Overview Éducateur/éducatrice de la petite enfance – Jhubz - By JobsMedia.io Centre de la petite enfance avec 3 installations. Le CPE Tirelou est à la recherche d’éducatrices dynamiques, attentionnées, créatives et bienveillantes afin de se joindre à notre grande équipe. Sur la liste de rappel, les possibilités d’emplois sont à temps partiel ou à temps plein ainsi que pour des remplacements pour la période estivale et semaine de relâche. Les postes peuvent nécessiter des déplacements entre les installations de Rawdon et de St-Liguori. Responsibilities L’éducatrice met en application le programme éducatif « Accueillir la petite enfance » comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle a la responsabilité. Elle veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions avec bienveillance. L’intervenante en petite enfance sera appelée à travailler avec les groupes d’âges de 0 à 5 ans. L’éducatrice peut être appelée à effectuer des remplacements à court terme, à long terme ou sur appel. Les heures de travail sont entre 7h et 18h, pouvant aller jusqu’à 35 heures par semaine et sur 4 ou 5 jours. Qualifications Langues Français parlé - Faible Français écrit - Moyen Formations Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance Expérience 1 à 6 mois Compétences Capacité d’adaptation Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe Details Seniority level – Entry level Employment type – Full-time Job function – Education and Training Industries – Technology, Information and Media Pour postuler, envoyez votre CV à We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Overview Join to apply for the Surveillant/surveillante de nuit role at Jhubz - By JobsMedia.io Description de l\'entreprise Depuis 1983, Au Bercail est un organisme de soutien direct aux femmes et aux hommes plus vulnérables. L\'offre de services s\'est étoffée au fil des années, jusqu\'à devenir ce qu\'elle est aujourd\'hui. Que se soit par la maison d\'hébergement, l\'accueil inconditionnel, la soupe populaire ou la Fondation, c\'est le désir d\'aider les plus vulnérables de notre société qui guident les dirigeants et toute l\'équipe du Bercail. Responsabilités En collaboration avec l\'intervenant sur place, vous serez responsable de l\'accueil des personnes. Vous aurez à remettre la médication, faire de la relation d\'aide, de la gestion de crise, de la surveillance et de l\'évaluation des besoins. Vous pourriez avoir à référer les personnes vers les bonnes ressources, à participer au service des repas et potentiellement à effectuer certaines tâches d\'entretien. Qualifications Une personne responsable, disponible, avec un bon sens de l\'écoute, rigoureuse et ayant un bon sens de l\'organisation, une bonne capacité d\'adaptation et qui désire travailler en équipe. Une bonne connaissance des ressources de la communauté serait un atout. Langues Français parlé - Élevé Français écrit - Moyen Formation Diplôme d’études secondaires (DES) Expérience Un atout Compétences Capacité à travailler en équipe Capacité d’adaptation Polyvalence Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Education and Training Industries Technology, Information and Media #J-18808-Ljbffr
Overview Saint-Jean-Baptiste, Quebec, Canada We are hiring for a Laborer role. This description provides the responsibilities, qualifications and employment details for the position. Responsibilities Analyser des produits visuellement afin d’identifier s’il y a des non-conformités Emballer et/ou réemballer certains produits selon les demandes des clients Mettre en caisses des contenants Empiler des caisses sur des palettes Nettoyer l’aire de travail et vider les poubelles quotidiennement afin de maintenir son environnement de travail propre Nettoyer l’espace de travail selon les normes établies Assister le préposé aux recettes (manutentionner des gros sacs d\'ingrédients à l’occasion) à la préparation Tirer et pousser des chariots transportant des charges variant entre 50 et 180 kg Exécuter des remplacements sur les différentes lignes de productions Effectuer des rotations au sein des postes de manœuvre Toutes autres tâches connexes reliées au poste de manœuvre Qualifications Niveau d\'études: aucune formation requise 1 à 6 mois d\'expérience en lien avec ce