Forte d’une histoire s’étalant sur 140 ans, Lactalis Canada s’engage à enrichir et à soutenir la vie des Canadiens en produisant des produits laitiers nutritifs et goûteux. Classée par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada, Lactalis Canada emploie plus de 4 000 Canadiens et à plus de 30 sites d’exploitation. Au cœur de toutes nos actions se trouvent nos valeurs : ambition, engagement et simplicité. Ces principes guident notre travail, façonnent notre culture et nous inspirent à grandir ensemble, de manière toujours plus harmonieuse. Sous la supervision de la Conseillère SST, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et à l’amélioration des programmes de santé et sécurité au travail pour l’usine et l’entrepôt de Montréal. Vous participerez à l’instauration d’une culture SST forte et durable, tout en veillant au respect des normes internes de Lactalis et des exigences réglementaires locales. Veuillez noter : ce programme est ouvert à tous les étudiants universitaires — il n’est pas nécessaire d’être inscrit à un programme coopératif officiel pour postuler. Nous accueillons avec plaisir les esprits curieux, les personnes motivées et celles qui souhaitent avoir un impact dans l’industrie agroalimentaire. Responsabilités principales : Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion des politiques, programmes et normes SST, en conformité avec la législation en vigueur et les standards de Lactalis. Appuyer l’équipe de direction dans le suivi du rendement SST et des plans d’action, afin d’assurer une gestion proactive des risques et une implantation efficace des initiatives SST. Réaliser des évaluations des risques spécifiques aux activités du site et agir comme personne-ressource en matière de SST. Collaborer aux audits internes et organisationnels : collecte d’informations, rédaction de rapports préliminaires, suivi des plans d’action, et préparation des documents de référence pour les vérificateurs. Réaliser des mandats ciblés sur des thématiques spécifiques en SST, tels que l’analyse de risques liés à une activité particulière, la révision de procédures existantes, ou le développement d’outils de sensibilisation. Ces mandats seront définis en collaboration avec la Conseillère SST et adaptés aux priorités du site, permettant au/à la stagiaire de développer une expertise concrète et de contribuer activement à l’amélioration continue. Formation Actuellement inscrit à un programme postsecondaire en ingénierie, santé et sécurité ou dans un domaine connexe De 0 à 2 ans d’expérience progressive — un stage ou une expérience en programme coopératif en santé et sécurité est un atout. Profil recherché : Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec capacité à mobiliser et influencer les parties prenantes. Bonne connaissance des principaux risques en SST : sécurité des machines, cadenassage, espaces clos, chariots élévateurs, travail en hauteur, produits chimiques, ergonomie. Formation en enquête d’incidents (un atout). Capacité d’analyse et de synthèse pour formuler des recommandations pertinentes. Connaissance des lois et règlements en SST, des normes CSA et des enjeux environnementaux (un atout). Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Internet, Lotus Notes). Maîtrise du français obligatoire ; bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout. Note : Lactalis Canada ne procède à aucune vérification de crédit ou d’antécédents via LinkedIn. Si une telle vérification est requise, nous vous contacterons après la signature d’une offre d’emploi.
Forte d’une histoire s’étalant sur 140 ans, Lactalis Canada s’engage à enrichir et à soutenir la vie des Canadiens en produisant des produits laitiers nutritifs et goûteux. Classée par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada, Lactalis Canada emploie plus de 4 000 Canadiens et à plus de 30 sites d’exploitation. Au cœur de toutes nos actions se trouvent nos valeurs : ambition, engagement et simplicité. Ces principes guident notre travail, façonnent notre culture et nous inspirent à grandir ensemble, de manière toujours plus harmonieuse. En tant que stagiaire chez Lactalis Canada, vous ferez partie d’un héritage d’excellence et d’innovation. Vous acquerrez une expérience concrète, participerez à des projets porteurs de sens et serez soutenu(e) par une équipe qui valorise votre développement et vos idées. Mandat du poste Stage de 8 mois ; Janvier à août – programme de stagiaire interne NextGen (???? Aucune inscription au programme co-op n’est requise pour postuler.) Lieu: Victoriaville, Qc, - en personne Le ou la titulaire du poste fera partie de l’équipe de R&D basée à Victoriaville, QC, et offrira un soutien technique et analytique aux membres responsables du développement de produits au centre de recherche. Tâches et responsabilités clés Avec supervision : Appuyer l’exécution des expériences de laboratoire ou de production requises dans le développement de nouveaux produits ou le renouvellement de produits, et mener des expériences et appuyer le plan d’échantillonnage. Effectuer des expériences et analyses en laboratoire pour appuyer les processus de transformation et la mise en service de la formule pour la fabrication à grande échelle, ce qui comprend l’augmentation des prototypes et des essais subséquents pour appuyer l’introduction de nouveaux produits ou le renouvellement de produits. Préparer et documenter le document sur les ingrédients bruts, les formulations et les spécifications dans le but de tenir à jour des données précises et de s’assurer de leur conformité par rapport aux normes de l’entreprise. Veiller à ce que la qualité soit fondamentale dans l’exécution de toutes tâches. Études et expérience Études postsecondaires et/ou certificat lié aux secteurs suivants : Sciences, science et technologie des aliments, chimie, biotechnologie. Une expérience préalable, notamment par le biais de stages dans le domaine des breuvages ou de l’agroalimentaire, sera considérée comme un atout. Connaissances, compétences et capacités Solides connaissances dans le domaine des sciences alimentaires ou de la chimie, de la microbiologie et du génie. Excellentes compétences en communication écrite et interpersonnelle auprès de sources internes et externes. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement de multiples projets et l’affectation de priorités dans le domaine du projet défini. Aptitudes créatives en résolution de problème et en analyse. Être ouvert à se déplacer au centre R&D d’Ingleside, ON environ deux fois par mois ou selon les besoins. Être flexible avec l’horaire afin de réaliser, au besoin, des essais en dehors des heures de bureau habituelles. Note : Lactalis Canada ne procède à aucune vérification de crédit ou d’antécédents via LinkedIn. Si une telle vérification est requise, nous vous contacterons après la signature d’une offre d’emploi.
