direction humaine, présente et bienveillante. Plus précisément, vous serez appelé à : Soutenir les gestionnaires et les employés dans tous les aspects liés aux ressources humaines ; Participer activement aux activités de recrutement, d'intégration et de mobilisation ; Encadrer les pratiques de relations de travail, dévaluation de la performance et de formation ; Collaborer à la gestion de la paie, des avantages sociaux et de la documentation RH ; Contribuer à divers projets RH favorisant le bien-être, la croissance et l'efficacité organisationnelle. Exigences Diplôme postsecondaire en ressources humaines ou administration ; Minimum de 3 ans d'expérience en tant que généraliste RH ; Parfait bilinguisme à l'oral comme à l'écrit (obligatoire) ; Capacité à travailler de manière autonome avec un excellent sens de l'adaptation. Conditions Salaire concurrentiel entre 70 000 $ et 90 000 $ ; Assurances collectives incluant soins dentaires et visuels ; Régime de retraite (REER) avec contribution de l'employeur. Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819).414-3124.
Avez-vous un esprit analytique doublé d'un fort intérêt pour les environnements techniques complexes? Êtes-vous à l'aise à jouer un rôle de soutien clé entre les équipes techniques, commerciales et les clients ? Cherchez-vous à faire rayonner votre expertise dans un rôle alliant technique, communication et amélioration continue? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du poste Notre client, une entreprise manufacturière établie à Sherbrooke, est à la recherche d'un coordonnateur support produit pour joindre son équipe technique. Relevant de la directrice du support produit, le titulaire du poste assure un soutien opérationnel et technique en lien avec les produits fabriqués à l'usine. Il joue un rôle central entre les équipes internes, les partenaires commerciaux et les clients. Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Apporter un soutien technique aux techniciens de service pour les véhicules en opération; Traiter les demandes de garanties et les propositions d'amélioration de produits; Offrir des formations techniques aux clients internes, externes et techniciens après-vente; Participer aux présentations et démonstrations de produits auprès des clients; Répondre aux appels d'offres en collaboration avec les équipes commerciales. Exigences et expériences Formation collégiale ou universitaire en conception mécanique, électrique, électronique ou domaine connexe; Expérience en environnement technique lié à la machinerie (construction, agricole, matériel roulant, etc.); Excellentes habiletés relationnelles et intérêt marqué pour les produits à composante technique; Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Avantages Régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur (RRS) Assurances collectives : soins de santé complémentaires, paramédical, voyage et plus Bonus de fin d'année en fonction de la performance financière de l'entreprise pouvant atteindre jusqu'à l'équivalent de 5 semaines de salaire Formations continues Un espace bureau entièrement neuf, moderne et lumineux Horaire flexible favorisant une conciliation travail-famille Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre candidature en postulant ici ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Vous démontrez un excellent leadership et une facilité à communiquer ? Vous avez de l'expériences en SST?
Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !
Description du poste Nous sommes à la recherche d'un conseiller SSE qui possède le sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.
Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Supporter les différentes directions dans la réalisation des plans d'action environnementales et santé sécurité ; Élaborer, évaluer des procédures et des programmes ; S'assurer de la mise aux normes et s'assurer de leur maintien ; Réaliser des activités de formation ; Effectuer les enquêtes et analyser les accidents de travail ;
Exigences et expériences Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente RI SST ou Environnement ; 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires ; Expérience en implantation et dans la mise en œuvre de systèmes de gestion tels que les normes OHSAS, ISO, NLCSA ou autres ; Connaitre les différentes exigences légales en vigueur du Québec et du Canada ; Posséder un permis de conduire valide, classe 5 ; Anglais fonctionnel.
Avantages Salaire concurrentiel ; Vacances ; Assurances collectives incluant les soins dentaires et la télémédecine ; REER ;
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au 418-948-6831
Vous démontrez un excellent leadership et une facilité à communiquer ? Vous avez de l'expériences en SST?
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Description du poste Nous sommes à la recherche d'un conseiller SSE qui possède le sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.
Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Supporter les différentes directions dans la réalisation des plans d'action environnementales et santé sécurité ; Élaborer, évaluer des procédures et des programmes ; S'assurer de la mise aux normes et s'assurer de leur maintien ; Réaliser des activités de formation ; Effectuer les enquêtes et analyser les accidents de travail ;
Exigences et expériences Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente RI SST ou Environnement ; 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires ; Expérience en implantation et dans la mise en œuvre de systèmes de gestion tels que les normes OHSAS, ISO, NLCSA ou autres ; Connaitre les différentes exigences légales en vigueur du Québec et du Canada ; Posséder un permis de conduire valide, classe 5 ; Anglais fonctionnel.
Avantages Salaire concurrentiel ; Vacances ; Assurances collectives incluant les soins dentaires et la télémédecine ; REER ;
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au 418-948-6831
Vous aimez quand les opérations roulent rondement et que les équipes avancent dans la même direction ?
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Description du poste Nous cherchons un contremaître général qui a du leadership dans le sang et un bon flair pour la performance. Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Coordonner les opérations de production et de biomasse avec rigueur et efficacité ; Encadrer une équipe syndiquée avec un leadership mobilisateur ; Assurer le respect des normes en santé, sécurité, qualité et environnement ; Participer à la planification de la main-dœuvre et des besoins opérationnels ; Collaborer avec les services externes pour atteindre les objectifs fixés.
Exigences et expériences Expérience dans un poste similaire ; Expérience soit comme MMF (Mécanicien de Machineries Fixes) ou soit dans la supervision de MMF; Expériences en supervision d'employés.
Avantages Assurances collectives à la carte, programme au choix de l'employé payées par l'employeur ; REER collectif avec cotisation de l'employeur égale à l'employé ; 12 journées mobiles et fériés ; Usine solide et possibilité d'avancement.
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Yvon Champagne par téléphone à (819) 414-3128
Êtes-vous reconnu pour votre rigueur et votre leadership naturel ?
Êtes-vous à l'aise pour jongler avec plusieurs priorités à la fois ? Avez-vous un réel talent pour optimiser et facilité les tâches au quotidien ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! Nous cherchons présentement un Contrôleur financier pour intégrer l'équipe de gestion d'un de nos clients, une entreprise dynamique, en pleine évolution et possédant des opérations multi-entités. Leur mission: livrer des résultats d'excellence tout en cultivant une culture de collaboration et d'agilité. Relevant du PDG, tu joueras un rôle central dans la gestion et la planification financière de l'entreprise. En plus, de superviser une petite équipe comptable, tu seras un partenaire stratégique, impliqué dans l'analyse de la performance, la gestion des risques, l'optimisation des processus et le soutien aux décisions d'affaires. Plus précisément, vous devrez entre autres : Superviser l'ensemble du cycle comptable de l'entreprise et de ses entités (états financiers mensuels, conciliations, écritures de fin de mois, etc.) Assurer la conformité aux normes comptables, fiscales et réglementaires en vigueur Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels .Élaborer, suivre et optimiser les budgets, prévisions financières et analyses de rentabilité Gérer la trésorerie, les flux de liquidités, les financements et les relations bancaires Soutenir la direction dans l'analyse financières pour des projets spéciaux, les investissements et les décisions stratégiques Encadrer et développer une équipe de deux techniciens comptables Participer à l'optimisation des processus comptables et à l'implantation d'outils de gestion (ex: ERP, tableaux de bord, etc.) Coordonner la préparation des dossiers de vérification externe Exigences et expériences Tu possèdes un baccalauréat en comptabilité, finances ou domaine connexe Tu es CPA ou en voie de le devenir Tu cumules de 5 à 8 ans d'expérience, dont au moins 2 ans en gestion Tu es très à l'aise avec les logiciels comptables (QuickBooks, Acomba, etc.), les outils de travail infonuagiques tel que la suite Google Tu es autonome, intrapreneur et tu as de l'initiative Tu aimes le travail en collaboration Tu possède une expérience dans un environnement multi-entreprises (un atout) Tu possède une bonne capacité a gérer les priorités ainsi qu'un bon esprit d'analyse stratégique Tu es bilingue (anglais, français) Avantages Un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif ou tu peux faire la différence Un programme d'assurances collectives complet payé à 100% par l'employeur Un régime d'épargne retraite auquel l'employeur contribue Une occasion de jouer un rôle stratégique dans la croissance d'une entreprise québécoise Un salaire et des avantages sociaux compétitifs Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819) 414-3124.