travail Capable de manipuler des charges de 5 à 30 kg Habileté manuelle et endurance physique Capable de rester debout pendant de longues heures Tolérance au froid Capacité de s’adapter facilement à de nouvelles procédures et suivre une cadence de production rapide Personne positive qui aime relever des défis Bon esprit d’équipe Professionnalisme Langues: Français parlé et écrit - Faible Autres langues ou précisions: aucune exigence linguistique Employment details Type d’emploi: Temps plein Seniority level: Internship Job function: Other Industries: Technology, Information and Media Lieu: Saint-Jean-Baptiste, Quebec, Canada Contrat début en février 2026 pour se terminer en février 2027 (environ 12 mois) Seules les candidatures retenues seront contactées. Langues: Français parlé et écrit - Faible #J-18808-Ljbffr
Manoeuvre agricole en production laitière (ferme caribou enr.) Join to apply for the Manoeuvre agricole en production laitière (ferme caribou enr.) role at Jhubz - By JobsMedia.io Description de l’offre d’emploi Principales fonctions: Exécuter la traite; soigner et nourrir les animaux; trier, marquer et gérer les animaux; entretenir les bâtiments; aider aux activités de reproduction; au besoin préparer les animaux pour leur transport et opérer ponctuellement des machines et des équipements agricoles. Exigences et conditions de travail: Niveau d\'études: aucune formation requise. Description des compétences: 1 à 6 mois d\'expérience en lien avec ce travail; Capacité à manipuler des charges de 5 à 20 kg; Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation, à l’hygiène et au déplacement des animaux; capable de conduire de la machinerie. Autres langues ou précisions: aucune exigence linguistique. Conditions diverses: Contrats débutant en février, juin, juillet et novembre 2026 pour une durée de 9 mois environ. Les heures peuvent varier selon la période de production. Mentionner le numéro de l\'offre lors de l\'application. Seules les candidatures retenues seront contactées. Langues Français parlé et écrit - Faible Offres associées Opérateur.trice de machineries agricoles Superviseuse ou superviseur agricole - Assistant(e) Gérant(e) laitier - Nicolet - 543 Gérante ou gérant agricole - Gérante / Gérant du centre d\'emballage - Inverness - 371 Manoeuvre agricole (asmar, roger et samir) (ferme asmar) (le potager de roger) Ouvrière ou ouvrier agricole - Ouvrier(ère) agricole - Ste-Séraphine - 326 Coordonnateur.trice en agriculture urbaine Ouvrière ou ouvrier agricole - Ouvrier(ère) Ovin - Tingwick - 478 Ouvrière ou ouvrier agricole - Ouvrier(ère) agricole/Ovin - St-Norbert-d\'Arthabaska - 521 Ouvrière ou ouvrier agricole - Ouvrier(ère) acéricole - Ste-Sophie-d\' Halifax - 249 Ouvrière ou ouvrier agricole - Ouvrier(ère) agricole - Warwick - 704 Gérante ou gérant agricole - Gérant(e) de troupeau laitier - Tingwick - 490 Ouvrière ou ouvrier agricole - Technicien(ne) en serre - Ste-Clotilde-de-Horton - 575 Gérante ou gérant agricole - Gérant(e) de troupeau - Warwick - 512 Ouvrière ou ouvrier agricole - Ouvrier (ère) viticole / vignoble - Bécancour - 477 Manoeuvre agricole en production maraîchère (jean-denis richard (ferme st-lynn)) Manoeuvre serricole (serres yves touchette) Manoeuvre agricole en production laitière (ferme beauvilait inc.) Manoeuvre agricole - bétail (ferme gérard renaud inc.) Manoeuvre agricole en cultures - récolte j.m. lacroix et fils Manoeuvre en production- maraîchère ( ferme mar-jo senc) #J-18808-Ljbffr
Overview Intervenant/intervenante en employabilité pour La Croisée de Longueuil, opéré au sein du programme Jeunes en mouvement vers l'emploi, et affilié à Jhubz by JobsMedia. Lieu: Montréal, Québec (Canada). Langues: Français (parlé et écrit - élevé). Responsibilities Rédiger des bilans d'intervention et assurer le suivi administratif requis. Contribuer à créer un milieu d'appartenance sécuritaire et positif. Collaborer avec les partenaires communautaires et les employeurs. Accueillir et évaluer les besoins des participants en matière d'emploi et de formation. Soutenir le développement d'habiletés personnelles, sociales et professionnelles afin de faciliter l'insertion socioprofessionnelle. Assurer une présence continue sur les plateaux de travail et participer activement. Offrir