Nous cherchons une personne passionnée par l'humain et démontrant un grand leadership positif pour agir à titre de Coordonnatrice régionale en accueil et intégration de nouveaux arrivants. Vous avez un talent pour diriger une équipe, gérer plusieurs dossiers en simultané et résoudre des casse-têtes logistiques ? Vous avez en plus une belle ouverture envers les communautés culturelles et souhaitez avoir un impact concret positif dans la vie des gens ? Voici une chance unique pour la suite de votre carrière ! Description du poste Nous sommes à la recherche d'une coordonnatrice régionale nouveaux arrivants qui possède un excellent sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Coordonner les activités d'une équipe de 14 intervenants ; Veiller à ce que les cibles et objectifs de son secteur soient réalisés en respectant l'échéancier ; Animer des réunions hebdomadaires et veiller au développement des membres de son équipe ; Prendre la responsabilité et assurer le suivi des résultats ; Valoriser le travail d'équipe entre les secteurs et agir en étroite collaboration avec les autres responsables. Exigences et expériences Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ; Diplôme en gestion des ressources humaines ou intervention sociale ou tout autre formation pertinente ; Compétences pour travailler dans un environnement informatisé Expérience dans le secteur communautaire (fort atout) Maitrise d'une seconde langue comme l'anglais ou l'espagnol sera considéré comme un atout Profil souhaité Fortes habiletés pour travailler en équipe Leadership pour mobiliser les gens et influencer Compétences en coordination et pour gérer les priorités Sens politique et aptitudes pour communiquer et convaincre Capacité à réagir avec jugement en situation critique Avantages Horaire flexible de 35h/semaine (présentiel) ; REER avec cotisation de l'employeur Programme d'assurances collectives ; 4 semaines de vacances (incluant le temps des fêtes) et congés maladie; Cellulaire et portable fournis Ce défi vous interpelle ? Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature en postulant ici ou en acheminant votre CV par courriel à .Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Vous ne craignez pas les hauteurs ? Vous aimez vous déplacer chez les clients ?Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !Rôle et responsabilitésNous sommes à la recherche d'un installateur qui fera preuve de professionnalisme pour installer et réparer les enseignes chez les clients.Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :• Installer et réparer les enseignes ;• Conduire le camion en respectant le Code de la sécurité routière ;• S'assurer de garder l'équipement et les lieux propres et sécuritaires.Exigences et expériences• Diplôme en électricité ou autre formation ;• Expérience dans un poste similaire en installation et réparation d'enseignes.Avantages• 35$/heure selon expérience et diplôme ;• Horaires flexibles.Si vous êtes intéressé, postulez directement à l'offre ou contacter Geneviève Beaulieu à Vous pouvez retrouver nos offres d'emploi à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Vous aimeriez être responsable de l'amélioration de votre secteur afin d'atteindre une efficacité et un rendement hors pair ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du poste Nous sommes à la recherche d'un superviseur mécanique qui possède un excellent sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Planifier, organiser, superviser et coordonner les activités de maintenance ; Contrôler la qualité des opérations ; Assurer la gestion de son équipe afin qu'elle puisse fournir un rendement maximal ; Participer à l'analyse des rapports financiers ; Réaliser la planification, la préparation et l'ordonnancement des travaux lors des arrêts de production planifiés. Exigences et expériences DEC en maintenance industrielle ; Expérience dans un poste similaire ; Expérience en supervision d'employés ; Connaissance dun logiciel de gestion de maintenance ( Intéral, SAP, Guide TI etc). Avantages Vacances dès la première année ; Assurances complètes incluant dentaires et télémédecine ; REER avec cotisation de l'employeur ; Prime offerte pour abonnement sportif. Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à p.1221
En forte croissance, une entreprise dans l'industrie du bois basée près de Sherbrooke souhaite ajouter à son équipe un Chargé de projets en efficacité manufacturière pour joindre son équipe et amener l'organisation encore plus loin !Vous détenez des connaissances des meilleures pratiques de l'industrie et êtes stimulé par la concrétisation de projets en amélioration continue ! Vous pensez "outside the box" et présentez un leadership naturel pour mobiliser des équipes dans le changement ? Envoyez-moi votre cv. je souhaite discuter avec vous ! Description du poste Dans le poste stratégique de Chargé de projets en efficacité manufacturière, vous contribuerez à faire croître la performance et la rentabilité de l'organisation en optimisant les méthodes de travail, réduisant les pertes de produits et de temps et éliminer les enjeux de santé sécurité tout en mobilisant l'équipe avec les meilleures pratiques de l'industrie. En collaboration avec les divers départements, vous aurez entre autres comme mandat de : Coordonner et soutenir les facteurs de succès entourant les activités de mise en production des nouveaux produits et assurer la performance et le maintien des produits existants ; Gérer des projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité, et en assurer le suivi en collaboration avec les membres de l'équipe ; Analyser les indicateurs de