Soudeur Haute Pression - Spécialiste TIG recherché Salaire : 25,00 $ à 35,00 $/hVous êtes passionné par le soudage haute pression et souhaitez intégrer une entreprise innovante qui mise sur des solutions durables ? Choisissez votre horaire : 4 jours condensés ou 5 jours réguliers selon vos préférences Johnson Controls - M&M Carnot, leader nord-américain des systèmes de réfrigération au CO, vous attend Pourquoi nous rejoindre ?· Poste permanent à temps plein· Salaire compétitif + avantages sociaux complets (assurances, régime de retraite)· Choix d'horaire : 4 jours (lundi-jeudi) ou 5 jours (lundi-vendredi)· Ambiance conviviale + événements d'entreprise· Prime de référencement· Entreprise écoresponsableVos responsabilités· Procéder au soudage TIG (GTAW) et à l'assemblage de tuyauterie haute pression· Planifier et contrôler la qualité du travail· Lire et interpréter des plansCe qu'il vous faut· DEP/AEC en soudage haute pression· Autonomie, rigueur et esprit d'équipe· Maîtrise du français (obligatoire)· Expérience en soudage TIG (atout)Lieu : Trois-Rivières, QC (présentiel) Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence Qui nous sommesChez Johnson Controls, nous transformons les environnements où les gens vivent, travaillent, apprennent et se divertissent.En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.
Job Description La Société de contrôle Johnson Controls Inc. fournit des produits, des services et des solutions qui contribuent à l'amélioration de l'efficacité énergétique et à la réduction des coûts d'exploitation des bâtiments de plus d'un million de clients.Avec 500 succursales situées dans plus de 150 pays, nous sommes le principal fournisseur d'équipement, de dispositifs de régulation et de services destinés à des systèmes de chauffage, ventilation, conditionnement d'air, réfrigération et sécurité.Imputabilité du Rôle : Note importante, l'utilisation du genre masculin, dans la description de tâche, a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.FONCTIONS PRINCIPALES :Diagnostiquerez et ciblerez des problèmes opérationnels chez les clients et faire des recommandations.Garderez le client au courant de la nature des services exécutés de même que des problèmes à régler. De concert avec votre chef d'équipe, vous ferez la promotion de la vente de travaux additionnels.Préparerez la documentation / soumission reliée au projet et au service.Effectuerez l'entretien préventif et prédictif des équipements de climatisationEffectuez des mises en service à travers le Québec.Respecterez toutes les normes de sécurité du client et de la Société de contrôle Johnson.Tenterez continuellement d'améliorer vos compétences techniques et votre connaissance des produits de la Société de contrôle Johnson; accomplirez avec succès les activités de formation qui sont offert par l'entreprise en ligne ou directement à l'usine.Obtiendrez les certifications requises en fonction des besoins de l'entreprise.Vous aurez accès au programme de bonification salarial.QualificationsAu moins cinq ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèleCarte de compétence Compagnon FrigoristeCertificat de qualification en technique d'appareils au gaz classe 1 (un atout)Connaissance en mécanique du bâtiment CVAC (un atout)Très bonne communication verbale et écriteFaire preuve de leadershipCapacité de représenter positivement la Société de contrôle Johnson et de communiquer avec d'autres personnes de divers niveaux techniques et non techniquesPermis de conduire valideMaîtrise des outils informatiquesAtout :Communication oral et Écrit : Français et Anglais.Échelle salariale : $48.37Taux horaire déterminé conformément à la convention collective et à la grille salariale applicable. Les avantages sociaux sont fournis conformément à la convention collective en vigueur et administrés par le syndicat local concerné. L'échelle salariale affichée reflète la rémunération globale cible associée à ce poste. L'employeur reconnaît qu'une expérience ou des compétences exceptionnelles peuvent, le cas échéant, être prises en compte dans le respect des dispositions de la convention collective.Des outils technologiques, incluant l'intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés pour soutenir le processus de recrutement. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des représentants humains de l'employeur.#TechHiring
