Are you passionate about excellence? Do you thrive in fast-paced environments where innovation meets execution? Are you driven to make a real impact and bring bold sales experiences to life? If so, read on.
IVC is a North American leader in the design, manufacturing, and deployment of custom store development programs. Our work shapes the customer experience for some of the most recognized retailers in Canada and the United States. We combine creativity, precision, and operational excellence to deliver complex, high-volume programs on time and on budget.
We don't just build retail spaces—we're partners in business success.
We are currently seeking an experienced Project Manager to join our dynamic and growing team. The successful candidate will be responsible for leading store fit-out deployments from concept to completion. They will play a pivotal role between internal teams and the client, ensuring clarity and control over timelines, budgets, and expectations.
This position reports to the Head of Project Management and plays a key role in operational success, strengthening client relationships and achieving results.
RESPONSIBILITIES
MANAGE THE PROJECT ROADMAP
Manage project timelines from design to installation. Ensure alignment across all phases: estimation, design, purchasing, production, and logistics.
BE THE CUSTOMER POINT OF CONTACT
Assume a primary role with customers with proactive communication, clear updates and effective issue management.
CROSS-DEPARTMENTAL COORDINATION
Work closely with all internal departments to remove obstacles, anticipate risks and ensure smooth execution at all stages.
DEFICIENCY AND ADJUSTMENT MANAGEMENT
Identify, record, and resolve deficiencies quickly. Manage project changes in a rigorous and traceable manner.
DELIVER ON TIME, ON COST, WITHOUT COMPROMISE
Take responsibility for projects, delivered to quality standards, on time and on budget – every time.
WHAT SUCCESS LOOK LIKE
AFTER 3 MONTHS:
You have fully taken charge of ongoing projects and have developed strong relationships with clients and internal stakeholders. You have demonstrated your ability to manage complex timelines, identify risks early, and communicate clearly.
AFTER 12 MONTHS:
You have successfully delivered multiple development programs from A to Z. You have improved internal processes, optimized workflows, and become a trusted advisor to your clients. You have helped structure internal procedures and raised the level of project excellence at IVC.
THE IDEAL CANDIDATE
Communicates clearly and has excellent customer service skills
Ultra-organized, able to manage several projects in parallel
Responsive, likes to solve problems and keep cool under pressure
Good team player, easily mobilizes others towards a common goal
Passionate about continuous improvement and operational rigor
Brings energy, commitment and responsibility to every project
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE
5+ years of project management experience, ideally in manufacturing, commercial furniture, or construction
Degree in management, operations or related field
Experience in managing national deployments (a major asset)
Knowledge of production schedules, supply chain coordination and installation logistics
English/French bilingualism (preferred)
Proficiency in project monitoring tools (ERP, Smartsheet, etc.)
Available for travel (site visits, installations, client meetings)
At IVC, we believe that flawless execution starts with exceptional people. If you're looking to advance your career, work with high-impact clients, and be part of a team driven by a clear purpose—this may be your moment.
5 ans+ d’expérience en gestion de projets, idéalement en fabrication, ameublement commercial ou construction
Diplôme en gestion, opérations ou domaine connexe
Expérience dans la gestion de déploiements nationaux (un atout majeur)
Connaissance des échéanciers de production, coordination de la chaîne d’approvisionnement et logistique d’installation
Bilinguisme anglais/français (préféré)
Maîtrise des outils de suivi de projet (ERP, Smartsheet, etc.)
Disponible pour des déplacements (visites de site, installations, rencontres clients)
Rejoignez notre équipe en tant qu’estimateur — Aidez à construire l’avenir des présentoirs personnalisés
Êtes-vous orienté vers le détail, analytique et passionné par la transformation de dessins en devis de projet précis et compétitifs ? Prospérez-vous dans un environnement rapide où la précision et la vitesse comptent ? Si oui, nous voulons vous rencontrer.
