Objectif du poste En tant que soudeur(euse) , vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces métalliques en assurant des soudures de haute qualité, selon les plans et spécifications fournis. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus rigoureuses. ️ Vos responsabilités Réaliser des travaux de soudage et d’assemblage à partir des dessins techniques Préparer les pièces avant soudure : découpe, perçage, ébavurage Effectuer différentes techniques de soudage selon les besoins : MIG (FCAW) Soudage par points SAW (atout majeur) Arc air, soudure inox, etc. Lire et interpréter des plans techniques et croquis de fabrication Utiliser divers équipements de manutention (pont roulant, etc.) Maintenir et entretenir les équipements de soudage (machines semi-automatiques, poignées, etc.) Contrôler la qualité des pièces soudées : inspections visuelles, mesures, tests de résistance Respecter les procédures de sécurité en tout temps Profil recherché Formation professionnelle en soudage/montage Certifications en soudage (ex. : carte CWB, ASME ou autre – un atout majeur) Expérience en fabrication métallique ou en milieu manufacturier (un atout) Rigueur, précision, bon esprit d’équipe Habileté à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Description de l'entreprise : Groupe LAR est un acteur clé dans le secteur hydroélectrique et industriel lourd. Grâce à une approche intégrée couvrant la conception, la fabrication et l’installation en chantier, nous sommes spécialisés dans la réalisation d’équipements mécanosoudés de grande envergure. Nous cherchons actuellement à renforcer notre équipe de l’usine de Métabetchouan-Lac-à-la-Croix avec un(e) superviseur(e) en soudage pour assurer le bon déroulement des opérations. Responsabilités : Sous la supervision du directeur d’usine, le superviseur en soudage est responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision des travaux exécutés par les soudeurs. Il veille à la bonne exécution des tâches en respectant les échéanciers, les objectifs de production, ainsi que les politiques en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de qualité. En support aux travailleurs, il s'assure de l’utilisation adéquate du matériel et des équipements. Le superviseur doit également promouvoir des relations de travail harmonieuses au sein de l’équipe et participer à la mise en œuvre des pratiques de sécurité. Principales tâches : Planifier et organiser les travaux de soudage en fonction des priorités, en respectant les échéanciers et le plan de travail. Prévoir les besoins en matériaux et garantir leur disponibilité pour les équipes. Assigner la main-d'œuvre et les équipements nécessaires pour chaque tâche, en fonction des compétences et des priorités. Superviser les soudeurs dans leurs tâches quotidiennes, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes de sécurité. Participer à la promotion de la santé et de la sécurité au travail, en sensibilisant l’équipe aux bonnes pratiques et en garantissant un environnement de travail sûr. Effectuer les contrôles qualité et rédiger les rapports nécessaires pour garantir la conformité des produits finis. Collaborer avec les autres départements (production, maintenance, qualité) pour assurer une bonne coordination des projets et optimiser les opérations. Profil recherché : Certification de superviseur en soudage CSAW47.1 et CSAW59 (atout). Excellente connaissance de la lecture de plans et de dessins techniques. Expérience en gestion d’équipe. Compétences en communication interpersonnelle. Autonomie, esprit d'initiative et rigueur dans l'exécution des tâches. Sens de la qualité, de la sécurité et du respect des délais. Nous vous offrons : Une rémunération concurrentielle, avec possibilité de reconnaissance des expériences professionnelles antérieures. Un environnement de travail stimulant et flexible Assurance collective Possibilité de développement et de formation continue Une équipe dynamique et une culture d’entreprise axée sur le travail d’équipe, l’innovation et le respect des valeurs humaines.
Tu es reconnu pour ton leadership, ton sens de l’organisation et ta rigueur sur le terrain? Tu carbures au travail bien fait, aux défis et la santé sécurité est une priorité pour toi? Nous sommes à la recherche de contremaîtres et de surintendants de chantier sur nos chantiers d’envergure partout au Canada.
Les principales responsabilités : · Préparer, planifier, organiser et coordonner les activités du chantier en collaboration avec le chargé de projet et les équipes d’installation au chantier · Veiller sur la santé et la sécurité d’une équipe en mobilisant les travailleurs à collaborer vers une culture SSE exemplaire et animer des rencontres de début de quart · Contrôler la qualité des travaux et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration · Communiquer et administrer en faisant le lien entre les équipes sur le terrain, le client et les équipes de gestion.
Profil recherché : · Leadership mobilisateur, sens de la planification et excellente communication · 3 à 5 ans d’expérience de chantier dans le domaine du monteur assembleur ou de mécanicien de chantier (CCQ) · Expérience ou formations pertinentes en supervision de personnel · Posséder des connaissances et une approche positive en matière de SSE · Capacité à résoudre les problèmes, à gérer les priorités et à travailler sous pression · Maitriser des outils informatiques de suivi de chantier (Excel, MS Project, etc.) Tu es intéressé? Viens discuter avec nous!
Établi à Métabetchouan depuis 1942, Groupe LAR est reconnu pour son expertise intégrée en conception, fabrication et installation, toutes réunies sous une même équipe multidisciplinaire. Comme notre croissance ne ralentit pas, on cherche un(e) Chargé(e) de Projet pour soutenir l’équipe, prendre graduellement en charge certaines portions de projet et devenir, tranquillement pas vite, l’un ou l’une des futurs leaders de projet.
Responsabilités principales Au sein de l’équipe de projet et sous la supervision d’un Chargé de projet expérimenté, tu joueras un rôle clé dans la coordination, le suivi et la préparation de tout ce qui fait avancer nos projets en usine.
