Directeur(trice) d’Usine Domaine manufacturier - Acier. Sherbrooke
Vous êtes un leader opérationnel qui aime maintenir des opérations fiables, structurées, performantes et les faire croître?Prenez les commandes d’une entreprise en expansion qui souhaite faire de son site de Sherbrooke un modèle d’excellence et de performance, destiné à soutenir des projets d’expansion majeurs.
Relevant du COO, le(a) Directeur(trice) d’usine aura une responsabilité exclusivement opérationnelle. Les volets financiers sont assumés par une autre fonction au sein de l’organisation, vous permettant de concentrer votre action sur la performance du site, l’amélioration continue, la satisfaction client et l’accompagnement de la croissance.
Responsabilités clés et impact En tant que Directeur(trice) d’usine, vous serez la référence terrain et la force motrice derrière :
L’excellence opérationnelleSuperviser et optimiser les opérations quotidiennes avec rigueur, constance et efficacité.Assurer la qualité du produit, la conformité, la gestion des non‑conformités et la performance du département qualité.Gérer la sécurité, le respect des délais et la performance globale du site.Mettre en place une discipline opérationnelle solide grâce à des KPI, tableaux de bord et routines de gestion structurées.Identifier et résoudre rapidement les écarts pour prévenir tout impact sur les opérations ou la satisfaction client.Le leadership et la cultureInspirer, coacher et responsabiliser les gestionnaires et équipes clés.Promouvoir une culture de rigueur, de transparence, de collaboration et de respect des processus.Maintenir une présence terrain constante pour comprendre les enjeux et soutenir les équipes dans l’exécution.Démontrer un leadership crédible, humain et pragmatique, orienté vers la résolution des problèmes.La transformation et la croissanceStandardiser, documenter et faire évoluer les processus afin de créer un modèle reproductible dans d’autres sites.Renforcer les systèmes, technologies et outils pour soutenir la productivité et la montée en capacité.Accompagner l’évolution des processus de manière progressive et maîtrisée.Préparer l’unité d’affaires à doubler de taille dans les prochaines années. La gouvernance opérationnelle Assurer une reddition de comptes opérationnelle, claire et structurée, auprès de l’exécutif et des actionnaires (performance du site, sécurité, qualité, coûts opérationnels par unité, capacité, service client).Gérer les budgets, les priorités opérationnelles et les ressources dans le respect des objectifs établis.Prendre des décisions tactiques et opérationnelles guidées par les données, les objectifs du site et les besoins des clients.Maintenir un alignement constant avec l’exécutif pour garantir la stabilité et la performance du site.
Note : les responsabilités et la reddition financières (comptabilité, trésorerie, états, fiscalité) relèvent d’une autre fonction; ce poste est centré sur l’opérationnel.
Le profil que nous recherchonsUn leader manufacturier capable d’allier vision, constance et présence terrain, avec :10–15 ans d’expérience en gestion d’opérations manufacturières de plus de 30-40 Millions.Gestion directe d’une unité d’affaires de plus de 75 employés Expérience en environnement connexe : acier, transformation, fabrication.Habileté démontrée à augmenter la production et accompagner une croissance soutenue.Capacité à coacher, structurer et responsabiliser une équipe de gestion.Leadership mobilisateur, humain, terre-à-terre et orienté solutions.Maîtrise des systèmes, technologies et outils favorisant la productivité et l’évolutivité.Bilinguisme français / anglais.
Pourquoi joindre l’équipe?Parce que vous aurez l’occasion unique de:Diriger un site stratégique et en pleine modernisation.Contribuer à la performance et à la croissance d’une unité d’affaires clé.Travailler en proximité directe avec l’exécutif d’une entreprise ambitieuse.Faire partie d’un projet structurant où vos décisions auront un impact réel, mesurable et visible.Rémunération à partir de 150 000$ selon votre expérience et expertise.Bonification basée sur la performance de l’entreprise pouvant atteindre 20%.5 semaines de vacancesAssurances collectivesREER
Ce poste s’adresse à un leader opérationnel d’expérience, équilibrant ambition et transformation avec constance, prévisibilité et exécution. Nous valorisons la rigueur, la collaboration et le respect. Nous recherchons un leader authentique, capable de mobiliser les équipes et d’instaurer une culture de responsabilisation et de performance durable.
Née de la fusion entre deux forces complémentaires, notre client est dédié à l’excellence et à la performance afin de propulser encore plus loin l’industrie québécoise. Qu’il s’agisse de concevoir ou de fabriquer de la machinerie lourde et stationnaire, chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.