IVC est un fabricant en forte croissance spécialisé dans les affichages de vente au détail personnalisés et la fabrication clé en main. En tant que membre clé de notre équipe d’estimation, vous aiderez à façonner les projets dès le tout début—en assurant la précision, la clarté et la compétitivité dans chaque devis que nous livrons.
Ce que tu feras
Examiner les dessins architecturaux, les fichiers CAO et les spécifications des clients
Préparer des estimations de coûts détaillées pour les composants personnalisés, les accessoires et les programmes d’affichage complets au détail
Créer des prises de matériaux, des ruptures de main d’œuvre et des stratégies de production
Collaborer avec les concepteurs, les ingénieurs, les achats et la production pour clarifier le périmètre
Identifier les opportunités d’ingénierie de la valeur qui améliorent le coût, l’efficacité et la fabricabilité
Maintenir des informations tarifaires à jour pour les matériaux, les processus et les fournisseurs
Soutenir le transfert vers la production pour assurer une exécution de projet sans faille
________________________________________
Ce que vous apportez
Compétences techniques
Expérience en estimation pour des environnements de fabrication ou de fabrication (expérience multi-matériaux un atout)
Capacité à lire et interpréter des dessins, des plans et de la documentation technique
Compréhension des processus de fabrication, usinage, flux de travail d’assemblage et méthodes de production
Maîtrise d’Excel, des outils ERP/d’estimation et capacité à travailler avec des fichiers de CAO (AutoCAD, SolidWorks, Microvellum, etc.)
Solides compétences en mathématiques, calcul des coûts et analyse
Éducation / Expérience
Diplôme technique ou formation en ingénierie (atout)
3–5 ans d’expérience pertinente dans l’estimation, la fabrication ou la fabrication
Compétences professionnelles
Communicateur fort qui collabore bien entre les équipes
Grande attention aux détails avec une excellente organisation et gestion du temps
Capacité à travailler sous pression avec plusieurs délais
Résolution de problèmes proactive avec une attitude positive et axée sur l’équipe
Pourquoi tu aimeras travailler ici
Une équipe solidaire axée sur la précision, l’innovation et l’amélioration continue
Opportunité de travailler sur des projets à haute visibilité pour les clients de détail et commerciaux de premier plan
Un environnement dynamique où vos idées et contributions comptent
Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de croissance à long terme
Si vous cherchez à passer à l’étape suivante de votre carrière et à faire partie d’une équipe de fabrication rapide et innovante, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Postulez dès aujourd’hui et aidez-nous à créer des expériences client exceptionnelles.
Compétences techniques
Expérience en estimation pour des environnements de fabrication ou de fabrication (expérience multi-matériaux un atout)
Capacité à lire et interpréter des dessins, des plans et de la documentation technique
Compréhension des processus de fabrication, usinage, flux de travail d’assemblage et méthodes de production
Maîtrise d’Excel, des outils ERP/d’estimation et capacité à travailler avec des fichiers de CAO (AutoCAD, SolidWorks, Microvellum, etc.)
Solides compétences en mathématiques, calcul des coûts et analyse
Éducation / Expérience
Diplôme technique ou formation en ingénierie (atout)
3–5 ans d’expérience pertinente dans l’estimation, la fabrication ou la fabrication
Compétences professionnelles
Communicateur fort qui collabore bien entre les équipes
Grande attention aux détails avec une excellente organisation et gestion du temps
Capacité à travailler sous pression avec plusieurs délais
Résolution de problèmes proactive avec une attitude positive et axée sur l’équipe
Représentant(e) des ventes – Fabrication métallique (Profil Chasseur)
Montréal (Est) | Temps plein
À propos de nous
Bass Metal est une entreprise de fabrication métallique sur mesure établie depuis 2004 afilier a IVC. Nous desservons une clientèle commerciale avec des services tels que découpe laser, pliage, soudage, poinçonnage CNC, estampage et finition, grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie.
Votre mission
Nous recherchons un(e) développeur(se) d’affaires axé(e) sur les résultats, capable de générer de nouvelles opportunités et de transformer des prospects en clients actifs.
