Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.VUE D’ENSEMBLEEn tant que membre du service de l’ingénierie, vous devrez vous assurer de la réalisation des projets capitaux et d’offrir un support pour les réparations majeures, selon les échéanciers et les budgets alloués. Vous agirez à titre de personne ressources pour la gestion et supervision de différents projets d’amélioration continue.RESPONSABILITÉSSous la supervision du surintendant du service d’ingénierie, vos principales tâches seront :• Piloter des projets de la planification à l’exécution en respect des différentes normes;• Assurer la prévention en matière de santé et sécurité au travail;• Planifier et contrôler la qualité du travail des techniciens, ingénieurs et entrepreneurs en respect des échéanciers;• Participe à l’élaboration des budgets et effectue des suivis selon l’avancement des projets;• Recueillir, analyser et interpréter les données opérationnelles afin de soutenir la prise de décision et l’amélioration continue;• Révise et approuve des plans et devis en fonction des réglementations;• Effectue une supervision de chantier afin de s’assurer de l’avancement des travaux;• Collaborer étroitement avec les différents départements (production, maintenance) afin d’assurer la réalisation des projets dans les délais.EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE• Fournisseurs / Contracteurs/Travailleurs internesCOMPÉTENCES ET HABILETÉS• 5 ans d’expérience en gestion de projets;• Connaissance des procédés de pâtes et papiers est un atout;• Connaissance de l’anglais afin de communiquer avec des fournisseurs;• Habileté de leadership;• Résolution problème et capacité décisionnelle à un rythme élevé;• Bonne connaissance des différents logiciels informatiques (MS Project, Autocad, Suite Office, Access) et des réseaux informatiques.QUALIFICATIONS• Diplôme universitaire en génie civil;• Membre de l’Ordre professionnel;• Formation en gestion de projets est un atout.NOTE IMPORTANTETous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.
À propos de l'entreprise - Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.À propos du rôle - En tant que membre du service d’ingénierie et se rapportant au surintendant du service, vous serez responsable de la gestion des projets électriques, ainsi que de l’efficacité et fiabilité des systèmes d’automatisation de l’usine.ResponsabilitésJustifier, élaborer, concevoir, planifier, coordonner et réaliser les projets sous sa responsabilité en coopération avec les différents départements concernés;Faire le suivi financier des projets et s’assurer de la qualité et conformité des travaux et équipements;Programmer et optimiser les systèmes d’automatisation de l’usine (PLC et systèmes distribués), de même que d'assurer leur efficacité et fiabilité;Gérer les entrepreneurs et coordonner les travailleurs internes affectés aux projets;Assurer la santé et sécurité des travailleurs lors des travaux et assurer que les équipements installés et procédés mis en place soient sécuritaires et respectent les normes environnementales;Assurer la gestion documentaire des dessins électriques;Assurer une étroite collaboration entre son équipe et les différents clients à travers l’usine;Aider à optimiser l’efficacité énergétique (électrique et thermique) de l’usine;Intervenir en tant que personne-ressource;Tous autres mandats confiés par son supérieur.Compétences et habiletésMinimum 5 années d’expérience en gestion de projets;Relations interpersonnelles;Prise de décision;Connaissance techniques approfondie dans le domaine;Bilingue afin de communiquer avec des fournisseurs;Rigoureux;Facilité à générer des solutions innovatrices et réalistes;Bon sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;Bonne capacité d’apprentissage;Compétences marquées pour le travail d’équipe;Bonne connaissance des différents logiciels informatiques (MS Project, Autocad, Excel, Word, Access) et des réseaux informatiques;Connaissance du processus d’ingénierie.QualificationsDiplôme universitaire en génie électrique. Membre en règle d’un ordre professionnel inhérent au diplôme obtenuNOTE IMPORTANTE - Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels. Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.« La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais. »
Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable; et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord. VUE D’ENSEMBLE Relevant du directeur de maintenance et appuyé de deux superviseurs, le surintendant électrique s’occupe de la gestion des départements de l’entretien électrique, instrumentation ainsi que de la centrale thermique (système de vapeur, de traitement d’eau, de distribution d’eau, d’air comprimé, de ventilation et de climatisation de l’usine). Il est également membre du comité de direction. RESPONSABILITÉS Assurer la santé et sécurité des travailleurs de façon proactive pour l’ensemble des activités; Optimiser la fiabilité des équipements et assurer la compétence des employés afin de maximiser l’efficacité des opérations de l’usine et le respect des normes environnementales; Préparer et faire le suivi des budgets départementaux ; Mobiliser son équipe dans l’atteinte des objectifs; Assurer un contact étroit entre son équipe et les différents clients à travers l’usine; Optimiser l’efficacité énergétique (électrique et thermique) de l’usine et représenter la division au sein du comité corporatif Énergie; Répondant pour la licence de constructeur propriétaire-électrique; Participe au système de cadenassage au niveau de l’usine; Intervenir comme personne ressource. S'assurer du suivi et de l'implantation des bonnes pratiques de maintenance. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS Détenir un BACC en génie électrique et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Certification répondant licence constructeur propriétaire-électrique (atout); Cumuler au minimum cinq années d’expérience dont deux en supervision de personnel; Très grande autonomie; Leadership et sens de l’initiative; Capacité à organiser le travail; Bon communicateur. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.
Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique? Vous êtes un joueur d'équipe? En plus de trouver un milieu de travail stimulant qui offre de nombreuses opportunités de croissance, Kruger prends soin de ses employés en offrant un salaire compétitif, une vaste gamme d’ avantages comme une assurance collective concurrentielle, des régimes de retraite agréés et des programmes de formation continue. À quoi ressemble ta semaine de travail : Le (la) candidat(e) remplacera les absences et congés des employés de bureau de différents secteurs de l’usine. Les principaux postes sur lesquels le remplacement peut être fait sont : la préparation des horaires de travail pour les employés syndiqués et la paie de ceux-ci les comptes payables et recevables la réception du matériel au magasin la planification de nos expéditions de produits finis vers nos clients Compétences : Esprit d’initiative, esprit d’équipe et polyvalence Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) Disponible à travailler sur tous les quarts de jour et de soir, ainsi que la fin de semaine Maitrise du français et de l’anglais écrits et parlés Détenir un diplôme d'études secondaires; Qualifications : DEC en administration, comptabilité au autres. Connaissance des logiciels JDE et Kronos (atout). Avantages : Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : à partir 37,23 par heure Heures prévues : de 35 à 40 par semaine Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Événements d'Entreprise Heures d’arrivée et de départ flexibles Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite Stationnement sur place Tenue Décontractée Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Fins de semaine au besoin Heures supplémentaires Quart de jour Quart de soir Types de paie supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : Télétravail hybride à Trois-Rivières, QC Salaire horaire à partir de 37,23$/h, 35h à 40h semaine, possibilité de temps supplémentaire (non obligatoire). Plus une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. Nous avons bien hâte de faire votre connaissance!
Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable; et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.VUE D’ENSEMBLERelevant du directeur de maintenance et appuyé de deux superviseurs, le surintendant électrique s’occupe de la gestion des départements de l’entretien électrique, instrumentation ainsi que de la centrale thermique (système de vapeur, de traitement d’eau, de distribution d’eau, d’air comprimé, de ventilation et de climatisation de l’usine). Il est également membre du comité de direction.RESPONSABILITÉSAssurer la santé et sécurité des travailleurs de façon proactive pour l’ensemble des activités;Optimiser la fiabilité des équipements et assurer la compétence des employés afin de maximiser l’efficacité des opérations de l’usine et le respect des normes environnementales;Préparer et faire le suivi des budgets départementaux ;Mobiliser son équipe dans l’atteinte des objectifs;Assurer un contact étroit entre son équipe et les différents clients à travers l’usine;Optimiser l’efficacité énergétique (électrique et thermique) de l’usine et représenter la division au sein du comité corporatif Énergie;Répondant pour la licence de constructeur propriétaire-électrique;Participe au système de cadenassage au niveau de l’usine;Intervenir comme personne ressource.S'assurer du suivi et de l'implantation des bonnes pratiques de maintenance.COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un BACC en génie électrique et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Certification répondant licence constructeur propriétaire-électrique (atout);Cumuler au minimum cinq années d’expérience dont deux en supervision de personnel;Très grande autonomie;Leadership et sens de l’initiative;Capacité à organiser le travail;Bon communicateur.Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.
Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique? Vous êtes un joueur d'équipe?En plus de trouver un milieu de travail stimulant qui offre de nombreuses opportunités de croissance, Kruger prends soin de ses employés en offrant un salaire compétitif, une vaste gamme d’avantages comme une assurance collective concurrentielle, des régimes de retraite agréés et des programmes de formation continue.À quoi ressemble ta semaine de travail :Le (la) candidat(e) remplacera les absences et congés des employés de bureau de différents secteurs de l’usine. Les principaux postes sur lesquels le remplacement peut être fait sont :la préparation des horaires de travail pour les employés syndiqués et la paie de ceux-ciles comptes payables et recevablesla réception du matériel au magasinla planification de nos expéditions de produits finis vers nos clientsCompétences :Esprit d’initiative, esprit d’équipe et polyvalenceBonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)Disponible à travailler sur tous les quarts de jour et de soir, ainsi que la fin de semaineMaitrise du français et de l’anglais écrits et parlésDétenir un diplôme d'études secondaires;Qualifications :DEC en administration, comptabilité au autres.Connaissance des logiciels JDE et Kronos (atout).Avantages :Type d'emploi : Temps plein, PermanentRémunération : à partir 37,23 par heureHeures prévues : de 35 à 40 par semaineAssurance DentaireAssurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieÉvénements d'EntrepriseHeures d’arrivée et de départ flexiblesProgramme d'Aide aux EmployésRégime de retraiteStationnement sur placeTenue DécontractéeHoraires de travail :Du Lundi au VendrediFins de semaine au besoinHeures supplémentairesQuart de jourQuart de soirTypes de paie supplémentaire :Heures supplémentaires majoréesPrimesLieu du poste :Télétravail hybride à Trois-Rivières, QCSalaire horaire à partir de 37,23$/h, 35h à 40h semaine, possibilité de temps supplémentaire (non obligatoire). Plus une gamme d’avantages sociaux concurrentiels.Nous avons bien hâte de faire votre connaissance!
Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable; et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.
VUE D’ENSEMBLERelevant du directeur de maintenance et appuyé de deux superviseurs, le surintendant électrique s’occupe de la gestion des départements de l’entretien électrique, instrumentation ainsi que de la centrale thermique (système de vapeur, de traitement d’eau, de distribution d’eau, d’air comprimé, de ventilation et de climatisation de l’usine). Il est également membre du comité de direction.
RESPONSABILITÉSAssurer la santé et sécurité des travailleurs de façon proactive pour l’ensemble des activités;Optimiser la fiabilité des équipements et assurer la compétence des employés afin de maximiser l’efficacité des opérations de l’usine et le respect des normes environnementales;Préparer et faire le suivi des budgets départementaux ;Mobiliser son équipe dans l’atteinte des objectifs;Assurer un contact étroit entre son équipe et les différents clients à travers l’usine;Optimiser l’efficacité énergétique (électrique et thermique) de l’usine et représenter la division au sein du comité corporatif Énergie;Répondant pour la licence de constructeur propriétaire-électrique;Participe au système de cadenassage au niveau de l’usine;Intervenir comme personne ressource.S'assurer du suivi et de l'implantation des bonnes pratiques de maintenance.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un BACC en génie électrique et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Certification répondant licence constructeur propriétaire-électrique (atout);Cumuler au minimum cinq années d’expérience dont deux en supervision de personnel;Très grande autonomie;Leadership et sens de l’initiative;Capacité à organiser le travail;Bon communicateur.
Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.
Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique? Vous êtes un joueur d'équipe?En plus de trouver un milieu de travail stimulant qui offre de nombreuses opportunités de croissance, Kruger prends soin de ses employés en offrant un salaire compétitif, une vaste gamme d’avantages comme une assurance collective concurrentielle, des régimes de retraite agréés et des programmes de formation continue.À quoi ressemble ta semaine de travail :Le (la) candidat(e) remplacera les absences et congés des employés de bureau de différents secteurs de l’usine. Les principaux postes sur lesquels le remplacement peut être fait sont :
la préparation des horaires de travail pour les employés syndiqués et la paie de ceux-ciles comptes payables et recevablesla réception du matériel au magasinla planification de nos expéditions de produits finis vers nos clientsCompétences :Esprit d’initiative, esprit d’équipe et polyvalenceBonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)Disponible à travailler sur tous les quarts de jour et de soir, ainsi que la fin de semaineMaitrise du français et de l’anglais écrits et parlésDétenir un diplôme d'études secondaires;Qualifications :DEC en administration, comptabilité au autres.Connaissance des logiciels JDE et Kronos (atout).Avantages :Type d'emploi : Temps plein, PermanentRémunération : à partir 37,23 par heureHeures prévues : de 35 à 40 par semaineAssurance DentaireAssurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieÉvénements d'EntrepriseHeures d’arrivée et de départ flexiblesProgramme d'Aide aux EmployésRégime de retraiteStationnement sur placeTenue DécontractéeHoraires de travail :Du Lundi au VendrediFins de semaine au besoinHeures supplémentairesQuart de jourQuart de soirTypes de paie supplémentaire :Heures supplémentaires majoréesPrimesLieu du poste :Télétravail hybride à Trois-Rivières, QCSalaire horaire à partir de 37,23$/h, 35h à 40h semaine, possibilité de temps supplémentaire (non obligatoire). Plus une gamme d’avantages sociaux concurrentiels.Nous avons bien hâte de faire votre connaissance!