performance et apporter des mesures correctives appropriées ; Participer à l'implantation des modules de formation et des procédures de travail ; Intégrer les éléments de santé et sécurité aux nouveaux projets et participer au programme de prévention ; Utiliser et mettre en œuvre une approche structurée, en utilisant les meilleures pratiques LEAN (Flux matières, Six Sigma, Kanban, 5S, Kaizen, Gamba Walk, ergonomie des postes) ; Contribuer à la mise en place d'un système de gestion de la qualité, afin de diminuer les rejets, les pertes et les non-conformités. Expériences et exigences Diplôme en gestion industrielle et/ou formation en amélioration continue, ou expérience équivalente ; Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire ; Connaissances des méthodes en amélioration continue et meilleures pratiques ; Aisance avec les outils informatiques ; Maîtrise du français, oral et écrit ; Anglais et/ou espagnol un atout. Avantages Assurances complètes incluant plan dentaire 50 % payées par l'employeur ; REER avec participation de l'employeur 4 % ; Vacances selon expérience ; Bonus annuel autour de 8 % selon rendement personnel et de l'entreprise ; Organisation en force croissance pour les années à venir ; Esprit d'équipe et valeurs humaines en priorité. Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que conseiller en transformation organisationnelle pour une entreprise de renom ? Avez-vous une expérience significative à titre de formateur et en gestion du changement ?Êtes-vous à l'aise avec des déplacements à l'extérieur ? Continuez de lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du poste Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'un Conseiller en transformation organisationnelle pour jouer un nouveau rôle clé dans l'entreprise. Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Accompagner les superviseurs et gestionnaires dans la transformation organisationnelle ; Créer et ajuster du contenu de formation personnalisé ; Donner de la formation ; Définir et suivre des indications de performance ; Faire de la gestion du changement. Exigences et expériences Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en développement organisationnel ou formation connexe ; Expérience significative en transformation organisationnelle, idéalement dans un environnement manufacturier ; Compétences éprouvées en gestion du changement ; Excellentes aptitudes en communication, leadership et gestion de projet ; Bilingue ; Disponibilité pour des déplacements à l'extérieur. Avantages 5 semaines de vacances et congé de maladie ; 37h par semaine avec possibilité de télétravail ; Assurances payées à 100 % par l'employeur ; REER avec contribution de 7 % ; Gym sur place Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Alice Vézina par téléphone à
Vous cumulez une belle expertise en mécanique industrielle et présentez un leadership positif? Vous aimeriez avoir la chance de travialler de jour et débuter votre week end les vendredis midis grâce à un horaire sur 4 jours et demi ? Nous recherchons une personne passionnée et structurée pour assurer un rôle de "chef d'équipe" pour l'équipe maintenance. Horaire: de 7h00 à 16h15 du lundi au jeudi, puis de 7h00 à 11h45 le vendredi. Ëtre disponible occasionnellement le samedi (payé temps double) Description du poste Planifier et effectuer les réparations ( "troubleshooting") sur les machines et en évaluer le temps de réparation ; Ordonnancer les bons de travail et distribuer les tâches entre vous et l'équipe ; Valider l'usure des pièces et équipements et planifier une maintenance préventive au besoin. Proposer des idées d'amélioration continue pour le département maintenance; Nettoyer, huiler et graisser les différentes machines. Exigences et expériences Cumuler minimum 5 ans d'expérience en mécanique industrielle / maintenance ; Sens de l'organisation Engagement Leadership positif et mobilisateur Avantages Coffre à outils fourni. Rémunération compétitive; Horaire de travail fixe : 7h00 à 16h15 du lundi au jeudi et de 7h00 à 11h45 le vendredi; Programme d'assurances collectives dès le premier jour; Possibilité de banquer tes heures supplémentaires après 8.75 heures travaillées dans une journée; Prime d'embauche de 300$ après 3 mois en poste; 3 semaines de vacances et 10 fériés payés. Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature en postulant ici ou en acheminant votre cv par courriel à ou au .Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Vous aimez les défis et la possibilité de devenir le nouveau chef d'équipe vous intéresse ?Un milieu de travail convivial et stimulant vous attend, et ce, dans une équipe compétente où l'entraide est au rendez-vous !Description du posteSous la responsabilité de la Directrice générale, la personne recherchée sera responsable, avec l'équipe déjà en place, de :• Maintenir et entretenir les lieux ;• Assurer les entretiens périodiques et quotidiens de réfection et de rénovation des lieux ;• Faire tous types de travaux dans différents champs d'expertise tels que menuiserie, plomberie, électricité, ventilation, etc. ;• S'occuper aussi des besoins ponctuels tels que les déménagements de meubles et d'électroménagers dans des appartements meublés et semi-meublés, tonte de gazon, peinture, etc.Exigences et expériences• Formation professionnelle dans un domaine pertinent ;• Expérience dans un poste similaire ;• Bonne forme physique ;• Dextérité manuelle.Avantages• 26 $ / heure selon l'expérience ;• Horaire stable du lundi au vendredi de jour ;• Emploi stable et stimulant ;• Possibilité d'avancement.Si vous êtes intéressé, postulez directement à l'offre ou contacter Geneviève Beaulieu à Vous pouvez retrouver nos offres d'emploi à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Vous souhaitez prendre en charge des projets d’envergures et collaborer avec les joueurs clés au Québec ? Vous êtes reconnus pour votre esprit dynamique, votre sens des affaires ? Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous ! Description du posteNous sommes à la recherche d’un estimateur expérimenté qui a du leadership, le sens de la rigueur et une bonne capacité d’analyse. Joins-toi à une grande entreprise de Sherbrooke qui sait reconnaître le talent de ses employés !Plus précisément, les principales responsabilités sont :• Examiner les demandes de devis pour comprendre les besoins de clients ;• Calculer avec précision les coûts pour chaque projet, en tenant compte de toutes les composantes ;• Préparer des soumissions complètes et détaillés des coûts pour les clients ;Exigences et expériences• Expérience pertinente en estimation de l'excavation, génie civil ;• Diplôme dans le domaine ;• Permis de conduire valide ;Avantages et autres informationsNotre cliente offre d’excellentes conditions :• Salaire compétitif ;• Télétravail possible ;• Conciliation travail / famille ;• Horaire flexible ;• 5 semaines de vacances ;• Assurances collectives ;• REER ;• Activités sociales ;• Etc.Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à roxanne.lalumiere@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d’équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819).791.4798 #210.Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.
Nous sommes présentement à la recherche d'un chargé de projets infrastructures pour un de nos clients, une entreprise avec de belles valeurs humaines, une équipe dynamique qui aime avancer et qui offre une belle conciliation travail famille ! Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du poste Nous sommes à la recherche d'un ingénieur infrastructure qui possède un excellent sens des priorités et pour qui est membre de l'OIQ.Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Participer activement à la réalisation des projets en infrastructures ; Effectuer la gestion de différents projets ; Assurer la communication entre les départements ; Gérer les équipes de travail ; Agir à titre de personne ressource auprès du client ; Rédiger des rapports et études ; Valider, corriger et approuver les dessins d'atelier. Exigences et expériences Détenir un baccalauréat en génie civil ; Cumuler au moins trois années d'expérience à titre d'ingénieur(e) ; Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec ; Maîtriser les logiciels PCSWMM et Autocad/Civil3D. Avantages Assurances ; Compte de soins de santé et de sport annuel ; Régime de participation différée aux bénéfices ; Formation continue ; Horaire et vacances flexibles ; Politique de télétravail : minimum 2 jours par semaine au bureau ; Conciliation travail et vie personnelle ++. Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet àhttps://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à roxanne.lalumiere@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819) 791-4798 p.1221
Vous aimeriez participer à la conception de projets institutionnels et commerciaux d'e grande envergure ? Intégrer une entreprise en pleine croissance et en affaire depuis plus de 25 ans ? Alors le poste d'ingénieur concepteur de structures que je cherche à combler pour mon client situé à 10 minutes de Sherbrooke est peut-être votre prochain poste de rêve ! Description Nous sommes à la recherche d'un ingénieur concepteur de structures qui possède un excellent sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.Plus spécifiquement, vous devrez entre autres : Élaborer des plans et des modèles 3D de structures en acier, en utilisant des logiciels de CAO avancés (ex. : AutoCAD, Tekla Structures) ; Réaliser des calculs de structure pour évaluer la résistance, la stabilité et la durabilité des conceptions ; Collaborer avec les architectes, les entrepreneurs et les autres ingénieurs pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes et des structures ; S'assurer que les conceptions respectent les normes de construction locales et les réglementations en matière de sécurité ; Proposer des solutions innovantes pour optimiser les matériaux et les procédés, tout en maintenant la qualité et la sécurité ; Préparer des rapports techniques, des spécifications et des manuels d'exécution pour les équipes de construction ; Apporter un soutien technique lors de la construction, en résolvant les problèmes et en assurant le respect des plans. Exigences et expériences Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment ou expérience pertinente ; Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec un atout ; Cumuler minimum 5 ans d'expérience pertinente en bâtiment et autres structures ; Expérience en conception (bâtiment et/structure) ; Rigueur et soucis du détail ; Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive ; Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets ; Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe. Avantages Poste permanent à temps plein Horaires flexibles Congé le vendredi après-midi Régime d'assurances collectives avantageux payé à 50% par l'employeur Régime de retraite payé en partie par l'employeur 2 semaines de congé durant les vacances de la construction (payé) 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes (payé) Activités sociales Programme de formation et perfectionnement Et plus! Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à rosalie.thibaudeau@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (819) 791-4798 p.1219