Analyste d’affaires – FinanceNous sommes actuellement à la recherche d’un analyste d’affaires hautement analytique et orienté vers les détails pour se joindre à notre équipe Finance et soutenir nos opérations globales.Sous la responsabilité du directeur des finances, l’analyste d’affaires sera responsable de la gestion de bout en bout des données financières pour toutes les unités d’affaires à travers le monde, incluant les sites manufacturiers et les centres de coûts/profits au Canada, en Europe, au Moyen‑Orient et en Inde. Il jouera un rôle clé dans l’intégrité des données, l’analyse financière et l’amélioration des processus afin de soutenir la prise de décision stratégique.
Avantages offertsVous bénéficierez de nombreux avantages favorisant votre épanouissement au travail :Un environnement énergique et convivial où le travail d’équipe et les rires font partie du quotidien.Une semaine de 37,5 heures, avec des heures réduites le vendredi.Un horaire hybride comprenant seulement deux jours au bureau, centre-ville ou Rive Sud de Montréal. Des assurances collectives (75 % payées par l’employeur), un programme d’aide aux employés et la télémédecine.Un programme progressif de contribution REER allant jusqu’à 3 %.Une banque de 40 heures de congés personnels payés pour les imprévus.Des vacances payées selon l’expérience.Des activités sociales, du team‑building et une atmosphère agréable.
Plus précisément, vos responsabilités incluront :
Gestion et production des données financièresSuperviser la consolidation, la validation et la maintenance des données financières provenant de plusieurs unités d’affaires et régions.Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports (ex. Power BI) pour soutenir les analyses financières mensuelles, trimestrielles et annuelles.Collaborer avec les équipes financières régionales afin d’assurer la ponctualité et l’exactitude des rapports (P&L, bilan, flux de trésorerie, centres de coûts, etc.).Diriger les projets de cartographie, d’intégration et de migration de données financières entre systèmes (ERP, outils BI, feuilles de calcul).
Collaboration internationaleAgir comme point de liaison entre la finance centrale et les unités régionales pour assurer l’alignement sur les indicateurs de performance, structures de coûts et standards de rapports.Soutenir les équipes locales dans l’analyse et l’utilisation des données financières pour améliorer la performance.Standardiser les processus financiers et les méthodes de reporting à l’échelle internationale.
Amélioration des processus et soutien aux systèmesIdentifier les inefficacités et recommander des améliorations dans les flux de données, les outils et les processus de reporting.Collaborer avec les équipes TI, ERP et BI pour automatiser et optimiser les pipelines de données financières.Soutenir les initiatives de budgétisation, prévision et modélisation financière en fournissant des ensembles de données fiables.
Analyse financière stratégiqueAnalyser les tendances, écarts et rentabilités selon les gammes de produits, marchés et régions.Fournir des analyses financières pour soutenir les projets stratégiques, décisions d’investissement et améliorations opérationnelles.Collaborer avec la direction pour préparer des études de cas et analyses de performance.
Profil recherchéBaccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA, un atout).5+ années d’expérience en analyse financière, analyse d’affaires ou rôles financiers axés sur la donnée.Expérience en milieu manufacturier, multinational ou multi‑entités (fortement souhaitée).Maîtrise de Power BI pour la création de tableaux de bord et visualisations financières.Solide expertise Excel et expérience avec un ERP (SAP, Oracle, ou équivalent).Expérience en intégration de données et outils d’intelligence d’affaires.Très bonne compréhension des états financiers, de la comptabilité de coûts et des pratiques financières internationales.Excellentes aptitudes en communication et collaboration dans des équipes multiculturelles et à distance.Forte organisation et attention aux détails.Capacité à synthétiser des données complexes et à communiquer clairement auprès de publics techniques et non techniques.
Née de la fusion entre deux forces complémentaires, notre client est dédié à l’excellence et à la performance afin de propulser encore plus loin l’industrie québécoise. Qu’il s’agisse de concevoir ou de fabriquer de la machinerie lourde et stationnaire, chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.
Analyste d’affaires – FinanceNous sommes actuellement à la recherche d’un analyste d’affaires hautement analytique et orienté vers les détails pour se joindre à notre équipe Finance et soutenir nos opérations globales.Sous la responsabilité du directeur des finances, l’analyste d’affaires sera responsable de la gestion de bout en bout des données financières pour toutes les unités d’affaires à travers le monde, incluant les sites manufacturiers et les centres de coûts/profits au Canada, en Europe, au Moyen‑Orient et en Inde. Il jouera un rôle clé dans l’intégrité des données, l’analyse financière et l’amélioration des processus afin de soutenir la prise de décision stratégique.