Tu possèdes un baccalauréat en comptabilité, finances ou domaine connexe Tu es CPA ou en voie de le devenir Tu cumules de 5 à 8 ans d'expérience, dont au moins 2 ans en gestion Tu es très à l'aise avec les logiciels comptables (QuickBooks, Acomba, etc.), les outils de travail infonuagiques tel que la suite Google Tu es autonome, intrapreneur et tu as de l'initiative Tu aimes le travail en collaboration Tu possède une expérience dans un environnement multi-entreprises (un atout) Tu possède une bonne capacité a gérer les priorités ainsi qu'un bon esprit d'analyse stratégique Tu es bilingue (anglais, français)
Vous cherchez un environnement nocturne où l'on conjugue autonomie, respect et travail bien fait ? Avez-vous envie de faire partie dune équipe soudée, où votre expertise est reconnue et bien rémunérée ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du poste Notre client est à la recherche d'un électrotechnicien ou d'une électrotechnicienne pour un horaire de nuit fixe, du dimanche au mardi (36 heures par semaine). Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Assurer le dépannage et la réparation des équipements de production en collaboration avec les opérateurs ; Effectuer les diagnostics électriques et automates (Siemens, Allen-Bradley, Modicon) à laide de plans techniques ; Réaliser l'entretien préventif des installations électriques, incluant ponts roulants, fours industriels, variateurs et convoyeurs; Participer au montage, à la modification et à l'installation de panneaux électriques selon le code en vigueur ; Consigner rigoureusement toutes les interventions dans le logiciel de maintenance. Exigences et expériences Détenir une licence C valide (hors construction) ; Être disponible pour du temps supplémentaire et du travail sur appel au besoin ; Avoir une bonne connaissance des automates programmables et des langages (Ladder, Grafcet, etc.) ; Comprendre les boucles de régulation PID et les bases de l'électronique industrielle ; Avoir la capacité de lire des plans électriques, hydrauliques et pneumatiques. Avantages Salaire additionné d'un bonus mensuel ; Assurances collectives complètes incluant plan dentaire payé à 100% par employeur ; REER collectif avec cotisation potentielle de l'employeur à 4% ; 4 semaines de vacances dès l'embauche
+ 2 semaines payées durant la fermeture d'usine au temps des fêtes 5 congés maladie et 1 pour votre anniversaire Cellulaire, ordinateur et certains vêtements fournis Entrée gratuite au spa à l'année pour vous et un invité Généreuse allocation santé annuelle ; Horaire flexible avec télétravail occasionnel ; Indemnité possible de déménagement. Ce défi vous interpelle ? Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature en postulant ici ou en acheminant votre CV par courriel à ou contactez-moi au (819) 414-3128.
Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Vous avez le souhait et les compétences pour jouer un rôle-conseil clé en RH dans une organisation de renommée nationale? Vous voulez travailler de manière autonome et évoluer dans un environnement où votre expertise globale en ressources humaines est reconnue et valorisée ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! *** À NOTER: La personne peut relever à son choix du bureau de Brossard ou de Victoriaville et doit être présente minimum 2 jours semaine. Le reste peut être fait en télétravail. Description du poste Notre client est à la recherche d'un partenaire d'affaires RH pour accompagner ses équipes dans l'atteinte de leurs objectifs organisationnels.