un accompagnement psychosocial terrain, animer des ateliers de développement personnel et concevoir des plans d'actions personnalisés. Qualifications et profil recherché Expérience et formation en lien avec l'emploi; Connaissance et habileté dans un contexte d'insertion sociale; Personne engagée et sociable ayant l'esprit d'équipe; Être dynamique et assidue; Solides capacités d'adaptation en contexte de changements réguliers; Adhérer à la mission et véhiculer les valeurs de l'organisme. Ce que nous offrons Un milieu de travail motivant et une équipe dynamique. Taux horaire de 26.11$. Temps pour vous les fins de semaine; poste de jour, en semaine, à temps plein, 32 heures/semaine. Assurances collectives. Entrée en poste dès que possible. Conditions et exigences Diplômes: DEC/AEC dans un domaine lié à l'intervention (voir formations listées ci-dessous). Formation et expérience pertinentes pour l'insertion sociale et l'intervention. Formations DEC, Techniques humaines - Travail social DEC, Techniques humaines - Intervention en délinquance DEC, Techniques humaines - Éducation spécialisée AEC, Techniques humaines - Travail social AEC, Techniques humaines - Intervention en délinquance DEC-BAC, Techniques humaines - Travail social AEC, Techniques humaines - Éducation spécialisée Expérience 3 à 5 ans Compétences Capacité à animer un groupe Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Engagement Application Envoyez votre C.V. et une lettre de motivation à l'attention de Virginie Bergeron. #J-18808-Ljbffr
Description de l’entreprise Le Centre d'emploi agricole Outaouais-Laurentides (CEA) voit au recrutement, à la sélection et au placement des travailleurs spécialisés et non spécialisés dans les productions agricoles pour des postes journaliers (occasionnels), saisonniers ou permanents. Description de l’offre d’emploi CNP 85101 PRÉCISATION SUR LE LIEU DE TRAVAIL St-André Avellin PRINCIPALES FONCTIONS Préparer et entretenir les cultures (semer, planter, fertiliser, irriguer, tailler, sarcler, épierrer, désherber, etc.) Récolter et préparer les cultures pour la vente (charger, décharger, transporter, etc.) Effectuer l’entretien et les réparations mineures du matériel, des bâtiments et des équipements EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL Niveau d'étude: diplôme non-terminé Autres langues: Aucune exigence linguistique Expérience: 1 à 6 mois Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives Conditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo. Date d’entrée en fonction : Durée du contrat : 7 mois Communication Moyen(s) de communication : Par courriel à Veuillez indiquer le numéro de l'offre lorsque vous postulez. Seuls les candidats retenus seront contactés. Langues Français parlé et écrit - Faible Expérience 1 à 6 mois Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Other Industries Technology, Information and Media #J-18808-Ljbffr
Overview Join to apply for the Acheteur·euse - expéditeur·trice role at Jhubz - By JobsMedia.io 5 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Acheteur·euse - expéditeur·trice role at Jhubz - By JobsMedia.io Principales Responsabilités Achats : Description de l'entreprise ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices, accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants. Description de l’offre d’emploi Fondée en 1993, Intral est une entreprise québécoise située à Princeville, spécialisée dans la fabrication de fils d’aluminium et de produits de câblage. Reconnue pour son expertise en ingénierie et son engagement envers la qualité. Vous contribuerez à la gestion des achats, des expéditions et au suivi logistique, en veillant à l’approvisionnement, aux délais et à la qualité des opérations. Principales Responsabilités Achats : Préparer et émettre des bons de commande, en fonction des inventaires et de la demande de production (acier, aluminium, emballage, pièces liées à la maintenance) Vérifier le niveau d’inventaire en matières et produits consommables et commander pour soutenir les besoins de la production Trouver de nouveaux fournisseurs et négocier les prix d’achat Vérifier si les produits reçus correspondent aux produits commandés et en faire la réception Évaluer les fournisseurs pour s’assurer de leur aptitude à fournir la quantité et la qualité attendue, dans les délais prévus Expédition Planifier les transports en collaboration avec ventes et production (CAD, É.