Insufflez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant une équipe engagée, où votre expertise et vos idées sont essentielles à notre réussite collective.
En choisissant KRB, vous découvrirez bien plus qu’un cabinet d’avocats de premier plan. Nous sommes une équipe ambitieuse, évoluant dans un environnement dans lequel l’épanouissement de chacun est au cœur de notre organisation.
Travailler chez KRB, c’est faire partie d’un cabinet agile et collaboratif, où chacun des 130 membres contribue, apprend et progresse au sein d’une culture alliant entraide et excellence.
Notre succès repose sur nos talents.
Votre futur role. KRB est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des services inter nes pour se joindre à notre équipe des opérations. La personne sera en charge de la gestion du bâtiment et des bureaux et de la supervision des services internes de KRB et veille au bon fonctionnement de nos bureaux.
Vos prochains défis.
Gestion du bâtiment et des bureaux. Coordonner l'entretien et les réparations par des tiers en fonction des besoins; Identifier et négocier avec des fournisseurs afin d'obtenir les meilleurs prix et conditions pour les produits et les services requis ; Gérer l'environnement physique du bureau (y compris les aires communes, les aires de conférence et les aires réservées aux employés); Planifier et coordonner des projets liés à l’aménagement et l’équipement des bureaux. S’assurer de la communication interne aux employés du Cabinet pour des sujets reliés au fonctionnement des bureaux.
Gestion des services internes Supervision de la réception, y compris la planification des remplacements de la réceptionniste. Maintenir les quantités appropriées de fournitures et d'équipements; Tenir à jour une liste d'inventaires et des calendriers de commande à jour ; Organiser les livraisons de nourriture et les services de restauration pour les réunions, les conférences et les événements spéciaux; Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des politiques pour les services de bureau (tels que les services de courrier et de messagerie, l'équipement de bureau, les fournitures et l'entretien des installations) qui répondent aux besoins de l'organisation; Coordonner le processus d’archivage des dossiers clients; Offrir un soutien à la coordination des événements pour les employés et les clients; Coordonner les campagnes de cadeaux du Cabinet; Soutenir au besoin l’équipe des ressources humaines dans le processus d'entrée et de sortie, y compris la disposition des bureaux, la collecte des fournitures et des équipements; S'acquitter d'autres fonctions qui peuvent être raisonnablement requises de temps à autre par la haute direction
Qui recherchons nous Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu corporatif; Hautement organisé et capable d'accomplir plusieurs tâches selon leur priorité ; Débrouillard, résilient, courtois et proactif ; Excellentes aptitudes interpersonnelles et souci du détail ; Sens aigu du service à la clientèle et professionnalisme ; Parfaitement bilingue en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral ; Excellentes compétences informatiques, y compris un haut degré de maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint ; Expérience antérieure en tant qu'administrateur juridique, un atout
Travailler chez KRB c'est: Des collègues chaleureux et conviviaux Une progression de carrière adaptée à vos ambitions Une atmosphère de travail inclusive et dynamique Un horaire de travail flexible et hybride (télétravail possible) Un bureau neuf dans un nouvel espace lumineux et spacieux Un régime d’assurances collectives complet en soins de santé Une banque de journées personnelles annuelles pour concilier la vie professionnelle et personnelle Un programme d’aide aux employés et un service de télémédecine à portée de main Une culture où la diversité, l’équité et l’inclusion sont non seulement valorisées, mais célébrées.
*** Breathe new life into your career by joining a committed team, where your expertise and ideas are essential to our collect ive success.
By choosing KRB, you will discover much more than a leading law firm. We are an ambitious team, evolving in an environment in which the fulfillment of each person is at the heart of our organization.Working at KRB means being part of an agile and collaborative firm, where each of the 130 members contributes, learns and grows within a culture of mutual support and excellence.