Tâches et responsabilités Coordonner les informations entre les départements impliqués dans les projets parce que la télépathie n’est pas encore incluse dans nos outils. Suivre les échéanciers et noter les petits « oups » avant qu’ils deviennent de gros « oh non ». Contribuer à la préparation et au suivi des budgets d’approvisionnement, de production et d’installation. Assister aux rencontres de production, de suivi et de projet, et préparer la documentation pertinente. Appuyer le suivi des travaux, des livrables et de l’état d’avancement, à la manière d’un GPS qui aide tout le monde à rester dans la voie de droite. Collaborer au suivi des clauses contractuelles, des processus et de la documentation administrative. Préparer certains rapports, tableaux de bord ou outils de suivi pour le Chargé de projet. Assurer, au besoin, le lien avec les clients pour obtenir ou transmettre des informations. Contribuer à améliorer le département : si tu vois quelque chose à optimiser, on t’écoute (promis).
Profil recherché DEC en génie mécanique, industriel ou domaine connexe (BAC un atout). Excellente communication verbale et écrite. Organisation, rigueur et souci du détail (les trois mousquetaires du travail bien fait). Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements. Esprit d’analyse, débrouillardise et envie de comprendre comment les choses fonctionnent. Bonne maîtrise des outils informatiques (Office, logiciels de gestion de projet, etc.).
Pourquoi te joindre à Groupe LAR ? Faire partie d’une équipe passionnée, reconnue pour son expertise et son engagement. Évoluer dans une entreprise solide, bien établie et en pleine croissance. Participer à des projets uniques et d'envergure dans un environnement structuré et collaboratif. De vrais défis, de vraies responsabilités et un vrai chemin pour devenir Chargé(e) de projet.
À propos de Groupe LAR Groupe LAR Inc. est l’un plus important fabricant nord-américain dans le domaine de projets hydroélectriques d’envergure via la conception de réfection ou de construction de centrales hydroélectriques. L’entreprise offre des produits sur mesure dans les secteurs suivants : l’ingénierie, la fabrication et l’installation sur des chantiers. Description du poste Dans le cadre du chantier de Rapide-Blanc , Groupe LAR est à la recherche d’un(e) planificateur(trice) pour assurer la planification, le suivi et l’analyse de l’avancement des travaux . Relevant de l’équipe de gestion de projet, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le respect des échéanciers, la coordination des intervenants et le contrôle des ressources du chantier. Principales responsabilités Mettre à jour le programme détaillé des travaux et le document explicatif, en collaboration avec les parties prenantes. Assurer le suivi quotidien des travaux en chantier et valider l’avancement réel des sous-traitants. Coordonner les programmes de travaux des sous-traitants avec celui de l’entrepreneur général et analyser le bien-fondé des réclamations . Identifier les écarts à l’échéancier par rapport au programme de base et, au besoin, proposer des mesures de rattrapage . Produire les rapports de prévision des ressources . Effectuer le suivi continu de la charge de travail , par activité et pour l’ensemble du chantier. Assurer la distribution et la ventilation des tâches en heures-personnes , par code d’ouvrage. Participer à l’élaboration du rapport mensuel de projet . Profil recherché Détenir un DEC dans un domaine pertinent (génie civil, construction, gestion de projets ou autre domaine connexe). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent sera considéré comme un atout Posséder 2 à 3 ans d’expérience en planification de projets de construction ou industriels. Bonne capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur. Aptitude à travailler en collaboration avec plusieurs intervenants sur un chantier d’envergure. Pourquoi se joindre à Groupe LAR Participer à un projet majeur Évoluer dans un environnement professionnel, stimulant et collaboratif. Mettre à profit votre expertise au sein d’une entreprise reconnue et établie. Conditions de travail Horaire du lundi au jeudi (4 x 10 heures). Allocation de dépenses pour l’hébergement et les frais de subsistance pour les personnes domiciliées à l’extérieur de La Tuque. Assurances collectives.
À titre d’ingénieur en conception mécanique chez Groupe LAR, vous participerez activement à la conception, au dimensionnement et à l’amélioration d’équipements mécaniques variés, principalement liés à des projets hydroélectriques d’envergure.
Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets sur mesure, en collaboration avec les équipes internes et externes, tout en assurant la conformité, la performance et la fiabilité des solutions conçues. Responsabilités principales Conception et ingénierie Concevoir et optimiser des équipements mécaniques selon les exigences des projets. Produire des modèles 3D et des assemblages à l’aide de SolidWorks. Élaborer des calculs de conception et dossiers d’ingénierie (Mathcad ou équivalent). Intégrer diverses composantes mécaniques, hydrauliques ou électriques selon les besoins des projets. Élaborer des procédures de manutention, d’installation et d’essais. Gestion technique de projets Analyser les cahiers des charges et proposer des améliorations lorsque requis. Participer aux revues de conception internes et avec les clients. Collaborer avec la fabrication et offrir un support technique en atelier. Suivre la progression des projets : échéanciers, suivi des heures, priorisation des livrables. Effectuer occasionnellement du support technique sur des sites de clients (visites courtes). Collaboration et documentation Superviser ou valider le travail de sous-traitants en dessin mécanique. Rédiger des procédures techniques : assemblage, essais, mise en marche. Documenter les solutions et contribuer au développement des standards internes. Profil recherché Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe. Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible. 2 à 3 ans d’expérience pertinente en conception mécanique (les nouveaux diplômés motivés seront considérés) . Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks requis; AutoCAD un atout). Expérience en calculs mécaniques et analyses d’ingénierie. Sens de l’organisation, rigueur technique et capacité à gérer plusieurs priorités. Bon esprit d’équipe et habiletés en communication. Niveau d’anglais fonctionnel. Conditions de travail Horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride; Participation à des projets stimulants dans un environnement technique de haut niveau. Indemnité annuelle pour le maintien de la licence OIQ Environnement de travail humain, collaboratif et dynamique.