Job Description La Société de contrôle Johnson Controls Inc. fournit des produits, des services et des solutions qui contribuent à l'amélioration de l'efficacité énergétique et à la réduction des coûts d'exploitation des bâtiments de plus d'un million de clients.Avec 500 succursales situées dans plus de 150 pays, nous sommes le principal fournisseur d'équipement, de dispositifs de régulation et de services destinés à des systèmes de chauffage, ventilation, conditionnement d'air, réfrigération et sécurité.Imputabilité du Rôle : Note importante, l'utilisation du genre masculin, dans la description de tâche, a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.FONCTIONS PRINCIPALES :Diagnostiquerez et ciblerez des problèmes opérationnels chez les clients et faire des recommandations.Garderez le client au courant de la nature des services exécutés de même que des problèmes à régler. De concert avec votre chef d'équipe, vous ferez la promotion de la vente de travaux additionnels.Préparerez la documentation / soumission reliée au projet et au service.Effectuerez l'entretien préventif et prédictif des équipements de climatisationEffectuez des mises en service à travers le Québec.Respecterez toutes les normes de sécurité du client et de la Société de contrôle Johnson.Tenterez continuellement d'améliorer vos compétences techniques et votre connaissance des produits de la Société de contrôle Johnson; accomplirez avec succès les activités de formation qui sont offert par l'entreprise en ligne ou directement à l'usine.Obtiendrez les certifications requises en fonction des besoins de l'entreprise.Vous aurez accès au programme de bonification salarial.QualificationsAu moins cinq ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèleCarte de compétence Compagnon FrigoristeCertificat de qualification en technique d'appareils au gaz classe 1 (un atout)Connaissance en mécanique du bâtiment CVAC (un atout)Très bonne communication verbale et écriteFaire preuve de leadershipCapacité de représenter positivement la Société de contrôle Johnson et de communiquer avec d'autres personnes de divers niveaux techniques et non techniquesPermis de conduire valideMaîtrise des outils informatiquesAtout :Communication oral et Écrit : Français et Anglais.Échelle salariale : $48.37Taux horaire déterminé conformément à la convention collective et à la grille salariale applicable. Les avantages sociaux sont fournis conformément à la convention collective en vigueur et administrés par le syndicat local concerné. L'échelle salariale affichée reflète la rémunération globale cible associée à ce poste. L'employeur reconnaît qu'une expérience ou des compétences exceptionnelles peuvent, le cas échéant, être prises en compte dans le respect des dispositions de la convention collective.Des outils technologiques, incluant l'intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés pour soutenir le processus de recrutement. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des représentants humains de l'employeur.#TechHiring
En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d'industries à travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d'apprentissage. Nous nous efforçons d'offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospérez dans une culture d'entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics Ce que nous offrons· Salaire concurrentiel· Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie - 15 jours de vacances première année· Ensemble complet d'avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour· Produit étendu et possibilités de formation en cours d'emploi / croisée· Avec des ressources exceptionnelles· Environnement d'équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique· Zéro dommage Jetez-nous un coup d'œil · https://youtu.be/rS3_3zSHb4QQue vas-tu faireEffectuer la programmation et mise en service des systèmes HVAC à l'aide des outils de configuration de Johnson Controls. Dépanner et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et de contrôle de CVC. Répondre aux appels de garantie.Comment tu vas le faire· Effectuer la programmation des systèmes selon les séquences demandés.· Charger le logiciel du contrôleur au niveau du système.· Effectuer une mise en service / programmation avancée et le diagnostic du système depuis les contrôleurs de niveau jusqu'aux appareils finaux (sonde, capteur, valves, volets, etc.) et compléter toute la documentation de mise en service requise.· Centraliser et vérifier la configuration graphiques des systèmes.· Tenir la direction et l'entrepreneur JCI ou le client informé de l'avancement des travaux et des problèmes.· Étalonner les systèmes nécessitant un équipement de test électronique de base.· Documenter les modifications et fournir des informations pour la documentation telle que construite.