L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence dans la région de Kativik. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat dynamique et motivé pour occuper le poste de :
Technicien en chef de l’environnement(Poste permanent, à temps plein en rotation)
Sous la responsabilité du coordinateur de l’environnement, le technicien en chef de l’environnement collaborera étroitement avec des spécialistes de l’environnement. Plus précisément, le rôle du technicien en chef de l’environnement consistera à effectuer les tâches suivantes :
Réaliser des évaluations environnementales de sites contaminés (phase I et phase II);Aider à coordonner les travaux d’assainissement des sites contaminés dans les villages du Nord;Rédiger des rapports d’inspection environnementale détaillés;Participer aux inspections communautaires, effectuer des prélèvements d’eau et de sol et analyser les résultats;Assurer le suivi des déversements accidentels avec les autorités pertinentes et veiller à ce que toutes les mesures soient prises pour minimiser les impacts;Collaborer avec les intervenants locaux pour évaluer les besoins environnementaux des communautés;Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de sensibilisation à l’environnement dans les communautés du Nunavik;Participer à la planification et à la mise en œuvre de programmes de prévention;Aider à coordonner les programmes de recyclage et de gestion des déchets dangereux avec les membres de l’équipe et les autorités locales;Recueillir des données sur le terrain et communiquer les résultats;Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe environnementale dans le cadre d’autres tâches liées à la gestion de l’environnement;Soutenir le technicien de l’environnement dans ses tâches;Effectuer toute autre tâche requise.
QUALIFICATIONS :
Diplôme d’études collégiales en environnement ou dans un domaine connexe.2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’environnement.Connaissance des lois et règlements environnementaux en vigueur dans la province de Québec.Expérience de travail avec des communautés autochtones ou nordiques.Capacité à travailler de manière indépendante.Connaissance des protocoles d’échantillonnage normalisés par le ministère de l’Environnement.Savoir comment installer et utiliser les outils de surveillance de l’environnement.Capacité à rédiger des rapports techniques et à communiquer des renseignements aux membres de l’équipe, aux communautés, aux organisations et aux autorités réglementaires.Bonne connaissance des risques pour la santé et la sécurité associés aux travaux de caractérisation et d’assainissement de l’environnement.Intérêt pour le travail à l’extérieur tout au long de l’année et pour les déplacements au Nunavik.Connaissance pratique d’au moins deux (2) des langues suivantes, à l’écrit et à l’oral : inuktitut, anglais ou français. Horaire et lieu de travail : horaire de rotation 6-3 : 6 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 3 semaines de congé payé (35 heures par semaine)OUHoraire et lieu de travail : horaire de rotation 4-2 : 4 semaines de travail dans les villages nordiques, suivies de 2 semaines de congé payé (35 heures par semaine).
Lieu de travail : Nunavik, QuébecSalaire : Minimum: 45,942 $/an, max: 77,337 $/an Avantages sociaux :Logement payé pendant le travail dans les villages nordiques;Les frais de repas et les dépenses sont remboursés lors des déplacements au NunavikRégime de retraite simplifié : 6.25 % par l’employeur, 4 % par l’employéVacances : 20 jours par année;Jours fériés : 20 jours, dont 10 pendant la période des Fêtes
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions pourraient varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence dans la région de Kativik. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat dynamique et motivé pour occuper le poste de :
Technicien en chef de l’environnement(Poste permanent, à temps plein en rotation)
Sous la responsabilité du coordinateur de l’environnement, le technicien en chef de l’environnement collaborera étroitement avec des spécialistes de l’environnement. Plus précisément, le rôle du technicien en chef de l’environnement consistera à effectuer les tâches suivantes :
Réaliser des évaluations environnementales de sites contaminés (phase I et phase II);Aider à coordonner les travaux d’assainissement des sites contaminés dans les villages du Nord;Rédiger des rapports d’inspection environnementale détaillés;Participer aux inspections communautaires, effectuer des prélèvements d’eau et de sol et analyser les résultats;Assurer le suivi des déversements accidentels avec les autorités pertinentes et veiller à ce que toutes les mesures soient prises pour minimiser les impacts;Collaborer avec les intervenants locaux pour évaluer les besoins environnementaux des communautés;Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de sensibilisation à l’environnement dans les communautés du Nunavik;Participer à la planification et à la mise en œuvre de programmes de prévention;Aider à coordonner les programmes de recyclage et de gestion des déchets dangereux avec les membres de l’équipe et les autorités locales;Recueillir des données sur le terrain et communiquer les résultats;Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe environnementale dans le cadre d’autres tâches liées à la gestion de l’environnement;Soutenir le technicien de l’environnement dans ses tâches;Effectuer toute autre tâche requise.