Our success is based on our talents
Your future role
KRB is looking for an Internal Services Coordinator to join our Operations team. The person will be in charge of building and office management and overseeing KRIB's internal services and ensuring the smooth running of our offices.
Your next challenges
Building and office management Coordinate third-party maintenance and repairs as required; Identify and negotiate with suppliers in order to obtain the best prices and conditions for the products and services required; Manage the physical environment of the office (including common areas, conference areas and employee areas); Plans and coordinates projects related to office fit-up and equipment. Ensure internal communication with Cabinet employees on matters related to the operation of the offices;
Internal services management Supervise reception, including planning receptionist replacements. Maintain appropriate quantities of supplies and equipment. Maintain an up-to-date inventory list and order schedules; Arrange food deliveries and catering services for meetings, conferences and special events; Develops and implements procedures and policies for office services (such as mail and courier services, office equipment, supplies and maintenance of facilities) that meet the needs of the organization; Coordinate the archiving process of client files; Provide event coordination support for employees and clients;Coordinate the Cabinet's gift campaigns; Support the Human Resources team in the entry and exit process as needed, including office layout, collection of supplies and equipment; Perform other duties as may be reasonably required from time to time by senior management.
Who are we looking for? Minimum of 3 years of experience in a similar role in a corporate environment; Bilingual in French and English, both written and spoken (essential requirement); Highly organized and able to multitask according to priority; Resourceful, resilient, courteous, and proactive;Excellent interpersonal skills and attention to detail;Strong customer service orientation and professionalism; Excellent IT skills, including a high degree of proficiency in Office 365.
Working at KRB means: Warm and friendly colleaguesCareer progression tailored to your ambitions An inclusive and dynamic work atmosphere A flexible and hybrid work schedule (telecommuting possible) A new office in a bright and spacious new spaceA comprehensive group health benefits plan A bank of annual personal days to reconcile professional and personal life Employee assistance program and telemedicine service at your fingertips A culture where diversity, equity, and inclusion are not only valued, but celebrated
Insufflez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant une équipe engagée, où votre expertise et vos idées sont essentielles à notre réussite collective.
En choisissant KRB, vous découvrirez bien plus qu'un cabinet d'avocats de premier plan. Nous sommes une équipe ambitieuse, évoluant dans un environnement dans lequel l'épanouissement de chacun est au cœur de notre organisation.
Travailler chez KRB, c'est faire partie d'un cabinet agile et collaboratif, où chacun des 130 membres contribue, apprend et progresse au sein d'une culture alliant entraide et excellence.
Notre succès repose sur nos talents.
Votre futur role. KRB est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des services inter nes pour se joindre à notre équipe des opérations. La personne sera en charge de la gestion du bâtiment et des bureaux et de la supervision des services internes de KRB et veille au bon fonctionnement de nos bureaux.
Vos prochains défis.
Gestion du bâtiment et des bureaux. Coordonner l'entretien et les réparations par des tiers en fonction des besoins; Identifier et négocier avec des fournisseurs afin d'obtenir les meilleurs prix et conditions pour les produits et les services requis ; Gérer l'environnement physique du bureau (y compris les aires communes, les aires de conférence et les aires réservées aux employés); Planifier et coordonner des projets liés à l'aménagement et l'équipement des bureaux. S'assurer de la communication interne aux employés du Cabinet pour des sujets reliés au fonctionnement des bureaux.