· Communiquer avec l'entrepreneur ou le client JCI à l'arrivée et avant de quitter le chantier.· Suivre toutes les normes de sécurité et assister à la formation requise en matière de sécurité. Grand respect de la sécurité des employés et des sous-traitants.Ce que nous recherchons· Aptitude technique démontrée et connaissance des systèmes CVC.· Capable d'utiliser des outils manuels et électriques.· Compétences informatiques de base requises.· Attention au détail.· Bonnes capacités de communication et d'écoute.· Montage et raccordement des appareils basse tension.· Plus de deux ans d'expérience dans l'installation de systèmes électroniques et / ou mécaniques.· Capacité à communiquer en français. Connaissance anglais un atout.· DEC en mécanique du bâtiment, électronique, instrumentation contrôle ou dans un domaine connexe. Permis de conduire valide requis.Environnement de travail convivial stimulant ou l'esprit d'équipe est primordiale. Programme de formation sur les produits JCI et autres. Avantage sociaux et salaire compétitifs et remboursement pour les déplacements liés au travail. Programme de cotisation pour préparation à la retraite bonifiée par l'employeur. Ordinateur portable, cellulaire, vêtements et outils fournie.Échelle de rémunération horaire à l'embauche : 26.44$ -32.69$
Le taux horaire sera établi en fonction de la scolarité, de l'expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l'équité interne et des conditions du marché. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d'avantages sociaux.L'échelle de rémunération affichée correspond à la rémunération globale cible du poste. Les candidatures présentant un profil exceptionnel peuvent être considérées au-delà de l'échelle indiquée.L'employeur peut utiliser des outils technologiques d'aide à la sélection, incluant l'intelligence artificielle (IA), afin d'appuyer un processus d'embauche équitable et efficace. Les décisions finales sont prises par des évaluateurs humains.Pour plus de détails, veuillez visiter l'onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us
Développeur Firmware - Stagiaire Entreprise : Johnson Controls Vous contribuerez au développement de la prochaine génération de panneaux d’incendie chez Johnson Controls. Détails du poste Lieu : Brossard, QC Type : Stage (temps plein) Département : Firmware / Logiciel embarqué Supérieur hiérarchique : Gestionnaire logiciel firmware Mission : Contribuer à la prochaine génération de panneaux d’incendie. À propos du poste Nous recherchons une personne motivée, curieuse et avide d’apprendre, souhaitant travailler avec des experts firmware et contribuer directement au firmware du panneau. Responsabilités principales Développement du firmware des panneaux incendie : contribuer au développement, à la maintenance et à l’évolution du firmware. Travailler avec des experts firmware : collaborer étroitement avec des ingénieurs senior. Analyse de protocoles Développer et maintenir des dissecteurs Wireshark. Supporter le diagnostic des communications. Automatiser la capture et l’analyse des paquets. Cadres de tests et automatisation Construire ou améliorer des cadres de tests unitaires. Intégrer des outils d’analyse statique et couverture. Augmenter la couverture de tests automatisés. Infrastructure CI/CD Contribuer aux pipelines CI/CD. Automatiser compilation, tests et déploiement. Optimiser la stabilité des pipelines. Expérience développeur et collaboration Développer des scripts et outils d’automatisation. Collaborer avec QA, DevOps et ingénieurs firmware senior. Qualifications requises Inscrit·e en génie logiciel, informatique ou électrique. Excellente maîtrise du langage C. Connaissances réseaux (TCP/IP). À l’aise avec Linux. Notions de tests unitaires. Qualifications souhaitées Expérience avec dissecteurs Wireshark (C ou Lua). Expérience avec microcontrôleurs, FreeRTOS ou Linux embarqué. Connaissance CI/CD. Connaissance Git, Docker, virtualisation. Compétences clés Sens analytique et souci du détail. Curiosité et volonté d’apprendre. Bonnes habiletés de communication. Intérêt pour l’amélioration des flux de développement. Firmware Developer - Engineering Intern Company: Johnson Controls You will help develop the next generation of fire panels at Johnson Controls. Position Details Location: Brossard, QC Type: Internship (Full-time) Department: Firmware / Embedded Software Reports to: Firmware Software Manager Mission: Contribute to the next generation of fire panels. About the Role We are seeking a motivated, curious, and eager-to-learn individual who will work closely with firmware experts