QUALIFICATIONS :
Diplôme d’études collégiales en environnement ou dans un domaine connexe.2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’environnement.Connaissance des lois et règlements environnementaux en vigueur dans la province de Québec.Expérience de travail avec des communautés autochtones ou nordiques.Capacité à travailler de manière indépendante.Connaissance des protocoles d’échantillonnage normalisés par le ministère de l’Environnement.Savoir comment installer et utiliser les outils de surveillance de l’environnement.Capacité à rédiger des rapports techniques et à communiquer des renseignements aux membres de l’équipe, aux communautés, aux organisations et aux autorités réglementaires.Bonne connaissance des risques pour la santé et la sécurité associés aux travaux de caractérisation et d’assainissement de l’environnement.Intérêt pour le travail à l’extérieur tout au long de l’année et pour les déplacements au Nunavik.Connaissance pratique d’au moins deux (2) des langues suivantes, à l’écrit et à l’oral : inuktitut, anglais ou français. Horaire et lieu de travail : horaire de rotation 6-3 : 6 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 3 semaines de congé payé (35 heures par semaine)OUHoraire et lieu de travail : horaire de rotation 4-2 : 4 semaines de travail dans les villages nordiques, suivies de 2 semaines de congé payé (35 heures par semaine).
Lieu de travail : Nunavik, QuébecSalaire : Minimum: 45,942 $/an, max: 77,337 $/an Avantages sociaux :Logement payé pendant le travail dans les villages nordiques;Les frais de repas et les dépenses sont remboursés lors des déplacements au NunavikRégime de retraite simplifié : 6.25 % par l’employeur, 4 % par l’employéVacances : 20 jours par année;Jours fériés : 20 jours, dont 10 pendant la période des Fêtes
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions pourraient varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique souhaitant se joindre à l’ARK pour occuper le poste suivant :
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN LOGISTIQUE - CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT ET DE LA LOGISTIQUE(Poste permanent à temps plein)
Sous la supervision du directeur adjoint de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique, au sein du service de l’administration, et en étroite collaboration avec d’autres employés du service, le technicien ou la technicienne en logistique soutient la section de la logistique et des opérations en coordonnant et en contrôlant le mouvement des marchandises et du matériel vers les services de l’ARK, en veillant à ce que les livraisons par voie aérienne ou maritime soient effectuées dans les délais. Plus précisément, la personne sélectionnée devra s’acquitter notamment des tâches suivantes :
Coordonner et contrôler le transport de marchandises, de matériel et d’actifs vers les services de l’ARK par voie aérienne, maritime ou terrestre, y compris la préparation et le suivi opérationnel des expéditions (emballage, étiquetage, consolidation et contrôle), afin d’assurer une livraison sécuritaire et opportune aux communautés du Nord;Préparer et soumettre les déclarations de marchandises dangereuses et les documents de transport connexes, le cas échéant, en veillant au respect des règlements applicables et des exigences des transporteurs pour le transport aérien et maritime;Tenir des registres précis des expéditions, des livraisons, des confirmations de réception et des divergences, et préparer des rapports sur l’état des expéditions, le rendement de livraison et les indicateurs de rendement clés logistiques;À titre de principale personne-ressource de l’ARK, initier et suivre les réclamations connexes aux marchandises manquantes, endommagées, retardées ou perdues auprès des transporteurs aériens et des fournisseurs de transport maritime. Cela comprend la collecte de documents justificatifs et la garantie d’une résolution en temps opportun;Contrôler les niveaux de stocks en suivant les matériaux entrants et sortants, en signalant les pénuries ou les divergences et en coordonnant les livraisons de réapprovisionnement, le cas échéant;Collaborer avec la gestion des biens en facilitant les livraisons et les mouvements des biens et en veillant à ce que les documents d’expédition et de réception soient transférés pour permettre l’enregistrement et le suivi dans les systèmes appropriés;Veiller au respect des politiques de l’ARK, des normes de sécurité et des réglementations applicables pendant toutes les activités logistiques;Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences :
Diplôme professionnel en logistique, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe; une expérience professionnelle pertinente peut être prise en considération;Au moins trois (3) ans d’expérience dans la logistique, le transport ou les opérations de la chaîne d’approvisionnement, de préférence dans des environnements nordiques ou éloignés;Connaissance de la logistique des transports aériens et maritimes;Compréhension de base des principes de gestion des biens.Solides compétences en matière d’organisation, de communication et de résolution de problèmes;La maîtrise de Microsoft Office et l’expérience des systèmes ERP (p. ex. ACCPAC) constituent un atout;Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; souci du détail; et approche proactive;Parler couramment au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais et français (écrit et parlé).Disponible à voyager dans les communautés éloignées du Nunavik
Lieu de travail : Kuujjuaq, QuebecSalaire : minimum : 52 481 $ par année – maximum : 89 256 $ par année Autres avantages sociaux : Taux différentiel du coût de la vie : minimum de 8 500 $ par année;Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par année;Allocation de voyages annuels : maximum de trois (3) par personne par année;Régime de retraite simplifié : 6,25 % employeur; 4 % employé;Assurance collective;Vacances : 20 jours par année;Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pour les vacances de fin d’année.
L’ARK adhère au principe de l’équité en matière d’emploi. Conformément à ce principe et à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier pour favoriser l’emploi de personnes inuites.L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
The Kativik Regional Government (KRG), a supramunicipal organization with jurisdiction over Quebec territory north of the 55th parallel, provides technical assistance to Nunavik’s 14 Northern villages.
The KRG’s Municipal Public Works Department is responsible for maintaining the organization’s buildings (offices, police stations, airports, employee housing, etc.) and providing technical assistance to the 14 Northern villages for the operation and maintenance of recreational buildings (arenas, swimming pools, gymnasiums, and community centres). To carry out the tasks related to the above responsibilities, KRG is currently seeking an individual to fill the following position:
CONSTRUCTION-ESTIMATOR(Permanent – in Kuujjuaq)
Reporting to the Construction Coordinator, the Construction Estimator is responsible for preparing cost estimates, budgets, and schedules for building and infrastructure projects carried out in Nunavik’s 14 Northern villages.
DUTIES:Analyze architectural and engineering drawings, specifications, and other documentation to prepare time, cost, materials, and labor estimates.Conduct site visits and collaborate with engineers, architects, and project managers to assess project requirements.Develop detailed project estimates including quantities, pricing, subcontractor quotes, and contingency considerations.Evaluate and monitor cost variances throughout project execution and update estimates as necessary.Assist in preparing tender documentation and evaluating bids.Provide support in the development of project budgets, cash flows, and construction schedules.Coordinate with procurement and finance teams to ensure cost alignment and compliance.Maintain a database of historical cost data and support continuous improvement in estimating practices.Perform any other related duties as required by the supervisor.
QUALIFICATIONS:Diploma of College Studies (DEC) or a degree in construction management, civil engineering, or a related field.Minimum of five (5) years of experience in cost estimating, preferably in building construction or infrastructure.Strong knowledge of estimating software and tools (e.g., MS Excel, AutoCAD, Bluebeam, or similar).Ability to read and interpret technical drawings and specifications.Strong numerical and analytical skills.Good communication skills in at least two of the following languages: Inuktitut, English, and French.Demonstrates attention to detail and a high level of accuracy.Ability to work independently and under pressure to meet deadlines.Willingness to travel to Nunavik and live in shared accommodations.Previous experience working north of the 55th parallel is an asset.
Work location: Kuujjuaq, QuebecSalary: Min. $52,481 - Max. $89,256 a year Benefits: Cost-of-living differential: minimum $8 500 annually;Food allowance: minimum $4 216 annually;Annual leave trips: maximum of 3 per person annually;Group benefits, including Simplified Pension Plan;Vacation: 20 days annually.Statutory holidays: 19 days including 10 during the Christmas period
The KRG is an equal opportunity employer. In accordance with this and with the James Bay and Northern Quebec Agreement, conditions may vary to promote the employment of Inuit applicants.Only candidates selected for an interview will receive a written reply.