About Us: Welcome to Lactalis Canada – where we take pride in being recognized as one of 2025 GTA's Top Employers! As well as Forbes Canada, Top Canadian Employers for 2025! Our journey revolves around enhancing the lives of Canadians through a rich variety of dairy delights, including some of Canadian’s favourite dairy brands such as like Black Diamond Cheese, Lactantia Milk, Astro Yogurt, Balderson Cheese, and Cheestrings. In fact, we’re proud to say our products grace the shelves of an incredible 94% of Canadian households! With a 140-year legacy driven by innovation and unwavering quality, we’re seeking like-minded individuals to join us in shaping our next chapter. Our flexible hybrid work model accommodates 40% remote work, adapting to the evolving needs of our workforce. Step into a collaborative hub with our revamped office, and enjoy free parking, endless coffee, delicious Lactalis snacks, an on-site gym, and more! About the opportunity: The Strategic Sourcing Manager, is an active member of the Purchasing Team North America (NA), participates in sharing purchasing excellence and strategies, supporting teamwork, joint learning and development initiatives. The incumbent will lead the North American sourcing strategy initiatives for an assigned Category. The attributes we are looking for: Develops local /regional sourcing strategies for the Category managed, using detailed analysis of historical & current spend data, combined with sourcing and research of new suppliers. Achieve budget objectives by identifying, developing and supporting North American sourcing strategy initiatives for the assigned Category or the North American Sourcing. Leads the implementation, and management of the strategy for the Category, making sure the needs and specifications of each Business Unit are considered. Take ownership of the bid process, through in-depth knowledge and analysis of key cost drivers, qualify vendors, tender, negotiate, implement, and manage all contracts related to the category. Support global negotiation initiatives led by Lactalis senior global procurement team by providing information such as pricing specifications, vendor listings and negotiating at local and global level. As well as providing information as a subject matter export on the Category being managed. Lead cross-functional teams with internal stakeholders in the design and implementation of sourcing strategies Identify and execute negotiation cost savings initiatives. Participate as a subject matter expert in working with cross-functional teams, providing insight to key functional areas of the business for effective project execution such as process optimization. The scope includes pricing, as well as process improvements ideas provided by the vendors, and insights into the portfolio. Develop supplier relationships to optimize supplier quality and performance, including continuous improvement, innovation, and reduction in total cost of ownership to add value to North America region. Responsible for supplier quality and supplier contract compliance with respect to the category managed. Perform administrative duties such as tracking cost savings initiatives, providing monthly status reports vs. objective targets reviewing and validating pricing and communicating the pricing to master data for upload. Responsible for providing insights on the market for LE & monthly risk & opportunities forecast reports to the divisions Participate as an active member of the Strategic Sourcing team, sharing purchasing strategies, supporting teamwork, joint learning and development initiative. What you will bring: Bachelor’s degree in business, Supply Chain, Procurement or another appropriate discipline Five (5) to ten (10) years’ experience in a Procurement function, preferably at a food company Industrial and/or Supply Chain Purchasing experience preferred Initiative, and strong interpersonal skills. Strong negotiation & presentation skills Able to positively influence others Ease of presenting in front of small to medium size groups and leadership Consultative and customer centric approach that nurtures interest, engagement, and the sharing of ideas. Highly focused and proactive Strong planning, project management, and execution skills Rigorous data driven/analytical capability and ability to present data to a leadership level Proficient with Microsoft Office including advanced proficiency MS Excel and MS PowerPoint Ability to prioritize and meet deadlines within specified time constraints Ability to adapt in a changing work environment Bilingual (French/English) is an asset What Lactalis will offer: Lactalis Canada believes in rewarding its people with the following comprehensive benefits package and perks: A Competitive Base Salary A Performance-Based Bonus System 4 Weeks of Vacation Benefits starting day 1 A Pension Program with an Employer Match at 100% of up to 6% Tuition reimbursement plan of up to $3,000/year A Volunteer Day to give back to your community Learning and Development opportunities A commitment to internal career advancement with potential for international mobility Our ESG commitment: Our ESG (Environmental, Social, and Governance) roadmap drives our sustainability mission. We aim to positively impact communities and the planet by enabling stakeholders including our people, consumers, customers, suppliers, dairy farmers, government, and industry partners to have a positive impact on the wellbeing of our communities and the planet through all that we do. At Lactalis Canada, we value our employees as catalysts for positive change. Together, we will create a sustainable future, promote belonging, and make a lasting impact on the world. Our commitment to DEI: Fuel Our Culture with Your Uniqueness! Lactalis thrives on the value each person brings. We're dedicated to amplifying diverse voices, inviting personal and professional growth, and embracing everyone's true selves. We're committed to crafting an environment that genuinely welcomes all, reflecting the richness of our people and communities. Our promise extends to accessible processes and spaces. If you require accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary, or permanent), please inform our Talent Acquisition team – confidentiality will be maintained. Note: Lactalis Canada does not conduct credit or background checks through LinkedIn. If required, we'll contact you after signing a Job Offer.