and contribute directly to the fire panel firmware. Key Responsibilities Firmware Development: Contribute to development, maintenance, and enhancement of panel firmware. Work with Firmware Experts: Collaborate with senior firmware engineers. Protocol Analysis Tooling Develop and maintain Wireshark dissectors. Support debugging of packet communication. Automate packet capture and analysis workflows. Unit Test & Automation Frameworks Build or extend unit test frameworks. Integrate static analysis and coverage tools. Increase automated test coverage. CI/CD Infrastructure Contribute to CI/CD pipelines. Automate build, test, and deployment workflows. Improve pipeline stability. Developer Experience & Collaboration Develop scripts and automation tools. Collaborate with QA, DevOps, and senior firmware developers. Required Qualifications Bachelor’s in Software, Computer, or Electrical Engineering. Strong knowledge of C. Networking concepts (TCP/IP). Comfortable with Linux. Basic understanding of unit testing. Preferred Qualifications Wireshark dissector development (C or Lua). Experience with MCUs, FreeRTOS, or Embedded Linux. CI/CD exposure. Familiar with Git, Docker, virtualization. Key Attributes Analytical and detail-oriented. Curious and eager to learn. Strong communication skills. Interest in improving developer workflows. HIRING HOURLY RANGE: $22.00 - $25.00 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at
Job Description Construisons un meilleur demain ensemble! En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics ! Ce que nous offrons Salaire concurrentiel Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie - Disponible le premier jour Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée Avec des ressources exceptionnelles Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil ! Que vas-tu faire Effectuer la programmation et mise en service des systèmes HVAC à l'aide des outils de configuration de Johnson Controls. Dépanner et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et de contrôle de CVC. Répondre aux appels de garantie. Comment tu vas le faire Effectuer la programmation des systèmes selon les séquences demandés. Charger le logiciel du contrôleur au niveau du système. Effectuer une mise en service / programmation avancée et le diagnostic du système depuis les contrôleurs de niveau jusqu'aux appareils finaux (sonde, capteur, valves, volets, etc.) et compléter toute la documentation de mise en service requise. Centraliser et vérifier la configuration graphiques des systèmes. Tenir la direction et l'entrepreneur JCI ou le client informé de l'avancement des travaux et des problèmes. Étalonner les systèmes nécessitant un équipement de test électronique de base. Documenter les modifications et fournir des informations pour la documentation telle que construite. Communiquer avec l'entrepreneur ou le client JCI à l'arrivée et avant de quitter le chantier. Suivre toutes les normes de sécurité et assister à la formation requise en matière de sécurité. Grand respect de la sécurité des employés et des sous-traitants. Ce que nous recherchons Aptitude technique démontrée et connaissance des systèmes CVC. Capable d'utiliser des outils manuels et électriques. Compétences informatiques de base requises. Attention au détail. Bonnes capacités de communication et d'écoute. Montage et raccordement des appareils basse tension. Plus de trois ans d’expérience dans l’installation de systèmes électroniques et / ou mécaniques. Capacité à communiquer en français. Connaissance anglais un atout. DEC en mécanique du bâtiment, électronique, instrumentation contrôle ou dans un domaine connexe. Permis de conduire valide requis. Échelle de rémunération horaire à l’embauche : $32.21-$45.21
(Le taux horaire sera établi en fonction de la scolarité, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne et des conditions du marché.) Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux. L’échelle de rémunération affichée correspond à la rémunération globale cible du poste. Les candidatures présentant un profil exceptionnel peuvent être considérées au-delà de l’échelle indiquée. L’employeur peut utiliser des outils technologiques d’aide à la sélection, incluant l’intelligence artificielle (IA), afin d’appuyer un processus d’embauche équitable et efficace. Les décisions finales sont prises par des évaluateurs humains. Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity #TechHiring