Gestion des services internes Supervision de la réception, y compris la planification des remplacements de la réceptionniste. Maintenir les quantités appropriées de fournitures et d'équipements; Tenir à jour une liste d'inventaires et des calendriers de commande à jour ; Organiser les livraisons de nourriture et les services de restauration pour les réunions, les conférences et les événements spéciaux; Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des politiques pour les services de bureau (tels que les services de courrier et de messagerie, l'équipement de bureau, les fournitures et l'entretien des installations) qui répondent aux besoins de l'organisation; Coordonner le processus d'archivage des dossiers clients; Offrir un soutien à la coordination des événements pour les employés et les clients; Coordonner les campagnes de cadeaux du Cabinet; Soutenir au besoin l'équipe des ressources humaines dans le processus d'entrée et de sortie, y compris la disposition des bureaux, la collecte des fournitures et des équipements; S'acquitter d'autres fonctions qui peuvent être raisonnablement requises de temps à autre par la haute direction
Qui recherchons nous Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu corporatif; Hautement organisé et capable d'accomplir plusieurs tâches selon leur priorité ; Débrouillard, résilient, courtois et proactif ; Excellentes aptitudes interpersonnelles et souci du détail ; Sens aigu du service à la clientèle et professionnalisme ; Parfaitement bilingue en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral ; Excellentes compétences informatiques, y compris un haut degré de maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint ; Expérience antérieure en tant qu'administrateur juridique, un atout
Travailler chez KRB c'est: Des collègues chaleureux et conviviaux Une progression de carrière adaptée à vos ambitions Une atmosphère de travail inclusive et dynamique Un horaire de travail flexible et hybride (télétravail possible) Un bureau neuf dans un nouvel espace lumineux et spacieux Un régime d'assurances collectives complet en soins de santé Une banque de journées personnelles annuelles pour concilier la vie professionnelle et personnelle Un programme d'aide aux employés et un service de télémédecine à portée de main Une culture où la diversité, l'équité et l'inclusion sont non seulement valorisées, mais célébrées.
Breathe new life into your career by joining a committed team, where your expertise and ideas are essential to our collect ive success.
By choosing KRB, you will discover much more than a leading law firm. We are an ambitious team, evolving in an environment in which the fulfillment of each person is at the heart of our organization.Working at KRB means being part of an agile and collaborative firm, where each of the 130 members contributes, learns and grows within a culture of mutual support and excellence.
Our success is based on our talents
Your future role
KRB is looking for an Internal Services Coordinator to join our Operations team. The person will be in charge of building and office management and overseeing KRIB's internal services and ensuring the smooth running of our offices.
Your next challenges
Building and office management Coordinate third-party maintenance and repairs as required; Identify and negotiate with suppliers in order to obtain the best prices and conditions for the products and services required; Manage the physical environment of the office (including common areas, conference areas and employee areas); Plans and coordinates projects related to office fit-up and equipment. Ensure internal communication with Cabinet employees on matters related to the operation of the offices;
Internal services management Supervise reception, including planning receptionist replacements. Maintain appropriate quantities of supplies and equipment. Maintain an up-to-date inventory list and order schedules; Arrange food deliveries and catering services for meetings, conferences and special events; Develops and implements procedures and policies for office services (such as mail and courier services, office equipment, supplies and maintenance of facilities) that meet the needs of the organization; Coordinate the archiving process of client files; Provide event coordination support for employees and clients;Coordinate the Cabinet's gift campaigns; Support the Human Resources team in the entry and exit process as needed, including office layout, collection of supplies and equipment; Perform other duties as may be reasonably required from time to time by senior management.
Who are we looking for? Minimum of 3 years of experience in a similar role in a corporate environment; Bilingual in French and English, both written and spoken (essential requirement); Highly organized and able to multitask according to priority; Resourceful, resilient, courteous, and proactive;Excellent interpersonal skills and attention to detail;Strong customer service orientation and professionalism; Excellent IT skills, including a high degree of proficiency in Office 365.