L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique qui souhaite entrer au service de l’ARK pour occuper le poste suivant :
GESTIONNAIRE DE PROJET, AMÉNAGEMENT DURABLE DU TERRITOIRE (poste permanent à temps plein)
La section Environnement et Terres du Service des ressources renouvelables, de l’environnement, du territoire et des parcs est responsable de la planification de nouvelles zones d’expansion dans les villages nordiques. Cette planification doit prendre en compte les questions liées à l’environnement bâti, en particulier le pergélisol, la topographie accidentée, l’accumulation de neige, le drainage et la disponibilité de matériaux granulaires, afin de garantir le développement durable de la collectivité.Sous la responsabilité du coordinateur de l’aménagement du territoire, le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec divers services de l’ARK, des villages nordiques, des entreprises spécialisées, des établissements universitaires et d’autres intervenants. Il sera chargé d’élaborer et de coordonner des plans de développement et divers projets liés au développement durable des collectivités nordiques. Ces plans de développement visent à définir et à concevoir les futures zones d’expansion de la collectivité, en assurant la durabilité à long terme des infrastructures, en tenant compte des projections climatiques et en intégrant des mesures d’adaptation aux changements climatiques. Les principales responsabilités sont les suivantes :
Coordination des consultants dans les études de sites potentiels, telles que les études géotechniques, les études hydrologiques, les évaluations environnementales, l’arpentage, les plans de génie civil, les rapports archéologiques, etc.;Collaboration avec les villages nordiques, les planificateurs de l’ARK, les consultants, les chercheurs et divers services de l’ARK pour concevoir des plans de développement pour les zones d’expansion ou d’autres projets liés à l’aménagement durable du territoire;Conduite d’une analyse approfondie des sites d’expansion potentiels;Mise à jour des procédures et des documents relatifs aux projets d’aménagement du territoire, en y intégrant les pratiques exemplaires et les leçons apprises;Préparation de documents d’appel d’offres, au besoin;Respect des échéanciers, des livrables, des budgets, et supervision des modifications de projets, d’inspections et établissement de rapports aux autorités;Garantir que les projets sont conformes aux lois, règlements, normes et lignes directrices applicables;Documentation des pratiques exemplaires et des leçons apprises en collaboration avec les consultants;Participation à la mise à jour des documents de planification et des règlements municipaux;Gestion des aspects administratifs des projets de planification et de construction;Réalisation de toute autre tâche ou coordination d’autres projets liés au développement durable des collectivités.
Qualifications requises :Diplôme universitaire dans un domaine pertinent lié à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire (urbanisme, ingénierie ou architecture); Expérience professionnelle pertinente et réalisations significatives pouvant également être prises en compte;Priorité accordée aux candidats titulaires d’une licence professionnelle;Certification professionnelle en gestion de projet, un atout;Expérience dans la gestion de projets municipaux, en particulier dans le domaine des infrastructures municipales, un atout majeur;Minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine pertinent (urbanisme, ingénierie, architecture, gestion de projet, etc.);Expérience ou connaissances liées aux normes de construction dans un contexte nordique, un atout;Maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans d’architecture et d’ingénierie; capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers de manière structurée et organisée;Excellente capacité à exprimer des concepts dans un langage simple et à écouter activement les besoins;Forte capacité d’adaptation;Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe;Maîtrise d’au moins deux (2) des langues suivantes, à l’écrit et à l’oral : inuktitut, anglais et français;Forte maîtrise de Microsoft Office et d’autres logiciels spécialisés (AutoCAD, ArcGIS, etc.);Connaissances fonctionnelles de MS Project ou d’un autre logiciel de gestion de projet, un atout important;Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les 14 villages du Nunavik.
Lieu de travail : Kuujjuaq, QuébecSalaire : minimum : 60 074 $ par année – maximum : 102 839 $ par année;Autres avantages : Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par année;Allocation alimentaire : minimum de 4216 $ par année;Indemnité annuelle de voyage : jusqu’à trois (3) voyages par personne par année;Assurance collective, notamment le régime de retraite simplifié;Vacances : 20 jours par année;Vacances : 20 jours, dont 10 jours dans le temps des fêtes.