-U., outremer). Préparer documents d’expédition, factures et retours (CUSMA). Assurer le suivi avec ventes, clients, transporteurs et douane pour garantir les délais de livraison. Répartir le poids de l’expédition dans les camions et calculer l’espace nécessaire Planifier et coordonner pour optimiser les activités reliées aux changements des produits et réceptions de matières premières avec la production Négocier des meilleurs rapports qualité/prix de transports pour toutes les destinations et mettre à jour la liste des Taux (TL/LTL/AIR/MER) Exigences Avoir un bon jugement et être à l’aise dans le calcul des poids; DEC/AEC en logistique du transport ou DEC en administration. Expérience pertinente acceptée. Expérience aux achats et/ou à l’expédition aux É.-U., un atout Bonne maîtrise de la suite Office Bilingue français-anglais, parlé et écrit Expérience de travail avec les processus administratifs relatifs aux achats (production de documents, approvisionnement, inventaires, réception du matériel…) un atout Connaissances au niveau du transport routier et ses exigences, ainsi que sur les douanes et sur le trafic international; Ouvert au changement, travail en équipe, honnêteté, négociation, gestion et priorisation de dossiers Avantages Poste temps plein : de lundi au vendredi | 40h/ semaine | Salaire offert entre 28,57$ et 34$/h Régime d’assurances collectives complet, entièrement prises en charge par l’employeur après 3 mois | REER/RPDB après 1 an Boni annuel discrétionnaire | Plus de congés que les Normes du Travail (13 jours) Conciliation travail-vie personnelle et ambiance conviviale Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre votre CV à : Seules les personnes autorisées à travailler au Canada seront considérées. Langues Français parlé et écrit - Élevé Anglais parlé et écrit - Moyen Formations Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Logistique du transport Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Logistique du transport Expérience 1 à 2 ans Compétences Respect des normes et règlements Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler sous pression Autres Seniority level: Entry level Employment type: Full-time Job function: Other Industries: Technology, Information and Media Referrals increase your chances of interviewing at Jhubz - By JobsMedia.io by 2x Victoriaville, Quebec, Canada $70,000.00-$88,000.00 We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Intervenant(e) social en santé mentale et itinérance OCÉAN a pour mission de favoriser l’autonomie fonctionnelle et sociale des personnes ayant un problème de santé mentale ou de désorganisation de vie et de contribuer à la promotion de la santé mentale ainsi qu’à la démystification des maladies mentales. Tâches principales Rencontrer les personnes dans la communauté pour présenter l’offre de services et déterminer leurs préférences et leurs besoins en termes de logement. Faire les démarches administratives nécessaires pour permettre l’accès à un logement et attribuer des logements selon les ressources disponibles. Faciliter l’intégration au logement, notamment en assurant le lien avec les propriétaires et en répondant aux besoins matériels des clients. Assurer le maintien en logement des personnes durant les premiers mois en mettant en place un filet social communautaire autour d’elles. Offrir un suivi psychosocial directement dans le milieu de vie (à domicile). Évaluer les besoins, fixer des objectifs et mettre en place des stratégies de réadaptation en collaboration avec le client. Intervenir dans différentes sphères de la vie de la personne ( sociale, budgétaire, vie quotidienne, etc.). Jouer le rôle d’intervenant pivot pour mettre la personne en relation avec l’ensemble des services requis. Participer au développement du service Logement d’abord. Toutes autres tâches connexes. Exigences pour le poste Avoir une formation collégiale ou universitaire en relation d’aide (service social, éducation spécialisée, psychologie, etc.). Avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’itinérance. Posséder une voiture. N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi. Les atouts Une expérience d’intervention en santé mentale. Une expérience d’intervention en toxicomanie. Traitement et avantages sociaux Contrat de 12 mois; 35 heures par semaine. Échelle salariale : 27,45$ à 34,77$ de l’heure selon l’expérience. Téléphone payé; ordinateur portable de fonction. 