Avantages offertsVous bénéficierez de nombreux avantages favorisant votre épanouissement au travail :Un environnement énergique et convivial où le travail d’équipe et les rires font partie du quotidien.Une semaine de 37,5 heures, avec des heures réduites le vendredi.Un horaire hybride comprenant seulement deux jours au bureau, centre-ville ou Rive Sud de Montréal. Des assurances collectives (75 % payées par l’employeur), un programme d’aide aux employés et la télémédecine.Un programme progressif de contribution REER allant jusqu’à 3 %.Une banque de 40 heures de congés personnels payés pour les imprévus.Des vacances payées selon l’expérience.Des activités sociales, du team‑building et une atmosphère agréable.
Plus précisément, vos responsabilités incluront :
Gestion et production des données financièresSuperviser la consolidation, la validation et la maintenance des données financières provenant de plusieurs unités d’affaires et régions.Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports (ex. Power BI) pour soutenir les analyses financières mensuelles, trimestrielles et annuelles.Collaborer avec les équipes financières régionales afin d’assurer la ponctualité et l’exactitude des rapports (P&L, bilan, flux de trésorerie, centres de coûts, etc.).Diriger les projets de cartographie, d’intégration et de migration de données financières entre systèmes (ERP, outils BI, feuilles de calcul).
Collaboration internationaleAgir comme point de liaison entre la finance centrale et les unités régionales pour assurer l’alignement sur les indicateurs de performance, structures de coûts et standards de rapports.Soutenir les équipes locales dans l’analyse et l’utilisation des données financières pour améliorer la performance.Standardiser les processus financiers et les méthodes de reporting à l’échelle internationale.
Amélioration des processus et soutien aux systèmesIdentifier les inefficacités et recommander des améliorations dans les flux de données, les outils et les processus de reporting.Collaborer avec les équipes TI, ERP et BI pour automatiser et optimiser les pipelines de données financières.Soutenir les initiatives de budgétisation, prévision et modélisation financière en fournissant des ensembles de données fiables.
Analyse financière stratégiqueAnalyser les tendances, écarts et rentabilités selon les gammes de produits, marchés et régions.Fournir des analyses financières pour soutenir les projets stratégiques, décisions d’investissement et améliorations opérationnelles.Collaborer avec la direction pour préparer des études de cas et analyses de performance.
Profil recherchéBaccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA, un atout).5+ années d’expérience en analyse financière, analyse d’affaires ou rôles financiers axés sur la donnée.Expérience en milieu manufacturier, multinational ou multi‑entités (fortement souhaitée).Maîtrise de Power BI pour la création de tableaux de bord et visualisations financières.Solide expertise Excel et expérience avec un ERP (SAP, Oracle, ou équivalent).Expérience en intégration de données et outils d’intelligence d’affaires.Très bonne compréhension des états financiers, de la comptabilité de coûts et des pratiques financières internationales.Excellentes aptitudes en communication et collaboration dans des équipes multiculturelles et à distance.Forte organisation et attention aux détails.Capacité à synthétiser des données complexes et à communiquer clairement auprès de publics techniques et non techniques.
Née de la fusion entre deux forces complémentaires, notre client est dédié à l’excellence et à la performance afin de propulser encore plus loin l’industrie québécoise. Qu’il s’agisse de concevoir ou de fabriquer de la machinerie lourde et stationnaire, chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.
Analyste d’affaires – FinanceNous sommes actuellement à la recherche d’un analyste d’affaires hautement analytique et orienté vers les détails pour se joindre à notre équipe Finance et soutenir nos opérations globales.Sous la responsabilité du directeur des finances, l’analyste d’affaires sera responsable de la gestion de bout en bout des données financières pour toutes les unités d’affaires à travers le monde, incluant les sites manufacturiers et les centres de coûts/profits au Canada, en Europe, au Moyen‑Orient et en Inde. Il jouera un rôle clé dans l’intégrité des données, l’analyse financière et l’amélioration des processus afin de soutenir la prise de décision stratégique.
Avantages offertsVous bénéficierez de nombreux avantages favorisant votre épanouissement au travail :Un environnement énergique et convivial où le travail d’équipe et les rires font partie du quotidien.Une semaine de 37,5 heures, avec des heures réduites le vendredi.Un horaire hybride comprenant seulement deux jours au bureau, centre-ville ou Rive Sud de Montréal. Des assurances collectives (75 % payées par l’employeur), un programme d’aide aux employés et la télémédecine.Un programme progressif de contribution REER allant jusqu’à 3 %.Une banque de 40 heures de congés personnels payés pour les imprévus.Des vacances payées selon l’expérience.Des activités sociales, du team‑building et une atmosphère agréable.