L’ARK s’engage à respecter le principe de l’équité en matière d’emploi. Conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions pourraient varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat professionnel ou une candidate professionnelle pour occuper le poste suivant :
COORDONNATEUR-TRICE, INFRASTRUCTURE ET PROJETS SPÉCIAUX (Hybride, Permanent, Temps Plein)
Sous la responsabilité du directeur adjoint de l’administration aéroportuaire du Service des transports, le coordonnateur ou la coordonnatrice des infrastructures et des projets spéciaux est chargé de l’organisation et du suivi des infrastructures aéroportuaires, des ports maritimes, des équipements mobiles et des projets d’immobilisations et d’amélioration associés. La description de travail suivante décrit, sans s’y limiter, les responsabilités du poste :
Contribuer à la préparation des plans et devis descriptifs dans divers projets en fournissant au ministère des Transports (MTQ) des commentaires sur les projets à toutes les étapes du processus;Contribuer aux analyses et études de faisabilité des projets d’amélioration des aéroports conformément à la réglementation de Transports Canada;Évaluer les ressources humaines, techniques et financières supplémentaires nécessaires pour chaque projet afin de mettre à jour l’Entente Sivunirmut (financement global);Élaborer et mettre en œuvre le plan d’opération de construction (POC) approuvé par Transports Canada;S’assurer que tous les projets sont exempts de déficiences et achevés conformément aux plans et aux devis descriptifs;Négocier et préparer le renouvellement des baux ou des contrats pour les immeubles et les installations appartenant à Transports Canada et au MTQ;Assister le directeur adjoint de l’administration aéroportuaire, dans la formation et l’encadrement des nouveaux employés de la direction;Participer, au besoin, aux réunions du comité qui se tiennent avec le MTQ;Gérer et coordonner les projets d’immobilisations assignés au Service des transports;Gérer et contrôler l’entretien des installations par d’autres services;Gérer l’entretien des installations de 14 aéroports, y compris l’entretien électrique des aérodromes, l’entretien des véhicules et les achats;Élaborer et gérer les projets d’immobilisations du Service des Transports; participer aux projets d’immobilisations du MTQ et de Transports Canada, y contribuer et les superviser au nom de l’ARK;Coordonner et établir le calendrier des mécaniciens et des électriciens en rotation.
QUALIFICATIONS :
Diplôme universitaire dans un domaine connexe, une expérience de travail exceptionnelle pourrait également être prise en considération;Au moins cinq ans d’expérience dans les opérations aéroportuaires, y compris la gestion des installations;Un diplôme d’ingénieur en génie mécanique, électrique ou structurel pourrait être pris en considération;Une expérience en gestion de projet pourrait être considérée comme un atout;Connaissance pratique écrite et orale de l’anglais et du français, l’inuktitut sera considéré comme un atout;Bonne connaissance pratique de la suite Office de Microsoft;Bonne connaissance du programme de conception assistée par ordinateur (CAO);Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision;Bonne connaissance des règlements de Transports Canada (TP312, RAC, SGS) considérée comme un atout;Disponibilité à voyager dans tout le territoire du Nunavik.
Lieu de travail : hybride (travail à domicile avec déplacements fréquents vers le nord)
Salaire : minimum de 92 718 $ par an; maximum de 127 481 $ par an Avantages sociaux : Hébergement payé par l’employeur lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques;Frais de repas et frais accessoires pour la période travaillée au Nunavik Assurance collective et régime de retraiteVacances : 30 jours par annéeJours fériés : 20 jours dont 10 pendant la période des Fêtes.