Responsabilités
Développer activement de nouveaux comptes (prospection, réseautage, appels à froid)
Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
Gérer le cycle de vente complet, de la soumission à la livraison
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets
Maintenir et faire croître un portefeuille clients
Mettre à jour les activités dans le CRM
Profil recherché
5 ans d’expérience en vente B2B (fabrication métallique obligatoire)
Solide connaissance des procédés (laser, pliage, soudage, CNC, etc.)
Forte capacité à développer des affaires (profil chasseur)
Bilingue (français / anglais)
Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats
Capacité à lire des plans (atout)
Rémunération & avantages
Salaire de base compétitif + commission
Possibilité de bonus de performance
Allocation automobile ou remboursement des frais de déplacement
Téléphone et outils fournis
Environnement flexible et axé sur la performance
Profil recherché
5 ans d’expérience en vente B2B (fabrication métallique obligatoire)
Solide connaissance des procédés (laser, pliage, soudage, CNC, etc.)
Forte capacité à développer des affaires (profil chasseur)
Bilingue (français / anglais)
Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats
Capacité à lire des plans (atout)
Ébéniste Senior / Senior Cabinetmaker
Responsabilités
Lire, analyser et interpréter des dessins techniques complexes
Planifier, organiser et exécuter les travaux d’ébénisterie selon les priorités de production
Fabriquer et assembler des meubles, présentoirs et composantes sur mesure haut de gamme
Effectuer le placage de stratifié et autres matériaux spécialisés
Usiner, couper et façonner les pièces à l’aide d’équipements spécialisés (toupie, planeur, sableuse, CNC, etc.)
Effectuer les ajustements, retouches et corrections avec un haut niveau de précision
Superviser et soutenir les ébénistes juniors ou aides au besoin
Participer à l’amélioration des méthodes de travail et à l’optimisation des प्रक्रès de production
Concevoir et fabriquer des gabarits ou outils pour projets spéciaux ou complexes
Assurer le respect des échéanciers et des standards de qualité élevés
Effectuer des inspections rigoureuses de contrôle qualité des produits finis et en cours
Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé
Entretenir les équipements et signaler toute anomalie
Profil
5+ ans d’expérience en ébénisterie / fabrication de mobilier sur mesure
Expertise avancée en lecture de plans et dessins techniques complexes
Maîtrise des techniques d’assemblage, de finition et de transformation du bois
Expérience avec une variété de matériaux (bois massif, stratifié, mélamine, composites)
Leadership naturel et capacité à encadrer ou former du personnel
Grande autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités
Souci du détail exceptionnel et standards de qualité élevés
Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces
Expérience en fabrication de présentoirs commerciaux (atout important)
Conditions
Salaire : 25,00 $ à 30,00 $ de l’heure, selon l’expérience
Heures supplémentaires : payées après 40 heures
Assurances collectives : admissibilité après 6 mois
Allocation bottes de travail : offerte annuellement
Profil
5+ ans d’expérience en ébénisterie / fabrication de mobilier sur mesure
Expertise avancée en lecture de plans et dessins techniques complexes
Maîtrise des techniques d’assemblage, de finition et de transformation du bois
Expérience avec une variété de matériaux (bois massif, stratifié, mélamine, composites)
Leadership naturel et capacité à encadrer ou former du personnel
Grande autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités
Souci du détail exceptionnel et standards de qualité élevés
Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces
Expérience en fabrication de présentoirs commerciaux (atout important)