Working at KRB means: Warm and friendly colleaguesCareer progression tailored to your ambitions An inclusive and dynamic work atmosphere A flexible and hybrid work schedule (telecommuting possible) A new office in a bright and spacious new spaceA comprehensive group health benefits plan A bank of annual personal days to reconcile professional and personal life Employee assistance program and telemedicine service at your fingertips A culture where diversity, equity, and inclusion are not only valued, but celebrated
Conseiller.ère sénior en communications - Senior communication Advisor Insufflez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant une équipe engagée, où votre expertise et vos idées sont essentielles à notre réussite collective. En choisissant KRB, vous découvrirez bien plus qu’un cabinet d’avocats de premier plan. Nous sommes une équipe ambitieuse, évoluant dans un environnement dans lequel l’épanouissement de chacun est au cœur de notre organisation. Travailler chez KRB, c’est faire partie d’un cabinet agile et collaboratif, où chacun des 130 membres contribue, apprend et progresse au sein d’une culture alliant entraide et excellence. Votre futur rôle : Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller.ère en communications sénior pour se joindre à notre bureau de Montréal, relevant de la directrice, marketing et communications. Le ou la conseiller.ère en communications sera responsable du développement et de l'exécution de stratégies de communications qui renforcent la visibilité de la marque KRB. Ce poste exige un haut niveau de compétence en communications, un fort sens de l’organisation, et un grand esprit d’initiative et de leadership. Vos prochains défis : Implémenter les stratégies de communication marketing, y compris le suivi des indicateurs de performance (KPIs); Rédiger les communications internes en français et en anglais; Rédiger et publier les publications en français et en anglais sur LinkedIn et assurer le bon suivi du calendrier de contenu; Développer des campagnes de communications autour des événements, classements juridiques, commandites ou transactions récentes; Rédiger ou mettre à jour les candidatures du cabinet aux classements et palmarès juridiques pertinents; Publier des nouvelles et mettre à jour les profils sur le site web et l'intranet de KRB; Préparer et mettre à jour les outils de marketing et de développement des affaires de KRB (brochures d'entreprise, publicités, etc.); Assurer le contrôle de la qualité de l'utilisation de l'image de marque sur tous les outils de communication de KRB; Événements: Concevoir et coordonner les événements du cabinet et assurer une expérience clients exceptionnelle; Coordonner tous les aspects logistiques des événements, tels que la sélection des lieux, la négociation des contrats, la gestion des fournisseurs, l’envoi des invitations et la supervision des installations; Promouvoir les événements sur LinkedIn auprès des clients et des parties prenantes internes et externes; Assurer la supervision sur place des événements pour garantir leur bon déroulement, et résoudre les problèmes de dernière minute; Recueillir les retours des participants, analyser les performances des événements, et proposer des améliorations pour les futures initiatives; Commandites et partenariats : Analyser les opportunités de commandites et de partenariats à la lumière des objectifs stratégiques du cabinet; Négocier les termes des partenariats et des commandites, gérer les contrats et assurer le respect des ententes; Assurer l’activation des commandites, en coordonnant la logistique des initiatives, en effectuant des suivis auprès des fournisseurs et en assurant une visibilité optimale de la marque; Recueillir le retour des participants, analyser les performances des activations et recommander des ajustements pour optimiser les résultats; Qui recherchons-nous? Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe; Avoir un minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire de préférence en cabinet juridique; Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et être bilingue en français et en anglais; Avoir une expérience en gestion de projet avec une capacité avérée à respecter les délais; Expérience préalable avec WordPress ou Canva, un atout; Être débrouillard et proactif; Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et une grande attention aux détails; Avoir un sens aigu du service client et du professionnalisme; Être très organisée; et faire preuve de la plus grande discrétion en ce qui concerne les informations confidentielles. Travailler chez KRB, c’est : Des collègues chaleureux et conviviaux Une progression de carrière adaptée à vos ambitions Une atmosphère de travail inclusive et dynamique Un horaire de travail flexible et hybride (télétravail possible) Un bureau neuf dans un nouvel espace lumineux et spacieux Un régime d’assurances collectives complet en soins de santé Une banque de journées personnelles annuelles pour concilier la vie professionnelle et personnelle Un programme d’aide aux employés et un service de télémédecine à portée de main Une culture où la diversité, l’équité et l’inclusion sont non seulement valorisées, mais célébrées #J-18808-Ljbffr