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat professionnel ou une candidate professionnelle pour occuper le poste suivant :
COORDONNATEUR-TRICE, INFRASTRUCTURE ET PROJETS SPÉCIAUX (Hybride, Permanent, Temps Plein)
Sous la responsabilité du directeur adjoint de l’administration aéroportuaire du Service des transports, le coordonnateur ou la coordonnatrice des infrastructures et des projets spéciaux est chargé de l’organisation et du suivi des infrastructures aéroportuaires, des ports maritimes, des équipements mobiles et des projets d’immobilisations et d’amélioration associés. La description de travail suivante décrit, sans s’y limiter, les responsabilités du poste :
Contribuer à la préparation des plans et devis descriptifs dans divers projets en fournissant au ministère des Transports (MTQ) des commentaires sur les projets à toutes les étapes du processus;Contribuer aux analyses et études de faisabilité des projets d’amélioration des aéroports conformément à la réglementation de Transports Canada;Évaluer les ressources humaines, techniques et financières supplémentaires nécessaires pour chaque projet afin de mettre à jour l’Entente Sivunirmut (financement global);Élaborer et mettre en œuvre le plan d’opération de construction (POC) approuvé par Transports Canada;S’assurer que tous les projets sont exempts de déficiences et achevés conformément aux plans et aux devis descriptifs;Négocier et préparer le renouvellement des baux ou des contrats pour les immeubles et les installations appartenant à Transports Canada et au MTQ;Assister le directeur adjoint de l’administration aéroportuaire, dans la formation et l’encadrement des nouveaux employés de la direction;Participer, au besoin, aux réunions du comité qui se tiennent avec le MTQ;Gérer et coordonner les projets d’immobilisations assignés au Service des transports;Gérer et contrôler l’entretien des installations par d’autres services;Gérer l’entretien des installations de 14 aéroports, y compris l’entretien électrique des aérodromes, l’entretien des véhicules et les achats;Élaborer et gérer les projets d’immobilisations du Service des Transports; participer aux projets d’immobilisations du MTQ et de Transports Canada, y contribuer et les superviser au nom de l’ARK;Coordonner et établir le calendrier des mécaniciens et des électriciens en rotation.
QUALIFICATIONS :
Diplôme universitaire dans un domaine connexe, une expérience de travail exceptionnelle pourrait également être prise en considération;Au moins cinq ans d’expérience dans les opérations aéroportuaires, y compris la gestion des installations;Un diplôme d’ingénieur en génie mécanique, électrique ou structurel pourrait être pris en considération;Une expérience en gestion de projet pourrait être considérée comme un atout;Connaissance pratique écrite et orale de l’anglais et du français, l’inuktitut sera considéré comme un atout;Bonne connaissance pratique de la suite Office de Microsoft;Bonne connaissance du programme de conception assistée par ordinateur (CAO);Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision;Bonne connaissance des règlements de Transports Canada (TP312, RAC, SGS) considérée comme un atout;Disponibilité à voyager dans tout le territoire du Nunavik.
Lieu de travail : hybride (travail à domicile avec déplacements fréquents vers le nord)
Salaire : minimum de 92 718 $ par an; maximum de 127 481 $ par an Avantages sociaux : Hébergement payé par l’employeur lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques;Frais de repas et frais accessoires pour la période travaillée au Nunavik Assurance collective et régime de retraiteVacances : 30 jours par annéeJours fériés : 20 jours dont 10 pendant la période des Fêtes.
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat professionnel ou une candidate professionnelle pour occuper le poste suivant :
COORDONNATEUR-TRICE, INFRASTRUCTURE ET PROJETS SPÉCIAUX (Hybride, Permanent, Temps Plein)
Sous la responsabilité du directeur adjoint de l’administration aéroportuaire du Service des transports, le coordonnateur ou la coordonnatrice des infrastructures et des projets spéciaux est chargé de l’organisation et du suivi des infrastructures aéroportuaires, des ports maritimes, des équipements mobiles et des projets d’immobilisations et d’amélioration associés. La description de travail suivante décrit, sans s’y limiter, les responsabilités du poste :
Contribuer à la préparation des plans et devis descriptifs dans divers projets en fournissant au ministère des Transports (MTQ) des commentaires sur les projets à toutes les étapes du processus;Contribuer aux analyses et études de faisabilité des projets d’amélioration des aéroports conformément à la réglementation de Transports Canada;Évaluer les ressources humaines, techniques et financières supplémentaires nécessaires pour chaque projet afin de mettre à jour l’Entente Sivunirmut (financement global);Élaborer et mettre en œuvre le plan d’opération de construction (POC) approuvé par Transports Canada;S’assurer que tous les projets sont exempts de déficiences et achevés conformément aux plans et aux devis descriptifs;Négocier et préparer le renouvellement des baux ou des contrats pour les immeubles et les installations appartenant à Transports Canada et au MTQ;Assister le directeur adjoint de l’administration aéroportuaire, dans la formation et l’encadrement des nouveaux employés de la direction;Participer, au besoin, aux réunions du comité qui se tiennent avec le MTQ;Gérer et coordonner les projets d’immobilisations assignés au Service des transports;Gérer et contrôler l’entretien des installations par d’autres services;Gérer l’entretien des installations de 14 aéroports, y compris l’entretien électrique des aérodromes, l’entretien des véhicules et les achats;Élaborer et gérer les projets d’immobilisations du Service des Transports; participer aux projets d’immobilisations du MTQ et de Transports Canada, y contribuer et les superviser au nom de l’ARK;Coordonner et établir le calendrier des mécaniciens et des électriciens en rotation.