Ébéniste Senior / Senior Cabinetmaker Responsabilités Lire, analyser et interpréter des dessins techniques complexes Planifier, organiser et exécuter les travaux d’ébénisterie selon les priorités de production Fabriquer et assembler des meubles, présentoirs et composantes sur mesure haut de gamme Effectuer le placage de stratifié et autres matériaux spécialisés Usiner, couper et façonner les pièces à l’aide d’équipements spécialisés (toupie, planeur, sableuse, CNC, etc.) Effectuer les ajustements, retouches et corrections avec un haut niveau de précision Superviser et soutenir les ébénistes juniors ou aides au besoin Participer à l’amélioration des méthodes de travail et à l’optimisation des प्रक्रès de production Concevoir et fabriquer des gabarits ou outils pour projets spéciaux ou complexes Assurer le respect des échéanciers et des standards de qualité élevés Effectuer des inspections rigoureuses de contrôle qualité des produits finis et en cours Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé Entretenir les équipements et signaler toute anomalie Profil 5+ ans d’expérience en ébénisterie / fabrication de mobilier sur mesure Expertise avancée en lecture de plans et dessins techniques complexes Maîtrise des techniques d’assemblage, de finition et de transformation du bois Expérience avec une variété de matériaux (bois massif, stratifié, mélamine, composites) Leadership naturel et capacité à encadrer ou former du personnel Grande autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités Souci du détail exceptionnel et standards de qualité élevés Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces Expérience en fabrication de présentoirs commerciaux (atout important) Conditions Salaire : 25,00 $ à 30,00 $ de l’heure, selon l’expérience Heures supplémentaires : payées après 40 heures Assurances collectives : admissibilité après 6 mois Allocation bottes de travail : offerte annuellement Profil 5+ ans d’expérience en ébénisterie / fabrication de mobilier sur mesure Expertise avancée en lecture de plans et dessins techniques complexes Maîtrise des techniques d’assemblage, de finition et de transformation du bois Expérience avec une variété de matériaux (bois massif, stratifié, mélamine, composites) Leadership naturel et capacité à encadrer ou former du personnel Grande autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités Souci du détail exceptionnel et standards de qualité élevés Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces Expérience en fabrication de présentoirs commerciaux (atout important)
Représentant(e) des ventes – Fabrication métallique (Profil Chasseur) Montréal (Est) | Temps plein À propos de nous Bass Metal est une entreprise de fabrication métallique sur mesure établie depuis 2004 afilier a IVC. Nous desservons une clientèle commerciale avec des services tels que découpe laser, pliage, soudage, poinçonnage CNC, estampage et finition, grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie. Votre mission Nous recherchons un(e) développeur(se) d’affaires axé(e) sur les résultats, capable de générer de nouvelles opportunités et de transformer des prospects en clients actifs. Responsabilités Développer activement de nouveaux comptes (prospection, réseautage, appels à froid) Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Gérer le cycle de vente complet, de la soumission à la livraison Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets Maintenir et faire croître un portefeuille clients Mettre à jour les activités dans le CRM Profil recherché 5 ans d’expérience en vente B2B (fabrication métallique obligatoire) Solide connaissance des procédés (laser, pliage, soudage, CNC, etc.) Forte capacité à développer des affaires (profil chasseur) Bilingue (français / anglais) Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats Capacité à lire des plans (atout) Rémunération & avantages Salaire de base compétitif + commission Possibilité de bonus de performance Allocation automobile ou remboursement des frais de déplacement Téléphone et outils fournis Environnement flexible et axé sur la performance Profil recherché 5 ans d’expérience en vente B2B (fabrication métallique obligatoire) Solide connaissance des procédés (laser, pliage, soudage, CNC, etc.) Forte capacité à développer des affaires (profil chasseur) Bilingue (français / anglais) Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats Capacité à lire des plans (atout)
