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JOELLE Collection
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  • Designer technique  

    - Montreal

    Quelques mots sur JOELLE JOELLE, c’est une marque qui conçoit du fashion intelligent tout en rendant la mode designer accessible. Plus précisément, notre spécialité est la création de vêtements et accessoires féminins prêts-à-porter.
    Nous sommes une jeune organisation en pleine croissance, animée par une passion pour l'innovation et un esprit d'équipe. Notre mission est de transformer des idées audacieuses en réalités et de créer un impact positif dans notre secteur. Nous croyons fermement en des valeurs telles que la collaboration, le dévouement, l’humilité, l’intégrité, la curiosité ainsi que le plaisir et la collaboration.
    Notre mission Nous sommes dévoués à créer une collection de vêtements designer sans prétention. Notre objectif est d’accompagner chacun à s’épanouir à travers son histoire de style.
    Notre vision Devenir la destination mode la plus prisée, au Québec. Ton histoire de style commence ici.
    Ton rôle En tant que Designer Technique , sous la direction de la Gestionnaire en design, tu joueras un rôle essentiel dans la technicité du vêtement. Tu seras responsable des dossiers techniques des collections chez JOELLE. Tu devras travailler en étroite collaboration avec les départements de design et production.
    Tes responsabilités Dessiner des croquis techniques de vêtements ; Créer les dossiers techniques détaillés de chaque style de la collection ; S’assurer que tous les détails du vêtement et des vues (avant, arrière et intérieur) soient sur les croquis pour avoir une communication exacte à propos de la construction du vêtement avec les manufacturiers ; Maintenir et mettre à jour les documents techniques et les récapitulatifs ; Assister aux séances d’ajustement des vêtements; Communiquer avec les équipes de design, design graphique et production ; Entrer les styles dans la librairie/base de données ; Fournir du support aux équipes de design et design graphique lorsque nécessaire ; Effectuer les suivis suite aux rencontres d’équipe ; Suivre le calendrier de développement ; Effectuer toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par le superviseur.
    Exigences et aptitudes Posséder une attestation d’études collégiales (AEC) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en design de mode ou dans un domaine connexe ; Détenir au minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire ; Maîtriser le logiciel « Illustrator » ; Posséder une solide connaissance technique et pratique des tissus, de la construction de vêtements, de l'ajustement et du développement ; Être minutieux, précis et posséder le souci du détail ; Posséder d’excellentes aptitudes communicationnelles ; Posséder une bonne capacité rédactionnelle en anglais ; Être à l'aise de traiter plusieurs dossiers simultanément ; Avoir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ; Posséder un bon sens de l'organisation et pouvoir travailler sous pression en respectant des échéances fixes.
    Les avantages JOELLE -Assurance collective comprenant : Assurance dentaire ; Service de télémédecine; Assurance maladie et soins paramédicaux ; Assurance maladie grave ; Assurance invalidité longue durée ; Assurance vie ; Programme d’aide aux employés ; -Rabais employé et rabais famille et amis sur nos produits; -Salaire compétitif ; -Opportunité de formation et de développement professionnels; -Culture d’entreprise engageante ; -Club social actif, qui maintient la cohésion de l’équipe.
    Si tu es passionné par la mode et motivé par l'idée de contribuer au succès de notre entreprise, fais-nous parvenir ton curriculum vitae à Nous avons hâte d'entendre comment tu pourrais enrichir notre équipe!
    Bureau créatif — Montréal 305 rue de Bellechasse Montréal (Québec) H2S 1W9

  • Marchandiseur à la présentation visuelle
    Quelques mots sur JOELLE Inc. JOELLE Inc. est une marque qui conçoit du fashion intelligent tout en rendant la mode designer accessible. Nous nous spécialisons dans la création de vêtements et accessoires féminins prêts-à-porter. Ayant connu une croissance fulgurante depuis notre création en 2016, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique
    MISSION Nous sommes dévoués à créer une collection de vêtements designer sans prétention. Notre objectif est d’accompagner chacun à s’épanouir à travers son histoire de style.
    VISION Devenir la destination mode la plus prisée, au Québec. Ton histoire de style commence ici.
    RESPONSABILITÉS : Le marchandiseur à la présentation visuelle est chargé d’exécuter les plans et directives de présentation visuelle sur le terrain. Il est responsable de l’installation, de la maintenance et des mises à jour des éléments visuels en magasinant, tout en soutenant la formation et en assurant une communication efficace avec l’équipe.
    Mise en œuvre : · Mettre en œuvre les directives et plans de présentation visuelle fournis par le responsable en respectant la mission et la vision JOELLE. · Installer les éléments de présentation visuelle dans les magasins, y compris les vitrines, les affichages marketing de produits et les éléments décoratifs. · Habiller les mannequins et organiser les vitrines selon les directives visuelles. · Communiquer les différentes étapes et directives importantes à l’équipe boutique lors des jours de présentations visuelles. · Ajuster l'éclairage pour mettre en valeur les nouvelles collections. · Gérer la logistique des matériaux et des accessoires nécessaires pour les installations de présentation visuelle.
    Maintien : · Assurer la maintenance et l’actualisation régulière des présentations visuelles pour qu’elles restent attractives et pertinentes à l’aide des responsables de sections. · Appuyer le responsable de la présentation visuelle dans la formation des responsables de section et de l’équipe en support à la présentation visuelle.
    Rétroactions et améliorations · Faire des rapports réguliers au responsable sur l’état des présentations visuelles et proposer des améliorations si nécessaire. · Fournir des retours de performances au responsable de la présentation visuelle sur ce qui fonctionne bien et ce qui pourrait être amélioré, en fonction des différentes observations qu’il a pu faire en magasin ainsi qu’auprès des clients (rétroaction client).

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