About Us: As a global leader in the dairy industry Nurturing the Future is our commitment at Lactalis and our people are at the heart of our 140 year legacy, business growth and success.Lactalis Canada’s NextGen Programs are rooted in our commitment and investment of Nurturing Future Talent. Today our NextGen programs offer a true #Lactalisexperience through: global talent development assignments, specialized accreditations & certifications, paid internships with enriched learning experiences and innovative project work, student networking with leaders, mentorships and apprenticeships. We are seeking a key member to join our Talent Acquisition Team as Campus TA Specialist who will: develop our EVP, strengthen our employer brand on campus, build school partnerships, evolve our NextGen programs and drive recruitment results aligned to succession plans. Values you bring to this role: Care – unlock potential, support and enable people Share – collaborate & promote Dare – drive, initiative & growth Inspire – creativity, progress & improvement, values & passion The attributes we are looking for: Develop NextGen student centric EVP, employer brand content & design Create & manage internal/external communications across multiple platforms Identify, plan, manage and execute events: internal program events, on campus activities/networking events in partnership with internal business stakeholders & faculty members Build planning & recruitment framework for all NextGen programs in collaboration with internal business stakeholders to improve timeliness of activations and hiring conversions Deploy & manage full cycle recruitment activity - optimizing talent engagement, business stakeholder partnerships and process efficiencies Establish early talent pipeline management and hiring conversions optimize all NextGen tracking and reporting – leveraging data & insights to drive business decisions Support building strategic talent centric business partnerships at core schools Optimize talent engagement & experiences across programs & platforms Proactively address any concerns or challenges raised by business leaders related to the recruitment process, and work towards effective solutions with the campus recruitment lead. Initiate continuous improvement opportunities to advance the efficiencies and effectiveness of NextGen programs What you will bring: 3 – 5 years full cycle corporate recruitment experience with 1-2 yrs campus/student recruitment programs preferred Proven marketing/brand focused content creation Intermediate level of French is required Exceptional written communications – influencing diverse audience groups, developing value proposition messaging, pithy content creation (bilingual in French is preferred) Excellent planning & organizational skills, with initiative to build framework and rigor to improve “ways of working” – collaborating cross-functionally and with external partners Experience story telling through PowerPoint presentations up to C-suite lecel Strong Excel – track and report, leverage data to bring insights supporting direction/strategies/business decisions Strong ability to plan, organize, and execute projects from initial vision through to implementation. ATS experience required – SuccessFactors preferred Strong interpersonal and influencing skills, with the ability to communicate effectively across all levels of the organization and manage multiple internal stakeholders. Willingness to plan host social or networking events, including those outside standard work hours What Lactalis will offer: Lactalis Canada believes in rewarding its people with the following comprehensive benefits package and perks: A Competitive Base Salary A Performance-Based Bonus System 4 Weeks of Vacation Benefits starting day 1 A Pension Program with an Employer Match at 100% of up to 6% Tuition reimbursement plan of up to $3,000/year A Volunteer Day to give back to your community Learning and Development opportunities A commitment to internal career advancement with potential for international mobility Our ESG commitment: Our ESG (Environmental, Social, and Governance) roadmap drives our sustainability mission. We aim to positively impact communities and the planet by enabling stakeholders including our people, consumers, customers, suppliers, dairy farmers, government, and industry partners to have a positive impact on the wellbeing of our communities and the planet through all that we do. At Lactalis Canada, we value our employees as catalysts for positive change. Together, we will create a sustainable future, promote belonging, and make a lasting impact on the world. Our commitment to DEI: Fuel Our Culture with Your Uniqueness! Lactalis thrives on the value each person brings. We're dedicated to amplifying diverse voices, inviting personal and professional growth, and embracing everyone's true selves. We're committed to crafting an environment that genuinely welcomes all, reflecting the richness of our people and communities. Our promise extends to accessible processes and spaces. If you require accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary, or permanent), please inform our Talent Acquisition team – confidentiality will be maintained. Note: Lactalis Canada does not conduct credit or background checks through LinkedIn. If required, we'll contact you after signing a Job Offer.