Plus précisément, vos responsabilités incluront :
Gestion et production des données financièresSuperviser la consolidation, la validation et la maintenance des données financières provenant de plusieurs unités d’affaires et régions.Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports (ex. Power BI) pour soutenir les analyses financières mensuelles, trimestrielles et annuelles.Collaborer avec les équipes financières régionales afin d’assurer la ponctualité et l’exactitude des rapports (P&L, bilan, flux de trésorerie, centres de coûts, etc.).Diriger les projets de cartographie, d’intégration et de migration de données financières entre systèmes (ERP, outils BI, feuilles de calcul).
Collaboration internationaleAgir comme point de liaison entre la finance centrale et les unités régionales pour assurer l’alignement sur les indicateurs de performance, structures de coûts et standards de rapports.Soutenir les équipes locales dans l’analyse et l’utilisation des données financières pour améliorer la performance.Standardiser les processus financiers et les méthodes de reporting à l’échelle internationale.
Amélioration des processus et soutien aux systèmesIdentifier les inefficacités et recommander des améliorations dans les flux de données, les outils et les processus de reporting.Collaborer avec les équipes TI, ERP et BI pour automatiser et optimiser les pipelines de données financières.Soutenir les initiatives de budgétisation, prévision et modélisation financière en fournissant des ensembles de données fiables.
Analyse financière stratégiqueAnalyser les tendances, écarts et rentabilités selon les gammes de produits, marchés et régions.Fournir des analyses financières pour soutenir les projets stratégiques, décisions d’investissement et améliorations opérationnelles.Collaborer avec la direction pour préparer des études de cas et analyses de performance.
Profil recherchéBaccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA, un atout).5+ années d’expérience en analyse financière, analyse d’affaires ou rôles financiers axés sur la donnée.Expérience en milieu manufacturier, multinational ou multi‑entités (fortement souhaitée).Maîtrise de Power BI pour la création de tableaux de bord et visualisations financières.Solide expertise Excel et expérience avec un ERP (SAP, Oracle, ou équivalent).Expérience en intégration de données et outils d’intelligence d’affaires.Très bonne compréhension des états financiers, de la comptabilité de coûts et des pratiques financières internationales.Excellentes aptitudes en communication et collaboration dans des équipes multiculturelles et à distance.Forte organisation et attention aux détails.Capacité à synthétiser des données complexes et à communiquer clairement auprès de publics techniques et non techniques.
Directeur(trice) de production Drummondville Secteur manufacturier
Prenez les rênes d’une usine performante et en pleine transformation ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Production pour piloter les opérations d’une usine syndiquée et en croissance, dotée d’équipements à la fine pointe de la technologie et d’une équipe engagée. Ce poste est basé à Drummondville et offre un environnement stimulant où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur des priorités.
Ce que nous attendons de vousEncadrer 9 collaborateurs clés, vous permettant de diriger une usine comptant 100 employés syndiqués, en favorisant un climat de travail positif et respectueux de la convention collective.Planifier, structurer et diriger l’ensemble des activités de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, productivité et rentabilité.Mobiliser et inspirer vos équipes autour d’une culture d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue.Assurer le respect des standards de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action ciblés.Collaborer avec les départements clés pour optimiser les opérations.Développer et accompagner les talents au sein des équipes de supervision, technique et syndiquées.
Profil recherchéFormation : BAC en génie, gestion des opérations ou domaine connexe.Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire en milieu industriel.Leadership mobilisateur, capable d’inspirer et de challenger le statu quo.Excellentes aptitudes en communication et collaboration inter équipes.Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à gérer les priorités.Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (atout).
Conditions et avantagesSalaire annuel : 110 000 $ à 125 000 $ CAD.Programme de partage des profits 4 semaines de vacances.Horaire flexible en usine (présentiel), avec périodes de garde.Avantages sociaux dès le jour 1 et régime de retraite après 3 mois.Environnement technologique moderne et projets stimulants.
Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez une organisation en pleine croissance, reconnue pour son expertise unique et ses investissements majeurs en automatisation et innovation. Vous serez le bras droit du Directeur d’usine et aurez l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques tout en développant votre leadership.Nous recherchons un professionnel visionnaire et mobilisateur, désireux de laisser sa marque dans une entreprise manufacturière en forte progression.