Job DescriptionÀ propos de l'entreprise - Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.
À propos du rôle - En tant que membre du service d’ingénierie et se rapportant au surintendant du service, vous serez responsable de la gestion des projets électriques, ainsi que de l’efficacité et fiabilité des systèmes d’automatisation de l’usine.
Responsabilités
Justifier, élaborer, concevoir, planifier, coordonner et réaliser les projets sous sa responsabilité en coopération avec les différents départements concernés;Faire le suivi financier des projets et s’assurer de la qualité et conformité des travaux et équipements;Programmer et optimiser les systèmes d’automatisation de l’usine (PLC et systèmes distribués), de même que d'assurer leur efficacité et fiabilité;Gérer les entrepreneurs et coordonner les travailleurs internes affectés aux projets;Assurer la santé et sécurité des travailleurs lors des travaux et assurer que les équipements installés et procédés mis en place soient sécuritaires et respectent les normes environnementales;Assurer la gestion documentaire des dessins électriques;Assurer une étroite collaboration entre son équipe et les différents clients à travers l’usine;Aider à optimiser l’efficacité énergétique (électrique et thermique) de l’usine;Intervenir en tant que personne-ressource;Tous autres mandats confiés par son supérieur.
Compétences et habiletés
Minimum 5 années d’expérience en gestion de projets;Relations interpersonnelles;Prise de décision;Connaissance techniques approfondie dans le domaine;Bilingue afin de communiquer avec des fournisseurs;Rigoureux;Facilité à générer des solutions innovatrices et réalistes;Bon sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;Bonne capacité d’apprentissage;Compétences marquées pour le travail d’équipe;Bonne connaissance des différents logiciels informatiques (MS Project, Autocad, Excel, Word, Access) et des réseaux informatiques;Connaissance du processus d’ingénierie.
Qualifications
Diplôme universitaire en génie électrique. Membre en règle d’un ordre professionnel inhérent au diplôme obtenu
NOTE IMPORTANTE - Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels. Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.
« La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais. »
Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique? Vous êtes un joueur d'équipe? En plus de trouver un milieu de travail stimulant qui offre de nombreuses opportunités de croissance, Kruger prends soin de ses employés en offrant un salaire compétitif, une vaste gamme d’ avantages comme une assurance collective concurrentielle, des régimes de retraite agréés et des programmes de formation continue. À quoi ressemble ta semaine de travail : Le (la) candidat(e) remplacera les absences et congés des employés de bureau de différents secteurs de l’usine. Les principaux postes sur lesquels le remplacement peut être fait sont : la préparation des horaires de travail pour les employés syndiqués et la paie de ceux-ci les comptes payables et recevables la réception du matériel au magasin la planification de nos expéditions de produits finis vers nos clients Compétences : Esprit d’initiative, esprit d’équipe et polyvalence Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) Disponible à travailler sur tous les quarts de jour et de soir, ainsi que la fin de semaine Maitrise du français et de l’anglais écrits et parlés Détenir un diplôme d'études secondaires; Qualifications : DEC en administration, comptabilité au autres. Connaissance des logiciels JDE et Kronos (atout). Avantages : Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : à partir 37,23 par heure Heures prévues : de 35 à 40 par semaine Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Événements d'Entreprise Heures d’arrivée et de départ flexibles Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite Stationnement sur place Tenue Décontractée Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Fins de semaine au besoin Heures supplémentaires Quart de jour Quart de soir Types de paie supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : Télétravail hybride à Trois-Rivières, QC Salaire horaire à partir de 37,23$/h, 35h à 40h semaine, possibilité de temps supplémentaire (non obligatoire). Plus une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. Nous avons bien hâte de faire votre connaissance!