À propos de nous Nous sommes un fabricant de premier plan d’accessoires pour magasins sur mesure, desservant certaines des marques de détail les plus reconnues en Amérique du Nord. Notre environnement est dynamique, entrepreneurial et très collaboratif. Nous sommes fiers de constituer des équipes solides et de fournir des solutions de haute qualité qui donnent vie aux expériences de vente au détail. Aperçu du poste Nous recherchons un partenaire RH pratique, stratégique et axé sur l’humain pour soutenir l’excellence RH au sein de notre organisation. Ce rôle dépasse le cadre des RH traditionnelles : vous dirigerez le recrutement, le coaching, la paie, les avantages sociaux et la santé & sécurité, tout en modernisant nos processus grâce à l’IA, l’automatisation et des flux de travail plus intelligents . Vous serez un partenaire de confiance pour la direction et un moteur de la stratégie RH et de la transformation opérationnelle alors que notre entreprise continue de croître. Principales responsabilités Acquisition et développement des talents Diriger le recrutement complet pour les postes de production, techniques, administratifs et de leadership Développer des stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents Établir des relations avec les écoles, programmes et réseaux professionnels locaux Soutenir l’intégration et l’engagement initial des nouveaux employés Former et encadrer les gestionnaires, en particulier ceux nouvellement responsables d’équipe Stratégie RH, culture et transformation Aligner les initiatives RH avec les objectifs de l’entreprise Promouvoir une culture de haute performance basée sur la responsabilisation, le travail d’équipe et l’amélioration continue Appuyer la planification de la relève et le développement organisationnel Diriger les initiatives de gestion du changement liées à la croissance, à la structure et aux processus Opérations RH Gérer la paie et l’administration des avantages sociaux Maintenir les dossiers des employés, assurer la conformité et la documentation Administrer les politiques et programmes conformes aux exigences légales et aux meilleures pratiques Santé, sécurité et conformité Superviser les initiatives de santé et sécurité et assurer la conformité réglementaire (WSIB, OSHA, CNESST) Coordonner les formations en sécurité et la déclaration des incidents Être le contact principal pour les blessures et la gestion des réclamations Profil recherché IA & Transformation des processus (focus principal) Identifier des opportunités d’utiliser l’IA et l’automatisation dans les processus RH Mettre en place des outils pour réduire le travail manuel et améliorer la visibilité des données Introduire la prise de décision assistée par IA (recrutement, analyses RH, suivi de performance) Développer et déployer des processus RH et de recrutement automatisés et basés sur l’IA Promouvoir les méthodes de travail technologiques et en assurer l’adoption Collaborer avec l’informatique et des partenaires externes pour piloter et mettre en œuvre de nouvelles solutions 10+ ans d’expérience en RH, idéalement dans la fabrication, la production ou la construction Expérience solide en recrutement, coaching et développement de programmes RH Intérêt ou expérience en IA, automatisation ou transformation des processus Connaissance des lois du travail, de la paie et de la santé & sécurité Bilinguisme (anglais/français) est un atout Compétences avancées en MS Office (Excel) et aisance à apprendre de nouveaux systèmes Esprit entrepreneurial, sens de l’action et forte autonomie Capacité à travailler de façon autonome et collaborative dans une équipe dynamique Postulez aujourd’hui Si vous êtes un auto-entrepreneur qui s’épanouit dans la construction d’équipes et de cultures solides—et que vous voulez avoir un impact reel postulez maintenant Requis Salaire a discuter selon experience IA & Transformation des processus (focus principal) Identifier des opportunités d’utiliser l’IA et l’automatisation dans les processus RH Mettre en place des outils pour réduire le travail manuel et améliorer la visibilité des données Introduire la prise de décision assistée par IA (recrutement, analyses RH, suivi de performance) Développer et déployer des processus RH et de recrutement automatisés et basés sur l’IA Promouvoir les méthodes de travail technologiques et en assurer l’adoption Collaborer avec l’informatique et des partenaires externes pour piloter et mettre en œuvre de nouvelles solutions 10+ années d’expérience RH, idéalement dans un environnement de fabrication, de production ou lié à la construction Force avérée dans le recrutement, le coaching et le développement de programmes RH Solide connaissance des lois sur l’emploi, des systèmes de paie et des règlements en matière de santé et de sécurité Bilingue (anglais/français) est un atout Maîtrise de MS Office (en particulier Excel) et apprentissage confortable des nouveaux systèmes Esprit d’entreprise avec un biais pour l’action et un fort sentiment d’urgence Capacité à travailler de manière autonome et dans le cadre d’une équipe dynamique, interdisciplinaire