QUALIFICATIONS :
Diplôme universitaire dans un domaine connexe, une expérience de travail exceptionnelle pourrait également être prise en considération;Au moins cinq ans d’expérience dans les opérations aéroportuaires, y compris la gestion des installations;Un diplôme d’ingénieur en génie mécanique, électrique ou structurel pourrait être pris en considération;Une expérience en gestion de projet pourrait être considérée comme un atout;Connaissance pratique écrite et orale de l’anglais et du français, l’inuktitut sera considéré comme un atout;Bonne connaissance pratique de la suite Office de Microsoft;Bonne connaissance du programme de conception assistée par ordinateur (CAO);Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision;Bonne connaissance des règlements de Transports Canada (TP312, RAC, SGS) considérée comme un atout;Disponibilité à voyager dans tout le territoire du Nunavik.
Lieu de travail : hybride (travail à domicile avec déplacements fréquents vers le nord)
Salaire : minimum de 92 718 $ par an; maximum de 127 481 $ par an Avantages sociaux : Hébergement payé par l’employeur lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques;Frais de repas et frais accessoires pour la période travaillée au Nunavik Assurance collective et régime de retraiteVacances : 30 jours par annéeJours fériés : 20 jours dont 10 pendant la période des Fêtes.
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat professionnel ou une candidate professionnelle pour occuper le poste suivant :
COORDONNATEUR-TRICE, INFRASTRUCTURE ET PROJETS SPÉCIAUX (Hybride, Permanent, Temps Plein)
Sous la responsabilité du directeur adjoint de l’administration aéroportuaire du Service des transports, le coordonnateur ou la coordonnatrice des infrastructures et des projets spéciaux est chargé de l’organisation et du suivi des infrastructures aéroportuaires, des ports maritimes, des équipements mobiles et des projets d’immobilisations et d’amélioration associés. La description de travail suivante décrit, sans s’y limiter, les responsabilités du poste :
Contribuer à la préparation des plans et devis descriptifs dans divers projets en fournissant au ministère des Transports (MTQ) des commentaires sur les projets à toutes les étapes du processus;Contribuer aux analyses et études de faisabilité des projets d’amélioration des aéroports conformément à la réglementation de Transports Canada;Évaluer les ressources humaines, techniques et financières supplémentaires nécessaires pour chaque projet afin de mettre à jour l’Entente Sivunirmut (financement global);Élaborer et mettre en œuvre le plan d’opération de construction (POC) approuvé par Transports Canada;S’assurer que tous les projets sont exempts de déficiences et achevés conformément aux plans et aux devis descriptifs;Négocier et préparer le renouvellement des baux ou des contrats pour les immeubles et les installations appartenant à Transports Canada et au MTQ;Assister le directeur adjoint de l’administration aéroportuaire, dans la formation et l’encadrement des nouveaux employés de la direction;Participer, au besoin, aux réunions du comité qui se tiennent avec le MTQ;Gérer et coordonner les projets d’immobilisations assignés au Service des transports;Gérer et contrôler l’entretien des installations par d’autres services;Gérer l’entretien des installations de 14 aéroports, y compris l’entretien électrique des aérodromes, l’entretien des véhicules et les achats;Élaborer et gérer les projets d’immobilisations du Service des Transports; participer aux projets d’immobilisations du MTQ et de Transports Canada, y contribuer et les superviser au nom de l’ARK;Coordonner et établir le calendrier des mécaniciens et des électriciens en rotation.
QUALIFICATIONS :
Diplôme universitaire dans un domaine connexe, une expérience de travail exceptionnelle pourrait également être prise en considération;Au moins cinq ans d’expérience dans les opérations aéroportuaires, y compris la gestion des installations;Un diplôme d’ingénieur en génie mécanique, électrique ou structurel pourrait être pris en considération;Une expérience en gestion de projet pourrait être considérée comme un atout;Connaissance pratique écrite et orale de l’anglais et du français, l’inuktitut sera considéré comme un atout;Bonne connaissance pratique de la suite Office de Microsoft;Bonne connaissance du programme de conception assistée par ordinateur (CAO);Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision;Bonne connaissance des règlements de Transports Canada (TP312, RAC, SGS) considérée comme un atout;Disponibilité à voyager dans tout le territoire du Nunavik.