Développeur Firmware - Stagiaire Entreprise : Johnson Controls Vous contribuerez au développement de la prochaine génération de panneaux d’incendie chez Johnson Controls. Détails du poste Lieu : Brossard, QC Type : Stage (temps plein) Département : Firmware / Logiciel embarqué Supérieur hiérarchique : Gestionnaire logiciel firmware Mission : Contribuer à la prochaine génération de panneaux d’incendie. À propos du poste Nous recherchons une personne motivée, curieuse et avide d’apprendre, souhaitant travailler avec des experts firmware et contribuer directement au firmware du panneau. Responsabilités principales Développement du firmware des panneaux incendie : contribuer au développement, à la maintenance et à l’évolution du firmware. Travailler avec des experts firmware : collaborer étroitement avec des ingénieurs senior. Analyse de protocoles Développer et maintenir des dissecteurs Wireshark. Supporter le diagnostic des communications. Automatiser la capture et l’analyse des paquets. Cadres de tests et automatisation Construire ou améliorer des cadres de tests unitaires. Intégrer des outils d’analyse statique et couverture. Augmenter la couverture de tests automatisés. Infrastructure CI/CD Contribuer aux pipelines CI/CD. Automatiser compilation, tests et déploiement. Optimiser la stabilité des pipelines. Expérience développeur et collaboration Développer des scripts et outils d’automatisation. Collaborer avec QA, DevOps et ingénieurs firmware senior. Qualifications requises Inscrit·e en génie logiciel, informatique ou électrique. Excellente maîtrise du langage C. Connaissances réseaux (TCP/IP). À l’aise avec Linux. Notions de tests unitaires. Qualifications souhaitées Expérience avec dissecteurs Wireshark (C ou Lua). Expérience avec microcontrôleurs, FreeRTOS ou Linux embarqué. Connaissance CI/CD. Connaissance Git, Docker, virtualisation. Compétences clés Sens analytique et souci du détail. Curiosité et volonté d’apprendre. Bonnes habiletés de communication. Intérêt pour l’amélioration des flux de développement. Firmware Developer - Engineering Intern Company: Johnson Controls You will help develop the next generation of fire panels at Johnson Controls. Position Details Location: Brossard, QC Type: Internship (Full-time) Department: Firmware / Embedded Software Reports to: Firmware Software Manager Mission: Contribute to the next generation of fire panels. About the Role We are seeking a motivated, curious, and eager-to-learn individual who will work closely with firmware experts and contribute directly to the fire panel firmware. Key Responsibilities Firmware Development: Contribute to development, maintenance, and enhancement of panel firmware. Work with Firmware Experts: Collaborate with senior firmware engineers. Protocol Analysis Tooling Develop and maintain Wireshark dissectors. Support debugging of packet communication. Automate packet capture and analysis workflows. Unit Test & Automation Frameworks Build or extend unit test frameworks. Integrate static analysis and coverage tools. Increase automated test coverage. CI/CD Infrastructure Contribute to CI/CD pipelines. Automate build, test, and deployment workflows. Improve pipeline stability. Developer Experience & Collaboration Develop scripts and automation tools. Collaborate with QA, DevOps, and senior firmware developers. Required Qualifications Bachelor’s in Software, Computer, or Electrical Engineering. Strong knowledge of C. Networking concepts (TCP/IP). Comfortable with Linux. Basic understanding of unit testing. Preferred Qualifications Wireshark dissector development (C or Lua). Experience with MCUs, FreeRTOS, or Embedded Linux. CI/CD exposure. Familiar with Git, Docker, virtualization. Key Attributes Analytical and detail-oriented. Curious and eager to learn. Strong communication skills. Interest in improving developer workflows. HIRING HOURLY RANGE: $22.00 - $25.00 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at
Qui nous sommes Chez Johnson Controls , nous transformons les environnements où les gens vivent, travaillent, apprennent et se divertissent. En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Nos valeurs Intégrité : Nous agissons avec honnêteté, transparence et respect de nos engagements. Responsabilité : Nous avons à cœur de créer un impact positif, tant par nos solutions que par notre conduite et notre engagement envers la société et l’environnement. Orientation client : Le succès de nos clients est notre priorité. Nous visons l’excellence dans chaque solution proposée. Innovation : Tournés vers l’avenir, nous cultivons une culture de progrès et de remise en question continue. Esprit d’équipe : Ensemble, nous construisons des solutions utiles pour faire avancer le