En collaboration étroite avec la DRH et les directeurs de sa division, le titulaire du poste contribuera activement à la mise en place de pratiques RH alignées sur les besoins d'affaires et les valeurs de l'organisation. Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Conseiller les gestionnaires en matière de développement de compétences et performance d'équipes; Agir comme principale ressource en relations de travail pour le personnel et les représentants syndicaux ; Veiller à une saine gestion des conflits et des litiges, et suivre les dossiers disciplinaires à cet effet ; Participer à l'élaboration et à l'application de stratégies RH adaptées pour favoriser la rétention et l'attraction des talents; Supporter l'équipe de dotation pour les recrutements stratégiques ; Collaborer à des projets spéciaux touchant la mobilisation et la diffusion de la marque employeur ; Assurer une veille des meilleures pratiques RH et proposer des améliorations ; Contribuer à renforcer un climat de travail sain et mobilisateur. Exigences et expériences Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe ; Expérience pertinente d'au moins 3 ans en milieu corporatif, idéalement dans un rôle conseil RH ; Maitrise de l'anglais niveau minimum de 3 sur 5 demandé ; Excellentes aptitudes en communication et capacité à influencer positivement ; Sens de l'organisation et approche orientée solutions. Avantages Horaire flexible de 37,75h par semaine ; Mode hybride possible (télétravail jusqu'à 3 jours semaine, et le présentiel fait à Victoriaville ou Brossard au choix) Reer avec cotisation de l'employeur jusqu'à 3% ; Accès télémédecine 24/7 ; Assurances collectives complètes incluant plan dentaire, payé à 50% par l'employeur ; Congé mobiles (6) et fériés (13) ; Allocation santé de 250$ par année ; Laptop et casque d'écoute fournis ; Plan de développement professionnel et formation continue ; Comité social très actif et sentiment d'appartenance élevé ; Environnement collaboratif et convivial au sein de bureaux modernes et bien éclairés ; Implication dans des projets stratégiques stimulant dans un contexte d'autonomie. Si vous êtes intéressé, veuillez postuler ici ou me faire parvenir votre candidature via mon courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
Êtes-vous reconnu pour votre rigueur et votre leadership naturel ? Êtes-vous à l'aise pour jongler avec plusieurs priorités à la fois ? Avez-vous un réel talent pour transformer des idées en projets concrets ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vois ! Description du poste Une entreprise manufacturière d'envergure souhaite s'adjoindre un chef de projets stratégique afin de piloter des projets techniques majeurs dans un environnement complexe et évolutif. Plus précisément, vous devrez entre autres : Structurer, planifier et coordonner les projets d'ingénierie de façon rigoureuse et proactive ; Assurer le lien entre les équipes internes, les ressources externes et les clients pour garantir l'atteinte des livrables ; Animer les rencontres d'avancement et assurer une communication fluide des enjeux et des priorités ; Suivre quotidiennement les opérations pour ajuster les ressources selon l'évolution des priorités ; Valider le respect des normes, règlements et standards de qualité tout au long des phases de projet. Exigences et expériences Baccalauréat en ingénierie mécanique, industriel ou autre formation pertinente ; Expérience pertinente en milieu manufacturier, dont 2 ans en gestion de projets techniques ; Maîtrise des outils de planification (MS Project, suite Office, logiciels CAD) ; Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les intervenants ; Bilinguisme fonctionnel requis pour communiquer avec les partenaires. Avantages Une banque de congés mobiles ; Gym sur place ; Gamme complète d'avantages sociaux ; Équipe dynamique et humaine. Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819) 791-4798 p.1221.
Vous aimeriez intégrer un cabinet comptable dans lequel règne une ambiance familiale? Avoir des possibilités d'avancements? Alors le poste de technicienne comptable que je cherche à combler pour mon client situé près de Sherbrooke est le nouveau défi professionnel que vous attendiez! Dans ce poste, vos tâches seront : Responsable du département de tenue de livres: Formation de la clientèle et de l'équipe en tenue de livres et en paies dans divers logiciels comptables. Démarrage de systèmes comptables; Communiquer avec les autorités gouvernementales pour faire des suivis sur les dossiers; Responsable de la préparation des feuillets T4 & T5; Travailler en collaboration avec l'expert-comptable; Assister les comptables CPA dans divers projets; Préparation d'états financiers en mission de compilation et d'examen; Assister et préparer les déclarations fiscales de particuliers, d'entreprises et de fiducies En occupant ce poste, vous bénéficierez de : Un salaire de 60 000$ à 85 000$ selon votre expérience Assurance collective payée à 50% par l'employeur Télétravail possible occasionnellement 4 semaines de vacances 12 journées fériées (dont 3 à Noël et 3 au Jour de l'An) 4 congés mobiles Horaire flexible Ambiance conviviale et familiale Tenues décontractées; Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise Vous êtes la personne idéale si : Diplôme d'études collégiales en comptabilité; Connaissance approfondie de la comptabilité et du cycle comptable; Posséder une voiture et un permis de conduire valide (visites clients occasionnelles) Autonomie et sens des responsabilités; Dynamisme; Travail structuré, rigueur et esprit d'analyse; Aisance avec l'informatique; Bonne gestion des priorités Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Savoir travailler en équipe Si vous êtes intéressée, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le féminin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (819) 414-2660