Lieu de travail : hybride (travail à domicile avec déplacements fréquents vers le nord)
Salaire : minimum de 92 718 $ par an; maximum de 127 481 $ par an Avantages sociaux : Hébergement payé par l’employeur lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques;Frais de repas et frais accessoires pour la période travaillée au Nunavik Assurance collective et régime de retraiteVacances : 30 jours par annéeJours fériés : 20 jours dont 10 pendant la période des Fêtes.
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat professionnel ou une candidate professionnelle pour occuper le poste suivant :
COORDONNATEUR-TRICE, INFRASTRUCTURE ET PROJETS SPÉCIAUX (Hybride, Permanent, Temps Plein)
Sous la responsabilité du directeur adjoint de l’administration aéroportuaire du Service des transports, le coordonnateur ou la coordonnatrice des infrastructures et des projets spéciaux est chargé de l’organisation et du suivi des infrastructures aéroportuaires, des ports maritimes, des équipements mobiles et des projets d’immobilisations et d’amélioration associés. La description de travail suivante décrit, sans s’y limiter, les responsabilités du poste :
Contribuer à la préparation des plans et devis descriptifs dans divers projets en fournissant au ministère des Transports (MTQ) des commentaires sur les projets à toutes les étapes du processus;Contribuer aux analyses et études de faisabilité des projets d’amélioration des aéroports conformément à la réglementation de Transports Canada;Évaluer les ressources humaines, techniques et financières supplémentaires nécessaires pour chaque projet afin de mettre à jour l’Entente Sivunirmut (financement global);Élaborer et mettre en œuvre le plan d’opération de construction (POC) approuvé par Transports Canada;S’assurer que tous les projets sont exempts de déficiences et achevés conformément aux plans et aux devis descriptifs;Négocier et préparer le renouvellement des baux ou des contrats pour les immeubles et les installations appartenant à Transports Canada et au MTQ;Assister le directeur adjoint de l’administration aéroportuaire, dans la formation et l’encadrement des nouveaux employés de la direction;Participer, au besoin, aux réunions du comité qui se tiennent avec le MTQ;Gérer et coordonner les projets d’immobilisations assignés au Service des transports;Gérer et contrôler l’entretien des installations par d’autres services;Gérer l’entretien des installations de 14 aéroports, y compris l’entretien électrique des aérodromes, l’entretien des véhicules et les achats;Élaborer et gérer les projets d’immobilisations du Service des Transports; participer aux projets d’immobilisations du MTQ et de Transports Canada, y contribuer et les superviser au nom de l’ARK;Coordonner et établir le calendrier des mécaniciens et des électriciens en rotation.
QUALIFICATIONS :
Diplôme universitaire dans un domaine connexe, une expérience de travail exceptionnelle pourrait également être prise en considération;Au moins cinq ans d’expérience dans les opérations aéroportuaires, y compris la gestion des installations;Un diplôme d’ingénieur en génie mécanique, électrique ou structurel pourrait être pris en considération;Une expérience en gestion de projet pourrait être considérée comme un atout;Connaissance pratique écrite et orale de l’anglais et du français, l’inuktitut sera considéré comme un atout;Bonne connaissance pratique de la suite Office de Microsoft;Bonne connaissance du programme de conception assistée par ordinateur (CAO);Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision;Bonne connaissance des règlements de Transports Canada (TP312, RAC, SGS) considérée comme un atout;Disponibilité à voyager dans tout le territoire du Nunavik.
Lieu de travail : hybride (travail à domicile avec déplacements fréquents vers le nord)
Salaire : minimum de 92 718 $ par an; maximum de 127 481 $ par an Avantages sociaux : Hébergement payé par l’employeur lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques;Frais de repas et frais accessoires pour la période travaillée au Nunavik Assurance collective et régime de retraiteVacances : 30 jours par annéeJours fériés : 20 jours dont 10 pendant la période des Fêtes.
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