monde. Ce que vous ferez : Procéder au soudage et l’assemblage de structure métallique (structures mécanosoudées). Réaliser l’assemblage et le soudage de structure d’acier ; Planifier son travail et contrôler la qualité du travail. Ce que nous offrons : Poste permanent à temps plein Rémunération très concurrentielle $22/h à $33/h (+ premium de $2/hr) Excellente ambiance de travail Gamme complète d’avantages sociaux Assurance Congés de Vacances et Compensatoires Événements d'Entreprise REER Collectif Régime de retraite Environnement sécuritaire Uniforme fourni Stationnement sur place Prime pour référence Horaire de 40 h/semaine, lundi au jeudi de 16h a 2h (4PM-2AM) Ce que nous recherchons : Formation : DEP/AEC ou Certificat (pas obligatoire). Formation en soudage. Capable de lire des plans. Capacité à travailler de façon autonome, organisée et minutieuse. Facilité d’apprentissage. Dextérité manuelle. Bon esprit d’équipe. Français (obligatoire) Nous sommes à la recherche de gens passionnés, rigoureux et dynamiques. Joins-toi à une équipe du tonnerre qui contribue à rendre le monde plus vert! Lieu de travail ; 8500 boulevard Industriel, Trois-Rivières, QC G9A 5E1 : Vous devez être en mesure de faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste
En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospérez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics ! Ce que nous offrons · Salaire concurrentiel · Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie - 15 jours de vacances première année · Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour · Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée · Avec des ressources exceptionnelles · Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique · Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil ! · Que vas-tu faire Effectuer la programmation et mise en service des systèmes HVAC à l'aide des outils de configuration de Johnson Controls. Dépanner et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et de contrôle de CVC. Répondre aux appels de garantie. Comment tu vas le faire · Effectuer la programmation des systèmes selon les séquences demandés. · Charger le logiciel du contrôleur au niveau du système. · Effectuer une mise en service / programmation avancée et le diagnostic du système depuis les contrôleurs de niveau jusqu'aux appareils finaux (sonde, capteur, valves, volets, etc.) et compléter toute la documentation de mise en service requise. · Centraliser et vérifier la configuration graphiques des systèmes. · Tenir la direction et l'entrepreneur JCI ou le client informé de l'avancement des travaux et des problèmes. · Étalonner les systèmes nécessitant un équipement de test électronique de base. · Documenter les modifications et fournir des informations pour la documentation telle que construite. · Communiquer avec l'entrepreneur ou le client JCI à l'arrivée et avant de quitter le chantier. · Suivre toutes les normes de sécurité et assister à la formation requise en matière de sécurité. Grand respect de la sécurité des employés et des sous-traitants. Ce que nous recherchons · Aptitude technique démontrée et connaissance des systèmes CVC. · Capable d'utiliser des outils manuels et électriques. · Compétences informatiques de base requises. · Attention au détail. · Bonnes capacités de communication et d'écoute. · Montage et raccordement des appareils basse tension. · Plus de deux ans d’expérience dans l’installation de systèmes électroniques et / ou mécaniques. · Capacité à communiquer en français. Connaissance anglais un atout. · DEC en mécanique du bâtiment, électronique, instrumentation contrôle ou dans un domaine connexe. Permis de conduire valide requis. Environnement de travail convivial stimulant ou l’esprit d’équipe est primordiale. Programme de formation sur les produits JCI et autres. Avantage sociaux et salaire compétitifs et remboursement pour les déplacements liés au travail. Programme de cotisation pour préparation à la retraite bonifiée par l’employeur. Ordinateur portable, cellulaire, vêtements et outils fournie. Échelle de rémunération horaire à l’embauche : 26.44$ -32.69$
Le taux horaire sera établi en fonction de la scolarité, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne et des conditions du marché. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux. L’échelle de rémunération affichée correspond à la rémunération globale cible du poste. Les candidatures présentant un profil exceptionnel peuvent être considérées au-delà de l’échelle indiquée. L’employeur peut utiliser des outils technologiques d’aide à la sélection, incluant l’intelligence artificielle (IA), afin d’appuyer un processus d’embauche équitable et efficace. Les décisions finales sont prises par des évaluateurs humains.Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à