Introduction : Forte d’une histoire s’étalant sur 140 ans, Lactalis Canada s’engage à enrichir et à soutenir la vie des Canadiens en produisant des produits laitiers nutritifs et goûteux. Classée par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada, Lactalis Canada emploie plus de 4 000 Canadiens et à plus de 30 sites d’exploitation. Au cœur de toutes nos actions se trouvent nos valeurs : ambition, engagement et simplicité. Ces principes guident notre travail, façonnent notre culture et nous inspirent à grandir ensemble, de manière toujours plus harmonieuse. En tant que stagiaire chez Lactalis Canada, vous ferez partie d’un héritage d’excellence et d’innovation. Vous acquerrez une expérience concrète, participerez à des projets porteurs de sens et serez soutenu(e) par une équipe qui valorise votre développement et vos idées. Mandat du poste Titre du poste: Stagiaire en gestion des opérations, Victoriaville, QC Stage de 4 à 8 mois ; Janvier à août OU de mai à décembre 2026– programme de stagiaire interne NextGen (???? Aucune inscription au programme co-op n’est requise pour postuler.) À noter : Ce programme est ouvert à tous les étudiants universitaires — il n’est pas nécessaire d’être inscrit à un programme coopératif pour postuler. Nous accueillons avec enthousiasme les esprits curieux, les personnes motivées et celles qui souhaitent avoir un impact dans l’industrie laitière. Vous recherchez un stage en production industrielle, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée sur le marché du travail? Alors postulez et rejoignez l’équipe de la Fromagerie de Victoriaville avec ses 450 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine ! Tâches et responsabilités principales Analyse et optimisation des résultats techniques au cours de la production Réduction de la variabilité liée au procédé Accompagnement et formation des opérateurs Formation et expérience Actuellement inscrit(e) à un programme d’études en ingénierie, tel que les sciences alimentaires, génie alimentaire, chimique. Le ou la candidat(e) idéal doit avoir complété au minimum un stage dans un environnement de travail, idéalement en lien avec la maintenance ou l’amélioration continue. Profil recherché Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. La maîtrise de l’anglais est considérée comme un atout. Compétence approfondie en Excel, incluant l’utilisation de formules et d’outils d’analyse de données. Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe interfonctionnelle. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. La connaissance des principes d’amélioration continue tels que Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, Kanban, TPM ou autres sont un atout. ???? Ce que Lactalis offrira: Une équipe accueillante et passionnée Des projets concrets et porteurs de sens Un environnement où vos idées comptent vraiment Un bel ajout à votre CV (et peut-être plus encore…) Un salaire compétitif 8 % de prime de vacances Des avantages santé et dentaires dès le premier jour (incluant la couverture de la vue, des professionnels en santé mentale, de la physiothérapie, des soins chiropratiques, des massages, de la naturopathie, et bien plus encore) Des événements sociaux avec les autres étudiants Des occasions d’en apprendre davantage sur les différentes fonctions de notre entreprise Notre engagement ESG Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels. Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le monde. Notre engagement en matière de DEI Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique! Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités. Nous appliquons un programme d'égalité d'accès à l'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à postuler. Notre promesse s’étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue. Le bilinguisme est requis puisque le poste exige des communications fréquentes avec nos partenaires, nos usines et notre siège social qui se situent hors Québec. Nous appliquons un programme d'égalité d'accès à l'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à postuler. Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise de LinkedIn. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d’une offre d’emploi.