12 jours de congés personnels et de maladies par année; vacances annuelles payées très concurrentielles. Programme d’aide aux employés; horaire flexible; possibilités d’aménagement du temps de travail (heures compressées); télétravail. Pour postuler Faites parvenir votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de Maëva Le Berre avant le 26 août 2025 – 16h00. Langues Français parlé et écrit - Moyen #J-18808-Ljbffr
Overview Description de l'entreprise ... Supexcel est là pour vous accompagner. Évitez la fastidieuse procédure de recherche d'emploi par vous-même, envoyez-nous votre CV et commencez à travailler pour une institution bien connue. Nous sommes une entreprise Québécoise qui maitrise la consultation en ressources humaines, les processus de recrutement, le placement d'employé et le travail temporaire. Notre objectif est de vous trouver un environnement de travail adapté, conforme à votre passion, vos compétences, votre qualification et l'environnement de travail souhaité. Description de l’offre d’emploi Travailleur(euse) des services sociaux et communautaires - Grand Nord du Québec Supexcel Emplois est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine de la santé et des services sociaux. Nous collaborons avec différents établissements et communautés à travers le Québec pour répondre à leurs besoins de main-d'œuvre qualifiée. Nous recherchons un (e) travailleur(euse) des services sociaux et communautaires pour intervenir dans le Grand Nord du Québec. Vous aurez un rôle clé dans la pacification, la sécurité communautaire et le soutien social. Responsabilités Offrir du soutien et de l'accompagnement aux individus et familles en situation de vulnérabilité Participer à des activités de prévention, de sensibilisation et de pacification communautaire Intervenir lors des situations de crises ou de conflits Collaborer avec les ressources locales (santé, sécurité, services sociaux) Rédiger les suivis et rapports requis Qualifications Expérience en intervention sociale, communautaire ou sécurité publique Diplôme en travail social, intervention ou domaine connexe (un atout) Salaire et avantages Le salaire se situe entre 25$ à 35$ selon expérience et primes nordiques applicables. Le transport, l'hébergement et prime d'éloignement fournis selon le contrat. Langues Français parlé et écrit - Élevé Formations Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance Expérience 7 à 11 mois Compétences Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Capacité d’adaptation Tolérance aux variations fréquentes de température Informations diverses Seniority level: Entry level Employment type: Full-time Job function: Health Care Provider Industries: Technology, Information and Media Montreal, Quebec, Canada CA$52,799.00-CA$102,857.00 #J-18808-Ljbffr
Préposée en violence conjugale - poste de nuit - liste de rappel Description de l’entreprise La Gigogne est un organisme communautaire de la Matanie spécialisé en violence conjugale. Elle offre des services aux femmes victimes de violence conjugale ainsi qu’à leurs enfants, avec ou sans hébergement. De plus, elle fait la promotion de l’autonomie des personnes et sensibilise aux problématiques de la violence conjugale. Description de l’offre d’emploi Sous l'autorité de la directrice générale et en collaboration avec les intervenantes, la préposée en violence conjugale assure une présence rassurante et favorise l'intégration des femmes et des enfants en hébergement. Elle ne réalise pas de plans d'intervention, mais veille à offrir un milieu de vie sécurisant et chaleureux aux résidentes. Elle contribue à la gestion quotidienne de l'hébergement et assure un climat harmonieux en facilitant la cohabitation entre les résidentes. Langues Français parlé - Élevé Français écrit - Moyen Formations Diplôme d’études secondaires (DES) Expérience 1 à 6 mois Compétences Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe #J-18808-Ljbffr