Construisons un meilleur demain ensemble! En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics ! Ce que nous offrons Salaire concurrentiel Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie - Disponible le premier jour Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée Avec des ressources exceptionnelles Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil ! Ce que vous ferez: L'électricien est responsable de l'entretien planifié, du dépannage et des réparations sur les systèmes électriques de puissance et de commande du complexe hospitalier. Le titulaire prête main-forte également aux autres techniciens du site en ce qui a trait à l'entretien et au dépannage. Comment vous le ferez : Inspecter, faire l'entretien préventif et prédictif, ainsi que les réparations de tous les types de systèmes électriques et électroniques. ainsi que l'équipement dont la tension maximum est 600 Volts, y compris les composants du système d'automatisation de bâtiments. Prêter main forte au besoin au technicien en infrastructures informatiques. Collaborer avec l'équipe dans l'exécution des audits annuels et des procédures d'évaluation de l'équipement. Assurer l'entretien de l'équipement de gestion de l'énergie et participer aux stratégies d'optimisation de la gestion de l'énergie conformément au protocole de gestion énergétique. Exécuter l'essai périodique des points d'alarme et de surveillance associés aux systèmes électriques et de commande centralisée. Proposer et exécuter au besoin des améliorations mineures dans sa spécialité Travailler à partir des dessins et schémas techniques, des manuels et des directives verbales et écrites. Planifier et déterminer les besoins en fournitures, en équipement et en matériel d’inventaire. Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs du complexe. Participer aux procédures d'intervention en cas d'urgences approuvées conformément aux directives du Manuel des mesures d’urgence et de l'équipe de gestion de la sécurité du site. S'acquitter de toutes ses fonctions conformément aux Codes et aux lois applicables, aux procédures d'exploitation uniformisées de la SCJ, aux exigences de la norme LEED pour bâtiments existants. Fournir des conseils et de l'expertise technique à ses collègues et pairs, au besoin. Exécuter toute autre fonction qui pourrait lui être confiée par le superviseur. Ce que nous recherchons: Certificat provincial en électricité du bâtiment.(License C hors construction) Connaissances suffisantes des principes et méthodes de l'entretien afin de pouvoir s'occuper de tâches de dépannage, d'entretien et de réparation des systèmes électriques. Physiquement capable d'exécuter des tâches d'entretien spécialisées, capacité de grimper dans des échelles, de travailler dans des espaces clos et de gérer des objets lourds conformément aux programmes de la SCJ et aux règlements de la CSST. Compétence dans l'utilisation d'une variété d'outils électriques et manuels et d'équipement d'essai électrique et analytique afin de pouvoir exécuter les tâches d'entretien et de réparation qui lui sont attribuées. Capacité de travailler dans différents quarts de travail, la fin de semaine et les congés. Disponibilité occasionnelle pour du travail sur demande. Disponibilité quant à l'amélioration continue des compétences et la mise à jour des connaissances sur les procédures de santé et de sécurité au travail. Joueur d'équipe résolu à travailler dans un environnement de qualité, en étroite collaboration avec d'autres membres du personnel d’exploitation technique. Connaissance pratique de l'anglais. Compétence informatiques Échelle salariale : $48,37 Taux horaire déterminé conformément à la convention collective et à la grille salariale applicable. Les avantages sociaux sont fournis conformément à la convention collective en vigueur et administrés par le syndicat local concerné. L’échelle salariale affichée reflète la rémunération globale cible associée à ce poste. L’employeur reconnaît qu’une expérience ou des compétences exceptionnelles peuvent, le cas échéant, être prises en compte dans le respect des dispositions de la convention collective. Des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés pour soutenir le processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des représentants humains de l’employeur. Cours qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity
